Ε.Κ. Λαυρίου: Να παρθούν μέτρα για την θερμική καταπόνηση και την εντατικοποίηση των εργαζομένων στο αεροδρόμιο Αθηνών.

Δημοσιεύτηκε στις

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής καταγγέλλει και κυρίως προειδοποιεί όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες επιθεώρησης εργασίας και το ίδιο το υπουργείο εργασίας για τις συνθήκες εργασίας που  επικρατούν στο αεροδρόμιο Αθηνών.

Συγκεκριμένα, η εντατικοποίηση, το σμπαράλιασμα  του 8ωρου εργάσιμου χρόνου, τα κομμένα ρεπό, οι πετσοκομμένες άδειες ξεκούρασης των εργαζομένων είναι η κανονικότητα για τους εργαζόμενους στο μεγαλύτερο εργασιακό χώρο της χώρας που στην πλειοψηφία τους εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ακόμα και μήνα τον μήνα, με τσακισμένους μισθούς και δικαιώματα, σηκώνοντας κυριολεκτικά στις πλάτες τους  το «θαύμα της τουριστικής ανάπτυξης» που όμως είναι «θαύμα» μόνο για τις μεγάλες εταιρείες του κλάδου των μεταφορών που βλέπουν τα κέρδη τους να γιγαντώνονται, γιατί για τους εργαζόμενους έχει λιποθυμίες, επαγγελματικές ασθένειες, ακόμα και θανάτους και μισθούς που δεν βγάζουν ούτε το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα. 

Καταγγέλλουμε, επίσης  την απαράδεκτη απόφαση της κυβέρνησης, να εξαιρείται ο χώρος του αεροδρομίου Αθηνών, έστω από αυτά τα υποτυπώδη μέτρα για την θερμική καταπόνηση, μάλιστα σε ένα χώρο που η εντατικοποίηση έχει ξεπεράσει προ πολλού τα όρια των εργαζομένων.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής, προειδοποιεί  ότι αυτή η κατάσταση στον χώρο του αεροδρομίου δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η ζωή των εργαζομένων έχει αξία. Δεν την βάζουμε στο ζύγι κόστους-οφέλους, δεν την μετράμε σε ευρώ και τουριστικά θαύματα. Απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθούν μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στον χώρο. 

Συγκεκριμένα Απαιτούμε:

  • Να σταματήσει η ομηρία των εργαζομένων του αεροδρομίου. Να αρθεί η εξαίρεση του αεροδρομίου από το καθεστώς συμβάσεων εργασίας και να γίνονται αορίστου χρόνου.
  • Να ισχύουν τα μέτρα προστασίας από την θερμική καταπόνηση. Να διαμορφωθεί  σχέδιο πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
  • Συνεχής παροχή δροσερού νερού.
  • Διάλειμμα σε κλιματιζόμενο χώρο.
  • Ουσιαστικός προγραμματισμός και έλεγχος για ανάπαυση μετά από το πολύ δυο ώρες παραμονής στην πίστα.

Περισσότερα

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών – Ένωση Λογιστών Ελεγκτών ΠΑ: Κάλεσμα συμμετοχής στη κινητοποίηση 14 Αυγούστου στο Λιμάνι του Πειραιά

ΚΑΜΊΑ εμπλοκή και στήριξη της γενοκτονίας του Παλαιστινιακού Λαού. ΤΟ ΚΡΟΥΑΖΙΕΡΟΠΛΟΙΟ ΜΕ ΤΟΥΣ ΙΣΡΑΗΛΙΝΟΥΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΕΣ...

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Για την καταβολή του επιδόματος αδείας

Κάθε εργαζόμενος δικαιούται να λάβει από τον εργοδότη του το επίδομα αδείας, πριν την...

Ομοσπονδία Φαρμάκου: Κάλεσμα συμμετοχής στη συγκέντρωση στο λιμάνι του Πειραιά στις 14 Αυγούστου

ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 14 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΣΤΙΣ 7πμ ΣΤΟ ΛΙΜΑΝΙ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΟ ΚΡΟΥΑΖΙΕΡΟΠΛΟΙΟ ΜΕ ΤΟΥΣ...