ΠΕΜΠΤΗ 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 9:30 πμ

Στάση εργασίας Αττική: 8πμ με 3μμ

Διαδηλώνουμε κόντρα :

Στη δραματική υποστελέχωση στο Παίδων «Η Αγία Σοφία», το  μεγαλύτερο δημόσιο παιδιατρικό νοσοκομείο της χώρας !

Στον οδοστρωτήρα για τους εργαζόμενους σε κάθε βάρδια κι εφημερία στα  υποστελεχωμένα τμήματα και τις μονάδες!

Στις επικίνδυνες κι αντιεπιστημονικές πρακτικές «μπαλωμάτων» του Υπουργείου Υγείας & της διοίκησης του νοσοκομείου!

Στην κατάργηση του 8ωρου για τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας με τη σφραγίδα της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ!

 Το νοσοκομείο μας δεν καταρρέει μόνο χάρις το φιλότιμο και την ανιδιοτελή εργασία εκατοντάδων συναδέλφων όλων των ειδικοτήτων και κλάδων που έχουμε τσακίσει την υγεία μας και την προσωπική- οικογενειακή μας ζωή! Από το νοσηλευτή, το γιατρό, τη βοηθό θαλάμου, τον τραυματιοφορέα  μέχρι την τραπεζοκόμο, το μάγειρα, την καθαρίστρια, το διοικητικό και τεχνικό προσωπικό που υποστηρίζουν βασικές υπηρεσίες του νοσοκομείου μας, όσοι δουλεύουμε δεν προλαβαίνουμε να μετράμε τα κομμάτια μας.

Η σοβαρή υποστελέχωση δεν κρύβεται ούτε από το κλείσιμο και τις συγχωνεύσεις κλινικών και μονάδων που προηγήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια και συνεχίζονται και τώρα, στο όνομα να βγουν τα ρεπό κι οι αδειες του προσωπικού! Απαξίωση, υποβάθμιση, και συρρίκνωση τμημάτων και κλινικών εφερε τελικά μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας του προσωπικού που εγκυμονεί περισσότερους κινδύνους για την υγεία κι ασφάλεια των εργαζομένων, αλλα και την υγεία των μικρών μας ασθενών. Η απαράδεκτη συγχώνευση της παιδιατρικής μονάδας (Πμεν) και της καρδιοχειρουγικης μονάδας (Κεμ) δηθεν για να βγουν οι αδειες του προσωπικού το Καλοκαίρι και παραμένουν συγχωνευμένες, το λουκέτο στη μονάδα λοιμώξεων, η συγχωνευση μια σειρά κλινικών όπως νευρολογική και καρδιολογική, νευροχειρουργικής με την πλαστική, η διάλυση της ωρλ κλινικής και διασπορά των ασθενών που νοσηλεύονται μεσα στην ορθοπαιδική και τη χειρουργική κλινική δημιούργησαν περισσότερα εμπόδια στην άσκηση των καθηκόντων σε νοσηλευτές και γιατρούς, μειώθηκαν τραγικά τα διαθέσιμα κρεβάτια, αυξάνουν τον κίνδυνο διασποράς λοιμώξεων!

Την ώρα που ο Υπουργός Εμπορίας της Υγείας κόβει κορδέλες για ανακαίνιση φωτισμού οροφής (!!) στην πυρηνική ιατρική που λειτουργεί, χωρίς ουτε μία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και με την ανεκδιήγητη μετακίνηση μόνιμης γιατρού στο Λαικό που εργάζεται ταυτόχρονα και στα δυο νοσοκομεία (Λαικό και Αγία Σοφία), ο Υπουργός μας λεει κατάμουτρα οτι «δεν είναι τώρα η ώρα» να μιλήσουμε για προσλήψεις και τα προβλήματά μας. Το προσωπικό μέσα στο νοσοκομείο μας είναι με εκατοντάδες χρωστούμενα ρεπό κι οφειλόμενες άδειες, εκβιαστικές μετακινήσεις σε τμήματα ακόμη και για μία βάρδια (επικουρία), διπλοβάρδιες. Υπάρχουν συνάδελφοι που δε λείπουν ΟΥΤΕ ΕΝΑ 24ΩΡΟ απο τα τμήματα τους για μήνες, μέχρι να παρουν την κουτσουρεμένη άδεια τους. Υπουργείο και διοίκηση καταστρατηγούν ακόμη και την αστική νομοθεσία για την αναγκαία ανάπαυση των εργαζομένων, για το ελάχιστο προσωπικό ασφαλείας στο όνομα της έλλειψης προσωπικού που η πολιτική τους δημιουργεί κ διαιωνίζει! 

Ενδεικτικά στο νοσοκομείο μας υπάρχουν περίπου 700 κενά οργανικών θέσεων, από τα οποία πάνω απο τα 300 αφορούν τη νοσηλευτική υπηρεσία, 30 από τεχνική υπηρεσία κ 55 από διοικητικό προσωπικό, ενώ έμπειρο προσωπικό δεκαετιών οδηγείται στην παραίτηση, κάτω από την τεράστια εντατικοποίηση και απαξίωση. Οι καρδιολόγοι είναι μόλις 5 μόνιμοι κι ένας επικουρικός για 15 γενικές εφημερίες του νοσοκομείου, υπεύθυνοι καθημερινά για εκτιμήσεις σε κλινικές, προεγχειρητικούς ελέγχους, εξωτερικά ιατρεία, αιμοδυναμικό (με μόλις 3 νοσηλευτές), τμήμα υπερήχων καρδιάς, αρρυθμιολογικό ιατρείο και ταυτόχρονα την καρδιολογική κλινική οπου νοσηλεύονται κατα κανόνα παιδιά με σοβαρες παθήσεις και τα επείγοντα στα ΤΕΠ! Αλλά και οι συνάδελφοι στις μονάδες και τις παθολογικές κλινικές, οι τραυματιοφορείς και οι τραπεζοκόμες είναι κάτω απο το όριο ασφαλείας και πραγματικά δεν ξέρουν που να πρωτοτρέξουν σε κάθε βάρδια!

Και το βαρέλι της αθλιότητας δεν έχει πάτο, αφού  με τη στήριξη της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, στον πρόσφατο νόμο για την Υγεία – μεταξύ πληθώρας άλλων αντιλαϊκών διατάξεων π.χ. για νέο «δωράκι» 35 εκατ. ευρω σε ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα, νέες ευνοϊκές ρυθμίσεις για επέκταση της ιδιωτικής επιχειρηματικής δράσης στην «κατ οικον νοσηλεία», τις Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας και τις Μονάδες Χρόνια Αιμοκάθαρσης, νέες επιβαρύνσεις στους ασθενείς για φαρμακευτική περίθαλψη, την ακόμη μεγαλύτερη προσαρμογή της στοχοθεσίας – αξιολόγησης στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια – περιλαμβάνεται:

α) η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων (προσλήψεις με δελτίο παροχής υπηρεσιών) σε δεκάδες ειδικότητες υγειονομικών και

β) η κατάργηση του 8ωρου – έμμεση εφαρμογή της προσφάτως ψηφισθείσας 13ωρης εργασίας στους εργαζόμενους των δημόσιων νοσοκομείων, ξεκινώντας με θεσμοθέτηση εφημερίας μεικτού τύπου και ετοιμότητας επιπλέον των εναλλασσόμενων βαρδιών στους ΠΕ ραδιολόγους ακτινοθεραπευτές και ΤΕ ραδιολόγους – ακτινολόγους.

Αποκαλυπτική για το ρολο της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ ως βασικού μηχανισμού στήριξης της κυβερνητικής πολιτικής ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου της ΠΟΕΔΗΝ – συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ στη συζήτηση του νομοσχεδίου στη Βουλή για ανάγκη επέκτασης της κατάργησης του 8ωρου – εφαρμογής της 13ωρης εργασίας και στις υπολοιπες ειδικότητες υγειονομικών, εννοώντας το παραιατρικό προσωπικό των εργαστηρίων και το νοσηλευτικό προσωπικό.

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ, ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ, ΤΗΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

 Η πείρα επιβεβαιώνει οτι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανωνόμαστε, οταν βγαίνουμε στο δρόμο της πάλης, μπορούμε να βάλουμε και κάποιο φρένο στην επίθεση που δεχόμαστε! Ετσι έμειναν στα χαρτιά τα 12ωρα στα Μεταλλεία Χαλκιδικής, ετσι υπογράφηκαν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στους οικοδόμους, τους μεταλλεργάτες της Ζώνης, στους εργαζόμενους της COSCO στο λιμάνι του Πειραιά που εντάχθηκαν στα ΒΑΕ, σε δεκάδες ακόμη χώρους δουλειάς, με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς!

Όλοι στο δρόμο του αγώνα ! Για να «μην αφήσουμε τα κόκαλά μας πιάνω στη βάρδια», για να μη γίνουν τα παιδιά της τάξης μας «πελατεία» στους εμπόρους της υγείας, για να κατακτήσουμε τα σύγχρονα δικαιώματά μας και τη ζωή που μας αξίζει!