Με βάση αναφορές των εργαζόμενων στην ΚΤΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε. και του σωματείου τους Σ.Ε.Ε.Κ.Θ, η Διοίκηση της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε., συνεχίζει την επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους και το σωματείο τους.
Νέο επεισόδιο στο αντεργατικό της κρεσέντο, η ευθεία παράνομη παρέμβαση της στα συνδικαλιστικά δικαιώματα, με το στήσιμο εργοδοτικού αντισωματείου, με προφανή στόχο να μιλάει με τον εαυτό της, για να επιβάλλει ακόμη χειρότερους όρους σε σχέση με τα ελάχιστα υφιστάμενα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων.
Όπως πληροφορηθήκαμε, στην παράνομη και απαράδεκτη παρέμβαση της εργοδοσίας, πρωτοστατεί -εκτός από την διοίκηση και μετόχους- και ο σταθμάρχης Λαγκαδά ο οποίος «ενημερώνει» με νόημα τους εργαζόμενους του συγκεκριμένου σταθμαρχείου προσπαθώντας να τους τρομοκρατήσει ότι σε περίπτωση που δεν εγγραφούν στο εργοδοτικό αντισωματείο, «κινδυνεύουν» με μη ανανέωση της σύμβασης τους. Μάλιστα είναι τόση η πρεμούρα του, που δεν μένει μόνο σε αυτά αλλά με βάση καταγγελίες των εργαζόμενων, προωθεί και για εκλογή στο Δ.Σ. του εργοδοτικού αντισωματείου συγκεκριμένο εργαζόμενο. Ο ίδιος είχε πρωτοστατήσει και στην προσπάθεια της διοίκησης της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης για να μην εγγραφούν οι συνάδελφοι στο υφιστάμενο σωματείο (Σ.Ε.Ε.Κ.Θ) .
Εξ όσων γνωρίζουμε ο σταθμάρχης είναι μέλος του «Πανελλήνιου Συλλόγου Προσωπικού Λεωφορείων» όπου πρόεδρος είναι ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Θ. Αμπλάς και αν δεν κάνουμε λάθος έχει ή είχε την ιδιότητα του Αντιπροέδρου του Συλλόγου.
ΝΑ ΤΟΝ ΧΑΙΡΕΣΤΕ!!!!
Με έγγραφο μας ήδη έχουμε καταγγείλει όλα τα παραπάνω και έχουμε καλέσει τον Πρόεδρο και το Δ.Σ. της Ο.Σ.Μ.Ε αλλά και το πρωτοβάθμιο σωματείο μέλος της ομοσπονδίας :
α) Να καταγγείλουν με δελτίο τύπου, την παράνομη ανάμιξη στην συνδικαλιστική δράση της διοίκησης της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης και του συγκεκριμένου σταθμάρχη.
β) Να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα, μαζί με το υφιστάμενο σωματείο και έξοδα της ομοσπονδίας, για να προσβληθεί η δημιουργία του εργοδοτικού αντισωματείου, ως ευθεία παράνομη παρέμβαση της εργοδοσίας στην συνδικαλιστική δράση στην επιχείρηση.
γ) Να γίνει σύσταση από την Ομοσπονδία και να πάρει απόφαση το πρωτοβάθμιο σωματείο με βάση το καταστατικό του και το συνδικαλιστικό ν. 1264/1982 -αν εξακολουθεί ο συγκεκριμένος να αποτελεί μέλος του προεδρείου- να καθαιρεθεί από μέλος της διοίκησης του πρωτοβάθμιου σωματείου και να διαγραφεί από μέλος.
Καλούμε τους συναδέλφους στην ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε. να μην υποχωρήσουν στους εκβιασμούς και την τρομοκρατία της εργοδοσίας, να γυρίσουν την πλάτη στο εργοδοτικό αντισωματείο και να πυκνώσουν τις γραμμές του υφιστάμενου σωματείου με στόχο την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις σε μισθούς και εργασιακά δικαιώματα.
