Με αγώνες απαντάμε στην κοροϊδία της κυβέρνησης και την εργασιακή ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων!
Συμμετέχουμε μαζικά στη στάση εργασίας την Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου από 10 πμ έως 3μμ Και στη συγκέντρωση 10:30 πμ στο Υπουργείο Υγείας
Μετά τη προκλητική προσπάθεια της κυβέρνησης να εμφανίσει τις αυξήσεις-κοροϊδία για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο ως δήθεν «ουσιαστική ενίσχυση του εισοδήματός μας», έρχεται να προστεθεί το νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών που τέθηκε στη διαβούλευση, που περιορίζει την παράταση των συμβάσεων χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων σε 3 μήνες(για εργαζόμενους με ΣΟΧ, επικουρικούς και ειδικευόμενους νοσηλευτές) ή 6 μήνες (επικουρικούς όλων των ειδικοτήτων).
Η οργή μας ξεχειλίζει!
Αντί να μπαίνει σε προτεραιότητα η ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας με προσωπικό, που αποτελεί το βασικότερο πρόβλημα της λειτουργίας τους και να χρηματοδοτηθεί από το κράτος, μόνο στο δικό μας νοσοκομείο είναι κενές πάνω από 610 οργανικές θέσεις, επικρατεί το κριτήριο των «αντοχών της οικονομίας» αλλά εις βάρος των εργαζομένων και όχι των Ομίλων της ιδιωτικής υγείας, των τραπεζιτών, των εφοπλιστών, των βιομηχάνων.
Αντί να αναγνωριστεί από το κράτος επιτέλους ότι οι συμβασιούχοι εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους, έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς,η κυβέρνηση μεθοδεύει τη σταδιακή απόλυσή τους!
Ταυτόχρονα, παραμένει η άρνηση του υπουργείου Εργασίας και της ΔΥΠΑ για παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων του προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων καθώς και η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη, τη μη καταβολή επιδομάτων καθώς και μη εφαρμογή των αυξήσεων που προβλέπονται για τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με κριτήρια επιχειρήσεων.
Απόδειξη είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που «απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας» καθώς και η απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδεςΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ της πρότασης εκατοντάδων σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
Ήδη σε δεκάδες νοσοκομεία βρίσκονται σε εξέλιξη διαγωνισμοί στην καθαριότητα, φύλαξη και σίτιση από την κυβέρνηση της ΝΔ, για την ανάθεση των αντίστοιχων υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες, ανοίγοντας τον δρόμο για χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων.
Η ίδια η ζωή αποκαλύπτει την ύπουλη στάση της ΔΑΚΕ και στο νοσοκομείο μας, η οποία τον Οκτώβρη και το Νοέμβρη μπροστά στις κινητοποιήσεις των υγειονομικών καθησύχαζε τους συναδέλφους συμβασιούχους ότι θα παραταθεί για ένα έτος η σύμβαση τους!
Τώρα το παίζουν «απατημένοι σύζυγοι» και προσπαθούν με παλιές σάπιες τακτικές να αποδυναμώσουν για άλλη μια φορά την κινητοποίηση των υγειονομικών, όπως το να «καλύψουν» (;) όσους κατέβουν στην κινητοποίηση, χωρίς στάση εργασίας !
Αλλά οι υγειονομικοί στο δημόσιο αποδείξαμε ότι είμαστε μαχητές κι όχι κοπανατζήδες! Σηκώσαμε και σηκώνουμε στις πλάτες μας τη λειτουργία τουνοσοκομείου παρα τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές, εξοπλισμό για να έχουν τα παιδιά του λαού μας υψηλού επιπέδου παιδιατρική περίθαλψη, σύγχρονη, δημόσια και δωρεάν!
Συμμετέχουμε λοιπόν στη στάση εργασίας, όσοι εργάζονται πρωινή βάρδια, το δηλώνουμε στα τμήματα μας, διαδηλώνουμε μόνιμοι και συμβασιούχοι από όλες τις βάρδιες στο Υπουργείο Υγείας! Για να μη χάσουν τη δουλειά τους οι συνάδελφοι μας! Για να μην κλείσουν επιπλέον κλίνες κι άλλες κλινικές στο νοσοκομείο μας!
Στην κοροϊδία, την αθλιότητα και τη σαπίλα απαντάμε με οργανωμένο αγώνα!
Διεκδικούμε:
- Άμεση παράταση των συμβάσεων ΟΛΩΝ των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες υγείας (επικουρικών, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, «τριμηνιτών» επικουρικών που είχαν προσληφθεί κατά εφαρμογή του άρθρου 50 του Ν. 4825/2021, ειδικευόμενων νοσηλευτών, εργαζομένων μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ «4.000 στην Υγεία» και προγράμματος για μακροχρόνια ανέργους, μέσω ΕΟΔΥ) για ένα τουλάχιστον έτος και με νομοθετική ρύθμιση να μονιμοποιηθούν με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα.
- Αυξήσεις 20% στους μισθούς. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού με άμεση καταβολή επιδόματος Χριστουγέννων. Μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016-17.
- Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ και αύξηση του στο ύψος του νοσοκομειακού επιδόματος. Ένταξη στα ΒΑΕ όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες.
- Άμεσα να λειτουργήσει πάλι η ΩΡΛ – Πλαστική κλινική του νοσοκομείου μας σε κατάλληλο χώρο με την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού.
- Να μην κλείσει το τμήμα Ανοσολογίας- Ιστοσυμβατότητας, πλήρη ανάπτυξη του!
- Να αυξηθεί η κρατική χρηματοδότηση του νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία» στο ύψος των αναγκών.
- Ο νόμος που μετατρέπει την Ογκολογική Μονάδα Παίδων σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου να μείνει στα χαρτιά! Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό κι όχι εμπόρευμα!
