ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΤΑ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΏΝ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Εδώ και δύο μήνες δουλεύουμε από τα σπίτια μας, με τελευταία επίσημη ανακοίνωση της εταιρίας να ορίζει μέρα επιστροφής μας στο χώρο εργασίας στις 16/5/2020. Στο διάστημα που πέρασε επίσημη ανακοίνωση από την εταιρία, για τα μέτρα που έχει πάρει για την αποτροπή της έκθεσης μας στον covid-19 και συνολικά για τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, δεν υπάρχει.
Δουλεύουμε σε ένα κτήριο χωρίς παράθυρα με χιλιάδες εργαζόμενους καθημερινά σε βάρδια, με δεκάδες ορόφους που φτάνεις μόνο με ασανσέρ. Αν δεν παρθούν τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας το κτήριο μπορεί να γίνει “υγειονομική βόμβα” με τραγικές συνέπειες για μας και τις οικογένειες μας.
Για αυτό πρέπει να λυθούν βασικά ζητήματα που αφορούν την υγεία και ασφάλεια στη εργασία στο χώρο. Ζητήματα που έχουν να κάνουν με τη τακτική καθαριότητα ανάμεσα στις βάρδιες και στις βραδινές και στα σαββατοκύριακα που δεν υπήρχε ούτε πριν. Ζητήματα με τη σταθερή παρουσία του γιατρού εργασίας στο χώρο που δεν τον έχουμε δει ποτέ. Ζητήματα με την εξασφάλιση ότι ο εξαερισμός θα έχει τις τεχνικές προδιαγραφές ώστε να μη μεταφέρετε ο ιος από όροφο σε όροφο, να είναι συντηρημένος ώστε να δουλεύει απρόσκοπτα όλες τις βάρδιες. Ζητήματα που έχουν να κάνουμε με την ανάγκη να υπάρχουν ατομικά πληκτρολόγια, ποντίκια, τηλέφωνα ώστε να μη γίνουν μέσα μετάδοσης του ιού κ.α
Δεν θα δεχτούμε να μπαίνει στη “ζυγαριά του κόστους-οφέλους” η υγεία μας που μας είναι ανεκτίμητη. Είναι υποχρέωση του εργοδότη να εξασφαλίζει να φεύγουμε από τη δουλειά υγιείς όπως ήρθαμε.
ΓΥΡΝΑΜΕ ΠΙΣΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ
ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
Μετά από αυτή την δύσκολη περίοδο που βιώσαμε για να σωθεί η υγεία η δικιά μας και των οικογενειών μας βρισκόμαστε μπροστά σε καινούργια προβλήματα και αγώνες. Αφού η νέα οικονομική κρίση που είναι σε εξέλιξη, και που επιταχύνθηκε χρονικά από τη πανδημία ,επιτάχυνε συγχρόνως την επίθεση στα δικαιώματα μας ώστε να βγουν αλώβητοί ξανά οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι και ξανά χαμένοι με πολλές θυσίες οι εργαζόμενοι.
Δεν έχουμε αυταπάτες. Όλα “δουλεύουν” για τους μεγάλους επιχειρηματίες. Ο χρόνος που κέρδισε η κυβέρνηση στις δικές μας πλάτες δεν αξιοποιήθηκε για να καλυφθούν οι ελλείψεις στα νοσοκομεία, συνολικά στην υγεία που και χωρίς πανδημία η κατάσταση ήταν επικίνδυνη. Δεν αξιοποιήθηκε για να εξασφαλιστούν συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας που και πριν δεν υπήρχαν. Δεν αξιοποιήθηκε για να αποσυμφωρηθούν ΜΜΜ με πιο συχνά δρομολόγια, με προσλήψεις προσωπικού. Σε ενδεχόμενο επόμενο κύμα της πανδημίας θα ήμαστε ξανά στα ίδια και χειρότερα.
Ο χρόνος αξιοποιήθηκε από τη κυβέρνηση για να δοθεί ζεστό χρήμα για τη στήριξη της κερδοφορίας των επιχειρήσεων όπως προκλητικά έκαναν με τους κλινάρχες. Αξιοποιήθηκε ώστε να εμπλουτιστεί το νομικό οπλοστάσιο των εργοδοτών σε βάρος των δικαιωμάτων μας όπως έγινε με την αναστολή συμβάσεων, την εκ περιτροπή εργασία, το δώρο του Πάσχα κ.α.
Στο κλάδο μας αξιοποιήθηκε σε μεγάλο βαθμό η τηλεργασία ως μέτρο για να καλύψουν τα τεράστια προβλήματα των συνθηκών μέσα στους χώρους δουλειάς. Ταυτόχρονα η τηλεργασία αξιοποιείται για να μεγαλώσει το ωράριο εργασίας, να δουλεύουμε δηλαδή ακόμα περισσότερες ώρες, για να μεγαλώσει η εντατικοποίηση, για να μεγαλώσει η απομόνωση μας για να είμαστε πιο ευάλωτοι, ενώ παράλληλα μειώνει σε μεγάλο βαθμό τα λειτουργικά έξοδα των εταιριών. Τώρα η όρεξη τους άνοιξε, ήδη ο ΣΕΒ απαιτεί απόλυτη ελευθερία να απολύουν, να αλλάζουν συμβάσεις, να κόβουν μισθούς, να δουλεύουν τους εργαζόμενους μέχρι θανάτου για να επανακάμψουν τα κέρδη τους.
Μέτα από δέκα χρόνια κρίση έχουμε πείρα. Δεν θα τη πληρώσουμε ξανά εμείς οι εργαζόμενοι. Ξέρουμε ότι τα δικαιώματα που μας πήραν δεν μας τα έδωσαν ποτέ πίσω. Μια σειρά νόμοι που παρουσιάστηκαν ως προσωρινοί είναι ακόμα εδώ. Ξέρουμε ότι η «εθνική ομοψυχία» που απαιτούσαν και απαιτούν είναι με άλλα λόγια η συμφωνίας μας με το χτύπημα στα δικαιώματα μας.
Ο μόνος δρόμος που ανοίγει μπροστά μας είναι ο αποφασιστικός, ανυποχώρητος ο συλλογικός αγώνας για να μη πληρώσουμε ξανά τη νέα κρίση, για να μη χτυπηθούν τα δικαιώματα μας. Έχουμε όπλα τη Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ στην LG, το Συνδικάτο μας το ΣΕΤΗΠ.
Το συνδικάτο μας και η Σωματειακή Επιτροπή άμεσα θα ζητήσουν συνάντηση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας για να συζητηθούν οι όροι με τους οποίους θα επιστρέψουμε στην δουλειά. Όμως χρειάζεται και εμείς οι εργαζόμενοι να κάνουμε τώρα το βήμα, οργανωμένοι και συσπειρωμένοι στο συνδικάτο μας να διεκδικήσουμε να παρθούν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα για την ασφάλεια της υγείας των εργαζομένων με την επιστροφή στη δουλειά:
- Γιατρός εργασίας σε μόνιμη βάση
- Οριοθετημένες αποστάσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους
- Ατομικά πληκτρολόγια, ποντίκια, τηλέφωνα και ατομικός χώρος αποθήκευσης τους εντός της εταιρίας
- Είδη ατομικής υγιεινής (αντισηπτικά, σαπούνι, μάσκες κλπ.) με ευθύνη της εταιρίας.
- Καθαρισμός γραφείων πριν και μετά από κάθε βάρδια, και τα Σαββατοκύριακα και στις βραδινές, με τα προβλεπόμενα απολυμαντικά για την καταπολέμηση του covid-19
- Βιολογικός καθαρισμός και τεχνικός έλεγχος σε εξαερισμούς και air–condition ώστε να μηδενιστεί ο κίνδυνος εξάπλωσης του ιού, καθώς και έλεγχος, επικύρωση από τεχνικό ασφαλείας. Να δοθούν αντίγραφα από τα σχετικά πιστοποιητικά συντήρησης και τεχνικών προδιαγραφών στο σωματείο.
- Διατήρηση λειτουργίας του εξαερισμού του κτιρίου όλο το 24ωρο καθώς και τα Σαββατοκύριακα
- Να παρθούν τα απαραίτητα μέτρα για να ρυθμιστεί ο συνωστισμός στα ασανσέρ.
- Να παρθούνε μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων στο πεδίο.
