Οι Σωματειακές Επιτροπές του ΣΕΤΗΠ στον Όμιλο ΟΤΕ καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Cosmote – E Value για τις απαράδεκτες τοποθετήσεις και θέσεις με αφορμή το πρόβλημα υγείας που αντιμετωπίζει ο συνάδελφός μας Α. Μ. από το κτήριο του Κεραμεικού. Ο συνάδελφος έχει αιτηθεί αλλαγή έργου λόγω προβλήματος που αντιμετωπίζει με τις φωνητικές του χορδές που φτάνει σε σημείο πλήρης αφωνίας.

Η στάση της διοίκησης είναι αποκαλυπτική. Επί 6 μήνες ο συνάδελφος περνάει από τον γιατρό εργασίας, ο οποίος του έχει ζητήσει 3 φορές με διαφορετικό τρόπο γνωμάτευση και ακόμα δεν έχει γίνει μόνιμη αλλαγή θέσης. Ταυτόχρονα στην τελευταία συνάντηση η διοίκηση προσπάθησε όχι μόνο να αποποιηθεί των ευθυνών της αλλά και να ρίξει το φταίξιμο στις πλάτες των εργαζομένων.

Κατηγορούν τον συνάδελφο ότι εκμεταλλεύεται την κατάσταση του, ότι άλλοι συνάδελφοι «αντιγράφουν» το πρόβλημα και προσποιούνται. Μάλιστα παρατήρησαν ότι έχουν … αυξηθεί τα κρούσματα. Μέχρι και ότι τον «άκουσαν να μιλάει κανονικά στο τρένο» είπαν, κατηγορώντας τον συνάδελφο ως ψεύτη!!!

Βέβαια το πιο σημαντικό από όλα είναι η τοποθέτηση ότι οι ασθένειες αυτές (πχ κώφωση, κόπωση στις φωνητικές χορδές κτλ) δεν οφείλονται στην εργασία αλλά στην προδιάθεση του εργαζόμενου!!!!

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι τοποθετήσεις της διοίκησης πέρα από απαράδεκτες είναι βαθιά αντιδραστικές. Είναι αντιεπιστημονικές και αυθαίρετες. Με την κίνηση αυτή προσπαθούν να ρίξουν τις ευθύνες στους ίδιους τους εργαζόμενους. Προσπαθούν να μας κάνουν να νιώθουμε και τύψεις που αρρωσταίνουμε, που φθείρεται ο οργανισμός μας από την δουλειά. Προσπαθούν να διώξουνε από πάνω τους κάθε κόστος και ένας εργαζόμενος με επαγγελματική ασθένεια για αυτούς είναι και αντιμετωπίζεται ως κόστος για την επιχείρηση. Αυτές είναι οι πολιτικές της εργοδοσίας για να αυξάνουν την παραγωγικότητα με (τζάμπα – φθηνούς) εργαζόμενους ασκώντας πίεση, επισφάλεια, ελαστικές σχέσεις εργασίας, απολύσεις. Είναι η πλήρης αποθράσυνση του εργοδότη που αδιαφορεί για τον αποδεκατισμό μας, την αποδυνάμωσή μας, την επιβάρυνση της υγείας μας, προκειμένου να αυξάνει τα κέρδη του με χαμηλό μισθολογικό κόστος.

Βέβαια πολύτιμη βοήθεια έχουν δώσει όλες οι κυβερνήσεις που με την πολιτική τους και το κράτος τους δεν αναγνωρίζουν νέες επαγγελματικές ασθένειες, που δεν εντάσσουν νέα επαγγέλματα σε κατηγορίες βαρέων και ανθυγιεινών όπως αυτό που τηλεφωνητή. Αυτή την πολιτική που είναι κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των εργοδοτών αξιοποιεί και η εργοδοσία της E Value και από πάνω με περίσσιο θράσος μας λένε ψεύτες και ευθέως παραδέχονται ότι μας … παρακολουθούν.

Συνάδελφοι,

Η στάση της διοίκησης δεν πρέπει να μείνει αναπάντητη. Πρέπει τώρα να σταθούμε στο πλευρό του συναδέλφου και κάθε συναδέλφου που αντιμετωπίζει παρόμοια προβλήματα. Η εργασία επιφέρει φθορά στον οργανισμό τους εργαζόμενου. Στο δικό μας επάγγελμα προκύπτουν ζητήματα ακοής, ομιλίας, μυοσκελετικά προβλήματα κτλ. Αυτά γίνονται όχι γιατί γεννηθήκαμε έχοντας κάποια προδιάθεση αλλά από την ίδια την εργασία, τις συνθήκες που επικρατούν σε αυτή, την πίεση να κάνουμε περισσότερα πράγματα σε λιγότερο χρόνο, την επίπονη, σκληρή και επαναλαμβανόμενη χρήση συγκεκριμένων οργάνων του σώματος μας.

Χρειάζεται τώρα να απορρίψουμε αυτές τις αντιλήψεις. Να μην ριζώσουν μέσα στους χώρους δουλειάς, μέσα στη συνείδηση μας. Δεν φτάνει που μας σακατεύουν για να βγάζουν ολοένα και περισσότερα κέρδη, μας πετάνε και το μπαλάκι της ευθύνης και θέλουν να μας οδηγήσουν στην παραίτηση.

Χρειάζεται τώρα να δυναμώσει η πάλη μέσα από το συνδικάτο μας και τις σωματειακές επιτροπές. Να δώσουμε με μεγαλύτερο πείσμα τη μάχη να αναγνωριστούν επαγγελματικές ασθένειες, για την ένταξη επαγγελμάτων στα βαρέα και ανθυγιεινά με βάση την εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου, να τα διεκδικήσουμε μέσα στην κλαδική ΣΣΕ.

Έχουμε ήδη στα χέρια μας το προσχέδιο της κλαδικής σύμβασης. Με βάση αυτό να συζητήσουμε μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς πως καλύτερα θα οργανώσουμε την πάλη μας. Πως με καλύτερους όρους, πιο μαζικά θα δυναμώνει η πάλη για την διεκδίκηση υπογραφής κλαδικής και επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας με όρους που να διασφαλίζει όχι μόνο το μισθό αλλά συνολικά τους όρους εργασίας, ζητήματα που έχουν να κάνουν με την υγεία και την ασφάλεια μας.

Καλούμε την διοίκηση να αποσύρει τις παραπάνω τοποθετήσεις και άμεσα να αλλάξει θέση στον συνάδελφο. Να σταματήσουν τώρα την υποκρισία, τον εμπαιγμό και την προσπάθεια σπίλωσης του συναδέλφου.

http://www.setip.gr – [email protected]

τηλ: 2108227887