Η εξέλιξη με την εξάπλωση του κορονοϊού φέρνει στην επιφάνεια ζητήματα που έχουμε αναδείξει σε πολλούς χώρους εργασίας, όπως την έλλειψη προσωπικού και την έλλειψη κατάλληλων συνθηκών Υγιεινής και Ασφάλειας.
Η προστασία συνολικά των εργαζομένων και ιδιαίτερα όσων εργάζονται σε μονάδες Υγείας δεν είναι ατομική υπόθεση του κάθε εργαζόμενου, αλλά ευθύνη της Εργοδοσίας και της Κυβέρνησης.
Το Σωματείο μας απαιτεί :
• Να γίνουν άμεσα όλες οι απαραίτητες προσλήψεις σε νοσηλευτικό, και διοικητικό προσωπικό. Η εξαντλητική δουλειά είναι παράγοντας κινδύνου.
• Να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι τακτικά και υπεύθυνα για τις εξελίξεις, να παίρνονται όλα τα μέτρα προστασίας. Να δοθεί ιδιαίτερη βαρύτητα στην προστασία των συναδέλφων που εργάζονται σε εργολαβικές εταιρείες (καθαριότητα, σίτιση).
• Να δίνονται κανονικά οι άδειες ειδικού σκοπού όπως και οι απουσίες για προληπτικούς λόγους, χωρίς επιπλέον χρήση κανονικών αδειών.
• Συνολικά να μην αξιοποιηθεί από την Εργοδοσία, η εξάπλωση του κορονοϊοού για να καταπατηθούν τα κατοχυρωμένα δικαιώματα όπως άδειες, ρεπό, 5ήμερη εργασία, συνεχόμενο ωράριο και άλλα.
• Να δοθεί το ανθυγιεινό επίδομα στους εργαζόμενους των ειδικοτήτων που το δικαιούνται βάση της Κλαδικής Σύμβασης (νοσηλευτές, παρασκευαστές κ.α.) και δεν το παίρνουν σήμερα.(πρόληψη μετά το 2014)
Για Διαγνωστικά Κέντρα, Κλινικές και Γηροκομεία.
Απαιτούνται ειδικά μέτρα για τους εργαζόμενους στις μονάδες Ιδιωτικής Υγείας.
1. Να τοποθετηθούν άμεσα προστατευτικά τζάμια σε όλες τις γραμματείες υποδοχής.
2. Σε όλους τους εργαζόμενους να παρέχονται ατομικά μέσα προστασίας (μάσκες, γάντια) που θα αντικαθιστώνται τακτικά, όπως και αντισηπτικά.
3. Ο έλεγχος (διαλογή) των επισκεπτών να γίνεται έξω από τις μονάδες, από ειδικευμένο προσωπικό που θα έχει στη διάθεση του τον εξοπλισμό ελέγχου και όλα τα ατομικά μέτρα προστασίας, τα οποία να αντικαθιστώνται τακτικά.
4. Εάν εισέλθει πιθανό κρούσμα, να γίνει δωρεάν η εξέταση στο προσωπικό που ήρθε σε επαφή. Να γίνεται άμεση εκκένωση και απολύμανση του χώρου.
5. Να οριστεί για κάθε υποκατάστημα διαγνωστικού κέντρου, ο μέγιστος αριθμός επισκεπτών που θα αναμένουν την εξυπηρέτηση τους, ώστε να αποφεύγεται ο συνωστισμός.
6. Να προμηθευτούν όλοι οι εργαζόμενοι στις Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με όλα τα μέτρα ατομικής προστασίας, όπως και με αντισηπτικά.
Για τις μονάδες που θα διεξάγουν το τεστ του κορονοϊού:
Ήδη έχουν αρχίσει να πραγματοποιούνται εξετάσεις για τον ιό, σε ιδιωτικές μονάδες με διαδικασίες express. Ενώ ο ΕΟΔΥ (Υπουργείο Υγείας) συστήνει την παραμονή στο σπίτι σε όσους έχουν συμπτώματα, αφήνει ελεύθερο το πεδίο, για εξετάσεις σε Ιδιωτικές μονάδες, με τιμή που φτάνει μέχρι και τα 300 ευρώ ανά εξέταση. Μεγάλο ζήτημα είναι οι όροι που γίνονται αυτές οι εξετάσεις, όσον αφορά την Δημόσια Υγεία, την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων.
Το Σωματείο μας απαιτεί:
Σε κάθε μονάδα που θα πραγματοποιεί την εξέταση:
Nα οριστεί συγκεκριμένος χώρος- απομονωμένος, που θα πληροί αυστηρά όλες τις προϋποθέσεις. Ο ρυθμός εξετάσεων να είναι τέτοιος (ιδιαίτερα χαμηλός) που δεν θα προκαλέσει συνωστισμό, ούτε θα εκθέσει σε κίνδυνο εργαζόμενους λόγω φόρτου εργασίας. Είναι εξαιρετικά επικίνδυνο να γίνεται η μία εξέταση πίσω από την άλλη, όπως συμβαίνει σήμερα στις καθιερωμένες εξετάσεις. Οι εργαζόμενοι που θα διεξάγουν την εξέταση να φορούν ειδικές στολές. Να ελέγχονται τακτικά και δωρεάν.
Συνάδελφοι,
Για το Σωματείο προέχει η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζομένων και κατ επέκταση η Δημόσια Υγεία.
Έχουμε επίγνωση ότι η εξέλιξη με τον κορονοϊό δημιουργεί νέο πεδίο κερδοφορίας για τους επιχειρηματίες της Υγείας, που ετοιμάζονται να αυξήσουν τα έσοδα από τις ακριβοπληρωμένες εξετάσεις, αλλά και από την αύξηση χειρουργείων που δεν θα πραγματοποιούνται στα δημόσια νοσοκομεία και θα καταλήγουν στα ιδιωτικά. Παρά την πίεση που ασκείται ΔΕΝ θα επιτρέψουμε οι συνθήκες Υγείας και Ασφάλειας και τα εργασιακά μας δικαιώματα να περάσουν σε δεύτερη μοίρα.
Απευθυνόμαστε σε όλους τους εργαζόμενους του Κλάδου, να επικοινωνήσουν με το Σωματείο, να ενημερώνουν για την κατάσταση στους χώρους δουλειάς, για να επικαιροποιούμε διαρκώς τα αιτήματα, για να γίνονται παρεμβάσεις τόσο στους Εργοδότες, όσο και στο Υπουργείο.
