Ανακοίνωση ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ: Mέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων αλλά και του κοινωνικού συνόλου

Δημοσιεύτηκε στις

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ καλούνται να εργαστούν σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης για να εξασφαλίσουν νερό, δίκτυο και αποχέτευση στα δημόσια νοσοκομεία (που καλούνται να σηκώσουν το βάρος της περίθαλψης και της διατήρησης της υγείας του λαού), στις δημόσιες δομές (όπως γηροκομεία, ορφανοτροφεία κλπ) και στα νοικοκυριά, παροχές που είναι απολύτως απαραίτητες ειδικά τώρα με την έξαρση του Κοροναϊού.

Να μην υπάρχει καμία αμφιβολία ότι οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ θα δώσουμε τον καλύτερο μας εαυτό για να μην λείψουν τα απαραίτητα κοινωνικά αγαθά για την υγεία και την ζωή του λαού, του νερού και της αποχέτευσης.

Παρ’ όλα αυτά αντί η κυβέρνηση να στηρίξει την προσπάθεια των εργαζομένων σε ένα τόσο κρίσιμο τομέα όπως είναι το νερό, αγνοεί επιδεικτικά τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν με πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα το γεγονός ότι υπάρχουν δεκάδες νοικοκυριά που δεν έχουν επανασυνδεθεί ακόμα οι παροχές τους λόγω παλιότερων χρεών.

Η «ατομική ευθύνη» αποτελεί βέβαια συστατικό στοιχείο στην υλοποίηση κάθε κρατικού σχεδιασμού για την αντιμετώπιση τέτοιων καταστάσεων. Είναι όμως προκλητικό να αξιοποιείται για να κρυφτούν οι ευθύνες της κυβέρνησης και οι πολιτικές των ιδιωτικοποιήσεων σε μια σειρά στρατηγικούς τομείς όπως το νερό, η ενέργεια, η υγεία του λαού.

Η πορεία ιδιωτικοποίησης, της ένταξης των παλαιωμένων δικτύων των δήμων και της συρρίκνωσης των εργασιών και του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ έχουν φέρει μια σειρά προβλήματα.

Η εταιρεία δεν έχει τον απαιτούμενο αριθμό εργαζομένων, το προσωπικό είναι “γερασμένο” (με αρκετούς συναδέλφους να βρίσκονται στις ευπαθείς ομάδες με χρόνια νοσήματα) ενώ δεκάδες είναι οι εργολαβικοί. Μεγάλο μέρος του δικτύου είναι ασυντήρητο, πεπαλαιωμένο και χρήζει αντικατάστασης και η ΕΥΔΑΠ παραλαμβάνει τα δίκτυα των δήμων χωρίς να έχει τη δυνατότητα να τα διαχειριστεί. Αυτό σημαίνει ότι σε πιθανή βλάβη του δικτύου κινδυνεύει να μείνουν κρίσιμες δημόσιες υπηρεσίες (π.χ. Νοσοκομεία) και περιοχές χωρίς νερό και αποχέτευση.

Η ΕΣΚ – ΕΥΔΑΠ από την πρώτη στιγμή που ξεσπάσματος της επιδημίας έχει προτείνει (στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και στο Σύλλογο Προσωπικού) και έχει απαιτήσει συγκεκριμένα μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων αλλά και του κοινωνικού συνόλου. Καταθέσαμε ανάλογο αίτημα και στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας ώστε να συνεδριάσει και να εισηγηθεί να παρθούν άμεσα μέτρα από τη Διοίκηση.

Για να εξασφαλιστεί σ’ αυτές τις έκτακτες και δύσκολες συνθήκες η πλήρης και ομαλή λειτουργία της ΕΥΔΑΠ (ακόμα και στην πολύ πιθανή μεγαλύτερη εξάπλωση του Κοροναϊού), για να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του δικτύου Ύδρευσης- Αποχέτευσης, η συνεχής παροχή νερού στα νοικοκυριά ζητάμε:

  • Να μη γίνεται καμία διακοπή υδροδότησης για απλήρωτους λογαριασμούς. Να γίνει άμεση επανασύνδεση σε υφιστάμενες διακοπές χωρίς όρους και προϋποθέσεις και να ανασταλεί η πληρωμή λογαριασμών για όσο διάστημα διαρκούν τα μέτρα για τον κορονοϊό.
  • Άμεσα να ολοκληρωθούν όλες οι προσλήψεις που εκκρεμούν και η διαδικασία έχει κολλήσει, που είναι συνολικά 420 θέσεις εργασίας.
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των ελαστικών σχέσεων εργασίας, τώρα όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι να ενταχθούν στο τακτικό προσωπικό ώστε να αναλάβει η ΕΥΔΑΠ τα δίκτυα αποχέτευσης και τα ΚΕΛ χωρίς εργολαβίες
  • Ακόμα όμως και να υλοποιηθούν τα παραπάνω το προσωπικό δεν επαρκεί. Να προσληφθεί άμεσα προσωπικό με σταθερή δουλειά και δικαιώματα ώστε να καλυφθούν πλήρως οι ανάγκες.
  • Άμεσα έκτακτη κρατική χρηματοδότηση για την κάλυψη της Υλικοτεχνικής υποδομής που απαιτείται

Η εξασφάλιση της ομαλής λειτουργίας δε σημαίνει ότι θα αποδεχτούμε εξαντλητικά ωράρια και συνεχόμενες βάρδιες που ξεπερνάνε τις ανθρώπινες αντοχές και θέτουν έτσι κι αλλιώς σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων και τους κάνουν πιο ευάλωτους να ασθενήσουν.

Με μοναδικό γνώμονα την διατήρηση των εργασιακών δικαιωμάτων και την εξασφάλιση της υγείας των εργαζόμενων ζητάμε:

  • Τήρηση του Κανονισμού Προσωπικού, των ΣΣΕ και των ευνοϊκών διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.
  • Κανένα έκτακτο μέτρο που επιβάλλεται για να αντιμετωπιστεί η έκτακτη ανάγκη να μη μονιμοποιηθεί, να μην οδηγήσει σε ανατροπή της ΣΣΕ.
  • Να δοθούν άμεσα σε όποιον αιτηθεί οι άδειες ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές όπως υποχρεούται να κάνει η ΕΥΔΑΠ χωρίς να βάζει εμπόδια η διοίκηση.
  • Κάθε εργαζόμενος που αντιμετωπίζει χρόνια προβλήματα υγείας, εγκυμονούσες, γονείς με παιδιά ΑΜΕΑ, να λαμβάνουν για όσο διάστημα χρειαστεί ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές.
  • Να δημιουργήσει η Υγειονομική Υπηρεσία κλιμάκιο που θα παραπέμπει εργαζόμενους (ύποπτα κρούσματα) για τεστ ανίχνευσης του ιού με πλήρη ευθύνη από την ΕΥΔΑΠ, ώστε να αποφευχθεί τυχόν διασπορά ανάμεσα στους εργαζόμενους. Ήδη υπάρχουν 4 πιθανά κρούσματα, τα οποία η διοίκηση έχει θέση σε καραντίνα στο σπίτι τους και δεν έχουν ελεγχθεί. Άμεσα μέτρα απολύμανσης και εξέτασης όλων των εργαζομένων των συγκεκριμένων μονάδων. Με τον ίδιο τρόπο να αντιμετωπίζονται πιθανά νέα κρούσματα.
  • Ειδικά για τα τμήματα εργαζόμενων και τις υπηρεσίες που η δουλειά τους αφορά στη λειτουργία του δικτύου ύδρευσης- αποχέτευσης, η εργασία να γίνεται με καθεστώς προσωπικού ασφαλείας και όσοι μένουν έξω από τις βάρδιες να θεωρούνται επιφυλακή και να παίρνουν πλήρεις αποδοχές και να παίρνονται όλα τα μέτρα που είναι αναγκαία για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, με συχνές απολυμάνσεις, με γιατρούς εργασίας σε κάθε βάρδια, με παροχή στους εργαζόμενους όλων των Μέσων Ατομικής Προστασίας με ευθύνη εργοδοσίας.
  • Για τους χώρους δουλειάς που υπάρχει μεγάλος αριθμός εργαζόμενων στον ίδιο χώρο καθώς και κοινό, π.χ. περιφερειακά κέντρα και ταμεία, απαιτούμε η εργοδοσία να αποσυμφορήσει τους χώρους.
  • Την κατάλληλη διαμόρφωση των χώρων των υπηρεσιών που υποδέχονται κοινό, όπως γραφεία με γκισέ και διαχωριστικά. Τοποθέτηση ειδικών Plexiglas σε όλα τα καταστήματα που είναι απαραίτητο να παραμένουν ανοιχτά για την προστασία των εργαζομένων από την μετάδοση του ιού.
  • Χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας – υγειονομικού υλικού (όπως μάσκες, γάντια, αντισηπτικό υγρό κλπ.) σε σταθερή βάση.
  • Τακτική απολύμανση όλων των υπηρεσιών.
  • Έλεγχος των εργαζομένων από τους γιατρούς εργασίας και καταλληλότητας των χώρων από τους τεχνικούς ασφαλείας.

Περισσότερα

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: 22 Μάη συνέντευξη τύπου έξω από το Κέντρο Υγείας

Σε συνέχεια της σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 19/1/2024 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δήμου...

Σωματείο Εργαζομένων DEMO: Για τη δολοφονία συναδέλφισσας

 Το Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων DEMO εκφράζει τη βαθιά θλίψη του και τα ειλικρινή...

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού: Υπόμνημα των εργαζομένων της πλωτής γέφυρας Λ

Σε σχετικό υπόμνημα που λάβαμε από τους υπογράφοντες υπάλληλους της Περιφερείας Ιονίων Νήσων και...