Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες,

Το τελευταίο διάστημα, με το ξέσπασμα της πανδημίας του κορωναϊού σε παγκόσμιο επίπεδο, βιώνουμε όλοι μια δύσκολη και πρωτόγνωρη κατάσταση, η οποία ίσως να γίνει δυσκολότερη το επόμενο διάστημα.

Για άλλη μια φορά βλέπουμε ότι οι εργαζόμενοι καλούνται να βάλουν πλάτη για τα κέρδη των εργοδοτών. Όπως τα προηγούμενα χρόνια όπου πάνω στις πλάτες των εργαζομένων οι εργοδότες αύξησαν τα κέρδη τους, έτσι και τώρα σε αυτές τις ιδιαίτερες συνθήκες, τους καλούν να βάλουν πλάτη για να μετριαστεί η «χασούρα» που υπάρχει από αυτή τη νέα «κρίση» που πλήττει την «ατμομηχανή της ελληνικής οικονομίας», όπως κάποιοι έλεγαν, τον κλάδο του τουρισμού.

Από τις πρώτες μέρες είδαμε την επιδίωξη της μεγαλοεργοδοσίας του κλάδου να μετακυλήσει τις συνέπειες στους εργαζόμενους, με το να δίνει υποχρεωτικά μέρος της αδείας, να κάνει λόγο για άδειες άνευ αποδοχών. Αλλά και τα μέτρα που πήρε η κυβέρνηση στόχο έχουν να ενισχύσουν τους εργοδότες, αφού τους παρέχουν ένα σωρό απαλλαγές (καταβολή φόρων, δόσεων δανείων, κα) και τους προσφέρουν μια σειρά από εργασιακές ρυθμίσεις  (εκ περιτροπής εργασία, δικαίωμα αλλαγής προγράμματος εργαζομένων χωρίς ταυτόχρονη ενημέρωση του Εργάνη με ό,τι αυτό συνεπάγεται σε σχέση με υπερωρίες, απαλλαγή εργοδοτών από ασφαλιστικές εισφορές για όσες ειχειρήσεις έχουν κλείσει, κ.α).  

Αντίθετα, για τους εργαζόμενους τα μέτρα που εξαγγέλθηκαν είναι πενιχρά (800 ευρώ και μείωση ενοικίου για όσους πλήττονται κατά 40%) ενώ η αβεβαιότητα για το αύριο είναι μεγάλη. Από όλους μας περνάει η σκέψη για το πώς θα τα βγάλουμε πέρα με το επίδομα των 800 ευρώ, αν μετά από όλα αυτά την επόμενη μέρα θα έχουμε δουλειά, τι όροι θα ισχύουν.

Συνάδελφοι, και η εργοδοσία του χώρου μας έτρεξε να επωφεληθεί από την παραπάνω κατάσταση. Για το μήνα Μάρτιο, όπου είχε αρχίσει να διαφαίνεται ένα δυσοίωνο κλίμα, η εργοδοσία μοίραζε υποχρεωτικά μέρες αδείας στους συναδέλφους καλλιεργώντας «οικογενειακό» κλίμα, ότι όλοι πρέπει να στηρίξουμε την επιχείρηση σε αυτή τη δύσκολη κατάσταση. Το ξενοδοχείο που δουλεύουμε είναι ένα από τα ξενοδοχεία που παρέμειναν ανοιχτά μετά το υποχρεωτικό κλείσιμο όλων των ξενοδοχειακών μονάδων. Βλέποντας η εργοδοσία ότι τα πράγματα δεν πηγαίνουν όπως θα τα ήθελε και για να «ελαφρύνει» από οικονομικές υποχρεώσεις, προχώρησε σε αναστολή εργασίας για 70 από τους συναδέλφους μας, παρουσιάζοντάς το ως δήθεν χάρη προς εμάς για να μην προχωρήσει σε άλλα μέτρα, όπως άδειες άνευ αποδοχών ή εκ περιτροπής εργασία, προωθώντας το «μια οικογένεια είμαστε και πρέπει να βάλουμε πλάτη όλοι για τη βιωσιμότητα του ξενοδοχείου».

Συνάδελφοι, σε αυτές τις πρωτόγνωρες συνθήκες χρειάζεται να μη σκύψουμε το κεφάλι, να μη συμβιβαστούμε με τη νέα κατάσταση πραγμάτων που διαμορφώνεται.  Τωρα ειναι η στιγμή που πρέπει να δείξουμε με τη στάση μας ότι η εργοδοσία δε μας κάνει χάρη, ότι δεν παζαρεύουμε κανένα εργασιακό μας δικαίωμα αλλά ούτε και το δικαίωμά μας στην υγεία, σε δημόσιο και δωρεάν σύστημα περίθαλψης. Η ατομική ευθύνη που επικαλούνται σε όλους τους τόνους, για την προστασία μας, δε μπορεί να κρύψει την κρατική ευθύνη, τις ελλείψεις που υπάρχουν στα δημόσια νοσοκομεία, την έλλειψη πρόληψης και προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Αυτή ειναι η στιγμή που χρειάζεται τα σωματεία να ειναι ζωντανά, αγωνιστικά, που θα οργανώνουν την δράση και την πάλη των εργαζομένων χωρίς να υποτάσσονται μπροστά στο ‘μουδιασμα’ της πανδημίας αλλά μαχόμενα για την υγεία και για μέτρα προστασίας των εργαζόμενων και των οικογενειών τους, παίρνοντας όλα τα μέτρα ασφαλείας!Σωματεία που θα παλεύουν για τα συμφέροντα των εργαζομένων και όχι το καλό της εργοδοσίας. Σωματεία όπως αυτο του Royal Olympic που αν και με κλειστό ξενοδοχείο, οργανωνει την πάλη για την καταβολή των δεδουλευμένων, ή όπως αυτό του Stanley που πάλεψε για να μην ειναι οι ξενοδοχουπάλληλοι αυτοί που θα φροντίζουν τους ασθενείς που έχουν προσβληθεί απο τον ιο!

Μαζί και με το κλαδικό συνδικάτο διεκδικούμε:

• Να καλυφθούν στο ακέραιο οι μισθολογικές μας απώλειες με ευθύνη κυβέρνησης και εργοδοσίας
• Να πληρωθεί στην ώρα του και στο ακέραιο το Δώρο Πάσχα
• Η μείωση ενοικίου να δοθεί σε όλους τους πληττόμενους εργαζόμενους
• Καμία σκέψη για εξαναγκασμό σε χρήση μεγάλου μέρους της ετήσιας κανονικής άδειας
• Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία,
  κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές
  εργασίας
• Να σταματήσουν αμέσως οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και
  νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών
• Την άμεση επίταξη του Ιδιωτικού Τομέα Υγείας για τη νοσηλεία των κρουσμάτων που
  επιστρέφουν από άλλες χώρες. Σε αυτή τη κατεύθυνση να αξιοποιηθούν κτίρια όπως το Ιατρικό
  Κέντρο Περιστερίου
• Σε όσες ξενοδοχειακές μονάδες φιλοξενηθούν άνθρωποι που νοσούν, να υπάρχει το κατάλληλο εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό για την εξυπηρέτηση των νοσούντων και να μην επωμιστούν αυτό το ρόλο οι συνάδελφοί μας
• Δεν αποδεχόμαστε καμιά αρνητική αλλαγή, στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας,
  στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας
• Παράταση του επιδόματος ανεργίας των εποχικών εργαζομένων στα 600 ευρώ μέχρι να ανοίξουν
  οι επιχειρήσεις. Υποχρεωτική επαναπρόσληψη όλων χωρίς προϋποθέσεις
• Να ενταχτούν στο μηχανισμό στήριξης όλοι οι εργαζόμενοι εξτρά, εργολαβικοί και συμβασιούχοι
  που έληξαν οι συμβάσεις τους. Να λάβουν όπως οι υπόλοιποι τα 800 ευρώ
• Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί
  να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν για
  την αντιμετώπιση της επιδημίας (πχ κλείσιμο κτηρίων για απολυμάνσεις κτλ)