ΔΙΝΟΥΜΕ ΦΩΝΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΕΤΕ-ΔΕΗ ΣΤΙΣ 12-13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι εκλογές του Σωματείου μας πραγματοποιούνται σε μία περίοδο που εντείνεται η επίθεση της κυβέρνησης της ΝΔ στα εργασιακά δικαιώματα. Το αντεργατικό νομοσχέδιο Κεραμέως που ψήφισε η κυβέρνηση ια το 13ωρο, έρχεται να συμπληρώσει τους υπόλοιπους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων ετών, ιδιαίτερα τους Νόμους Χατζηδάκη (4808/2021) και Γεωργιάδη (5053/2023), απογειώνοντας ακόμα περισσότερο την ευελιξία στην εργασία και μεγαλώνοντας ακόμα περισσότερο την εργάσιμη ημέρα (13 ώρες) υλοποιώντας τις Οδηγίες της ΕΕ. Αξίζει να σημειωθεί ότι το μισό νομοσχέδιο το ψήφισε και το δήθεν «αντιπολιτευόμενο» ΠΑΣΟΚ.

Τα παραπάνω μαρτυρούν και οι αναφορές που υπάρχουν στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, όσον αφορά την δυνατότητα επιβολής ελαστικού και ευέλικτου ωραρίου, την αποζημίωση για την 6^η ημέρα εργασίας κ.α. Φέρουν ευθύνη οι δυνάμεις της ΔΑΚΕ και του ΕΑΜΕ που δέχθηκαν αυτές τις αναφορές μέσα στις ΣΣΕ. Ουσιαστικά έφεραν τους αντεργατικούς νόμους μέσα στις Συλλογικές Συμβάσεις και «έλυσαν» τα χέρια της εργοδοσίας.

Τα ζητήματα αυτά, ήρθαν να αποτυπωθούν αναλυτικά και στους νέους Κανονισμούς Απασχόλησης των εταιρειών όπου ουσιαστικά υιοθετούνται και εξειδικεύονται οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, με εξαιρετικά άσχημα αποτελέσματα για τους εργαζόμενους, τα οποία ήδη βιώνουμε. Είναι υποκριτικές οι κορόνες των συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ και του ΕΑΜΕ, ότι η υπερωριακή απασχόληση λαμβάνει χώρα μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου. Οι εργαζόμενοι εργάζονται υπερωριακά από ανάγκη, γιατί με τον κανονικό μισθό δεν βγαίνει ο μήνας. Ταυτόχρονα, η πίεση να βγουν τα χρονοδιαγράμματα και η εντατικοποίηση στη δουλειά με ευθύνη των διοικήσεων είναι ασφυκτική.

Επιπλέον, ολοκληρώνονται οι διαδικασίες για το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων με στόχο μέχρι το τέλος του 2026, να έχουν κλείσει τα πάντα! Πρόκειται για ένα σημαντικό σταθμό στην λεγόμενη «πράσινη μετάβαση» η οποία φέρνει από τη μία τεράστια κερδοφορία στους ενεργειακούς ομίλους και από την άλλη ενεργειακή φτώχεια για τον λαό, ανεργία και εργασιακή περιπλάνηση για μεγάλο μέρος συναδέλφων μας, αφού ο όμιλος της ΔΕΗ προχωρά σε απολύσεις που τις ονομάζει “εθελούσια αποχώρηση”. Ήδη ολόκληρες περιοχές (Μεγαλόπολη και Δ. Μακεδονία) έχουν ερημώσει. Ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ στηρίξαμε με όλες μας τις δυνάμεις την πάλη για να σταματήσει το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων που είναι σίγουρο ότι θα φέρει νέα δεινά στους εργαζόμενους, στις περιοχές και στους καταναλωτές.

Έχουμε εμπειρία για το τι σημαίνει απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας, είσοδο των εργολάβων, διάλυση του ασφαλιστικού, τριχοτόμηση σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, τα οποία υποστήριξαν οι παρατάξεις της ΔΑΚΕ και του ΕΑΜΕ. Τα αποτελέσματα της ιδιωτικοποίησης για τους εργαζόμενους ήταν οι μεγάλες μειώσεις μισθών, η εξάπλωση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, η έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη των απαραίτητων μέτρων υγείας και ασφάλειας με αποτέλεσμα την αύξηση των ατυχημάτων, το δουλεμπόριο των εργολαβιών, η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς κ.α. Για το λαό σήμανε μεγάλη αύξηση στην τιμή του ρεύματος με αποτέλεσμα η ενεργειακή φτώχεια να εξαπλώνεται στη χώρα μας.

Την ίδια στιγμή, η χώρα μας, με ευθύνη της κυβέρνησης της ΝΔ, αλλά και την ουσιαστική συμφωνία των κομμάτων του κεφαλαίου, συμμετέχει ενεργά στους πολέμους, τους ενεργειακούς ανταγωνισμούς, με στόχο τη μετατροπή της Ελλάδας σε ενεργειακό κόμβο. Με την πολιτική αυτή, η κυβέρνηση βάζει το λαό μας σε ολοένα και μεγαλύτερους κινδύνους, προκειμένου να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των ενεργειακών ομίλων. Μάλιστα γι’ αυτά, δε διστάζει να στηρίξει τη στρατηγική συμμαχία με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ για να διεξάγει τη γενοκτονία στην Παλαιστίνη. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και το έργο της ηλεκτρικής διασύνδεσης Ελλάδας-Κύπρου-Ισραήλ, που παγώνει και ξεπαγώνει ανάλογα με τους ανταγωνισμούς μεταξύ των μονοπωλίων και των κρατών τους. Αυτές οι αιματοβαμμένες μπίζνες δεν έχουν καμία σχέση με την προστασία του λαού και των κυριαρχικών δικαιωμάτων, παρά μόνο με τα κέρδη των ενεργειακών και άλλων μονοπωλιακών ομίλων.

Ο επιζήμιος ρόλος του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού

Όλα αυτά τα σχέδια δεν θα μπορούσαν να υλοποιηθούν με τέτοια ευκολία αν οι κυβερνήσεις και η εργοδοσία δεν είχαν στο πλευρό τους τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό, τις παρατάξεις των ΔΑΚΕ και ΕΑΜΕ. Όλα αυτά τα χρόνια, οι δυνάμεις αυτές προώθησαν τη γραμμή της ταξικής συνεργασίας, καλλιέργησαν αυταπάτες ότι με “συνεννόηση” και “εργασιακή ειρήνη” μπορούν να βγουν ωφελημένοι τόσο οι εργαζόμενοι όσο και η εργοδοσία. Καλλιεργούν τη λογική των “ικανών συνδικαλιστικών ηγεσιών” που ξέρουν να διαπραγματεύονται με τη Διοικήσεις των εταιρειών και την Κυβέρνηση για λογαριασμό των εργαζόμενων (στην ουσία για το χαντάκωμά μας) και πως οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να κάνουν τίποτα άλλο, εκτός από το να τους ψηφίζουν στις εκλογές του σωματείου κάθε 3 χρόνια. Παράλληλα με τα παραπάνω, εργοδοσία και εργοδοτικός συνδικαλισμός δεν διστάζουν να εκβιάζουν τους εργαζόμενους για να τους καθυποτάξουν.

Στη ΔΕΗ, τα προηγούμενα χρόνια αυτές οι δυνάμεις, για να κρατήσουν τον κόσμο απαθή και ήσυχο, έλεγαν ότι τα σχέδια για την απολιγνιτοποίηση είναι προαποφασισμένα και οι συνάδελφοι στις μονάδες δεν μπορούν να κάνουν τίποτα, πέρα από το να κοιτάξουν πού θα μετατεθούν στην υπόλοιπη Ελλάδα, με το απαραίτητο «μέσο» φυσικά.

Σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ, μακριά από συλλογικές διαδικασίες και ενημέρωση των συναδέλφων,παρέδωσαν αμαχητί μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα που είχαν κερδηθεί δεκαετίες πίσω.Εισήγαγαν ένα νέο «κουτσουρεμένο» μισθολόγιο για τους νέους συναδέλφους (μισθολόγιο Β), το οποίο απάλλαξε την εργοδοσία και τους μετόχους από «αναχρονιστικά» μισθολογικά δικαιώματα των εργαζομένων, όπως το χρονοεπίδομα, το κλιμάκιο, μια σειρά επιδόματα κλπ.Ένα μισθολόγιο που κάποια στιγμή θα είναι και το μοναδικό στις ΣΣΕ, με δεδομένο ότι όλοι νέοι εργαζόμενοι μπαίνουν σε αυτό, ενώ δίνονται όλο και συχνότερα κίνητρα για αποχωρήσεις «παλιών» και «ακριβών», για την εργοδοσία, εργαζομένων.

Στον ΑΔΜΗΕ, οι ίδιες παρατάξεις, άφησαν εκτός ΣΣΕ τους νεοπροσλαμβανόμενους, όπως άλλωστε είχαν κάνει και στον ΔΕΔΔΗΕ το 2021, και πανηγύρισαν για την «καλύτερη σύμβαση που υπογράφηκε ποτέ» λόγω των αυξήσεων που δόθηκαν.Χωρίς να υποτιμάμε οτιδήποτε μπορεί να κερδηθεί σε μία Σύμβαση για τους εργαζόμενους, μία αύξηση που τελικά αφορά μόνο το ¼ περίπου των εργαζομένων δεν είναι σίγουρα για πανηγυρισμούς. Από τους υπόλοιπους εργαζόμενους, το ¼ δεν επωφελείται λόγω πλαφόν, ενώ οι μισοί εργαζόμενοι στον ΑΔΜΗΕ είναι με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (μπλοκάκι) και είναι εκτός ΣΣΕ. Μάλιστα, οι παρατάξεις αυτές αρνούνται να γράψουν στην ΕΤΕ τους συναδέλφους αυτούς, τους οποίους προκλητικά πολλές φορές «βαφτίζουν» επιχειρηματίες!

Για αυτές τις ΣΣΕ, πανηγύριζαν στην αρχή ΔΑΚΕ και ΕΑΜΕ που τις υπέγραψαν, λέγοντας «μη ζητάνε και πολλά» στους νεοπροσλαμβανόμενους που δικαιολογημένα αγανακτούσαν. Πλέον άλλαξαν τροπάριο, προσπαθώντας να μην προκαλούν τόσο πολύ την νοημοσύνη των νέων συναδέλφων. Η πραγματικότητα όμως λέει ότι :

• Όσο και να προσπαθεί η ΔΑΚΕ να πείσει τους νέους συναδέλφους, να κάνουν υπομονή και σιγά σιγά θα πάρουν και εκείνοι κάποιο επίδομα, η πραγματικότητα είναι ότι αφενός μιλάμε για κάποια ψίχουλα τη στιγμή που η εργοδοσία βγάζει τεράστια κέρδη από τη δουλειά μας, αφετέρου ακόμα και αυτά τα ψίχουλα η εργοδοσία θα τα δώσει (αν τα δώσει) αφού «ξεφορτωθεί» τους παλιούς συναδέλφους, που τους λογαριάζει ως κόστος.
• Όσο και να προσπαθεί το ΕΑΜΕνα πείσει τους νέους συναδέλφους, ότι «δεν ήξερε», «δεν άκουσε», «δεν ήθελε αυτή τη σύμβαση, αλλά τι να γινόταν αφού αυτά μας έδωσαν», η πραγματικότητα είναι ότι χέρι – χέρι με τη ΔΑΚΕ δεν διεκδίκησαν, δεν προσπάθησαν να οργανώσουν τον κόσμο για να παλέψει, ώστε να κερδίσουμε μια καλύτερη σύμβαση και χέρι – χέρι με τη ΔΑΚΕ ψήφισαν σε ΓΕΝΟΠ και ΕΤΕ τις ΣΣΕ.
• Όσο και να προσπαθούν τόσο η ΔΑΚΕ όσο και το ΕΑΜΕ να πείσουν τους νέους συναδέλφους για την «ανεξαρτησία» τους (!), είναι δεδομένο ότι σχετίζονται άμεσα με τα κόμματα που κυβερνούν και κυβέρνησαν στο παρελθόν (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ). Η κατεύθυνσή τους στο κίνημα, ωφελεί αντικειμενικά τις κυβερνήσεις και την εργοδοσία.

Με ευθύνη αυτών των παρατάξεων, μπροστά στην αντεργατική λαίλαπα της τελευταίας 4ετίας από την κυβέρνηση της ΝΔ, το σωματείο δεν οργάνωσε στην πραγματικότητα ούτε μία μαζική κινητοποίηση, δεν αντιτάχθηκε σε κανέναν αντιλαϊκό νόμο που ψηφίστηκε, με τελευταίο παράδειγμα τον νόμο Κεραμέως. Αρκέστηκε σε ανακοινώσεις στις παραμονές των ελάχιστων απεργιών που προκήρυξε η ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ. Στην τελευταία απεργία στις 14 Οκτώβρη ακολούθησε τη ΓΣΕΕ στην ανυπαρξία της, δίνοντας χέρι βοήθειας στην κυβέρνηση.

Όλα αυτά δεν γίνονται τυχαία αλλά επειδή είναι συνειδητά ταγμένοι με την πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση και η εργοδοσία. Έχει αποδειχτεί ότι ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, όχι μόνο δεν μπορεί να μπει επικεφαλής της πάλης για τα δικαιώματά μας και την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, αλλά αποτελεί μέρος του προβλήματος. Από τη ΓΣΕΕ και τη ΓΕΝΟΠ έως και τα πρωτοβάθμια σωματεία της ΔΕΗ, με ενιαία γραμμή βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία προκειμένου να υλοποιηθεί η αντεργατική πολιτική, εξασφαλίζοντας την ανοχή των εργαζομένων στην σφαγή των δικαιωμάτων μας.

Οι δυνάμεις της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ, του ΠΑΜΕ, αντιτάχτηκαν σ’ αυτή την πολιτική, παλεύοντας με κριτήριο τα συμφέροντα των εργαζομένων

Οι δυνάμεις της Αγωνιστικής Συνεργασίας ενημέρωναν τους συναδέλφους για τις συνέπειες που έχει η πολιτική της «απελευθέρωσης» της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας κτλ. Ήταν στην πρώτη γραμμή των αγώνων ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική. Με ένα πλαίσιο πάλης που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και όχι στα σχέδια και τις απαιτήσεις της εργοδοσίας. Που φωτίζει ότι για να κερδίζουμε εμείς πρέπει να χάσει η εργοδοσία, ότι η ηλεκτρική ενέργεια πρέπει να είναι κοινωνικό αγαθό κι όχι εμπόρευμα. Παλεύοντας για ένα σωματείο, ζωντανό, όπλο στα χέρια των εργαζομένων, που θα απαντά στα προβλήματα και τις αγωνίες μας, θα ενημερώνει με συνελεύσεις και άλλες διαδικασίες, θα οργανώνει τη συζήτηση και την πάλη, τη συναδελφική αλληλεγγύη.

Οι μεγάλες κινητοποιήσεις και απεργίες των τελευταίων ετών αποδεικνύουν ότι όποτε οι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους παίρνουν την κατάσταση στα χέρια τους, μπορούν να στριμώξουν την κυβέρνηση, να αποσπάσουν κατακτήσεις από την εργοδοσία, να καταστήσουν ψηφισμένους αντεργατικούς νόμους ένα «νεκρό χαρτί». Αυτό είναι το συμπέρασμα από τη μεγάλη απεργία για το έγκλημα των Τεμπών, από αγώνες σε άλλους κλάδους και χώρους δουλειάς.

 Σε αυτό το δρόμο καλούμε όλους τους συναδέλφους να βαδίσουμε μαζί!

Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε θέση μάχης και να μην δεχτούμε περαιτέρω χτύπημα των δικαιωμάτων μας, την ίδια στιγμή που η ΔΕΗ, ο ΔΕΔΔΗΕ και ο ΑΔΜΗΕ, αλλά και οι μεγάλοι όμιλοι που δραστηριοποιούνται στην ηλεκτρενέργεια, ανακοινώνουν τεράστια κέρδη που προέρχονται από την  εκμετάλλευση των εργαζόμενων του κλάδου. 

Η διέξοδος, η προοπτική για τους εργαζόμενους, είναι η οργάνωση και ο αγώνας για όλα τα δικαιώματα και τα προβλήματά μας, με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες, σε σύγκρουση με τα σχέδια και τους στόχους κερδοφορίας της εργοδοσίας. Είναι η πρόταση που προτείνει η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ και οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, σε σύγκρουση με τη στρατηγική του κεφαλαίου και της ΕΕ, που υλοποιούν όλες οι κυβερνήσεις με συνέπεια.

Δυναμώνουμε τον αγώνα και βάζουμε μπροστά τις διεκδικήσεις μας για:

• Προσλήψεις εργαζομένων με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας, που θα διέπονται από ενιαία ΣΣΕ, ενιαίο μισθολόγιο και κανονισμό εργασίας. Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων που εργάζονται με «ελαστικές» μορφές απασχόλησης. Ένταξη όλων των συναδέλφων που έχουν τέτοιες σχέσεις εργασίας στο σωματείο, έτσι ώστε να μπορούμε να έχουμε ενιαία συσπείρωση και πάλη κόντρα στην εργοδοσία. Κάνουμε την ίδια δουλειά, πρέπει να έχουμε τα ίδια δικαιώματα.
• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και σταθερό ωράριο, κατοχυρωμένα δικαιώματα.Κατάργηση της απαράδεκτης διάκρισης για τους νέους εργαζόμενους σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ (Μισθολόγιο Β). Ένταξη τώρα των νέων προσλήψεων του ΑΔΜΗΕ στην ΣΣΕ.
• Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού στους συναδέλφους του ΑΔΜΗΕ, κατάργηση του πλαφόν.
• Καμία σκέψη για κατάργηση του σταθερού χρόνου εργασίας. Καμία σκέψη για 6ήμερη εργασία και διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Πάλη για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Όχι στην απολιγνιτοποίηση, όχι στο κλείσιμο ΑΗΣ και Ορυχείων.
• Ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς (που δεν περιορίζονται στη αυτονόητη χορήγηση των ΜΑΠ) για όλο το προσωπικό, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας που φέρνει ατυχήματα. Τήρηση της ορθής σύνθεσης των συνεργείων για όλες τις εργασίες. Ουσιαστική εκπαίδευση όλων των εργαζομένων.
• Σύνταξη στα 60 για τους άντρες, 55 για τις γυναίκες και 55-50 αντίστοιχα για τα ΒΑΕ. Αυξήσεις στις συντάξεις και επαναφορά της 13^ης-14^ης σύνταξης.
• Λεφτά για Υγεία και Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.

ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ «ΤΑΡΑΖΟΥΜΕ ΤΑ ΝΕΡΑ»!

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ