Αγωνιστική Συνεργασία ΔΕΗ: Δεν θα επιτρέψουμε να γίνουν τα εργατικά “ατυχήματα” συνήθειά μας

Δημοσιεύτηκε στις

Τη Τρίτη 25 Ιουνίου 2024 συνέβη ακόμα ένα εργοδοτικό έγκλημα, με αποτέλεσμα τον θάνατο του συναδέλφου μας στον ΔΕΔΔΗΕ, Νίκου Μάνδυλα, κατά τη διάρκεια αποκατάστασης βλάβης στην χαμηλή τάση, στην περιοχή Νησάκι στη Κέρκυρα. Η Αγωνιστική Συνεργασία εκφράζει τα θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του συναδέλφου.

Το νέο εργοδοτικό έγκλημα προστίθεται στα πάρα πολλά που έχουν πυκνώσει τα τελευταία χρόνια σε όλη τη χώρα τα οποία μόνο τυχαία δεν είναι. Ήδη το πρώτο τρίμηνο του 2024 καταγράφηκαν 31 θανατηφόρα «εργατικά ατυχήματα», ενώ το 2023 με βάση τα επίσημα στοιχεία είχαμε έναν νεκρό εργαζόμενο κάθε 3 ημέρες.

Ο θάνατος του συναδέλφου μας, δεν αποτελεί «τυχαίο γεγονός», που το έφερε η «κακιά η ώρα». Είναι προδιαγεγραμμένο έγκλημα, με ενόχους την πολιτική των κυβερνήσεων και της ΕΕ που έχουν νομοθετήσει την πλήρη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων (ωράριο κλπ) προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων και την ίδια στιγμή έχουν αποψιλώσει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, την Επιθεώρηση Εργασίας.

Και στον ΔΕΔΔΗΕ, με την εργοδοσία να αξιοποιεί όλη την αντεργατική νομοθεσία, η  εντατικοποίηση της δουλειάς και η υποστελέχωση συνεργείων και άλλων κρίσιμων υπηρεσιών, έχουν «χτυπήσει» κόκκινο εδώ και χρόνια, ενώ η έλλειψη των απαραίτητων μέτρων προστασίας αποτελούν πλέον κανόνα στους χώρους δουλειάς.  Οι προσλήψεις του τελευταίου διαστήματος δεν αλλάζουν αυτή την κατάσταση, αφού χαρακτηριστικά το 2009 ο ΔΕΔΔΗΕ είχε περίπου 9.000 «μόνιμους» εργαζόμενους ενώ σήμερα έχει φτάσει να απασχολεί περίπου τα δυο τρίτα, την στιγμή που οι απαιτήσεις στο Δίκτυο Διανομής είναι πολύ μεγαλύτερες.

Εξάλλου, οι εξελίξεις στον κλάδο της Ηλεκτρικής Ενέργειας τα τελευταία χρόνια με την πολιτική της «απελευθέρωσης» της ενέργειας που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις, οδηγούν στην εκρηκτική αύξηση των εργατικών «ατυχημάτων». Αυτή είναι συνέπεια της «πράσινης μετάβασης» και του ενεργειακού μετασχηματισμού που πληρώνουν οι εργαζόμενοι του κλάδου.

Την ίδια στιγμή ο ΔΕΔΔΗΕ πανηγυρίζει για ακόμα μια χρονιά για τα τεράστια κέρδη του, ενώ από την άλλη οι εργαζόμενοι μετράμε νεκρούς και σακατεμένους. Επιβεβαιώνεται ότι κέρδη και προστασία της ανθρώπινης ζωής δεν πάνε μαζί. Το σύνθημα «ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» παραμένει επίκαιρο.

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Για αυτό πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να απαλλαγούμε μια και καλή από την πολιτική που μας θυσιάζει στο βωμό των κερδών.

Οι εργαζόμενοι έχουμε το αυτονόητο δικαίωμα να φεύγουμε για δουλειά και να ξέρουμε ότι θα επιστρέψουμε σπίτι μας σώοι και αβλαβείς.

Η Αγωνιστική Συνεργασία καλεί όλους τους συναδέλφους να μη δείξουν καμία ανοχή σε αυτή την κατάσταση, να διεκδικήσουν μια ζωή και εργασία με δικαιώματα.

Το ζήτημα της υγείας και της ασφάλειας δεν είναι διαπραγματεύσιμο. Δεν θα συνηθίσουμε στην «κανονικότητα» τους όπου στα κέρδη τους δεν υπολογίζουν τις ζωές μας. Δεν θέλουμε άλλα Τέμπη.

Απαιτούμε εδώ και τώρα: 

  • Να διερευνηθούν χωρίς καθυστέρηση απ’ τις αρμόδιες υπηρεσίες τα αίτια του εγκλήματος και να αποδοθούν ευθύνες.
  • Εξασφάλιση και τήρηση όλων των μέτρων υγείας και ασφάλειας για όλες τις εργασίες με ευθύνη της εργοδοσίας.
  • Να προσληφθεί επαρκές προσωπικό με μόνιμη και σταθερή εργασία με κατοχυρωμένα δικαιώματα σε ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ, ΑΔΜΗΕ  που να καλύπτει όλες τις ανάγκες των εργασιών στο ηλεκτρικό δίκτυο.
  • Να καλυφθούν οι ανάγκες της οικογένειάς του συναδέλφου από την εταιρεία.

Δυναμώνουμε τον αγώνα με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες

Περισσότερα

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού: Άμεση λύση των προβλημάτων των 9 ναυτεργατών του M/V BLUE SHARK

Από ενημέρωσή μας, 9 ναυτεργάτες του M/V πλοίου «BLUE SHARK», σημαίας Τόγκο, της τουρκικής...

Ομοσπονδία Τύπου Χάρτου: Βάζουμε φρένο στην απλήρωτη εργασία

Συμμετέχουμε μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας  στο Υπουργείο Εργασίας ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΩΡΑ 5 μ.μ.  Με απαράδεκτη ερμηνευτική...

Ομοσπονδία Τύπου – Χάρτου: Για την απόλυση στην ΜΟΡΝΟΣ Α.Ε.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της ΜΟΡΝΟΣ ΑΕ για την απόλυση συναδέλφου μας από το τμήμα...