Συνάδελφοι-ισσες,
Πραγματοποιήθηκε την περασμένη εβδομάδα το ΔΣ του σωματείου. Πέραν της απόφασης για
συμμετοχή στην απεργία 17 Απρίλη που πάρθηκε ομόφωνα, μας ανακοινώθηκε από τον πρόεδρο ότι η εταιρεία αποφάσισε λόγω “δήθεν” αδυναμίας της να βρει στην αγορά χειριστές κλάρκ θα αυξήσει το μισθό νεοπροσλαμβανόμενου χειριστή κλάρκ σε 1200€ στους μη πτυχιούχους και 1300€ στους πτυχιούχους.
Εμείς διαχωρίσαμε την θέση μας αμέσως και όχι γιατί είμαστε αντίθετοι στο να πάρουν οι εργαζόμενοι χρήματα, αλλά γιατί για ακόμη μία φορά τελειώνοντας οι διαπραγματεύσεις με το σωματείο η εταιρεία με το πρόσχημα της δήθεν έλλειψης χειριστών δημιουργεί ανισότητες.
1ον Μεταξύ των εργαζομένων (λες και οι χειριστές στην παραγωγή περισσεύουν). Πάλι οι χειριστές του παραγωγικού δυναμικού στο περιθώριο (χειριστές ΜΗΧΑΝΩΝ, ΑΜΙΤΑ, CAN, PET, HUSKY, ΓΥΑΛΙΟΥ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ, ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΗΡΙΟΥ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ.)
2ον Διαχωρισμός και μεταξύ των κλάρκ όταν ένας νεοπροσλαμβανομενος θα παίρνει 1300€ βασικο και ένας με 4 τριετιες θα έχει βασικό 1100€ (από τις μέχρι τώρα αυξήσεις) σύν τις 4 τριετίες 300€ περίπου, σύνολο 1400€, δίκαιο?
Καλά όσον αφορά για διαφορά με τους χειριστές της παραγωγής μιλάμε πλέον για χάος.
Ακόμη μια φορά το διευθυντικό δικαίωμα δημιουργεί ανισότητες και προβλήματα, όπως έχουμε επισημάνει άπειρες φορές. Τελικό συμπέρασμα είναι ότι λεφτά υπήρχαν και υπάρχουν ώστε να δωθεί και το Bonus, και αυξήσεις διορθωτικές, και να δοθεί η εξίσωση των 3 τιων, το 100ρικο σε όλους τους πτυχιούχους κλπ.
Αυτό ήθελαν να αποφύγουν η πλειοψηφία του ΔΣ και απέφυγαν τη ΓΣ όπως είχαν υποσχεθεί στους εργαζόμενους στο Σχηματάρι και την έκαναν εκ του ασφαλούς στην Αθήνα (άραγε οι συνάδελφοι πωλητές, που τους χρησιμοποιεί η πλειοψηφία μόνο για ψήφο, δεν επηρεάζονται από όλα αυτά?) Οι συνάδελφοι που διέδιδαν ότι δεν χρειάζεται Γενική Συνέλευση τα γνώριζαν όλα αυτά και απλά βάζαν πλάτη στην πλειοψηφία του ΔΣ.
Στη σύσκεψη περιμέναμε να ακούσουμε τι στάση θα κρατήσουμε σαν ΔΣ για τις καινούργιες επιπλήξεις στα κλάρκ, (αλήθεια αυτός ο εσωτερικός κανονισμός που δεν είναι είς γνώση μας, αναφέρεται μόνο σε εργαζόμενους και εξαιρει τα στελέχη για τυχόν αλαζονική συμπεριφορά γιατί άλλα διαβάζουμε στον κώδικα δεοντολογίας), που οφείλονται στην πίεση και την εντατικοποίηση της δουλειάς, αλλά δεν μας ανακοινώθηκε κάτι.
Συνάδελφοι, σταθείτε δίπλα στην Αγωνιστική Ενότητα, απομονώστε όσους σας δηλητηριάζουν με ψέματα και παραπληροφόρηση. Το σωματείο είστε εσείς και πρέπει να παραμείνετε εσείς!
Περιφρουρήστε το και δυναμώστε το! Δώστε την καλύτερη απάντηση με τη συμμετοχή μας στην απεργία στις 17 Απρίλη
