ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONNECT-ΛΘ
21-26 ΝΟΕΜΒΡΗ
Ψηφίζουμε – στηρίζουμε Ταξική Ενότητα!
Συνυντονίζουμε την δράση μας με εκατοντάδες Σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες πανελλαδικά, οργανώνοντας την αντεπίθεση μας. Συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ!
ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΠΙΟ ΠΟΛΛΟΙ ΚΑΙ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ Ο,ΤΙ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Το Σωματείο μας πραγματοποιεί τις εκλογές του από τις 21-26 Νοέμβρη. Στις εκλογές ψηφίζουμε για το νέο Δοικητικό Συμβούλιο, την Ελεγκτική Επιτροπή, τους αντιπροσώπους μας στα Εργατικά Κέντρα και την Ομοσπονδία.
Σε καλούμε να γίνεις μέλος, να συμμετέχεις στις εκλογές του Σωματείου. Να γίνει ακόμα πιο μαζικό, ακόμα πιο ισχυρό, σε κάθε τμήμα της Vodafone και στις θυγατρικές της, 360 Connect, Innovus, Fiber2all.
Γιατί το Σωματείο είναι ο χώρος που οι συνάδελφοι συναντιούνται, συζητάνε, αποφασίζουν, δείχνουν την αλληλεγγύη τους για κάθε πρόβλημα της ζωής μας και τα παλεύουμε όλοι μαζί.
ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΛΙΛΧΩΡΙΣΜΟ ΠΟΥ Η VODAFONE ΦΕΡΝΕΙ, ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΠΟΛΛΕΣ ΚΛΙ ΛΙΛΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΛΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΙΣΧΥΡΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΓΙΑΤΙ:
-» Ολες τις κατακτήσεις και τις νίκες, οι εργαζόμενοι τις πετύχαμε συλλογικά, όλοι μαζί μέσα από τα Σωματεία μας. Κάποια μόνο παραδείγματα είναι η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης στην Cosco, στους Οικοδόμους, ο αγώνας των εργαζόμενων της ΛΑΡΚΟ και της efood.
-> Η εργοδοσία όταν είναι ο καθένας μόνους του ξέρει να χτυπά. Οταν όμως είμαστε οργανωμένοι μπορούμε να αποκρούσουμε την επίθεση
-> Περισσότεροι και από καλύτερη θέση, με δυνατό Σωματείο, μπορούμε να επιβάλουμε υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους, μέτρα Υγείας και Ασφάλειας
-» Ανεξάρτητα από το αντικείμενο εργασίας του καθενός/ μιας, μας ενώνουν οι ίδιες ανησυχίες για την ζωή μας. Η ακρίβεια, η Παιδεία, η Υγεία , οι εργασιακές μας συνθήκες, μας αφορούν όλους.
ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ:
Η ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ είναι το όνομα του ψηφοδελτίου από το οποίο εκλέγονται όλα αυτά τα χρόνια τα μέλη του ΔΣ και της Ελεγκτικής Επιτροπής του Σωματείου μας, οι αντιπρόσωποί μας στα Εργατικά Κέντρα και την Ομοσπονδία.
Οι εκλεγμένοι με την Ταξική Ενότητα στις προηγούμενες εκλογές, αλλά και οι δεκάδες υποψήφιοι από όλα τα τμήματα και τις εταιρείες του Ομίλου, είμαστε αυτοί που όλα αυτά τα χρόνια μας βλέπεις να μπαίνουμε μπροστά, σε κάθε μάχη, σε κάθε ζήτημα, μέσα κι έξω απ’ τα «τείχη» της εταιρείας.
Προσπαθήσαμε πολύ, καταφέραμε αρκετά, πάμε να κάνουμε περισσότερα!
I · Το σωματείο μας μαζικοποιήθηκε και μαχητικοποιήθηκε, με δεκάδες νέα μέλη σε όλα τα τμήματα και τις εταιρείες του Ομίλου, έχοντας πλέον τα περισσότερα μέλη που είχε ποτέ μέχρι σήμερα
- Με τη μαζική συμμετοχή και καθοριστική συμβολή των εργαζομένων, μπορέσαμε να επικαιροποίησουμε το Σχέδιο Επιχειρησιακής σύμβασης. Ένα σχέδιο που αγκαλιάστηκε μέσα από Γενική συνέλευση κι από τότε είναι «οδηγός» μας για τον καθημερινό αγώνα, για να ξεδιπλώνουμε τη δική μας απάντηση σε κάθε επίθεση της εργοδοσίας.
- Στηρίξαμε ολόπλευρα τους συναδέλφους απ’ την Soho LCM, που μαζί με το Σωματείο, αντέδρασαν στην βλαπτική μεταβολή του ωραρίου εργασίας, κατορθώσαμε να μην εφαρμοστεί!
Αυτή η οργάνωση του αγώνα σε κάθε τμήμα, με πρωτοβουλία και συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, που αγκαλιάστηκε και από τους συναδέλφους στα υπόλοιπα τμήματα της εταιρείας, είναι η πείρα που πρέπει να αξιοποιήσουμε από δω και πέρα.
- Το ίδιο ισχύει και με τους συναδέλφους στο τμήμα της εξυπηρέτησης, που βγήκαν μπροστά, κόντρα στην πίεση και στην εντατικοποίηση. Με τη στήριξη του Σωματείου οργανώθηκαν, συζήτησαν και κατέληξαν σε στάση εργασίας, κατέβασαν τα ακουστικά και άφησαν τα πληκτρολόγια με μεγάλη συμμετοχή.
Τα αιτήματά τους έγιναν αιτήματα όλων των εργαζόμενων της Vodafone.
- Καταφέραμε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιστρέφουν στα κτήρια, εφόσον το θέλουν.
Σπάσαμε στην πράξη τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας, που ξενοίκιαζε χώρους.
- Κατορθώσαμε οι τηλεργαζόμενοι να μην «φορτώνονται» τεχνικά προβλήματα, καθυστερήσεις στα προγράμματα, να μην αφαιρείται αυτός ο χρόνος από το πρόγραμμα τους! Απαντήσαμε με πυγμή στις προσπάθειες της εργοδοσίας να στρέψει τους εργαζόμενους των διάφορων τμημάτων τον έναν απέναντι στον άλλο.
- Συνολικά το σωματείο μπήκε μπροστά ώστε οι εργαζόμενοι με τηλεργασία να μην γίνουν ο «δούρειος ίππος», ώστε η εργοδοσία στο όνομα του ότι «είσαι στο σπίτι», να τσακίσει ωράρια, να πατάει πάνω στα ρεπό μας, να δουλεύουμε απλήρωτες υπερωρίες στο όνομα να πιάσουμε τον στόχο.
- Με τις δεκάδες καθημερινές παρεμβάσεις μας σε team leaders, supervisors, managers και HR, η εργοδοσία πια ξέρει καλά πως κανένας εργαζόμενος δεν είναι ανυπεράστιστος και μόνος του απέναντι στην πίεση, την εντατικοποίηση, τον εκφοβισμό. Στη Vodafone υπάρχει ένα Σωματείο, που δεν αφήνει τίποτα να πέσει κάτω, κι αυτό το ξέρουν όλοι, εργαζόμενοι κι εργοδοσία, όσο κι αν η τελευταία είχε συνηθίσει διαφορετικά σε παλιότερα χρόνια.
- Το Σωματείο μας μπήκε μπροστά και διεκδίκησε άμεσες λύσεις στα πολλά προβλήματα που υπάρχουν στα κτίρια όπου δουλέυουμε. Από τα δρομολόγια της «συννεφούλας» για τους εργαζόμενους στο Ρέντη, που πύκνωσαν, μέχρι τις διαρροές από τις ψευδοροφές όταν βρέχει και πέφτουν σε θέσεις εργασίας, που θα επιβάλλουμε να αλλάξουν.
- Απαιτήσαμε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, κατάλληλα προσαρμοσμένα στις συνθήκες εργασίας του κάθε τμήματος. Να έχουμε σε όλα τα κτίρια και όλες τις βάρδιες γιατρούς εργασίας. Να μην κινδυνεύουμε όταν πάμε για δουλειά, να μην ζούμε μέσα στην ανασφάλεια.
ΜΕΣΑ ΚΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ, ΚΡΙΤΗΡΙΟ Η ΖΩΗ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
II .Για το Σωματείο μας, η έγνοια για όσα ζει ο κάθε συνάδελφος δεν περιορίζεται στους τοίχους των κτηρίων της Vodafone.
Η διεκδίκηση για την ικανοποίηση των αναγκών μας αφορά ολόκληρη τη ζωή μας, 24/7.
Ξέρουμε πολλοί καλά ότι δε ζούμε όπως θα θέλαμε και θα μπορούσαμε. Απέναντι μας έχουμε όχι μόνο την εργοδοσία της Vodafone, αλλά και όλους μεγαλοεπιχειρηματίες, τις κυβερνήσεις και τις διεθνείς συνεργασίες τους. Μοιάζουν δυνατοί, αλλά στην πραγματικότητα η εξουσία τους πηγάζει από το ότι εκμεταλλεύονται τη δική μας δουλειά. Αν αυτό το συνειδητοποιήσουμε, τότε τα πράγματα θα αλλάξουν όπως δεν το φανταζόμαστε. Γι’ αυτό και παίρνουν τα μέτρα τους. Γι’ αυτό κι εμείς παίρνουμε τα δικά μας.
I 2. Το σωματείο μας μπήκε μπροστά στην ενημέρωση των συναδέλφων για όλες τις εξελίξεις (Τέμπη, σφαγή του Παλαιστινιακού λαού με την επικίνδυνη εμποκή της χώρας, ν. Χατζηδάκη και Γεωργιάδη κ.α.). Αυτή τη διετία οργανώσαμε τις περισσότερες και πιο μαζικές Γενικές Συνελεύσεις που έχουμε κάνει.
Δεκάδες συνάδελφοι συμμετείχαν στα ανοιχτά Διοικητικά Συμβούλια. Κάναμε εκατοντάδες περιοδείες μέσα σε όλα τα κτήρια, μιλήσαμε με τους εργαζόμενους σε κάθε τμήμα. Σε όλες τις απεργιακές συγκεντρώσεις και τις εργατικές διαδηλώσεις συμμετείχαμε με δυναμικά και μαζικά μπλοκ, με εκατοντάδες εργαζόμενους αθροιστικά να πορεύονται πίσω από το πανό του Σωματείου μας.
I 3. Από την πρώτη στιγμή μετά το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη, το Σωματείο μας ήταν στο δρόμο, δίπλα σε κάθε άνθρωπο που συγκλονίστηκε από το έγκλημα που έδειξε πιο καθαρά πως για τις όλες τις κυβερνήσεις, μέλημά τους είναι το αυγάτισμα των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων, με τις δικές μας ανάγκες να θυσιάζονται σε αυτό το βωμό. Οργανώσαμε την δίκιά μας δράση και παρέμβαση στις συγκλονιστικές απεργιακές συγκεντρώσεις και στα συλλαλητήρια, που όλοι μαζί φωνάζαμε «ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ – ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΊΑ, το έγκλημα αυτό έχει ιστορία».
I Λ. Βρεθήκαμε στην πρώτη γραμμή στην έκφραση αλληλεγγύης σε όποιον το έχει ανάγκη, χωρίς ρατσιστικούς και μισαλλόδοξους διαχωρισμούς και διακρίσεις. Από συναδέλφους που οι οικογένειές τους κινδύνευαν να χάσουν τα σπίτια τους, μέχρι το σεισμόπληκτο λαό της Τουρκίας, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Π.Α.ΜΕ για συλλογή ειδών πρώτης ανάγκης στον λαό της Τουρκίας. Ξεχωριστή στιγμή η συγκλονιστική ανταπόκριση στο κάλεσμα αλληλεγγύης στα θύματα της κρατικής πολιτικής διαχρονικά πλημμύρες στη Θεσσαλία. Πέρα από την υλική βοήθεια, συνάδελφοι μας μαζί με το κλαδικό συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, βρεθήκαμε στα χωρία αυτά ώστε στην πράξη να φωνάξουμε «Μόνο ο λαός σώζει τον λαό».
I 5. Είμαστε και θα συνεχίζουμε να είμαστε το μοναδικό Σωματείο στον Όμιλο που οι εργαζόμενοι ξέρουν πως η δράση μας, οι διεκδικήσεις και τα αιτήματά μας αγκαλιάζουν συνολικά τις ανάγκες που έχουμε σήμερα. Μπορούμε και κοιτάζουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες στα μάτια, έχοντας χτίσει δεσμούς αναγνώρισης κι εμπιστοσύνης. Γι’ αυτό και ζητάμε να δώσουν δύναμη στη δύναμή τους ενισχύοντας την ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ.
Μόνο μέσα από το Σωματείο μας και την δράση μας, έχουμε την δυνατότητα να επιβάλλουμε ό,τι δικαιούμαστε σήμερα, χωρίς να ζητιανεύουμε για ψίχουλα μπροστά στην αξία όσων εμείς παράγουμε με την εργασία μας, για να τα καρπώνονται οι μέτοχοι του Ομίλου!
Παίρνουμε ακόμα πιο πολλές πρωτοβουλίες απέναντι στην ακρίβεια που μας τσακίζει, ■ στην εμπλοκή της χώρας μας στους σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ-ΕΕ
Συνάδελφοι,
Την ίδια στιγμή που η ακρίβεια μεγαλώνει και στεκόμαστε έντρομοι στα ράφια του σούπερ μάρκετ, την στιγμή που η φορολογία αυξάνεται και στενάζουμε για το πώς θα βγάλουμε το μήνα, αποτελεί πρόκληση ο πακτωλός των εκατομμυρίων που η Vodafone και όλοι οι άλλοι επιχειρηματικοί όμιλοι, σκοτώνονται για να βάλουν χέρι.
Το επιχειρηματικό σχέδιο της Vodafone για ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση από το κρατικούς και ευρωπαϊκούς πόρους, για τις επενδύσεις εκατομμυρίων που σχεδιάζει και κάνει με χρηματοδότηση από το Υπερμνημόνιο – Ταμείο Ανάκαμψης, έχει ως προϋπόθεση τους πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας, τις ιδιωτικοποιήσεις, την παραχώρηση λιμανιών και υποδομών στο ΝΑΤΟ, τη μεγαλύτερη φοροεπιδρομή, το περαιτέρω ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων, το νέο κουτσούρεμα στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.
Είναι πρόκληση για εμάς η εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, στην Ουκρανία και στην κατεχόμενη Παλαιστίνη, η αξιοποίηση των αμερικανοΝΑΤΟϊκών βάσεων στη χώρα μας για αυτούς τους σκοπούς, μας ματώνει και οικονομικά.
Την ώρα που οι μισθοί μας εξαφανίζονται εν ριπή οφθαλμού, πληρώνουμε 7 δισ. ευρώ το χρόνο για ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς, την αποστολή πολεμικού υλικού, φρεγατών, πολεμικών αεροπλάνων και προσωπικού που εμπλέκουν κι άλλο τη χώρα στον πόλεμο, κάνοντας το λαό και τις υποδομές πιθανούς στόχους σε περίπτωση γενίκευσης του πολέμου.
Την ίδια ώρα, η Vodafone και οι άλλοι επιχειρηματικοί όμιλοι συνεχίζουν να προωθούν επενδυτικά σχέδια σε όλες τις περιοχές που φλέγονται…
Ενώνουμε τη φωνή μας με το σύνολο των εργαζομένων και ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλη την Vodafone και τις Θυγατρικές
- Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας, γιατροί εργασίας σε μόνιμη βάση και νοσηλευτικό προσωπικό. Για τους τηλεργαζόμενους , το κόστος να αναλάβει η εργοδοσία
- Λέμε όχι στην αξιολόγηση. Η δουλειά μας, η αύξηση στον μισθό μας δεν μπορεί να συνδέεται με τους δείκτες απόδοσης των εργοδοτών
- Λέμε όχι στο δουλεμπόριο των ενοικιαζόμενων, Προσλήψεις τώρα, αορίστου χρόνου απευθείας απ την μητρική με αναγνώριση προϋπηρεσίας
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις – επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ & των κλαδικών συμβάσεων
- 7ωρο/5μερο/35ωρο
- Προστασία του δικαιώματος στην απεργία
- Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. – Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα – Όχι στην ηλεκτρονική ψηφοφορία
- Μέτρα για την προστασία του εισοδήματος μας και την ακρίβεια
- Κατάργηση όλων των νόμων που μας τσακίζουν και έχουν ψηφίσει ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ
- Προστασία της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς
- Παιδεία, Υγεία, Κοινωνική Ασφάλιση, δεν είναι εμπόρευμα
