Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Την Πέμπτη 30 Μάρτη οι λεγόμενοι «κοινωνικοί εταίροι», δηλαδή η ΓΣΕΕ και οι εργοδοτικοί φορείς ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ συνυπέγραψαν την παράταση μέχρι το τέλος του 2017 της κατάπτυστης Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) που επιβλήθηκε το 2012 (€586 μικτά). Ακόμα μια φορά χωρίς αντιστάσεις «νομιμοποιούν» και μονιμοποιούν το απαράδεκτο καθεστώς σε βάρος των μισθωτών που τα τελευταία χρόνια έχει φτάσει σε καρατόμηση των κατώτερων μισθών περίπου κατά 32%.
Με πρόσχημα τη «διάσωση» του επιδόματος γάμου, (το οποίο αμφισβητείται ανοιχτά από ορισμένους εργοδότες) η ΓΣΕΕ θέλει να παραστήσει τον «σωτήρα». Γελάει η εργατική τάξη μαζί τους γιατί είναι ξεκάθαρο πως η πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ έβαλε πλάτη στα σχέδια της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που ετοιμάζεται να κλείσει την 2η αξιολόγηση φέρνοντας επιπρόσθετα μέτρα. Στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, βρίσκονται για ακόμα μια φορά όλες οι αντεργατικές πολιτικές που την εφαρμογή τους απαιτούν οι μεγάλοι μονοπωλιακοί όμιλοι.
Προβληματισμό επίσης μας δημιουργεί η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, όπου σε μια προσπάθεια να δικαιολογήσει τη συνυπογραφή της, επικεντρώνεται όχι μόνο στους όρους εργασίας που συνεχίζουν να έχουν ισχύ, αλλά προστίθενται κατά περίεργο τρόπο και όροι που έτσι και αλλιώς δεν θίχτηκαν όπως τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, το επίδομα αδείας, ακόμα και οι τριετίες της ΕΓΣΣΕ, οι αποζημιώσεις κ.λ.π. Η αναφορά αυτή, αν δεν έγινε εκ παραδρομής, προκαλεί σοβαρά ερωτηματικά για το αν έχει τεθεί ανοιχτά αμφισβήτηση του 13ου και 14ου μισθού της ΕΓΣΣΕ και των τριετιών που «πάγωσαν» το 2012.
Mας προβληματίζει επίσης ότι σε προηγούμενη συνάντηση της, η ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις, συζήτησε τη δημιουργία Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου, δηλαδή την προώθηση μιας μορφής ιδιωτικής ασφάλισης και μάλιστα την ίδια στιγμή που ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος Γιάννη Στουρνάρας στο πλαίσιο του «The Economist First Insurance Forum» εισηγήθηκε την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και αύξηση του μεριδίου των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών στον κλάδο των συντάξεων. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με την στάσης της δείχνει ότι είναι προσηλωμένη σε ζητήματα που ιεραρχεί το κεφάλαιο.
Ας μην ξεχνάμε ότι και ως συνέπεια των παραπάνω ο κλάδος μας πλήττεται ήδη πολύ σοβαρά. Ο ΣΕΒ έχοντας την στήριξη της ΓΣΕΕ και των εκάστοτε κυβερνήσεων αρνιέται να υπογράψει νέα ΣΣΕ με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών (ΠΟΛ) από το 2009. Η ΣΣΕ δεν αφορά μόνο το ύψος του μισθού μας, αλλά και τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων μας και συνολικά τον προσδιορισμό των όρων της εργασίας μας. Μέσω της δικής μας ΣΣΕ, κατοχυρώνονται η ειδικότητα μας, το αντικείμενο της εργασίας μας, η επαγγελματική μας εξέλιξη, όπως και κάθε τι άλλο που αφορά τις συνθήκες εργασίας.
Η μη ύπαρξη ΣΣΕ της ΠΟΛ, με ευθύνη του ΣΕΒ, έχει σαν συνέπεια:
1ον οι νεοπροσλαμβανόμενοι ακόμη και σε μεγάλα μονοπώλια του κλάδου (κερδοφόρα την περίοδο της κρίσης) να προσλαμβάνονται πολύ κάτω από αυτό που προέβλεπε η ΣΣΕ της ΠΟΛ (ακόμα και με τον κατώτερο μισθό που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ),
2ον να έχουμε μειώσεις μισθών με το πρόσχημα τον ατομικών συμβάσεων, να διευρύνονται από την μια πλευρά οι μορφές ελαστικών μορφών απασχόλησης ακόμα και τζάμπα εργασίας (voucher, πρακτική, συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου),
3ον οι εργαζόμενοι να δουλεύουν ήλιο με ήλιο, σαββατοκύριακα και αργίες, χωρίς καμία κατοχύρωση στο ωράριο και τις μέρες εργασίας, χωρίς να αμείβονται τις υπερωρίες.
Οι εργοδότες συμμετέχουν στις δικές τους οργανώσεις, εξαγοράζουν συνδικάτα και συνδικαλιστές, έχουν τους πολιτικούς τους εκφραστές. Ήρθε η ώρα να ενωθούμε και εμείς! Να μην παραιτηθούμε από τα δικαιώματά μας! Να πάρουμε το μέλλον μας και τα το μέλλον των παιδιών μας στα χέρια μας!
Αγωνιζόμαστε, διεκδικούμε, απαιτούμε :
- ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΣΕ) ΓΙΑ ΛΟΓΙΣΤΕΣ & ΒΟΗΘΟΥΣ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΣΕ ΤΟΥ 2009
- ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΣΣΕ & ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ, ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ, ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
- Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΝΑ ΒΑΣΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗ ΣΣΕΚΑΝΕΝΑ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΑΝΩ ΚΑΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
- ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΣΕΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΜΕ ΝΟΜΟ ΤΟΥ 751€ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ, ΩΣ ΒΑΣΗ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΝΕΑ ΕΓΣΣΕ
- ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ ΜΟΡΦΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
- ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ.
- ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ.
- ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
- ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ.
Δυναμώνουμε τα σωματεία μας σε κάθε κλάδο! Απαντάμε αγωνιστικά! Σπάμε το κλίμα φόβου, τους εκβιασμούς και τις απειλές των αφεντικών, της κυβέρνησης, της ΕΕ-ΔΝΤ-ΕΚΤ- ESM
