Μήνυμα αλληλεγγύης προς το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ έστειλε το συνδικάτο των ναυτεργατών Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft (Ver.di) του Αμβούργου για τις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις και την προετοιμασία της απεργίας της 20ης Νοεμβρίου.

Στο μήνυμα του σημειώνει:

«Αγαπητοί συνάδελφοι από την ΕΝΕΔΕΠ,

Ακούσαμε για τις πρόσφατες απεργίες που πραγματοποιήσατε, οι οποίες είναι μέρος των προετοιμασιών της πανελλαδικής απεργίας που έχει προγραμματιστεί για τις 20 Νοέμβρη. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στα αιτήματα σας για αύξηση στους μισθούς και για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, που θα καθοριστούν από τη συλλογική σύμβαση εργασίας. Καταλαβαίνουμε ότι εσείς και άλλα συνδικάτα που απεργούν, είστε αποφασισμένοι να υπερασπιστείτε τα δικαιώματα των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένου και κατά κύριο λόγο το δικαίωμα στην απεργία. Είμαστε πλήρως υποστηρικτικοί ως προς τον αγώνα που δίνετε για το ελεύθερο δικαίωμα στην απεργία, το οποίο έχει κατακτηθεί από τους προπάτορες με σκληρούς αγώνες, σαν το μοναδικό μας όπλο να παλέψουμε για τα δικαιώματά μας. Με τις πράξεις σας, το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ στέλνει διαρκώς μήνυμα ειρήνης στους εργαζόμενους παγκοσμίως. Η εγκαθίδρυση της ειρήνης για τους εργαζόμενους παγκοσμίως είναι μια από τις βασικές αρχές του σωματείου ver.di. Σε αυτό το πνεύμα χαιρετίζουμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις και ευχόμαστε ένα επιτυχές αποτέλεσμα από τους αγώνες σας

ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ-ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ

ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΧΗ ΜΑΣ, ΔΙΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΦΟΡΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΥΠΑΙΘΑ

Το ΥΠΑΙΘΑ για μία ακόμα φορά αγνοεί προκλητικά το αίτημα χιλιάδων εκπαιδευτικών για την πραγματοποίηση, αποκλειστικά δια ζώσης, των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη αντιπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια (ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, ΑΠΥΣΠΕ/ΑΠΥΣΔΕ, ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ)!

Επιμένει, με το γνωστό αυταρχικό τρόπο, να παρεμβαίνει και να ορίζει, χωρίς να υπολογίζει τη γνώμη μας, τον τρόπο που οι εκπαιδευτικοί θα εκλέγουμε τον αιρετό μας εκπρόσωπο, σε ένα όργανο όπου παίρνονται σημαντικές αποφάσεις που αφορούν την ίδια την εργασία των εκπαιδευτικών (τοποθέτηση σε σχολείο, αναγνώριση τίτλων, πειθαρχικά κ.α.), τελικά την ίδια τη ζωή μας.

Και μάλιστα, παρά τη μαζική αποχή χιλιάδων εκπαιδευτικών στις αντίστοιχες αρχαιρεσίες του 2022, μετά από κάλεσμα δεκάδων ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ, και παρά το γεγονός ότι οι πλειοψηφίες των παρατάξεων της ΔΑΚΕ, της ΔΗ.ΣΥ/Π.Ε.Κ και του ΔΙΚΤΥΟΥ/ΣΥΝΕΚ σε ΟΛΜΕ/ΔΟΕ αποφάσισαν την συμμετοχή τους σε αυτές.

Οι ηλεκτρονικές εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια δε διασφαλίζουν:

• την αξιοπιστία και τη διαφάνεια των αρχαιρεσιών, μιας και δεν υπάρχουν καταστάσεις ψηφισάντων, διασφάλιση της ταυτοπροσωπίας, δυνατότητα ενστάσεων, ούτε καν έγκαιρη ανακοίνωση των αναλυτικών αποτελεσμάτων.
• δίνουν τη δυνατότητα χειραγώγησης της ψήφου από τους μηχανισμούς της διοίκησης και των αρεστών της.
• δίνουν χτύπημα στις μαζικές, συλλογικές διαδικασίες και επιβάλουν μια απρόσωπη και πλήρως απαξιωμένη διαδικασία.

Η κυβέρνηση επιδιώκει με αυτό τον τρόπο απόλυτα ελεγχόμενα όργανα, όπου θα απουσιάζει ακόμα και η στοιχειώδης ενημέρωση των  συναδέλφων/συναδελφισσών, αλλά και η δυνατότητα παρέμβασης των ΣΕΠΕ/ΕΛΜΕ προς το συμφέρον των συναδέλφων.

Το Υπουργείο Παιδείας αποφεύγει συνειδητά να δώσει μία ουσιαστική απάντηση για το λόγο που επιμένει να διεξάγει τις εκλογές αποκλειστικά ηλεκτρονικά. Φτάνει στο σημείο να επικαλείται ακόμα και το θεσμικό πλαίσιο του 2020 και τα μέτρα κατά της πανδημίας κορωνοϊου του COVID-19!

Το Υπουργείο γνωρίζει πολύ καλά πως η παρουσία αγωνιστών αιρετών, όπως αυτοί που εκλέγονταν για χρόνια με το ψηφοδέλτιο της ΑΣΕ, που συντάσσονται με τους στόχους, τις διεκδικήσεις και τα αιτήματα των σωματείων:

• Σπάει στην πράξη την αδιαφάνεια, τις αυθαιρεσίες και την προσπάθεια καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.
• Δίνει τη δυνατότητα αποκάλυψης της πραγματικής κατάστασης των σχολείων (όπως κενά) και των εργασιακών σχέσεων – λάστιχο των εκπαιδευτικών (τοποθέτηση σε πολλά σχολεία, παραιτήσεις-άδειες λόγω οικονομικής ασφυξίας κ.α.)
• Δίνει τη δυνατότητα υπεράσπισης των συναδέλφων/συναδελφισσών σε μια εποχή που δυναμώνει ο αυταρχισμός και συνάδελφοι οδηγούνται στα Πειθαρχικά, επειδή απεργούν.
• Έσπασαν στην πράξη το “απόρρητο” των συνεδριάσεων των Υ.Σ., που προβλέπει η νομοθεσία.

Γι’ αυτό το λόγο το ΥΠΑΙΘΑ επιμένει στις ηλεκτρονικές εκλογές!
Για να εξασφαλίσει την απουσία κάθε «ενοχλητικής» φωνής!     

Η ανάγκη επιστροφής αγωνιστών αιρετών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια μέσα από γνήσιες και ανόθευτες διαδικασίες είναι σήμερα πιο αναγκαία από ποτέ.

Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών, με στάση συνέπειας και αγωνιστικότητας, θα δώσει όλες τις δυνάμεις την επόμενη διετία, προκειμένου σωματεία και οι Ομοσπονδίες να επιβάλουν γνήσιες εκλογές, που θα καταγράψουν την πραγματική βούληση του κλάδου.

Η μη συμμετοχή μας στις ηλεκτρονικές εκλογές και το κάλεσμα για μαζική αποχή σηματοδοτεί τη συνέχιση και κλιμάκωση της αντιπαράθεσης με την κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ, με στόχο ο ίδιος ο κλάδος να πάρει στα χέρια του την εκπροσώπηση στα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Στον αγώνα αυτό δεν υπολογίζουμε το κόστος. Στόχος μας δεν είναι η «καρέκλα» του αιρετού αλλά τα συμφέροντα του κλάδου. Δεν είμαστε όλοι ίδιοι!

Τα χρόνια που μεσολάβησαν από το 2020 μέχρι και σήμερα, όπου επιβλήθηκαν οι ηλεκτρονικές εκλογές, τα Υπηρεσιακά Συμβούλια σημαδεύτηκαν αρχικά από την παρουσία δήθεν αιρετών εκπροσώπων, που όμως ορίζονταν αποκλειστικά από τη Διοίκηση, και στη συνέχεια (2022) από τα ψηφοδέλτια των παρατάξεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού, που έλαβαν μέρος στις ηλεκτρονικές εκλογές.

Οι δυνάμεις αυτές, παρά την προσπάθεια πολλών σωματείων, ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ, να υπερασπιστούν τα δικαιώματα των εκπαιδευτικών:

• Ήταν μακριά ή και απέναντι από τη δράση των σωματείων.
• Στήριξαν αποφάσεις της Διοίκησης, όπως για παράδειγμα η υπερψήφιση από τους αιρετούς ΔΑΚΕ –ΣΥΝΕΚ στο ΚΥΣΔΕ της απαράδεκτης και αδιαφανούς διαδικασίας των μεταθέσεων των συναδέλφων για τα μουσικά/καλλιτεχνικά σχολεία, παρά τις θέσεις του κλάδου.
• Στο ΚΥΣΠΕ καταψήφισαν ομόφωνα μαζί με τους διορισμένους της διοίκησης τις μετατάξεις των συναδέλφων με το αιτιολογικό ότι… «δεν αξιολογήθηκαν»!!
• Απέφυγαν ακόμα και να βγάζουν ενημερωτικά για το τι συζητείται στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο που έχουν εκλεγεί αλλά και την στάση που κράτησαν, για την ουσιαστική ενημέρωση των σωματείων και των συναδέλφων/συναδελφισσών.
• Επιδόθηκαν σε πολλές περιπτώσεις σε ρουσφετολογικού τύπου ψηφοθηρία, από κοινού με τη Διοίκηση, σε σημείο που δεν ξεχώριζε κανείς πού σταματούσε ο ένας και πού … ξεκινούσε ο άλλος!

Την ίδια ώρα που το ΥΠΑΙΘΑ:

• κλιμακώνει την επίθεση στα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας με συμπτύξεις και συγχωνεύσεις τμημάτων,
• έχει στραγγίξει οικονομικά τα σχολεία μετά την κατάργηση των σχολικών επιτροπών
• εμπαίζει τους χιλιάδες, άθλια αμειβόμενους, εκπαιδευτικούς με “αυξήσεις” κοροϊδία των 12 ευρώ καθαρά για το 2025
• αρνείται να παράσχει ακόμα και στοιχειώδη μέτρα στήριξης, όπως επίδομα στέγασης
• δυναμώνει την καταστολή και τον αυταρχισμό απέναντι στα σωματεία και τους εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται, με διώξεις και απεργοσπαστικά πειθαρχικά συμβούλια
• αποφασίζει για μία ακόμα φορά για εμάς χωρίς εμάς, επιβάλλοντας τις ηλεκτρονικές εκλογές! Ως εδώ!

Να τούς γυρίσουμε την πλάτη!

Καλούμε κάθε συνάδελφο/συναδέλφισσα σε Αποχή, μαυρίζοντας την πολιτική του ΥΠΑΙΘΑ, που μας μαυρίζει τις ζωές! Κανείς δεν θα αποφασίζει για εμάς χωρίς εμάς. Απέχουμε από τη διαδικασία! Δίνουμε συνέχεια στους αγώνες μας για δουλειά, μισθούς, μόρφωση, ζωή με δικαιώματα. Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα για αποκλειστικά δια ζώσης πραγματοποίηση αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των εκπροσώπων μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, με διαφάνεια και λογοδοσία!

ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΩΝ ΟΡΥΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΙΓΝΙΤΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ 4 ΤΗΣ ΔΕΗ ΣΤΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο σχεδιασμός της «πράσινης μετάβασης» – απολιγνιτοποίησης βρίσκεται στο τελικό του στάδιο, κυβέρνηση και Διοίκηση της ΔΕΗ  προχωράνε στο κλείσιμο σταθμών και ορυχείων, βάζοντας σε κίνδυνο την ενεργειακή ασφάλεια και επάρκεια της χώρας, απαξιώνοντας ένα φθηνό εγχώριο καύσιμο, βυθίζοντας το λαό στην ενεργειακή φτώχεια, ενώ βάζει ταφόπλακα στην ήδη ερημοποιημένη Μεγαλόπολη, καταδικάζοντάς τη σε περαιτέρω φτωχοποίηση, ανεργία και οικονομικό μαρασμό, αφήνοντας μετέωρους εκατοντάδες συναδέλφους μας και φέρνοντας βροχή τα λουκέτα στις μικρές επιχειρήσεις.

Οι εργαζόμενοι στα ορυχεία και στην 4η Μονάδα της ΔΕΗ δικαιολογημένα ανησυχούν για το μέλλον τους. Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου και μετακινήσεων που έχει εξαγγείλει η διοίκηση της ΔΕΗ  θα γίνουν με βάση τις ανάγκες κερδοφορίας της ΔΕΗ και όχι τις ανάγκες των εργαζόμενων. Οι μετακινήσεις και μετατάξεις του προσωπικού σε άλλες περιοχές θα τινάξουν στον αέρα κάθε οικογενειακό προϋπολογισμό και σχεδιασμό, ενώ  για εκατοντάδες συναδέλφους που εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, όπως οι συμβασιούχοι με 8αμηνα, οι εργολαβικοί και οι συνάδελφοι με  μπλοκάκι, δεν προβλέπεται τίποτα.

Η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ όχι μόνο δεν οργανώνει τον αγώνα ενάντια στο κλείσιμο ορυχείων και σταθμών, αλλά έχοντας αποδεχτεί το σχεδιασμό της ΔΕΗ ως δεδομένο, έχει αναλάβει να βγάλει την εργοδοσία από τη δύσκολη θέση της διαχείρισης του προσωπικού, προετοιμάζοντας το έδαφος και κάνοντας συμμέτοχους ακόμα και τους εργαζόμενους αφού τους καλεί να κάνουν προτάσεις σε μια κάλπικη διαβούλευση που στόχο έχει να απαλλάξει την εργοδοσία από εργαζόμενους με δικαιώματα.

Δεν είναι ώρα για διαβουλεύσεις και παζάρια. Είναι ώρα αγώνα που θα στείλει μήνυμα στην κυβέρνηση και την εργοδοσία ότι δεν παζαρεύουμε τα δικαιώματα μας. Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από σωτήρες. Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη με αποφασιστικότητα, με συλλογικές διαδικασίες, με την αλληλεγγύη της κοινωνίας, να βάλουμε φρένο σε αυτή την κατρακύλα.

Παράδειγμα αγωνιστικής στάσης είναι η υποδοχή που επεφύλαξαν οι εργαζόμενοι του ΑΗΣ Μελίτης την Πέμπτης 24/10/2024, που  απαίτησαν να παρευρίσκονται και οι ίδιοι στη συνάντηση ενημέρωσης της Διοίκησης της ΔΕΗ προς τα συνδικαλιστικά στελέχη των πρωτοβάθμιων σωματείων και των τοπικών παραρτημάτων, για το σχέδιο εθελούσιας σύνταξης και μετακίνησης των εργαζόμενων. Για άλλη μια φορά η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ με την απαράδεκτη στάση της στην ουσία τους απέκλεισε, με αποτέλεσμα να ακυρωθεί η συνάντηση μετά την επιμονή των εργαζόμενων στο δίκαιο αίτημά τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, δεν υπάρχει χρόνος για αναμονή. Πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να οργανώσουμε την πάλη μας, να πάρουμε αποφάσεις για αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

Καλούμε όλα τα σωματεία του χώρου της ΔΕΗ να συνεδριάσουν τα ΔΣ τους, να πάρουν αποφάσεις διεκδίκησης μαζί με το λαό της Μεγαλόπολης, ώστε να μην κλείσουν τα ορυχεία και η 4η Μονάδα της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη, να μην χαθεί καμία θέση εργασίας, να μην επιτρέψουμε την παραπέρα ερημοποίησή της περιοχής, να μην ανατραπεί ο οικογενειακός προγραμματισμός των εργαζομένων. Να μη δεχτούμε ως φυσικό φαινόμενο τη μετανάστευση των παιδιών μας. Με τον αγώνα μας μπορούμε να γίνουμε πρωταγωνιστές των εξελίξεων.

Η Πανελλαδική Γενική Απεργία στις 20 Νοέμβρη να γίνει σταθμός του αγώνα μας, να υπάρξει μαζική συμμετοχή των συναδέλφων στα ορυχεία και τις μονάδες στην Μεγαλόπολη.

Χαμένος είναι ο αγώνας που δεν δόθηκε!

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ!!!

Εμπρός: Να βουλιάξει η Νέα Ιωνία από εργάτες, αυτοαπασχολούμενους, νέους, συνταξιούχους, γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές! Το σύνθημα «Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» είναι πιο επίκαιρο παρά ποτέ. Από τη μία η τεράστια χλιδή και τα απίστευτα υπερκέρδη των μεγάλων εταιρειών και από την άλλη η φτώχεια και η διαρκής αγωνία για να τα βγάλουμε πέρα εμείς, η μεγάλη πλειοψηφία.

Εμπρός όλοι στη μάχη, όλοι στον αγώνα!!! 

Για να κερδίσουμε εμείς, οι πολλοί, πρέπει να χάσουν, αυτοί, οι λίγοι!!!

Με το συλλαλητήριό μας στις 2 Νοέμβρη απαιτούμε:

• Απεμπλοκή της χώρας μας από το πολεμικό μακελειό. Να σταματήσει η στήριξη του κράτους- δολοφόνου του Ισραήλ. Τα λεφτά που δίνονται για τους πολέμους, να δοθούν για την Υγεία και την Παιδεία του λαού.

• Άμεση κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης.

• Να μη γίνει κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας στη Νέα Ιωνία.

• Κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ. Ουσιαστικές αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις – επιστροφή της 13ης και 14ης σύνταξης.

• Να σταματήσουν οι συγχωνεύσεις τμημάτων στα σχολεία. Να παρθούν πίσω όσες έγιναν. Να γίνει ουσιαστική συντήρηση στα σχολικά κτίρια και αντισεισμικός έλεγχος.

• Να απαλλοτριωθεί η “ΕΡΙΟΤΕΚ” και να ξεκινήσει η κατασκευή σχολικών κτιρίων – να σταματήσει το αίσχος που εδώ και 20 χρόνια δεν έχει γίνει τίποτα και έχει οδηγήσει τα επιχειρηματικά συμφέροντα να τρίβουν τα χέρια τους, για να αξιοποιήσουν τον χώρο για να βγάλουν νέα κέρδη.

• Να εξασφαλιστεί ο χώρος της πρώην “Altec” από τον δήμο, για δημιουργία αθλητικού κέντρου αλλά και ανάδειξη της ιστορικής σημασίας του χώρου – καμία σκέψη για εμπορευματική χρήση.

• Να μη μένει κανένα παιδί εκτός παιδικών σταθμών – άμεση ανέγερση νέου παιδικού σταθμού στην Καλογρέζα και στην Αλσούπολη ή σε πρώτη φάση ενοικίαση κατάλληλου κτιρίου.

• Να καλυφθούν οι 200 κενές θέσεις προσωπικού στο Νοσοκομείο “Αγία Όλγα”. Να στελεχωθεί με όλο το απαιτούμενο προσωπικό το Κέντρο Υγείας.

• Να μειωθούν δραστικά τα δημοτικά τέλη για όλους και να μην πληρώνουν καθόλου άνεργοι, ΑμεΑ και άλλες ευπαθείς κατηγορίες.

• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στον δήμο.

Αποφάσεις συμμετοχής στο συλλαλητήριο στις 2 Νοέμβρη έχουν πάρει:

1. Σύλλογος Εκπαιδευτικών ΠΕ Ν. Ηρακλείου – Ν. Ιωνίας – Μεταμόρφωσης – Λυκόβρυσης «Γ. ΣΕΦΕΡΗΣ».
2. Δ’ ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής.
3. Σύλλογος Γυναικών Ν. Ιωνίας (μέλος της ΟΓΕ).
4. Ιωνικός Σύνδεσμος.
5. Παράρτημα Βορειοδυτικών Συνοικιών της Ένωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής.
6. Παράρτημα Ν. Ιωνίας – Ν. Ηρακλείου – Μεταμόρφωσης – Ν. Φιλαδέλφειας του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας.
7. Σύλλογος Εργαζομένων Γενικό Νοσοκομείο Ν. Ιωνίας Κωνσταντοπούλειο «Αγία Όλγα».
8. Παράρτημα Ν. Ιωνίας της Ένωσης Συνταξιούχων ΟΑΕΕ Αθηνών & Περιχώρων.
9. Σύλλογος Ηπειρωτών Ν. Ιωνίας «Άπειρος Γαία».
10. Σύνδεσμος Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ιωνίας & πέριξ περιοχών.
11. Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων Παιδικών Σταθμών Ν. Ιωνίας.
12. Σωματείο Εργαζομένων δήμου Ν. Ιωνίας.
13. Παράρτημα Βορείων Προαστίων του Συνδικάτου Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ).

Εργαζόμενε -η, στον κλάδο του γάλακτος, των τροφίμων και των ποτών στο Νομούς Αργολίδας και Κορινθίας, η διοίκηση του Συνδικάτου σε καλεί:

Στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την

ΚΥΡΙΑΚΗ 3ΝΟΕΜΒΡΗ 2024
και ώρα 6 μ.μ. στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ (ΠΛΑΤΕΙΑ ΗΦΑΙΣΤΟΥ – ΑΡΓΟΣ)

για να συζητήσουμε τα παρακάτω θέματα:

1. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ
2. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ
3. ΕΚΛΟΓΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ.
4. ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΗ ΓΣΣΕ

 Συναδέλφισσα – συνάδελφε, τώρα χωρίς κανέναν δισταγμό, χωρίς καμία ταλάντευση παίρνουμε τη θέση μας στον οργανωμένο αγώνα. Στην επιθετικότητα της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων που επιχειρούν να επιβάλλουν καθεστώς μεσαίωνα, απαντάμε μαζικά με βάση τις δικές μας ανάγκες. Οργανώνουμε την αντίσταση μας στα μέτρα και τους σχεδιασμούς τους που ρημάζουν τη ζωή μας.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣΉ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Προτάσσουμε τα δικά μας συμφέροντα μαζικά και συμβάλλουμε όλες  και όλοι για να κάνουμε το Συνδικάτο μας πιο ισχυρό. Είναι καθήκον είναι υποχρέωση κάθε εργαζόμενης κάθε εργαζόμενου.

ΜΕ ΙΣΧΥΡΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ Ο,ΤΙ ΜΑΣ ΑΝΗΚΕΙ – ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

• Για να έχουμε όλοι μόνιμη και σταθερή δουλειά, χωρίς ανεργία και εργασιακή ανασφάλεια. Σταθερό εργάσιμο χρόνο, 8ωρο 5νθήμερκα, 40ωρο και όχι δουλειά ήλιο με ήλιο ή 4ωρο και απόλυτη εξαθλίωση. Δημιουργικό ελεύθερο χρόνο για πνευματική και σωματική ξεκούραση.
• Για να έχουμε όλοι οι εργαζόμενοι μισθό που να μπορούμε να ζούμε χωρίς καμιά στέρηση και να καλύπτονται όλες οι ανάγκες της ζωής έχοντας φτηνή ενέργεια – ύδρευση – θέρμανση, φθηνή μετακίνηση, φτηνή και ποιοτική διατροφή.
• Για να έχουμε πραγματικές συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γυρίζουμε πίσω στα σπίτια μας και στις οικογένειές μας ασφαλείς και αρτιμελείς.
• Για να έχουμε όλοι δωρεάν και υψηλού επιπέδου αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν σύστημα υγείας. Δημόσια νοσοκομεία στελεχωμένα με όλο το απαραίτητο, μόνιμο επιστημονικό – ιατρικό – νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό και πλήρως τεχνολογικά εξοπλισμένα.
• Για να έχουν όλα τα παιδιά αποκλειστικά δημόσια δωρεάν εκπαίδευση σε όλες τις βαθμίδες. Χωρίς κανένα κενό σε εκπαιδευτικούς και σχολικές αίθουσες.

 Συναδέλφισσες – συνάδελφοι να θυμάστε πως η επίθεση σε βάρος μας δεν πρόκειται να σταματήσει αν δεν την σταματήσουμε εμείς με τον αγώνα μας.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΚΑΛΥΤΕΡΑ

Χρειαζόμαστε  ισχυρό συνδικάτο που να μπορεί να υπερασπίζεται το συμφέρον των εργαζομένων. Αυτό προϋποθέτει την συμμετοχή όλων των εργαζομένων του κλάδου μας στη δράση του συνδικάτου μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατώτερο Κλαδικό μισθό στα 1000 ευρώ ή 40 ευρώ ημερομίσθιο. Αύξηση σε ποσοστό 12% για το 2024.
• Ξεπάγωμα όλων των ωριμάνσεων (τριετίες) από τον Φεβρουάριο του 2012. Αυξήσεις σε όλα τα επιδόματα.
• 8ωρο-5ήμερο-40ωρο.
  Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
• Μέτρα προστασίας Υγιεινής & Ασφάλειας στους χώρους εργασίας, για να μη θρηνούμε σκοτωμένους και σακατεμένους εργάτες.
• Επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού για όλους τους ανέργους.
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Απεμπλοκή από τις πολεμικές συγκρούσεις.Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης, στο δίκαιο και σκληρό αγώνα που δίνει απέναντι στο κράτος –δολοφόνο του Ισραήλ, που τον σφαγιάζει με τις πλάτες του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε.

 Η πρόσκληση του σωματείου απευθύνεται σε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες. Η συμμετοχή του καθενός και της καθεμιάς μας, στην Γενική Συνέλευση και στις εκλογές του συνδικάτου μας, είναι προσωπικό  χρέος  και ευθύνη!

Εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και επισιτισμό!

Το Σωματείο μας είναι η δύναμή μας

Ενίσχυσέ το . Ψήφισε στις εκλογές για νέα Διοίκηση, Αντιπροσώπους και Ελεγκτική Επιτροπή

Είναι ώρα να κάνουμε το σωματείο μας πιο ισχυρό!Είναι στο χέρι μας!

Για να ικανοποιηθούν επιτέλους οι διεκδικήσεις μας για αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης, για επίδομα ανεργίας για όσο είμαστε άνεργοι,για επαναφορά των βαρέων& ανθυγιεινών, για μείωση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης ,για  καλύτερες συνθήκες δουλειάς.Για την ζωή που μας αξίζει!

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι στα Ξενοδοχεία και Εστιατόρια,

Οι αρχαιρεσίες συνεχίζονται

Παρασκευή 25/10/24

13:30 έως 21:30 Εργατικό Κέντρο (Πορφυρίου 21. Κως Αίθουσα Γεν. Συνελεύσεων)

Κυριακή 27/10/24

Από 11:00 -15:00 στο  Ξενοδοχείο Michelangelo και από 16:00-20:00 στο Εργατικό Κέντρο (Πορφυρίου 21. Κως Αίθουσα Γεν. Συνελεύσεων)

Τα Σωματεία ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ χαιρετίζουμε την καθολική συμμετοχή των Συναδέλφων μας, όλων των ειδικοτήτων, στην απεργιακή μάχη που δόθηκε για 4 ημέρες στους καταπέλτες.

Με την παλικαρίσια στάση τους οι ναυτεργάτες σήκωσαν το βάρος του απεργιακού αγώνα, κόντρα σε κυβέρνηση, εφοπλιστές και τους μηχανισμούς τους.

Αυτός ο μεγάλος αγώνας των ναυτεργατών, έχει ήδη προσφέρει στον απεργιακό ξεσηκωμό, που αυτές τις μέρες εξελίσσεται σε μια σειρά από κλάδους.

Ο αγώνας και τα αιτήματα μας είναι δίκαια, είναι αποτέλεσμα  των μειωμένων οργανικών συνθέσεων, των εξαντλητικών ωραρίων, της υπονόμευσης της προστασίας και ασφάλειας της ανθρώπινης ζωής, της ακρίβειας, των πανάκριβων εισιτηρίων, της ασφυκτικής κατάστασης που βιώνουν ναυτεργάτες, επιβάτες και νησιώτες.

Στη συνάντηση με τον υπουργό ΥΕΝ, δεν είχαμε αυταπάτες, ξέραμε ότι το καλάθι για τους εφοπλιστές θα ήταν γεμάτο και για τους ναυτεργάτες άδειο. Ο υπουργός υποσχέθηκε μέχρι και 400.000.000 ευρω στους εφοπλιστές και στους ναυτεργάτες μια αναλογιστική μελέτη για την αύξηση του επιδόματος ανεργίας …

Στην εκτελεστική επιτροπή της ΠΝΟ, που συνεδρίασε σήμερα το μεσημέρι, οι εκπρόσωποι μας διαφώνησαν με την απόφαση της πλειοψηφίας της ΠΝΟ, να υπογράψει άρον – άρον μια πρόταση πολύ κάτω από τις απαιτήσεις των ναυτεργατών, πολύ κάτω από το διεκδικητικό πλαίσιο ακόμα και της ίδιας της ομοσπονδίας.

Συγκεκριμένα, η πρόταση περιλαμβάνει αυξήσεις 5% για το 2025 και 2% για το 2026. Ακόμα και αυτές τις αυξήσεις, τις κέρδισαν οι ναυτεργάτες με τον απεργιακό τους αγώνα.

Αντί η πλειοψηφία  της ομοσπονδίας να επιμείνει στη διαπραγμάτευση με βάση το διεκδικητικό πλαίσιο, να επιμείνει στο να γίνει συνάντηση με το ΣΕΕΝ (που δεν έχει γίνει), έμεινε σε μια ανταλλαγή email με τους εφοπλιστές και κλείνει συμφωνίες κάτω από το τραπέζι. Αυτήν την προειλημμένη συμφωνία την διέρρευσαν από χτες, θέλοντας  να οδηγήσουν τον  απεργιακό αγώνα μας σε εκφυλισμό.

Τα Σωματεία ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ απορρίψαμε την πρόταση των εφοπλιστών, που συμφώνησε η πλειοψηφία της ομοσπονδίας και προτείναμε να γίνουν τώρα συνελεύσεις των πληρωμάτων,  να πάρουμε τη γνώμη τους και να προχωρήσουμε σε συνέχιση των κινητοποιήσεων, κλιμακώνοντας μπροστά και στην Πανελλαδική Πανεργατική απεργία στις 20 Νοεμβρίου

ΑΙΣΧΟΣ!

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Χαλκίδας διώκει την Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων επειδή το Σωματείο αναδεικνύει τις επικίνδυνες ελλείψεις του Νοσοκομείου και παλεύει για την Υγεία που έχει ανάγκη ο λαός!

Η απαράδεκτη μήνυση που κατέθεσε η Διοίκηση του Νοσοκομείου Χαλκίδας εναντίον της Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων αποτελεί πρωτοφανή πράξη συνδικαλιστικής δίωξης που πρέπει να απαντηθεί από όλους τους εργαζομένους και το λαό της περιοχής.Δε στρέφεται μόνο ενάντια στη συνάδελφο Πρόεδρο αλλά ενάντια στον αγώνα που κάνει ο Σύλλογος των Εργαζομένων και το σύνολο των Υγειονομικών. Αγώνας που γίνεται για να αναδειχθούν οι ελλείψεις του Νοσοκομείου Χαλκίδας που από τη μια θέτουν σε κίνδυνο και ταλαιπωρία χιλιάδες λαού που απευθύνονται σε αυτό ενώ από την άλλη οδηγούν τους Υγειονομικούς στην εξάντληση.

Στρέφεται, επομένως, ενάντια σε όλους εμάς που επιβεβαιώνουμε καθημερινά και με τραγικό τρόπο τα όσα καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Χαλκίδας. Γιατί βλέπουμε τους Υγειονομικούς να τρέχουν σαν τους παλαβούς από το ένα πόστο στο άλλο και να μη φτάνουν για να μας εξυπηρετήσουν. Γιατί, για να αντιμετωπίσουμε ζητήματα Υγείας, επαγγελματικές ασθένειες, εργατικά ατυχήματα κ.ά, στοιβαζόμαστε σαν τα ζώα με πολύωρη αναμονή στα επείγοντα, περιμένουμε πότε θα βρεθεί κρεβάτι και νοσηλευόμαστε σε κλινικές άσχετες με την πάθησή μας, περιμένουμε μήνες για μια εξέταση ή ένα χειρουργείο ενώ τελικά αναγκαζόμαστε να βάζουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη για σοβαρές περιπτώσεις αλλά και για εξετάσεις που όφειλε να διενεργεί το Νοσοκομείο, να μας παρέχονται Δωρεάν από το Δημόσιο σύστημα Υγείας.

Είναι προκλητικοί!

Υπόλογοι είναι η κυβέρνηση και η Διοίκηση που ευθύνονται για το χάλι του Νοσοκομείου Χαλκίδας και των άλλων δομών Υγείας, όχι οι Υγειονομικοί που αγωνίζονται ενάντια σε αυτό.

Αυτοί που υλοποιούν τις κυβερνητικές κατευθύνσεις οι οποίες βάζουν την Υγεία του λαού στη μέγγενη «κόστους – οφέλους» για να «μειώνεται το κόστος» γράφοντας στα παλιά τους τα παπούτσια τις ανάγκες μας, αυτοί που ευθύνονται για τη διαχρονική υποβάθμιση του ΕΣΥ για να πλουτίζουν τα κοράκια των ομίλων της ιδιωτικής υγείας, έχουν το θράσος να στρέφονται ενάντια στο δίκαιο και τίμιο αγώνα των Υγειονομικών.

Η δίωξη δε θα περάσει!

Η Πρόεδρος και ο Σύλλογος Εργαζομένων έχουν στο πλευρό τους όλους εμάς που δουλεύουμε, πληρώνουμε μια ζωή και απαιτούμε να έχουμε υψηλού επιπέδου Δημόσιες και Δωρεάν παροχές Υγείας για όλους.

Κυβέρνηση και Υπουργείο να παρέμβουν άμεσα για να παρθεί πίσω η μήνυση εναντίον της Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Χαλκίδας.