Συνέντευξη με τον Γιώργο Στεφανάκη για την Απεργία 24 Ιούνη σε Επισιτισμό – Τουρισμό ΒΙΝΤΕΟ

Συνέντευξη μπροστά στην απεργία στις 24/6 παραχώρησε ο πρόεδρος του Κλαδικού Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αττικής, Γιώργος Στεφανάκης.

Αναφέρθηκε στις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας στα ξενοδοχεία, στα εστιατόρια και γενικότερα στις επιχειρήσεις του κλάδου κι ενώ διανύουμε μία ακόμα τουριστική σεζόν όπου αναμένεται νέο ρεκόρ αφίξεων.

Πρόταξε την ανάγκη της οργανωμένης πάλης για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων για αυξήσεις στους μισθούς, σταθερό εργάσιμο χρόνο με πενθήμερο και οκτάωρο, μέτρα υγείας και ασφάλειας, καλώντας τους συναδέλφους να δώσουν μαζική απεργιακή απάντηση στην κυβέρνηση, τη μεγαλοεργοδοσία του κλάδου αλλά και στη συμβιβασμένη πλειοψηφία της διοίκησης της Ομοσπονδίας.

Δείτε εδώ την συνέντευξη:

 

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: Νέο εργατικό ατύχημα σε λατομείο

ΝΕΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΣΕ ΛΑΤΟΜΈΙΟ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ 

Άλλο ένα εργατικό ατύχημα σε λατομείο, όπως ανακοίνωσε χθες το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΟΜΩΤΩΝ – ΠΥΡΟΔΟΤΩΝ ΔΙΑΤΡΗΜΜΑΤΩΝ ΕΞΟΡΥΚΤΩΝ & ΛΑΤΟΜΩΝ Ν. ΔΡΑΜΑΣ, ήρθε να προστεθεί στον πολύπαθο κλάδο μας. Αποτέλεσμα του ατυχήματος ήταν ο τραυματισμός ενός εργαζόμενου, ο οποίος νοσηλεύεται σε σοβαρή κατάσταση Ευχόμαστε καλή και γρήγορη ανάρρωση στο συνάδελφο και είμαστε στο πλευρό του, καθώς και στο πλευρό του Σωματείου.

Η ΟΜΕ καλεί όλους τους εργαζομένους να είναι συσπειρωμένοι γύρω από τα Σωματεία μας, για να ορθώσουμε το ανάστημά μας, απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία και στις απειλές δηλώνοντας αποφασιστικά ότι δεν θα σκοτωθούμε για τα χρονοδιαγράμματα των εργοδοτών!

Απαιτούμε από την ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ, να κάνει άμεσα τις σχετικές διαδικασίες προκειμένου να καταγραφεί το ατύχημα και να επιβάλει την εφαρμογή μέτρων ασφάλειας για την προστασία της ζωής των εργαζόμενων.

Η Ομοσπονδία μας έχει κάνει επανειλημμένα παρεμβάσεις στο Υπουργείο Εργασίας και στο Υπουργείο Ενέργειας που έχει την κύρια αρμοδιότητα, αλλά μέχρι τώρα κανένα μέτρο δεν λήφθηκε από τα αιτήματά μας, τα οποία για μια ακόμη φορά τα επαναλαμβάνουμε και απαιτούμε άμεσα:

  • Να ληφθούν μέτρα Υγείας & Ασφάλειας στους χώρους εργασίας με έμφαση στην πρόληψη και στην εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.
  • Δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων σε κάθε Νομό που πραγματοποιείται μεταλλευτική και λατομική δραστηριότητα.
  • Να ενισχυθούν και να στελεχωθούν τα τμήματα Επιθεώρησης Μεταλλείων με το απαραίτητο προσωπικό, εξοπλισμό και υλικοτεχνική υποδομή.
  • Τακτικοί, ουσιαστικοί και αιφνιδιαστικοί έλεγχοι από τους αρμόδιους κρατικούς φορείς για την τήρηση και εφαρμογή όλων των μέτρων Υγείας & Ασφάλειας, που να εστιάζουν στην εργοδοτική ευθύνη με έμφαση στην πρόληψη και την εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΗ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΧΕΔΟΝ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΟ ΕΝΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΜΕ ΘΥΜΑΤΑ ΣΑΚΑΤΕΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΚΟΤΩΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.

Επισυνάπτεται το Δ.Τ. του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΟΜΩΤΩΝ – ΠΥΡΟΔΟΤΩΝ ΔΙΑΤΡΗΜΜΑΤΩΝ ΕΞΟΡΥΚΤΩΝ & ΛΑΤΟΜΩΝ Ν. ΔΡΑΜΑΣ    18/6/2026

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΟΜΩΤΩΝ – ΠΥΡΟΔΟΤΩΝ ΔΙΑΤΡΗΜΜΑΤΩΝ ΕΞΟΡΥΚΤΩΝ & ΛΑΤΟΜΩΝ Ν. ΔΡΑΜΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα μέλη του Σωματείου Γομωτών Πυροδοτών Διατρημμάτων Εξορυκτών & Λατόμων Νομού Δράμας εκφράζουν τη θλίψη τους για το εργατικό ατύχημα που έλαβε χώρα σε λατομείο στους Πύργους Δράμας. Ο συνάδελφος Ι.Γ. 61 ετών, συρματοκόπτης, την προηγούμενη Τετάρτη έπεσε από πατάρι 6 μέτρων με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά και να σπάσει το πόδι του και τη λεκάνη του. Μεταφέρθηκε στο Νοσοκομείο Δράμας όπου και εξακολουθεί να νοσηλεύεται. Δυστυχώς, το φαινόμενο των εργατικών ατυχημάτων στο χώρο των λατομείων έχει γίνει μια καθημερινή κατάσταση για εμάς τους εργαζόμενους του χώρου. Για το λόγο αυτό, θα ήταν εξαιρετικά ωφέλιμο να εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι στα λατομεία, να εφαρμόζονται τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να περιοριστεί η εντατικοποίηση της εργασίας. Με το παρόν έγγραφό μας, επανερχόμαστε στο χρόνιο αίτημα του Εργατικού Κέντρου Δράμας για δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων στη Δράμα ώστε να περιοριστούν τα φαινόμενα αυτά. Τέλος, ευχόμαστε περαστικά στο συνάδελφο ο οποίος είναι πλησίον της συνταξιοδότησης και γρήγορη ανάρρωση! Ας ελπίσουμε να είναι ο τελευταίος στο μακρύ κατάλογο των θυμάτων στο βωμό της εργασίας γιατί η κατάσταση αυτή έχει παραγίνει….

 

Κλαδικό Συνδικάτο Ποτών Τροφίμων Ν. Αχαΐας: Όλοι στην Πανελλαδική απεργία 24 Ιούνη

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ- ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΒΙ.ΠΕ. ΠΑΤΡΩΝ (ΚΟΜΒΟΣ ΝΟΥΝΟΥ) 09:00 ΠΜ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Έπειτα από συνεχείς συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τους εργοδοτικούς φορείς για τη διαπραγμάτευση υπογραφής των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι βιομήχανοι του κλάδου και ο ΣΕΒ είναι ανυποχώρητοι στις προτάσεις των εργαζομένων του κλάδου.

Αντιπρόταση του ΣΕΒ είναι η εξαίρεση μεγάλου ποσοστού εργαζομένων, με σκοπό να αποκλειστούν από την κλαδική σύμβαση. Οι προθέσεις των βιομηχάνων είναι ξεκάθαρες και εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν έχουμε άλλη επιλογή παρά να προασπίσουμε τα συμφέροντά μας.

Τα αιτήματα για μισθολογικές αυξήσεις και την διασφάλιση δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους απορρίπτονται από τους βιομήχανους, καθώς θεωρούνται απειλή για την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία τους. Με ευθύνη της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ άλλα και των προηγούμενων ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ μια σειρά αντεργατικά νομοσχέδια που ψηφίστηκαν ή στηρίχτηκαν ήταν προς αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή να μην θιχτεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και να μην διαταραχθούν οι δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας. Αυτό που προσπαθούν να κρύψουν κάτω από το χαλί είναι ότι η εμπλοκή της χώρας μας στα πολεμικά μέτωπα και η ανάπτυξη των ενόπλων δυνάμεων της χώρας μας σε 7 σημεία του πλανήτη όπως καυχιόταν η κυβέρνηση της ΝΔ στοιχίζει εκατομμύρια στον λαό μας και οι αντοχές της οικονομίας όταν πρόκειται για το ΝΑΤΟ και την ΕΕ γίνονται λάστιχο. Τις συνέπειες της ελληνικής συμμετοχής στον πόλεμο τις πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι και γι’ αυτό δεν μπορούμε να βασιζόμαστε σε παλιούς ή νέους σωτήρες, οι οποίοι στηρίζουν μία πολιτική που στρέφεται ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και εξυπηρετεί το κέρδος.

Συνάδελφισσες και συνάδελφοι, έχουμε πείρα και γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που υπάρχουν στους χώρους δουλειάς, την ορθοστασία, τις εξαντλητικές βάρδιες, τις επαναλαμβανόμενες κινήσεις και τα βάρη που σηκώνουμε και οδηγούν σε εκτεταμένα μυοσκελετικά προβλήματα, ενώ τα μέτρα υγείας και ασφάλειας παραμένουν ελλιπή στην πλειοψηφία των μεγάλων επιχειρήσεων του κλάδου. Αποδείχτηκε με τον πιο τραγικό τρόπο ότι το εργοδοτικό έγκλημα στο εργοστάσιο της ΒΙΟΛΑΝΤΑ πριν μερικούς μήνες , δεν ήταν η “κακιά στιγμή” , άλλα ήταν το αποτέλεσμα της πολιτικής που θυσιάζει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στο βωμό της κερδοφορίας.

Η ίδια αιτία που γεννά αυτούς τους κινδύνους υπάρχει και στην περιοχή μας με τα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων να είναι ανύπαρκτα. Στην ΒΙΠΕ Πατρών με ευθύνη της ΕΤΒΑ και του ΣΕΒΙΠΑ η προστασία των εργαζομένων μπαίνει σε δεύτερη μοίρα, αφού συνεχίζει να υπάρχει μόνο ένας δρόμος – έξοδος διαφυγής και σε περίπτωση μεγάλης πυρκαγιάς ή βιομηχανικού ατυχήματος, υπάρχει κίνδυνος εγκλωβισμού χιλιάδων εργαζομένων.

Καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση και τους υπόλοιπους μνηστήρες που ευθύνονται για την κατάσταση που επικρατεί στα εργασιακά μας δικαιώματα.

Καμία εμπιστοσύνη στα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα για δήθεν υπογραφή συλλογικών συμβάσεων που υπέγραψε η κυβέρνηση με τον ΣΕΒ και τον ελεγχόμενο εκατομμυριούχο εργατοπατέρα Παναγόπουλο!

Η πραγματική δύναμη των εργαζομένων είναι η οργάνωση τους στα ταξικά συνδικάτα, και η συμμετοχή τους στις ζωντανές διαδικασίες! Η δύναμη μας βρίσκεται στο να αγωνιζόμαστε όλοι μαζί για καλύτερη δουλειά και ζωή απομονώνοντας τους δήθεν σωτήρες μας!

Δεν θα δουλεύουμε για ψίχουλα όταν εμείς χτίζουμε όλο τον πλούτο με τη δουλειά μας. Απαιτούμε  την υπογραφή    Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα τρόφιμα και ποτά.

ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ: 

  • Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
  • Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
  • Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
  • Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια. Άμεση συγκρότηση επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλείας.
  • Επίδομα γάμου και τέκνων.
  • Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-
  • Ο χρόνος διαλλείματος να είναι εντός του 8ώρου.
  • Να υλοποιηθεί το πάγιο αίτημα των συνδικάτων και του ΕΚ Πάτρας για δημιουργία Κέντρου Υγείας με μόνιμο προσωπικό και ασθενοφόρο στον χώρο της ΒΙΠΕ, που θα καλύπτει τις ανάγκες εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής.
  • Συντήρηση και επέκταση του μόνιμου υδροδοτικού πυροσβεστικού δικτύου (ΜΠΥΔ), εξασφάλιση όλων των μέσων ενεργητικής – παθητικής πυροπροστασίας στους χώρους δουλειάς.
  • Επαρκής στελέχωση του Πυροσβεστικού Σταθμού της ΒΙΠΕ με όλο το απαραίτητο προσωπικό, με πλήρη εργασιακά ασφαλιστικά δικαιώματα. Επάνδρωσή του με επαρκή και ανανεωμένο στόλο οχημάτων και σύγχρονο εξοπλισμό.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ- ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΒΙ.ΠΕ. ΠΑΤΡΩΝ

(ΚΟΜΒΟΣ ΝΟΥΝΟΥ) 09:00 πμ

Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Σάμου: Να εξοφληθούν οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Θερμοκήπια στο Μεσόκαμπο Σάμου

Ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Σάμου καταγγέλλει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στα Ελληνικά Θερμοκήπια ΑΕ στο Μεσόκαμπο Σάμου παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 3 μήνες με έναντι της τάξης των 150-250€, ενώ η συνέχιση της εργασίας τους κρίνεται επισφαλής. Μάλιστα, καταγγέλλουμε και τη λογική που λέει: «Αν μας εξοφλήσουν οι προμηθευτές μας, θα πληρώσουμε και τους εργαζόμενους, αλλιώς θα είμαστε έκπτωτοι στις υποσχέσεις αποπληρωμής», λες και μαζί μοιράστηκαν τα κέρδη μαζί και τη χασούρα.

Ζητάμε:

  • Να εξοφληθούν άμεσα με σαφές χρονοδιάγραμμα όλες οι δεδουλευμένες αποδοχές από την εταιρεία, με έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας
  • Να υπολογιστούν οι τριετίες τους με βάση την προϋπηρεσία κάθε εργαζόμενου
  • Να καταβληθούν στο ακέραιο όλες οι ασφαλιστικές εισφορές της εταιρείας στους εργαζόμενους και όσες υπερωρίες προκύπτουν
  • Να τηρείται ο εργάσιμος χρόνος απασχόλησης των εργαζομένων χωρίς αυτός να ξεχειλώνεται
  • Να χορηγηθούν τα εκκαθαριστικά σημειώματα στο σύνολο του προσωπικού, όπου αποτυπώνονται πάσης φύσεως αποδοχές, υπερωρίες, εξαιρέσιμες Κυριακές – αργίες και υπερωριακή απασχόληση
  • Να ενημερώσει η εταιρεία το προσωπικό για το πλάνο και το μέλλον της εταιρείας με σαφές χρονοδιάγραμμα για να γνωρίζουν πώς θα κινηθούν οι εργαζόμενοι και να ληφθεί υπ’ όψιν η γνώμη τους.
  • Κανένας να μη χάσει τη δουλειά του
  • Να τηρούνται μέτρα υγείας και ασφάλειας για την προστασία των εργαζομένων με τις ιδιαιτερότητες που έχει το θερμοκήπιο

Συνάδελφοι, σας καλούμε να οργανωθείτε στο σωματείο σας, τον Σύλλογο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ως εργάτες γης να διεκδικήσετε τον ιδρώτα και τον κόπο σας. Να διεκδικήσετε τα δικαιώματά σας!

 

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Αν. Μακεδονίας – Θράκης: Καταγγελία για γνωστή εργοδοσία στην πόλη της Καβάλας

Το Συνδικάτο μας καταγγέλλει γνωστή εργοδοσία στην πόλη της Καβάλας, που δραστηριοποιείται στον κλάδο μας, η οποία εκβιαστικά αναγκάζει τους εργαζόμενους να δουλεύουν παράνομα μετά την λήξη του ωραρίου τους.

Συγκεκριμένα, οι συνάδελφοι αναγκάζονται να εργάζονται πολλές φορές από νωρίς το πρωί μέχρι αργά το βράδυ,  με εντολή να χτυπάνε την κάρτα στην επίσημη λήξη του ωραρίου τους και να συνεχίσουν να εργάζονται γιατί “πρέπει να βγει η δουλειά,  πρέπει να τελειώσουν οι παραγγελίες”.

Για την εργοδοσία έχει σημασία μόνο το κέρδος κι όχι η ασφάλεια των εργαζομένων. Με τις τόσες ώρες δουλειάς είναι σίγουρο ότι θα γίνει εργατικό “ατύχημα”(εργοδοτικό έγκλημα στην πραγματικότητα). Επιπλέον η εργοδοσία επιβάλλει αυθαίρετα την αλλαγή πόστων δημιουργώντας έτσι συνθήκες επικίνδυνες για την ασφάλεια των συναδέλφων μας.

Καλούμε τους συναδέλφους μας να μην φοβηθούν! Να απευθυνθούν μαζικά στο Συνδικάτο! Να βάλουν προτεραιότητα την ασφάλειά τους. Θέλουμε να γυρνάμε υγιείς και ασφαλείς στις οικογένειες μας.

Όλες και όλοι στην Κλαδική απεργία 24 Ιούνη, για μέτρα υγείας και ασφάλειας, για κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις (κατώτερο μισθό στα 1100€) για αναγνώριση 3τιων και ορισμό ειδικοτήτων! Συγκέντρωση 11πμ στην Επιθεώρηση εργασίας στην Καβάλα.

Συμμετέχουμε μαζικά στις αρχαιρεσίες του συνδικάτου μας στην Καβάλα:

Κυριακή 5/7: 15:00- 17:00 Καβάλα Δημ. Αγορά γραφεία Συνταξιούχων

Τρίτη 7/7: 14:00- 17:30 Δημοτική Αγορά Γραφεία Συνταξιούχων

Συνδικάτο Ιχθυοκαλλιεργειών Τροφίμων Ποτών Ν. Θεσπρωτίας: 24 Ιούνη απεργούμε γιατί δεν ανεχόμαστε άλλους νεκρούς και σακατεμένους συναδέλφους

24 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ στις 10.30 πμ.

Το τελευταίο διάστημα έγιναν εξαγορές Εκατοντάδων Εκατομμύριων ευρώ σε επιχειρήσεις του κλάδου όπως η Νιτσιακος  ΑΕ οι καπιταλιστές έσπευσαν να πανηγυρίσουν. Και έχουν κάθε λόγο. Βλέπουν εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ να καταλήγουν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς. Παράλληλα, προσπαθούν να επιβάλουν το γνωστό αφήγημα: ότι αυτές οι επιχειρήσεις δημιουργήθηκαν χάρη στο «επιχειρηματικό δαιμόνιο», την «καινοτομία» και τις ικανότητες ορισμένων επιχειρηματιών, ενώ ψελλίζουν και λίγα λόγια για τη συμβολή των «ανθρώπων τους», όπως συνηθίζουν να λένε.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν την αλήθεια.  Χωρίς τους εργάτες, δεν γυρνά ούτε γρανάζι.

Τέτοιου είδους συμφωνίες φανερώνουν ότι υπάρχουν σήμερα «δύο Ελλάδες». Η Ελλάδα των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων, που παράγει, κάνει θυσίες και δυσκολεύεται να βγάλει τον μήνα, και η Ελλάδα των καπιταλιστών, που ιδιοποιείται το αποτέλεσμα αυτής της δουλειάς, αυγαταίνει τα κέρδη και τις περιουσίες της.

Για να μπορεί σήμερα μια επιχείρηση να πωλείται έναντι εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, προηγήθηκαν δεκαετίες δουλειάς χιλιάδων εργατών και εργατριών, Ελλήνων και μεταναστών. Προηγήθηκαν ατελείωτες ώρες δουλειάς στην παραγωγή, στις μεταφορές, στις αποθήκες και στα γραφεία. Προηγήθηκαν χαμηλοί μισθοί, εντατικοποίηση, εργατικά ατυχήματα και διαρκής πίεση για μεγαλύτερη παραγωγικότητα.

Ο πλούτος που σήμερα αλλάζει χέρια δεν δημιουργήθηκε από κανένα fund, ούτε από κανέναν μεγαλομέτοχο. Δημιουργήθηκε από τους εργαζόμενους που δουλεύουν τις μηχανές, δίνουν τον ιδρώτα και τον χρόνο τους. Είναι αυτοί που γίνονται τα θύματα στα εργατικά «ατυχήματα» σε αυτούς τους χώρους δουλειάς κάθε χρόνο. Γίνεται ακόμα πιο ξεκάθαρο και επιτακτικό συναδέλφισσες, συνάδελφοι ότι δεν μπορούμε να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια, αυτοί να θησαυρίζουν από τον ιδρώτα και τα τσακισμένα κορμιά μας και εμείς να μη μας φτάνει ο μισθός ούτε έως τις 15 του μήνα.

ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΠΡΠΕΙ ΝΑ ΧΑΣΟΥΝ ΤΑ ΚΑΘΕ ΛΟΓΗΣ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Για όλα τα παραπάνω οι εργαζόμενοι στον κλάδο διεκδικούμε υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) με ουσιαστικές αυξήσεις στον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση.

Η Ομοσπονδία μας εδώ και περισσότερο από ένα χρόνο διαπραγματεύεται με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) που ενώ μέχρι την τελευταία συνάντηση έλεγε ότι “και ο ΣΕΒ θέλει να υπάρχουν συμβάσεις”, στην τελευταία συνάντηση αποκάλυψε τι είδους συμβάσεις θέλουν! Ήθελαν σύμβαση στον κλάδο που να αφήνει έξω μεγάλο μέρος των συναδέλφων (ανειδίκευτους) , σε ορισμένες επιχειρήσεις την πλειοψηφία όπως στις ιχθυοκαλλιέργειες  , ώστε να διασπάσουν την ενότητά μας  γιατί αυτός είναι ο φόβος τους.

Ο αγώνας μας σε όλο τον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση χωριστά είναι που πιέζει την εργοδοσία και φέρνει αποτελέσματα που τα έχουμε για οδηγό μας όπως η επιχειρησιακή ΣΣΕ στη ΔΕΛΤΑ με κατώτατο μισθό 1.050€, κατώτατο μεροκάματο 45,50€, επαναφορά τριετιών, επιδόματα, άδειες και άλλες παροχές αλλά και στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία, την Coca-Cola κα. Σε άλλες περιπτώσεις η εργοδοσία παρότι αρνείται να υπογράψει επιχειρησιακή ΣΣΕ από την άλλη ανακοινώνει αυξήσεις που σίγουρα δεν θα τις έδινε χωρίς την οργάνωσή μας, τον αγώνα, τη δράση. Καθοριστικός παράγοντας για τα αποτελέσματα ήταν η συσπείρωση μέσα από μαζικές διαδικασίες των ίδιων των συναδέλφων, συνελεύσεις κτλ, η αλληλεγγύη που εκφράζεται σε κάθε αγώνα.

Απαντάμε δυναμικά, με ανυποχώρητο αγώνα!

Διεκδικούμε τώρα την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους, χωρίς εξαιρέσεις! Να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές συμβάσεις! Διεκδικούμε 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, γιατί δεν συμβιβαζόμαστε με τη σύγχρονη σκλαβιά! Γιατί η τεχνολογία και η παραγωγικότητα έχουν εκτοξευθεί, αλλά τα οφέλη τα αρπάζουν λίγοι, ενώ εμείς δουλεύουμε μέχρι εξάντλησης! Γιατί είναι δικαίωμά μας να δουλεύουμε και να ζούμε ανθρώπινα!

Απεργούμε γιατί δεν ανεχόμαστε άλλους νεκρούς και σακατεμένους συναδέλφους!

Δεν ανεχόμαστε να πηγαίνουμε για το μεροκάματο και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε σπίτι μας! Οι χώροι δουλειάς έχουν γίνει παγίδες θανάτου, χωρίς στοιχειώδη μέτρα υγείας και ασφάλειας, γιατί για τα αφεντικά η ζωή μας είναι κόστος. Δεν θα τους το επιτρέψουμε!

Απεργούμε γιατί δεν δεχόμαστε να μας στραγγίζουν με φόρους και ακρίβεια, την ώρα που χαρίζουν δισεκατομμύρια σε επιχειρηματικούς ομίλους και στη πολεμική οικονομία! Στις 24 Ιούνη συνεχίζουμε με την επιτυχία της απεργίας και της απεργιακής συγκέντρωσης που θα δώσει νέα ώθηση για να πετύχουμε τους στόχους μας. Σε μία εποχή που η επιστήμη, η τεχνολογία, η παραγωγικότητα της εργασίας βρίσκονται σε πρωτοφανή επίπεδα δεν μπορούμε να δεχτούμε τη σταθερότητα της φτώχειας και των πολέμων.

Με τους αγώνες μας θα επιβάλλουμε το δίκιο μας, καμία εμπιστοσύνη σε παλιούς και νέους σωτήρες που ο ένας ήταν συνέχεια του άλλου όπως θα γίνει και στις επερχόμενες εκλογές. Στα τσακίδια η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά πολύ περισσότερο στα τσακίδια αυτή πολιτική που εφαρμόζεται ανεξαρτήτως κυβέρνησης, στις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και του ΝΑΤΟ για τα κέρδη των λίγων.

Απεργούμε γιατί δεν ανεχόμαστε τα διαλυμένα νοσοκομεία, τα υποστελεχωμένα σχολεία, τη διάλυση κάθε δημόσιας δομής που αφορά τη ζωή μας! Τα νοσοκομεία αφήνονται χωρίς γιατρούς και εξοπλισμό, οι μαθητές στοιβάζονται σε τάξεις χωρίς δασκάλους, ενώ τα σχολικά κτίρια είναι επικίνδυνα, με σοβάδες να πέφτουν και υποδομές που καταρρέουν. Δεν θα περιμένουμε την επόμενη τραγωδία! Παλεύουμε και για δημόσια δωρεάν υγεία, ασφαλή σχολεία και αξιοπρεπή ζωή για όλους!

ΠΑΝΩ ΑΠ’ ΟΛΑ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας αποφασιστικά. Ισχυροποιούμε το συνδικάτο μας!

Απεργούμε και διεκδικούμε:

  • Υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών ΣΣΕ.
  • Κατώτερο κλαδικό μισθό στα 1100 ευρώ.
  • Αυξήσεις μισθών και ημερομισθίων σε ποσοστό 12% για το 2024.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
  • Ξεπάγωμα όλων των ωριμάνσεων (τριετίες) από το Μάιο του 2012.
  • Άδειες παραμονής και εργασίας για όλους τους εργαζόμενους μετανάστες.
  • Κατάργηση όλων των εργολαβικών μορφών εργασίας.
  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών Νόμων Βρούτση, Αχτσιόγλου, Χατζηδάκη, Κατρούγκαλου.
  • Δωρεάν δημόσια παιδεία, υγεία.
  • Απεμπλοκή της χώρας μας από τους Ιμπεριαλιστικούς πολέμους– απεμπλοκή από ΝΑΤΟ – ΗΠΑ– ΕΕ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΙΟΥΝΗ   ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30 πμ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ       

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Προκήρυξη Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Αντιπροσώπων

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, συνεδρίασε στις 18 Ιούνη 2026, με το παρακάτω θέμα ημερήσιας διάταξης: «Λήψη απόφασης επί της από 16/06/2026 Αίτησης 47 αντιπροσώπων οικονομικά τακτοποιημένων σωματείων μελών μας με την οποία ζητούν από το Δ.Σ. τη σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης – Αρχαιρεσιών του Ε.Κ.Ε. κατά το άρθρο 16 – παράγραφος 3 του Καταστατικού του Ε.Κ.Ε. την Κυριακή 5 Ιουλίου 2026 με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Έλεγχος Νομιμοποιητικών Εγγράφων των Σωματείων και των Αντιπροσώπων.
2. Διοικητικός Απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου.
3. Οικονομικός Απολογισμός α΄ εξαμήνου έτους 2026.
4. Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής για την οικονομική διαχείριση.
5. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής. Εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ».

H με αρ. πρωτ. 2913/16-06-2026 Αίτηση των αντιπροσώπων έχει ως εξής:

«Αίτηση:
Προς: Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας
Θέμα: Σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης – Αρχαιρεσιών του Ε.Κ.Ε.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι υπογράφοντες αυτό το κείμενο είμαστε εκλεγμένοι αντιπρόσωποι οικονομικά τακτοποιημένων Σωματείων της δύναμης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ). Είναι γνωστό σε όλους τους εργαζόμενους της Εύβοιας ότι την περίοδο που διανύουμε η εργοδοσία και η κυβέρνηση επιτίθενται σε κάθε πτυχή της ζωής μας. Για το λόγο αυτό υπάρχει μεγαλύτερη από ποτέ ανάγκη για την οργανωμένη διεκδίκηση όλων των εργαζομένων με την ανάπτυξη ενός μεγάλου, ενωτικού και διεκδικητικού κινήματος. Μπροστά μας βρίσκονται μεγάλοι αγώνες για τη διεκδίκηση Σ.Σ.Ε. και δικαιωμάτων, όπως η 24ωρη απεργία στους κλάδους των Οικοδόμων, των Τροφίμων – Ποτών και του Τουρισμού – Επισιτισμού στις 24 Ιούνη, ο αγώνας των Ρετσινάδων που διεκδικούν να ζουν με αξιοπρέπεια στον τόπο τους, η μεγάλη πανελλαδική κινητοποίηση στις 5 Σεπτέμβρη στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο της ΔΕΘ, το πλούσιο πολιτιστικό πρόγραμμα του Ε.Κ.Ε. και των Σωματείων μελών του. Τώρα, η δράση του Ε.Κ.Ε. πρέπει να γίνει ακόμα πιο πλούσια και αποτελεσματική.

Σε αυτή την περίοδο και πιο συγκεκριμένα τον τελευταίο περίπου χρόνο, μετά την Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση (Συνέδριο) του ΕΚΕ που πραγματοποιήθηκε στις 21 και 24 Ιούνη 2025, γινόμαστε μάρτυρες μιας άνευ προηγουμένου επίθεσης η οποία προσπαθεί να βάλει εμπόδια στην καθημερινή δράση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας.

Είναι χαρακτηριστικά τα εξής:

1. Το 1/3 των μελών της εκλεγμένης Διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας απουσιάζουν συνειδητά, μεθοδευμένα και μόνιμα από τις συνεδριάσεις του οργάνου, υπονομεύοντας αντικειμενικά την καταστατική του λειτουργία, όπως επίσης απουσιάζουν και από κάθε άλλη δράση και κινητοποίηση που αναπτύσσεται από το Ε.Κ.Ε.

2. Με πρόσχημα την αγωγή που έχει κατατεθεί ενάντια στις αποφάσεις της Εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης του 2025, μεθοδεύεται ο οικονομικός «στραγγαλισμός» του Ε.Κ.Ε. Συγκεκριμένα, ο Ειδικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΛΕΚ), ο οποίος έχει την ευθύνη για την απόδοση των πόρων που αφορούν τη μισθοδοσία των υπαλλήλων και τα λειτουργικά έξοδα του Ε.Κ.Ε., χρωστάει αυτή τη στιγμή ποσό  άνω των 40.000 €. Συγκεκριμένα έχει καταβάλει τον πόρο για τη μισθοδοσία των υπαλλήλων μέχρι και τον Νοέμβρη του 2025 ενώ για τα λειτουργικά έξοδα δεν έχει καταβάλει κανένα ποσό από τον Μάιο του 2025!

Για όλα τα παραπάνω, η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου μας έχει ενημερώσει επανειλημμένα και αναλυτικά με έγγραφα, ανακοινώσεις, συσκέψεις Σωματείων αλλά και στην τελευταία τακτική Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων που έγινε στις 29 Μαρτίου 2026.
Γνωρίζουμε ότι αντικειμενικά, πίσω από αυτή την επίθεση βρίσκεται η εργοδοσία μαζί με την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, με επικεφαλής τον εκατομμυριούχο πρόεδρό της Παναγόπουλο που «συγκυβερνά» με τη ΝΔ εντός και εκτός ΓΣΕΕ. Αυτούς εξυπηρετούν οι ντόπιοι υποστηρικτές τους που δρουν μέσα στο εργατικό κίνημα.

Δεν είναι δυνατό να ανεχόμαστε άλλο αυτές τις ενέργειες, οι οποίες προσπαθούν να βάλουν εμπόδια στην ανάπτυξη της αγωνιστικής και συλλογικής δράσης του Ε.Κ.Ε. Οι εργαζόμενοι και τα Σωματεία μας χρειαζόμαστε ένα Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο δυνατό, αγωνιστικό, πρωτοπόρο, που θα στηρίζει και θα συντονίζει την πάλη μας, θα παίζει δηλαδή τον ουσιαστικό του ρόλο. Η υπονόμευση του Ε.Κ.Ε. είναι υπονόμευση του αγώνα και των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων της Εύβοιας.

Όλοι οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι στο Ε.Κ.Ε. έχουμε υποχρέωση να συμβάλλουμε να ξεπεραστούν τα παραπάνω προσχηματικά εμπόδια.
Για τους λόγους αυτούς και σύμφωνα με το Άρθρο 16 – παράγραφος 3 του Καταστατικού του Ε.Κ.Ε., ζητάμε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εύβοιας την άμεση σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Αντιπροσώπων την Κυριακή 5 Ιουλίου 2026 με θέματα ημερήσιας διάταξης:

1. Έλεγχος Νομιμοποιητικών Εγγράφων των Σωματείων και των Αντιπροσώπων.
2. Διοικητικός Απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου.
3. Οικονομικός Απολογισμός α΄ εξαμήνου έτους 2026.
4. Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής για την οικονομική διαχείριση.
5. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.
6. Εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ. »

Το ΔΣ εξέτασε και συζήτησε πάνω στο συγκεκριμένο θέμα με βάση το άρθρο 16 παράγραφος 3 του Καταστατικού του Ε.Κ.Ε., σύμφωνα με το οποίο: «Η έκτακτη Γενική Συνέλευση καλείται όταν κρίνει σκόπιμο ή αναγκαίο με Απόφασή της η Διοίκηση, ή όταν το ζητήσει το 1/5 των αντιπροσώπων των τακτοποιημένων οικονομικά σωματείων – μελών, με έγγραφη Αίτηση προς τη Διοίκηση στην οποία γράφονται και τα θέματα που θα συζητηθούν. Η Διοίκηση είναι υποχρεωμένη να συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση μέσα σε ένα μήνα από την υποβολή της Αίτησης».

Αφού λοιπόν το Δ.Σ. εξέτασε την Αίτηση και διαπίστωσε ότι οι 47 αντιπρόσωποι υπερβαίνουν το 1/5 των αντιπροσώπων των τακτοποιημένων οικονομικά σωματείων – μελών του Ε.Κ.Ε., αποφάσισε σύμφωνα με τα παραπάνω τα εξής:

1. Την προκήρυξη Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Αντιπροσώπων – Αρχαιρεσίες την Κυριακή 5 Ιούλη 2026.
2. Η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου στη Χαλκίδα (Μ. Φριζή 10).
3. Τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης είναι:
i. Έλεγχος Νομιμοποιητικών Εγγράφων των Σωματείων και των Αντιπροσώπων.
ii. Διοικητικός Απολογισμός του Διοικητικού Συμβουλίου.
iii. Οικονομικός Απολογισμός α΄ εξαμήνου έτους 2026.
iv. Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής για την οικονομική διαχείριση.
v. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής. Εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ.

4. Χρονοδιάγραμμα εργασιών:

 Ώρα προσέλευσης: 8:30πμ.
 Ώρα έναρξης: 9:00πμ.
 Διαπίστωση απαρτίας – συγκρότηση σε σώμα – εκλογή ψηφολεκτών – εκλογή προεδρείου. (9:00πμ – 9:15πμ)
 Έλεγχος Νομιμοποιητικών Εγγράφων των Σωματείων και των Αντιπροσώπων (9:15πμ – 9:45πμ)
 Εισήγηση για τον Διοικητικό απολογισμό (9:45πμ – 10:05πμ)
 Εισήγηση για τον Οικονομικό απολογισμό (10:05πμ – 10:15πμ)
 Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής (10:15πμ – 10:25πμ).
 Ομιλίες: 2 ώρες. (10:25πμ – 12:25μμ – χρόνος ομιλιών 5’)
 Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής που θα διεξάγει τις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ (11:00πμ – 12:30πμ) – (θα υπάρχει η δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας)
 Κλείσιμο εργασιών (12:30μμ – 12:45μμ)
 Ψηφοφορίες (13:00μμ – 18:00μμ) – (θα υπάρχει η δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας):
 Για τον Διοικητικό Απολογισμό και Οικονομικό Απολογισμό α΄ εξαμήνου έτους 2026.
 Για ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής Επιτροπής, Αντιπροσώπων στη ΓΣΕΕ.

*Λεπτομέρειες για την ηλεκτρονική ψηφοφορία θα σας κοινοποιηθεί με νέο έγγραφο.

5. Για την συμμετοχή των αντιπροσώπων των σωματείων στη Γενική Συνέλευση:

Α) Σύμφωνα με τα σχετικά άρθρα του Καταστατικού μας, προβλέπονται τα εξής:

 Άρθρο 14, παράγραφος 1: «Η Γενική Συνέλευση αποτελείται από Αντιπροσώπους των Σωματείων που ανήκουν στο Εργατ. Κέντρο και ο αριθμός τους είναι ανάλογος προς τα μέλη που ψήφισαν στις εκλογές του Σωματείου για την εκλογή αντιπροσώπων».
 Άρθρο 14, παράγραφος 2: «Η αναλογία ορίζεται σε (1) αντιπρόσωπο για κάθε 50 ψηφίσαντα μέλη. Το μέτρο 1/50, ισχύει για όλο τον αριθμό των ψηφισάντων μελών. Σε περίπτωση κλάσματος που ξεπερνάει το ½ υπολογίζεται σαν ολόκληρη μονάδα».
 Άρθρο 14, παράγραφος 3: «Για τη συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις είναι απαραίτητο να έχει τακτοποιήσει το Σωματείο όλες τις οικονομικές υποχρεώσεις που προβλέπονται από το καταστατικό προς το Εργατ/κό Κέντρο».
 Άρθρο 15, παράγραφος 1: «Οι αντιπρόσωποι των σωματείων με ισάριθμους αναπληρωματικούς εκλέγονται από τις Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων με μυστική ψηφοφορία και με ψηφοδέλτια και για χρονικό διάστημα που προβλέπει το καταστατικό του Σωματείου».
 Άρθρο 15, παράγραφος 2: «Μετά από κάθε εκλογή αντιπροσώπου, υποβάλλονται στη Διοίκηση του Εργατ/κού Κέντρου τα πρακτικά εκλογής και κάθε άλλο στοιχείο που μπορεί να ζητήσει με απόφασή της η Διοίκηση του Ε.Κ.»

Β) Με βάση τις παραπάνω προβλέψεις του Καταστατικού, τα Σωματεία και παραρτήματα Πανελλαδικών Σωματείων της δύναμής μας καλούνται να προσκομίσουν στο Δ.Σ. του Ε.Κ.Ε. τα απαραίτητα νομιμοποιητικά έγγραφα των τελευταίων αρχαιρεσιών τους, ώστε να μπορεί να γίνει ο σχετικός έλεγχος και να συμμετέχουν στη Γενική Συνέλευση, εφόσον τακτοποιηθούν οικονομικά.

Τα έγγραφα που απαιτούνται είναι:

  • Σε περίπτωση αρχαιρεσιών του σωματείου σε εκπρόθεσμη ημερομηνία, διορισμό διοίκησης από το Πρωτοδικείο.
  • Απόφαση διορισμού του δικηγορικού συλλόγου για τις αρχαιρεσίες εκλογής εφορευτικής επιτροπής και εκπροσώπησης του Σωματείου στην ΓΣΕΕ.
  • Αντίγραφο του Μητρώου Μελών με βάση το οποίο έγιναν οι αρχαιρεσίες.
  • Κατάσταση ψηφισάντων στην εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής.
  • Πρακτικό εκλογής Εφορευτικής Επιτροπής.
  • Απόφαση διορισμού του δικηγορικού συλλόγου για τις αρχαιρεσίες εκλογής ΔΣ, ΕΕ και Αντιπροσώπων στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα.
  • Κατάσταση ψηφισάντων για την εκλογή ΔΣ, ΕΕ και Αντιπροσώπων στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα.
  • Πρακτικό εκλογής ΔΣ, ΕΕ και Αντιπροσώπων στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα.

Η καταληκτική ημερομηνία για την κατάθεση των παραπάνω εγγράφων είναι η Παρασκευή 26 Ιούνη 2026 και ώρα 15:00. Η προσκόμιση των εγγράφων θα γίνεται ως εξής:

 Διά ζώσης, στη Γραμματεία του Εργατικού Κέντρου από Δευτέρα 22/6/2026 έως Παρασκευή 26/6/2026 και ώρες 10:00πμ έως 15:00μμ.
 Μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email), στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις του Εργατικού Κέντρου ([email protected], [email protected]), οποιαδήποτε ημέρα και ώρα έως την Παρασκευή 26/6/2026 στις 15:00.

Σε περίπτωση που υπάρχει κάποιο πρόβλημα στην αποστολή των εγγράφων, να γίνεται επικοινωνία με τον Πρόεδρο ή τον Γραμματέα του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου ώστε να βρεθεί λύση.

Σε κάθε περίπτωση (είτε δια ζώσης προσκόμισης είτε ηλεκτρονικής αποστολής) τα έγγραφα θα λαμβάνουν αριθμό πρωτοκόλλου εισερχομένων από το σχετικό βιβλίο που τηρείται στο Εργατικό Κέντρο, στο οποίο θα αναγράφεται η ημερομηνία και η ώρα παραλαβής.

Γ) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ:

Σύμφωνα με το Καταστατικό μας, στη Γενική Συνέλευση παίρνουν μέρος οι Αντιπρόσωποι των οικονομικά τακτοποιημένων Σωματείων.
Η οικονομική τακτοποίηση μπορεί να γίνει μέχρι και την προηγούμενη ημέρα της γενικής Συνέλευσης, δηλαδή μέχρι το Σάββατο 4 Ιούλη  2026.

Θα είναι οικονομικά τακτοποιημένα όσα σωματεία καταβάλλουν και τη συνδρομή Ιουνίου 2026.

Όπως έχετε ενημερωθεί με το υπ. Αριθμ. 2852 – 14/4/26 έγγραφο του Εργατικού Κέντρου, το ύψος της μηνιάτικης συνδρομής για τους μήνες Απρίλη – Μάη – Ιούνη 2026 είναι για κάθε μήνα –κατ’ ελάχιστο- 0,20€/μέλος που ψήφισε για αντιπροσώπους στο ΕΚΕ.

Με επόμενο έγγραφό μας, το κάθε Σωματείο θα ενημερωθεί εξατομικευμένα για τυχόν οφειλές που έχει.

6. Υποβολή υποψηφιοτήτων:

Οι υποψηφιότητες για την Εφορευτική Επιτροπή, το Διοικητικό Συμβούλιο, την Ελεγκτική Επιτροπή και τους Αντιπροσώπους στη ΓΣΕΕ, πρέπει να υποβληθούν στη Γραμματεία του Εργατικού Κέντρου μέχρι την ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΙΟΥΛΗ 2026 και ώρα 15:00.

Για την υποψηφιότητα απαιτείται αίτηση στην οποία θα αναφέρονται τα όργανα για τα οποία υποβάλλεται η υποψηφιότητα καθώς και ο Συνδυασμός που ανήκει ο υποψήφιος.

Επίσης, απαιτείται Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία θα δηλώνεται υπεύθυνα ότι ο υποψήφιος ασχολείται με το απαιτούμενο επάγγελμα και ότι δεν έχει στερηθεί τα πολιτικά του δικαιώματα, αυτοδίκαια ή με Δικαστική απόφαση. Με ευθύνη κάθε Σωματείου – μέλους, να ενημερωθούν άμεσα για το περιεχόμενο του εγγράφου ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ που έχουν εκλεγεί από το Σωματείο για το Εργατικό
Κέντρο.

Άρθρο του Β. Συρίγου, Προέδρου της Ομοσπονδίας Οικοδόμων στο Documento για την Απεργία στις 24 Ιούνη

Την  Τετάρτη 24 Ιούνη οι οικοδόμοι απεργούμε. Δίνουμε την πάλη αυτή για τα ένσημά μας. Για ημέρα εργασίας και ένσημο, κάτι που μπορεί να ακούγεται αυτονόητο όμως δυστυχώς μέχρι και σήμερα αυτό το δικαίωμα το στερείται μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων. Χτίστηκαν χιλιάδες, σπίτια, βίλες, ξενοδοχεία, έργα υποδομής. Από ποιους; Πού πήγαν τα ένσημά μας; Δεν αποδόθηκαν ποτέ στους δικαιούχους. Ο ΕΦΚΑ εισπράττει «σωρηδόν» εισφορές για τη δική μας εργασία, αλλά εμείς δε βλέπουμε τα ένσημά μας στον ασφαλιστικό μας βίο, τα λεγόμενα υπέρ αγνώστων ένσημα. Αυτά διεκδικούμε να επιστρέψουν στους πραγματικούς δικαιούχους, στους οικοδόμους, ώστε να μπορέσουν χιλιάδες συνάδελφοί μας να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις για να βγουν στη σύνταξη, να μην είναι στο μαδέρι και να σκοτώνονται στα 64, στα 67, στα 70 (ηλικίες συναδέλφων που έχουν χάσει τη ζωή τους για το μεροκάματο από την αρχή του 2026).

Απεργούμε, για να παρθούν μέτρα υγείας και ασφάλειας, να σταματήσουμε να μετράμε νεκρούς και σακατεμένους. Μόνο φέτος έχουν σκοτωθεί  12 συνάδελφοι, ενώ το 2025 μετρήσαμε 36 νεκρούς. Δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η αιμορραγία.  Αιτία της κατάστασης είναι η εντατικοποίηση, οι πολλές ώρες δουλειάς, η καταστρατήγηση του 5νθήμερου, τα ελλιπή μέτρα προστασίας, η έλλειψη ελεγκτικών μηχανισμών. Δεν μπορεί να επιτρέψουμε να γίνει καθημερινότητα η βαρβαρότητα.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για μείωση των ωρών εργασίας, για 7ωρο, 5νθήμερο 35ώρο, για μείωση των ορίων συνταξιοδότησης.

Στο εργοτάξιο του Ελληνικού κλιμακώνουμε τον αγώνα με 48ωρη Απεργία Τρίτη και Τετάρτη 23 και 24 του Ιούνη. Θα περίμενε κανείς ότι σ’ ένα τέτοιο έργο, τόσο πολυδιαφημισμένο, να έχουν οι εργαζόμενοι μια ικανοποίηση σε κάποιους τομείς, που έχουν να κάνουν με την ασφάλεια, την τήρηση των ωραρίων, με κάποιες παροχές που κάπως θα βελτίωναν το εργασιακό περιβάλλον. Όμως και εδώ, η κατάσταση σε ορισμένα ζητήματα είναι ίδια και χειρότερη από αλλού. Στο έργο του Ελληνικού κουμάντο κάνουν οι «στόχοι» και τα «χρονοδιαγράμματα». Οι εταιρίες επικαλούνται τους νόμους, ότι «σέβονται» αυτά που ορίζουν, όμως συνειδητά καταστρατηγούν κι αυτούς τους αντεργατικούς νόμους. Ακόμη κι η αυτονόητη αναγγελία ενός εργατικού ατυχήματος στον ΕΦΚΑ δεν τηρείται, με αποτέλεσμα συνάδελφος  που έμεινε ανάπηρος στο κρεβάτι, να μένει «ξεκρέμαστος», χωρίς δικαίωμα σύνταξης. Εδώ είναι που έχει επιχειρηθεί να γίνει καθεστώς το 12ώρο, το 7 στα 7 την εβδομάδα, που δεν κολλιούνται ένσημα, εδώ έχουμε 2 νεκρούς και 2 παραπληγικούς συνάδελφους. Εδώ η εργοδοσία, (LAMDA DEVELOPMENT, ΤΕΡΝΑ, ΑVAX, INTRAKAT, ELEMKA κ.α. όμιλοι) αρνείται να συζητήσει όλα αυτά τα προβλήματα και τις προτάσεις, που τα έχουμε θέσει, για την υπογραφή Σύμβασης.

Ο αγώνας μας είναι όλης της εργατικής τάξης. Το οικοδομικό κίνημα έδωσε πολλά με τους αγώνες του και έχει να δώσει ακόμα περισσότερα.

Συρίγος Βάλσαμος Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, Πρόεδρος του Σωματείου των Εργαζομένων του Εργοταξίου του Ελληνικού

Αγωνιστική Ενότητα Coca Cola: Ανακοίνωση για κλαδική απεργία στις 24 Ιούνη

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες,

Την Τετάρτη 24 Ιούνη απεργούμε μαζί με τους εργαζόμενους όλου του κλάδου Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών. Απεργούμε για την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, με πραγματικές αυξήσεις, δικαιώματα, σταθερή δουλειά, μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Η απεργία αυτή αφορά άμεσα και εμάς καθώς είναι συνέχεια της μάχης που δίνουμε όλο το προηγούμενο διάστημα για να ακουστεί η φωνή μας, για να μη συμβιβαστούμε με αυξήσεις – κοροϊδία, με ψίχουλα, για να μη γίνονται οι ανάγκες μας “κόστος”.

Οι βιομήχανοι του κλάδου αρνούνται να υπογράψουν κλαδική σύμβαση που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες μας. Θέλουν να αφήνουν εκτός σύμβασης μεγάλο κομμάτι εργαζομένων, βάζοντας όρους όπως η συνεχής και αδιάλειπτη εργασία για 3 χρόνια, την ώρα που οι ίδιοι έχουν κάνει τη σταθερή δουλειά σπάνιο πράγμα με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, εργολαβίες, απολύσεις, μετακινήσεις, ανακύκλωση προσωπικού και εργασιακή ανασφάλεια. Δηλαδή θέλουν εργαζόμενο δεμένο χειροπόδαρα, διαθέσιμο όποτε και όπως τον χρειάζονται, χωρίς δικαιώματα, και μετά “βλέπουμε” αν θα καλύπτεται από σύμβαση.

Τα ξέρουμε καλά αυτά κι εδώ στο Σχηματάρι. Εδώ, στο εργοστάσιο που παρουσιάζεται ως “ναυαρχίδα”, εμείς είμαστε που κρατάμε όρθια την παραγωγή. Εμείς είμαστε στις βάρδιες, στις γραμμές, στα κλαρκ, στις αποθήκες, στα τμήματα, στα 4βάρδα, στα 12ωρα. Και την ίδια ώρα ακούμε ξανά και ξανά ότι πρέπει να είμαστε “ρεαλιστές”, ότι “τόσο γίνεται”, ότι “η χρονιά δεν πήγε καλά”, ότι “υπάρχει πόλεμος”, ότι “να περιμένουμε”.

Όμως η πραγματικότητα είναι πεισματάρα. Όταν ήρθε ο πρωθυπουργός στο εργοστάσιο, δεν ήρθε για να ακούσει τους εργαζόμενους που μετράνε τον μισθό πριν τελειώσει ο μήνας. Ήρθε για να διαφημίσει τη στήριξη στους επιχειρηματικούς ομίλους, τις διευκολύνσεις, τις φοροαπαλλαγές, την “ανταγωνιστικότητα”, την “ανάπτυξη”. Μίλησαν για στόχους, εξωστρέφεια, παραγωγή και επενδύσεις, την ώρα που στους εργάτες αρνήθηκαν ουσιαστική αύξηση με τη δικαιολογία ότι “δεν ήταν καλή χρονιά”. Αυτή είναι η ανάπτυξή τους! Σταθερά κέρδη για τους ομίλους, σταθερή ακρίβεια και πίεση για τους εργαζόμενους.

Τα ίδια ακούν και οι εργαζόμενοι σε όλο τον κλάδο. Όταν μιλάνε για κέρδη, παραγωγή και επενδύσεις, όλα πάνε καλά. Όταν όμως έρχεται η ώρα για μισθούς, ΣΣΕ, επιδόματα, ειδικότητες, μέτρα ασφάλειας, τότε εμφανίζονται οι δυσκολίες, οι διεθνείς εξελίξεις, ο πόλεμος, τα “όρια της οικονομίας”. Μόνο που τις κρίσεις τους, τους πολέμους τους και τις μπίζνες τους τα πληρώνουμε πάντα εμείς. Η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας. Το σούπερ μάρκετ, το ρεύμα, τα καύσιμα, τα νοίκια, οι ανάγκες των παιδιών μας δεν πληρώνονται με “θα δούμε”. Δεν πληρώνονται με 2,5%. Δεν πληρώνονται με ψίχουλα, με “κάτι θα δώσουν”. Οι ανάγκες μας είναι εδώ κάθε μέρα και δεν περιμένουν.

Γι’ αυτό στις 24 Ιούνη απεργούμε για Κλαδική Σύμβαση που να πατάει στις ανάγκες μας. Με αυξήσεις, με καθορισμό ειδικοτήτων και επίδομα ειδικότητας, όχι στην εργολαβική εργασία και στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, όχι στα εξαντλητικά ωράρια. Διεκδικούμε μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια, επίδομα γάμου και τέκνων, επαναφορά των τριετιών. Δεν ζητάμε πολυτέλειες, αλλά τα ελάχιστα για να μη ζούμε σαν αναλώσιμοι.

Στο εργοστάσιό μας αυτή η μάχη συνδέεται με όλα τα αιτήματα που έχουμε βάλει το προηγούμενο διάστημα. Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αύξηση των διατακτικών Πάσχα και Χριστουγέννων, έκτακτο επίδομαbonus, τήρηση της συμφωνίας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων που έχουν πάνω από έναν χρόνο δουλειάς, μέτρα υγείας και ασφάλειας, ίση αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων χωρίς διαχωρισμούς. Δεν μπορεί η εταιρεία να θέλει σταθερή παραγωγή με ασταθείς εργαζόμενους. Δεν μπορεί να μιλάει για στόχους και κέρδη και στους εργαζόμενους να πετάει ψίχουλα. Ούτε θα περιμένουμε το επόμενο ‘’ατύχημα’’ για να πούμε ότι κάτι πρέπει να αλλάξει. Το μεροκάματο δεν είναι τζόγος για να λες να δούμε αν θα γυρίσω όπως ήρθα. Χρειάζονται μέτρα, προσωπικό, συντήρηση, έλεγχοι. Όχι 12ωρα και 13ωρα που θέλουν να μας παρουσιάσουν σαν ευκαιρία. Δεν είναι ευκαιρία να χάνεις τη ζωή σου για να βγεί η παραγωγή ούτε πρόοδος να βλέπεις τα παιδιά σου στα πεταχτά.

Η δύναμη μας πρέπει να φανεί. Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από σωτήρες κι από τα “κάτι θα γίνει”. Ό,τι κερδίσαμε, το κερδίσαμε με οργάνωση, συμμετοχή και αγώνα. Και ό,τι δεν διεκδικήσουμε, θα μας το πάρουν πίσω. Οι βιομήχανοι έχουν τη δύναμη των κερδών τους. Εμείς έχουμε τη δύναμη της δουλειάς μας. Χωρίς εμάς δεν δουλεύει γραμμή, δεν φορτώνεται προϊόν, δεν βγαίνει παραγωγή, δεν υπάρχουν στόχοι, δεν υπάρχουν κέρδη.

Δίνουμε απάντηση στον εμπαιγμό της εταιρίας, στην κυβέρνηση που στηρίζει τους επιχειρηματικούς ομίλους, σε όσους θέλουν τους εργαζόμενους ήσυχους, διαιρεμένους και με χαμηλές απαιτήσεις. Δεν δεχόμαστε άλλο την κοροϊδία. Δεν θα ζούμε με ψίχουλα για να μεγαλώνουν τα κέρδη τους. Δεν θα γίνουμε εμείς και τα παιδιά μας γενιά εργαζομένων χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις, χωρίς σταθερή δουλειά, χωρίς δικαιώματα.

Ή τα κέρδη τους ή η ζωή μας. Όλοι στην κλαδική απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη.
Όλοι στον αγώνα για Συλλογικές Συμβάσεις με βάση τις ανάγκες μας.