Πανελλήνια Ένωση Κατώτερων Πληρωμάτων Μηχανής Εμπορικού Ναυτικού: Περιοδείες στα πλοία μπροστά στην 48ωρη απεργία

0

Με πυρετώδεις ρυθμούς συνεχίζεται η οργάνωση της 48ωρης Πανελλαδικής Απεργίας 22-23 Οκτώβρη με προοπτική κλιμάκωσης , με περιοδείες των ταξικών δυνάμεων στα πλοία της Ακτοπλοΐας.

Εχθές Τετάρτη, περιόδευσε στα πλοία της Ραφήνας κλιμάκιο του Σωματείου “Στέφενσων”, αποτελούμενο από τον Πρόεδρο Άγγελο Γαλανόπουλο και το Γραμματέα Κώστα Ζαρούλια.

Στην πλούσια συζήτηση που ανοίχτηκε στα μηχανοστάσια, αναδείχτηκε η ανάγκη της οργανωμένης απάντησης των ναυτεργατών, απέναντι στις προκλητικές αξιώσεις των εφοπλιστών, με μαζική συμμετοχή στην οργάνωση και περιφρούρηση της απεργιακής μάχης.

Όπως χαρακτηριστικά ακούστηκε και στη συζήτηση “όλοι και όλα θα κριθούν στους καταπέλτες .”

ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς Ιθάκης: Ανοιχτή επιστολή προς τον Υφυπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας

0

Κύριε Υπουργέ

Από τα ΜΜΕ πληροφορηθήκαμε ως Δ.Σ. της ΕΛΜΕΚΙ ότι επισκέπτεστε το νομό μας  για να εξετάσετε «…τα ζητήματα που σχετίζονται με την αποκατάσταση των σεισμόπληκτων υποδομών που αποτελούν προτεραιότητα.. ».

Ως Δ.Σ. η θεματολογία της επίσκεψή σας μας δημιούργησε τα παρακάτω ερωτήματα.

  • Κύριε Υπουργέ αποτελεί για εσάς προτεραιότητα, η κατασκευή 5 νέων σχολικών συγκροτημάτων στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση στο νομό που είτε από την περίοδο των σεισμών του 2014 και ακόμη πιο πριν (2ο και 3ο Γυμνάσια Αργοστολίου, Μηχανουργείο ΕΠΑΛ Ληξουρίου), είτε λόγω αύξησης του μαθητικού πληθυσμού (Γυμνάσια-Λύκεια Μεσοβουνίων και Πάστρας, ΕΝΕΕΓΥΛ) οι μαθητές χρόνια τώρα στοιβάζονται σε κοντέινερ;
  • Μιας και αναφέρετε ότι η επίσκεψή σας έχει  στόχο «…την προώθηση αναπτυξιακών πρωτοβουλιών και την ενίσχυση των υποδομών…» στην «ανάπτυξή» σας αυτή συμπεριλαμβάνονται οι νέες σύγχρονες αντισεισμικές σχολικές υποδομές και αντισεισμική θωράκιση των σχολείων, αφού, εκτός αυτών που στεγάζονται σε «κοντέινερ»  κανένα άλλο σχολείο στην Κεφαλονιά και την Ιθάκη δεν έχει ελεγχθεί και πιστοποιηθεί για να αντέξει στα ρίχτερ και στις επιταχύνσεις που βιώνουν τα νησιά μας ως μια περιοχή με την μεγαλύτερη σεισμικότητα στην Ευρώπη και στον κόσμο;

Μιας και αναφέρετε κ. Υπουργέ ότι θα πραγματοποιήσετε «… σειρά συναντήσεων με τοπικούς φορείς και εκπροσώπους της  αυτοδιοίκησης… για να εξετάσετε τα προβλήματα που παραμένουν από τους σεισμούς του 2014…», γιατί δεν ζητήσατε συνάντηση με τα εκπαιδευτικά σωματεία και τους γονείς για να σας εκθέσουν δια ζώσης τα παραπάνω προβλήματα και να κάνετε επί τόπου αυτοψία;

Στα παραπάνω ερωτήματα κ. Υπουργέ δεν μπορείτε να κωφεύετε ούτε φυσικά σε συνεργασία με την τοπική διοίκηση να κρύβετε τα προβλήματα «κάτω από το χαλί», γιατί έχουν άμεση σχέση με την ζωή και την ασφάλεια εκατοντάδων μαθητών και εκπαιδευτικών.

Και επειδή υπάρχει ακόμη χρόνος απαιτούμε να έχετε συνάντηση με όλους τους εκπαιδευτικούς φορείς.

Ανακοίνωση Εργατικών Κέντρων – Ομοσπονδιών και Πρόταση Νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

0

Οι Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα που υπογράφουμε αυτό το κάλεσμα παίρνουμε την πρωτοβουλία να απευθυνθούμε σε όλα τα σωματεία, σε όλους τους εργαζόμενους, σε κάθε κλάδο, σε όλη τη χώρα για να συζητήσουμε και να οργανώσουμε μεγάλο αγωνιστικό μέτωπο πάλης, διεκδικώντας αυξήσεις στα μεροκάματα και τους μισθούς, υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ), κατάργηση των αντεργατικών νόμων που ακυρώνουν τις ΣΣΕ, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Το πλατύ κάλεσμα σε σωματεία και εργαζόμενους δεν έχει το χαρακτήρα μιας πρωτοβουλίας που θα περιοριστεί μόνο σε συζήτηση, αλλά κυρίως είναι κάλεσμα αγώνα με πλαίσιο αιτημάτων που συνδέονται άμεσα με τη ζωή τη δική μας και των οικογενειών μας.

Η οργάνωση ενός τέτοιου μεγάλου αγώνα που κομβικός σταθμός είναι η πανεργατική απεργία στις 20 Νοέμβρη είναι ζήτημα προτεραιότητας, που θα τροφοδοτείται, θα ενισχύεται και θα γιγαντώνεται από τους αγώνες των συνδικάτων, θα συντονίζεται σε πανελλαδικό επίπεδο και θα δημιουργεί όρους και προϋποθέσεις για θετικά αποτελέσματα και κατακτήσεις.

Δεν υποχωρούμε από τα συλλογικά μας δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι μετράμε απώλειες και οι λίγοι, οι επιχειρηματικοί όμιλοι, μπουκώνουν με κέρδη.

Η κατάσταση της ζωής των εργαζομένων είναι μπροστά σε μεγάλα προβλήματα και αδιέξοδα. Δίπλα στις μεγάλες απώλειες, την αφαίρεση κατακτήσεων, τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς και ζωής, που προωθήθηκαν δήθεν ως προσωρινά μέτρα στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης, των μνημονίων, έρχεται να προστεθεί η σημερινή κατάσταση των εργαζομένων που επιβεβαιώνει ότι η αντεργατική πολιτική, τα αντεργατικά μέτρα, είναι ένα μόνιμο εργαλείο, ένας κόφτης, για να κρατιούνται στα χαμηλότερα επίπεδα οι μισθοί, τα μεροκάματα, οι εργασιακές σχέσεις, για να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις του ΣΕΒ, της μεγαλοεργοδοσίας, για πάμφθηνη εργατική δύναμη.

Το ασφυκτικό πλαίσιο περιορισμού της δυνατότητας των εργαζομένων να πετύχουν με τον αγώνα τους βελτίωση των όρων δουλειάς, οι αντεργατικοί νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας, τον έλεγχο της συνδικαλιστικής δράσης και των συνδικάτων, είναι η προσπάθεια του κεφαλαίου και των δυνάμεων του να υπάρξει «σιγή νεκροταφείου».

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης, του Υπ. Εργασίας, για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού τα επόμενα χρόνια, όχι μόνο δεν αναιρεί την αθλιότητα του αντεργατικού οπλοστασίου, που κρατά τους μισθούς καθηλωμένους μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων, αλλά εδραιώνει και ενισχύει τη βασική γραμμή και απαίτηση του κεφαλαίου, να πληρώνει τα ελάχιστα, να συμπιέζει όλους τους μισθούς προς τα κάτω και να έχει στα χέρια του τα εργαλεία να «κατεβάζει το διακόπτη» μέσα σε μια νύχτα, όπως συνέβη το 2012.

Όταν οι μισθοί και τα μεροκάματα βρίσκονται ανάμεσα στις συμπληγάδες της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας θα συνθλίβονται, οι εργαζόμενοι θα μετρούν απώλειες και το κεφάλαιο θα γεμίζει τα ταμεία του. Οι εργαζόμενοι και προηγούμενα στην κρίση και τώρα στην ανάπτυξη θα βρίσκονται με «το ταμείο μείον».

Μόνο τα δύο τελευταία χρόνια οι εισηγμένες εταιρίες στο Χρηματιστήριο Αθηνών συγκέντρωσαν πάνω από 22 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη, ενώ οι εργαζόμενοι ανεβαίνουν έναν Γολγοθά προβλημάτων με τη μεγάλη ακρίβεια, το πανάκριβο ηλεκτρικό ρεύμα, την ακριβοπληρωμένη υγεία και στέγη, τις ληστρικές τιμές σε βασικά αγαθά, την υπέρογκη φορολογία, που εξαϋλώνουν το ήδη πενιχρό εισόδημα. Αυτή την περίοδο γιγαντώθηκε κι’ άλλο η φοροληστεία, αφού ο λαός πλήρωσε τη συντριπτική πλειοψηφία των 116,8 δισ. ευρώ φόρων του κρατικού προϋπολογισμού.

Την ίδια στιγμή οι μισθοί είναι μειωμένοι κατά 14% σε σχέση με το 2011. Την τριετία 2021 – 2023 υπογράφτηκαν μόλις 74 εθνικές κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις, από τις οποίες η κυβέρνηση αρνήθηκε να κάνει υποχρεωτικές τις 49, ενώ την ίδια περίοδο υπεγράφησαν μόλις 133 επιχειρησιακές συμβάσεις με αυξήσεις στους μισθούς σε έναν όγκο 5.277 επιχειρήσεων (άνω των 50 εργαζομένων) που απασχολούν πάνω από 1.100.000 εργαζόμενους. Το 2024 αποτελεί χρονιά αρνητικού ρεκόρ αφού μέχρι τα τέλη Σεπτέμβρη είχαν υπογραφεί μόλις 8 εθνικές κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις εκ των οποίων υποχρεωτικές έχουν γίνει μόλις 2! Όλα αυτά σε συνδυασμό με την επέκταση των ελαστικών σχέσεων απασχόλησης, έχουν πετάξει έξω από τις συλλογικές συμβάσεις πάνω από 1.500.000 εργαζομένων τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια.

Είναι ψέματα οι ανακοινώσεις της υπουργού Εργασίας ότι με το νέο τρόπο υπολογισμού δεν θα μπορούν να μειωθούν μισθοί. Οι βέλτιστες πραχτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους μισθούς, την ασφάλιση, τις συντάξεις και τα εργασιακά, έχουν γίνει νόμοι από τα χρόνια της κρίσης και παραμένουν σε ισχύ. Αυτοί οι νόμοι, που τσάκισαν μισθούς, συντάξεις, τη ζωή μας ολάκερη, δεν γίνεται να λειτουργήσουν διαφορετικά σήμερα. Δεν γίνεται τα μέτρα που προωθούνται, για να ικανοποιήσουν τις απαιτήσεις του ΣΕΒ και αντλούνται από το ίδιο αντεργατικό πεδίο, να παράξουν διαφορετικό αποτέλεσμα από αυτό που απαιτούν αυτοί που τα «παραγγέλνουν».

Τώρα να δυναμώσει αποφασιστικά ο αγώνας για ΣΣΕ και αυξήσεις στους μισθούς

Εμείς γνωρίζουμε καλύτερα από όλους ποιο είναι το δικό μας συμφέρον. Θα αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις, ώστε οι δικές μας προτάσεις και διεκδικήσεις να μη μείνουν στα «αζήτητα», αλλά να γίνουν πραγματικότητα! Να γίνουν κουρελόχαρτο οι αντεργατικοί νόμοι και το δικό μας δίκιο να γίνει νόμος.

Η απάντηση σε όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε είναι ο αγώνας με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες. Δεν θα μας σώσει καμία κυβέρνηση, κανένας από όλους αυτούς που χτύπησαν κατακτήσεις και δικαιώματα, που είναι συνένοχοι στο έγκλημα απέναντι στη ζωή μας.

Τώρα, έχουμε όλοι ανάγκη τον αγώνα και ο αγώνας μάς έχει όλους ανάγκη.

Τώρα, χρειάζεται να δυναμώσει η ενότητα των γραμμών της εργατικής τάξης, η οργάνωση μέσα στους χώρους δουλειάς.

Τώρα, πρέπει να δυναμώσει η αντιπαράθεση με την εργοδοσία.

Τώρα, να βελτιωθεί η λειτουργία και η δράση των σωματείων. Να συγκεντρωθούν δυνάμεις σε κάθε μέτωπο πάλης. Να καταχτηθεί η σταθερή παρέμβαση και το σχέδιο κινητοποίησης δυνάμεων σε κάθε σταθμό του αγώνα.

Τώρα, χρειάζεται να ξεπεραστούν αδυναμίες. Να δοκιμαστούν στην οργάνωση της μάχης και να αναδειχτούν νέες εργατικές βάρδιες, που θα σηκώσουν ακόμη πιο ψηλά τους αγώνες, θα γράψουν νέες σελίδες ιστορίας με μεγάλα αποτελέσματα και καταχτήσεις.

Τώρα, πρέπει να γίνουν βήματα τολμηρά, να αξιοποιηθεί η πείρα των αγώνων, να προσπεραστούν αντιλήψεις και θεωρίες επιζήμιες για τη μάχη που δίνουμε. Να γίνει ο προβληματισμός ενεργητική επένδυση στον αγώνα. Να μην φοβηθεί κανένας μπροστά στην ευθύνη να πάρει μέρος σε μια μάχη, που θα αλλάξει τα δεδομένα, θα ανατρέψει θεωρίες και πραχτικές, που αφοπλίζουν τις δυνατότητες του αγώνα.

Να προσπεραστούν οι συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, που όχι μόνο δίνουν συγχωροχάρτι στην αντεργατική πολιτική, στις κυβερνήσεις που την υλοποιούν και τα κόμματα που τη στηρίζουν, αλλά με συγκεκριμένο ρόλο και αποστολή προωθούν μέσα στο εργατικό κίνημα τη γραμμή του κεφαλαίου.

Η αφωνία της ΓΣΕΕ, για αυτά που προωθεί η κυβέρνηση για τον κατώτατο μισθό, είναι η ζωντανή απόδειξη ότι όλα είναι συμφωνημένα. Όπως ακριβώς τα προηγούμενα χρόνια, με το χτύπημα του απεργιακού δικαιώματος με τον απεργοκτόνο νόμο Αχτσιόγλου (ΣΥΡΙΖΑ), όπως με το νόμο Χατζηδάκη (ΝΔ), που η ηγεσία της ΓΣΕΕ έβλεπε θετικά πράγματα για να φθάσει σήμερα να διεκδικεί να έχει τον πρώτο λόγο στη διαχείριση του ΓΕΜΗΣΟΕ.

Οι ηγεσίες αυτές δεν θέλουν τον αγώνα γιατί είναι στο πλευρό της γραμμής του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων. Γι΄ αυτό διακηρύττουν ότι «οι απεργίες τελείωσαν», γιατί αυτό βολεύει τον ΣΕΒ.

Τις λύσεις που έχουμε ανάγκη δεν θα μας τις χαρίσει κανένας. Με τον αγώνα μας θα τις κάνουμε πράξη.

Δεν δεχόμαστε οι βασικές και καθημερινές μας ανάγκες να θυσιάζονται για να δίνονται δισεκατομμύρια στους ΝΑΤΟικούς εξοπλισμούς. Δεν δεχόμαστε όταν οι μισθοί μας είναι παγωμένοι εδώ και τόσα χρόνια να πληρώνουμε μέσω του κρατικού προϋπολογισμού 7 δισ. τον χρόνο για τους ΝΑΤΟικούς σκοπούς και την εμπλοκή της Ελλάδας στους πολέμους. Γι’ αυτό παλεύουμε για την απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, τους οποίους όλοι μας πληρώνουμε με αιματηρές οικονομικές συνέπειες και με κινδύνους που γεννούν για το λαό μας.

Ο ένας δίπλα στον άλλον, με ταξική ενότητα μπορούμε να ορθώσουμε το ανάστημα μας απέναντι στη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης. Να βγούμε νικητές στη μάχη για το μεροκάματο, τη σύνταξη, την ασφάλεια της ζωής μας στους χώρους δουλειάς, στον αγώνα για το μέλλον των παιδιών μας, χωρίς πολέμους, εκμετάλλευση, με δικαιώματα που ανταποκρίνονται στον 21ο αιώνα.

Καλούμε συνδικάτα και εργαζόμενους να σκεφτούν με μεγάλη ευθύνη το κάλεσμα που τους απευθύνουμε. Οι δύσκολες συνθήκες, με την ενεργητική συμμετοχή όλων όσων αντιλαμβάνονται την αξία και την αναγκαιότητα του συλλογικού ταξικού αγώνα, μπορούν να γίνουν και συναρπαστικές! Να αλλάξουν τα δεδομένα. Να βάλουν γερές βάσεις για μεγάλα νικηφόρα αποτελέσματα και πιο μεγάλες νίκες. Είμαστε αισιόδοξοι ότι έτσι θα γίνει γιατί δουλεύουμε και αγωνιζόμαστε προς αυτή την κατεύθυνση.

Στη βάση των παραπάνω, προτείνουμε να συζητηθεί το παρακάτω πλαίσιο πάλης και αιτημάτων ως ο άξονας της οργάνωσης των αγώνων για την υπεράσπιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων, για αυξήσεις στους μισθούς, το επόμενο διάστημα.

  • Κατάργηση όλων των αντεργατικώ ν νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Οχι στην 6ήμερη εργασία, στις «ελαστικές» μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβ άσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ.
  • Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επα ναφορά στο Δημόσιο του 13ου και 14ου μισθού, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία Εκπαίδευσης.
  • Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες συ μπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η μετενέργεια και η συρροή, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικ ών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Να γίνει υποχρεωτικά καθολική η εφαρμογή του επιδόματος γάμου στο 10%.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
  • Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
  • Μέτρα για την υγεία και τη ν ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
  • Προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών κ αι δικαιωμάτων.

Αποστέλλουμε σε όλα τα συνδικάτα σχέδιο νόμου για τις Συλλογικές Συμβάσεις, που θα είναι η δική μας πρόταση για την επαναφορά των συλλογικών μας κατακτήσεων, που θα εκφράζει τις δικές ανάγκες και διεκδικήσεις. Όσο πιο μεγάλη θα είναι η συμμετοχή και ο συντονισμός των συνδικάτων, τόσο πιο δυνατή θα είναι η φωνή και η αποφασιστικότητα μας, ότι δεν παζαρεύουμε τα δικαιώματα μας, ότι διεκδικούμε το δίκιο μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ – ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Επισυνάπτεται το σχέδιο – νόμου

Πρόταση-Νόμου-για-ΣΣΕ.pdf

Το εργατικά Κέντρα:

  1. Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας
  2. Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου
  3. Εργατικό Κέντρο Λάρισας
  4. Εργατικό Κέντρο Ημαθίας «Γιώργος Βουτυράς»
  5. Εργατικό Κέντρο Λαυρίου & Αν. Αττικής
  6. Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας
  7. Εργατικό Κέντρο Κεφαλλονιάς – Ιθάκης
  8. Εργατικό Κέντρο Λαμίας
  9. Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο
  10. Εργατικό Κέντρο Άρτας
  11. Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας
  12. Εργατικό Κέντρο Φωκίδας
  13. Εργατικό Κέντρο Σάμου
  14. Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου
  15. Εργατικό Κέντρο Αμαλιάδας
  16. Εργατικό Κέντρο Λευκάδας
  17. Εργατικό Κέντρο Τρικάλων
  18. Εργατικό Κέντρο Αγρινίου
  19. Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων

Οι Ομοσπονδίες:

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ

  1. Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
  2. Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
  3. Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος Ελλάδας
  4. Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων Ποτών
  5. Πανελλαδική Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών
  6. Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου
  7. Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών
  8. Ομοσπονδία Συλλόγων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας
  9. Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας
  10. Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή
  11. Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπουργείου Ανάπτυξης, τέως Βιομηχανίας, Ενέργειας, Έρευνας και Τεχνολογίας (ΟΣΥΒΕΤ)

Σωματείο Καθαριστών-Καθαριστριών Πειραιά: Για τις εκλογές του Σωματείου στον Κορυδαλλό

0

Με μεγάλη προσέλευση και ενθουσιασμό ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε, ξεκίνησαν οι αρχαιρεσίες του σωματείου Καθαριστών – Καθαριστριών Πειραιά!

Τον στόχο που έχουμε βάλει, το σωματείο να είναι πραγματικό αποκούμπι των εργαζομένων το αποδείξαμε στην πράξη!

Την ώρα της μάχης της κάλπης έγινε παρέμβαση στον Αντιδήμαρχο της Δημοτικής Αρχής μετά από καταγγελία συναδέλφων που είναι χρόνια στην σχολική καθαριότητα. Πατώντας πάνω στην ανάγκη των εργαζομένων να έχουν δουλειά, συνεχίζοντας το καθεστώς ομηρίας με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τους έβαλαν και υπέγραψαν 2μηνη σύμβαση που έληγε στις 10 Οκτωβρίου!Ούτε καν αυτή τη 10μηνη σύμβαση που υπογράφουν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων.

 Αντί να πάρουν υπόψη τους τις αυξημένες ανάγκες των σχολικών μονάδων και στην καθαριότητα, έγιναν βασιλικότεροι του βασιλέως τερματίζοντας την ομηρία και την εκμετάλλευση των εργαζομένων,πετσοκόβοντας την 10μηνη σύμβαση με  την αιτιολογία ότι ο Δήμος δεν έχει πόρους.

Αλήθεια διεκδίκησαν ποτέ τα παρακρατηθέντα που τους οφείλουν όλες οι διαχρονικά κυβερνήσεις και δεν το θυμόμαστε;

Ή μήπως πήραν παραπάνω προσωπικό στην καθαριότητα των σχολείων και δεν ξέρουν ποιον να πρωτοπληρώσουν;

Σε αυτήν την πολιτική έχουν συμφωνήσει, που πετάει μπαλάκι τις ευθύνες το κράτος στους Δήμους, χωρίς χρηματοδότηση, χωρίς σχέδιο, χωρίς να παίρνουν υπόψη τις ανάγκες και των σχολείων!

Η θέση μας είναι ξεκάθαρη! Είναι η δουλειά μας και την θέλουμε ολόκληρη με μονιμότητα, με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας και τις ανάγκες των παιδιών  και  των εκπαιδευτικών στα σχολεία που καθαρίζουμε.

Συνεχίζουμε μαχητικά και οργανωμένα!

Συμμετέχουμε στις αρχαιρεσίες του σωματείου μας.

Συμβολική κατάληψη και απεργιακή συγκέντρωση υγειονομικών στο υπουργείο εμπορίου Υγείας ΒΙΝΤΕΟ ΦΩΤΟ

0

Νωρίς το πρωί σήμερα, ημέρα πανελλαδικής πανυγειονομικής απεργίας, η ΟΕΝΓΕ μαζί με εκπροσώπους πρωτοβάθμιων Σωματείων Δημοσίων Νοσοκομείων πραγματοποίησαν συμβολική κατάληψη στο υπουργείο εμπορίου της Υγείας όπου ανάρτησαν και γιγαντοπανό. Μπροστά από υπουργείο πραγματοποιήθηκε η απεργιακή συγκέντρωση των υγειονομικών απαιτώντας δημόσια δωρεάν και σύγχρονη Υγεία για όλο το λαό.

Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο.

ΦΩΤΟ

https://flic.kr/s/aHBqjBNopu

ΒΙΝΤΕΟ

Αγωνιστική υποδοχή στον υπ. Υγείας από τους απεργούς υγειονομικούς

Ηχηρή απάντηση των υγειονομικών στον υπουργό εμπορίου Υγείας

Συμβολική κατάληψη στο υπ.Υγείας – Απεργία υγειονομικών

Δήμητρα Σταματέλου, εκ μέρους της ΕΓ της ΟΕΝΓΕ

Θωμάς Δημουλάς, πρόεδρος του Ενιαίου Συλλόγου εργαζομένων ΨΝΑ Δαφνί

Γιώργος Στεφανάκης, πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Ν. Αττικής

Χαιρετισμός από τον φοιτητικό σύλλογο Ιατρικής Αθήνας

https://youtu.be/r7H9f_S5kDQ

Κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων Ποτών Τροφίμων Ν. Αχαΐας: Καλούμε τους εργαζόμενους να σπάσουν κάθε προσπάθεια εργοδοτικής αυθαιρεσίας

0

Καταγγέλλουμε σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας, τη διοίκηση της εταιρείας «Κουνινιώτης» για τις άθλιες πρακτικές που εφαρμόζει σε ό,τι αφορά το καθεστώς απασχόλησης των εργαζομένων, όπου αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, κάνει την επισφάλεια κανονικότητα για τους εργαζόμενους, προσλαμβάνοντας και απολύοντάς τους κατά το δοκούν.

Καταγγέλουμε την εργοδοσία που αξιοποιεί κάθε αντεργατικό νόμο που θέσπισαν, εφάρμοσαν και εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά για χάρη του μεγάλου κεφαλαίου και εν προκειμένω τους χρησιμοποιεί η συγκεκριμένη επιχείρηση για να εκβιάζει τους εργαζόμενους αφού αφενός προχώρησε σε ομαδική απόλυση τον Δεκέμβριο του 2023 και αφετέρου τους επαναπροσέλαβε με σύμβαση ορισμένου χρόνου παίζοντας με την ανάγκη τους για δουλειά και κάνοντάς τους να ζουν σε μια διαρκή ανασφάλεια για το αν και για πόσο θα δουλεύουν. Την ίδια ώρα μάλιστα που ξεζουμίζει τους αγρότες της περιοχής με την τιμή της σταφίδας και των άλλων αγροτικών προϊόντων.

Καταγγέλλουμε ακόμη, την άδικη και άνιση μεταχείριση ενάντια σε συναδέλφισσά μας, εργάτρια στη συγκεκριμένη επιχείρηση επί 10 συνεχόμενα χρόνια, η οποία ήταν η μοναδική από το προσωπικό στην παραγωγή που δεν επαναπροσλήφθηκε, έπειτα από τη λήξη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου του προσωπικού. Περισσεύει η ανθρωπιά, για τον μεγάλο «ευεργέτη» της Αιγιάλειας, τόσο που για έναν επιπλέον μισθό, άφησε τη συναδέλφισσα στον δρόμο, έναν χρόνο πριν συμπληρώσει τα απαραίτητα ένσημα της για τη σύνταξη.

Μας προκαλεί δε εντύπωση, το γεγονός ότι τόσο στις παρεμβάσεις της ίδιας της εργαζόμενης  όσο και στις παρεμβάσεις του συνδικάτου στην εταιρεία για το ζήτημα αυτό, ο ιδιοκτήτης, τη μια έκανε πως δε γνώριζε για το συγκεκριμένο συμβάν, ενώ την άλλη επικαλούταν ότι η μη επαναπρόσληψη, οφείλεται στην εμμονή ενός συνταξιούχου-πρώην διευθυντή της επιχείρησης, στον οποίο η συναδέλφισσα ήταν ανεπιθύμητη.

Φαίνεται πως ακόμα και στη σύνταξη, τα «σκυλιά» της εργοδοσίας, λύνουν και δένουν, παίζοντας παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων. Αξίζει να σημειώσουμε ότι το συγκεκριμένο «στέλεχος- φάντασμα», στο παρελθόν, παρίστανε τον νταή απέναντι στη συναδέλφισσα, κάθε φορά που η ίδια σήκωνε ανάστημα, για ζητήματα που αφορούσαν τις συνθήκες εργασίας, καθώς «μπήκε στο μάτι» της εργοδοσίας αφού ήταν η μόνη εργάτρια που συζητούσε με τους συναδέλφους της για τα προβλήματα στο εργοστάσιο και επίσης αρνήθηκε να παρευρεθεί σε προεκλογική φιέστα που διοργάνωσε η εργοδοσία με υποψήφια ευρωβουλευτή της Ν.Δ.

Από την πλευρά μας, θεωρούμε δεδομένο ότι η συναδέλφισσα πρέπει να επαναπροσληφθεί, μιας και δεν αιτιολογείται με κανένα τρόπο το γεγονός ότι βρίσκεται εκτός επιχείρησης. Αξίζει να σημειώσουμε, ότι ουδέποτε είχε δεχθεί οποιαδήποτε παρατήρηση ή μομφή ως προς την τήρηση των υποχρεώσεών της απέναντι στη συγκεκριμένη εταιρεία, γεγονός το οποίο τεκμηρίωσε και ο ίδιος ο ιδιοκτήτης της εταιρείας σε συνάντηση με το συνδικάτο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
• Να επαναπροσληφθεί άμεσα η συναδέλφισσα
• Να μη γίνει καμία άλλη βλαπτική μεταβολή στους όρους εργασίας των εργαζομένων

Καλούμε τους εργαζόμενους στον κλάδο των Τροφίμων – Ποτών στην περιοχή της Αιγιάλειας, να σπάσουν κάθε προσπάθεια εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας, μέσα από το δυνάμωμα του κλαδικού μας συνδικάτου. Μόνο μέσα από τη μαζικοποίηση του συνδικάτου μας, θα δυναμώσει η δική μας φωνή, οι διεκδικήσεις μας, κόντρα στις πολιτικές κυβερνήσεων-ΕΕ-εργοδοσίας που τσακίζουν σήμερα το μισθό και τα δικαιώματά μας.

Καλούμε τους συναδέλφους/σες του εργοστασίου «Κουνινιώτης» να δώσουν μαχητικό  “παρών» με τη συμμετοχή τους στην πανεργατική, πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη για να διεκδικήσουμε λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία.

Η δύναμη μας είναι η οργάνωση. Όπλο μας η αλληλεγγύη. Η Ελπίδα στον αγώνα.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 20 ΝΟΕΜΒΡΗ

Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτ. Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας: Όλοι και όλες στην μάχη για την επαναφορά των ΣΣΕ

0

Όλοι και όλες στην μάχη για την επαναφορά των ΣΣΕ.

Όλοι και όλες στην μάχη για την απεμπλοκή της χώρας μας από το πόλεμο.

Συναδέλφισσες/οι.

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν γύρω από το σωματείο τους. Να σηκώσουν το κεφάλι ψηλά και να αντιμετωπίσουν συλλογικά και αποφασιστικά την επίθεση της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Κάθε μέρα που περνάει η κατάσταση γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη. Όλο και περισσότεροι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα , προβλήματα που προσπαθούν να λύσουν πιάνοντας δεύτερη ή ακόμα και τρίτη δουλειά, με αποτέλεσμα ούτε τα προβλήματα να λύνονται αλλά και να δημιουργούνται ακόμα περισσότερα, αφού η έλλειψη ελεύθερου χρόνου από τα απανωτά δωδεκάωρα ή και δεκατριάωρα μας κάνουν να χάνουμε την ψυχική μας υγεία, να χάνουμε προσωπικό χρόνο, χρόνο που θα αφιερώναμε στις οικογένειές μας, τους φίλους μας.

Έχει όνομα ο φταίχτης. Δεν είναι η κακιά μας η μοίρα.

Έχουμε μια κυβέρνηση αλλά και μια εργοδοσία εχθρικές σε κάθε εργασιακό δικαίωμα, εχθρικές σε κάθε παροχή ή  υπηρεσία αφορά τους εργαζόμενους (υγεία, παιδεία, ασφάλιση) και με κάθε τρόπο ακόμα και αυτές τις κουτσουρεμένες παροχές που δίνουν προσπαθούν να τις περιορίσουν.

Είναι εχθρικές γιατί δεν διστάζουν να συγκρουστούν ακόμα και με τα όπλα και να ματοκυλίσουν ολόκληρους λαούς όταν τα συμφέροντα που υπάρχουν από πίσω είναι τεράστια και μπορεί να κρίνουν ακόμα και το ποιος θα είναι πρώτος στην παγκόσμια οικονομία.

Έχει ευθύνη η κυβέρνηση για την ξεδιάντροπη στήριξή της στο κράτος δολοφόνο του Ισραήλ και την κυβέρνησή του, που συνεχίζει την γενοκτονία των Παλαιστίνιων και ταυτόχρονα έχει βάλει μπουρλότο σε όλη τη Μέση Ανατολή με τις επιθέσεις που έχει εξαπολύσει στο Λίβανο, το Ιράν, την Υεμένη, με τις πλάτες των Αμερικάνων, του ΝΑΤΟ, της ΕΕ. Έχει ευθύνη η κυβέρνηση που έχει μετατραπεί η χώρα μας σε ορμητήριο θανάτου από τους Νατοϊκούς, αφού σε όλη τη χώρα υπάρχουν στρατόπεδα και λιμάνια που αξιοποιούνται γι’αυτό το σκοπό.

Είναι εχθρικές κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία απέναντι στα δικαιώματά μας αφού δεν κάνουν ούτε ένα βήμα πίσω στο αίτημα εκατοντάδων φορέων του εργατικού κινήματος για επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και με τον κατώτατο μισθό να φτάσει άμεσα στα 930 ευρώ.

Πώς αλλιώς μπορούν να χαρακτηριστούν εκτός από εχθρικές όταν από τη μια δηλώνουν ξεδιάντροπα και επιθετικά στα σωματεία ότι δεν υπάρχουν λεφτόδεντρα για τις ανάγκες των εργαζομένων αλλά την ίδια ώρα βρίσκουν κάθε μέρα από 500 χιλιάδες ευρώ για να στείλουν την φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλλασα ώστε να υπερασπιστούν τα συμφέροντα των εφοπλιστών και ταυτόχρονα βάζουν τα παιδιά του λαού μας στο στόμα του λύκου, τα στέλνουν να κοιτάνε τον θάνατο κατάματα.

Την ίδια ώρα που οι ενεργειακοί όμιλοι εμφανίζουν κέρδη μόνο για το πρώτο εφτάμηνο του έτους 770 εκ. (25% αύξηση σε σχέση με πέρυσι), εκατοντάδες συνάδελφοί μας αδυνατούν να είναι οικονομικά εντάξει στους λογαριασμούς τους, καταδικάζονται στην ενεργειακή φτώχεια.

Την ώρα που τα σουπερμάρκετ ανακοινώνουν τζίρους δισεκατομμυρίων για άλλη μια χρονιά, οι αυξήσεις στους μισθούς μας, δίνονται με το σταγονόμετρο, τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας πάνε περίπατο. Μεγάλοι εργοδότες του κλάδου ιδιαίτερα στην επαρχία, αλλά όχι μόνο εκεί, αφήνουν τις αποθήκες των καταστημάτων τους χωρίς εξαερισμό, χωρίς κλιματισμό, χωρίς διέξοδο κινδύνου.

Την ίδια ώρα που οι εφοπλιστές δηλώνουν κυνικά ότι έχουν δόγμα το τρίπτυχο «αναταραχή – αναταραχή – αναταραχή», γιατί αυτό δημιουργεί προϋποθέσεις μεγαλύτερης κερδοφορίας, και η ΜΟΤΟΡ ΟΙΛ έχει πάρει εργολαβία την προμήθεια με πετρέλαιο των φονιάδων Νατοϊκών, ο λαός μας έρχεται αντιμέτωπος με τις πολύ ψηλές τιμές στα καύσιμα και δυσκολεύεται να κάνει ακόμα και ένα γέμισμα του ρεζερβουάρ.

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, διεκδικούμε την αναπλήρωση του εισοδήματός μας.

Δεν θα αφήσουμε κανέναν, ούτε την δημοτική αρχή, να αντιμετωπίζει με την λογική του κόστους- οφέλους την καθαριότητα στα σχολεία των παιδιών μας, μια λογική που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο αυτή την ανάγκη αλλά και που ταυτόχρονα μετατρέπει τις συμβάσεις από 27 συναδέλφισσες από πλήρους σε 3ώρη απασχόληση. Την καλούμε να κάνει άμεσα όλες τις εργαζόμενες πλήρους απασχόλησης.

Παλεύουμε για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς και θα πιέσουμε προς κάθε κατεύθυνση ώστε να λυθούν τέτοια ζητήματα.

Προετοιμαζόμαστε από τώρα για την πανελλαδική απεργία στις 20 του Νοέμβρη, ως απάντηση στην επίθεση της εργοδοσίας και της κυβέρνηση, που επιδιώκουν να είμαστε παρατηρητές στην ίδια μας την ζωή και όχι πρωταγωνιστές.

Διεκδικούμε συνάδελφοι:

-Βασικό μισθό στα 930 ευρώ.

-Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.

-Κατάργηση του ΦΠΑ στα καύσιμα και στα ήδη πρώτης ανάγκης.

-Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν προσλήψεις στην επιθεώρηση εργασίας ώστε να μπορεί να παίξει το ρόλο της.

-Την μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών σε πλήρους απασχόλησης.

-Άμεση απεμπλοκή της χώρας μας από τον πόλεμο.

-Να κλείσουν όλες οι βάσεις του θανάτου.

 

Όλοι και όλες στη  μάχη για την επιτυχία της απεργίας στις 20 Νοέμβρη

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: 3 Νοέμβρη σύσκεψη σωματείων του κλάδου για υπογραφή ΣΣΕ

0

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τα σωματεία του κλάδου σε σύσκεψη την Κυριακή 3 Νοέμβρη και ώρα 6.00μ.μ, στα γραφεία του σωματείου μας, Αγίας Φιλοθέης 5β, Πλατεία Μητροπόλεως, Σύνταγμα, με θέμα:

“ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ”

Για να συζητήσουμε, να ανταλλάξουμε πείρα, σκέψεις και προβληματισμούς, να συμβάλλουμε στην διαμόρφωση αιτημάτων, να οργανώσουμε από κοινού τα επόμενα αγωνιστικά μας βήματα, μπροστά και στη μεγάλη πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 20 Νοέμβρη.

Αναμένουμε τη συμμετοχή του Δ.Σ του σωματείου σας, γιατί με τον συντονισμό μας, με τα σωματεία και τους συναδέλφους μας μπορούμε να δυναμώσουμε τον αγώνα για αυξήσεις στους μισθούς, για ωράρια και προγράμματα που δεν μας εξοντώνουν, για να μην δουλεύουμε Κυριακές, για ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας σε κάθε χώρο.

ΕΛΜΕ Πειραιά: Να μην περάσουν οι καταργήσεις τμημάτων

0

ΕΠΙΜΕΝΟΥΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΥΠΑΙΘΑ-ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΤΙΣ ΑΝΤΙΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ-ΜΗ ΕΓΚΡΙΣΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

ΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΔΕΝ ΕΓΚΡΙΘΗΚΑΝ ΤΜΗΜΑΤΑ ΣΕ 14ο ΓΥΜΝΑΣΟ ΠΕΙΡΑΙΑ (2) – 10ο ΓΕΛ ΠΕΙΡΑΙΑ (1) – 1ο ΓΕΛ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ (1) – ΕΠΑΛ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ (2) – 5ο ΓΕΛ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ (1) – ΓΕΛ ΚΑΜΙΝΙΩΝ (1)

ΣΤΟΙΒΑΖΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟ ΕΝΑ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΑΛΛΟ – ΚΑΝΟΥΝ ΜΠΑΛΑΚΙ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΑΠΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΟ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Από το καλοκαίρι δίνουμε μία μεγάλη μάχη ενάντια στην αντιπαιδαγωγική-αντιεκπαιδευτική πολιτική του ΥΠΑΙΘΑ, ενάντια στις συμπτύξεις-μη εγκρίσεις τμημάτων. Ο αγώνας αυτός έχει φέρει αποτελέσματα, καθώς από τα 108 τμήματα που σχεδίαζαν να κόψουν στον Πειραιά, τα περισσότερα λειτούργησαν (76 μόνο στα ΕΠΑΛ).

Ωστόσο, τις τελευταίες ημέρες έφτασαν εκ νέου αρνητικές εισηγήσεις για σχολεία του Πειραιά, όπως το 14ο Γυμνάσιο Πειραιά, το 10ο ΓΕΛ Πειραιά, το 1ο ΓΕΛ Δραπετσώνας, το ΕΠΑΛ Κορυδαλλού, το 5ο ΓΕΛ Κορυδαλλού, το ΓΕΛ Καμινίων (ίσως και άλλα)… Δεν εγκρίνονται 8 συνολικά (από αυτά τα σχολεία) τμήματα (ίσως και άλλα, σε άλλα σχολεία), με αποτέλεσμα:

  • στο 10ο ΓΕΛ Πειραιά να στοιβάζονται οι μαθητές/μαθήτριες της Β’ Λυκείου σε 3 τμήματα των 27 παιδιών (!), παρά το γεγονός ότι υπάρχουν μαθητές/μαθήτριες με γνωματεύσεις (μαθησιακές δυσκολίες κ.ά.).
  • στο 14ο Γυμνάσιο Πειραιά στην Α’ και στη Β’ Γυμνασίου δημιουργούνται τμήματα των 25 και 26 μαθητών, με δεκάδες γνωματεύσεις.
  • στο 1ο ΓΕΛ Δραπετσώνας στη Β’ Λυκείου δημιουργούνται 2 τμήματα των 26 και 1 των 25 μαθητών.
  • στο ΕΠΑΛ Κορυδαλλού δεν εγκρίνονται 2 τμήματα Γενικής Παιδείας, με αποτέλεσμα 26 και 27 μαθητές στην τάξη.
  • στο 5ο ΓΕΛ Κορυδαλλού δημιουργούνται στη Β’ Λυκείου τμήματα των 27 μαθητών.
  • στο ΓΕΛ Καμινίων στοιβάζουν σε τρία 27αρια τμήματα τους/τις 81 μαθητές/μαθήτριες της Α’ Λυκείου, ενώ υπάρχουν περιπτώσεις μαθητών με σοβαρές αναπηρίες, ειδικούς συνοδούς και μαθησιακές δυσκολίες.

Εκτός όμως του μεγάλου αριθμού των μαθητών/μαθητριών στην τάξη, οι μη εγκρίσεις τμημάτων οδηγούν εκπαιδευτικούς, που μέχρι σήμερα διδάσκουν σε αυτά τα παιδιά, εκτός τάξης και σε άλλα σχολεία, αφού…βρίσκονται ξαφνικά να περισσεύουν. Καταστρέφεται με αυτό τον τρόπο βίαια η παιδαγωγική σχέση με τους/τις μαθητές/μαθήτριες, που θέλει χρόνο να χτιστεί. Οι συνάδελφοι είναι αναγκασμένοι να αναζητούν ώρες σε άλλα σχολεία, την ώρα που η σχολική χρονιά έχει ξεκινήσει.

Ταυτόχρονα με τη μη έγκριση της διάθεσης δεκάδων εκπαιδευτικών στη ΔΙΔΕ Πειραιά από την Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Αττικής (βλέπε  ανακοίνωση ΕΛΜΕ με αρ.πρωτ.220/13-10-2024), που εργάζονταν εκεί για χρόνια, δημιουργείται ένα απίστευτο μπάχαλο-ντόμινο μετακινήσεων εκπαιδευτικών, αλλά και “βροχή” ενστάσεων-διαμαρτυριών συναδέλφων/συναδελφισσών (ιδιαίτερα μετά την πράξη 43 του ΠΥΣΔΕ).

Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα συναδέλφου που δίδασκε σε ΓΕΛ και αναγκάστηκε να παρατήσει τους μαθητές του, ενώ στάλθηκε ξαφνικά να συμπληρώσει ωράριο στην Σαλαμίνα! Είναι χαρακτηριστικό άλλο παράδειγμα συναδέλφου, που διδάσκει μαθήματα κατεύθυνσης και τώρα, με τη μη έγκριση  τμήματος, καλείται να συμπληρώσει ωράριο σε άλλο σχολείο!

Η πολιτική του εξορθολογισμού (βλέπε εξοικονόμησης) στο απόγειο!

Οι μαθητές μας όμως δεν είναι σαρδέλες και οι εκπαιδευτικοί δεν είναι αριθμοί!

Η εκπαίδευση δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται σαν κόστος!

Στηρίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις γονιών και μαθητών/μαθητριών ενάντια στις συμπτύξεις τμημάτων.

 Συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη Απεργία στις 23/10 (συγκέντρωση 10:00 στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Αττικής, Ξενίας 24)

Σωματείο Εργαζομένων Hellenic Quality Foods Εύβοιας: 19 Οκτώβρη εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση

0

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ Δ.Σ. ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΟΛΟΙ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 19/10 ΣΤΙΣ 17:00 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

ΣΥΖΗΤΗΣΗ – ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ – ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΜΑΣ
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΜΑΣ!

ΓΙΟΡΤΑΖΟΥΜΕ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, ΔΡΑΣΗ, ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ
ΚΛΗΡΩΣΗ ΛΑΧΕΙΟΦΟΡΟΥ – ΚΛΗΡΩΣΗ ΔΩΡΟΕΠΙΤΑΓΩΝ ΜΑΡΚΕΤ – ΜΠΟΥΦΕΣ

ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!!!!

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση που γίνεται λίγο πριν συμπληρωθεί η τριετής θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου μας. Εκτιμάμε τη δράση μας σε αυτά τα χρόνια, συζητάμε πως θα τα καταφέρουμε ακόμα καλύτερα στη επόμενη θητεία, περισσότεροι, ακόμα πιο ενωμένοι, έχοντας αποκτήσει μια πρώτη εμπειρία που είναι εφόδιο για τη συνέχεια της δράσης μας!

Αναμφισβήτητα έχουμε καταφέρει πράγματα ανεξάρτητα αν αυτά άλλοι τα εκτιμάμε περισσότερα ή άλλοι λιγότερα. Το μόνο σίγουρο είναι ότι τίποτα δεν μας έχει χαριστεί και ούτε θα μας χαριστεί αν δεν καταφέρουμε να το κερδίσουμε.

Όσο περισσότεροι γινόμαστε, όσο περισσότερο συμμετέχουμε, όσο περισσότερα
κάνει ο καθένας για τα κοινά μας συμφέροντα από αυτά που έκανε ως χθες, τόσο
περισσότερο θα μας υπολογίζουν, τόσο θα βρίσκονται λύσεις για προβλήματά μας.

Εδώ δεν είναι να ‘μαι εγώ πάνω αηό εσένη ή εσύ πάνω από εμένα.

Εδώ είναι να ‘ναι ο καθένας μας πάνω από τον εαυτό του (Γιάννης Ρίτσος)!

Παρακαλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να τηρήσουμε την ώρα έναρξης ώστε η Γενική Συνέλευσή μας να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 19:00.

Όλοι να έχουμε μαζί ταυτότητα ή άλλο έγγραφο ταυτοπροσωπίας (δίπλωμα κτλ).

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΜΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ!!!