Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος: Κοινή Συνέντευξη τύπου 24 Ιούνη για τα προβλήματα των εργαζομένων στο Θέαμα Ακρόαμα

Την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026 στις 12 το μεσημέρι, στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20) στην αίθουσα του 3ου ορόφου, το «Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών – Σ.Ε.Η.», ο «Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος Π.Μ.Σ.», το «Σωματείο Εργαζομένων στο Θέαμα Ακρόαμα – Σ.Ε.ΘΕ.Α.» και το «Σωματείο Εργαζομένων στον Οπτικο-ακουστικό Τομέα ‘ΚΛΑΚΕΤΑ’», θα δώσουμε κοινή Συνέντευξη Τύπου για να αναδειχθούν τα μεγάλα προβλήματα των εργαζομένων στο Θέαμα Ακρόαμα.

Μπροστά μας έχουμε ένα πλούσιο σε πολιτιστικές εκδηλώσεις καλοκαίρι, γυρίσματα διεθνών και εγχώριων παραγωγών, στα οποία όμως, δεν εξασφαλίζονται η υγεία και η ασφάλεια των τεχνικών που εργάζονται σε αυτές τις εκδηλώσεις, δεν υπάρχουν Συλλογικές Συμβάσεις που εξασφαλίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, κυριαρχεί η ανασφάλιστη εργασία, και η υποασφάλιση της δουλειάς μας.

Στη Σ.Τ. θα παρουσιαστούν από τους εκπροσώπους των Σωματείων τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις που έχουν διαμορφωθεί μέσα από συλλογικές διαδικασίες για κάθε ειδικότητα.

Καλούμε να παραβρεθεί εκπρόσωπος του Μέσου σας ώστε να καταγράψετε αυτά τα πολύ σοβαρά αιτήματα που βάζουμε οι εργαζόμενοι στο χώρο και να συμβάλλετε στη δημοσιοποίησή τους.

Συνδικάτο Εργατ/λων Τηλεπικοινωνιών – Πληροφορικής Αττικής: Όλοι 24 Ιούνη στην κινητοποίηση έξω από τα γραφεία του ΣΕΒ

Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ) καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου σε μαζική κινητοποίηση την Τετάρτη 24 Ιουνίου στις 19:00, έξω από τα γραφεία του ΣΕΒ, με βασικό αίτημα την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η κατάσταση στον κλάδο της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών επιδεινώνεται συνεχώς. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η απλήρωτη υπερεργασία, οι απολύσεις και η εργασιακή ανασφάλεια δεν αποτελούν μεμονωμένα περιστατικά, αλλά τη «νέα κανονικότητα» που διαμορφώνεται συνολικά στον κλάδο.

Αυτή η πραγματικότητα δεν είναι τυχαία. Είναι αποτέλεσμα ενός πλαισίου που έχει διαμορφωθεί διαχρονικά από αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων (ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ), τις κατευθύνσεις της ΕΕ για την εργασία. Νόμοι για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και για την 13ωρη εργασία αποτελούν «εργαλεία» που νομιμοποιούν την εντατικοποίηση με ωράρια και ευελιξία χωρίς όρια, στο βωμό της κερδοφορίας. Όπως η νέα μέγγενη στα δικαιώματά μας που προωθείται μέσω την κοινωνικής συμφωνίας Κυβέρνησης – ΣΕΒ – ΓΣΕΕ, η οποία επικυρώθηκε με την ψήφο ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ.

Να μην πληρώσουμε τις συνέπειες της στροφής στην πολεμική οικονομία

Στη σημερινή συγκυρία, αναδεικνύεται ολοένα και πιο έντονα η ανησυχία για τη γενίκευση των πολεμικών συγκρούσεων και τη βαθύτερη εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Ο λαός καλείται ξανά να πληρώσει τα «σπασμένα» μέσα από την ακρίβεια, τις ανατιμήσεις σε βασικά αγαθά, την ενεργειακή φτώχεια και τη συνεχή συμπίεση του εισοδήματος.

Ιδιαίτερα στον κλάδο μας, η εμπλοκή σε κρίσιμες υποδομές και έργα που συνδέονται με πολεμικούς σχεδιασμούς, όπως έργα εταιρειών για το ΝΑΤΟ, δείχνει πως η τεχνολογία και η εργασία μας αξιοποιούνται σε κατευθύνσεις που δεν έχουν σχέση με τις ανάγκες των εργαζομένων και του λαού.

Οι εργαζόμενοι και ο λαός δεν έχουν τίποτα να κερδίσουν από την εμπλοκή της χώρας στους ανταγωνισμούς και τις συγκρούσεις. Αντίθετα, καλούνται να πληρώσουν με νέες θυσίες μια οικονομία που μετατρέπεται όλο και περισσότερο σε πολεμική. Οι εργοδότες του κλάδου τρίβουν τα χέρια τους για πολεμικά έργα και σχεδιάζουν να δουλεύουμε παραπάνω, όσο και όποτε θέλουν για να προλάβουν τις προθεσμίες, για να είναι πιο ανταγωνιστικοί. Μάλιστα μας λένε, να μην νοιαζόμαστε για τα έργα που δουλεύουμε, ότι είναι καλό να υπάρχουν πολεμικά έργα γιατί έτσι θα πηγαίνει καλά η εταιρία, κάτι που συμφέρει και εμάς.

Η αλήθεια είναι ακριβώς η αντίθετη. Τόσα χρόνια ο κλάδος μετράει ρεκόρ κερδοφορίας αλλά τα προβλήματα δεν λείπουν από τους εργαζόμενους. Το 2025 ήταν χρονιά – ορόσημο για τους εισηγμένους ομίλους στο χρηματιστήριο, με τα καθαρά κέρδη να ξεπερνούν τα 12 δισ. ευρώ, ενώ οι εργαζόμενοι έχουν πραγματικό μέσο μισθό 18% μικρότερο από ότι πριν 14 χρόνια!

Απολύσεις, εντατικοποίηση και “ευελιξία” παντού

Το τελευταίο διάστημα οι εξελίξεις και η κατάσταση στους χώρους δουλειάς μας ένα πράγμα δείχνουν. Η εργοδοσία για τα κέρδη τους και τους ανταγωνισμούς δεν διστάζουν να κάνουν ότι σκαρφιστούν για να αυξάνουν τις ώρες που δουλεύουμε, είτε πληρωμένες είτε απλήρωτες, να μας τρέχουν για να παράγουμε περισσότερα, να απολύουν.

Όπως στον ΟΤΕ, που προωθούνται «ευέλικτα μοντέλα εργασίας» που περιλαμβάνουν 4ήμερα, 10ωρα έως και 48ωρες δουλειάς την εβδομάδα, εναλλαγές ωραρίων που παρουσιάζονται ως “σύγχρονα μοντέλα”, αλλά στην πράξη σημαίνουν εντατικοποίηση, αστάθεια και προσαρμογή της ζωής του εργαζόμενου στις ανάγκες της εταιρείας. Στην Allwyn, η απλήρωτη υπερεργασία αποτελεί πάγια πρακτική, με όρους που προβλέπουν μη πληρωμή υπερωριών και απουσία προσαυξήσεων για την νυχτερινή εργασία, τις Κυριακές και τις αργίες. Ενώ σε μια σειρά εταιρείες του κλάδο όπως η Νokia, η Openbet και η PowerFactors, οι εργαζόμενοι πληρώνουμε με απολύσεις τη στροφή στην πολεμική οικονομία, τις συγχωνεύσεις και τους σχεδιασμούς των εταιριών για να διασφαλίσουν τα κέρδη τους.

Η πραγματική εικόνα πίσω από την “ευελιξία”

Όταν η εργοδοσία μιλά για «ευελιξία» και «work-life balance», στην πράξη εννοεί εντατικοποίηση, αστάθεια και μεγαλύτερη πίεση. Ο εργαζόμενος καλείται να προσαρμόζει τη ζωή του στις ανάγκες της επιχείρησης, με αποτέλεσμα τον περιορισμό του ελεύθερου χρόνου, την αύξηση του άγχους και την επιδείνωση της υγείας και της ποιότητας ζωής. Η τεχνολογική πρόοδος, η αυτοματοποίηση και η τεχνητή νοημοσύνη, αντί να αξιοποιούνται για μείωση του εργάσιμου χρόνου, χρησιμοποιούνται για αύξηση της παραγωγικότητας και των κερδών, με λιγότερους εργαζομένους και περισσότερη δουλειά.

Εξάλλου και στην πρόσφατη συνέλευση του ΣΕΒ, αυτό φάνηκε να απασχολεί τους εργοδότες. Το πως δηλαδή θα ανέβει η παραγωγικότητα, ώστε να ανοίξει πολύ η στρόφιγγα της κερδοφορίας τους. Κάτι που δημιουργεί ένα εκρηκτικό μείγμα για τις ζωές μας. Μια ζωή πραγματικό εφιάλτη, με άπειρες ώρες δουλειάς, καθόλου χρόνο για εμάς και την οικογένεια μας, τους φίλους μας, και εξόντωση σωματική και ψυχική.

Η απάντηση βρίσκεται στη συλλογική μας δράση

Ό,τι κατακτήσεις έχει κερδίσει ο εργαζόμενος λαός, τις έχει κερδίσει με αγώνες! Δεν του χαρίστηκε τίποτα! Δεν περιμένουμε από κανέναν «μεσσία» να λύσει τα μεγάλα και βασανιστικά προβλήματα που καθορίζουν τη ζωή μας. Η πρόσφατη εμπειρία σε μία σειρά εταιρείες του κλάδου δείχνει ξεκάθαρα τον δρόμο. Στην OpenBet, το σωματείο προχώρησε σε μαζική στάση εργασίας για την υπεράσπιση των απολυμένων συναδέλφων δείχνοντας στην πράξη ότι η συλλογική δράση μπορεί να βάλει εμπόδια στις εργοδοτικές αποφάσεις. Αντίστοιχα, στη Nokia, το σωματείο αντέδρασε άμεσα και οργανωμένα απέναντι στις απολύσεις, κινητοποιώντας τους εργαζόμενους και απαντώντας συλλογικά στην εργοδοτική επίθεση. Στη Unisystems, η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ παρενέβη άμεσα με ανακοίνωση και εξόρμηση στους χώρους δουλειάς, ενημερώνοντας τους συναδέλφους και εκφράζοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη στον απολυμένο εργαζόμενο.

Η εμπειρία από όλους αυτούς τους χώρους δείχνει καθαρά ότι η αγανάκτηση μεγαλώνει απέναντι στις απολύσεις, την εντατικοποίηση και την ανασφάλεια, την ίδια στιγμή που οι εταιρείες μιλούν για ανάπτυξη, επενδύσεις και τεχνολογική πρόοδο. Στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα ότι θα είμαστε δίπλα σε κάθε συνάδελφο που χτυπιέται, σε κάθε απόλυση. Δεν θα επιτρέψουμε να συνεχιστεί η υποβάθμιση της ζωής μας και η μετατροπή της εργασίας μας σε διαρκή ανασφάλεια και πίεση.

Όμως η πραγματικότητα δείχνει και κάτι άλλο: όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται, όταν στεκόμαστε ο ένας δίπλα στον άλλο, μπορούμε να βάλουμε εμπόδια, να ανατρέψουμε σχεδιασμούς και να κερδίσουμε νίκες. Όπως οι συνάδελφοι μας στις κατασκευές, στα τρόφιμα, στο λιμάνι του που υπέγραψαν ΣΣΕ το προηγούμενο διάστημα.

Η υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που θα κατοχυρώνει σύγχρονα δικαιώματα, αξιοπρεπείς μισθούς και σταθερό εργάσιμο χρόνο, δεν είναι το τέλος αλλά η αρχή! Η αρχή για να μπορέσουμε να ζούμε όπως μας αξίζει και να απολαμβάνουμε τους καρπούς της δουλειάς μας.

Μπορούμε να τα καταφέρουμε και θα τα καταφέρουμε μόνο συλλογικά, με οργάνωση, αλληλεγγύη και αγώνα.

Διεκδικούμε:

  • Να μην πληρώσουμε τη στροφή στην πολεμική οικονομία και την πολεμική εμπλοκή.
  • Σταθερός εργάσιμος χρόνος με 7ώρο ημερησίως και 35ώρο σε επίπεδο εβδομάδας, Να κατοχυρωθεί η ανάπαυση μας, να απαγορευτεί κάθε διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
  • Να καταχωρηθούν οι μισθοί εισαγωγής, μαζί με την αναγνώριση των πτυχίων και της προϋπηρεσίας από την πρώτη μέρα δουλειάς – Να μπει φρένο στις υπερωρίες και το standby που μας εξαντλούν, καμία ώρα απλήρωτη.
  • Να διασφαλίσουμε την καλοκαιρινή μας άδεια, όπως και μια σειρά ακόμη άδειες και μέτρα προστασίας της μητρότητας και της πατρότητας – Να αναγνωριστούν οι επαγγελματικές ασθένειες και οι επαγγελματικοί κίνδυνοι.

Όλες και όλοι την Τετάρτη 24 Ιουνίου στις 19:00 έξω από τα γραφεία του ΣΕΒ

Όλες και όλοι στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στην Θεσσαλονίκη στις 5 Σεπτέμβρη

Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφ. Αττικής: Καταγγελία για την απαγόρευση εισόδου στην Παλαιστίνη αντιπροσωπείας συνδικαλιστών από την Ελλάδα

Καταγγελία για την απαγόρευση εισόδου στην Παλαιστίνη αντιπροσωπείας συνδικαλιστών από την Ελλάδα από το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ

Η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής καταγγέλλει την απαράδεκτη απαγόρευση εισόδου αντιπροσωπείας συνδικάτων από την Ελλάδα στην Παλαιστίνη.

Το κράτος – δολοφόνος του Ισραήλ, την ώρα που σφαγιάζει και ξεριζώνει τον παλαιστινιακό λαό από τη γη του, επιχειρεί να φιμώσει και κάθε φωνή αλληλεγγύης, να εμποδίσει τα συνδικάτα, τους εργαζόμενους, τους λαούς να σταθούν στο πλευρό του λαού της Παλαιστίνης.

Η απέλαση των Ελλήνων συνδικαλιστών που στόχο είχαν να φτάσουν στη Ραμάλα, για να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον πολύπαθο παλαιστινιακό λαό είναι απολύτως απαράδεκτη και καταδικαστέα. Καταδικαστέα όμως είναι και η στάση της κυβέρνησης της ΝΔ που δεν προχωρά στις απαραίτητες ενέργειες διαμαρτυρίας απέναντι στον στρατηγικό της σύμμαχο Ισραήλ, που συνεχίζει τη γενοκτονία, τους επoικισμούς, την καταπάτηση των παλαιστινιακών εδαφών.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και όλες οι προηγούμενες ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, έχουν τεράστιες ευθύνες. Με τις στρατιωτικές, οικονομικές και πολιτικές συμφωνίες με το Ισραήλ, με τη στήριξη των σχεδιασμών ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ στην περιοχή, αποθρασύνουν και δίνουν κάλυψη στα εγκλήματα του κράτους – κατακτητή που συνεχίζει τη σφαγή στη Λωρίδα της Γάζας και στον Λίβανο.

Να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε στήριξη και οικονομική, πολιτική και στρατιωτική συνεργασία με το κράτος – τρομοκράτη του Ισραήλ.

Να εφαρμοστεί εδώ και τώρα η ομόφωνη απόφαση της ελληνικής Βουλής του 2015 για την αναγνώριση του Παλαιστινιακού κράτους στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ.

 

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: Όχι στην καταστροφή του μεταλλευτικού εξοπλισμού στα ορυχεία της ΔΕΗ

ΧΑΡΙΣΤΙΚΗ ΒΟΛΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΙΓΝΙΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕ ΑΝΑΤΙΝΑΞΗ ΤΟΥ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΣΤΑ ΟΡΥΧΕΙΑ ΤΗΣ ΔΕΗ ΜΑΥΡΟΠΗΓΗΣ ΚΟΖΑΝΗΣ

 Η ΟΜΕ συμμετείχε ενεργά στο κίνημα ενάντια της απολιγνιτοποίησης τη χώρας, έτσι ώστε να μην έχουμε τα χρηματιστήρια της ενέργειας να φτωχοποιούν τον λαό κερδίζοντας τα ίδια απίστευτα κέρδη για τους μετόχους τους.

Τα λιγνιτικά αποθέματα στη χώρα μας ερευνήθηκαν από το ΙΓΜΕ από τη αρχές της δεκαετίας του ΄50 και έδωσαν σημαντικά ενεργειακά αποθέματα για την παραγωγή φθηνής ηλεκτρικής ενέργειας στη χώρα, συνεισφέροντας ουσιαστικά στην ανάπτυξη της τότε ρημαγμένης χώρας και αξιοποιώντας τον πολύτιμο αυτόν ορυκτό πλούτο ο οποίος θεωρείται Εθνικό προϊόν και θα έπρεπε να αξιοποιείται προς όφελος του Λαού.

Θεωρούμε έγκλημα για τον Λαό την ολοκλήρωση της απολιγνιτοποίησης που είναι «απαίτηση» των εταίρων μας στην Ε.Ε.. Σε αυτό συνέβαλαν όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά, κλείνοντας τις τελευταίες λιγνιτικές μονάδες, αδιαφορώντας προκλητικά για το γεγονός ότι ο σημαντικός ορυκτός πλούτο της Χώρας μας θα μπορούσε να συμβάλλει σημαντικά στην φθηνή ηλεκτρική ενέργεια για τον Λαό, αλλά και για την εθνική μας οικονομία, ειδικά την ώρα που είναι ορατός ο κίνδυνος ενός γενικευμένου πολέμου στην περιοχή μας, λόγω των ήδη υφιστάμενων περιφερειακών πολέμων σε Ουκρανία και Μέση Ανατολή.

Η βασικότερη αιτία του κλεισίματος των λιγνιτικών μονάδων παραγωγής στη Χώρα μας, δεν είναι ούτε η έλλειψη λιγνίτη ούτε η δήθεν «προστασία του περιβάλλοντος». Είναι η εγκληματική απολιγνιτοποίηση για την «πράσινη μετάβαση», ως συνέχεια  της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Είναι η οδηγία της Ε.Ε που στήριξαν όλες οι κυβερνήσεις για να βρουν διέξοδο «επένδυσης» τα λιμνάζοντα κεφάλαια επιχειρηματικών ομίλων στην ενέργεια, αδιαφορώντας προκλητικά για την εκτίναξη στα ύψη το κόστος του ηλεκτρικού ρεύματος. Το κόστος ενέργειας που καλείται να πληρώσει ο λαός μας για μια ακόμη φορά για τα σπασμένα των κρίσεων τους. Η αξιοποίησή του λιγνίτη μπορεί να προσφέρει στην ενεργειακή ανεξαρτησία της χώρας με ρεύμα φτηνό για το λαό!

Με ευθύνη της κυβέρνησης ολοκληρώθηκε το έγκλημα με ελεγχόμενη έκρηξη τριών γιγαντιαίων καδοφόρων εκσκαφέων προχώρησε την 18.06.2026 το απόγευμα η ΔΕΗ στο ορυχείο Μαυροπηγής Κοζάνης. Τα μεταλλικά υλικά που θα προκύψουν από την αποξήλωση των μηχανημάτων θα διατεθούν προς πώληση ως σκραπ.

Ο μεγαλοτσιφλικάς της περιοχής , που μόνο κατ’ ευφημισμό πλέον λέγεται «ΔΗΜΟΣΙΑ»ΕΗ, σκοτώνει τη μακράν μεγαλύτερη μεταλλευτική βιομηχανία της χώρας.

Ο Διευθυντής του Λιγνιτικού Κέντρου φέρεται σε σχετικό δημοσίευμα να δήλωσε πως «πρόκειται για εξοπλισμό που έχει τεθεί εκτός λειτουργίας και δεν εξυπηρετεί πλέον τις ανάγκες της λιγνιτικής δραστηριότητας». Είναι βεβαίως γνωστό ότι η λιγνιτική δραστηριότητα καθόλου δεν εξυπηρετεί τα συμφέροντα που ενδιαφέρονται να καίμε όλο και περισσότερο φυσικό αέριο.

Η ανατίναξη αφορούσε λειτουργικό εξοπλισμό σε λειτουργικό ορυχείο. Κι αυτό είναι ασυγχώρητο.

Ο Διευθυντής του Λιγνιτικού Κέντρου φέρεται επίσης να είπε «το επόμενο διάστημα αναμένεται να ακολουθήσουν αντίστοιχες ενέργειες και σε άλλους καδοφόρους εκσκαφείς που έχουν αποσυρθεί από την παραγωγική διαδικασία». Αυτό είναι και απαράδεκτο και εγκληματικό. Τα μηχανήματα δεν τα πλήρωσαν οι τωρινοί μέτοχοι, πληρώθηκαν από όλους τους Έλληνες μέσα απ’ τους λογαριασμούς του ρεύματος. Και σ’ αυτούς ανήκουν.

Τα κύρια αρνητικά της απολιγνιτοποίησης αφορούν τη ραγδαία οικονομική μαρασμό των λιγνιτικών περιοχών (κυρίως στη Δυτική Μακεδονία και τη Μεγαλόπολη), την αύξηση του ενεργειακού κόστους για νοικοκυριά και επιχειρήσεις, και τον κίνδυνο μείωσης της ενεργειακής ασφάλειας της χώρας.

Πίσω από τους φιλόδοξους τίτλους για ένα «καθαρό μέλλον», κρύβεται μια σκληρή πραγματικότητα που δεν επιτρέπεται να αγνοήσουμε: το βαρύ κοινωνικό και οικονομικό κόστος της βίαιης απολιγνιτοποίησης, το οποίο επωμίζονται ήδη συγκεκριμένες περιοχές και χιλιάδες συμπολίτες μας. Το πιο βαθύ τραύμα αυτής της πολιτικής εντοπίζεται στην καρδιά των λιγνιτικών κέντρων της χώρας μας, στη Δυτική Μακεδονία και τη Μεγαλόπολη. Για δεκαετίες, οι περιοχές αυτές αποτελούσαν την ενεργειακή ραχοκοκαλιά της Ελλάδας. Σήμερα, βρίσκονται αντιμέτωπες με το φάσμα του οικονομικού μαρασμού. Το κλείσιμο των ορυχείων και των μονάδων της ΔΕΗ δεν μεταφράζεται απλώς σε απώλεια θέσεων εργασίας· μεταφράζεται σε ερήμωση. Η κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας στερεί το μέλλον από τη νέα γενιά, οδηγώντας την στην εσωτερική και εξωτερική μετανάστευση, και απειλεί να μετατρέψει ολόκληρες πόλεις σε φαντάσματα του βιομηχανικού μας παρελθόντος.

Την ίδια στιγμή, οι συνέπειες αυτής της επιλογής ξεπερνούν τα όρια των λιγνιτικών περιοχών και αγγίζουν κάθε ελληνικό νοικοκυριό και επιχείρηση. Ο εγχώριος λιγνίτης, που για χρόνια λειτουργούσε ως ασπίδα σταθερότητας για τις τιμές του ρεύματος, αντικαταστάθηκε εσπευσμένα από εισαγόμενα καύσιμα, με κυριότερο το φυσικό αέριο.

Το αποτέλεσμα το βιώνουμε όλοι στους λογαριασμούς μας: εκρηκτικές αυξήσεις στο ενεργειακό κόστος, οι οποίες ροκανίζουν το εισόδημα των πολιτών και πλήττουν ανεπανόρθωτα την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής βιομηχανίας. Παράλληλα, τίθεται ένα κρίσιμο ερώτημα: πόσο ασφαλής είναι μια χώρα που παραδίδει την ενεργειακή της αυτονομία;

Η βιαστική εγκατάλειψη του εγχώριου καυσίμου μάς καθιστά απόλυτα εξαρτημένους από διεθνείς εισαγωγές και γεωπολιτικές ισορροπίες. Οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας χωρίς τις αναγκαίες υποδομές αποθήκευσης, προκαλούν  αστάθεια στο ηλεκτρικό δίκτυο. Επιπλέον, η άναρχη τοποθέτηση ανεμογεννητριών και φωτοβολταϊκών συχνά αλλοιώνει το φυσικό τοπίο και δεσμεύει γη υψηλής παραγωγικότητας, προκαλώντας τη δικαιολογημένη αντίδραση των τοπικών κοινωνιών.

Η ΟΜΕ σε ημερίδα που διοργάνωσε το 2024 για τον ορυκτό πλούτο της χώρας έχει αναρτήσει την εισήγηση του Δρ. Ευστάθιου Χιώτη Μεταλλειολόγου Μηχανικού ΕΜΠ, με θέμα «Κερδισμένοι και ζημιωμένοι της απολιγνιτοποίησης»

https://ometallados.blogspot.com/2024/05/blog-post_0.html

Η προστασία του περιβάλλοντος είναι καθήκον όλων μας, αλλά δεν μπορεί να γίνει με όρους κοινωνικής ισοπέδωσης. Η απολιγνιτοποίηση δεν πρέπει να γίνει ένας παράγοντας ενεργειακής φτώχειας για το σύνολο της κοινωνίας. Οφείλουμε να βάλουμε τον άνθρωπο την τοπική οικονομία και το μέλλον της πατρίδας στο επίκεντρο του σχεδιασμού, προτού το τίμημα γίνει μη αναστρέψιμο.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ:

  • Να ανοίξουν οι σταθμοί και τα ορυχεία, να συνεχίσει η λειτουργία τους με περιβαλλοντική αναβάθμισή τους.
  • Επανίδρυση της ΔΕΗ, ως κρατικού φορέα ηλεκτρικής ενέργειας με έξοδο από το χρηματιστήριο.
  • Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας μόνιμου και έκτακτου προσωπικού στην ΔΕΗ Α.Ε. Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλο το προσωπικό.
  • Να προσληφθούν από την ΔΕΗ με μόνιμη και σταθερή εργασία όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που εργάστηκαν όλα τα προηγούμενα χρόνια στα ορυχεία του λιγνίτη
  • Ρεύμα και θέρμανση φθηνά για όλο το λαό. Κατάργηση του χρηματιστηρίου ενέργειας.

 

Sobre el accidente ferroviario entre Luton y Bedford en Gran Bretaña

PAME expresa su pesar por el fatal accidente ferroviario ocurrido entre Luton y Bedford, que, según se informa, se debió a un problema en el sistema de seguridad, y que costó la vida de un maquinista y dejó decenas de pasajeros y trabajadores heridos.

Este trágico incidente pone de relieve, una vez más, las consecuencias criminales de la política de lucro, la liberalización y la comercialización del transporte ferroviario, y sus trágicas impactos en la vida de trabajadores y pasajeros, ya que la seguridad se considera un “coste”, algo que también se confirmó en Grecia con el crimen de Tempi.

Exigimos una investigación exhaustiva sobre las causas de la colisión. Intensificamos en todo el mundo la lucha contra la política de liberalización, privatización y comercialización de los ferrocarriles, impulsada por todos los gobiernos, tanto dentro como fuera de la UE, en nombre de la rentabilidad y la competitividad.

Luchamos por un transporte ferroviario moderno, seguro, regular, económico y exclusivamente público, con personal y infraestructuras suficientes, así como con todos los sistemas necesarios para proteger la vida y la seguridad de los trabajadores y los pasajeros.

Expresamos nuestro más sincero pésame a la familia y a los compañeros del maquinista fallecido, así como nuestra solidaridad con los sindicatos RMT y ASLEF. Deseamos una pronta recuperación a todos los heridos.

Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Αττικής: Όλοι στην απεργία 24 Ιούνη

Η εργοδοτική αυθαιρεσία Ξενοδοχειακών ομίλων – εργολάβων και μεγάλων εταιρειών εστίασης

ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ 11:00  έξω από τα γραφεία των Ξενοδόχων Σταδίου 24.

Την Κυριακή 21 Ιούνη έπειτα από καταγγελία του Συνδικάτου πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι με κλιμάκιο της επιθεώρησης εργασίας και τον πρόεδρο του Συνδικάτου και του Εργατικού Κέντρου Αθήνας. Συγκεκριμένα έγιναν έλεγχοι σε κεντρικά ξενοδοχεία της Αθήνας  και σε μεγάλη αλυσίδα εστίασης πολυεθνικής εταιρείας .

Από τον έλεγχο επιβεβαιώθηκαν οι αποκαλύψεις και οι καταγγελίες του Συνδικάτου. Στα περισσότερα Ξενοδοχεία οι εργοδότες επιβάλουν την δουλειά σε 2 και 3 πόστα , ειδικά στις καμαριέρες, που τις αναγκάζουν να κάνουν συνεχώς καθαριότητα σε κοινόχρηστους  χώρους και να πηγαίνουν και στα πλυντήρια παράλληλα.

Τα ίδια και στη μεγάλη αλυσίδα εστίασης τα KFC . Στην ουσία δεν υπάρχει καμία ειδικότητα , όλοι τα κάνουν όλα , ο μάγειρας δηλώνεται μπουφετζής , ο ταμίας κάνει τον μπουφετζή , ίσα ίσα για να βγαίνει η δουλειά σύμφωνα με τους υπολογισμούς και τα κέρδη της εργοδοσίας, χωρίς να τηρούνται παράλληλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας , χωρίς να δίνονται τα απαραίτητα ΜΑΠ, όπως επανειλημμένα έχει καταγγείλει το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο.

Έπειτα από συζήτηση με τους συναδέλφους ακόμα χειρότερη είναι η κατάσταση με τους μετανάστες και μετανάστριες ,πρόσφυγες που δουλεύουν μέσω εργολάβων – δουλέμπορων. Απασχολούνται όλοι κάτω από την πίεση της απέλασης . Πληρώνονται ότι αποφασίσει ο δουλέμπορος . Τους δίνουν να υπογράψουν συμβάσεις που είναι γραμμένες στα ελληνικά για να μην καταλαβαίνουν , δεν τους δίνουν αντίγραφα και ποτέ δεν τους δίνουν αποδείξεις πληρωμής . Πολλοί δουλεύουν 6ημερα και 7ημερα και πληρώνονται 5ημερο, χωρίς να τους καταβάλουν προσαυξήσεις που προβλέπονται για νυχτερινά , Κυριακές κ.λπ. Κανένας από αυτούς δεν ξέρει ότι ο δουλέμπορος με τις εταιρείες έχουν βάλει ρήτρες μέχρι και 5.000 ευρώ για τον καθένα στη περίπτωση που πιάσει δουλειά στον έμμεσο εργοδότη. Η απόλυτη σύγχρονη σκλαβιά!

Αυτό είναι το επιτυχημένο μοντέλο στον τουρισμό και την εστίαση, το «θαύμα της τουριστικής ανάπτυξης» που όλες οι κυβερνήσεις επικαλούνται ως παράδειγμα. Αυτά είναι τα αποτελέσματα των νόμων που ψήφισαν , στήριξαν και διατήρησαν μέχρι σήμερα όλα τα κόμματα που σήμερα μας «πρήζουν» καθημερινά για να μας αρπάξουν την ψήφο . Αυτή είναι η σταθερότητα που μας λένε καθημερινά ότι πρέπει να διαφυλαχτεί.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες , να καταγγέλλουν στο συνδικάτο κάθε ζήτημα κάθε πρόβλημα, κάθε εργοδοτική παρανομία . Δε φτάνει που δεν βγάζουμε το μήνα με τους μισθούς που μας δίνουν , δε φτάνει που γυρίζουμε σπίτι και δεν μπορούμε να συνέλθουμε από την κούραση , θα μας κλέβουν και μέσα στα μούτρα μας ; Μόνος του κανένας δεν μπορεί να αντιμετωπίσει όλη αυτή τη βαρβαρότητα. Συλλογικά και οργανωμένα μόνο μπορούμε να αντιδράσουμε για να σταματήσει είτε η παράνομη είτε η νόμιμη κλεψιά!

Τώρα είναι η ώρα να το πάρουμε απόφαση. Ξέρουμε ότι το να βγούμε στην απεργία είναι μια δύσκολη απόφαση . Όλοι την «ζυγίζουμε» και σκεφτόμαστε την επόμενη μέρα . Το πώς θα μας αντιμετωπίσει ο εργοδότης , αν θα μας απολύσει , αν θα μας ανανεώσει την σύμβαση , γενικά αν θα έχουμε μεροκάματο . Μέχρι σήμερα οι περισσότεροι συνάδελφοι και συναδέλφισσες επιλέγουν να μην συμμετέχουν ενεργά στον αγώνα , όμως συμφωνούν απόλυτα με τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις του συνδικάτου , με τη στάση και τη δράση του, συμφωνούν ότι αν δεν υπήρχε το συνδικάτο και τα επιχειρησιακά σωματεία τα πράγματα  θα ήταν ακόμα χειρότερα.

Τα προβλήματα μας , ξεπερνούν τους τοίχους των επιχειρήσεων που δουλεύουμε. Μας απασχολούν ΟΛΑ. Γιατί πλέον η ακρίβεια στα βασικά που χρειαζόμαστε για να ζήσουμε , ως συνέπεια των πολέμων και των ανταγωνισμών των επιχειρηματικών ομίλων . Τρέμουμε μην αρρωστήσουμε γιατί δεν έχουμε λεφτά για γιατρούς για μας και τους δικούς μας, φοβόμαστε να μπούμε στο σούπερ μάρκετ, ανησυχούμε κάθε μέρα για το αν θα έχουμε να πληρώσουμε το δάνειο της τράπεζας γιατί «μια στραβή να κάτσει» βγαίνουμε εκτός! Άλλωστε όσοι μας λένε να κάνουμε υπομονή , τα ίδια μας έλεγαν και στην πανδημία και μετά μας πέταξαν στην ανεργία και στα επιδόματα πείνας των 500  ευρώ.

Το ερώτημα είναι τί είναι τελικά πιο αποτελεσματικό; Να συνεχίσουμε να δεχόμαστε όλη αυτή τη κατάσταση που χειροτερεύει; Όσοι το κάνουμε τελικά κερδίζουμε ή χάνουμε;

Ότι έχουμε κερδίσει , ότι έχουμε διασφαλίσει ως δικαιώματα , το καταφέραμε μέσα από σκληρό , συλλογικό αγώνα και θυσίες. Από το πιο μικρό μέχρι και το πιο μεγάλο ζήτημα. Τίποτα δεν χαρίστηκε. Ξέρουμε ότι οι εργοδότες έχουν δύναμη , ότι έχουν τις κυβερνήσεις και το κράτος με το μέρος τους. Ξέρουμε όμως επίσης ότι χωρίς εμάς , δεν δουλεύει τίποτα, ότι εμείς είμαστε η κινητήρια δύναμη . Τα δικά μας όπλα είναι η ενότητα , η αλληλεγγύη ανάμεσα μας , η μαζική και αποφασιστική συμμετοχή στους αγώνες , στην απεργία!

Όλοι μπορούμε να συμβάλλουμε στην οργάνωση του αγώνα, με την ανακοίνωση των σωματείων στο χέρι , με την συζήτηση πόστο το πόστο, ο ένας να τραβά τον άλλο στον αγώνα! Θα το κάνουμε για μας και τα παιδιά μας, για την οικογένεια μας και την τάξη μας. Ο αγώνας δεν είναι «σπριντ 100 μέτρων» είναι μαραθώνιος , είναι αγώνας ζωής , κάθε μάχη που δίνουμε μας κάνει πιο δυνατούς για την επόμενη.

 

Τα βασικά μας αιτήματα είναι:

  • Αυξήσεις στους μισθούς με υπογραφή Τοπικής Κλαδικής Σύμβασης για τα Ξενοδοχεία και την εστίαση.
  • 5ημερο 7ωρο 35ωρο με δύο συνεχόμενα ρεπό
  • Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας
  • Κατάργηση των συμβάσεων ομηρίας , κατάργηση των εργολάβων – δουλέμπορων
  • Προσλήψεις προσωπικού με πλήρης απασχόληση αορίστου χρόνου.
  • Ταμείο ανεργίας για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

 

 

Παρέμβαση του Κ. Ζιώγα στο Πρώτο Πρόγραμμα της ΕΡΤ για την Aπεργία στις 24 Ιούνη(AUDIO)

Εργατικό Κέντρο Πάτρας: Όλοι στην απεργία 24 Ιούνη στις επιχειρήσεις της ΒΙ.ΠΕ Πατρών

24 ΙΟΥΝΙΟΥ ΝΑ ΝΕΚΡΩΣΟΥΝ ΟΙ ΧΩΡΟΙ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΣΤΗ ΒΙ.ΠΕ. ΠΑΤΡΩΝ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΜΕΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Οι εργαζόμενοι της ΒΙ.ΠΕ. Πατρών δεν μπορούν να συνεχίσουν να δουλεύουν με την αγωνία αν θα επιστρέψουν σώοι και αβλαβείς στα σπίτια τους. Τα εργατικά ατυχήματα διαδέχονται το ένα το άλλο, επιβεβαιώνοντας με τον πιο τραγικό τρόπο ότι η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων θυσιάζονται καθημερινά στο βωμό του κέρδους. Μέσα σε λιγότερο από μία εβδομάδα μετράμε δύο ακόμη εργατικά ατυχήματα σε επιχειρήσεις της ΒΙ.ΠΕ., ένα στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία και ένα στην IRIDA. Τα περιστατικά αυτά έρχονται να προστεθούν στη μακρά λίστα εργατικών ατυχημάτων, που έχουν σημειωθεί το τελευταίο διάστημα στη Βιομηχανική Περιοχή, επιβεβαιώνοντας ότι οι προειδοποιήσεις των σωματείων και του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πάτρας δυστυχώς επαληθεύονται καθημερινά.

Η κατάσταση αυτή δεν είναι ούτε τυχαία ούτε «της μοίρας μας γραφτό». Η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς, για να μεγαλώνουν τα κέρδη των καπιταλιστών έχει χτυπήσει «κόκκινο». Συνδυαστικά με τους αντεργατικούς νόμους, που έχουν ψηφιστεί τα τελευταία χρόνια, δίνουν το δικαίωμα στην εργοδοσία να κάνει ό,τι θέλει, την ίδια ώρα, που εμείς μετράμε νεκρούς και σακατεμένους. Με ξεχαρβαλωμένα ωράρια, 6ήμερα και 10ωρα, με εργαζόμενους, που καλύπτουν 2 και 3 πόστα ώστε να βγουν οι παραγγελίες, με χώρους δουλειάς, όπου δεν υπάρχουν μέτρα ασφαλείας, μέσα ατομικής προστασίας και ουσιαστική εκπαίδευση των εργαζομένων, οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε παγίδες θανάτου.

Οι αντεργατικοί νόμοι, που ξεχειλώνουν τα ωράρια εργασίας με 13ωρες βάρδιες και εξαήμερα, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας και η ελαστικοποίηση της εργασίας, με την κατά παραγγελία εργασία και τη μετατροπή των εργαζομένων σε αναλώσιμο εργατικό δυναμικό, επιδεινώνουν δραματικά τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

Η κατάσταση στη ΒΙ.ΠΕ. έχει ήδη αποδειχθεί επικίνδυνη για τους εργαζόμενους. Οι περσινές πυρκαγιές αποκάλυψαν με δραματικό τρόπο ότι χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται ουσιαστικά εγκλωβισμένοι σε περίπτωση μεγάλης έκτακτης ανάγκης. Η ανυπαρξία ασφαλών εξόδων διαφυγής και η μη διάνοιξη των υπαρχόντων δρόμων έθεσαν σε τεράστιο κίνδυνο εργαζόμενους, που προσπαθούσαν να αποχωρήσουν από τη ΒΙ.ΠΕ. Την ίδια στιγμή παραμένουν άλυτα σοβαρά ζητήματα, που αφορούν συνολικά την ασφάλεια στη ΒΙ.ΠΕ., όπως το απαράδεκτο οδικό δίκτυο, η κατάσταση της γέφυρας Πείρου – Παραπείρου, η έλλειψη πλήρως στελεχωμένου Κέντρου Υγείας και μόνιμου σταθμού ΕΚΑΒ, οι ελλείψεις στην πυρασφάλεια και στην αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών. Απέναντι σε αυτή την κατάσταση οι εργαζόμενοι δεν μένουμε θεατές. Απαντάμε οργανωμένα, συλλογικά και αγωνιστικά.

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πάτρας, προκήρυξε 24ωρη απεργία για τις 24 Ιουνίου σε όλες τις επιχειρήσεις της ΒΙ.ΠΕ.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  • Ασφαλές δίκτυο διαφυγής από τη ΒΙ.ΠΕ. σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, με διάνοιξη των ήδη υπαρχόντων δρόμων.
  • Αποκατάσταση του δρόμου προς τη ΒΙΠΕ Πατρών και πλήρης ανακατασκευή του με σύγχρονο αντιολισθητικό ασφαλτοτάπητα.
  • Επαρκή φωτισμό σε όλους του κύριους οδικούς άξονες της ΒΙ.ΠΕ.
  • Αποκατάσταση και διαπλάτυνση της γέφυρας του Πείρου – Παραπείρου, με όλες τις απαραίτητες μελέτες στατικότητας.
  • Να εξασφαλισθεί άμεσα ένα δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα για έργα βελτίωσης της οδικής ασφάλειας, που θα εξασφαλίζουν ένα σύγχρονο και ασφαλές δίκτυο προς τη ΒΙΠΕ, με άμεση σύνδεση με τη Νέα Εθνική Οδό.
  • Να εξασφαλιστούν έλεγχοι για όλα τα φορτηγά, που διενεργούν μεταφορές στη ΒΙ.ΠΕ.
  • Συντήρηση και επέκταση του μόνιμου υδροδοτικού πυροσβεστικού δικτύου (ΜΠΥΔ), εξασφάλιση όλων των μέσων ενεργητικής – παθητικής πυροπροστασίας στους χώρους δουλειάς.
  • Επαρκής στελέχωση του Πυροσβεστικού Σταθμού της ΒΙΠΕ με όλο το απαραίτητο προσωπικό, με πλήρη εργασιακά & ασφαλιστικά δικαιώματα. Επάνδρωσή του με επαρκή και ανανεωμένο στόλο οχημάτων και σύγχρονο εξοπλισμό.
  • Τη δημιουργία Κέντρου Υγείας στη ΒΙΠΕ, με την πρόσληψη όλου του απαραίτητου ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού προσωπικού που να λειτουργεί σε 24 ωρη βάση.
  • Τη δημιουργία σταθμού ΕΚΑΒ στη ΒΙΠΕ σε 24 ωρη βάση, με ασθενοφόρο και στελέχωση από εκπαιδευμένο, εξειδικευμένο πλήρωμα.
  • Δωρεάν μετακίνηση από και προς ΒΙΠΕ για όλους τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις της ΒΙΠΕ.
  • Άμεσα μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς. Να καταρτιστεί ολοκληρωμένη μελέτη επικινδυνότητας με σχεδιασμό αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.
  • Πλήρη αναγνώριση και καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.
  • Ενίσχυση του θεσμού των ΒΑΕ, ένταξη νέων ειδικοτήτων.
  • Καμιά εργασία σε συνθήκες καύσωνα ή ακραίων καιρικών φαινομένων, με πλήρεις αποδοχές για τους εργαζόμενους.
  • Πλήρη αποζημίωση και περίθαλψη για κάθε εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια.
  • Επαναλειτουργία των μικτών επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας με συμμετοχή των σωματείων.
  • Ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών με προσωπικό και μέσα.
  • Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην Ιατρική της Εργασίας, ένταξη όλων των υπηρεσιών ΥΑΕ στο δημόσιο σύστημα υγείας.
  • Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς. Μείωση του εργάσιμου χρόνου – 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο.

 Δεν θα συνηθίσουμε τον κατάλογο των εργοδοτικών εγκλημάτων

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΒΙ.ΠΕ ΠΑΤΡΩΝ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: 9:00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΗΣ ΒΙ.ΠΕ.

On the train collision between Luton and Bedford in the UK

PAME expresses its sorrow over the fatal train collision between Luton and Bedford, reportedly due to a problem in the safety system, which cost the life of a train driver and resulted in the injury of dozens of passengers and railway workers.

This tragic incident once again highlights the criminal consequences of the policy of profit, liberalisation and commercialisation of railway transport, and their tragic impact on the lives of workers and passengers, where safety is treated as a “cost”, something that was also confirmed in Greece with the crime of Tempi.
We demand a full investigation into the causes of the collision. We strengthen the struggle everywhere against the policy of liberalisation, privatisation and commercialisation of the railways, promoted by all governments, both within and outside the EU, in the name of profitability and competitiveness.
We fight for modern, safe, regular, affordable and exclusively public railway transport, with sufficient staff, infrastructure and all necessary systems to protect the lives and safety of workers and passengers.
We express our heartfelt condolences to the family and colleagues of the deceased train driver, as well as our solidarity with the RMT and ASLEF unions. We wish a speedy recovery to all those injured.

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Τρικάλων: Όλοι στην Πανελλαδική Απεργία 24 Ιούνη

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10ΠΜ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Όλοι εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου στα εργοστάσια των Τρικάλων γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις εντατικοποίηση στους χώρους εργασίας, τις πολλές ώρες εργασίας, τις μη καλές συνθήκες εργασίας και τους χαμηλούς μισθούς που δεν μας φτάνουν ούτε για το πρώτο 15νθημερο του μηνά. Άλλωστε το εργοδοτικό έγκλημα πριν λίγους μήνες στο εργοστάσιο της Βιολάντα ανέδειξε αυτό που ως συνδικάτο πολλές φορές είχαμε πει ότι μπροστά στα κέρδη των βιομήχανων έρχεται σε δεύτερη μοίρα μέχρι και η ζωή των εργαζομένων.

Από την  άλλη η βιομήχανοι έχουν σκάσει στα κέρδη, φτιάχνουν το ένα εργοστάσιο μετά το άλλο βλέπουν οι εξαγωγές τους  να αυξάνονται και να τσεπώνονται με εκατομμύρια επιδοτήσεις.

Για όλα αυτά η Ομοσπονδία μας, κάλεσε επανειλημμένες  συναντήσεις με τους εργοδοτικούς φορείς για τη διαπραγμάτευση υπογραφής των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι βιομήχανοι του κλάδου, ο ΣΕΒ είναι αδιάλλακτοι.

Απέναντι στη θέση της ομοσπονδίας για καθορισμό κατώτατου κλαδικού μισθού που θα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους οι Βιομήχανοι στην τελευταία συνάντηση ήθελαν σύμβαση που θα αφήνει έξω μεγάλο μέρος των συναδέλφων

 Με την υπογραφή κλαδικής σύμβασης:

 Θα προβλέπει συγκεκριμένη αύξηση για ΟΛΟΥΣ τους εργαζομένους και όχι όπως σήμερα  που πληρωνόμαστε με βάση τον κατάπτυστο κατώτερο μισθό ή που ο κάθε εργοδότης δίνει αν θέλει , σε όσους θέλει, όσα θέλει και με όποια μορφή.

Διασφαλίζει διάφορα επιδόματα όπως  τριετίες ,γάμου, πτυχίου κ.α

Κατοχυρώνει ειδικότητές

Ρυθμίζει μια σειρά σημαντικών ζητημάτων για τους εργαζόμενους όπως το ωράριο τα διαλλείματα τα μέτρα προστασίας κ.α

Δημιουργεί ένα δίχτυ ασφάλειας σε εργοστάσια που υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις καθώς η διαπραγμάτευση ξεκινά από υψηλότερη βάση όπως στην ΔΕΛΤΑ, ΕΖΑ, Ολυμπιακή ζυθοποιία, Αθηναϊκή Ζυθοποιία κ.α που με αγώνα οι εργαζόμενοι κέρδισαν μέσα από τα σωματεία τους.

Για να καταφέρουμε οι βιομήχανοι να υπογράψουν κλαδική σύμβαση που θα μας  δίνε ανάσα αυτό θα γίνει αν καταλάβουν πίεση από των αγώνα μας μέσα στα εργοστάσια.

Απαιτούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους  εργαζόμενους που εργάζονται στα τρόφιμα και ποτά.

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
  • Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
  • Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
  • Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
  • Επίδομα γάμου και τέκνων.
  • Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.
  • Ο χρόνος διαλείμματος είναι εντός του 8ωρου.

 

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ 10ΠΜ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ

1...848586...5,704Σελίδα 85 από 5,704

Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο

Αγίας Φιλοθέης 5β

Τηλ.: 210 3301842,210 3301847,210 3833786   

email: [email protected]