Το σωματείο μας, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, σε πρωτοβουλία με τα συνδικάτα, Οικοδόμων Ηρακλείου και Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών, όπως και με την Ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ Ηρακλείου, πραγματοποιήσαμε σύσκεψη με τους κατοίκους των περιοχών του Αγίου Ιωάννη Χωστού, της Φοινικιάς, Μαλάδες, Τρείς Βαγιές, Κορώνη Μαγαρά, Άγιο Σύλλα, Προφήτη Ηλία μέσω της επιτροπής κατοίκων των σωματείων μας, στην αίθουσα πολιτισμού του Ιερού ναού του Αγίου Ιωάννη Χωστού, για να συζητήσουμε και να διαμορφώσουμε τις επόμενες μας κινήσεις, ώστε να βρεθεί λύση στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι της περιοχής.

Φτάνει πια με την υποβάθμιση της περιοχής μας

Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας

 Εμείς, οι εργαζόμενοι που μένουμε ή δουλεύουμε στις περιοχές Αϊ Γιάννη Χωστό, Φοινικιά, Μαλάδες, Τρείς Βαγιές, Κορώνη Μαγαρά, Άγιο Σύλλα, Προφήτη Ηλία, είμαστε στο ίδιο έργο θεατές με τα καθημερινά προβλήματα της περιοχής μας.

Στην πρώτη βροχή πλημμυρίζουμε, το καλοκαίρι μας τρώνε τα κουνούπια και η μυρωδιά του βιολογικού καθαρισμού φτάνει μέχρι τα σπίτια μας. Πεζοδρόμια για να μπορούμε να περπατάμε με ασφάλεια, με τις οικογένειές μας, δεν υπάρχουν, ενώ η οικιστική ανάπτυξη και δραστηριότητα έχει πολλαπλασιαστεί. Ελεύθεροι χώροι για να παίζουν τα παιδιά μας με ασφάλεια ούτε για δείγμα, ο φωτισμός στους δρόμους είναι πρακτικά ανύπαρκτος και τα σχολεία που υπάρχουν στις περιοχές μας, είτε είναι με κοντέινερ, είτε χωρίς αντισεισμική θωράκιση, είτε όπως με το πρόσφατο παράδειγμα με τα Ειδικά σχολεία της περιοχής μας, εντελώς ακατάλληλα για να στεγάσουν το οτιδήποτε. Το πρόβλημα γιγαντώνεται με την ανεξέλεγκτη εγκατάσταση, επικίνδυνων επαγγελματικών δραστηριοτήτων, κάνοντας όλους εμάς να ζούμε με την ανασφάλεια ενός προδιαγεγραμμένου εγκλήματος!!

Ο δρόμος που περνάει, μπροστά από τον Αϊ Γιάννη Χωστό, είναι ο μοναδικός δρόμος που ενώνει τον Προφήτη Ηλία με το κέντρο του Ηρακλείου!! Από αυτόν τον δρόμο, περνάνε καθημερινά εκατοντάδες εργαζόμενοι με τα αυτοκίνητα τους, για να πάνε στις δουλειές τους, εκατοντάδες φορτηγά από και προς τις επιχειρήσεις της περιοχής. Τον ίδιο δρόμο που χρησιμοποιούν και τα παιδία μας για να πάνε κάτω από αυτές τις συνθήκες στο σχολείο.

Ενώ υπάρχουν τόσα προβλήματα στη περιοχή μας, ταυτόχρονα οι εκατοντάδες εργαζόμενοι, αν όχι χιλιάδες πλέον, που δουλεύουν στις επιχειρήσεις της περιοχής, σε περίπτωση βιομηχανικού ατυχήματος, δεν έχουν ούτε σχέδιο διαφυγής έκτακτης ανάγκης, ούτε υπάρχει οποιαδήποτε δομή υγείας για έκτακτες περιπτώσεις, για τις ανάγκες των εργαζομένων και των κατοίκων.

Για όλα τα παραπάνω, τα σωματεία μας μετά από την επιτυχημένη και πλούσια συζήτηση που πραγματοποιήσαμε, με τους κατοίκους και φορείς της περιοχής, αποφασίσαμε και διεκδικούμε:

• Κεντρικό δρόμο που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες, αυξημένες ανάγκες της περιοχής. Διαπλάτυνση της γέφυρας του Αϊ Γιάννη Χωστού ώστε να μην δημιουργείται κυκλοφοριακή συμφόρηση. Πεζοδρόμια για τις ανάγκες της περιοχής.
• Σχέδιο διαφυγής σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης και βιομηχανικού ατυχήματος όπως εκείνο στις αποθήκες ξυλείας τα προηγούμενα χρόνια που είχε παραλύσει την περιοχή και δεν μπορούσαν ούτε τα πυροσβεστικά οχήματα να προσεγγίσουν την περιοχή.
• Καμία σκέψη για κλείσιμο της εξόδου του ΒΟΑΚ. Καμία σκέψη για διόδια στον ΒΟΑΚ!
• Φωτισμός στους δρόμους της περιοχής μας.
• Εκσυγχρονισμός του βιολογικού καθαρισμού.
• Σύγχρονα, δημόσια σχολεία, νηπιαγωγεία και βρεφικοί σταθμοί, οι οποίοι να καλύπτουν τις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής μας.
• Καθαρισμός του ποταμού Δρακουλιάρη και τακτικοί ψεκασμοί ενάντια στα κουνούπια.
• Διαμόρφωση ελεύθερων χώρων για αναψυχή, ειδικά για τα μικρά παιδιά των περιοχών μας.
• Ένταξη των περιοχών μας στο σχέδιο πόλης, με σαφή καθορισμό των οικιστικών και βιοτεχνικών – βιομηχανικών ζωνών.
• Έργα διαχείρισης των όμβριων υδάτων.
• Καθαρισμός των υφιστάμενων αγροτικών δρόμων και διάνοιξη νέων.
• ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ για επιστροφή στο προηγούμενο μοντέλο – «πείραμα!!» με τα κολωνάκια, πόσο μάλλον για μόνιμη εγκατάσταση «νησίδας» όπου αποδείχτηκε ότι, όχι μόνο δεν λύνει το πρόβλημα, αλλά το διογκώνει, δημιουργώντας επιπλέον τον κίνδυνο σε περίπτωση εκτεταμένου ατυχήματος, να αποκοπούν κυκλοφοριακά ολόκληρες γειτονιές. Σε περίπτωση επιστροφής σε αυτό το σχέδιο αποφασίστηκε από τους κατοίκους και τα σωματεία, ότι η αντίδραση θα είναι άμεση και δυναμική.
• Την δημοσιοποίηση και έκθεση των προβλημάτων και των διεκδικήσεων μας, στον τύπο και στους φορείς της πόλη μας.
• Την μεταφορά της συζήτησης στο Δημοτικό Συμβούλιο και ομοίως στο Περιφερειακό Συμβούλιο, ώστε να πάρουν ξεκάθαρη θέση και να βρουν λύση, το κράτος και οι τοπικοί εκπρόσωποί του, για ένα πρόβλημα που κρατάει πάνω από 20 χρόνια!! Και συνεχίζει να διογκώνεται με κίνδυνο να έχουμε νέα «Τέμπη» και νέες «Θεσσαλίες».

Καλούμε όλους τους κατοίκους και τους εργαζόμενους των περιοχών, να έρθουν σε επαφή με τα σωματεία τους, για να μαζικοποιήσουμε τον αγώνα μας και να διεκδικήσουμε να βρεθούν λύσεις στα οξυμένα προβλήματα των πολύπαθων περιοχών μας. Τηλέφωνα επικοινωνίας: 6943969771, 6942957843, 6984328980

Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας τώρα και συντονιζόμαστε!!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Υλοποιώντας απόφαση της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης μας, σας καλούμε να συμμετέχετε στην ανοιχτή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μας, στις 10/12, ημέρα Τρίτη, στις 19.30 (Αίθουσα Συνδικάτου Οικοδόμων, Βερανζέρου 1–Αθήνα), για να συζητήσουμε μαζί πως θα σχεδιάσουμε την παρέμβαση του Σωματείου, για να απευθυνθούμε στους χιλιάδες ασκούμενους συναδέλφους μας.

Σε μία περίοδο που όλο και περισσότερες προτάσεις διατυπώνονται δήθεν για…το καλό των ασκουμένων. Με την κοροϊδία των μισθών πείνας των 600 – 650 ευρώ, για τα οποία πανηγυρίζουν οι ηγεσίες των ΔΣΑ, ΔΣΠ και ΕΑΝΔΑ, που μιλάνε για «ρύθμιση» της άσκησης και της θέσπισης μισθού για τους ασκούμενους στο ύψος του απαράδεκτου κατώτατου μισθού. Ή την προκλητική πρόταση του Υπουργείου Δικαιοσύνης για επιδότηση μέσω ΕΣΠΑ άσκησης συναδέλφων σε δικαστήρια, δικηγορικές εταιρείες και γραφεία .

Στον αντίποδα, το Σωματείο μας θέτει σταθερά στο επίκεντρο την κατάργηση του άθλιου καθεστώτος της άσκησης και την ένταξη της σε ένα αναβαθμισμένο πανεπιστημιακό πρόγραμμα σπουδών, που θα συνδέει τη θεωρητική γνώση με την πρακτική εφαρμογή της ώστε το πτυχίο να αποτελεί τη μοναδική προϋπόθεση για την άσκηση του επαγγέλματος.

Μέχρι την κατάργηση της άσκησης διεκδικούμε να υπογραφεί ΣΣΕ για κάθε ασκούμενο δικηγόρο με 960 ευρώ καθαρά για 8ωρη εργασία, κάλυψη όλων των εισφορών από τον εργοδότη, άδειες, επιδόματα, αποζημίωση απόλυσης, η άσκηση να θεωρείται χρόνος προϋπηρεσίας, συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Όλες και όλοι, στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, με θέμα την παρέμβαση του Σωματείου στους ασκούμενους συναδέλφους, στις 10/12, ημέρα Τρίτη, στις 19.30 (Αίθουσα Συνδικάτου Οικοδόμων, Βερανζέρου 1 – Αθήνα)

Καταδικάζουμε την αισχρή και απαράδεκτη τοποθέτηση του υφυπουργού Χρ. Δήμα σχετικά με την φορολογία που επιβλήθηκε στην Διονυσία για την χρηματοδότηση που η ίδια η κυβέρνηση εξασφάλισε μετά από αγώνες των σωματείων & του λαού της περιοχής.

Τα σωματεία, οι φορείς αλλά και ο λαός της περιοχής παλέψαμε στο πλάι της Διονυσίας όταν παραλίγο να βρεθεί στον δρόμο εξαιτίας του αντιλαϊκού νομοθετικού πλαισίου για τους πλειστηριασμούς των λαϊκών νοικοκυριών.

Κάθε μέρα ήμασταν εκεί, αποδείξαμε τη δύναμη που έχουμε και τι μπορούμε να καταφέρουμε.

Κανένας μόνος! Όλοι στα σωματεία – όλοι στον αγώνα!

Στην συγκεκριμένη κατάσταση υπάρχει απάντηση.

Καλούμε τους εργαζόμενους και τον λαό της περιοχής για ακόμα μια φορά να υψώσουν τοίχο προστασίας, να βαδίζουν στον δρόμο της ανατροπής, της αμφισβήτησης και ανυπακοής της κυρίαρχης πολιτικής.

Εδώ και τώρα να διαγραφεί ο απαράδεκτος φόρος των 47.000 ευρώ που επέβαλλε η κυβέρνηση στην Διονυσία.

Δεν θα κάνουμε πίσω!

Η Διονυσία θα κερδίσει για 2η φορά έχοντας μας στο πλάι της.

Μετά από 20 και 30 χρόνια εργασίας στα νταμάρια και στα καμίνια της ΛΑΡΚΟ, αυτές είναι οι συνθήκες που βιώνουν οι απολυμένοι συνάδελφοι στα περιβόητα «προγράμματα απασχόλησης» στον Δήμο Ορχομενού.

Συνωστίζονται σε αποθήκες, χωρίς τουαλέτες, χωρίς κανένα μέτρο υγιεινής και ασφάλειας, μαζί με τα αδέσποτα σκυλιά, σε ένα εργοτάξιο που έχει μετατραπεί σε χωματερή, που δεν υπάρχουν ούτε πυροσβεστήρες, πηγαίνουν για εργασία με σαράβαλα, δεν τους έχει χορηγηθεί κανένα μέσο ατομικής προστασίας, δεν υπάρχει γιατρός εργασίας, δεν τους δίνονται αποδείξεις μισθοδοσίας, δεν καταβάλλονται τα προβλεπόμενα ένσημα και ασφαλιστικές εισφορές.

Όσο αφορά τη συμπεριφορά της δημοτικής αρχής αυτή κινείται στο εξής απαράδεκτο πνεύμα:

«πολύ καλομαθημένοι είστε εσείς της ΛΑΡΚΟ, κοιτάτε καλά γιατί θα σας στείλουμε πίσω στην ΔΥΠΑ»

 Μετά την επίσκεψη στους χώρους απασχόλησης, τα σωματεία της ΛΑΡΚΟ με την Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων επισκεφτήκαμε τη Δημοτική αρχή και θέσαμε το σύνολο των προβλημάτων. Μάλιστα συμφωνήθηκε της επόμενες ώρες να τους σταλθεί γραπτό υπόμνημα  στο οποίο θα αναμένουμε και τις ανάλογες γραπτές απαντήσεις.

Καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες να πραγματοποιήσουν τις ανάλογες ενέργειες έτσι ώστε όλοι εργαζόμενοι στο δήμο να εργάζονται ανθρώπινα.

Καλούμε τη δημοτική αρχή για ακόμη μία φορά, τους απολυμένους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ να τους απασχολήσει στα Λαρκοχώρια, τα οποία μετά το κλείσιμο της ΛΑΡΚΟ ερημώνουν ενώ έχουν ανάγκη από την προσφορά δεκάδων υπηρεσιών για τις οποίες μάλιστα υπάρχουν οι κατάλληλες υποδομές να τις υποστηρίξουν.

Το «στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ» που δήλωναν οι εκλεγμένοι της τοπικής διοίκησης, οι οποίοι μάλιστα προεκλογικά έβγαζαν φωτογραφίες μαζί με τους εργαζόμενους στα πανό του αγώνα, στην πράξη αποδεικνύονται.

Τις επόμενες ημέρες θα συνεχιστούν οι περιοδείες στους φορείς υποδοχής των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ.

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ
ΣΤΟΥΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ ΤΟΥ ΜΗΤΡΩΟΥ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφυγών, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων στις 25/11/2024, εκφράζει την συμπαράστασή του στους δικηγόρους του Μητρώου της Υπηρεσίας Ασύλου για δωρεάν νομική συνδρομή σε αιτούντες διεθνούς προστασίας στις διαδικασίες ενώπιον της Αρχής Προσφυγών, οι οποίοι ξεκίνησαν αποχή από τα καθήκοντά τους στις 11.11.2024, γιατί παραμένουν απλήρωτοι εδώ και ένα περίπου χρόνο, ζητώντας το αυτονόητο, να τους καταβληθούν τα δεδουλευμένα τους.

Για έναν ολόκληρο χρόνο, και παρά τη μη καταβολή των δεδουλευμένων τους, οι δικηγόροι του Μητρώου έχουν υποχρεωθεί σε απόδοση του προβλεπόμενου ΦΠΑ, φόρων και ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ για ποσά που δεν έχουν λάβει! Έχουν λάβει όμως επανειλημμένες υποσχέσεις και διαβεβαιώσεις για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων τους, οι οποίες μέχρι τώρα δεν έγιναν πράξη από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου και παρόλο που το πρόγραμμα δωρεάν νομικής συνδρομής έχει ήδη χρηματοδοτηθεί από ευρωπαϊκά κονδύλια.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη και τη στήριξή μας στο δίκαιο αίτημα των δικηγόρων του Μητρώου της Υπηρεσίας Ασύλου για την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΜΚΟ ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΟ – ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΟ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφυγών, με απόφαση της Γενικής
Συνέλευσης των εργαζομένων στις 25/11/2024, εκφράζει την αλληλεγγύη του στους  εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στις ΜΚΟ που δραστηριοποιούνται στο μεταναστευτικό – προσφυγικό, που βιώνουν μαζί με τους εξυπηρετούμενους μετανάστες και πρόσφυγες τις συνέπειες της μη καταβολής χρηματοδότησης από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου.

Απλήρωτοι εργαζόμενοι για πάνω από δύο μήνες, σε υποστελεχωμένες υπηρεσίες, αναγκάζονται να καλύπτουν παράλληλα διαφορετικές θέσεις εργασίας, με απανωτές υπερωρίες και χωρίς τα ελάχιστα απαραίτητα μέσα για να κάνουν τη δουλειά τους, όπως η διερμηνεία. Εργαζόμενοι με ολιγόμηνες, ακόμα και μηνιαίες, συμβάσεις και με τον κίνδυνο της απόλυσης να καραδοκεί, ενώ όποιος δεν αντέχει εξωθείται σε παραίτηση και τελικά στην ανεργία!

Το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου σήμερα δεν τα βρίσκει με τις διοικήσεις των ΜΚΟ, όταν τόσα χρόνια αλληλοστηρίζονταν, συμφωνούσαν και συνεργάζονταν! Έχουν ευθύνη  όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά που έχουν αναθέσει τη διαχείριση του προσφυγικού σε ΜΚΟ, στη λογική των εργολαβιών.

Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στο μεταναστευτικό και προσφυγικό, και τις διεκδικήσεις τους για:

– Άμεση καταβολή δεδουλευμένων
– Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες για εργαζόμενους και ωφελούμενους
– Συμβάσεις αορίστου χρόνου
– Άμεσες προσλήψεις προσωπικού με βάση τις πραγματικές ανάγκες
– Δημόσιες δομές στην ευθύνη του κράτος. Να φύγουν οι εργολάβοι ΜΚΟ!

Όλοι στον αγώνα, όλοι στα συνδικάτα

Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό

Την Τετάρτη στην ολομέλεια της Βουλής συζητιέται το νομοσχέδιο έκτρωμα για το κατώτατο μισθό!

Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι από το 2028 και κάθε χρόνο, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω μαθηματικού τύπου. Στην πράξη όμως, πάλι η κυβέρνηση σε συνεννόηση με τους επιχειρηματικούς ομίλους θα τον συναποφασίζουν. Όπως δηλαδή συμβαίνει με το σημερινό άθλιο καθεστώς το οποίο νομοθετήθηκε με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου από τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ακροδεξιού ΛΑ.Ο.Σ. το 2012, μονιμοποιήθηκε με τον περιβόητο Νόμο Βρούτση (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) το 2013 και εφαρμόστηκε πρώτη φορά το 2018.

Νομιμοποιεί την μείωση του κατώτερου μισθού, δίνει μέχρι και τη δυνατότητα στην εκάστοτε κυβέρνηση, ανάλογα με την πορεία της καπιταλιστικής οικονομίας να μπορεί να μειώσει τον κατώτερο μισθό έως 60% του διάμεσου, δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα να πάει τον ονομαστικό, μεικτό, κατώτερο μισθό λίγο πάνω από 600€, ενώ για να γίνει η οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψη η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Όμως οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει οι αμοιβές μας να βρίσκονται κάτω από τη μέγγενη της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας της οικονομίας. Το βιώνουν από πρώτο χέρι και οι ξενοδοχοϋπάλληλοι που βγήκαν από μία ακόμα τουριστική σεζόν με ρεκόρ κερδών, μετρώντας εργατικά ατυχήματα, έχοντας βιώσει την καταστρατήγηση των Συλλογικών Συμβάσεων, τις απολύσεις στη μέση της τουριστικής σεζόν και τόσα ακόμα. Το γνωρίζουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής, που μόλις το 15% καλύπτεται από Συλλογικές Συμβάσεις, οι εργαζόμενοι σε κλάδους όπως το Φάρμακο και τα Τρόφιμα – Ποτά που τα κέρδη σπάνε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο αλλά οι εργοδότες αρνούνται να υπογράψουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Είναι τόσο προκλητικός ο νόμος που με την περιβόητη διατύπωση για “εξίσωση του κατώτερου μισθού στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα”… ανοίγει το δρόμο να καταργηθούν ο 13ος και 14ος μισθός και στον ιδιωτικό τομέα!

Ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ότι «πρόθεσή της είναι να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας» είναι μεγάλη κοροϊδία, αφού την ίδια στιγμή αρνείται να κάνει υποχρεωτική την εφαρμογή τους, προβλέποντας ορίζοντα 5ετίας.

Αντί για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και ουσιαστικές αυξήσεις προβλέπει ψίχουλα και για τους Δημόσιους Υπαλλήλους. Η κυβέρνηση μονιμοποιεί όλες τις περικοπές των τελευταίων χρόνων σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων που έφτασαν το 40%.

Η σχετική τροπολογία που κατέθεσε η ψευτοαντιπολίτευση, του ΠΑΣΟΚ, είναι προκλητική για τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους. Ζητάει να εφαρμοστεί η αντιλαϊκή ευρωπαϊκή Οδηγία η οποία βάζει ταφόπλακα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Ζητάει να καταργηθούν μια σειρά από διατάξεις του 2012, του 2013 και του 2014, λες και δεν ήταν αυτοί που τις ψήφισαν.

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες στη ΓΣΕΕ και στην ΑΔΕΔΥ, βάζουν πλάτη για να περάσει το έκτρωμα, όχι μόνο αρνούνται την αγωνιστική κλιμάκωση στηρίζουν με τον τρόπο τους τη κυβέρνηση και τους εργοδότες. Τέτοιοι ήταν πάντα και συνεχίζουν να είναι, στο πλευρό της εργοδοσίας και της κυβέρνησης! Γι’ αυτό άλλωστε οι εργαζόμενοι τους γύρισαν την πλάτη στα τεράστια απεργιακά συλλαλητήρια πριν λίγες ημέρες σε όλη την Ελλάδα.

Όπου και αν κοιτάξουμε, όποιο παράδειγμα και να πάρουμε σε όλες τις πτυχές της ζωής μας, ένα πράγμα επιβεβαιώνεται. Το δίλημμα είναι “ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας”.

Ή τα κέρδη τους θα αυξάνονται, ή οι ανάγκες μας θα καλύπτονται. Και τα δύο μαζί δεν γίνονται και δεν έγιναν ποτέ, αφού για να αυξηθούν τα κέρδη τους τσακίζουν εργασιακά δικαιώματα, τσακίζουν την Υγεία, την Παιδεία, μας αρπάζουν τα σπίτια, μας αφήνουν στο έλεος της ακρίβειας, μας εμπλέκουν στους πολέμους τους για να θησαυρίζουν με το αίμα μας!

Εδώ και τώρα κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας είναι να υλοποιήσει τα αιτήματα των Συνδικάτων όχι μόνο για τον κατώτατο μισθό, αλλά και για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τις τριετίες, το ωράριο. Γιατί μόνο αν υπάρχουν όλα αυτά, τότε μπορεί και ο κατώτατος μισθός να παίζει πραγματικά τον ρόλο του, ως ένα πλέγμα ελάχιστης προστασίας και πάνω σε αυτό να χτίζουν περισσότερα δικαιώματα οι εργαζόμενοι.

Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό

Η μεγάλη επιτυχία της απεργίας στις 20 Νοέμβρη μας δίνει ώθηση να κλιμακώσουμε τον αγώνα σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο δουλειάς, διεκδικώντας:

• Να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που ψηφίστηκαν στα χρόνια των μνημονίων έως σήμερα.
• Να αποκατασταθούν οι διαδικασίες των ελεύθερων διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό. Τώρα κατώτερος μισθός στα 950€.
• Να καταργηθούν όλοι οι περιορισμοί που εμποδίζουν να κηρυχτούν υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις που υπογράφονται. Να αποκατασταθούν η μετενέργεια, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης κ.ο.κ.
• Να ξεπαγώσουν οι τριετίες που με το “έτσι θέλω” έχουν διαγράψει τα κόμματα ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ από το 2012 έως 2023.

Ενισχύουμε τα ταξικά σωματεία, δυναμώνουμε τον αγώνα μας για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς!

Εγγραφόμαστε και συμμετέχουμε στις αρχαιρεσίες της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων! Δίνουμε δύναμη στη δύναμή μας!

Σάββατο 7/12 στο Εργατικό Κέντρο Ξάνθης, 10πμ-6μμ και

Κυριακή 8/12 στο Λαογραφικό Μουσείο Γενισέας, 11πμ-7μμ