Καταγγέλλουμε την επίθεση και τον τραυματισμό από ενέδρα τραμπούκων που δέχθηκε ο Πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών, Τουμανίδης Σταύρος, μέρα μεσημέρι, την ώρα που επέστρεφε από τη δουλειά του, σε κεντρικό σημείο της Νίκαιας.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι πραγματικός στόχος είναι η δράση που αναπτύσσουν καθημερινά τα συνδικάτα μας για την τήρηση των μέτρων προστασίας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, η πάλη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Είναι όμως δεδομένο ότι καμία τέτοια επίθεση δεν πρόκειται να μας φοβίσει, δεν πρόκειται να μας κάνει να τα διπλώσουμε και να σταματήσουμε τον αγώνα μας.

Όλοι όσοι οπλίζουν τα χέρια των τραμπούκων – φυσικών αυτουργών θα πρέπει να γνωρίζουν ότι θα έχουν τα αντίθετα αποτελέσματα από αυτά που επιδιώκουν. Θα μας βρουν πιο έτοιμους, πιο αποφασισμένους από πριν.

Καλούμε το σύνολο των συναδέλφων σε ετοιμότητα για να απαντήσουμε όπως εμείς ξέρουμε, συλλογικά, ενωμένοι σαν γροθιά μέσα από τα σωματεία μας. Η απάντηση μας θα είναι άμεση για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας απέναντι σε κυβέρνηση, εφοπλιστές και εργολάβους.

Όλοι για έναν κι ένας για όλους!

Καταγελούμε την θρασύδειλη τραμπούκικη επίθεση από αγνώστους, προφανώς σε εντεταλμένη υπηρεσία, δέχθηκε ο πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης, το μεσημέρι της Τρίτης στην Νίκαια, την ώρα που επέστρεφε από την εργασία του στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι πραγματικός στόχος είναι η δράση που αναπτύσσουν καθημερινά τα συνδικάτα μας.

Να βάλουν καλά στο κεφάλι τους ότι τέτοιες ενέργειες ούτε θα τρομάξουν ούτε θα μείνουν αναπάντητες. Για αυτό πρέπει όλοι οι συνάδελφοι να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα.

ΓΙΑΤΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΛΕΚΤΙΚΗ;

Επιλεκτική είναι η στάση και η λειτουργία του Υπουργείου Εσωτερικών, που όπως φαίνεται ξέρει πολύ καλά να δίνει εντολές, εντολές που όμως ούτε το ίδιο δεν εφαρμόζει.

1. Μπορεί κάποιος να ισχυριστεί ότι εφαρμόζονται οι διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, ότι στις υπηρεσίες μας είναι τοποθετημένοι προϊστάμενοι μετά από επιλογή;

Όταν χρειάζονται τρία και πλέον χρόνια για να ολοκληρωθεί η επιλογή Γενικών Δ/ντών από τα Ειδικά Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙΣΕΠ), στις Περιφέρειες βέβαια στις οποίες έχει γίνει σχετική προκήρυξη.

Όταν σε 3 από τις 13 Περιφέρειες δεν έχουν γίνει καν οι σχετικές Προκηρύξεις για τους Προϊστάμενους Γενικών Δ/νσεων (Ήπειρος, Βόρειο Αιγαίο, Ιόνια Νησιά/έγινε μόνο για μια Γενική Δ/νση).

Όταν μόνο σε 4 έχει ολοκληρωθεί η επιλογή μόνο για τους Προϊστάμενους Γενικών Δ/νσεων (Κεντρική Μακεδονία, Ανατολική Μακεδονία Θράκη, Κρήτη, Πελοπόννησος).

Όταν σε 6 δεν έχουν ολοκληρωθεί οι εδώ και χρόνια προκηρύξεις Προϊσταμένων Γενικών Δ/νσεων (Αττική, Δυτική Ελλάδα, Στερεά Ελλάδα, Δυτική Μακεδονία, Θεσσαλία, Νότιο Αιγαίο).

Όταν εδώ και 16 χρόνια δεν έχει γίνει ούτε σε μία Περιφέρεια, ούτε μία διαδικασία επιλογής έστω για κάποια θέση Προϊσταμένου Δ/νσης ή Τμήματος.

Όταν Υπουργείο Εσωτερικών και Περιφερειακές Αρχές καταστρατηγούν τόσα χρόνια, όλα όσα ορίζονται για την υποχρεωτικότητα των προκηρύξεων σε θέσεις ευθύνης.

Όταν η αναπλήρωση σε θέση ευθύνης από προσωρινό μέτρο έχει γίνει τόσο μόνιμο!!!

Όταν εφαρμόζεται η λογική του «ανέφικτου», δηλ. της ανυπαρξίας «κατά κυριολεξία προϊσταμένου» (τοποθετημένου κατόπιν επιλογής σε θέση προϊσταμένου) την οποία η ίδια η διοίκηση έχει δημιουργήσει, για να δικαιολογηθεί η συνεχής τοποθέτηση αναπληρωτών Προϊσταμένων!!! , που μάλιστα μοριοδοτείται…

Όταν οι αυθαίρετες «αναθέσεις» αποτελούν τον κανόνα, αξιοποιώντας τις περισσότερες φορές αυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων για να τοποθετούνται οι «αρεστοί» σε θέσεις ευθύνης.

Γιατί δεν λέει κουβέντα το ΥΠΕΣ όταν υπάρχει όλη αυτή η κατάσταση, όταν Περιφερειακές Αρχές ούτε καν προκηρύσσουν τις Θέσεις ευθύνης και όταν το 1^ο και 3^ο ΕΙΣΕΠ ούτε καν μας απαντά για το πότε θα προχωρήσει και θα ολοκληρώσει τις προβλεπόμενες διαδικασίες.

1. Μπορεί το ΥΠΕΣ να ισχυριστεί ότι εφαρμόζει τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας για την διεκπεραίωση υποθέσεων από την διοίκηση;

Όταν πχ από τις 14/4/2024 περιμένουμε απάντηση σε έγγραφο ερώτημά μας με θέμα «Παροχή διευκρινίσεων αναφορικά με την εφαρμογή του άρθρου 18 του ν. 4492/2017».

Όταν δεν μας χορηγήθηκε ούτε ο αριθμός πρωτοκόλλου του εγγράφου αν και το ζητήσαμε δύο φορές (στις 21/8/2024 που ξαναστείλαμε το έγγραφό μας και στις 3/9/2024)!!!

Πόσο χρειάζεται για να πάρουμε απάντηση;

Η προθεσμία που ορίζει ο Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας δεν αφορά την Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, που της απευθύναμε το ερώτημα;

Και ας μην αναφερθούμε και σε άλλα ερωτήματα για ζητήματα που ταλανίζουν εργαζόμενους και υπηρεσίες που καρκινοβατούν, όπως για τις ζητούμενες «Διευκρινήσεις για την κατ’ εξαίρεση άδεια οδήγησης αυτοκινήτων από υπαλλήλους» κ.α.

1. Μπορεί το ΥΠΕΣ να μας δώσει απάντηση πότε θα εκδοθεί η ΚΥΑ για την χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος στους δικαιούχους;

Όταν έχουν συμπληρωθεί τρία χρόνια από την ολοκλήρωση του πορίσματος (Ιανουάριος 2022) από τη Διϋπουργική Επιτροπή για την «Μεταρρύθμιση καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας» και η εν λόγω ΚΥΑ Οικονομικών & ΥΠΕΣ δεν έχει εκδοθεί.

Πόσο «μαγείρεμα» χρειάζεται; Τρία χρόνια δεν ήταν αρκετά για να φτιαχτεί η ΚΥΑ που αφορά εργαζόμενους φορέων του ΥΠΕΣ;

Και με αυτό τον τρόπο αποδεικνύεται ότι αυτό το κράτος είναι γρήγορο και αποτελεσματικό μόνο στα ζητήματα που το ενδιαφέρουν, αδιαφορώντας προκλητικά για προβλήματα και αιτήματα των εργαζομένων, για ζητήματα που προκαλούν σοβαρές δυσλειτουργίες στις υπηρεσίες μας. Αποδεικνύεται ταυτόχρονα πόσο προσχηματική είναι η λεγόμενη «αξιολόγηση» και η «στοχοθεσία» που με τόσο επιμονή προσπαθεί να επιβάλλει.

Κε Υπουργέ, ας μας διαψεύσετε με τις πράξεις σας…

Το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών καταδικάζει την θρασύδειλη επίθεση στο συνάδελφο, Πρόεδρο του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών Σταύρο Τουμανίδη.

Είναι γελασμένοι εάν νομίζουν ότι στέλνοντας μπράβους, θα τρομοκρατήσουν το εργατικό κίνημα.

Όσο κλιμακώνει την επίθεση η σαπίλα της εργοδοσίας, τόσο δυναμώνει την αντίσταση και ατσαλώνει την πάλη μας.

Το ΔΣ του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ καταγγέλλει την θρασυδειλη, τραμπουκικη επίθεση που δέχθηκε ο πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης, το μεσημέρι της Τρίτης στην Νίκαια, την ώρα που επέστρεφε από την εργασία του στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη.

Ξερουμε και έχουμε την πείρα ότι πραγματικός στόχος είναι η δράση που αναπτύσσουν  τα συνδικάτα μας και ο καθημερινός αγώνας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και για την τήρηση των μέτρων προστασίας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς που δίνουμε με τους συναδέλφους μας.

Όποιος νομίζει ότι τέτοιες επιθέσεις θα μας φοβισουν είναι βαθιά γελασμενος.

Θα μας βρείτε μπροστά σας πιο δυνατούς!

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Καταγγέλλουμε την ΤΡΑΜΠΟΥΚΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ στον πρόεδρο του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών.

Η θρασύδειλη τραμπούκικη επίθεση από ΠΑΡΑΣΙΤΑ ΣΕ ΕΝΤΕΤΑΛΜΕΝΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ,  που δέχθηκε ο πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης, εχθές το μεσημέρι στην Νίκαια, την ώρα που επέστρεφε από την εργασία του στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, μας εξοργίζει και μας πεισμώνει.

Οι θρασύδειλοι τραμπούκοι του όρμησαν  και τον χτύπησαν, φορώντας κουκούλα, σε κεντρικό σημείο, γεμάτο κόσμο και εξαφανίστηκαν με αυτοκίνητο.

Αυτή η επίθεση έγινε στον πρόεδρο ενός εκ των σωματείων της Ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης, που χρόνια μπαίνουν μπροστά σε διεκδικήσεις μίας σειράς αιτημάτων που αφορούν τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στο χώρο που μετράει νεκρούς και σακατεμένους, τη στιγμή μάλιστα που τα σωματεία διεξάγουν ένα πολύμηνο αγώνα, για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης με πραγματικές αυξήσεις και σε μεγάλο βαθμό τα έχουν καταφέρει, σηκώνοντας στις πλάτες τους και δίνοντας δύναμη και στους υπόλοιπος εργαζόμενους του Πειραιά.

ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ, ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ ΝΑ ΤΟ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΟΥΝ, ΑΛΛΑ ΟΣΟΙ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΑΝ «ΕΦΑΓΑΝ ΤΑ ΜΟΥΤΡΑ ΤΟΥΣ».

Δηλώνουμε την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη μας και βροντοφωνάζουμε, ότι τέτοιες ενέργειες ΔΕ ΜΑΣ ΚΑΜΠΤΟΥΝ, απεναντίας ΜΑΣ ΠΕΙΣΜΩΝΟΥΝ περισσότερο.

Καλούμε στην κινητοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας Πειραιά (Καθολικής Εκκλησίας 1), αύριο, Πέμπτη, στις 10 π.μ., όπου θα πραγματοποιηθεί συνάντηση για τις απολύσεις συνδικαλιστών από την εργοδοσία.

Δείχνουμε έμπρακτα την συμπαράστασή μας στο σωματείο της Teleperformance και στα δίκαια αιτήματα, για την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και ουσιαστικές αυξήσεις σε όλους, την υπογραφή ΣΣΕ.

Δείχνουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας σε όλους τους συναδέλφους, που με την δράση τους έχουν αναδείξει ότι η εταιρία με τις αυξήσεις κερδών και τα «βραβεία» για το εργασιακό περιβάλλον, θέλει να ξεμπερδέψει με το Σωματείο, για να μπορεί ανενόχλητη, να απολύει, να πετάει στο δρόμο εργαζόμενους από τα ακριβοπληρωμένα, άθλια δωμάτια που τους νοικιάζει, με απευθείας παρακράτηση από το μισθό 400€ ενοίκιο, ρεύμα με 40 λεπτά την κιλοβατώρα, χωρίς ρολόγια.

Στους απολυμένους περιλαμβάνονται:

Μάνα από μονογονεϊκή οικογένεια με παιδί με αναπηρία που συμμετείχε στους Παραολυμπιακούς και το κράτος «τίμησε».

Πατέρας με πάνω από 67% αναπηρία με δύο παιδιά με αορίστου χρόνου συμβόλαιο, που του αρνήθηκαν τη μεταφορά σε άλλο τμήμα και του έληξαν καταχρηστικά το συμβόλαιο χωρίς αποζημίωση.

Δεκάδες γονείς με μικρά παιδιά, έγκυες κ.α.

ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΙΑ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 

ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ Πέμπτη 9 Γενάρη ΣΤΙΣ 10.00 π.μ.

ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΏΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ

(Καθολικής Εκκλησίας 1)

Όλοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι υπάλληλοι της Πολιτικής Προστασίας, είναι οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής σε σοβαρά συμβάντα λόγω έντονων καιρικών φαινομένων, φυσικών καταστροφών κ.α., ανεξαρτήτως ωραρίων, αργιών κλπ.

Με αυτό το δεδομένο θεωρούμε απαράδεκτο να σημειώνονται καθυστερήσεις με διάφορες προφάσεις στην καταβολή αποζημιώσεων για τους συναδέλφους που εργάζονται υπερωριακά, νυκτερινά, αργίες κλπ,  εις βάρος των προσωπικών και οιικογενειακών τους υποχρεώσεων, προκειμένου να ανταποκριθούν στο βαρύτατο χρέος των αρμοδιοτήτων που εκτελούν.

Ταυτόχρονα θεωρούμε αυθαίρετες τις όποιες απαιτήσεις που αφορούν «διαβεβαιώσεις» άλλων φορέων (Πυροσβεστικής, Αστυνομίας) προκειμένου  να αποζημιωθούν οι συνάδελφοι. Αλήθεια από που προβλέπονται αυτές;

Απαιτούμε, να διασφαλιστεί η τακτική  πληρωμή των υπερωριών των συναδέλφων στην Πολιτική Προστασία Θεσσαλονίκης, συνολικά για την εργασία τους, στα πεδία καταστροφών, στα γραφεία αλλά και για το καθεστώς ετοιμότητας/επιφυλακής που τίθονται σε περιόδους έντονων καιρικών φαινομένων, καταστροφών κλπ.