Καλούνται όλοι οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες ανεξαρτήτου σχέση εργασίας στη Ετήσια Γενική Συνέλευση που θα γίνει την ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2025 και ώρα 13.00 έως 15.00 στην μεγάλη αίθουσα (πρώην αμφιθέατρο) για να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε το πρόγραμμα δραστηριοτήτων του σωματείου με βάση τα θέματα της ημερήσιας διάταξης:

• Έγκριση του πλαισίου αιτημάτων για το 2025 και εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου για την έναρξη διαπραγματεύσεων με την εργοδοσία για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. 

Το διοικητικό συμβούλιο του σωματείου καλεί ιδιαίτερα όλα τα μέλη, να συμμετέχουν μαζικά στην συνέλευση, καθώς η παρουσία μας σε αυτήν πρόκειται για καταστατική υποχρέωση.

Αγωνιζόμαστε για να υπογραφεί συλλογική σύμβαση στον κλάδο που να εξασφαλίζει αύξηση μισθών και σύγχρονες συνθήκες δουλειάς!

 Τα τελευταία 15 χρόνια στον κλάδο των τροφίμων δεν υπάρχει ΣΣΕ για να κερδίζουν περισσότερα οι εργοδότες. Είναι ξεκάθαρο, ειδικότερα μετά και από τις τελευταίες διαπραγματεύσεις της Ομοσπονδίας μας με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ). Παρόλο που οι εργοδότες του κλάδου έχουν τεράστια κερδοφορία τα τελευταία χρόνια δεν είναι διατεθειμένοι να παραχωρήσουν τίποτα στους εργαζόμενους εκμεταλλευόμενοι φυσικά τους μνημονιακούς αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων.Χαρακτηριστική είναι η τελευταία πρόταση τους να μείνουν εκτός σύμβασης όλοι οι εργαζόμενοι της παραγωγής και των γραφείων θεωρώντας τους ανειδίκευτους και αμείβωντας τους με τον κατώτατο μισθό. Δεν δεχόμαστε να υπάρχουν εργαζόμενοι 2 ταχυτήτων και είναι ολοφάνερο πως αν δεν πιεστούν οι εργοδότες δεν πρόκειται να υπογράψουν ΣΣΕ. Αυτό δείχνει και η πείρα των συναδέλφων της ΔΕΛΤΑ, ΕΖΑ, ολυμπιακής ζυθοποιίας κ.α. όπου υπογράφηκαν συμβάσεις.

Για μας η Συλλογική σύμβαση είναι το πιο βασικό μας αίτημα γιατί προβλέπει συγκεκριμένη αύξηση στον μισθό όλων των εργαζόμενων και είναι υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες. Μας εξασφαλίζει επιδόματα όπως οι τριετίες, γάμου κ.α. Κατοχυρώνει τις ειδικότητες των εργαζομένων από όπου θα βγαίνει ο κατώτερος μισθός για κάθε εργαζόμενο. Ρυθμίζει ζητήματα όπως ο χρόνος διαλείμματος και τα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς.

Τώρα λοιπόν πρέπει οι εργαζόμενοι να πιέσουμε! Κάθε συνάδελφος να μπει στον αγώνα, να έρθει σε επαφή με το Συνδικάτο και να συμμετάσχει στην απεργία στις 30 Γενάρη!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 940 ευρώ
• Πενθήμερο- 8ωρο – 40ωρο
• Καθορισμό ειδικοτήτων και επιδομάτων εξειδίκευσης.
• Επαναφορά όλων των τριετιών της περιόδου 2012-2024
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

27^ο Συνέδριο: «Με καύσιμη ύλη την πείρα των αγώνων, οργανώνουμε την αντεπίθεση για την ικανοποίηση των αναγκών μας, για νέες κατακτήσεις»

Την Παρασκευή 24 Γενάρη ξεκινούν οι εργασίες του 27^ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας μας, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, οι οποίες θα ολοκληρωθούν την Κυριακή 26 Γενάρη με την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, Εξελεγκτικής επιτροπής, Γενικού Συμβουλίου και αντιπροσώπων για το Συνέδριο της ΓΣΕΕ.

Το 27^ο Συνέδριο μας θα επιβεβαιώσει τη θετική πορεία του οικοδομικού κινήματος, θα αναδείξει χρήσιμα συμπεράσματα από τον πλούσιο απολογισμό της δράσης και των αγώνων που δόθηκαν το προηγούμενο τρίχρονο.

Με εμπιστοσύνη στις δυνατότητες του αγώνα θα σχεδιαστούν τα επόμενα βήματα των σωματείων και της Ομοσπονδίας με στόχο το επόμενο διάστημα να κλιμακωθούν οι αγώνες με επίκεντρο τα συμφέροντα των εργαζομένων του κλάδου των Κατασκευών, να ανέβει το επίπεδο οργάνωσης των εργαζομένων, με προτεραιότητα τους μεγάλους χώρους δουλειάς, να καταγραφούν νέες νίκες και αποτελέσματα που θα συμβάλλουν συνολικά στους αγώνες του εργατικού κινήματος.

Το δυνάμωμα της δράσης της Ομοσπονδίας και των σωματείων με ταξικό προσανατολισμό είναι η μεγαλύτερη εγγύηση ότι μπορούν οι εργαζόμενοι του κλάδου να ελπίζουν βάσιμα ότι θα αναβαθμιστεί η ικανότητα μας να μπορούμε να ανταποκριθούμε σε όλες τις στιγμές και τις απαιτήσεις που καθορίζει η ίδια η ζωή, η ίδια η ταξική πάλη, που είναι η κινητήρια δύναμη για να μπορούμε να απαλλαγούμε από τα προβλήματα, την εκμετάλλευση που βιώνουμε στις σημερινές συνθήκες.

Το 27^ο Συνέδριο θα επιβεβαιώσει ότι έχουμε το μπόι για να σταθούμε στο ύψος των απαιτήσεων και να βγούμε νικητές!

Σαν σωματείο Τουρισμού-Επισιτισμού Σάμου δηλώνουμε πως θα συμμετέχουμε στην τοπική απεργία στις 12 Φεβρουαρίου που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Σάμου, σχετικά με τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζει το νησί στο κομμάτι της υγείας και με τη σειρά μας καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να εγείρουν το θέμα σε όλους τους χώρους δουλειάς και να απεργήσουν!

Όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα έχουν βάλει όλη την μαεστρία τους για να δημιουργήσουν ένα αβάσταχτο πλαίσιο για τους εργαζόμενους στον τουρισμό και επισιτισμό αφού η εγκατάλειψη του ΕΣΥ σε συνδυασμό με τις εργασιακές συνθήκες μεσαίωνα που επικρατούν στον κλάδο ρημάζουν την υγεία τους καθημερινά. Τα εξαντλητικά ωράρια μέσα στην σεζόν αλλά και εκτός αυτής, η εντατικοποίηση και εν τέλει η συνεχής κούραση που βιώνουν ευθύνονται για την επιδείνωση της υγείας τους. Και ενώ θα έπρεπε το δημόσιο σύστημα υγείας να είναι πλήρως στελεχωμένο και επαρκές αφού το πληρώνουν ήδη μέσω υπέρογκων φόρων, αναγκάζονται να καταφύγουν στον ιδιωτικό τομέα (που και αυτός άλλωστε είναι ανεπαρκής) πληρώνοντας ένα σωρό ακόμα χρήματα.

Η πίεση που δέχεται το Νοσοκομείο της Σάμου αλλά και οι εργαζόμενοι σε αυτό  ειδικά κατά την διάρκεια της τουριστικής σεζόν οφείλεται σαφέστατα στην εγκατάλειψή του και την έλλειψη έμψυχου και άψυχου δυναμικού. Όλοι μπορούμε να καταλάβουμε πόσο διογκώνεται το πρόβλημα την περίοδο του καλοκαιριού με τον αριθμό των τουριστών που ενδεχομένως να χρειαστεί να μεταβούν στο Νοσοκομείο για οποιονδήποτε λόγο.

Η αγανάκτηση που νιώθει όλος ο σαμιώτικος λαός να μετατραπεί σε αγωνιστική διεκδίκηση ώστε να πιεστούν η κυβέρνηση και οι τοπικές αρχές να δώσουν άμεσα λύση σε ένα από τα βασικότερα αγαθά που έχει ο άνθρωπος.

Γι’ αυτούς τους λόγους στις 12 Φεβρουαρίου απεργούμε!

Για ένα καθολικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας με σύγχρονες και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες

Για πλήρη στελέχωση μόνιμου προσωπικού και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού σε όλες τις δομές υγείας στο νησί

Συνάδελφοι

Η επίθεση της Κυβέρνησης και της εργοδοσίας δεν έχει σταματημό

Αυτήν την φορά σέρνουν στα δικαστήρια τον Πρόεδρο του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου Βασίλη Παρασκευόπουλο, ως κατηγορούμενος για «παρεμπόδιση λειτουργίας κοινόχρηστων συγκοινωνιακών μέσων».

Καταγγέλουμε την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης πρωτοπόρων αγωνιστών και δηλώνουμε ότι θα είμαστε στο πλευρό του Προέδρου του ΠΜΣ την Τετάρτη 22 Γενάρη στα Δικαστήρια της Ευελπίδων.

Και αυτή η προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης θα πέσει στο κενό

Συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι στην εγκατάσταση,

Σας καλούμε να συμμετέχετε στην 24ωρη κλαδική απεργία στις 22 Γενάρη. Απεργία που έχουμε προκυρήξει από κοινού με το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και την Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών επαγγελμάτων Ελλάδας. Όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου των κατασκευών παλεύουμε από κοινού για αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματά μας και για την τήρηση των μέτρων Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους εργασίας μας.

Η κλαδική απεργία που πραγματοποιήθηκε στις 6 Νοέμβρη και η Πανεργατική Πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη επιβεβαιώνουν τις δυνατότητες που έχουμε να πετύχουμε τους στόχους που έχουμε θέσει. Η πολύ μεγάλη συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα, στα μεγάλα εργοτάξια και τη συμβατική οικοδομή, είναι το μεγάλο μας όπλο ώστε να έχουμε αποτελέσματα και νέες νίκες και κατακτήσεις. Για’αυτό και συνεχίζουμε με μεγαλύτερη ένταση τον αγώνα που δίνουμε. Δεν θα σταματήσουμε να παλεύουμε με όλες μας τις δυνάμεις για την υλοποίηση των αιτημάτων μας.

Η ακρίβεια ουσιαστικά εξαφανίζει το μεροκάματο μας. Ο μισθός μετά βίας φτάνει για να καλύψει τις ανάγκες μας σε βασικά είδη, σε νοίκι, σούπερ μάρκετ, λογαριασμούς κλπ. Η μισθολογική κατάσταση στην ειδικότητά μας δυσχεραίνεται ακόμα περισσότερο από την μη εφαρμογή των κλαδικών συμβάσεων που υπάρχουν. Ταυτόχρονα τα κέρδη των επιχειρήσεων του κλάδου αυξάνονται κατακόρυφα. Κέρδη που “βγαίνουν” από εμάς με την εργασία μας. Ότι “μας λείπει” από το μεροκάματο μας είναι παραπάνω κέρδος για τον εργοδότη. Και όλα αυτά σε μια περίοδο όπου η οικοδομική δραστηριότητα “χτυπάει κόκκινο”, ανεγείρονται πολυώροφα κτίρια, πολυτελή ξενοδοχεία, έργα υποδομής για το μεγάλο κεφάλαιο με ιλιγγιώδης ρυθμούς και με τα εργατικά χέρια να μην φτάνουν.

Απαιτούμε εδώ και τώρα καλύτερες συνθήκες δουλειάς, με μέτρα Υγείας και Ασφάλειας. Στον κλάδο μας έχουμε πολλά εργατικά ατυχήματα. Είναι χαρακτηριστικό πως σχεδόν καθημερινά στην χώρα μας μετράμε έναν νεκρό ή σακατεμένο εργαζόμενο πλέον. Για τους εργοδότες τα μέτρα Υγείας και Ασφάλειας είναι κόστος και αυτός είναι ο λόγος που δεν τα εφαρμόζουν. Δεν ανεχόμαστε να πηγαίνουμε το πρωί για δουλειά και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε σπίτι. Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε χωρίς να ενδεδειγμένα μέτρα ασφαλείας για να αυξάνονται τα κέρδη των εργοδοτών. Όπου τα μέτρα δεν τηρούνται επικοινωνούμε άμεσα με το συνδικάτο μας!

Πρέπει να πιστέψουμε στην δύναμή μας, έχουμε το δίκιο με το μέρος μας! Οργανωνόμαστε, αγωνιζόμαστε και απεργούμε για την ζωή μας! Όλοι μαζί είμαστε πιο δυνατοί!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Την άμεση εφαρμογή όλων των Κλαδικών Συμβάσεων στους Ηλεκτρολόγους με αυξήσεις στο ύψος του πληθωρισμού.

• Ένταξη όλων των Ηλεκτρολόγων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

• Σταθερή εργασία 5ήμερο – 7ωρο – 35ωρο.

• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς με το κόστος αυτών να βαραίνει αποκλειστικά τους εργοδότες.

• Καθολική επαναφορά των τριετιών, ενσωματώνοντας την περίοδο 2012-2023.

• Ουσιαστικά μέτρα για την ακρίβεια, ρεύμα φθηνό για τον λαό, πλαφόν στις τιμές πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, κατάργηση του ΦΠΑ.

30 ΓΕΝΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι,

δουλεύουμε στον μεγαλύτερο κλάδο της μεταποίησης. Σε έναν κλάδο που οι μεγαλοεργοδότες δεν προλαβαίνουν να μετράνε τα κέρδη τους. Ένα κλάδο που κατέχει την πρώτη θέση σε αξία παραγωγής στη μεταποιητική βιομηχανία της χώρας με ποσοστό 24,4% επί του συνόλου. Που σημείωσε αύξηση των εξαγωγών κατά 12,6% το 2023 σε σύγκριση με το 2022, ξεπερνώντας τα 6,8 δις ευρώ.

Εδώ και 15 χρόνια όμως εργαζόμαστε χωρίς ΣΣΕ, χωρίς συγκροτημένα δικαιώματα!

Η Ομοσπονδία μας, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και ΥπαλλήλωνΓάλακτος Τροφίμων και Ποτών, έχει πραγματοποιήσει από τον Απρίλη 2024 έως το Γενάρη 2025, 10 συναντήσεις με τους εργοδοτικούς φορείς και κάθε φορά εκμεταλλευόμενοι τους μνημονιακούς αντεργατικούς νόμους έβαζαν εμπόδια στις διαπραγματεύσεις προσπαθώντας να μη θίξουν τα κέρδη τους.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
 Κατώτατο κλαδικό μισθό 940 ευρώ για το 2025
 Πενθήμερο- 8ωρο – 40ωρο
 Καθορισμό ειδικοτήτων και επιδομάτων εξειδίκευσης.
 Επαναφορά όλων των τριετιών της περιόδου 2012-2024
 Επίδομα γάμου και τέκνων.
 Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

Η κλαδική ΣΣΕ καθορίζει
 τον κατώτατο μισθών όλων των εργαζομένων του κλάδου
 τα επιδόματα όπως του γάμου, των τριετιών, πτυχία κ.α.
 την κατοχύρωση ειδικοτήτων με υψηλότερο μισθό από τον κατώτατο
 τις άδειες, το ωράριο, τα διαλείμματα και τα μέτρα προστασίας
 θέτει ένα κατώτατο όριο διαπραγμάτευσης για τις επιχειρησιακές συμβάσεις
 δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να θέσουν και να διεκδικήσουν αιτήματα με βάση τις πραγματικές τους ανάγκες

Καμία αναμονή, στη διεκδίκηση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Κανένας τους, δεν ενδιαφέρεται για εμάς, το μόνο μέλημα τους είναι η συνέχεια των τεράστιων ρεκόρ των κερδών τους. Πρόσφατα για άλλη μια φορά η κυβέρνηση της ΝΔ τους εξασφάλισε επιπλέον την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία τους ψηφίζοντας ένα νέο νόμο – τέρας για τον κατώτατο μισθό που βυθίζει στα τάρταρα το εργατικό εισόδημα. Ενώ ταυτόχρονα ψήφισαν από κοινού ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-Ν.ΑΡΙΣΤΕΡΑ-ΕΛΛ.ΛΥΣΗ τον προϋπολογισμό για το 2025 που έχει κατεύθυνση τους πολεμικούς εξοπλισμούς και στρατιωτικές δαπάνες δισεκατομμυρίων ευρώ που θα δοθούν στους φονιάδες των λαών το ΝΑΤΟ και στους πολεμοκάπηλους της Ε.Ε.

Η μεταστροφή στην πολεμική οικονομία για τα επόμενα χρόνια, βάση κατευθύνσεων της ΕΕ, σημαίνει ότι ακόμα περισσότερα χρήματα θα δοθούν για επενδύσεις που σχετίζονται με τον πόλεμο. Η εξοικονόμηση αυτών των κονδυλίων θα γίνει άλλη μια φορά από την αφαίμαξη της εργατικής τάξης και του λαού. Από τα μνημόνια στην πολεμική οικονομία τα δικαιώματά μας με διαφορετική πρόφαση πάντα θα βρίσκονται σε τελευταία μοίρα, ενώ σε προτεραιότητα είναι η εξυπηρέτηση των μεγάλων συμφερόντων.

Έχουμε πλέον συσσωρευμένη πείρα και γνωρίζουμε ότι για να τα καταφέρουμε να υπογραφούν από τους βιομήχανους συμβάσεις με όρους που θα επιτρέπουν να ζούμε με  αξιοπρέπεια εμείς και οι οικογένειές μας, μόνο κάτω από την οργανωμένη και μαζική διεκδίκηση των δικών μας αιτημάτων.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 30 ΓΕΝΑΡΗ, ΣΤΙΣ 11:30 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ

Την Τετάρτη 22/1 καλείται να παρουσιαστεί στα Δικαστήρια της οδού Ευελπίδων ο Πρόεδρος του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου, Βασίλης Παρασκευόπουλος, ως κατηγορούμενος για “παρεμπόδιση λειτουργίας κοινόχρηστων συγκοινωνιακών μέσων”, κατηγορία που αφορά κινητοποίηση που έγινε πριν τέσσερα χρόνια και συγκεκριμένα στις 21 Σεπτέμβρη 2020, όταν μαζί με άλλα Σωματεία στο Θέαμα – Ακρόαμα ο ΠΜΣ διαδήλωνε έξω από το Υπουργείο Εργασίας, απαιτώντας μέτρα στήριξης των καλλιτεχνών.

Την περίοδο εκείνη, ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος και τα άλλα Σωματεία του κλάδου με πολύ μαζικές κινητοποιήσεις σε όλη την χώρα, διεκδικούσαν μέτρα στήριξης της επιβίωσης των καλλιτεχνών και των εργαζόμενων στον κλάδο, για τους οποίους είχε απαγορευτεί η εργασία με Υπουργική απόφαση λόγω πανδημίας. Αποτέλεσμα αυτών των κινητοποιήσεων ήταν να εξαναγκαστεί η Κυβέρνηση να διευρύνει τα μέτρα στήριξης για τους εργαζόμενους στο Θέμα – Ακρόαμα».

Η δίωξη που ασκείται σήμερα, στο πρόσωπο του Προέδρου, έχει στόχο την αγωνιστική δράση του Σωματείου.

Απαιτούμε να αποσυρθεί τώρα η δίωξη! Οι εργαζόμενοι δεν τρομοκρατούμαστε!

Μόνο ο  οργανωμένος, μαζικός, ενωτικός  αγώνας, με την αλληλεγγύη όλων των εργαζομένων μπορεί να φέρει αποτέλεσμα.

ΑΝΘΡΑΚΕΣ Ο ΘΗΣΑΥΡΟΣ

Άνθρακες ο θησαυρός, στην εκδήλωση της ΑΔΕΔΥ για το 13^ου και 14^ου μισθό στο δημόσιο, για όσους περίμεναν στήριξη από τα αστικά κόμματα στο δίκαιο αίτημα για την επαναφορά τους.

Έλειψε κάθε ίχνος αυτοκριτικής από τους εκπρόσωπούς τους, όταν ήταν αυτά που  κατάργησαν τους συγκεκριμένους μισθούς, μείωσαν τους υπόλοιπους, παγίωσαν τις περικοπές, καταδικάζοντας τους δημοσίους υπαλλήλους σε μισθούς πείνας. Όταν έλεγαν ψέματα σε δικαστήρια ότι «οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, ακόμη και μετά την κατάργηση των επίμαχων επιδομάτων, εξασφάλιζαν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης». Όταν ενοχοποιούσαν τους δημοσίους υπαλλήλους στη λογική ότι «όλοι μαζί τα φάγαμε» ισχυριζόμενα ότι «δεν θα ξαναγυρίσουμε στις εξαλλοσύνες του 2008», χρειάζεται «σύνεση και ευθύνη για να μην ξαναγυρίσουμε πίσω στην Ελλάδα των ελλειμμάτων και της χρεοκοπίας» και πολλά άλλα.

Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων δεν μειώθηκαν, τα δώρα δεν καταργήθηκαν από ιδεοληψία όπως ισχυρίζονται αυτά τα κόμματα. Οι περικοπές έγιναν γιατί η οικονομία που στηρίζουν έχει ως «ιερό δισκοπότηρο» τα κέρδη του κεφαλαίου. Γιατί σε αυτή την οικονομία, οι διεκδικήσεις των εργαζομένων είναι «εκτός» δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητά της, την πορεία της χώρας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων. Οι περικοπές δεν έγιναν ως προσωρινό μέτρο λόγω μνημονίων. Έγιναν για να διατηρηθούν και μετά τα μνημόνια, όπως έγινε και με τα υπόλοιπα μνημονιακά μέτρα, γιατί προετοίμαζαν τους όρους της επόμενης μέρας, τους όρους που υπάρχουν τώρα, στην περίοδο της ανάπτυξης. 

Πιο αποκαλυπτικός ήταν ο εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ που δεν τόλμησε καν να ξεστομίσει ότι θα υπάρξει επαναφορά των δώρων αν το κόμμα του επανέλθει στην κυβέρνηση. Ψελλίζοντας κάτι για ενίσχυση του εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων με ένα “ολοκληρωμένο και κοστολογημένο σχέδιο” που θα παίρνει υπόψη του τις «δημοσιονομικές αντοχές» ταυτίστηκε με την κυβέρνηση, δίνοντας ταυτόχρονα διαπιστευτήρια στο μεγάλο κεφάλαιο ως «υπεύθυνη αντιπολίτευση». Μήπως τα ίδια δεν επικαλείται και η κυβέρνηση της ΝΔ όταν απορρίπτει το δίκαιο αίτημα των δημοσίων υπαλλήλων;

Είναι υποκριτικό όταν είσαι υπερασπιστής των δημοσιονομικών στόχων, της επίτευξης των «ματωμένων» πλεονασμάτων, της ανταγωνιστικότητας και των αντοχών της οικονομίας, της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, ταυτόχρονα να το «παίζεις» και υπερασπιστής των εργατικών δικαιωμάτων.         

Αποτελεί θράσος η αναφορά του ΣΥΡΙΖΑ για κατάθεση τροπολογίας δήθεν για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Αλήθεια, αν στηρίζει το αίτημα των εργαζομένων, γιατί σφύριζε αδιάφορα μαζί με το ΠΑΣΟΚ, όταν μόλις τον Οκτώβρη, 645 συνδικαλιστικές οργανώσεις έδωσαν στα κόμματα τις θέσεις τους για τις συλλογικές συμβάσεις, μεταξύ των οποίων και η επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, για να κατατεθεί πρόταση νόμου στη βουλή; Μόνο το ΚΚΕ κατέθεσε πρόταση νόμου.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Λωτοφάγοι δεν είμαστε. Μπορεί κόμματα που κυβέρνησαν ή αποτελούνται από στελέχη που είχαν κυβερνητική θέση, να κάνουν τώρα ότι δεν ξέρουν τίποτα για το “έγκλημα”, όμως η επίθεση στα δικαιώματα και τους μισθούς των εργαζομένων έχει φαρδιά – πλατιά τη δική τους υπογραφή. Και στο δρόμο αυτό συνεχίζουν, με την σύμπλευσή τους στη φοροληστεία του λαού και τη φοροαπαλλαγή του κεφαλαίου, με τις πολεμικές – ΝΑΤΟικές δαπάνες, με τις περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες, με την πρόσφατη ψήφιση και στήριξη του νόμου για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού χωρίς συλλογικές διαπραγματεύσεις και την μονιμοποίηση για τους δημοσίους υπαλλήλους όλων των περικοπών των τελευταίων χρόνων και αυτήν του 13^ου & 14^ου μισθού.

Από κοντά και οι δυνάμεις τους στην ΑΔΕΔΥ που ζητούν από τους εργαζόμενους να στριμώξουν τις ανάγκες τους στις «δημοσιονομικές αντοχές», που βαυκαλίζονται με τις επενδύσεις και τους «ρυθμούς «ανάπτυξης», που μιλούν για “αρμονική συνύπαρξη του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα”, καλλιεργώντας αυταπάτες ότι μπορεί να υπάρξει φιλολαϊκή διαχείριση με τη στήριξη της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Γι αυτό δεν διαφοροποιούνται από τις επιλογές των κομμάτων τους, ούτε καν τις αμφισβητούν.

Μία μπορεί να είναι η μόνη απάντηση των εργαζομένων:

 Οργάνωση στα συνδικάτα, αλλαγή των συσχετισμών και ενίσχυση των ταξικών δυνάμεων, αγώνας και διεκδίκηση απέναντι στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης και ΕΕ, για:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
• Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
• Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
• Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη της διετίας 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
• Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.