Το Σωματείο των εργαζομένων στο ξενοδοχείο της Ρόδου Miramare Wonderland στηρίζει το δίκαιο αγώνα των οδηγών τουριστικών λεωφορείων που σε μία περίοδο άγριας επίθεσης της εργοδοσίας συνολικά σε όλους τους κλάδους σήκωσαν το ανάστημα τους ζητώντας το αυτονόητο, αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους όλων των κλάδων ότι οι οδηγοί των τουριστικών λεωφορείων βρίσκονται πάνω στο τιμόνι σχεδόν 10 ώρες την ημέρα και μπορεί και περισσότερες ώρες.

Καταδικάζουμε τις απειλές και τον απεργοσπαστικό μηχανισμό της εργοδοσίας και καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν γύρω από το σωματείο τους.

Στην ζούλα μέσα από την τροποποίηση του νέου ΟΕΥ, η Δημοτική αρχή Καλαμάτας, μέσα από την εισήγηση του προέδρου της ΔΕΥΑΚ κ Βεργόπουλου,  επιχειρεί να περάσει κανονιστικές διατάξεις, πού αφορούν τον κανονισμό λειτουργίας, πού είναι συμφωνημένος, μέσα από συλλογικές διαδικασίες  και αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Πιστή στην ανταποδοτική πολιτική και στην λογική του κόστους οφέλους, επιχειρεί να θεσμοθετήσει εργασιακές σχέσεις εντατικοποίησης της εργασίας, με παράλληλα καθήκοντα. Το χειρότερο από όλα επιχειρεί να αποσπάσει αποδοχή του σωματείου κάτω από απειλές καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, απαιτώντας και δηλώσεις νομιμοφροσύνης

Στην εισήγηση για την τροποποίηση του Ο.Ε.Υ, πού μας παραδόθηκε από τον διευθυντή και προβλέπεται να  συζητηθεί την Τετάρτη κατά την συνεδρίαση του ΔΣ, περιλαμβάνονται τα παρακάτω  άρθρα, πού τα θεωρούμε απαράδεκτα τα κοινοποιoύμε δημόσια και δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε ούτε καν να συζητηθούν. 

«Αρθρο 3. Ο Ο.Ε.Υ. ισχύει μετά την έγκρισή του από τις αρμόδιες αρχές, αντίγραφο δε αυτού αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. επί 15 ημέρες. Επίσης αντίγραφο του Ο.Ε.Υ. παραδίδεται στα μέλη του Δ.Σ. των εργαζομένων και του εκπροσώπου αυτών. Μετά την παραπάνω προθεσμία θεωρείται ότι όλοι οι εργαζόμενοι έλαβαν γνώση του Οργανισμού και αποδέχονται τους όρους αυτού.

Η μη αποδοχή των όρων του παρόντα Οργανισμού αποτελεί και καταγγελία της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου.

Αρθρο 4. Πριν από κάθε νέα πρόσληψη, ο υπό πρόσληψη υπάλληλος λαμβάνει γνώση του  Ο.Ε.Υ. και υποβάλλει δήλωση αποδοχής του, η οποία αποτελεί προϋπόθεση σύναψης σύμβασης εργασίας μεταξύ της Δ.Ε.Υ.Α.Κ. και του ιδίου.

 Αρθρο 6. Η θέσπιση από τον Ο.Ε.Υ. συγκεκριμένων τμημάτων ως υποδιαιρέσεων μιας υπηρεσίας και γραφείων – συνεργείων ως υποδιαιρέσεων ενός τμήματος δεν  υποχρεώνει την Δ.Ε.Υ.Α.Κ. να στελεχώσει τις υποδιαιρέσεις αυτές με διαφορετικά άτομα, αλλά αν οι ανάγκες των υποδιαιρέσεων αυτών καλύπτονται από το αυτό ή τα αυτά άτομα μπορούν να ανατίθενται παράλληλα καθήκοντα στα ίδια άτομα.»

Το ΔΣ του Σωματείου, σε  έκτακτη συνεδρίαση του, σήμερα 18/8/2018,  απαιτεί:

Nα αναβληθεί η συζήτηση της τροποποίησης του ΟΕΥ, από την συνεδρίαση της τετάρτης.  Να γνωστοποιηθεί έγκαιρα και όχι στο παραπέντε η ολοκληρωμένη εισήγηση για τον ΟΕΥ, αφού πρώτα αποσυρθούν  τα  επίμαχα άρθρα, και να παρθεί η απόφαση  σε επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ.

Με εντολή της Cosco, μπράβοι και μαύροι μηχανισμοί άλλων εποχών, επιτέθηκαν και χτύπησαν πισώπλατα μέρα-μεσημέρι τον πρόεδρο του Σωματείου των εργαζομένων της επιχείρησης Μάρκο Μπεκρη, κατά τη διάρκεια ενημέρωσης των εργαζομένων. 

Αυτό σημαίνει πως τα αδέλφια μας στο λιμάνι με όπλο το Σωματείο τους  έχουν στριμώξει για τα καλά την εργοδοσία στον αγώνα τους για Σ.Σ.Ε. «Τα φίδια όταν φοβούνται δαγκώνουν».

Μεγάλες οι ευθύνες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, που με την πολιτική της έχει δώσει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας και ξεσαλώνει.

Η τρομοκρατία και ο εκφοβισμός δεν θα περάσουν, καταγγέλλουμε το συμβάν και καλούμε τους εργαζόμενους στην Cosco να δυναμώσουν ακόμη περισσότερο το Σωματείο τους, την ενότητα τους. Να συνεχίσουν πιο αποφασιστικά, πιο δυναμικά τον αγώνα που έχουν ξεκινήσει για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης,  για αυξήσεις στους μισθούς, για συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. 

Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα ξέρει στο πετσί του από τέτοιες μεθόδους και προβοκάτσιες και έχει τη δύναμη, την τόλμη και τη γνώση για να τα αντιμετωπίσει.  Αλίμονο στα τσιράκια των εργοδοτών που δεν θα βρουν σπιθαμή γης για να σταθούν.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπάλληλων Ρόδου στηρίζει τον αγώνα των συναδέλφων του Σωματείου οδηγών τουριστικών λεωφορείων Ρόδου  για υπογραφή ΣΣΕ, με αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινα ωράρια εργασίας. 

Καταδικάζουμε κάθε ενέργεια της εργοδοσίας για τρομοκράτηση των απεργών και κάθε ενέργεια για στήσιμο  απεργοσπαστικού μηχανισμού.

Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου καταγγέλλει στους εργαζόμενους και τον λαό της περιοχής  την τραμπουκική επίθεση από μηχανισμό της εργοδοσίας εις βάρος του προέδρου των εργαζομένων στις προβλήτες της Cosco, Μάρκο Μπεκρή,  την περασμένη Τρίτη , την στιγμή που ο ίδιος μιλούσε σε εργαζόμενους, καταγγέλλοντας τις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας.  Σε μία περίοδο που είναι σε εξέλιξη η διαδικασία διεκδίκησης από το σωματείο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στο λιμάνι του Πειραιά, η εργοδοσία κινητοποιεί τους μηχανισμούς της. Στα πλαίσια αυτά στήνει εργοδοτικό σωματείο και χρησιμοποιεί τους μπράβους της.

Τέτοιες πρακτικές, του εκφοβισμού και τις τρομοκρατίας, μας θυμίζουν  ‘άλλες’ εποχές. Γιατί όπου υπάρχει ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, που με την συλλογική του δράση αγωνίζεται και διεκδικεί, η εργοδοσία ακόμα και με τέτοιες πρακτικές προσπαθεί να το εμποδίσει.

Αυτό θα πρέπει να πεισμώνει ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους, οι οποίοι ειδικά τώρα θα πρέπει να εντείνουν και να δυναμώσουν τον αγώνα τους για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους και την υπογραφή  Συλλογικής Συμβασης Εργασίας  . Να μην υποκύψουν στον εκφοβισμό και την τρομοκρατία της εργοδοσίας. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της Cosco, καθώς τέτοιες επιθέσεις θα βρίσκουν πάντα απέναντί τους το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα.

Κατάργηση των διδάκτρων σε όλα τα μεταπτυχιακά! Κανένας φοιτητής που θέλει να συνεχίσει τις σπουδές του να μην αποκλείεται για οικονομικούς λόγους!

Το Υπουργείο Παιδείας ανακοίνωσε πρόσφατα τα οικονομικά κριτήρια με βάση τα οποία θα δικαιούται ένας μεταπτυχιακός φοιτητής να κάνει αίτηση απαλλαγής από τα δίδακτρα στα φετινά Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών.

Μετά τη γενίκευση των διδάκτρων στην πλειοψηφία των Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων Σπουδών, την αύξηση κατά 283 των μεταπτυχιακών με δίδακτρα σε σχέση με πέρσι, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθεί να “χρυσώσει το χάπι” με την απαλλαγή ορισμένων φοιτητών που βρίσκονται στα όρια της φτώχειας.

Σύμφωνα με τα κριτήρια που θέτει το Υπουργείο, ένας εργαζόμενος μεταπτυχιακός φοιτητής θα πρέπει να αμείβεται με λιγότερα από 543€το μήνα για να κάνει αίτηση απαλλαγής ενώ σε μια τετραμελή οικογένεια με δύο παιδιά άνω των 14 ετών όπου οι δύο γονείς είναι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, για να μπορέσει το ένα από τα παιδιά να πάρει απαλλαγή από τα δίδακτρα, θα πρέπει οι γονείς να αμείβονται κατά μέσο όρο με 475 ευρώ το μήνα ο καθένας!

Είναι φανερό ότι η πλειοψηφία των νέων με τόσο χαμηλά εισοδήματα αναγκάζεται να αναζητήσει εργασία και δύσκολα συνεχίζει σε μεταπτυχιακές σπουδές, ακόμα και χωρίς δίδακτρα. Την ίδια ώρα χιλιάδες ακόμα φοιτητές αναγκάζονται να πληρώσουν μέχρι δεκάρας τα πανάκριβα δίδακτρα που σε ορισμένα μεταπτυχιακά αγγίζουν και τα 12.000€.

Η κοροϊδία απογειώνεται με τον “κόφτη” που βάζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αφού η απαλλαγή από τα δίδακτρα μπορεί να δοθεί μόνο στο 30% των φοιτητών κάθε μεταπτυχιακού προγράμματος ακόμα και αν όσοι πληρούν τα οικονομικά κριτήρια είναι περισσότεροι.

Αποδεικνύεται για άλλη μα φορά ότι όσο η μόρφωση πωλείται σαν εμπόρευμα και το κράτος συνεχίζει την υποχρηματοδότηση των ιδρυμάτων τόσο θα αυξάνονται τα εμπόδια στις σπουδές μας.

Κόντρα στην πολιτική της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων καλούμε τους φοιτητικούς και σπουδαστικούς συλλόγους να μην επιτρέψουν τον αποκλεισμό κανενός φοιτητή από τα μεταπτυχιακά γιατί δεν έχει να πληρώσει και να διεκδικήσουμε:

• Άμεση κατάργηση των διδάκτρων σε όλα τα μεταπτυχιακά.

• Επαρκής κρατική χρηματοδότηση για τη λειτουργία των μεταπτυχιακών προγραμμάτων σπουδών.

• Το πτυχίο να είναι η μοναδική προϋπόθεση για την πρόσβαση στο επάγγελμα και να εμπεριέχεται σε αυτό όλη η απαραίτητη γνώση για την κατανόηση του επιστημονικού αντικειμένου και για την άσκηση του επαγγέλματος.

Η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ καταδικάζει την άνανδρη επίθεση που έγινε από τον επόπτη της εταιρίας DPORT Παπαδόγγονα Βασίλη στον πρόεδρο του σωματείου των εργαζομένων στις προβλήτες της COSCO, ΕΝΕΔΕΠ, Μάρκο Μπεκρή.

Ο χρόνος που εκδηλώνεται η επίθεση δεν είναι τυχαίος, καθώς οι πρόσφατοι πετυχημένοι αγώνες των εργαζομένων, με τη στήριξη και την αλληλεγγύη Σωματείων του Πειραιά, είχαν αναγκάσει την εργοδοσία να ξεκινήσει τις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή ΣΣΕ, η οποία θα δεσμεύει όλες τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ, αλλά και όσες τυχόν δραστηριοποιηθούν στο μέλλον, και θα καλύπτει όλες τις δραστηριότητες.

Τέτοιες θρασύδειλες και τραμπούκικες πρακτικές πρέπει να πεισμώνουν ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους, οι οποίοι ειδικά τώρα θα πρέπει να εντείνουν και να δυναμώσουν τον αγώνα τους για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ  έχει πολύ σοβαρές ευθύνες, έχει απελευθερώσει τα χέρια της εργοδοσίας, με δεσμεύσεις απέναντι στην COSCO, ΣΕΠ Α.Ε., DPORT και εργολάβους.

Συνεχίζει να μην υπογράφει ΣΣΕ, να μην αναγνωρίζει το αναφαίρετο δικαίωμα των λιμενεργατών για ένταξη τους στα ΒΑΕ, να μην λαμβάνονται μέτρα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργατών όλων των ειδικοτήτων.

Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στον εκφοβισμό και την τρομοκρατία της εργοδοσίας. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της COSCO, καθώς τέτοιες επιθέσεις θα βρίσκουν πάντα απέναντί τους το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα.

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΒΑΖΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

ΚΑΙ ΤΑ ΤΣΙΡΑΚΙΑ ΤΗΣ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ