«Μια πεντάρα η ζωή μας στην άκρη πεταμένη»

Με τους νέους όρους που επικρατούν στην πιάτσα των βιομηχάνων, που θέλει τους εργαζόμενους να κάνουν τα πάντα χωρίς καμία εκπαίδευση και ασφαλώς χωρίς καμία προστασία, ανυπεράσπιστους μπροστά …στην κακιά την ώρα (!!!), καθώς τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς είναι είδος πολυτελείας, κοστίζουν και άρα δεν μπορεί να σπαταλιούνται χρήματα εκεί! Τους ίδιους τους εργαζόμενους τους μεταχειρίζονται σαν ανειδίκευτους, όσο αφορά το μισθό τους, την ώρα που πρέπει να κάνουν όλες τις ειδικότητες.

Έτσι με καθεστώς αφόρητης πίεσης, μαζικών εξωδίκων στους εργαζόμενους, με εντατικοποίηση της δουλειάς, ήταν αναπόφευκτό να υπάρχουν εργατικά ατυχήματα, όπως σήμερα, Τετάρτη 4/10/2018 που ο βοηθός ηλεκτρολόγου έπαθε ηλεκτροπληξία και νοσηλεύεται στην μονάδα της καρδιολογικής κλινικής του Γ.Ν. Άρτας. Θα ήταν ενδιαφέρον από κάθε άποψη να μας απαντήσει το κράτος και η κυβέρνηση, που στην απεργία των εργαζομένων του «Αμβροσιάδη», μόλις πρίν ενάμιση μήνα, χρειάστηκε μόνο μισή ώρα για να φέρει την αστυνομία από το Αγρίνιο για επιβολή της «τάξης», να μην μπορεί να απαντήσει, γιατί η τεχνική η τεχνική επιθεώρηση εργασίας που εδρεύει στο Μεσολόγγι (υπεύθυνη για τον συγκεκριμένο χώρο) επιτρέπει να λειτουργεί το εργοστάσιο μόνο με βοηθό ηλεκτρολόγου, χωρίς να υπάρχει στο εργοστάσιο του «Αμβροσιάδη» επιβλέπον ηλεκτρολόγος, που άλλωστε προβλέπεται και από το νόμο τους; Εκεί πόσο χρόνο χρειάζεται το κράτος τους, για να κάνουν έλεγχο;

Τα εργατικά “ατυχήματα” όμως στους χώρους δουλειάς, όσο κι αν οι επιχειρήσεις κάνουν πάντα προσπάθεια να τα χρεώσουν στην κακιά την ώρα ή σε λάθος των ίδιων των συναδέλφων, θα μπορούσαν μια χαρά να προβλεφθούν αν:

– Οι εργάτες εκπαιδεύονταν ολοκληρωμένα για τη δουλειά που προορίζονται και δεν αντιμετωπίζονται ως “εργαλεία για όλες τις χρήσεις”. Πρόσθετα, αμείβονταν με υψηλότερες αποδοχές, βάσει των ειδικοτήτων τους και όχι σαν ανειδίκευτοι.

– Δεν υπήρχε ο εκβιασμός, με φόβητρο την επιστροφή στην ανεργία, σε κάθε συνάδελφο να κάνει οποιαδήποτε δουλειά υπάρχει σε ένα χώρο, ανεξάρτητα από το αν γνωρίζει ή δεν γνωρίζει τους κινδύνους που ελλοχεύουν από την εργασία του.

– Δεν υπήρχε η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς που κάνει ακόμα και τους πιο έμπειρους εργάτες να έχουν μειωμένα αντανακλαστικά τόσο λόγω της υπερβολικής ταχύτητας όσο και λόγω της κούρασης που συσσωρεύεται κάθε μέρα στο μεροκάματο.

– Δεν υπήρχε η συνειδητή απαξίωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας με τη διαχρονική του υποστελέχωση, ώστε να μην μπορεί στην ουσία να παίξει το ρόλο του.

– Δεν έδινε αέρα στα πανιά της εργοδοσίας το νομοθετικό πλαίσιο με την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, έργο τόσο της σημερινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ όσο και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, καθώς έχουν διαλύσει από το 8ωρο και το ωράριο έως και το καθεστώς της σταθερής απασχόλησης.

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες,

Ως εργαζόμενοι έχουμε πείρα για το πού στηρίζεται η ανάπτυξή τους, τι συνέπειες έχει για τη ζωή μας. Τα κέρδη τους βασίζονται σε τσακισμένα δικά μας δικαιώματα, σε μισθούς των 586 ευρώ, και αυτά μικτά, στην εντατικοποίηση της δουλειάς, η οποία, εκτός των άλλων, οδηγεί και σε εργατικά ατυχήματα. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους οργανωμένους στα σωματεία τους, να δυναμώσουν την πάλη τους για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με κατοχυρωμένα δικαιώματα και αυξήσεις στους μισθούς, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας που θα μας επιτρέπουν να πηγαίνουμε στη δουλειά χωρίς φόβο για τη ζωή μας.

Να παλέψουμε μαζί για:

• Προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μέσα από το κρατικό σώμα γιατρών Εργασίας και τεχνικών Ασφάλειας.

• Ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς με προσανατολισμό στην εργοδοτική ευθύνη για τη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας και των κανονισμών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, τη δημόσια υγεία και ασφάλεια και την προστασία του περιβάλλοντος.

• Κατοχύρωση της εργοδοτικής εισφοράς για την ασφαλιστική κάλυψη του εργαζόμενου από τον επαγγελματικό κίνδυνο.

• Άμεσα ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής του ΣΕΠΕ. Συνδυασμένη, με σαφή διακριτά καθήκοντα, δράση των Επιθεωρήσεων Ασφαλείας και Υγείας με τις Επιθεωρήσεις Εργασιακών Σχέσεων για την αντιμετώπιση όλων των παραγόντων που επηρεάζουν την υγεία και ασφάλεια (π.χ. εξοντωτικά ωράρια, μαύρη εργασία, εργασία ανηλίκων κλπ.).

• Ίδρυση κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας, ενταγμένου αποκλειστικά στο δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ (Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης).

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Άρτας

Προς τη Διοίκηση της ΓΣΕΕ

Συνάδελφοι,

Αυτή την περίοδο εξαπολύεται νέα επίθεση στα δικαιώματα και τη ζωή των εργαζόμενων από τους επιχειρηματικούς ομίλους και το πολιτικό τους προσωπικό, από την κυβέρνηση.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση που διαμορφώνεται, είναι επιβεβλημένη η άμεση απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος με οργάνωση και κλιμάκωση της πάλης, με απεργιακή κινητοποίηση.

Για το λόγο αυτό, η ΔΑΣ ζητά την άμεση σύγκληση της ολομέλειας της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, με θέματα:

• Οργάνωση της πάλης και προκήρυξη πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας.

• Για τη συμμετοχή των εργοδοτών στις εργατικές συνδικαλιστικές οργανώσεις, καθώς και στα ανώτερα όργανά τους, ΓΣΕΕ κλπ.

Η καπιταλιστική ανάπτυξη για την οποία πασχίζει τόσο η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, όσο και η Ν.Δ και τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου, αποδεικνύεται ότι δεν θα έχει ωφελημένους τους εργαζόμενους και τους ανέργους, αλλά πρωτίστως του μεγαλοεπιχειρηματίες.

Στους 25.000 περίπου ανέργους στο νομό Λάρισας, προστέθηκαν πριν λίγο καιρό άλλοι 25 απολυμένοι από την τεχνική εταιρεία ΤΟΞΟΤΗΣ (συμφερόντων Καλογρίτσα), που έκλεισε το παράρτημα στη Λάρισα, αφήνοντας τους απλήρωτους για δεδουλευμένων αρκετών μηνών.

Η Διοίκηση του Εργατουπαλληλικού Κέντρου Ν. Λάρισας, που οργάνωσε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις τους τα τελευταία δυο χρόνια και στήριξε τις προσφυγές τους και στα δικαστήρια, για να πληρωθούν τα δουλευμένα τους, με έγγραφο που απέστειλε στο υπουργείο εργασίας και στην διοίκηση του ΟΑΕΔ, ζητά να καταβληθεί σύντομα, εφάπαξ βοήθημα 1.000 ευρώ σε όλους τους απολυμένους και απλήρωτους από την τεχνική Εταιρεία ΤΟΞΟΤΗΣ, προκειμένου να αντιμετωπίσουν ένα ελάχιστο μέρος των μεγάλων και πιεστικών αναγκών τους.

Ταυτόχρονα καλεί τους απολυμένους της τεχνικής εταιρείας ΤΟΞΟΤΗΣ, να συνεχίσουν να αγωνίζονται, μέσα από τα σωματεία που ανήκουν για το δικαίωμα στην πλήρη και σταθερή εργασία για όλους με ΣΣΕ και δικαιώματα.

Τους καλεί να δώσουν το παρών και στην απεργία που κήρυξε το ΕΚΝΛ, για τις 8 Νοέμβρη και στην συγκέντρωση του στις 10.30 π.μ, στην Κεντρική Πλατεία της Λάρισας.

Η Διοίκηση

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Φίλες και φίλοι,

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου απευθύνεται στη Διοίκηση του Συλλόγου σας, και σας καλεί να συζητήσετε στο Δ.Σ. σας και να πάρετε απόφασης συμμετοχής καλώντας τα μέλη σας,

στη Συγκέντρωση που οργανώνει την Τετάρτη 17 Οκτώβρη,

στις 7 το απόγευμα, στην πλατεία Πυθαγόρα, στο Βαθύ,

εκφράζοντας αλληλεγγύη σε πρόσφυγες και μετανάστες και απαιτώντας:

• Να ΚΛΕΙΣΕΙ ΕΔΩ και ΤΩΡΑ το HOTSPOT στη Σάμο και στα άλλα νησιά

• Απεγκλωβισμό προσφύγων και μεταναστών από το νησί και τη χώρα

• να μετακινηθούν στην ηπειρωτική Ελλάδα σε κέντρα ταυτοποίησης και φιλοξενίας, με ανθρώπινες συνθήκες διαμονής, ενώ άμεσα να μεταβαίνουν σε όποια χώρα επιθυμούν με ασφάλεια και ευθύνη του κράτους.

• Αποζημιώσεις σε όσους έχουν υποστεί ζημιές γύρω από το χώρο του hotspot

Πρόσφυγες και μετανάστες έχουν ξεριζωθεί από τις χώρες τους εξαιτίας των πολεμικών επεμβάσεων για τον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών πηγών. Είναι θύματα του πολέμου και της οικονομικοκοινωνικής κατάστασης που επικρατεί σε αυτές. Βρίσκονται εγκλωβισμένοι, στο νησί και τη χώρα εξαιτίας της απαράδεκτης συμφωνίας Ε.Ε.-Κυβέρνησης-Τουρκίας. Ζουν στο hotspot του νησιού σε συνθήκες απάνθρωπες και άθλιες, ενώ ο χειμώνας θα τις χειροτερέψει ακόμη περισσότερο.

Δεν είναι σκουπίδια για να «ψάχνουν» κάποιοι στο νησί για «χώρο εναπόθεσης τους», «ανοίγοντας την πόρτα» στη δημιουργία νέου hotspot.

Για την καλύτερη οργάνωση της Συγκέντρωσης σας καλούμε και στη Σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 8 Οκτώβρη, στις 7 το απόγευμα, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου στο Βαθύ.

Με αίσθημα ευθύνης του καθενός απέναντι στα μέλη, τους εργαζόμενους του κλάδου του και το Σαμιακό λαό, κάθε σύλλογος και φορέας του νησιού πρέπει να εκφράσει σε δράση την αγανάκτησή του και να πάρει θέση για την ασφυκτική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί για πρόσφυγες-μετανάστες και τους κατοίκους του νησιού και να συμμετέχει στη Συγκέντρωση στις 17 Οκτώβρη.

Για επικοινωνία στο ΕΚΣ.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

η Διοίκηση του Ε.Κ.Σ.

Σε σύσκεψη σωματείων προχώρησε χθες η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων με στόχο την ενημέρωση γύρω από τις εξελίξεις και την προετοιμασία της απεργίας στις 8 Νοέμβρη που αποφάσισε η Διοίκηση στην τελευταία της συνεδρίαση.

Στη σύσκεψη ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ν. Έξαρχος ενημέρωσε για την προσπάθεια της κυβέρνησης να καλλιεργήσει αυταπάτες – μπροστά και στο ενδεχόμενο εκλογών – για τη δήθεν νέα δίκαιη προοπτική που φέρνει το τέλος των μνημονίων, την ίδια ώρα που το σχέδιο του προϋπολογισμού για το 2019 προβλέπει ακόμα μεγαλύτερο ματωμένο πλεόνασμα της τάξης του 4,14%.

“Η τυπική ολοκλήρωση των μνημονίων δεν σημαίνει λήξη της αντιλαϊκής πολιτικής, δεν σημαίνει λήξη των 700 αντεργατικών νόμων. Κανένας νόμος δεν καταργήθηκε, όλοι εφαρμόζονται, καμία κατάκτηση που χτυπήθηκε δεν αποκαταστάθηκε. Τα σπίτια μας κινδυνεύουν από τις τράπεζες (με 30.000 πλειστηριασμούς μέχρι το τέλος τους έτους και συνολικά 130.000 πλειστηριασμούς στα επόμενα χρόνια), οι φόροι συνεχίζουν αμείωτοι, χιλιάδες λαϊκά σπίτια είναι χωρίς ρεύμα και 500.000 απειλητικά “ραβασάκια” έχουν αποσταλεί από τη ΔΕΗ σε νοικοκυριά που τους ζητούν το 30% του χρέους για να μπουν σε ρύθμιση” ανέφερε χαρακτηριστικά.

Σε σχέση με την επέκταση και την υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας επεσήμανε : “Η εφαρμογή εξακολουθεί να είναι υπόθεση των εργοδοτών αφού με πρόσφατη εγκύκλιο η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ τους έδωσε τη δυνατότητα να μπλοκάρουν όλη τη διαδικασία για την υποχρεωτικότητα μιας κλαδικής ΣΣΕ, απλά και μόνο με το να μη δώσουν το μητρώο μελών τους για να πιστοποιηθεί αν η Σύμβαση καλύπτει το 50%+1 των εργαζομένων. Σε κάθε περίπτωση η πλειοψηφία των κλάδων δεν έχει κλαδική σύμβαση αλλά ακόμα και στους κλάδους που έχουν υπογραφεί δεν υπάρχουν ελεγκτικοί μηχανισμοί τέτοιοι που να επιβάλλουν την εφαρμογή τους. Μόνο η οργάνωση στους χώρους δουλειάς μπορεί να επιβάλλει θετικές εξελίξεις”.

Για την αύξηση του κατώτατου μισθού: “Παραμένει σε ισχύ ο νόμος Βρούτση -Αχτσιόγλου ο οποίος λαμβάνει υπ’ όψη τις αντοχές της οικονομίας και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων με αποτέλεσμα η αύξηση που φημολογείται να είναι της τάξης των 20 ευρώ η οποία φυσικά θα εξανεμιστεί με τη μείωση του αφορολόγητου στα 5.800 ευρώ. Δεν πέρασαν μέρες από την επανυποβολή στη Βουλή της πρότασης των 530 Συνδικάτων, Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών για 751 κατώτατο μισθό η οποία απορρίφθηκε ξανά από την κυβέρνηση”.

“Είναι φανερό ότι η επόμενη μέρα θα είναι ακόμα χειρότερη γιατί παρά τα ψίχουλα που υπόσχεται η κυβέρνηση τα λαϊκά προβλήματα μεγαλώνουν εξαιτίας της εφαρμογής όλων των αντεργατικών νόμων που η κυβέρνηση φροντίζει να διατηρεί” ανέφερε .

Σε σχέση με το τέλος των μνημονίων: “Παραμένουν τα ματωμένα πλεονάσματα έως το 2060 καθώς και το πρόγραμμα των ιδιωτικοποιήσεων και των υπολοίπων αναδιαρθρώσεων. Από 1-1-2019 δεν υπάρχει πλέον προστασία της πρώτης κατοικίας και φυσικά παραμένουν σε ισχύ όλοι οι μνημονιακοί νόμοι. Η “κανονικότητα” της Ε.Ε. περιλαμβάνει μνημόνια διαρκείας. Είναι επιλογή της μεγαλοεργοδοσίας για να έχει φτηνή εργατική δύναμη, μεγαλύτερα προνόμια και πεδία κερδοφορίας”.

Σε σχέση με τις εξελίξεις στην περιοχή: “ Η κυβέρνηση με τους τυχοδιωκτισμούς της θέτει σε κίνδυνο όχι μόνο τον Ελληνικό λαό αλλά και συνολικά τους λαούς της περιοχής. Ο πρωθυπουργός κομπάζει ότι η χώρα μας είναι ο καλύτερος στρατηγικός σύμμαχος των ΗΠΑ, ότι οι σχέσεις μας είναι καλύτερες από ποτέ και ταυτόχρονα δίνει τα λιμάνια και τα αεροδρόμια, δίνει γη και ύδωρ για τη δημιουργία νέων βάσεων σε Ελληνικό έδαφος. Δεν μπορεί να επικρατεί η λογική ότι υπάρχει σταθερότητα μέσα στο ΝΑΤΟ. Ακριβώς το αντίθετο ισχύει και οι κίνδυνοι θα πολλαπλασιαστούν σε περίοδο μεγαλύτερης όξυνσης των αντιθέσεων ΗΠΑ-ΕΕ- Ρωσίας-Κίνας. Η εργατική τάξη της χώρας μας μαζί με τους λαούς της περιοχής οφείλει να παλέψει για την απεμπλοκή από τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, να επιστρέψουν στη χώρα μας οι στρατιώτες και τα ελληνικά πλοία, να κλείσουν οι βάσεις”.

Τέλος αναφέρθηκε στη λογική της κυβέρνησης, των υπολοίπων αστικών κομμάτων και των στηριγμάτων τους στο κίνημα, των κυβερνητικών και εργοδοτικών συνδικαλιστών που καλούν σε κοινή πάλη, που θέλουν να πείσουν τους εργαζόμενους ότι ανάπτυξη σημαίνει κέρδος για όλους: και για τους εργαζόμενους και για τη μεγαλοεργοδοσία. Αυτούς που καλούν τους εργαζόμενους “να βάλουν πλάτη τώρα που κάτι αρχίζει να κινείται”. Ισχύει ότι υπάρχει μια μικρή ανάκαμψη της οικονομίας, μέχρι φυσικά την επόμενη κρίση. Αλλά αυτή αφορά μόνο τη μεγαλοεργοδοσία. Οι τοπικές επιχειρήσεις της περιοχής προχωρούν σε επενδύσεις εκατομμυρίων. Ανακοινώνουν καθαρά κέρδη δεκάδων εκατομμυρίων, την ίδια ώρα που οι εργάτες σακατεύονται από τα εξαντλητικά ωράρια, τη δουλειά 7 μέρες την εβδομάδα, που η εποχιακή και η ενοικιαζόμενη εργασία λαμβάνει πλέον μαζικά χαρακτηριστικά. Η ανάπτυξη είναι μόνο για τους λίγους. Αυτή είναι η βασική αρχή της ανταγωνιστικότητας.

Προκύπτει η ανάγκη να δυναμώσουμε τον αγώνα μας, να ανταποκριθούμε στις αυξημένες απαιτήσεις με στόχο να συσπειρώσουμε δυνάμεις στα συνδικάτα, δημιουργώντας προϋποθέσεις ώστε η επόμενη μέρα να είναι απαλλαγμένη από την καπιταλιστική βαρβαρότητα, να μπαίνει σε ημερήσια διάταξη η κάλυψη των δικών μας αναγκών.

Γιατί μπορούν σήμερα να ικανοποιηθούν οι ανάγκες για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα, για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς, για δημόσια, δωρεάν υγεία και παιδεία, για να μην κινδυνεύει η ζωή μας από τα φυσικά φαινόμενα. Έχουμε εμπειρία, ΑΠΑΡΑΒΑΤΟΣ όρος για να ικανοποιηθούν αυτές οι ανάγκες είναι η σύγκρουση με την κυβέρνηση, την αστική τάξη και την εξουσία της”.