Οι συμβασιούχοι που προσλήφθηκαν από τον ΟΑΕΔ, τον περασμένο Μάιο, με 8μηνες και 9μηνες συμβάσεις 4ωρης ημερήσιας απασχόλησης για τον καθαρισμό των κτιρίων του ΟΑΕΔ, στην Λάρισα και πανελλαδικά, παραμένουν απλήρωτοι από τότε, παρά τις υποσχέσεις και τα ασφαλιστικά μέτρα που κέρδισαν.

Μάλιστα η απόφαση του δικαστηρίου στα ασφαλιστικά μέτρα που υποχρεώθηκαν να κάνουν οι εργαζόμενοι, για να μπορέσουν να πληρωθούν, δεν προβλέπει την πληρωμή όλου του ποσού των δεδουλευμένων, αλλά το 80% των άθλιων μισθών που πρέπει να πάρουν και μάλιστα μέχρι 31/8, δηλαδή ο Σεπτέμβρης δεν θα πληρωθεί όταν υπογραφούν από τον επίτροπο τα εντάλματα πληρωμής τους και το υπόλοιπο 20% παραμένει σε εκκρεμότητα.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της αντεργατικής πολιτικής που εφαρμόζει και η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, κατ’ αρχήν μέσα στον ίδιο τον ΟΑΕΔ που υποτίθεται ότι προστατεύει τους εργαζόμενους. Συμβάσεις ορισμένου χρόνου, 4ωρη απασχόληση και μάλιστα απλήρωτη, ομηρία των εργαζομένων, ανύπαρκτα δικαιώματα και μισθούς πείνας.

Το ΕΚΝΛ, αξιώνει από την κυβέρνηση και την διοίκηση του ΟΑΕΔ, την άμεση πληρωμή όλου του ποσού των δεδουλευμένων και μέχρι 30/9 και διασφάλιση της κανονικής πληρωμής κάθε μήνα στους εργαζόμενους. Διεκδικεί την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, με ΣΣΕ και δικαιώματα.

Συνάδελφοι λοστρόμοι, ναύτες,

Ναυτεργάτες όλων των κλάδων

O «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΝΑΥΤΏΝ», καταγγέλλει για ακόμα μια φορά την πλειοψηφία της διοίκησης στην ΠΕΝΕΝ, αφού μεθόδευσε και τελικά κατέφερε να αποκλείσει το συνδυασμό του «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ» με διάφορα προσχήματα.

Παρά το γεγονός ότι κατατέθηκαν στην εφορευτική επιτροπή 28 αιτήσεις συνάδελφων για τη συγκρότηση συνδυασμού, αποκλείστηκαν οι 11!! Έτσι δεν καλύφθηκε το ελάχιστο όριο των 21 υποψηφίων.

Τι επικαλέστηκε ο πρόεδρος της ΠΕΝΕΝ, Νταλακογιώργος; Οι 6 συνάδελφοι φαίνονται ως διαγραμμένοι από τα μητρώα, αυθαίρετα, χωρίς ποτέ να έχουν προειδοποιηθεί ή ενημερωθεί γι’ αυτή την εξέλιξη. Σε έναν συνάδελφο έλειπαν 8 ημέρες θαλάσσια υπηρεσία (για την πλειοψηφία της ΠΕΝΕΝ προφανώς είναι έγκλημα να είσαι άνεργος) και άλλος ένας συνάδελφος γράφτηκε στο σωματείο στις 9 Οκτώβρη του 2017 και για 1 ημέρα (!!!) δεν είχε την τυπική προϋπόθεση να είναι υποψήφιος και άλλοι 3 ναύτες τους διέγραψε με παρόμοιες προφάσεις.

Η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΕΝΕΝ έδωσε για άλλη μια φορά εξετάσεις στους εφοπλιστές και στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ εμποδίζοντας το ψηφοδέλτιο που συγκρότησαν οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ και άλλοι πρωτοπόροι ναυτεργάτες να πάρει μέρος στις αρχαιρεσίες του σωματείου. Αρνήθηκε να δώσει πριν από την ε/α γενική συνέλευση το μητρώο του σωματείου στον «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΝΑΥΤΩΝ» για να διαπιστωθεί η γνησιότητα του μητρώου και η τήρηση των προϋποθέσεων του καταστατικού για όλα τα μέλη του. Τίποτα τυχαίο άλλωστε, θυμίζουμε μόνο ότι στις αρχαιρεσίες του 2014 είχαν χρησιμοποιηθεί 3 διαφορετικά μητρώα.

Η τυχοδιωκτική πλειοψηφία της ΠΕΝΕΝ σουλατσάρει πότε στο ΣΥΡΙΖΑ, πότε στη ΛΑΕ, πότε στην ΑΝΤΑΡΣΥΑ για να βρει «αριστερό» και «δημοκρατικό» προσωπείο. Στην πράξη αποδεικνύεται μια ηγεσία ίδια με τις πιο αποκρουστικές πλειοψηφίες στην ΠΝΟ και στη ΓΣΕΕ. Τα παχιά λόγια για «συμμετοχή» και «δημοκρατία» αποδεικνύονται κούφια, μπροστά στην ανάγκη η ΠΕΝΕΝ να διατηρηθεί ένας άκαμπτος μηχανισμός στα χέρια των εφοπλιστών και της κυβέρνησης. Αποδείχτηκε ότι η σαπίλα του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού καθρεπτίζεται απόλυτα στην ηγεσία της ΠΕΝΕΝ.

Καλούμε τους ναύτες να μην νομιμοποιήσουν τις αρχαιρεσίες παρωδία της ΠΕΝΕΝ. Να εκδηλώσουν την αντίθεση τους με κάθε τρόπο, με αποχή, με άκυρο, με λευκό. Να μην επιτρέψουμε η ΠΕΝΕΝ να παραμείνει μηχανισμός αναπαραγωγής εργατοπατέρων σαν τον Νταλακογεώργο, «συνδικαλιστών» ξεκομμένων από τα βάσανα και τις αγωνίες των ναυτεργατών, μακρύ χέρι της εργοδοσίας.

Καλούμε όλους τους ναύτες να δυναμώσουν τη συμμετοχή τους στους αγώνες, στις διεκδικήσεις με αιτήματα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες του και όχι στα συμφέροντα των εφοπλιστών και των άλλων μονοπωλιακών ομίλων. Οργανώνουμε από τώρα τη συμμετοχή μας στην απεργία στις 8 Νοέμβρη.

«ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΝΑΥΤΩΝ»

Συνάδελφοι -ισσες,

Η Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 25/9/2108, έγινε σε δυναμικό και μαζικό κλίμα. Την εισήγηση έκανε ο πρόεδρος του ΔΣ, o οποίος αναφέρθηκε στον απολογισμό της δράσης του σωματείου το προηγούμενο διάστημα όπου οι εξελίξεις ήταν πολύ έντονες. Αναφέρθηκε στα προβλήματα στους χώρους δουλειάς και στα τρέχοντα ζητήματα του κινήματος και του κλάδου: πάλη για υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), πλειστηριασμοί κ.α. Στην συνέχεια αναφέρθηκε στην πρόταση – σχέδιο νόμου για τις ΣΣΕ που κατάθεσαν οι 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις στην Βουλή την οποία και απέρριψε η κυβέρνηση. Κάλεσε να πάρει απόφαση η συνέλευση για συμμετοχή στην απεργία στις 8 Νοέμβρη που έχουν αποφασίσει ταξικές Ομοσπονδίες και η Ομοσπονδία Λογιστών, με βάσει το παραπάνω σχέδιο νόμου, που βάζει μπροστά τις δικές μας ανάγκες.

Την σκυτάλη πήραν αρκετοί συνάδελφοι παίρνοντας τον λόγο και μετέφεραν την εμπειρία τους από τους χώρους δουλειάς, με θετικά αλλά και αρνητικά παραδείγματα. Ειπώθηκαν προτάσεις και γνώμες για το πως θα βελτιωθούμε, τι απασχολεί σήμερα τους εργαζόμενους, τι συζητιέται στους χώρους δουλειάς, πως θα γραφτούν παραπάνω συνάδελφοι στο σωματείο, την ανάγκη να μάθουν όσο περισσότεροι συνάδελφοι το σχέδιο για την κλαδική ΣΣΕ.

Η Γενική Συνέλευση κατέληξε στα παρακάτω:

1) Κινητοποίηση στις 18 Οκτώβρη, 2μμ, στα γραφεία του ΣΕΒ, όπου υπάρχει προγραμματισμένη συνάντηση της ΠΟΛ με τον ΣΕΒ-ΓΣΕΕΒΕ-ΕΣΕΕ. (βλ.σημείωση)

2) Στις 25 Οκτώβρη, στις 7μμ, εκλογοαπολογιστική Συνέλευση της ΕΛΕΠΑ στα γραφεία της

3) Απεργία στις 8 Νοέμβρη 2018

4) Περιοδείες σε χώρους δουλειάς.

Σημείωση: στην συνεδρίαση των ΔΣ ΠΟΛ (6.10.18) και της ΕΛΕΠΑ (7.10.18), αποφασίστηκε στάση εργασίας από τη 1μμ με λήξη ωραρίου στις 18/10, μέρα διαπραγμάτευσης με τον ΣΕΒ και άλλες εργοδοτικές οργανώσεις για την υπογραφή της ΣΣΕ.

Η Κεντρική Διοίκηση 8/10/18

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Από τις 10 Οκτώβρη ως τις 10 Νοέμβρη εκλέγουμε νέο Διοικητικό Συμβούλιο στο επιχειρησιακό σωματείο και τους αντιπροσώπους στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα. Σε μια περίοδο όπου συνεχίζεται με αμείωτη ένταση η επίθεση στα δικαιώματά μας, η ενίσχυση του ψηφοδελτίου της ΔΑΣ, θα σημάνει νέο αέρα στο σωματείο. Στην ενίσχυση της ΔΑΣ βρίσκεται η πραγματική δύναμή σου, η αισιοδοξία, η μαχητική υπεράσπιση των δικαιωμάτων σου.

Απευθυνόμαστε σε σένα που τα βγάζεις πέρα δύσκολα, που δουλεύεις 4ωρα και ευέλικτα ωράρια ή σχολάς ακανόνιστα και μετά τη λήξη του ωραρίου σου, που εργάζεσαι συνεχώς κάτω από δύσκολες συνθήκες και εντατικοποίηση, που δίνεις τη δική σου καθημερινή μάχη στο ταμείο του καταστήματος, που βρίσκεσαι στα ψυγεία, στις αποθήκες, που γεμίζεις χωρίς ανάσα τα ράφια. Εσένα που μπορεί να κάνεις όλα τα παραπάνω από λίγο, ανάλογα με την κίνηση του μαγαζιού και τις ανάγκες. Απευθυνόμαστε σε σένα που ζεις με το άγχος της ανανέωσης της σύμβασης σου, που αντιμετωπίζεις καθημερινά πιέσεις, που μετράς τα ευρώ ένα-ένα για να δεις αν θα σε φτάσει ο μήνας.

Γιατι να στηρίξεις τη ΔΑΣ;

Συνάδελφε-συναδέλφισσα,

Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στον Σκλαβενίτη είναι ο καθρέφτης σου! Απαρτίζεται από εργαζόμενους στην αποθήκη, στα ταμεία, στα τυριά, στα ράφια κοκ. Εργαζόμενοι που δεν πήραν άδεια από την εργοδοσία για να συνδικαλιστούν, δεν είναι οι άνθρωποι της. Θεωρούμε ότι η συμμετοχή στο σωματείο και στις συλλογικές διαδικασίες του, πρέπει να είναι αποκλειστική υπόθεση των εργαζόμενων και όχι αυτή να γίνεται κάτω από εργοδοτικές/διευθυντικές ή άλλες πιέσεις. Να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι γιατί συμμετέχουν, ποιους και τι ψηφίζουν και όχι γιατί πιέστηκαν ή τους ήρθε κατεύθυνση στα καταστήματα ότι «πρέπει να πάνε».

Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ, βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από τη σήψη και τη δυσοσμία του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Αποτελείται από αγωνιστές-συναδέλφους, που έχουν αταλάντευτη δράση στην επιχείρηση, που αντιμετωπίζουν μαχητικά τα σχέδια της εργοδοσίας και των ανθρώπων τους, βάζουν τις ανάγκες των εργαζόμενων μπροστά. Έχει μέτωπο απέναντι σε κάθε κυβέρνηση ανεξαρτήτως χρώματος που παίρνει μέτρα που τσακίζουν τις ζωές μας, μας οδηγεί στην ανέχεια, στη ζωή με τα ελάχιστα.

Οι αγωνιστές συνδικαλιστές που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ δεν είναι άγνωστοι! Για χρόνια προσπαθούσαμε να πάρουμε μέρος στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου. Όλοι γνωρίζουμε τα εμπόδια που έβαζε η ίδια η εργοδοσία στην συμμετοχή μας αλλά και όσους επέλεγε να παρουσιάζει ως Διοίκηση του σωματείου με διαδικασίες που γίνονταν “στα κλεφτά”, με ανύπαρκτες συνεδριάσεις “γενικών συνελεύσεων” και αποτελέσματα που γίνονταν γνωστά εκ των υστέρων, μακριά και έξω από τους εργαζόμενους.

Πολλοί συνάδελφοι επίσης έχουμε δώσει μεγάλους αγώνες για τα δικαιώματά μας στα καταστήματα του προηγούμενου εργοδότη μας του Μαρινόπουλου, με τα κλαδικά μας σωματεία του εμπορίου για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και αξιοπρεπείς μισθούς. Σταθερά πρωτοστατούμε στην ενημέρωση των συναδέλφων, δυναμώνοντας το στοιχείο της συλλογικής διεκδίκησης.

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!

Πίσω από τα φανταχτερά άρθρα σε εφημερίδες και sites και τη βιτρίνα για το στοίχημα που κερδίζει η επιχείρηση «Σκλαβενίτης», κρύβεται η δουλειά όλων μας, η εργασία χιλιάδων συναδέλφων που δουλεύουν ακατάπαυστα και με φουλ τις μηχανές της εντατικοποίησης. Πίσω από την επιχειρησιακή σύμβαση που πανηγυρίζουν και τα δύο επιχειρησιακά σωματεία που την υπέγραψαν, υπάρχουν οι καθηλωμένοι για χρόνια μισθοί, οι μισθοί των ελαστικών σχέσεων εργασίας των 300-400€, η απλήρωτη υπερεργασία, η μεγάλη εντατικοποίηση που οφείλεται στο λίγο προσωπικό που βγάζει τη δουλειά σε κάθε κατάστημα.

To ΔΣ του σωματείου φωνάζει «απεταξάμην» όταν ακούει για συλλογικές διαδικασίες, συνελεύσεις, αγωνιστικές πρωτοβουλίες, παθαίνει αναφυλαξία με τις δυναμικές διεκδικήσεις και τις απεργίες.

Αλήθεια πώς θα ακουστεί η δική μας φωνή, αν όχι μέσα από το σωματείο μας;

Πώς θα διεκδικήσουμε τον μισθό μας, το ωράριο και τα υπόλοιπα δικαιώματά μας;

Είμαστε εργαζόμενοι όχι εθελοντές και η ζωή μας έχει έξοδα, έχουμε πιεστικές ανάγκες!

Ο ρόλος ενός σωματείου είναι να αφουγκράζεται και να ζητά τη γνώμη των εργαζομένων, να προβάλλει τις αδικίες και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και να αγωνίζεται μαζί τους με κάθε πρόσφορο μέσο που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επιλέγουν.

Το σωματείο που υπάρχει σήμερα συμπεριφέρεται ως γραφείο τύπου της επιχείρησης και όχι ως σωματείο εργαζόμενων. Η επιχείρηση έχει γραφείο τύπου, δεν χρειαζόμαστε και δεύτερο! Έχουμε ανάγκη από την ύπαρξη σωματείου εργαζομένων, όχι σωματείου διευθυντικών στελεχών και golden boys!

Τις απόψεις για τους “καλούς εργοδότες” και ότι είμαστε “μια οικογένεια” τις ακούμε χρόνια. Όλοι οι εργοδότες και τα στελέχη όλων των επιχειρήσεων λένε το ίδιο! Όμως εμείς γνωρίζουμε ότι δεν αμειβόμαστε όλοι το ίδιο! Κάποιοι παίρνουν πολύ περισσότερα παρότι είμαστε… “μια οικογένεια”.

Ο μισθός που παίρνουμε δεν είναι δώρο αλλά προέρχεται από την εργασία μας. Εργασία δύσκολη και όχι καλά αμειβόμενη. Δε μπορεί να αισθανόμαστε υποχρεωμένοι για το αυτονόητο. Από τη δική μας εντατικοποιημένη εργασία βγαίνουν κέρδη και προχωρούν τα επενδυτικά σχέδια της επιχείρησης.

Εμείς είμαστε αυτοί που με θυσίες τρέχουμε στους αγώνες των επιχειρηματικών ανταγωνισμών συνολικά στον κλάδο του εμπορίου. Από τη δική μας σκληρή δουλειά πλουτίζουν ο Σκλαβενίτης, τα My Market, ο ΑΒ Βασιλόπουλος, τα Μarket in, ο Γαλαξίας, ο Μασούτης και ο κάθε επιχειρηματίας στον κλάδο του εμπορίου!

Στους επιχειρηματικούς ανταγωνισμούς, οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία δουλειά να ακολουθούν τον έναν η τον άλλο επιχειρηματία, δεν έχουν κανένα όφελος να χαμηλώνουν τις απαιτήσεις τους, να απεμπολούν τα δικαιώματά τους. Αυτό τον δρόμο τον ζήσαμε μέσα στην κρίση και είναι αδιέξοδος.

Όλοι αυτοί οι επιχειρηματίες ενώ στην κυριολεξία σκοτώνονται μεταξύ τους για τα μερίδια της αγοράς και να επικρατήσουν, όταν έχουν απέναντί τους εργαζόμενους έχουν απίστευτη ενότητα και ταύτιση απόψεων! Το ζούμε με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, στον κατώτερο μισθό, στην κοινωνική ασφάλιση. Γι’ αυτό και στον κλάδο το συντριπτικό κομμάτι εργάζεται με καθεστώς γαλέρας, part time και μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε το νοίκι.

Να κάνουμε πέρα τις δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού!

Πολύ συχνά ακούς από τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ να μιλούν για τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Τον ονοματίζουμε ως ένα από τα βασικά εμπόδια που πρέπει να αποτινάξουν από πάνω τους οι εργαζόμενοι για να αντιμετωπίσουμε από καλύτερες θέσεις την ολομέτωπη επίθεση στη ζωή μας.

Πόσες φορές έχετε πει σε συζητήσεις για τους συνδικαλιστές που δεν κάνουν τίποτα;

Πόσες φορές ψάχνετε να βρείτε γιατί στη ΓΣΕΕ ή σε άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις κυριαρχεί η μοιρολατρία, η υποχώρηση ή όπως λέει σοφά ο εργαζόμενος λαός, “το ξεπούλημα”;

Πόσες φορές έχετε αναρωτηθεί «μα γιατί δε γίνεται κάτι», «γιατί δεν ξεσηκώνεται ο κόσμος μπροστά στα εκάστοτε μέτρα», γιατί δε γίνονται αγώνες μαζικοί, με διάρκεια, με αντοχή;

Ποιος και τι είναι αυτός ο εργοδοτικός-κυβερνητικός συνδικαλισμός;

Εργοδοτικός συνδικαλισμός σημαίνει ότι οι άνθρωποι της εργοδοσίας, έχουν μπει στις γραμμές μας είτε ως φυσικά πρόσωπα είτε ως κυρίαρχη γραμμή και αντίληψη. Σπέρνουν τα συνθήματα της εργοδοσίας, κάνουν κτήμα τα συμφέροντα της και προσπαθούν οι εργαζόμενοι να συνταχθούν πίσω από αυτά. Η αποστολή τους είναι να καταστέλλουν εκ των έσω τις εργατικές διεκδικήσεις. Σε αρκετά σωματεία όπως και στο δικό μας, επιζητούν άμεσα τη στήριξη σας μέσω των διευθυντών-προϊσταμένων συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια και εκλέγονται ως αντιπρόσωποι στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα, δηλαδή στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας και στην ΓΣΕΕ, καθορίζοντας τους συνολικούς συσχετισμούς υπέρ της εργοδοσίας.

Αυτή είναι η απάντηση στο ερώτημα “Πώς βρε παιδί μου εκλέγεται ο Παναγόπουλος, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, και ποιος τον ψηφίζει τελικά”;

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Γνωρίζεις κι εσύ πως οι διαδικασίες των εκλογών στο σωματείο γίνονται αποκλειστικά από διευθυντές καταστημάτων της επιχείρησης. Τέτοια ήταν και η “Γενική Συνέλευση” που έγινε καθημερινή στις 11πμ. Ώρα εργάσιμη δηλαδή χωρίς να υπάρχει διευκόλυνση για συμμετοχή και παρακολούθηση της από τους εργαζόμενους!

Θέλουμε το σωματείο να είναι στα χέρια των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας, να παλεύει για την ικανοποίηση των πραγματικών μας αναγκών και όχι για τα κέρδη της εταιρείας. Να οργανώνει τον αγώνα για τα δικαιώματά μας, τους μισθούς, το ωράριο μας. Να παλεύει για να έχουμε όλοι σταθερή και πλήρη δουλειά με δικαιώματα. Να λειτουργεί δημοκρατικά και ΟΧΙ πίσω από τις κλειστές πόρτες των κεντρικών γραφείων. Να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους ώστε μέσα από συλλογικές διαδικασίες να αποφασίζουμε οι ίδιοι για όλα τα ζητήματα που μας αφορούν.

Να μπαίνει μπροστά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να βελτιώνει πραγματικά τους όρους εργασίας και όχι να υπογράφει στα κρυφά τους επαίσχυντους όρους που επιβάλλει η εργοδοσία, που μετατρέπει τους μισθούς μας σε οικειοθελή παροχή ή καθηλωμένους μισθούς. Σωματείο που να μην πανηγυρίζει με ξεροκόμματα και να μη σφυρίζει αδιάφορα στις συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας. Σωματείο που δε θα ετεροκαθορίζεται με βάση τις κυβερνητικές εναλλαγές που θα είναι καρφί στο μάτι σε κυβερνήσεις και κόμματα που θα παίρνουν αντιλαϊκές και αντεργατικές αποφάσεις για τη ζωή μας.

Καλούμε κάθε συναδέλφισσα, συνάδελφο στον Σκλαβενίτη να δώσουμε μαζί έναν όμορφο αγώνα για την αλλαγή στο σωματείο μας, να στηρίξει και με την ψήφο του, το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ!

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛHΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ

(ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Π.Α.ΜΕ)

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Ήρθε η ώρα να ακουστεί δυνατά, η δική μας φωνή!

Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ

Χαρίλαος Αργύρης – Βελβενδούς (C54) – ΕΡΓΑΤΗΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ

Ευτυχία Αυγέρη – Άγιος Δημήτριος (361) – ΤΑΜΙΑΣ

Γαρυφαλλιά Θάνου – Αταλάντη (Μ349) – ΤΑΜΙΑΣ

Ελισάβετ Καλογεράκη – Λυκόβρυση (Α29) – ΤΑΜΙΑΣ

Φωτεινή Κόη – Γέρακας (043) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ-ΤΑΜΙΑΣ

Άννα Κούτα – Καλλιθέα (201) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών

Μιλτιάδης Κρητικός – Βελβενδούς (C54) – ΕΡΓΑΤΗΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ

Γρήγορης Λέκκος – Ρέντη (042) – ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ

Παρασκευή Μάνεση – Καισαριανή (Α62) – ΤΑΜΙΑΣ

Άχμετ Μουσταφά (μέλος της ΕΕ της ΟΙΥΕ) – Λεωφόρος Αλεξάνδρας (104)-ΠΩΛΗΤΗΣ

Χρυσούλα Παπαδοπούλου – Σκιάθος (664) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ

Στέλλα Παππά – Αργυρούπολη (052) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών

Ανδρέας Πουλικόγιαννης – Τερψιθέα (Α13) – ΠΩΛΗΤΗΣ τυροκομικών

Κώστας Σάκκος – Ρέντη (042) – ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ

Στέλιος Στύλας – Ηλιούπολη (F57) – ΠΩΛΗΤΗΣ-ΤΑΜΙΑΣ

Σοφία Τσεντολίνη – Κυψέλη (Ζ) – ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών

Πέτρος Τσίγκας – Τρίκαλα (G15) – ΠΩΛΗΤΗΣ-ΤΑΜΙΑΣ

Νίκη Φευγαλά – Σεβαστουπόλεως (Α49) – ΤΑΜΙΑΣ

Μανώλης Χαλέπης – Βριλήσσια (Α44) – ΠΩΛΗΤΗΣ

Γιώργος Λυγερός – Ηράκλειο Κρήτης – ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ

Ενίσχυσε το ΠΑΜΕ και τις αντιστάσεις σου!

Δυνάμωσε την πάλη για την οργάνωση μας, μέσα στους χώρους εργασίας.

Στήριξε το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στο επιχειρησιακό σωματείο του Σκλαβενίτη!

Διακήρυξη-της-ΔΑΣ-για-τις-εκλογές-στο-επιχειρησιακό-σωματείο-του-Σκλαβενίτη.pdf

Διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου Αχτσιόγλου-Βρούτση που καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Επαναφορά των ΣΣΕ και του κατώτερου μισθού στα 751€ για όλους. Αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις και κοινωνικές παροχές.

• Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους.

• Δημόσια, καθολική, υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση. Κατώτερη σύνταξη 600 ευρώ, στο 80% του κατώτερου μισθού. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

• Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας. Να σταματήσουν όλες οι διώξεις!

• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας.

• Απαιτούμε υποδομές εδώ και τώρα, αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής και αντιπυρικής θωράκισης για να μην πνιγόμαστε με την πρώτη βροχή, να μην καιγόμαστε το καλοκαίρι.

• Καμιά εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους του ΝΑΤΟ και της ΕΕ. Δεν ανεχόμαστε να γίνει η χώρα μας αεροπλανοφόρο για επεμβάσεις. Δεν έχουμε να χωρίσουμε τίποτα με τους γείτονες λαούς. Έχουμε τα ίδια προβλήματα, τις ίδιες ανησυχίες, τις ίδιες ανάγκες.

Η κυβέρνηση προσπαθεί να κάνει τη νύχτα μέρα….!

Λένε πως: με το νόμο Αχτσιόγλου – Βρούτση θα αυξήσουν τον κατώτερο μισθό…

Στην πραγματικότητα: κυβέρνηση και τα υπόλοιπα κόμματα που ψήφισαν το 3ο μνημόνιο (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ), καταψήφισαν για μια ακόμα φορά την πρόταση των 530 συνδικαλιστικών οργανώσεων για την αύξηση του κατώτερου μισθού στα 751€! Ο Νόμος Αχτσιόγλου – Βρούτση (που ο ΣΥΡΙΖΑ ως αντιπολίτευση αποκαλούσε Νόμο-δολοφόνο και θα καταργούσε άμεσα) καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και ο κατώτερος μισθός θα ορίζεται από την εκάστοτε κυβέρνηση με κριτήρια την “παραγωγικότητα”, την “ανταγωνιστικότητα”, την “απασχόληση” και την “ανεργία”, με τα ίδια κριτήρια δηλαδή που τσάκισαν και τσακίζουν μισθούς και συντάξεις.

Μιλάνε για: την επεκτασιμότητα κλαδικών ΣΣΕ …

Στην πραγματικότητα: οι ΣΣΕ αυτές αφορούν ελάχιστους εργαζόμενους, αφού η συντριπτική πλειοψηφία των κλάδων βρίσκεται χωρίς συλλογική σύμβαση εδώ και χρόνια (9 στους 10 κλάδους δεν έχουν σύμβαση). Και δεν έχουν, διότι αυτά προβλέπουν οι νόμοι των μνημονίων που διατηρεί ανέπαφους η κυβέρνηση. Με την κατοχύρωση του νόμου Βρούτση αλλά και τη δυνατότητα της εργοδοτικής άρνησης για τη μη προσκόμιση του μητρώου μελών, δόθηκε σήμα στους εργοδότες να μην ανησυχούν: μπορεί τώρα λόγω προεκλογικής περιόδου να γίνεται συζήτηση για “δέκα πάνω-δέκα κάτω” στο εισόδημα αλλά η γενική πολιτική μισθών θα παραμένει ανέπαφη.

Λένε πως: δεν θα κοπούν συντάξεις….

Στην πραγματικότητα: Έφεραν σε σύνολο 21 μειώσεις στις συντάξεις, πρόσθεσαν και άλλες πάνω στις προηγούμενες. Πετσόκοψαν την κατώτερη σύνταξη από τα 486 στα 384 ευρώ. Και τώρα παρουσιάζουν σαν νίκη, ότι δε θα κόψουν από τους υπερήλικες, αλλά με αντίμετρα θα κόψουν από τους νεότερους. Χωρίς ίχνος ντροπής παρακαλάνε δημόσια να φύγουν οι συνταξιούχοι από τη ζωή για να πιάσουν τους δημοσιονομικούς δείκτες τους!

Ό, τι και αν λένε, η πραγματικότητα δεν μπορεί να κρυφτεί,

την βλέπουμε γύρω μας, τη ζούμε στους χώρους δουλειάς και στα σπίτια μας…

Και η πραγματικότητα είναι πως:

• Κανένας από τους 700 περίπου μνημονιακούς νόμους δεν πρόκειται να καταργηθεί καθώς υπάρχουν δεσμεύσεις για επιτήρηση και δημοσιονομικά μέτρα έως το 2060!Το προσχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού για το 2019 και η επίτευξη νέων πλεονασμάτων, προβλέπει για μία ακόμα φορά γονάτισμα του λαού και παράλληλα σημαντική μείωση των φόρων για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Αυτή είναι η ανάπτυξη τους…Τα ψίχουλα που τάζουν κυβέρνηση και αξιωματική αντιπολίτευση ελέω προεκλογικής περιόδου, δεν αλλάζουν τη ζωή των λαϊκών νοικοκυριών.

Κανείς να μην πιστέψει τα ψέματα και τις απάτες της κυβέρνησης!

Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη!

• Κλιμακώνεται η επίθεση κυβέρνησης, τραπεζών και μηχανισμών του αστικού κράτους ενάντια στη λαϊκή κατοικία και τα χρεωμένα νοικοκυριά, με μπαράζ πλειστηριασμών, χαρατσιών και φοροληστείας. Παράλληλα, η κυβέρνηση έχει στήσει τον τελευταίο χρόνο βιομηχανία διώξεων καθιστώντας «ιδιώνυμο» αδίκημα τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς. 

Καμία συμμετοχή στου ΝΑΤΟ τα σφαγεία!

• Η πολιτική που εφαρμόζει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και η «αναβάθμιση» της αμυντικής συνεργασίας Ελλάδας-ΗΠΑ βάζουν τη χώρα μας ακόμα πιο βαθιά στο παιχνίδι του ελέγχου των πηγών Ενέργειας και των δρόμων μεταφοράς της. Η χώρα, οι υποδομές της, οι Ενοπλες Δυνάμεις της, συμμετέχουν σε σχεδιασμούς που μυρίζουν μπαρούτι και μπαίνουν στο στόχαστρο πολεμικών αναμετρήσεων.

Φτάνει πια! Ήρθε η ώρα να βγουν οι εργαζόμενοι στο προσκήνιο!

Κανείς δεν θα μας λύσει τα προβλήματα που έχουν δημιουργήσει οι αντεργατικές πολιτικές των κυβερνήσεων τους από την έναρξη της κρίσης, αν δεν οργανωθεί μαζικός, αποφασιστικός αγώνας.

Μόνο η δική μας πάλη, η αγωνιστική δράση, η ανασύνταξη του συνδικαλιστικού κινήματος, η κοινωνική συμμαχία, μπορεί να ανατρέψει τις βάρβαρες αντιλαϊκές πολιτικές.

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες-Όχι τα κέρδη των λίγων!

Καμία συνθηκολόγηση, κανένας συμβιβασμός με τα ελάχιστα, με τους άθλιους μισθούς, με την κακοπληρωμένη εργασία των ολιγόμηνων προγραμμάτων απασχόλησης, με την ανεργία.