ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

59χρονος εποχικός εργάτης, πατέρας 2 παιδιών, έπεσε ανάμεσα από φορτηγό και ράμπα φόρτωσης, τραυματίστηκε βαριά, μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο Βέροιας, διαγνώστηκε σπάσιμο 10 πλευρών, τραύμα στον ώμο, χτυπήματα – μελανιές σε όλο το σώμα και στο μάτι. Διαγνώστηκε ρήξη στο συκώτι και στον πνεύμονα από τα σπασμένα πλευρά. Για το σοβαρό εργατικό ατύχημα διενεργείται έρευνα – προανάκριση. Ανάστατη η οικογένεια του εκφράζει το φόβο για τις συνέπειες του ατυχήματος.

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το συνδικάτο μας χρόνια τώρα, όπως και πρόσφατα, ενημέρωσε τους εργαζόμενους για τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, που πρέπει να παίρνονται για την ασφάλεια των εργαζομένων. Και αυτό το εργατικό ατύχημα, είναι αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της εργασίας, που εντείνεται ακόμα παραπέρα αυτή την περίοδο σε όλα τα κονσερβοποιία – διαλογητήρια. Έχει άμεση σχέση με την έλλειψη μέτρων ασφάλειας και την ελάχιστη νομοθετική προστασία από κρατικές υπηρεσίες για ελέγχους ασφάλειας και υγιεινής στους χώρους εργασίας.

Δουλεύουμε εποχικά για ψίχουλα, οι περισσότεροι δεν δικαιούμαστε ούτε το λιγοστό ταμείο ανεργίας, δεν μπορούμε να τα βγάλουμε πέρα και παράλληλα το πληρώνουμε με την υγεία μας, σωματική και ψυχική ακόμα και με τη ζωή μας, αυτό δείχνει ο ατέλειωτος κατάλογος θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων στη χώρα μας (73 θάνατοι το 2016). Αυτή είναι η δίκαιη ανάπτυξη που τάζει η κυβέρνηση μαζί με τον ΣΕΒ. Ανεργία, ευέλικτες σχέσεις εργασίας, ανασφάλεια – φόβος απόλυσης και εντατικοποίηση της δουλειάς.

Καλούμε τους εργαζόμενους να στηρίξουν τον συνάδελφο και οικονομικά από το πενιχρό τους εισόδημα, να εκφράσουν με κάθε πρόσφορο τρόπο την ταξική – συναδελφική αλληλεγγύη τους.

Να απαιτήσουν μαζί με το σωματείο ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων.

Το ΔΣ του σωματείου μας θα ζητήσει συνάντηση με τους υπεύθυνους της επιχείρησης με στόχο να διερευνηθεί ο λόγος του ατυχήματος, να παρθούν μέτρα για να μην επαναληφτούν τέτοια φαινόμενα. Θα ζητήσει να αναλάβει την πληρωμή του εργαζόμενου για όλο το χρονικό διάστημα που ισχύει η σύμβασή του και όλα τα έξοδα που θα χρειαστούν για την πλήρη αποθεραπεία του.

 Διεκδικούμε:

• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα τήρησης υγιεινής και ασφάλειας. Να μπουν κλιματιστικά – ανεμιστήρες στους χώρους εργασίας, να αυξηθούν τα διαλείμματα.

• Να μην «κουκουλώνονται» τα εργατικά ατυχήματα. Να δηλώνονται, να διερευνώνται και να αποδίδονται ευθύνες.

• Σε πόλεις και χωριά που υπάρχουν συγκεντρωμένες επιχειρήσεις, την περίοδο του καλοκαιριού, οι μονάδες υγείας να είναι στελεχωμένες με ικανό ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που να μπορεί να παρεμβαίνει άμεσα, να προσφέρει πρώτες βοήθειες και να συμβάλει στην ασφαλή διακομιδή.

• Ενίσχυση των κρατικών μηχανισμών ελέγχου, δημιουργία κρατικού σώματος επιθεωρητών και γιατρών εργασίας.

• Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που νομιμοποιούν την ανασφάλιστη εργασία, ο νόμος που θέτει αντεργατικές προϋποθέσεις για την ένταξη στο ταμείο ανεργίας, οι εγκύκλιοι που χαρακτηρίζουν τις επιχειρήσεις εποχικές ή μη και ο νόμος που επιβάλει την πραγματοποίηση 500 ενσήμων την τελευταία πενταετία πριν τη συνταξιοδότηση.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Παράσταση διαμαρτυρίας ναυτεργατών από τα πλοία, με την συμμετοχή των ταξικών δυνάμεων, πραγματοποιήθηκε στη συνάντηση – παρωδία με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας, για την ανανέωση των ΣΣΕ, στην οποία οι εφοπλιστές συνέχισαν την επιθετικότητα σε βάρος των δικαιωμάτων των ναυτεργατών, επανέλαβαν προκλητικά ότι «έχουν επιπτώσεις από την διεθνή και εσωτερική κρίση» προτείνοντας ανανέωση με μηδενικές αυξήσεις.

Στη συνάντηση έπεσαν οι «μάσκες» των δυνάμεων του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού της ΠΝΟ, με επικεφαλή τον Γ.Γ της ΠΝΟ Γ. Χαλά, που είναι σε ανοιχτή ακρόαση με τους εφοπλιστές, για να βάλουν «ορισμένους» ναυτεργάτες την θερινή περίοδο, στις μειωμένες οργανικές συνθέσεις, ενώ ροκανίζουν χρόνο για να μην αναπτυχθούν απεργιακοί αγώνες.

Στην ίδια κατεύθυνση ο εκπρόσωπος της ΑΝΕΚ είχε το θράσος να υποδείξει στις ταξικές δυνάμεις, όπως και ο πρόεδρος της ΠΕΝΕΝ Νταλακογεώργος Α. στη τελευταία συνεδρίαση της Ε.Ε, να κάνουμε «παγκόσμια απεργία».

Απαντάμε στους εφοπλιστές και στους ανθρώπους τους στο συνδικαλιστικό κίνημα, δεν δεχόμαστε υποδείξεις, «οι απεργίες αποφασίζονται από τους εργάτες και υλοποιούνται από τους εργάτες».

Τα σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, επαναλαμβάνουν για άλλη μια φορά και απαιτούν, μετά τα συνεχιζόμενα ναυάγια των διαπραγματεύσεων των ΣΣΕ με τους εφοπλιστές του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας, άμεσα να συγκληθεί η Ε.Ε της ΠΝΟ, για κλιμάκωση του αγώνα με 24ωρη Πανελλαδική Απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, με προοπτική κλιμάκωσης και σχεδιασμό πολύμορφων κινητοποιήσεων στα ποντοπόρα, μεσογειακά και ακτοπλοϊκά φορτηγά πλοία.

Καλούμε τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων, να αντισταθούμε στην επίθεση των εφοπλιστών, της κυβέρνησης, να πάρουμε την υπόθεση του αγώνα στα χέρια μας, να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα μας, να διεκδικήσουμε με βάση τις δικές μας ανάγκες:

√ Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις

√ Επαναφορά της υποχρεωτικότητας της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και του κατώτερου μισθού στα 751€.

√ Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων που υπονομεύουν τις ΣΣΕ και τη κοινωνική ασφάλιση, ενάντια στον ν.4387/2016, τον επανυπολογισμό των συντάξεων και στις περικοπές της προσωπικής διαφοράς.

√ Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με Συλλογική Σύμβαση, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, κοινωνική ασφάλιση, προστασία στη δουλειά, με οργανικές συνθέσεις να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

Δεκάδες εργαζόμενοι και συνδικαλιστές από πολλά Σωματεία της περιοχής βρέθηκαν σήμερα το μεσημέρι στην πύλη του εργοστασίου της Eurodrip στα Οινόφυτα με σκοπό να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξη και την αλληλεγγύη τους στο Σωματείο και τους εργαζόμενους της εταιρείας, μετά την απόφασή της να προχωρήσει σε 2 τρομοκρατικές απολύσεις μελών του Σωματείου.

 Άνθρωπο τον άνθρωπο, ακόμα και μέσα στο λεωφορείο, οι εκπρόσωποι των Σωματείων δήλωσαν στους συναδέλφους της Eurodrip ότι δεν είναι μόνοι τους, έχουν στο πλευρό τους το σύνολο της εργατικής τάξης της περιοχής. Ότι η πρώτη απάντηση των εργαζομένων της Eurodrip στα σχέδια της εργοδοσίας πρέπει να είναι η συσπείρωση γύρω από το Σωματείο τους και η μαζική συμμετοχή στις εκλογές του που θα γίνουν την Πέμπτη 5/7.

 Οι εργαζόμενοι δέχθηκαν με ενθουσιασμό τόσο τη συγκεκριμένη κίνηση αλληλεγγύης όσο και τα ψηφίσματα που έχουν φτάσει στο Σωματείο.

 Υπενθυμίζουμε ότι μέχρι τώρα έχουν εκφράσει την αλληλεγγύη τους τα εξής Σωματεία και φορείς:

 Συνδικάτο Χημικής Βιομηχανίας Βοιωτίας “ο Σπάρτακος”, Συνδικάτο Τροφίμων&Ποτών Εύβοιας-Βοιωτίας, Συνδικάτο Φαρμάκου-Καλλυντικού Βοιωτίας-Εύβοιας-Αυλώνα, Συνδικάτο Οικοδόμων Θήβας, Συνδικάτο Μετάλλου Εύβοιας, Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας, Ομάδα Γυναικών Θήβας (ΟΓΕ), Ομάδα Γυναικών Τανάγρας (ΟΓΕ), Σωματείο Εργαζομένων Ομίλου Νηρέα Εύβοιας, Επιτροπή Αγώνα Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θήβας, Σωματειακή Επιτροπή Μελισσοκομικής, Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων και Τεχνιτών στην Εταιρία “Δ. Κελαϊδίτης και ΣΙΑ ΑΕ”, Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής, Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών. 

Με μαζική συμμετοχή και συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΥΑ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ απάντησαν οι εργαζόμενοι στην Κυβέρνηση, που προωθεί εργασιακές σχέσεις λάστιχο και απολύσεις.

   Μόνιμοι και συμβασιούχοι ενωμένοι έδωσαν δυναμικό παρών στην κινητοποίηση μέσα στην αίθουσα όπου συνεδρίαζε το Δ.Σ της ΔΕΥΑ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ κι απαίτησαν σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας.

Στο αίτημα να μετατραπούν οι 8μηνες συμβάσεις που έληξαν, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, οι εργαζόμενοι απέσπασαν μετά από διάλογο ομόφωνο ψήφισμα υπεράσπισης των σταθερών και μόνιμων σχέσεων εργασίας.

Το ομόφωνο ψήφισμα που δικαιώνει τις θέσεις του Σωματείου είναι:

“Υπάρχουν τεράστια κενά στην υπηρεσία ύδρευσης – αποχέτευσης Καλαμάτας. Πάγια θέση της Διοίκησης είναι η κάλυψη αυτών των κενών να γίνεται με  προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ κι όχι με επαναλαμβανόμενες  8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου”.

   Το Δ.Σ του Σωματείου μετά το τέλος της συνεδρίασης κάλεσε τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα ενωμένοι αξιοποιώντας το ομόφωνο ψήφισμα στην κατεύθυνση της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου