ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

(Παράταξη που στηρίζει το ΠΑΜΕ)

Συνάδελφοι Συναδέλφισσες

 Το Σάββατο 24/2/2018 για ακόμα μια φορά εξελίχθηκε στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καβάλας (ΕΥΚ) μια παρωδία που κάποιοι θέλουν να το λένε αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέας Διοίκησης στο ΕΥΚ. Για ακόμα μια φορά πρωταγωνιστές ήταν η σαπίλα του εργοδοτικού συνδικαλισμού, της παράταξης της ΠΑΣΚΕ και τα συμφέροντα των αφεντικών.

Ο φόβος τους για την ενίσχυση των ταξικών δυνάμεων τους ανάγκασε να επισπεύσουν τις αρχαιρεσίες του ΕΥΚ 3 μήνες νωρίτερα από την λήξη της θητείας της Διοίκησης. Φυσικά αυτό ήταν «πταίσμα» μπροστά σε αυτά που συνέβησαν την ημέρα των εκλογών.

–Παράνομες «αντικαταστάσεις» αντιπροσώπων χωρίς καμία επίσημη διαδικασία από τα σωματεία που εκλέγονται.

–«Αντιπρόσωποι» που δεν γνωρίζουν καν από ποια σωματεία έχουν εκλεγεί.

–«Αντιπρόσωποι» που έχουν εκλεγεί από σωματεία σφραγίδες όπου στα έγγραφα των αρχαιρεσιών τους δεν αναγράφετε ούτε μια ταυτότητα ή οποιοδήποτε άλλο επίσημο έγγραφο.

– Συμμετοχή αντιπροσώπων από σωματεία ειδικού σκοπού, οπού με βάση τον νόμο δεν μπορούν να εκλέγουν αντιπρόσωπο.

– Και το σημαντικότερο, έγιναν αρχαιρεσίες ΕΥΚ χωρίς την διενέργεια συνεδρίου, που όχι μόνο η διαδικασία νομιμοποίησης των αντιπροσώπων δεν τηρήθηκε, αλλά δεν συζήτησε για τα ζητήματα των εργαζομένων, δεν έβαλε έναν σχεδιασμό για την οργάνωση της πάλης τους.

Βέβαια ένα ΕΥΚ που η διοίκηση του εδώ και δεκαετίες είναι το καλύτερο όργανο των αφεντικών δεν τα χρειάζεται όλα αυτά. Αυτό φαίνεται και από την νέα σύνθεση της διοίκησης. Εκλεγμένοι επαγγελματίες απεργοσπάστες και μπράβοι των εργοδοτών. Εκλεγμένοι με συγγενείς α’ βαθμού, ιδιοκτήτες δουλεμπορικών γραφείων ενοικίασης εργαζομένων και άλλα πολλά.

Ότι και αν κάνουν δεν μπορούν να ξεμπερδέψουν με τους συνειδητούς εργάτες, τους αντιπροσώπους των ταξικών σωματείων. Παρόλη την νοθεία και την καταστρατήγηση των διαδικασιών η Ταξική Ενότητα (παράταξη που στηρίζει το ΠΑΜΕ) επανεξέλεξε 2 αντιπροσώπους στην διοίκηση του ΕΥΚ.

Οι εργαζόμενοι της περιοχής, κάθε τίμιος συνδικαλιστής πλέον ξέρουν καλά με ποιους έχουν να κάνουν. Γνωρίζουν ότι το ΕΥΚ ή θα είναι με τα συμφέροντα των αφεντικών ή θα παλεύει για την οργάνωση της πάλης των εργαζομένων, για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος, για την αναπλήρωση των απωλειών μας.

 Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες

 Χρειάζεται τώρα να ξεπεράσουμε τους φόβους μας και να μετατρέψουμε την αγανάκτηση σε οργανωμένο αγώνα:

Κόντρα στις αντεργατικές πολιτικές της κυβέρνησης – ΕΕ- «θεσμών». Κόντρα στην δική τους «ανάπτυξη» που για εμάς σημαίνει μισθοί πείνας και δουλειά χωρίς δικαιώματα μέχρι τα βαθιά γεράματα. Να παλέψουμε για τη δική μας ανάπτυξη που σημαίνει υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς που θα εξασφαλίζουν μισθούς, συντάξεις, ωράριο και γενικά όλους τους όρους της δουλειάς μας.

 Να γυρίσουμε την πλάτη στον εργοδοτικό συνδικαλισμό:

Η «δημοκρατία» και η «ενότητα» που διακηρύσσουν σταματάει όταν θίγονται τα κέρδη των αφεντικών τους. Για κάθε εργαζόμενο ενότητα σημαίνει ο αγώνας ενάντια στην εκμετάλλευση, ενάντια στην φοροληστεία που επιβάλλει αυτή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Ενότητα για μας είναι ο αγώνας για να μην ξεσπιτωθεί κανένας εργάτης για τα κέρδη των Τραπεζών. Δημοκρατία στο συνδικαλιστικό κίνημα σημαίνει ζωντανά δραστήρια σωματεία και ανοιχτό Εργατικό Κέντρο όπου θα οργανώνουμε τον αγώνα μας απέναντι στην εργοδοσία και τα τσιράκια της.

Κάλεσμα της Πανελλαδικής Γραμματείας Εκπαιδευτικών του ΠΑΜΕ στις συγκεντρώσεις στις 2 Μάρτη

•     Αθήνα: Υπουργείο Παιδείας 13:00
•     Θεσσαλονίκη: Άγαλμα Βενιζέλου 12:00
•    Στην υπόλοιπη Ελλάδα: Περιφερειακές Διευθύνσεις και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μονιμοποίηση των αναπληρωτών! Εξίσωση των δικαιωμάτων τους με των μονίμων!

Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή για όλα τα παιδιά!

Το ζήτημα της κάλυψης των εκπαιδευτικών αναγκών των σχολείων με μόνιμους διορισμούς αφορά πρώτα και κύρια τη λειτουργία του σχολείου, τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, το δικαίωμα των εργαζομένων και των λαϊκών οικογενειών σε μια πραγματικά δωρεάν Παιδεία, που θα καλύπτει τις ανάγκες των παιδιών της, θα τα στηρίζει και θα τα προετοιμάζει ουσιαστικά για τα επόμενα βήματα στη ζωή τους.

ΜΟΝΙΜΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΜΑΖΙ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑ – ΓΙΑ ΜΟΡΦΩΣΗ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Τα τελευταία χρόνια γίνονται συνεχείς περικοπές σε εκπαιδευτικές ανάγκες στα σχολεία. Η Παιδεία, όπως και το σύνολο των εργατικών – λαϊκών δικαιωμάτων, μπαίνουν στην «κλίνη του Προκρούστη» για να πιαστούν οι αντιλαϊκοί στόχοι και τα ματωμένα πλεονάσματα. Τα μέτρα για την Παιδεία είναι κομμάτι του γενικότερου αντιλαϊκού παζλ και μόνο ως τέτοια μπορούμε να τα αντιπαλέψουμε αποτελεσματικά.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ επιδιώκει με κάθε τρόπο να κρύψει και να εξαφανίσει τις τεράστιες ανάγκες σε εκπαιδευτικούς, βαφτίζοντας το κρέας – ψάρι. Ας θυμηθούμε τη μείωση των διδακτικών ωρών και την επί της ουσίας κατάργηση της ενισχυτικής διδασκαλίας στο Γυμνάσιο, τις δεύτερες και τρίτες αναθέσεις, την κατάργηση μαθημάτων, την υπονόμευση δομών, όπως τα εργαστήρια, το χτύπημα των ολοήμερων νηπιαγωγείων και δημοτικών, την υποβάθμιση της Ειδικής Αγωγής, το κλείσιμο Τμημάτων Ένταξης, το κλείσιμο Νηπιαγωγείων, τις συγχωνεύσεις… και είναι μακρύς ο κατάλογος ακόμα!

Όλες αυτές οι αλλαγές πλήττουν τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, ειδικά όσων προέρχονται από πιο φτωχές οικογένειες.

ü     Γιατί είναι σοβαρό μορφωτικό πρόβλημα να γίνεται μάθημα σε αίθουσες κλουβιά με μαθητές στοιβαγμένους σαν σαρδέλες, με 25 νήπια σε μια αίθουσα ή με 28 μαθητές στο Γυμνάσιο – Λύκειο. Να γιατί ζητάμε 15 μαθητές ανά τμήμα σε Νηπιαγωγείο και Α, Β Δημοτικού, 20 μαθητές ανά τμήμα στις υπόλοιπες τάξεις και ακόμα λιγότερο αριθμό σε κατευθύνσεις και εργαστήρια για να γίνεται πιο ουσιαστική δουλειά με τα παιδιά. Να γιατί χρειάζονται πιο πολλοί μόνιμοι εκπαιδευτικοί.

ü     Γιατί είναι μεγάλο μορφωτικό πρόβλημα το ολοήμερο Νηπιαγωγείο και Δημοτικό να συρρικνώνονται, να μην έχουν υποδομές και να διαμορφώνουν το πρόγραμμα με ό,τι περισσεύει από το πρωινό πρόγραμμα. Να γιατί ζητάμε ολοήμερο σχολείο, με διευρυμένη χρονική λειτουργία, δωρεάν σίτιση με πρόσληψη κατάλληλου προσωπικού και όλες τις ειδικότητες.

ü     Γιατί είναι μεγάλο μορφωτικό πρόβλημα οι μαθητές με ειδικές μαθησιακές ανάγκες να μένουν αβοήθητοι ή να αλλάζουν κάθε χρόνο εκπαιδευτικό μια και το 80% των εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή είναι συμβασιούχοι, ενώ οι μαθητές που έχουν ανάγκη από εκπαιδευτικό παράλληλης στήριξης να αναγκάζονται να μοιράζονται τον δάσκαλό τους με άλλα 2-3-4 ακόμα και 5 παιδιά! Είναι πρόβλημα για τις λαϊκές οικογένειες να αναζητούν στήριξη σε πανάκριβες ιδιωτικές δομές λόγω των τεράστιων ελλείψεων του Δημόσιου Σχολείου. Να γιατί ζητάμε μαζικές προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών σε γενική και ειδική αγωγή.

ü      Γιατί είναι πισωγύρισμα να υπάρχουν κενά σε ειδικότητες ή σε δασκάλους και να μην καλύπτονται από τον αντίστοιχο εκπαιδευτικό ή να συγχωνεύονται π.χ. στη Δευτεροβάθμια διαφορετικά αντικείμενα, όπως η Φυσική, η Χημεία και η Βιολογία και τελικά «όλοι να τα διδάσκουν όλα». Να γιατί ζητάμε μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, ώστε ο κάθε εκπαιδευτικός να διδάσκει το αντικείμενό του. Γιατί είναι απαίτηση οι μαθητές μας να έχουν από την έναρξη της χρονιάς καθηγητές ξένων γλωσσών στη γλώσσα που επιλέγουν, να έχουν καθηγητές οργάνων στα Μουσικά σχολεία, να δημιουργούνται τμήματα, ειδικότητες και κατευθύνσεις στα ΕΠΑΛ ανάλογα με τις επιλογές των μαθητών. Να γιατί χρειάζονται εδώ και τώρα χιλιάδες μόνιμοι εκπαιδευτικοί στα σχολεία.  

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ! ΘΕΛΟΥΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΛΑΣΤΙΧΟ ΓΙΑ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΕΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

Τα προβλήματα που βιώνουν οι αναπληρωτές συνάδελφοι χρόνο με το χρόνο γίνονται όλο και μεγαλύτερα. Μετακινούνται κάθε χρόνο από το ένα μέρος στο άλλο. Με 840 ευρώ μισθό, πρέπει να πληρώσουν ενοίκιο, διατροφή, έξοδα μετακίνησης κ.ά. Επιπλέον, καθυστερούν και οι πληρωμές της μισθοδοσίας.

Το καθεστώς των αδειών είναι απαράδεκτο. Η άδεια είναι όλη κι όλη 7 ημέρες. Η αναρρωτική 15 μέρες κι αυτές με την προϋπόθεση ότι θα αρρωστήσουν τουλάχιστον 10 μέρες μετά την πρόσληψη! Ακόμα, κινδυνεύουν με απόλυση, αν κριθεί αναγκαία η αντικατάστασή μας μετά το δεκαπενθήμερο. Οι άδειες μητρότητας είναι 2 μήνες πριν τον τοκετό και 2 ¼ του μήνα μετά τον τοκετό. Αντίστοιχα, η μόνιμη συνάδελφος έχει πέρα των 2 μηνών πριν τον τοκετό, 1 χρόνο άδεια μετά, με αποδοχές. Οι αναπληρώτριες δεν έχουν εξασφαλισμένο ότι θα δουλεύουν στον τόπο τους. Τι θα κάνει η αναπληρώτρια που 2 μήνες μετά τη γέννα πρέπει να μεταναστεύσει ξανά στον τόπο δουλειάς της; Θα πάρει το νεογέννητο μαζί της ή θα το αφήσει πίσω; Αυτά δεν είναι ατομική υπόθεση της κάθε συναδέλφου. Η λύση είναι η εξίσωση των αδειών με αυτές των μόνιμων συναδέλφων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, φίλοι γονείς,

Θέλουν τον εκπαιδευτικό φοβισμένο και ανασφαλή, ώστε να περνούν τον ίδιο φόβο και την υποταγή στη νέα γενιά.

Δε θα το επιτρέψουμε! Η νέα γενιά ζητά ιδανικά, θέλει εκπαιδευτικό που δε θα προσκυνά!!

Το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά θα το κερδίσουμε με τον αγώνα μας! Με σύγκρουση και ρήξη απέναντι στη σύγχρονη βαρβαρότητα που μας ετοιμάζουν!

ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΝΑ ΞΕΠΕΡΑΣΟΥΝ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΕΝΩΝ ΗΓΕΣΙΩΝ ΣΕ ΔΟΕ – ΟΛΜΕ

ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΕΠΑΝΩ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ! ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΟΥΝ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ 2 ΜΑΡΤΗ!!

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ, ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΜΕ ΝΕΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟ ΑΜΕΣΩΣ ΕΠΟΜΕΝΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ!

Αθήνα 26 – 2 – 2018