Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η απόφαση της Alpha Bank, για μεταφορά των δανείων οριστικής καθυστέρησης («κόκκινα») σε συνεργαζόμενη εταιρεία μαζί με τους εργαζόμενους από τα αντίστοιχα τμήματα έρχεται να υλοποιήσει τους γενικότερους στόχους Κυβέρνησης ΤΧΣ και τραπεζιτών για δραστική μείωση του προσωπικού στις τράπεζες.

Είναι ξεκάθαρη η ανακοίνωση του Διευθύνοντος Συμβούλου για την εργασιακή προοπτική που θέλουν για εμάς.

Ο συμβιβασμένος εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός στην ALPHABANK χωρίς κανένα ενδοιασμό ενισχύει αυτή την προοπτική, αφού με ανακοινώσεις τους τα δύο επιχειρησιακά σωματεία σπεύδουν να συγχαρούν την τράπεζα. Την καλούν άμεσα να προχωρήσει για το «καλό όλων», ενώ ταυτόχρονα εκβιάζουν κατά πρόσωπο τους εργαζόμενους δηλώνοντας ότι «δεν έχουν άλλη επιλογή».

ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑΝ

Το Κλαδικό Σωματείο όλων των εργαζομένων στις Τράπεζες και στο Χρηματοπιστωτικό στο Ν. Αττικής κλιμακώνει τη δράση του και καλεί όλους τους εργαζόμενους στην ALPHA BANK να βάλουν φρένο στα αντεργατικά σχέδια της εργοδοσίας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να μην υλοποιηθούν τα σχέδια απόσχισης. ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ
• Να μην υλοποιηθεί κανένα σχέδιο μεταφοράς προσωπικού που εμπλέκεται με οποιονδήποτε τρόπο στη διαχείριση δανείων οριστικής καθυστέρησης σε άλλη εταιρεία, υφιστάμενη ή νέα.
• Να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων στην ALPHA BANK. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους

Προκηρύσσουμε:  

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ALPHA BANK ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 05/12/2019 8:00- 11:00 π.μ. για την πραγματοποίηση  ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΣΥΓΓΡΟΥ 54.

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ- ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΣΧΙΣΗ

Συνάδελφοι,

         Σας γνωρίζουμε ότι οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέας Διοίκησης, Εξελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων για το Εργατ/κό Κέντρο Ζακύνθου και την Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας του Σωματείου μας (λόγω της αποχής των δικηγόρων), θα γίνουν από τις κάτωθι ημέρες:

• Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου και από ώρα 9:00 – 11:30 π.μ. σε οικοδομές και το απόγευμα από ώρα 18:00 -21:00 στην αίθουσα του Ε.Κ.Ζ.
• το Σάββατο 7 Δεκεμβρίου από ώρα 18:00 έως 21:00 στην αίθουσα του Ε.Κ.Ζ.
• την Κυριακή 8 Δεκεμβρίου από 11:00 το πρωί μέχρι 19:00 το απόγευμα στην αίθουσα του Εργατ/κού Κέντρου Ζακύνθου στην οδό Ευγενίδου 5.
• Την Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου από 08:00 μέχρι 11:30 σε οικοδομές και το απόγευμα από ώρα 18:00 -21:00 στην αίθουσα του Ε.Κ.Ζ.
• Και την Τρίτη 10 Δεκεμβρίου και από ώρα 09:00 – 11:30 π.μ. σε οικοδομές και το απόγευμα από ώρα 17:00 – 19:00 στην αίθουσα του Ε.Κ.Ζ.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα για την Διοίκηση και την Εξελεγκτική Επιτροπή καθώς και για Αντιπρόσωποι για το Εργατ/κό Κέντρο Ζακύνθου και την Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση υποψηφιότητας.

Η Εφορευτική Επιτροπή θα δέχεται αιτήσεις στα γραφεία του Ε.Κ.Ζ. στην οδό Ευγενίδου 5, την Παρασκευή 29 Νοεμβρίου και  Δευτέρα 2 – Τρίτη 3 – Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου  πρωί 9:00-12:00 και απόγευμα 19:00-21:00.

Συνάδελφοι,

Κατά την ημέρα των αρχαιρεσιών πρέπει απαραίτητα να έχετε μαζί σας την αστυνομική σας ταυτότητα και το βιβλιάριο ασθενείας.

Το Εργατικό Κεντρο Λευκάδας- Βόνιτσας βρίσκεται στο πλευρό των συμβασιούχων εργαζόμενων στις δασικές υπηρεσίες. Στηρίζει την κινητοποίησή της Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας και της Πανελλαδικής Συντονιστικής Επιτροπής των συμβασιούχων στις Δασικές Υπηρεσίες τη Δευτέρα 2 Δεκέμβρη στο Υπουργείο Εργασίας.Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι που έχει λήξει πρόσφατα η σύμβασή τους βρίσκονται εδώ και καιρό σε κινητοποιήσεις διεκδικώντας το αυτονόητο, να διατηρήσουν τη δουλειά τους.

Οι δασικές υπηρεσίες για να επιτελέσουν το έργο τους, ιδιαίτερα στο κομμάτι της πρόληψης των δασικών πυρκαγιών και συνολικότερα της προστασίας των δασών χρειάζονται μόνιμο προσωπικό. Οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι συνάδελφοι στα πλαίσια της ολοκληρωμένης αντιπυρικής θωράκισης γενικότερα στον ελλαδικό χώρο αλλά και στη Λευκάδα μπορούν να συμβάλλουν αποφασιστικά καλύπτοντας σημαντικές, πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται από τις κυβερνήσεις ως δήθεν «ωφελούμενοι» κάποιων προγραμμάτων ανακύκλωσης της της ανεργίας, σε διαρκή «ομηρία» κάθε φορά από τις κυβερνήσεις! Ο αγώνας των ίδιων των συμβασιούχων το προηγούμενο διάστημα έδωσε λύση στο πρόβλημα της, σκόπιμα όπως αποδείχτηκε, λαθεμένης αναγραφής του κωδικού της ειδικότητάς τους απλώς ως «ανειδίκευτοι εργάτες» αναγκάζοντας την κυβέρνηση να «διορθώσει» τον κωδικό.

Καλούμε τους συναδέλφους, εργαζόμενους στις δασικές υπηρεσίες, να μην το βάλουν κάτω! Η προσπάθεια που έχουν ξεκινήσει δεν πρέπει να σταματήσει ανεξάρτητα από την έκβαση του. Είναι αγώνας για μόνιμη και σταθερή δουλειά, Mια δουλειά που αφορά την προστασία της ζωής, και της περιουσίας του λαού. Ο αγώνας πρέπει να φτάσει μέχρι το τέλος, μέχρι ότου με την πάλη μας και την οργάνωσή μας να ανοίξουμε το δρόμο για να ζούμε με βάση τις δικές μας ανάγκες, και όχι να θυσιάζουμε για τις ανάγκες του κεφαλαίου, μιας μικρής μερίδας της κοινωνίας.

Διεκδικούμε:
1. 12μηνη Ανανέωση των συμβάσεων των 5066 συνάδελφων συμβασιούχων, των «κοινωφελών» προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στις Δασικές Υπηρεσίες.
2. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε όλες τις υπηρεσίες, σε αορίστου χρόνου, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
3. Άρση  όλων των νομικών  περιορισμών, για την μετατροπή των συμβάσεων των «ευέλικτων» εργαζόμενων, σε αορίστου χρόνου.

Όχι στις απολύσεις, όχι στην ανακύκλωση της ζωής μας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Χαιρετίζουμε τη συμμετοχή των συναδέλφων στην κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας στις 29/11 που αποφασίστηκε από τα πρωτοβάθμια σωματεία ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ, μετά τη σύσκεψή τους στις 23/11 στο χώρο του Χημείου, μετά το μεγάλο Πανελλαδικό συλλαλητήριο και πορεία προς τη Βουλή που πραγματοποιήθηκε νωρίτερα την ίδια μέρα.

Για μια ακόμα φορά  δείξαμε ότι δε σκύβουμε το κεφάλι, δε σταματάμε, συνεχίζουμε στο δρόμο, όπως κάνουμε εδώ και δύο χρόνια, μέχρι να ικανοποιηθεί το δίκαιο αίτημά μας για τη μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών και την εξίσωση των δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών. Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης υπήρξε συνάντηση επιτροπής αποτελούμενης κυρίως από αναπληρωτές συναδέλφους με τη ΓΓ του Υπουργείου κα Γκίκα. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης μπήκε επιτακτικά το ζήτημα της εκρηκτικής κατάστασης που έχει δημιουργηθεί στα σχολεία, λόγω της αδιοριστίας των 10 τελευταίων ετών, με αποτέλεσμα, παρ’ ότι έχουμε φτάσει στο Δεκέμβρη και παρ’ ότι έχουν προσληφθεί 37.000 αναπληρωτές, υπάρχουν ακόμα κενά στα σχολεία, δε διδάσκονται μαθήματα ακόμα και σε Πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα. Αναδείξαμε και το νέο φαινόμενο που παρουσιάζεται από τον περασμένο Γενάρη και την ψήφιση του νόμου Γαβρόγλου που απαξίωνε την προϋπηρεσία και κορυφώθηκε φέτος που οι προσλήψεις των αναπληρωτών έγιναν με περσινούς πίνακες, χωρίς καν να προσμετρηθεί η προϋπηρεσία 2018-2019, κύμα παραίτησης αναπληρωτών, πάνω από 2.500 από την αρχή της χρονιάς. Αναδείξαμε ότι το αίτιο είναι πέρα από το διαχρονικό πρόβλημα του υψηλού κόστους διαβίωσης, ειδικά στις παραμεθόριες περιοχές, βαραίνει η αβεβαιότητα στο χώρο των αναπληρωτών, αφού κανένας δεν ξέρει ούτε πότε θα γίνουν οι διορισμοί,  ούτε αν θα γίνουν, με τι κριτήρια και πώς θα προσμετρηθεί η προϋπηρεσία. Δε γνωρίζουμε καν με τι τρόπο θα γίνει η πρόσληψη αναπληρωτών με την νέα χρονιά. Τέλος αναδείξαμε το ζήτημα του αποκλεισμού από τους πίνακες συναδέλφων της Ειδικής Αγωγής, που προήλθε από την ασάφεια για την πληρωμή του παράβολου αλλά και του τρόπου δήλωσης κατοχής μεταπτυχιακών τίτλων, απαιτώντας να ενταχθούν στους πίνακες, αφού πρακτικά αποκλείονται για μία τριετία, που αντικειμενικά θα τους οδηγήσει εκτός κλάδου.

Η κα Γκίκα επί της ουσίας δε δεσμεύτηκε για τίποτα από όλα αυτά. Απέναντι στο αίτημα για μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών είπε ότι είναι ανέφικτο, ότι διορισμοί στη Γενική Αγωγή θα προχωρήσουν το νωρίτερο σε ενάμιση χρόνο από τώρα, χωρίς να δεσμευθεί για κάποιο αριθμό διορισμών. Είναι σύμφωνη με τη λογική των επιστημονικών και κοινωνικών κριτηρίων για τους διορισμούς αλλά διαφωνεί με το νόμο Γαβρόγλου σε σχέση με τη βαρύτητά τους, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο νομοθετικής ρύθμισης. Ανέφερε ότι το κύριο που απασχολεί είναι πώς θα εξασφαλίσουν τις χιλιάδες πιστώσεις που θα χρειαστούν για να λειτουργήσουν για μια ακόμα χρονιά τα σχολεία με αναπληρωτές. Της επισημάναμε ότι, αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση, οι προσλήψεις των αναπληρωτών το καλοκαίρι θα γίνουν είτε με το νόμο Γαβρόγλου είτε με τους «παγωμένους» πίνακες διετίας πλέον και αυτό θα οδηγήσει στο οξύμωρο ακόμα και οι πιστώσεις που θα έχουν διασφαλιστεί να μη δέχονται οι συνάδελφοι τους διορισμούς. Το φετινό φαινόμενο των παραιτήσεων θα πάρει τη μορφή χιονοστιβάδας, με αποτέλεσμα να υπάρχει δυσκολία να ανοίξουν έστω τυπικά εκατοντάδες σχολεία στη χώρα.

Όσον αφορά το ζήτημα του αποκλεισμού συναδέλφων από τους πίνακες Ειδικής Αγωγής, ανέφερε ότι, αν το Υπουργείο δεχτεί τις ενστάσεις, τότε θα καθυστερήσουν οι διορισμοί τουλάχιστον για δύο μήνες, συμβάλλοντας έτσι στον κοινωνικό αυτοματισμό, στρέφοντας έτσι τμήμα συναδέλφων που βρίσκονται εντός πινάκων ενάντια σε αυτούς που έχουν αποκλειστεί.

Συνάδελφοι

Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα μας, συμμετέχουμε μαζικά στις ΓΣ των σωματείων μας βάζοντας στο επίκεντρο της αντιπαράθεσης τα πραγματικά μας αιτήματα και τις ανάγκες μας. Είμαστε το πιο νέο και βαλλόμενο κομμάτι του κλάδου, μπορούμε με τη συμβολή μας τα σωματεία μας να γίνουν κέντρα αγώνα. Δεν υποχωρούμε, αγωνιζόμαστε μέχρι το τέλος για το αυτονόητο δικαίωμά μας: τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, την εξίσωση δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών.

Με αφορμή την 3η Δεκέμβρη, Παγκόσμια Ημέρα των Ατόμων με Αναπηρία, το Υπουργείο Παιδείας, μέσω εγκυκλίου που απέστειλε προς τα σχολεία, προτρέπει τους εκπαιδευτικούς σε διοργάνωση εκδηλώσεων και δράσεων με σκοπό, όπως γράφει το εισηγητικό, την ευαισθητοποίηση της εκπαιδευτικής κοινότητας αλλά και, ευρύτερα, της κοινωνίας επί των ζητημάτων ισότιμης πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στην εκπαίδευση.

Είναι γεγονός, για καθέναν από τους εκπαιδευτικούς που δίνουμε καθημερινά τη μάχη να προσφέρουμε μόρφωση στους μαθητές μας, η μέρα αυτή δεν είναι ξεχωριστή απ’ όλες τις άλλες. Με συναίσθημα ευθύνης παλεύουμε στις σχολικές τάξεις, για να προσφέρουμε όχι αυτό που είναι μορφωτικά αναγκαίο για τους μαθητές μας, αλλά αυτό που είναι δυνατό, μέσα στις υπάρχουσες, αρνητικές συνθήκες, που αφορούν στην συνολική λειτουργία του εκπαιδευτικού συστήματος. Συνθήκες, που καθορίζονται από την πολυετή στραγγισμένη κρατική χρηματοδότηση (το ίδιο ισχύει και για τον φετινό προϋπολογισμό),  που αφήνει ακάλυπτα χιλιάδες κενά, υποσυντήρητα κτίρια, 37.000 συμβασιούχους εκπαιδευτικούς, ελάχιστες ειδικές δομές και σχολεία, ανύπαρκτο μόνιμο επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό.

Κατά την γνώμη μας, οι παγκόσμιες “εορταστικές μέρες”, μάλλον αξιοποιούνται για να ξεσκονίζονται διακηρυκτικές αρχές κυβερνήσεων, ΕΕ και ΟΟΣΑ, προσπαθώντας να καλλωπίσουν μια πραγματικότητα, ντύνοντας την με ευχολόγια  περί ισοτιμίας των παιδιών με αναπηρία, που, όμως, τους διαψεύδει πεισματικά.

Με αίσθημα ευθύνης, λοιπόν, απέναντι στους μαθητές μας με  ειδικές ανάγκες, τους γονείς τους, όλη την κοινωνία αντιστρέφουμε την προτροπή προς την  κυβέρνηση και το υπουργείο, καλώντας τους  να πάρουν ουσιαστικά μέτρα, όχι για να επιδείξουν την ευαισθητοποίησή τους, αλλά για να υλοποιήσουν τη βασική υποχρέωσή τους να τα στηρίξουν με ουσιαστικό τρόπο.

Το ουσιαστικό προκύπτει από τις σύγχρονες δυνατότητες που υπάρχουν. Έτσι, σύγχρονη δυνατότητα είναι η έγκαιρη διεπιστημονική διάγνωση, και κατόπιν η κατάλληλη ειδική επιστημονική παρέμβαση με βάση τις ανάγκες του κάθε παιδιού γιατί υπάρχουν τα επιστημονικά εργαλεία. Η ίδρυση σύγχρονων, ασφαλών, πολλαπλάσιων ειδικών σχολείων, ειδικών δομών σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης, ειδικών επαγγελματικών εργαστηρίων που να καλύψουν όλες τις ανάγκες, γιατί υπάρχει η τεχνογνωσία. Η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων  γιατί υπάρχει και ετοιμάζεται διαρκώς. Η κοινωνική και παραγωγική ένταξη της συντριπτικής πλειοψηφίας των παιδιών, καθώς η τεχνολογία μπορεί να υποκαταστήσει την δυσκολία που προκύπτει από την αναπηρία.

Βέβαια, γνωρίζουμε πολύ καλά, πως αυτό που δεν υπάρχει είναι ο πολιτικός και οικονομικός σχεδιασμός που να έχει στο επίκεντρο του τα σύγχρονα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών με αναπηρία και την ικανοποίησή τους.

Αυτό μόνο με τον αγώνα μας μπορούμε να το αλλάξουμε!

Οι συνταξιούχοι Μαρτίνου συμπαραστεκόμαστε και στηρίζουμε τον αγώνα των εργατών της ΛΑΡΚΟ για να παρθούν μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, για να σταματήσουν τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, οι επαγγελματικές ασθένειες.

Για να ακυρωθούν τα σχέδια παραπέρα ιδιωτικοποίησης της ΛΑΡΚΟ που διαχρονικά προωθούν οι κυβερνήσεις.

Το σωματείο μας θα συμμετέχει στη σύσκεψη της 8/12/2019 που διοργανώνει το Συνδικάτο Μετάλλου στις 10:30 πμ στο κινηματογράφο ΙΛΙΟΝ στον οικισμό ΛΑΡΚΟ.

Καλούμαι τους συνταξιούχους να συμμετέχουν μαζικά στη σύσκεψη . Έχουμε χρέος να βοηθήσουμε τα παιδιά μας.

ΑΝΟΙΧΤΟΣ «ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ» ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΖΩΓΡΑΦΙΚΗΣ

«ΟΧΙ στον Πόλεμο και τον Ξεριζωμό

ΝΑΙ στην Ειρήνη και την Φιλία των Λαών»

Με αφορμή τα χιλιάδες παιδιά, που, μαζί με τις οικογένειες τους, φεύγουν από τις πατρίδες τους «κυνηγημένα» από τους πολέμους των ιμπεριαλιστών για την έλεγχο των «δρόμων του πετρελαίου», των αγορών και των πλουτοπαραγωγικών πηγών της περιοχής, οργανώνουμε ανοιχτό «διαγωνισμό» ζωγραφικής των παιδιών των εργαζομένων, με θέμα:

«ΟΧΙ στον Πόλεμο και τον Ξεριζωμό – ΝΑΙ στην Ειρήνη και την Φιλία των Λαών»

Ο «διαγωνισμός» θα διαρκέσει από Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου έως Δευτέρα 13 Ιανουαρίου. Τα έργα θα εκτεθούν σε ειδική εκδήλωση στο Αμφιθέατρο του νοσοκομείου και σε όλους τους συμμετέχοντες θα δοθούν αναμνηστικά.

Θέλουμε και με αυτή την εκδήλωση να εκφράσουμε την αλληλεγγύη μας στα χιλιάδες παιδιά και τις οικογένειες τους που, για να σωθούν από τον πόλεμο, ριψοκινδυνεύουν και πέφτουν θύματα εκμετάλλευσης από κυκλώματα και ΜΚΟ.

Εγκλωβίζονται, παρά τη θέληση τους, συχνά σε απαράδεκτες συνθήκες, επειδή όλες οι ελληνικές κυβερνήσεις εφαρμόζουν την απαράδεκτη συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Ένωση και την Τουρκία και αρνούνται να τους χορηγήσουν ταξιδιωτικά έγγραφα για συνεχίσουν το ταξίδι προς τις χώρες προορισμού τους.

Ως υγειονομικοί, καταγγέλλουμε ιδιαίτερα την απάνθρωπη απόφαση της κυβέρνησης της ΝΔ που στερεί από χιλιάδες οικογένειες την αναγκαία ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, εκθέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή τους και μετατρέποντας τα «hot spot» σε πιθανές «υγειονομικές βόμβες»

Μέχρι σήμερα 30 Νοεμβρίου 2019 και ώρα 20:00 έχουν δηλώσει συμμετοχή οι παρακάτω.
Αναμένουμε και άλλες.

1. Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας
2. Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς
3. Εργατικό Κέντρο Λαμίας
4. Εργατικό Κέντρο Φωκίδας
5. Συνδικάτο μετάλλου νομού Αττικής
6. Συνδικάτο μετάλλου νομού Ευβοίας
7. Συνδικάτο μετάλλου νομού Βοιωτίας
8. Συνδικάτο μετάλλου νομού Μαγνησίας
9. Δήμος Λοκρών
10. Δήμος Ψαχνών
11. Τοπική κοινότητα Μαρτίνου
12. Τοπική κοινότητα Τραγάνας
13. Τοπική κοινότητα Αταλάντης
14. Σωματείο τροφίμων και ποτών νομού Φθιώτιδας
15. Σωματείο τροφίμων και ποτών νομού Ευβοίας
16. Σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων νομού Φθιώτιδας
17. Σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων Χαλκίδας
18. Σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων Λιβαδειάς
19. Σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων νομού Φωκίδας
20. Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων νομών Φθιώτιδας και Φωκίδας
21. Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΑ βορειοκεντρικής Εύβοιας
22. Σωματείο Εργαζομένων ομίλου Νηρέας
23. Σωματείο εργαζομένων eurodrip
24. Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΥΑΛ
25. Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΚΟ
26. Σωματείο εργαζομένων ΖΟΥΡΑ
27. Σωματείο οικοδόμων Λαμίας
28. Σωματείο οικοδόμων Καμένων Βούρλων
29. Σωματείο οικοδόμων Χαλκίδας
30. Σωματείο οικοδόμων επαρχίας Θηβών
31. Σωματείο συνταξιούχων Λάρυμνα
32. Σωματείο συνταξιούχων Μαρτίνου
33. Σωματείο συνταξιούχων ΙΚΑ Χαλκίδας
34. Σωματείο συνταξιούχων ΙΚΑ επαρχίας Θηβών
35. Σωματείο Εργαζομένων Χημικής Βιομηχανίας νομού Βοιωτίας “ο Σπάρτακος”
36. Συνδικάτο εργατοϋπαλλήλων στο φάρμακο και συναφών επαγγελμάτων
Ευβοίας – Βοιωτίας – Αυλώνα
37. Σωματείο Εργαζομένων στο φάρμακο νομού Φθιώτιδας
38. Σωματείο μουσικών νομού Φθιώτιδας
39. Ομοσπονδία αγροτικών συλλόγων νομού Φθιώτιδας
40. Εμπορικός σύλλογος Αταλάντης
41. Πολιτιστικός Σύλλογος Αταλάντης
42. Κυνηγετικός σύλλογος Αταλάντης
43. Πολιτιστικός σύλλογος Τραγάνας
44. Ομάδα γυναικών της ΟΓΕ στη Λαμία
45. Ομάδα γυναικών της ΟΓΕ στη Χαλκίδα
46. Ομάδα γυναικών της ΟΓΕ στη Θήβα
47. Ομάδα γυναικών της ΟΓΕ στη Τανάγρα
48. Ομάδα γυναικών της ΟΓΕ στη Λοκρίδα
49. Συνδικάτο εργατοϋπαλλήλων μέταλλου και ναυπηγικής βιομηχανίας Κεντρικής Μακεδονίας