Ακούστε την εκπομπή “Γεια σου περήφανη κι αθάνατη εργατιά” με την Μαρία Καραπιπέρη.Καλεσμένη της εκπομπής η ποιήτρια Βέρα Βασιλείου – Πέτσα. Στην εκπομπή παρουσιάστηκε η νέα δισκογραφική δουλειά της “Ένας καιρός αντάρτης”.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο” με θέματα της επικαιρότητας και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ΄όλη την Ελλάδα.
Σε αυτή την εκπομπή:
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Ακούστε την εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
Ακούστε την αθλητική εκπομπή ‘’Ο Ορισμός του Πέναλτι’’ με τον Δημήτρη Κατσάκο.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Λίγες μέρες μετά την υπογραφή της «συμφωνίας της ντροπής», ο κυβερνητικός εκπρόσωπος κος Πέτσας ήρθε να επιβεβαιώσει τον κοινό σχεδιασμό Εργοδοτών-Κυβέρνησης-ΓΣΕΕ για πάγωμα μισθών. Με το νόμο που ετοίμασε ο Βρούτης και εφάρμοσε πρώτη η Αχτσιόγλου, η Κυβέρνηση της ΝΔ, θέλει να επιβάλει μόνιμο πάγωμα μισθών.
Συγκεκριμένα ο κος Πέτσας δήλωσε ότι θα ξεκινήσει το Φλεβάρη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για τον κατώτατο μισθό, η οποία θα οδηγήσει σε αύξηση 53€ σε βάθος… τριετίας.
Ευτυχώς που θα δώσουν αυτήν την τεράστια αύξηση με δόσεις και δε θα χάσουμε τον μπούσουλα τι να τα κάνουμε τόσα λεφτά. 15€ φέτος, 15€ του χρόνου θα μπορέσουμε να τα αποταμιεύσουμε για να πληρώσουμε την ΔΕΗ που είναι 150€ το δίμηνο!
Είναι προκλητικοί!
Κοροϊδεύουν πετώντας ψίχουλα την στιγμή που ψήφισαν προϋπολογισμό με αυξήσεις στην φορολογία των εργαζομένων 1,5 δις ευρώ φτάνοντας συνολικά στα 52,2 δις ευρώ.
Αυτό που αυξάνεται στην πραγματικότητα είναι το κόστος ζωής, τα ενοίκια, τα τιμολόγια σε ρεύμα και πετρέλαιο, η ιδιωτικοποίηση Υγείας-Ασφάλισης. Όταν αντί για πραγματική αύξηση στον μισθό σου δίνουν χαρτζιλίκι, τότε ο πραγματικός μισθός «παγώνει» ή και μειώνεται.
Πραγματικές αυξήσεις η Κυβέρνηση δίνει στους εφοπλιστές που αύξησαν ξανά τις τιμές στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια, στους τραπεζίτες που συνεχίζουν να επιδοτούνται, στους μεγαλέμπορους που θα ανοίγουν 32 Κυριακές τον χρόνο. Ενώ σε όλους τους μειώνουν τις ασφαλιστικές εισφορές και την φορολογία.
Αποκαλύπτεται ότι ο καημός της διορισμένης πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ για την μη-λειτουργία του στημένου και προσχηματικού «κοινωνικού διαλόγου» που έχει αναγάγει σε γιατρικό «δια πάσαν νόσον», είναι υποκριτικός. Αφού έτρεξε στα μουλωχτά, κρυφά από τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους να συνυπογράψει το πάγωμα του κατώτατου μισθού για το 2020, πριν καν ξεκινήσει η διαβούλευση και το Εθνικό Επαγγελματικό Ταμείο, δηλαδή την παράδοση της Κοινωνικής Ασφάλισης στο ιδιωτικό κεφάλαιο.
Το ΠΑΜΕ καλεί τα συνδικάτα να δώσουν μαχητική απάντηση στην κοροϊδία της Κυβέρνησης. Να αναδειχθεί η πείρα των εργαζομένων και των συνδικάτων που με συλλογικότητα, οργάνωση και αλληλεγγύη έδωσαν και δίνουν την μάχη για Συλλογικές Συμβάσεις με πραγματικές αυξήσεις με άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
Η Εργατική Τάξη Να Κάνει Κουρελόχαρτο Τη «Συμφωνία Της Ντροπής»
Τώρα Οργάνωση Και Αγώνας Για Συλλογικές Συμβάσεις Με Αυξήσεις
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 25 ΓΕΝΑΡΗ, 11 π.μ. ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην ΟΜΟΝΟΙΑ & ΠΟΡΕΙΑ στοΣΥΝΤΑΓΜΑ!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, αγαπητοί φίλοι και φίλες.
Σε συνέχεια της απόφασης της σύσκεψης που πραγματοποιήσαμε στις 08/12/2019 και συμμετείχαν πάνω από 120 φορείς και σε συντονισμό με τα Σωματεία της ΛΑΡΚΟ,ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΓΕΝΙΚΟ ΞΕΣΗΚΩΜΟ κάθε σπίτι εργαζόμενου, κάθε γειτονιά των πόλεων και των χωριών γύρω από τη ΛΑΡΚΟ.
Οι επίσημες τοποθετήσεις του αρμόδιου, πολιτικού προϊσταμένου από την πλευρά του κύριου μετόχου της ΛΑΡΚΟ, υπουργού Οικονομικών κ. Σταϊκούρα και της εντολοδόχου, διορισμένης από την Κυβέρνηση, Διοίκησης της ΛΑΡΚΟ, δεν αφήνουν περιθώριο εφησυχασμού και αυταπατών.
Η Διοίκηση της ΛΑΡΚΟ, σε συνέχεια των προηγούμενων συναντήσεων που είχε με τα Σωματεία και μας έχει ήδη ανακοινώσει για το 2020 παραγωγή 9000 tonNi, (μισή παραγωγή δηλαδή), για ακόμη μία φορά μας είπε ότι, «δεν μπορεί η ΛΑΡΚΟ και Ορυκτός Πλούτος να ανήκει στο κράτος, πουθενά στον σύγχρονο κόσμο δεν υπάρχει». Μας είπε ότι, «οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γίνουμε ρεαλιστές και να δούμε τις νέες χρήσεις του νικελίου», φωτογραφίζοντας ότι το εργοστάσιο θα πρέπει να κλείσει και να παράγουμε με υδρομεταλλουργία. Τόνισε μάλιστα ότι, «άμεσα θα πρέπει να μπει εκκαθαριστής». Για να υπερασπιστεί το σχέδιο της Κυβέρνησης έφτασε στο σημείο να αυτοαναιρείταιλέγοντας«όσοι διοικούντες διορίζονται από τις Κυβερνήσεις δεν κάνουν σωστά την δουλειά τους και γι’αυτό το κράτος δεν είναι καλός επιχειρηματίας».
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας,σταθερή στις απόψεις της, μέσω του κ. Σταϊκούρα μας είπε ότι, «στόχος της κυβέρνησης είναι άμεσα να οριστεί εκκαθαριστής και να πουληθεί η ΛΑΡΚΟ σε κομμάτια», χωρίς να διασφαλίσει τη συνέχιση της λειτουργίας της και του παραγωγικού της χαρακτήρα, τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα των εργαζομένων, εκβιάζοντας μας ότι, «η εκκαθάριση εν λειτουργία είναι το καλό σενάριο, υπάρχει και η πτώχευση». Μάλιστα μας πρότεινε να επιλέξουμε, εκκαθάριση τύπου ΔΕΚΟ (βλέπετε ΕΛΒΟ που έκλεισε εφόσον οι εργαζόμενοι έχασαν μέσα από το ενιαίο μισθολόγιο όλα τα κεκτημένα) ή εκκαθάριση τύπου ναυπηγείων (βλέπε Σύρου όπου εργάζονται σε εργολάβο με νέες συμβάσεις της «αγοράς» ή Σκαραμαγκά όπου παίρνουν μέρος του μισθού τους).
Ήρθαν μες στο σπίτι μας για να μας εκβιάσουν και να καλλιεργήσουν ότι όλα αυτά που λένε είναι «μονόδρομος». Ήρθαν για να «σπείρουν» την απογοήτευση, την μοιρολατρία έτσι ώστε να μας θερίσουν με σκυμμένο το κεφάλι. Να μην τους περάσει.
Δεν βγάλανε άχνα για τις συνειδητές, συγκεκριμένες επιλογές υπερχρέωσης της ΛΑΡΚΟ από τα στημένα τιμολόγια της ΔΕΗ και το στημένο πρόστιμο των «κρατικών ενισχύσεων».
Δεν βγάλανε άχνα για την στημένη επιλογή που εξυπηρέτησε τους πελάτες της ΛΑΡΚΟ και οδήγησε σε διαφυγόντα κέρδη μισού δις ευρώ την περίοδο 2005 – 2007.
Δεν βγάλανε άχναγια την στημένη διαχρονική και από όλες τις κυβερνήσεις πολιτική απαξίωσης, μη εκσυγχρονισμού και παραπέρα ανάπτυξης της ΛΑΡΚΟ με κατασκευή μονάδας ανοξείδωτου χάλυβα, τις πολιτικές εγκατάλειψης που έχουν οδηγήσει να μετράμε 80 νεκρούς την ώρα εργασίας, εκατοντάδες θανάτους από επαγγελματικές ασθένειες και σακατεμένους.
Έχουν επιστρατεύσει τα δημοσιογραφικά «παπαγαλάκια» του σάπιου συστήματος τους και μας συκοφαντούν, ενώ η αλήθεια είναι ότι: Οι μεταλλωρύχοι της ΛΑΡΚΟ στα λευκά βουνά της Εύβοιας, της Καστοριάς και στον παγωμένο κάμπο της Κωπαΐδας δίνουν την μάχη κάτω από πολύ σκληρές συνθήκες καθημερινά για να έχει το εργοστάσιο πρώτες ύλες. Οι μεταλλεργάτες του εργοστασίου καθημερινά πατούν στα ίδια πατάρια, σκαρφαλώνουν στις ίδιες γερανογέφυρες, βλέπουν κατάματα τις ίδιες φλόγες, εργαζόμαστε στα ίδια σημεία όπου άφησαν την τελευταία τους πνοή οι συνάδελφοι μας. Είναι πολύ «ρηχοί» Διοικούντες και Κυβερνώντες αν νομίζουν ότι εκβιαζόμαστε. Δεν τους φοβόμαστε. Έχουμε πληρώσει την λειτουργία της ΛΑΡΚΟ με το αίμα μας και ως αντίτιμο μέχρι σήμερα έχουμε πάρει εργασία στο σκλαβοπάζαρο των εργολαβιών, καταπάτηση κατακτήσεων, μικρούς μισθούς .
Την απάντηση στους εκβιασμούς που ήρθαν να κάνουν στο σπίτι μας, θα την πάρουν στις 25 Γενάρη στο κέντρο της Αθήνας.
Η ΛΑΡΚΟ είναι η μοναδική βιομηχανία στην Ευρώπη που παράγει FeNi (σιδηρονικέλιο) με τη μέθοδο της πυρομεταλλουργίας. Καλύπτει το 6% των αναγκών της Ευρώπης και το 3% παγκόσμια.
Η ΛΑΡΚΟ εκμεταλλεύεται το σύνολο των νικελιούχων μεταλλευμάτων της χώρας μας. Έχει εργοτάξια εξόρυξης μεταλλεύματος και δικό της βαρύ εξοπλισμό στη Βοιωτία, στη Φθιώτιδα, στην Εύβοια, στην Καστοριά. Επίσης στην κατοχή της έχει και λιγνιτωρυχείο στα Σέρβια Κοζάνης.
Η χώρα μας έχει στο υπέδαφός της το 90% των κοιτασμάτων νικελίου της Ευρώπης. Το νικέλιο που παράγει η ΛΑΡΚΟ περιέχει μεγάλο ποσοστό κοβαλτίου, σχεδόν καθόλου άνθρακα και για τον λόγο αυτό, κατατάσσεται στα ποιοτικότερα σε παγκόσμιο επίπεδο.
Η παραγωγή της ΛΑΡΚΟ καλύπτει τις ανάγκες μεγάλων ευρωπαϊκών ομίλων σε πρώτη ύλη για την παραγωγή ανοξείδωτου χάλυβα, που χρησιμοποιείται στην κατασκευή βιομηχανικών μηχανών παραγωγής, στις κατασκευές, στην αυτοκινητοβιομηχανία, στην πολεμική βιομηχανία, σε εργαλεία ιατρικής, κατασκευή οικιακών συσκευών κ.α.
Η χώρα μας έχει επίσης κοιτάσματα χρωμίου, όπου μαζί με το νικέλιο μπορούν να παράξουν ανοξείδωτο χάλυβα. Το 1982 πραγματοποιήθηκε με επιτυχία πείραμα στη ΛΑΡΚΟπαραγωγής ανοξείδωτου χάλυβα. Ωστόσο, στο πλαίσιο των πολιτικών της τότε ΕΟΚ, δεν προχώρησε στη δημιουργία αντίστοιχης μονάδας παραγωγής.
Η ΛΑΡΚΟ όλα τα χρόνια πουλά το σιδηρονικέλιοFeNi σε ξένους ομίλους. Αυτοί παράγουν ανοξείδωτο χάλυβα και κερδοφορούν. Στη συνέχεια μεγαλοπρομηθευτές τον εισάγουν στη χώρα μας μοσχοπουλώντας τον.
Οι πελάτες της ΛΑΡΚΟ πληρώνουν μόνο το 20% από το FeNi που παίρνουν. Πληρώνουν μόνο το Ni (νικέλιο) σε τιμή που καθορίζεται από το LME του Λονδίνου. Το Fe (πρωτογενής σίδηρος), που αποτελεί σχεδόν το υπόλοιπο 80% του προϊόντος, δεν το πληρώνουν. Δεν πληρώνουν επίσης και το 4% κοβάλτιο που έχει τριπλάσια αξία από το σύνολο του προϊόντος. Μια περίοδο, επί Μποδοσάκη στη ΛΑΡΚΟ , σε ένα κομμάτι της παραγωγής, γινόταν διαχωρισμός του σιδηρονικελίου με τη μέθοδο της ηλεκτρόλυσης βγάζοντας 100% νικέλιο. Σταμάτησε όμως, στο πλαίσιο και πάλι των πολιτικών της τότε ΕΟΚ.
Για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες εκφράζεται μία μεγάλη αλληλεγγύη γύρω από τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.
ΜΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΠΟΥ ΣΤΙΣ 25 ΓΕΝΑΡΗ
ΘΑ ΣΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙ ΤΟ
«ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ»!
Η συνέχιση της λειτουργίας της αφορά
όλη την εργατική τάξη και το λαό!
Η νίκη μας θα είναι νίκη για όλους!
Μας χρωστάνε και απαιτούμε κρατική χρηματοδότηση για να διασφαλιστεί η συνέχιση της λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ. Ευρωπαϊκή Ένωση και κυβερνήσεις 7,2 δις κρατικές ενισχύσεις χορηγούν σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. 12 δισεκατομμύρια ευρώ εγγυήσεις στις Τράπεζες και άλλα τόσα υπερδιπλάσια έδωσε ο κ. Σταϊκούρας στο κεφάλαιο μέσα από νομοσχέδια και τον Κρατικό προϋπολογισμό. Να δώσουν και στη ΛΑΡΚΟ.
Μας χρωστάνε και απαιτούμε εδώ και τώρα:
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 25 ΓΕΝΑΡΗ
ΟΙ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΙ ΤΟΥΣ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΜΑΖΙΚΗ & ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ!
11 π.μ., ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ & ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Καταγγέλλουμε την απόφαση του Διοικητή της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου για την μετακίνηση του συνάδελφου Κορφιάτη Δημήτριου, μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου μας, χωρίς την έγγραφη συγκατάθεση του ίδιου και του Σωματείου μας, από το Γενικό Νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ στο Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας Πειραιά “Αγιος Παντελεήμων – Γενικό Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής “Η Αγία Βαρβάρα”, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να ασκεί τα συνδικαλιστικά του καθήκοντα.
Αν και επανειλημμένα ζητήσαμε να συναντηθούμε με το διοικητή της 2ης ΥΠΕ, υπήρξαν αλλεπάλληλες αναβολές της συνάντησης εκ μέρους του, και η συνάντηση δεν πραγματοποιήθηκε με δική του ευθύνη.
Επισημαίνουμε, για άλλη μια φορά, ότι σύμφωνα με το άρθρο 30 παρ. 5 του ν. 1264/1982 ορίζεται ότι: «με την επιφύλαξη του άρθρου 11 του ν. 1256 /1982… δεν επιτρέπεται μετάθεση των κατά την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου δημοσίων υπαλλήλων που είναι μέλη διοικητικών συμβουλίων ή προσωρινών διοικήσεων πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων εφόσον αυτές ανήκουν σε δευτεροβάθμιες μέλη τριτοβάθμιων οργανώσεων, χωρίς την έγγραφη συγκατάθεση των ίδιων των υπαλλήλων και της συνδικαλιστικής του οργάνωσης.»
Σύμφωνα με πρόσφατη απόφαση (8/2019) της Πρωτοβάθμιας Επιτροπής προστασίας Συνδικαλιστικών Ελευθεριών και Δικαιωμάτων Δημόσιων Υπαλλήλων Αθηνών, προκύπτει ότι η απαγόρευση μετάθεσης των συνδικαλιστικών στελεχών είναι απόλυτη και δεν εξαρτάται από υπηρεσιακές ανάγκες της διοίκησης ή από τη γνώση ή άγνοια από αυτή της προστατευόμενης από το νόμο συνδικαλιστικής ιδιότητας του υπαλλήλου που μετατίθεται.
Επιπροσθέτως η απόφαση για μετακίνηση του συναδέλφου, που ασκεί καθήκοντα προϊσταμένου της Διοικητικής/Οικονομικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου μας, εντάσσεται στην πάγια τακτική των κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ να «αντικαταστούν»/μετακινούν/τοποθετούν προϊσταμένους τμημάτων και υπηρεσιών του δημόσιου τομέα, ώστε να υπηρετούνται οι εκάστοτε κυβερνητικοί σχεδιασμοί, παραβιάζοντας ακόμα και τη σχετική νομοθεσία.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι δεν έχουν διενεργηθεί κρίσεις για την επιλογή προϊσταμένων τμημάτων και υπηρεσιών από το 2012, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση, η μετακίνηση του συναδέλφου πριν τη λήξη της θητείας του ως προϊστάμενου της Διοικητικής/Οικονομικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου μας, με ορισμό χρόνου λήξης «και έως την επιλογή και τοποθέτηση αντίστοιχου προϊσταμένου, που θα επιλεγεί από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο,» παραβιάζει το ν. 3528/2007 («Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.») και συγκεκριμένα την παράγραφο 3 του άρθρου 66, τις παραγράφους 1,2 και 5 του άρθρου 67 και τις παραγράφους 1 και 9 του άρθρου 68.
Στην επιμονή του για την μετακίνηση του εκλεγμένου συναδέλφου, ο διοικητής της 2ης ΥΠΕ έφτασε στο σημείο (ΔΑΑΔ 485/7-1-2020) να «συμπληρώσει» την, πριν από 40 μήνες, εκδοθείσα απόφαση (ΔΑΑΔ 40808/19-9-2016) της 2ης ΥΠΕ για την τοποθέτηση του συναδέλφου ως προϊστάμενου της Διοικητικής/Οικονομικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου μας, με την παρακάτω διατύπωση «και έως την επιστροφή του τελευταίου (δηλαδή, του πρώην διοικητή του Νοσοκομείου Νίκαιας και πρώην διευθυντή της διοικητικής υπηρεσίας του νοσοκομείου μας) ή την επιλογή και τοποθέτηση αντίστοιχου προϊσταμένου, που θα επιλεγεί από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.”,
Για όλους τους παραπάνω λόγους, την Πέμπτη 23 Ιανουαρίου, στις 10 π.μ., θα πραγματοποιήσουμε παρέμβαση στο διοικητή της 2ης ΥΠΕ για να ανακληθεί η απόφαση για μετακίνηση του μέλους του Δ.Σ. του Σωματείου μας και να ακυρωθεί η «συμπλήρωση» της τοποθέτησης του ως προϊστάμενου της Διοικητικής/Οικονομικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου μας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Οι εξελίξεις στον όμιλο ΦΑΜΑΡ και με το προηγούμενο και με το σημερινό ιδιοκτησιακό καθεστώς αποδεικνύουν για άλλη μια φορά ότι τα συμφέροντα των εργαζόμενων όχι μόνο δεν ταυτίζονται με αυτά των επιχειρήσεων, αλλά βρίσκονται σε απόλυτη αντιπαράθεση. Οι επιχειρήσεις αυξάνουν και βαθαίνουν την εκμετάλλευση των εργαζόμενων σε κάθε φάση από την οποία διέρχονται, ανάπτυξη, κάμψη, αναδιάρθρωση, ανάκαμψη. Σε αυτή την κατεύθυνση διευκολύνουν και οι νόμοι που ψηφίζονται και υλοποιούνται από την εκάστοτε κυβέρνηση.
Σήμερα το σύνολο των εργαζομένων εργάζεται με ατομικές συμβάσεις. Υπάρχουν συνάδελφοι 2 και 3 ταχυτήτων, με συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου, με εργολαβίες από ICAP, ADECCO, ΓΕΝΚΑ, με διαφορετικές μισθοδοσίες, με παροχές και επιδόματα όχι στο σύνολο των εργαζομένων, με εργασία τα Σάββατα ή τις Κυριακές, κ.ά.
Μπροστά σε όλες αυτές τις εξελίξεις και με την επικείμενη αλλαγή στο ιδιοκτησιακό καθεστώς στον όμιλο της ΦΑΜΑΡ, για να διασφαλίσουμε πως το σύνολο των εργαζομένων θα αμείβεται και θα εργάζεται με συγκεκριμένους όρους, είναι ανάγκη η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι η έγγραφη συμφωνία μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων, εργαζομένων και εργοδοτών που καθορίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των δύο μερών.
Η υπογραφή της πρέπει να αποτελέσει αντικείμενο αποφασιστικής διεκδίκησης των εργαζομένων, γιατί η εργοδοσία ποτέ δεν εγκατάλειψε την προσπάθεια να συμπιέζει προς τα κάτω μισθούς και δικαιώματα, ακόμη και σε καιρούς
ανάπτυξης.
Μπροστά σε οποιοδήποτε σχεδιασμό της εργοδοσίας, οι εργαζόμενοι σε όλο τον όμιλο πρέπει να σταθούν ενιαία και με μοναδικό κριτήριο τα δικά τους συμφέροντα και ανάγκες, να δώσουν τη μάχη για:
Πολύτιμο όπλο στα χέρια των εργαζόμενων είναι η αλληλοστήριξη και η αλληλεγγύη με όλους τους συναδέλφους της ΦΑΜΑΡ σε όλα τα εργοστάσια και σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται! Κανένας εργαζόμενος δεν πρόκειται να «σωθεί», αν μείνει άνεργος ο συνάδελφος του στη Γαλλία, στην Ιταλία ή όπου αλλού στον κόσμο δραστηριοποιείται η ΦΑΜΑΡ. Η τακτική του «διαίρει και βασίλευε» ωφελεί μόνο τα αφεντικά, όχι τους εργάτες!
Τα Δ.Σ. των Συνδικάτων μας, μπροστά στην ανάγκη του αγώνα για την διασφάλιση και την διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων καθώς και για την υπογραφή Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου ΦΑΜΑΡ και τις Διοικήσεις των σωματείων τους σε ευρεία σύσκεψη την Κυριακή 26 Γενάρη και ώρα 11:00 π.μ. στην Αθήνα, στην αίθουσα της ΟΕΚΙΔΕ, στην οδό Χαλκοκονδύλη 37.
ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Εργαζόμενοι/ες, Άνεργοι /ες,Συνταξιούχοι
Στην τελική ευθεία για την κατάθεση του νέου αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου από την κυβέρνηση της ΝΔ κλιμακώνεται και ο αποπροσανατολιστική προπαγάνδα της για το περιεχόμενό του.
Κυβερνητικά στελέχη και αστικά Μέσα ενημέρωσης λίγο πολύ θέλουν να πείσουν τους εργαζόμενους (παλιούς και νέους) ,συνταξιούχους τωρινούς ή μελλοντικούς ότι ήρθε η ώρα να βγούμε στου δρόμους ….ζητωκραυγάζοντας για τις θετικές του ρυθμίσεις!
Όμως έχει καεί η γούνα μας εδώ και χρόνια από τα θετικά που κάθε φορά υπόσχονταν με τα «νέα» Ασφαλιστικά τους νομοσχέδια.
Όλες οι κυβερνήσεις όλα αυτά τα χρόνια δεν κάνουν τίποτα άλλο παρά να αυξάνουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ,να μειώνουν τις συντάξεις και να ξηλώνουν σιγά-σιγά το Κοινωνικό- ασφαλιστικό σύστημα που περιέχει μια σειρά από δικαιούμενες παροχές υγείας-πρόνοιας για τους ασφαλισμένους και τις οικογένειές τους.
Το νέο ασφαλιστικό της ΝΔ θωρακίζει το νόμο-λαιμητόμο του Κατρούγκαλου της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ , έρχεται να καλύψει όποια νομικά κενά είχε αφήσει προκειμένου να είναι ευκολότερο το γκρέμισμα του Κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος στην χώρα μας και η παράδοσή στα μεγάλα αρπαχτικά των ιδιωτικών ασφαλιστικών ταμείων.
Κανείς δεν μπορεί να μείνει απαθής σε αυτήν την εξέλιξη!
Η Ασφάλιση είναι δικαίωμα που κερδήθηκε με σκληρούς αγώνες ! Δεν την χαρίζουμε σε κανέναν.
Το Εργατικό Κέντρο ΒΣΔ έχει ήδη αποφασίσει απεργιακή κινητοποίηση .
Την Παρασκευή 24 Γενάρη στις 6:30 μ.μ. θα πραγματοποιήσει σύσκεψη-συζήτηση για να αποκαλυφθούν τα ψεύτικα κυβερνητικά επιχειρήματα και να οργανώσουμε καλύτερα την απεργία.
Εισηγητής: Θανάσης Γκώκος Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής Π.Α.Μ.Ε ,μέλος ΔΣ Ο.Ι.Υ.Ε και ΓΣΕΕ.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Αγίας Φιλοθέης 5β
Τηλ.: 210 3301842,210 3301847,210 3833786
email: [email protected]
