ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

Κανείς ανυπεράσπιστος στην επιδημία και την επίθεση της εργοδοσίας!

Τώρα μέτρα προστασίας του εισοδήματος και της υγείας των εργαζομένων!

Έχουμε φωνή, ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ!

Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων από τις πρώτες ημέρες της επιδημίας του κορονοϊού οργάνωσε την παρέμβασή του ώστε κανείς εργαζόμενος να μη μείνει ανυπεράσπιστος στην ένταση της εργοδοτικής επίθεσης, κανείς να μη δεχτεί να γίνει «θύμα» σε συνθήκες πανδημίας. Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα από τους αρμόδιους φορείς για την προστασία της υγείας του λαού σε όλο το Νομό.

Πραγματοποιήσαμε από την πρώτη στιγμή συναντήσεις με τη Διοίκηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων καθώς και με τις διοικήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων του Νομού, απαιτώντας να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Κάναμε παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας ώστε να ενταθούν οι έλεγχοι για τη λήψη μέτρων Υγείας και Ασφάλειας σε χώρους δουλειάς, όπως στην Ανακύκλωση και στα Πτηνοσφαγεία. Επιστήσαμε ιδιαίτερα την προσοχή ώστε τα μέτρα αυτά να λαμβάνονται και για τους εργολαβικούς μετανάστες εργάτες, στις δομές προσφύγων.

Δόθηκε κατεύθυνση για άμεση επικοινωνία και επαφή όλων των σωματείων με τα μητρώα τους. Δώσαμε στη δημοσιότητα τηλέφωνο καταγγελιών στο Εργατικό Κέντρο και εφαρμόσαμε εκτροπή κλήσεων, παρέχοντας τη δυνατότητα επικοινωνίας με εκπρόσωπο της Διοίκησης του Ε.Κ.Ι.  όλο το 24ωρο.

Προπαγανδίζουμε καθημερινά σε όλη την πόλη με αφίσες και πανό ότι «Δεν θα μπουν σε καραντίνα τα εργατικά δικαιώματα. Δεν θα πληρώσει πάλι ο λαός». Δημοσιεύουμε διαδικτυακά σποτ με τα αιτήματα που πρέπει να προτάξουν τώρα οι εργαζόμενοι.

Κλιμάκια της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου και των σωματείων βρέθηκαν έξω από Σούπερ-Μάρκετ με ντουντούκες και φέιγ-βολάν, καλώντας τους εργαζόμενους και το λαό της πόλης να απαιτήσουν τώρα μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής τους, να μη δώσουν συγχωροχάρτι στη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις για τις τεράστιες ελλείψεις και τα κενά που οι ίδιες δημιούργησαν στο δημόσιο σύστημα Υγείας.

Το ίδιο έγινε και σε μεγάλα εργοστάσια του Νομού («ΒΙΚΟΣ», «ΧΗΤΟΣ», «ΔΩΔΩΝΗ», «ΝΙΤΣΙΑΚΟΣ», «ΠΙΝΔΟΣ», «Πλαστικά Θράκης») με αιτήματα να μην υπάρξει καμία απόλυση, καμία αρνητική μεταβολή στο προσωπικό για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα, καμία επιδείνωση των όρων εργασίας, να εφαρμόζονται απαρέγκλιτα όλα τα μέτρα ασφάλειας.

Γνωρίζουμε καλά την κατάσταση που επικρατεί αυτήν την περίοδο στους χώρους δουλειάς. Καθημερινά δεχόμαστε καταγγελίες για παρεμπόδιση εργαζομένων να λάβουν την άδεια ειδικού σκοπού για τη φύλαξη των παιδιών τους. Εργαζόμενοι εξωθούνται να πάρουν την κανονική τους άδεια ή εξαναγκάζονται να βγουν σε άδεια άνευ αποδοχών.

Σε αρκετούς χώρους δουλειάς υπάρχει ελλιπής ενημέρωση των εργαζομένων για τα αναγκαία μέτρα προστασίας, δεν παρέχονται μέσα ατομικής προστασίας, δεν τηρούνται τα συνιστώμενα από τους επιστήμονες μέτρα πρόληψης.

Σε επιχειρήσεις που έχει αυξηθεί ο κύκλος εργασιών, όπως τα Σούπερ-Μάρκετ και οι βιομηχανίες τροφίμων, έχουμε πολλές καταγγελίες για ατέλειωτες υπερωρίες και εξοντωτική εντατικοποίηση της δουλειάς.

Στον αντίποδα, στον Επισιτισμό αυξήθηκαν δραματικά οι απολύσεις,  εφαρμόζεται κατά κόρον η εκ περιτροπής εργασία και η υποαπασχόληση, με εκατοντάδες εργαζόμενους να αμείβονται χαμηλότερα, να βρίσκονται στον «αέρα».

Δεν θα την πληρώσουμε πάλι εμείς! Δεν θα επιτρέψουμε κυβέρνηση και εργοδοσία να φορτώσουν και την πανδημία στις πλάτες των εργαζομένων.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με τα σωματεία τους, να καταγγέλλουν κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, να μη γίνουν τα «θύματα» σε συνθήκες πανδημίας.

Σε αυτές τις συνθήκες και με βάση τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, καλούμε τα σωματεία να αξιοποιήσουν όλους τους τρόπους επικοινωνίας, επαφής και συλλογικής παρέμβασης ώστε κανένας εργαζόμενος να μη μείνει ανυπεράσπιστος.

Δε βάζουμε σε κίνδυνο την υγεία μας, την υγεία της οικογένειάς μας, τη δημόσια υγεία.

ΕΛΑ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ!

Τηλέφωνο Καταγγελιών Εργατικού Κέντρου: 26510 32513

‘’Η ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ’’

Η διοίκηση του Σωματείου εργαζομένων στο ξενοδοχείο STANLEY, μπροστά στην νέα κατάσταση και τους κινδύνους που δημιουργούνται λόγω της νέας πανδημίας, αρχικά εύχεται σε κάθε εργαζόμενο του ξενοδοχείου να βγουν από αυτή την μάχη υγιείς και δυνατοί. Ευχόμαστε κάθε ανάρρωση σε συγγενείς και γνωστούς του προσωπικού σε περίπτωση που είναι κρούσματα του κορωνοιού. Με τα πρώτα κρούσματα αναδείχτηκε για μια ακόμα φορά, με πιο έντονο τρόπο τώρα, πως η υγεία και η περίθαλψη θεωρείται κόστος, με αποτέλεσμα τόσο οι γιατροί που με αυταπάρνηση δουλεύουν χωρίς μέσα προστασίας όσο και οι παθόντες από τον ιό και από άλλες σοβαρές ασθένειες να κινδυνεύει η ζωή τους.

Επειδή κόστος δεν θεωρείται μόνο η υγεία μας αλλά και η δουλειά μας, και με αφορμή την επίθεση που έχουν ξεκινήσει οι περισσότεροι ξενοδόχοι απέναντι στα δικαιώματα των εργαζομένων, η διοίκηση του σωματείου πραγματοποίησε μετά από δικό της αίτημα, συνάντηση με την διεύθυνση του ξενοδοχείου με τα εξής θέματα:

1) Να παρθούν όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο του ξενοδοχείου. Απαιτήσαμε να μπουν αντισηπτικά σε θυρωρείο, εστιατόριο, και σε κεντρικά σημεία του ξενοδοχείου, ζητήσαμε γάντια και μάσκες , καθώς και στολές μίας χρήσης σε καμαριέρες. Αντίστοιχα ζητήσαμε να γίνει απολύμανση σε κάθε δωμάτιο, πτέρυγα και τμήμα. Τέλος ζητήσαμε να   μπει πλέξιγκλας  στην ρεσεψιόν και στο κόρνερ.

Η λιτή απάντηση που πήραμε είναι πως υπάρχουν κάποιες συσκευές με αντισηπτικό και πως υπάρχουν γάντια στο εστιατόριο προσωπικού και στα επισιτιστικά τμήματα. Απάντηση που σε καμία περίπτωση δεν εξασφαλίζει την προστασία της υγείας των εργαζομένων στο ξενοδοχείο.

2) Απαιτήσαμε να ενημερώνονται έγκαιρα οι εργαζόμενοι ανάλογα με τις εξελίξεις που υπάρχουν.

• Ζητήσαμε την θέση της διεύθυνσης του ξενοδοχείου μπροστά στη νέα κατάσταση. Η διεύθυνση μας είπε να βάλουμε πλάτη και να δεχτούμε άδειες άνευ αποδοχών, να πάρουμε τα χρωστούμενα ρεπό , είτε με κανονικές άδειες τόσο του 20’ όσο και του 21’.
  
  Προφανώς και το σωματείο δεν δέχτηκε να περάσει καμία τέτοια μεθόδευση.

• Απαιτήσαμε τόσο να μην γίνει καμία απόλυση, όσο και να μην γίνει καμία αλλαγή στις συμβάσεις των εργαζομένων.

• Ζητήσαμε για ΟΛΟ το προσωπικό, ανεξάρτητα το είδος της σύμβασης την καταβολή, με όλες τις αποδοχές, 2 μηνών μισθοί.
  
  Η απάντηση που πήραμε είναι με ειρωνείες και με γέλια πως είναι παράλογα αυτά που ζητάμε. Βεβαίως, για την εργοδοσία του ξενοδοχείου, είναι παράλογο οι 160 εργαζόμενοι του ξενοδοχείου να μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια αυτή την δύσκολη περίοδο. Αν και κατά την γνώμη μας είναι πως εδώ και 5 χρόνια ( και πολλά παραπάνω) το ξενοδοχείο είναι μια κερδοφόρα επιχείρηση που πάτησε πάνω στην δουλειά και τις πλάτες του κάθε εργαζόμενου εδώ μέσα. Στην κρίση οι ανάγκες μας είναι παράλογο να καλυφτούν, στην ανάπτυξη ακόμα πιο παράλογο γιατί θα γυρίσουμε στην κρίση, σε καιρούς πανδημίας ακόμα και η ίδια η προστασία της ζωής και των δικαιωμάτων μας θεωρείται παράλογη…

Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να τους αποδείξουμε πως λογαριάζουν χωρίς τον πραγματικό ξενοδόχο!

Ενωμένοι, ο ένας δίπλα στον άλλον να μην τους αφήσουμε να περιορίσουν τα δικαιώματα μας στο ελάχιστο!

Σε κάθε περίπτωση το Σωματείο του ξενοδοχείου και το Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού- Ξενοδοχείων θα βρίσκεται πραγματικά δίπλα σε όποιον έχει ανάγκη. Ο κάθε εργαζόμενος χωρίς δισταγμό να ενημερώνει για οποιοδήποτε ζήτημα έχει, είτε αυτό αφορά την δουλειά του, είτε την επιβίωση του και της οικογένειάς του αυτό το κρίσιμο διάστημα.

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΑΥΤΗ ΤΗ ΜΑΧΗ ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΟΙ. ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΟΛΟΙ ΑΙΣΙΟΔΟΞΟΙ ΓΙΑΤΙ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

Προς

Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Διεύθυνση Συλλογικών Ρυθμίσεων

Θέμα: Απολύσεις, εργοδοτική επιθετικότητα και αυθαιρεσία

Από τις αρχικές εξαγγελίες της κυβέρνησης με αφορμή την εμφάνιση κρουσμάτων κορονοϊού στην χώρα μας μέχρι σήμερα είναι καθημερινές οι καταγγελίες εργαζομένων σε ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα για μονομερή επιβολή άδειας άνευ αποδοχών, μονομερείς αλλαγές συμβάσεων σε εκ περιτροπής, απολύσεις και άλλα.

Ενδεικτικά σας παραπέμπουμε στις προηγούμενες καταγγελίες που σας έχουμε αποστείλει στις 17,18 & 19/3/2020 αλλά στο υπόμνημα των κλαδικών συνδικάτων που σας έχουμε αποστείλει από τις πρώτες μέρες που ξεκίνησε αυτή η υγειονομική κρίση.

Απαιτούμε το Υπουργείο να πάρει μέτρα προκειμένου να σταματήσει η εργοδοτική αυθαιρεσία και επιθετικότητα απέναντι στα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και για να επιστρέψουν στην εργασία τους όσοι εργαζόμενοι απολύθηκαν το μήνα Μάρτη.

Ζητάμε:

• Να ισχύσει αναδρομικά το μέτρο των άκυρων απολύσεων από την 01/03/2020
• Να καταβληθεί κανονικά και στην ώρα του το Δώρο Πάσχα
• Καμιά μονομερής μεταβολή στις εργασιακές σχέσεις, καμιά αρνητική μεταβολή στο προσωπικό των επιχειρήσεων για όσο διαρκούν τα μέτρα
• Αναστολή των πληρωμών για τους εργαζόμενους προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, των κατασχέσεων

Τα δικαιώματά μας δεν μπαίνουν σε καραντίνα

Συνάδελφοι-Συναδέλφισσες,

Τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση, για την αντιμετώπιση της επιδημίας λόγω του κορονοϊού , θωρακίζουν τους επιχειρηματίες με το πάγωμα πληρωμής του ΦΠΑ, φορολογικών και άλλων υποχρεώσεων , ενώ για τους εργαζόμενους δεν παίρνει κανένα μέτρο για πάγωμα πληρωμής δανείων, πληρωμής φόρων κ.ά. Παράλληλα  ανοίγουνε τον δρόμο για περαιτέρω τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων, αφού δίνει το ελεύθερο στην εργοδοσία για δουλειά από το σπίτι, εκ περιτροπής εργασία, άδεια άνευ αποδοχών κ.α.

Στις επιχειρήσεις του κλάδου χρειάζεται να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας ώστε να προφυλαχθούν όσο γίνεται οι εργαζόμενοι από τον ιό ( γάντια, αντισηπτικά, μάσκες, συχνές απολυμάνσεις). Mε ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να τηρηθούν οι άδειες ειδικού σκοπού για εργαζόμενους γονείς και για τις ευπαθείς ομάδες και τις εγκύους όπως γράφεται στις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που ήδη έχουν εκδοθεί  και επίσης να παρθούν έγκαιρα μέτρα για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που λόγω της κατάστασης θα κλείσουν, ώστε να μην χάσουν μεροκάματα, ασφάλιση και μέρες από την κανονική τους άδεια.

Ταυτόχρονα στις επιχειρήσεις τουκλάδου η εντατικοποίηση της εργασίας έχει χτυπήσει κόκκινο με τον κίνδυνο για κάποιο εργατικό ατύχημα να είναι ορατός λόγω της κούρασης των εργαζόμενων.

Το αυτονόητο των ατομικών μέτρων προφύλαξης που χρειάζεται να παίρνουμε, δεν μπορεί να κρύψει την ευθύνη του κράτους για τις ελλείψεις στην δημόσια υγεία και της μεγαλοεργοδοσίας που σε κάθε ευκαιρία σπεύδει πρώτα από όλα να τσακίσει τα δικαιώματα μας.

Για αυτό είναι υποκριτικά όσα ακούγονται από την κυβέρνηση για ατομική ευθύνη και ότι όλοι μαζί θα ξεπεράσουμε το πρόβλημα όπως και τα χειροκροτήματα προς το προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων που δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό και φυσικά η πανδημία και τα προβλήματα που δημιουργεί δεν λύνονται με hashtag  #μένουμε σπίτι.

Οργανωμένα απαιτούμε μέτρα προστασίας και άδειες με αποδοχές όπου χρειάζεται. Να μην υποκύψουμε σε καμία πίεση της εργοδοσίας . Υπάρχει συσσωρευμένη πείρα στο ό,τι έκτακτο- προσωρινό επέβαλε η εργοδοσία στα εργοστάσια τελικά έγινε μόνιμη θηλιά στον λαιμό των εργαζόμενων.

Απαιτούμε την άμεση λήψη ουσιαστικών μέτρων:

• Αναρρωτική άδεια σε όλους όσους νοσούν και ειδικές άδειες με πλήρεις αποδοχές (όχι κανονικές ή άνευ αποδοχών) σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και εγκύους.
• Πρόσθετη άδεια με πλήρεις αποδοχές σε όσους καλούνται να παραμείνουν με τα παιδιά τους στο σπίτι, εξαιτίας του προληπτικού κλεισίματος των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών καθώς και σε όσους έχουν άρρωστο μέλος στην οικογένεια
• Να κλείσουν όλες οι εγκαταστάσεις για απολύμανση.
• Ατομικά είδη προστασίας (αντισηπτικά, γάντια, μάσκες, σαπούνια, υλικά καθαριότητας) σε όλους τους εργαζόμενους. Διασφάλιση υγιεινών συνθηκών εργασίας (επαρκής, καλά αεριζόμενος χώρος ανα εργαζόμενο)
• Επιδότηση μετακίνησης των εργαζομένων από και προς τους χώρους εργασίας, για αποσυμφόρηση των ΜΜΜ.
• Όπου κρίνεται αναγκαίο για την πρόληψη ή την αποφυγή διασποράς, κλείσιμο των εταιριών και ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές σε όλο το προσωπικό.
• Καμία απόλυση. Καμία αλλαγή σύμβασης. Να ανανεωθούν άμεσα όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
• Διαγνωστικά τεστ με δαπάνη του κράτους και των εταιριών

Τέλος, εκφράζουμε την ευγνωμοσύνη μας στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες Υγείας, που με τεράστιες ελλείψεις σε υλικά και προσωπικό δίνουν αυτήν την τεράστια μάχη.

Για τα νέα μέτρα της κυβέρνησης και την στάση των εργαζόμενων

Οι προτάσεις του σωματείου μας

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση όχι μόνο είναι ανεπαρκή, δεδομένων των συνθηκών, αλλά θέτουν, για μία ακόμη φορά, ως βασική προτεραιότητα τη στήριξη των μεγάλων επιχειρήσεων και όχι των εργαζομένων!

Από τα περίπου 10 δις ευρώ που ανακοίνωσαν μόλις τα 2δις ευρώ αφορούν αποζημίωση για περίπου 1,4 εκατομμύρια μισθωτούς και ελεύθερους επαγγελματίας, αφού τους αναλογεί μόλις 800 ευρώ για έως 30 Απριλίου. Τα υπόλοιπα αφορούν ζεστό χρήμα στις μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν να απολαμβάνουν αναστολή φόρων και ασφαλιστικών εισφορών, επιστροφή της προκαταβολής φόρου κλπ.

Σε ό,τι αφορά τους πλειστηριασμούς κύριας κατοικίας, τις διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των λαϊκών νοικοκυριών, δεν γίνεται κουβέντα!

Αυτή είναι η εθνική ομοψυχία για την οποία μιλούν! Μας καλούν να βάλουμε πλάτη για το καλό της οικονομίας, την ώρα που καθημερινά συνάδελφοί μας έρχονται αντιμέτωποι από τη μια με τον κίνδυνο του κορωνοϊού και από την άλλη με τον κίνδυνο να χάσουν εργασιακά δικαιώματα! Ήδη τα κρούσματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και οι καταγγελίες των εργαζομένων για ζητήματα μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς, μισθών, εργασιακών σχέσεων και αδειών έχουν χτυπήσει κόκκινο. Οι επιθεωρήσεις εργασίας σε κάθε περιοχή, με ευθύνη της κυβέρνησης, είναι κυριολεκτικά απούσες, με την εργοδοσία να κάνει ό,τι θέλει.

Είναι υποκρισία λοιπόν ο πόνος που έπιασε τον Υπουργό Εργασίας για την «τραγική κατάσταση στην αγορά εργασίας». Καλούν δήθεν τους εργοδότες να μην γίνουν (και άλλες) απολύσεις εργαζόμενων για να μην επιβαρυνθεί το κράτος με το κόστος όπως είπε ο κ. Γεωργιάδης. Αποδέχονται τις απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, όπου μόνο για τον μήνα Μάρτη έχουν καταγραφεί 41.000, δίνοντας απλά στους απολυμένους €800,00. Λες και με την κατάσταση που θα επικρατεί το επόμενο διάστημα θα είναι εύκολο να ξαναβρούν δουλειά σύντομα. Περασμένα – ξεχασμένα δηλαδή τα όργια που έκαναν οι εργοδότες τις πρώτες μέρες εφαρμογής των κρατικών μέτρων για τον κορωνοϊό, όταν η κυβέρνηση τους άφησε το πεδίο ελεύθερο να ρυθμίσουν όπως τους βολεύει το προσωπικό και τις εργασιακές σχέσεις στις επιχειρήσεις τους.

Αντίστοιχα αποτελεί πρόκληση μεθόδευση της κυβέρνησης με το Δώρο Πάσχα των εργαζομένων, με ζήτημα δηλαδή που αφορά στα δεδουλευμένα τους. Η κυβέρνηση ήταν αυτή που «έριξε» στο τραπέζι θέμα αναστολής του, αλλά κάτω και από τη γενική κατακραυγή τελικά εμφανίστηκε ως… «εγγυήτριά» του, καταλήγοντας να ανακοινώνει ότι μπορεί να καταβληθεί -αντί για το πρώτο 10ήμερο του Απρίλη- με το επίδομα αδείας!

Ανακοινώθηκε πως το επίδομα των €800, που είναι για το διάστημα 15 Μάρτη έως 30 Απρίλη, θα καταβληθεί και σε εργαζόμενους που η επιχείρηση στην οποία εργάζονται δεν έχει κλείσει αλλά έχει μειωμένο τζίρο. Επίσης, και στους αυτοαπασχολούμενους που έχουν σταματήσει την επαγγελματική δραστηριότητα και έχουν μείωση τζίρου. Για τους μήνες Μάρτη και Απρίλη οι δικαιούχοι των €800 θα έχουν πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

«Πράσινο φως» για μαζική αναστολή συμβάσεων εργασίας άναψε η κυβέρνηση στις επιχειρήσεις προκειμένου, όπως ειπώθηκε, για να μειώσουν το κόστος λειτουργίας. Παρέχεται στους εργοδότες η δυνατότητα υπαγωγής σε καθεστώς ανατολής των συμβάσεων εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζόμενων για ένα μήνα με τη δυνατότητα επέκτασης. Ο υπουργός χαρακτήρισε το μέτρο «απολύτως προσωρινό» και όσοι εργαζόμενοι θα βρεθούν σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης τους θα λάβουν το επίδομα των €800. Προφανώς όμως δεν θα λάβουν μισθό για το συγκεκριμένο διάστημα.

Όλα τα παραπάνω αποδεικνύουν ότι τα μέτρα αυτά, θα φορτωθούν πάλι στις πλάτες των εργαζομένων και του λαού. Πολύ περισσότερο δεν συνιστούν κάποια φιλολαϊκή στροφή. Είναι η αναγκαία κρατική παρέμβαση προς όφελος του κεφαλαίου, που έχουμε δει κι άλλη φορά στο παρελθόν, και που αποτελεί αναμονή μιας νέας κρίσης.

Άλλωστε μόνο τυχαίο δεν είναι το ότι μέσα στα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση ήταν και της απαγόρευσης δημόσιων υπαίθριων συναθροίσεων με συμμετοχή 10 ή περισσοτέρων ατόμων. Το μέτρο αυτό της κυβέρνησης γεννά πολλά ερωτήματα και προβληματισμό. Ο προβληματισμός που λογικά δημιουργείται είναι ότι έτσι ανοίγει ο δρόμος για καταπάτηση λαϊκών δικαιωμάτων και ότι η επιδημία αποτελεί μόνο το πρόσχημα. Μην ξεχνάμε και το νομοσχέδιο που υπάρχει στα σκαριά για την περιστολή των διαδηλώσεων. Είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να στραφεί ένα τέτοιο μέτρο απέναντι στα σωματεία των υγειονομικών που διαμαρτύρονται για τις μεγάλες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα Υγείας, σε εργαζόμενους που κινητοποιούνται επειδή χάνουν τη δουλειά τους ή υποχρεώνονται σε αρνητικές μεταβολές στις εργασιακές τους σχέσεις ή διαμαρτύρονται εκεί που η εργοδοσία δεν λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Κάθε σκέψη, λοιπόν, της κυβέρνησης να αξιοποιήσει ένα τέτοιο μέτρο προκειμένου να φιμώσει το στόμα του λαού και των εργαζομένων δεν πρόκειται να μείνει αναπάντητη από το εργατικό – λαϊκό κίνημα!

Ο εχθρός λοιπόν δεν είναι ούτε αόρατος ούτε κοινός, όπως μας λένε κάποιοι (βλ. ηγεσία ΓΣΕΕ) ότι δεν υπάρχει… ταξικότητα στις επιπτώσεις από την πανδημία! Έχει όνομα και λέγεται καπιταλισμός! Στο όνομα του κέρδους δεν υπολογίζεται η ανθρώπινη ζωή, μπαίνει η λογική του αν το όφελος των μέτρων θα ξεπεράσει το κόστος τους. Λες και η υγεία του λαού μπορεί να μπει σε ζυγαριά.

Ακόμα και μπροστά σε μια πανδημία αυτό που κοιτάει η κυβέρνηση είναι να εξασφαλίσει την κερδοφορία του μεγάλου κεφαλαίου! Την ώρα που οι πλειοψηφία των εργαζόμενων στον κλάδο δεν νιώθουν καμία ασφάλεια λόγω των συνθηκών εργασίας, πολλοί συνάδελφοι σε ελεγκτικές, συμβουλευτικές, λογιστήρια και σε λογιστικά γραφεία δουλεύουν με ανεπαρκή μέτρα προστασίας. Την ώρα που πολλές εταιρίες πρώτα «έτρεξαν» να βρουν laptop για το προσωπικό για να εφαρμόσουν τη τηλεργασία και άφησαν την απολύμανση για.. αργότερα. Την στιγμή που πολύ εργαζόμενοι αναγκάζονται σε άδειες άνευ αποδοχών. Σε εκ περιτροπής εργασία με αντίστοιχη επίπτωση στον μισθό τους, σε μη ανανεώσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Καμιά ανοχή, να ακουστεί δυνατά η φωνή των εργαζομένων για ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων! Κυρίαρχο για εμάς αυτή την στιγμή είναι η διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων και των οικογενειών τους. 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Καμία απόλυση. Καμία αλλαγή σύμβασης προς το χειρότερο. Να ανανεωθούν άμεσα όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Κανένα μεροκάματο χαμένο.
• Καμία άνευ αποδοχών άδεια. Καμία χαμένη μέρα κανονικής άδειας. Δεν δεχόμαστε να ροκανιστούν οι κανονικές μας άδειες, απαιτούμε πλήρεις μισθούς σε περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας λόγω της πανδημίας. Όσες δεν καλύπτονται από το κράτος, να δοθούν άδειες πληρωμένες με ευθύνη της εταιρείας.
• Ξεκαθαρίζουμε ότι η εφαρμογή της τηλεργασίας θα γίνει ΜΟΝΟ για τη χρονική περίοδο αντιμετώπισης του κορωνοϊού. Καμία σκέψη για επιβολή της επ’ αόριστον, κατά συνέπεια να μην υπάρξουν τροποποιητικές συμβάσεις που επιτρέπουν γενικότερα αυτό το καθεστώς.
• Απαιτούμε την προστασία του ωραρίου, όχι στην δουλειά λάστιχο. Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας, καμία επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου, υπερασπιζόμαστε το 8ωρο.
• Απαιτούμε την παροχή όλου του απαραίτητου εξοπλισμού από τις επιχειρήσεις (laptop, οθόνες, σύνδεση στο Internet κτλ). Κανένας δεν εργάζεται με δικά του μέσα. Είναι ευθύνη της εταιρείας.
• Ευθύνη της εταιρείας είναι επίσης η διασφάλιση της ασφάλειας της πληροφορίας, των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων αλλά και των εταιρικών δεδομένων για την περίοδο εργασίας στο σπίτι. Καμία μετακύληση ευθυνών στον εργαζόμενο.
• Αναρρωτική άδεια σε όλους όσους νοσούν και ειδικές άδειες με πλήρεις αποδοχές (όχι κανονικές ή άνευ αποδοχών) σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και εγκύους.
• Πρόσθετη άδεια με πλήρεις αποδοχές σε όσους καλούνται να παραμείνουν με τα παιδιά τους στο σπίτι, εξαιτίας του προληπτικού κλεισίματος των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών καθώς και σε όσους έχουν άρρωστο μέλος στην οικογένεια.
• Η εργασία από το σπίτι να μην υποκαθιστά αναρρωτικές άδειες και άδειες ειδικού σκοπού.
• Με ευθύνη και κόστος που θα επιβαρύνει το κράτους και τις επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι που εξακολουθούν να έρχονται σε επαφή με κοινό ή συναθροίζονται σε μικρούς χώρους άνω των 10 ατόμων, να εξετάζονται άμεσα αν είναι και οι ίδιοι φορείς, σε περίπτωση που έρθουν σε επαφή με κάποιο κρούσμα ή νοσήσουν.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Το άνοιγμα όλων των κλειστών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και την λειτουργία όλων των ανενεργών μονάδων Υγείας. Την επίταξη των ιδιωτικών δομών υγείας.
• Την 24ωρη λειτουργία των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πλήρους απασχόλησης και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στα νοσοκομεία .
• Την δωρεάν από το κράτος παροχή όλων των μέτρα προφύλαξης σε όλο τον πληθυσμό για να παταχθεί η αισχροκέρδεια.
• Την ιατρική παρακολούθηση προνοιακών ιδρυμάτων, σχολείων όλων των βαθμίδων, στρατιωτικών μονάδων και προσφυγικών δομών.
• Με ευθύνη του κράτους μέτρα προστασίας σε χώρους αναγκαστικής συνάθροισης, όπως Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
• Τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών ανά εταιρεία στις οποίες θα συμμετέχουν εκπρόσωποι της εργοδοσίας, των εργαζόμενων και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Με αυτό τον τρόπο θα διασφαλίσουμε ότι οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με βάση τα ιατρικά δεδομένα και τις ανάγκες που προκύπτουν στους χώρους δουλειάς.
• Άμεση απολύμανση εκείνων των κτηρίων όπου υπάρχει έστω και ένας εργαζόμενος που ήρθε σε επαφή με κρούσμα
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλείας μικρό  και μεγάλο.

Ένα πράγμα λέμε, με απόλυτη σαφήνεια: Δεν ανεχόμαστε καμία μεθόδευση από την κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία για τα δεδουλευμένα των εργαζόμενων (Μισθούς, Δώρα κλπ).

Ενημερώνουμε το σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειες μας. Κανένας εργαζόμενος μόνος του σε αυτήν τη δύσκολη ώρα για τον ίδιο και την οικογένειά του! Η αλληλεγγύη, η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!

ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΥΝ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Για μια ακόμα φορά, παρά το γεγονός πως ο Πρωθυπουργός χρησιμοποίησε πολεμικούς τόνους στο διάγγελμά του, δεν το συνόδευσε με αντίστοιχες ανακοινώσεις για ουσιαστικά μέτρα μέριμνας και ενίσχυσης των εργαζομένων και του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Γιατί αν κάτι γίνεται φανερό με την επιδημία του κορονοϊού είναι οι συνέπειες ενός Συστήματος Υγείας  που λειτουργεί πολύ πάνω από τα όριά του και με αυτοθυσία των εργαζομένων γιατρών και νοσηλευτών και σοβαρούς κινδύνους για την υγεία τους.  Αποτέλεσμα και αυτό μιας πολιτικής που μετατρέπει την υγεία του λαού σε εμπόρευμα για να μειώνονται τα κρατικά κονδύλια και να ενισχύεται η επιχειρηματική δράση, ο ιδιωτικός τομέας υγείας και τα κέρδη του. Έτσι οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ με την πολιτική τους, μείωσαν το προσωπικό των νοσοκομείων, έκλεισαν νοσοκομεία, άφησαν τα Κέντρα Υγείας χωρίς προσωπικό ενώ η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ διατήρησε την ίδια κατάσταση με κινδύνους για την υγεία του λαού όπως αποδεικνύεται τώρα.

Έτσι την ώρα που ο αριθμός των κρουσμάτων και η ανησυχία μεγαλώνουν δεν έχει γίνει τίποτα για να ανοίξουν τα δεκάδες κρεβάτια ΜΕΘ που παραμένουν κλειστά. Ακόμα και οι 2.000 προσλήψεις που ανακοινώνονται είναι σταγόνα στον ωκεανό αφού απέχει πολύ από τις πραγματικές ανάγκες. Είναι πίσω και από όσες εξάγγειλε η ίδια η κυβέρνηση της Ν.Δ. τον Ιούλιο του 2019, όταν διαδέχθηκε αυτή του ΣΥΡΙΖΑ, που και αυτός είχε εξαγγείλει χωρίς ποτέ να τις πραγματοποιήσει.

Είναι τουλάχιστον υποκριτικά τα λόγια συμπάθειας, το χειροκρότημα απ’ την κυβέρνηση για τους υγειονομικούς όταν όλο το προηγούμενο διάστημα απέρριπτε τα αιτήματά τους για προσλήψεις, για περισσότερα χρήματα για τον προϋπολογισμό για τον Δημόσιο  Τομέα Υγείας.

Από την άλλη  δεν πρέπει   να   περάσουν οι εξαγγελίες  της  κυβέρνησης ότι “το βάρος οφείλουμε να το μοιραστούμε όλοι, κράτος, επιχειρήσεις και εργαζόμενοι”. Εμείς οι εργαζόμενοι πληρώσαμε πολύ ακριβά το βάρος της καπιταλιστικής κρίσης, πληρώσαμε τα πάντα! Αυτό γίνεται και τώρα, όταν σε αυτή τη δύσκολη κατάσταση αυτό που κάνει η κυβέρνηση με τις  επαναλαμβανόμενες πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, όπως η προχθεσινή, είναι να ενισχύει με δισεκατομμύρια τις επιχειρήσεις.  Να δίνει μερικά   εκατομμύρια για τον τομέα Υγείας στον οποίο «δωρίζουν» κάποιον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό  οι επιχειρηματικοί όμιλοι,  με λεφτά που βγάζουν από τις πλάτες των εργαζομένων τους  και ψίχουλα για τους εργαζόμενους και   τα άλλα λαϊκά στρώματα που πληρώνουν τη νύφη. Έως εδώ και μη παρέκει!

Συνδικάτα και εργαζόμενοι οργανώνουμε την πάλη μας για να μην μπουν σε καραντίνα τα δικαιώματά μας.

Για να βάλουμε εμπόδια στην εργοδοτική τρομοκρατία και την εκμετάλλευση που θα ενταθεί με πρόσχημα την πανδημία. Ήδη και στον κλάδο μας έρχονται τα πρώτα μηνύματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Η κυβέρνηση φρόντισε να φουσκώσει τα πανιά των εργοδοτών με τη μείωση των ελέγχων που εξήγγειλε, την κατακρεούργηση της κανονικής άδειας, την αναστολή πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών, το ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων το ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων, τις ανεξέλεγκτες  υπερωρίες,  τη δυνατότητα αύξησης του εργάσιμου χρόνου έως και 13 ώρες ημερησίως, την ανεξέλεγκτη -απεριόριστη ευελιξία του εργάσιμου χρόνου σύμφωνα με την τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου. 

Απαιτούμε:

• Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προκειμένου να στελεχωθούν πλήρως όλα τα δημόσια νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, τα εργαστήρια και το ΕΚΑΒ. Να ανοίξουν όλες οι κλειστές ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές υγείας.
• Η κυβέρνηση να επιτάξει έκτακτα όλες τις ιδιωτικές κλινικές, να δεσμεύσει και να εντάξει   στον κρατικό σχεδιασμό τους γιατρούς του ιδιωτικού τομέα.
• Να μην τολμήσει η εργοδοσία να επιβάλλει καθυστέρηση ή παύση στις πληρωμές, άδειες άνευ αποδοχών ή τη χρήση των κανονικών αδειών για όσους χρειάζονται άδειες ειδικού σκοπού στα πλαίσια της συγκριμένης κατάστασης.
• Να διασφαλίσουμε τις πρόσθετες ειδικές άδειες με πλήρης αποδοχές και ασφάλιση.
• Δεν σταματάμε τη διεκδίκηση απλήρωτων δεδουλευμένων στο όνομα της “ιδιαιτερότητας των συνθηκών”. Να μην ανεχτούμε την εκ περιτροπής εργασία ή την απλήρωτη, ανασφάλιστη δουλειά στο σπίτι.
• Να τηρούνται τα ωράρια εργασίας, οι κανονικές βάρδιες, ο σταθερός ημερήσιος εργάσιμος χρόνος, όχι στα εκ περιτροπής δωδεκάωρα.
• Να εξασφαλίζεται αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.
• Να υπάρχει γιατρός εργασίας στους χώρους δουλειάς. Να εξασφαλιστούν και να τηρούνται οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας μας  που εγκυμονούν κινδύνους για αναπνευστικά προβλήματα από τη χρήση χημικών, μελανιών, χνουδιών κλπ.  Ιδιαίτερα συχνές απολυμάνσεις, μάσκες, αντισηπτικά, γάντια, δωρεάν σε όλους τους εργαζόμενους.

Με εμπιστοσύνη στη δύναμή μας, με αισιοδοξία και αλληλεγγύη, χωρίς να κάνουμε πίσω από τα δικαιώματά  μας θα αντιμετωπίσουμε και αυτή τη δύσκολη κατάσταση και θα βγούμε νικητές.

Προς : ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝ. ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

            ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κύριοι,

Στην επιχείρηση MGGold  Μωραϊτίδης Γρηγόριος , (εργαστήριο χρυσοχοΐας – χυτήρια – καλούπια)  Αθηναΐδος 3 Σύνταγμα ,  την Τρίτη 17/3/2020 ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους  ότι η Επιχείρηση θα παραμείνει κλειστή μέχρι και τις 7/4/2020.

Το κλείσιμο της επιχείρησης δεν οφείλεται σε  κάποιο  κρούσμα κορωνοϊού GOVID-19 ,  αλλά στην πτώση της  δουλειάς.

Όσον αφορά στις άδειες  ο εργοδότης ανακοίνωσε πως όλοι θα πληρωθούν  κανονικά αυτό το διάστημα αλλά «θα τα βρουν»  σε σχέση με τις μέρες που θα πάρουν ως άδεια, αφήνοντας να εννοηθεί πως το διάστημα που θα λείπουν οι εργαζόμενοι θα το «χρωστούν»  στον εργοδότη είτε σε μέρες κανονικής άδειας (δηλαδή ένα διάστημα να χρεωθεί ως κανονική), είτε σε απλήρωτες υπερωρίες και Σάββατα.

Αυτή την τακτική την έχουν αντιμετωπίσει ξανά   οι εργαζόμενοι και σε άλλες συνθήκες στο παρελθόν , να τους στέλνει δηλαδή υποχρεωτικά σπίτι τους όταν πέφτει η δουλειά και να τους αφήνει απλήρωτες τις υπερωρίες τους , που κατά βάση είναι παράνομες στις περιόδους αυξημένης κίνησης  (πριν τα Χριστούγεννα).

Επίσης η Εταιρεία  Passion  Fashion Α& Δ ΨΩΜΟΠΟΥΛΟΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. , Ολύμπου 1-3 & Θεσσαλονίκης Μοσχάτο  , με πρόσχημα τη μείωση της οικονομικής της δραστηριότητας, αναστέλλει τη λειτουργία της χωρίς να υπάρχει κρατική εντολή ή κάποιο κρούσμα κορωνοϊού GOVID-19 και ουσιαστικά εξαναγκάζει τους εργαζόμενους να ξοδέψουν τις ημέρες κανονικής αδείας με ανοιχτό το ενδεχόμενο να ακολουθήσουν άδειες άνευ αποδοχών.

Σε τέτοιου είδους  περιπτώσεις δεν αρκούν μόνο τα μέτρα που έλαβε η Κυβέρνηση , θα πρέπει να γίνονται έλεγχοι με κυρώσεις , πρόστιμα και ποινές στους εργοδότες που καταπατούν τις εργασιακές σχέσεις και  τα ωράρια .  Ποιος θα υποχρεώσει την εργοδοσία σε αυτές τις συνθήκες των μη ελέγχων και της πλήρους ελευθερίας που αποσπά , να δώσει καταρχήν  άδεια και κατά δεύτερον να μην κάνει παζάρι πάνω στην κανονική άδεια των εργαζόμενων;

Ήδη έχουμε δεκάδες καταγγελίες για άδειες που δεν «εγκρίνονται». Την ίδια περίοδο  από τους εργαζόμενους παίρνουν μέρος της άδειας τους, ενώ  για τις επιχειρήσεις προβλέπεται αναστολή στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών. Από τη μια δηλαδή απαλλάσσεται και ανακουφίζεται ο εργοδότης και από την άλλη ο εργαζόμενος πληρώνει με την άδεια του, η οποία είναι μισθός του, είναι αποδοχές, είναι ο κόπος του.

Θυμίζουμε πως η κανονική άδεια όπως και κάθε άδεια συνολικά αποτελούν μέρος της ασφαλιστικής προστασίας.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, την ίδια ώρα που δίνει το «πράσινο φως» στην εργοδοτική αυθαιρεσία, προσπαθεί να εμφανιστεί ως «προστάτης» των εργατικών δικαιωμάτων, ανακοινώνοντας μέτρα που είναι «σταγόνα στον ωκεανό».

Η ομολογία ενοχής του Υπουργού Εργασίας για τις 41.000 απολύσεις από τις αρχές Μάρτη είναι υποκριτική, αφού η εργοδοσία έχει το «ελεύθερο» της κυβέρνησης να εντείνει την επίθεση. Τα 800 ευρώ του έκτακτου επιδόματος, δεν είναι δώρο της κυβέρνησης, είναι δικά μας λεφτά, από τη δική μας φορολογία προέκυψαν.

Πώς προστατεύονται οι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι με «ευέλικτες» σχέσεις εργασίας, οι εργολαβικοί, όσοι εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που δεν θεωρούνται καν απολυμένοι όταν λήγει η σύμβασή τους; Πώς «εγγυάται» την καταβολή του δώρου Πάσχα η κυβέρνηση, όταν η ίδια τη μεταθέτει χρονικά;

Οι απολύσεις, η χειροτέρευση των όρων δουλειάς, η εντατικοποίηση, η εκ περιτροπής  εργασία, οι μειώσεις μισθών, οι άδειες άνευ αποδοχών, κάθε αντεργατικό μέτρο που ετοιμάζεται να φορτώσει στις πλάτες των εργαζομένων η εργοδοσία αξιοποιώντας την πανδημία, όχι μόνο δεν εμποδίζονται, αλλά τροφοδοτούνται από το «ευχολόγιο» των κυβερνητικών εξαγγελιών και το αντεργατικό οπλοστάσιο που διαμόρφωσαν όλα αυτά τα χρόνια η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Απαιτούμε να παρθούν τώρα ουσιαστικά μέτρα για την προστασία των εργαζομένων:

• Ακύρωση αναδρομικά όλων των απολύσεων από 25 Φλεβάρη.
• Καμία αρνητική μεταβολή στο προσωπικό των επιχειρήσεων για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα. Αυστηροποίηση των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας.
• Να καταβληθεί κανονικά στην ώρα του το Δώρο του Πάσχα.
• Έκτακτο επίδομα για όλους τους μη επιδοτούμενους ανέργους.
• Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, των κατασχέσεων.
• Κανένας μόνος του απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας! Ερχόμαστε σε επαφή με τα σωματεία μας.

Τηλέφωνο Καταγγελιών Εργατικού Κέντρου: 26510 32513