Παράσταση Διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας θα πραγματοποιήσουν Συνδικάτα της Αθήνας σήμερα 13.3.20 στις 3.30μ.μ.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης σε συνεργασία με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την ηγεσία της ΓΣΕΕ αποτελούν πρόκληση για τους χιλιάδες εργαζόμενους των κλάδων μας και όχι μόνο, που έρχονται αντιμέτωποι με τις τεράστιες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας και τη μεγάλη ανασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και οι εξαγγελίες για την δημόσια Υγεία δε λύνουν κανένα ουσιαστικό πρόβλημα για τους εργαζόμενους.

Αφήνουν το δημόσιο σύστημα Υγείας με τεράστια κενά σε προσωπικό, υποδομές, εξοπλισμό και υλικά. Οι 2.000 προσλήψεις που ανακοίνωσε η κυβέρνηση δε φτάνουν να καλύψουν ούτε τις ανάγκες της σημερινής περιορισμένης εξάπλωσης του ιού, πόσο μάλλον τις ανάγκες αντιμετώπισης πλατιάς εξάπλωσής της, να ανοίξουν κρεβάτια ΜΕΘ, να στελεχωθούν νέες μονάδες (π.χ. Κ.Υ και Νοσοκομεία) με προσωπικό και εξοπλισμό.

Παράλληλα αποφασίστηκε η αναστολή της λειτουργίας και των ελέγχων από τα σώματα επιθεώρησης εργασίας, αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί άμεσα στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τροποποιήσεις ωραρίων. Οι αποφάσεις του υπουργείου δίνουν πράσινο φως στους εργοδότες να οργιάσουν και να επιτεθούν στο μόνο δικαίωμα που είχε μείνει όρθιο από την κρίση, αυτό της κανονικής άδειας των εργαζομένων.

Η εικόνα και οι καταγγελίες που έχουμε στα συνδικάτα μας αλλά και σε άλλους κλάδους το επιβεβαιώνουν. Οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με την εργοδοτική τρομοκρατία, με απειλές για απολύσεις, για επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, για αναγκαστική αλλαγή βαρδιών, για να πάρουν οι εργαζόμενοι άδειες άνευ αποδοχών ή να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας.

Επιπλέον, στον κλάδο του Εμπορίου και στα σουπερ μάρκετ, η εργοδοσία εδώ και μέρες έχει προχωρήσει σε αναστολή των αδειών, κόψιμο ρεπό, επιβολή επιπλέον ωρών εργασίας. Στις αποθήκες τροφίμων οι εργαζόμενοι δουλεύουν ασταμάτητα μέχρι και 14ώρες. Όταν όμως ζητούν άδεια, οι εργοδότες απαιτούν να κάνουν χρήση της κανονικής. Στα Ξενοδοχεία και στον Επισιτισμό οι εργαζόμενοι καλούνται να συμφωνήσουν σε απαράδεκτους συμβιβασμούς μέχρι «να ανακάμψει η αγορά». Στις Τηλεπικοινωνίες και στο Χρηματοπιστωτικό επιβάλλεται η εργασία από το σπίτι μετακυλώντας την ευθύνη εξολοκλήρου στους ίδιους τους εργαζόμενους, που μαζί με τους στόχους που θα έχουν να καλύψουν και οι οποίοι παραμένουν αμετάβλητοι, τις ίδιες ώρες θα έχουν τα παιδιά στο σπίτι.

Για ακόμα μια φορά κυβέρνηση, εργοδότες  και η ηγεσία της ΓΣΕΕ μεταφέρουν το βάρος στις πλάτες μας. Για ακόμα μια φορά μας καλούν να πληρώσουμε το μάρμαρο και περνάνε σε φουλ επίθεση στα δικαιώματά μας, στις ζωές μας. 

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ

ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

  1.  Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές εργασίας. Μονιμοποίηση του προσωπικού.
  2. Να αυξηθούν τώρα τα δρομολόγια στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς ιδίως τις ώρες αιχμής.
  3. Δεν αποδεχόμαστε καμιά αρνητική αλλαγή, στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματαμας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.
  4. Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν για την αντιμετώπιση της επιδημίας (πχ κλείσιμο κτηρίων για απολυμάνσεις κτλ).
  5. Αν για οποιοδήποτε λόγο οεργαζόμενος δεν μπορεί να δουλέψει στο χώρο δουλειάς με εξασφαλισμένες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να παίρνει άδεια ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση.
  6.  Τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών ανά εταιρεία στις οποίες θα συμμετέχουν οι εργαζόμενων (ΕΥΑΕ) και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Με αυτό τον τρόπο θα διασφαλίσουμε ότι οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με βάση τα ιατρικά δεδομένα και τις ανάγκες που προκύπτουν στους χώρους δουλειάς. 
  7. Να ληφθούν συγκεκριμένα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους που έρχονται σε επαφή με πελάτες (τεχνικοί, καταστήματα) με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων. 
  8. Να σταματήσουν αμέσως οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών. 
  9. Κεντρική προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση, απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό – πελάτες αλλά και μέτρα για την απολύμανση και σωστή χρήση των εργαλείων της δουλειάς μας, πχ ακουστικά, πληκτρολόγια κλπ.

 ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 13 ΜΑΡΤΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 3.30Μ.Μ.

 

Συνδικάτο Εργαζόμενων στα Ξενοδοχεία, στον Τουρισμό, στον Επισιτισμό στην Αττική

Σωματείο Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και στην Πληροφορική στην Αττική

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Σωματείο Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα στην Αττική

 

Επιχειρησιακό Σωματείο FORTHNET – NETMED και ΣΕΤΗΠ : Μπροστά στα κέρδη τους δεν υπολογίζουν τίποτα

ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ – ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΙΝΔΥΝΟ για τις ΖΩΕΣ μας

ΜΠΡΟΣΤΑ στα ΚΕΡΔΗ τους  ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Forthnet που ενώ από εχθές κιόλας επιβεβαίωσαν κρούσμα στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης στην Καλλιθέα, ασχολούνται μόνο με την διασφάλιση της κερδοφορίας και όχι με την διασφάλιση της δημόσιας υγείας.

Εργαζόμενοι του κτηρίου της Καλλιθέας εν άγνοια του κρούσματος βρέθηκαν σε άλλα κτήρια όπως του Ταύρου. Ενώ και εργαζόμενοι στο κτήριο του Ταύρου είχαν βρεθεί στο κτήριο της Καλλιθέας.

Η διοίκηση όμως δεν απασχολείται με αυτά. Τι και αν η διασπορά είναι σαφής και καταγεγραμμένη. Τι και αν το κτήριο της Καλλιθέας έχει κλείσει με εντολή του ΕΟΔΥ. Στο κτήριο του Κολωνού γίνεται απολύμανση με μερίδα εργαζόμενων να συνεχίζουν να εργάζονται στον χώρο. Στο κτήριο του Ταύρου από το πρωί καλούν τους εργαζόμενους να δουλέψουν σαν να μην τρέχει τίποτα. Ο γιατρός εργασίας ενημερώθηκε από το επιχειρησιακό σωματείο. Προϊστάμενη που έπρεπε η ίδια να είναι σε καραντίνα καθώς ήταν στο κτήριο της Καλλιθέας δηλώνει στους εργαζόμενους που αρνούνται να ανέβουν στο κτήριο του Ταύρου υγιής και  ότι δεν υπάρχει κάτι επικίνδυνο (!!!). Στον χώρο μετά από παρέμβαση του επιχειρησιακού σωματείου έχει έρθει και η αστυνομία.

Η ασυδοσία τους δεν έχει τέλος. Αντί να κλείσουν όλες τις εγκαταστάσεις, να προχωρήσουν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, σε απολυμάνσεις, σε παροχή ατομικών ειδών προστασίας, εξετάσεις των εργαζομένων κτλ, ασχολούνται μόνο με την κερδοφορία τους .

Το συνδικάτο μας εξαρχής είχε καταγγείλει ότι τα μέτρα που είχαν εξαγγελθεί σε καμία περίπτωση δεν έχουν στον προσανατολισμό τους την κάλυψη των αναγκών των εργαζόμενων αλλά αποτελούν μέτρα ενίσχυσης των επιχειρήσεων.

ΝΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ!

Καλούμε το υπουργείο εργασίας να παρέμβει τώρα και να σταματήσει την εργοδοσία της Forthnet που προκειμένου να εξασφαλίσει την κερδοφορία της, δεν παίρνει τα απαραίτητα μέτρα ώστε να μην εξαπλωθεί η επιδημία.

Απαιτούμε τώρα:

  1. Να κλείσουν όλες οι εγκαταστάσεις και να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες από τους αρμόδιους επιστημονικούς φορείς. Οι manager και το hr δεν έχουν καμία αρμοδιότητα να πάρουν θέση.
  2. Να εξεταστούν με έξοδα τους κράτους όλοι οι εργαζόμενοι του κτηρίου της Καλλιθέας και όλοι όσοι ήρθαν σε επαφή με συναδέλφους από το κτήριο της Καλλιθέας.
  3. Να απολυμανθούν όλες οι εγκαταστάσεις προτού οι εργαζόμενοι προσέλθουν στην εργασία τους
  4. Κανένας εργαζόμενος να μην πάει στην δουλειά, εάν δεν παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα από τους ειδικούς φορείς. Δεν δουλεύομε σε άλλα κτήρια δεν μεταφέρουμε εμείς τον ιό και σε άλλους συναδέλφους μας.
  5. Να μην χαθεί κανένα μεροκάματο. Να δοθούν άδειες με πλήρεις αποδοχές σε όλους
  6. Να φτιαχτεί τώρα μεικτή επιστημονική επιτροπή που θα εξετάζει την καταλληλότητα των χώρων εργασίας.

Ανακοίνωση της Γραμματείας της Πανελλαδικής Επιτροπής Μπλόκων για τα 110 χρόνια από την ηρωική εξέγερση των κολίγων στο Κιλελέρ

Φέτος συμπληρώνονται 110 χρόνια από την ηρωική εξέγερση των κολίγων στο Κιλελέρ ενάντια στην εκμετάλλευση των τσιφλικάδων και των κυβερνήσεων της εποχής, διεκδικώντας να γίνουν ιδιοκτήτες της γης που πότιζαν με το αίμα και τον ιδρώτα τους κάτω από απάνθρωπες συνθήκες για  τα κέρδη των τσιφλικάδων και των τσιρακιών τους.

            Εξέγερση που βάφτηκε στο αίμα από την κυβέρνηση της εποχής που ήταν όργανο των τσιφλικάδων και έκλεινε τα μάτια στην απάνθρωπη ζωή των κολίγων.

            Για την Πανελλαδική Επιτροπή Μπλόκων, για τις Ομοσπονδίες και τους Αγροτικούς και Κτηνοτροφικούς Συλλόγους η εξέγερση του Κιλελέρ αποτελεί φάρο της δράσης μας και τα μηνύματα του πάντα επίκαιρα και ζωντανά.

            Γιατί μπορεί σήμερα να μην είμαστε κολίγοι όμως με συνεχώς μειωμένο εισόδημα, με συνεχές ξεκλήρισμα και μείωση των αγροτών, με την συγκέντρωση παραγωγής και γης σε λιγότερα χέρια μεγαλοαγροτών αλλά και επιχειρηματιών, δημιουργούνται τα νέα σύγχρονα τσιφλίκια και μας επιφυλάσσουν τον ρόλο του ειδικευμένου και φθηνού εργάτη γης.

            Οι κυβερνήσεις κάνουν πλάτες στους εμπόρους και βιομηχάνους ενάντια μας να παίρνουν κοψοχρονιά την σοδειά μας, για αυτό τόσο η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ όσο και η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ στέκονται εχθρικά στο αίτημα για κατώτερες εγγυημένες τιμές και βέβαια επειδή το ψέμα έχει κοντά ποδάρια η συκοφαντική επίθεση της κυβέρνησης και του υπουργείου περί κομματικού αιτήματος αποδείχτηκε το «Βατερλό» για τον κ. Βορίδη αλλά και όσους ευτυχώς ελάχιστους αγρότες συμφωνούσαν μαζί του ότι είναι κομματικό αίτημα και προφανώς οι ίδιοι δεν θέλουν να πληρώνονται τον ιδρώτα και τον μόχθο τους.

            Το Κιλελέρ μας έδειξε τον δρόμο:

  • ΟΡΓΑΝΩΣΗ με δυνατούς αγροτικούς συλλόγους και Ομοσπονδίες, με λειτουργία και συσπείρωση όλων όσων πιστεύουν στην συλλογική δύναμη.
  • ΑΓΩΝΑΣ κόντρα στην μοιρολατρία, την ηττοπάθεια, την απογοήτευση, αγώνας με δίκαια αιτήματα επιβίωσης, αξιοποιώντας όλες τις μορφές πάλης. Κανένας αγώνας δεν πήγε χαμένος, ούτε η θυσία του Κιλελέρ που χρόνια μετά έγινε η απαλλοτρίωση.
  • ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ με όλες τις κοινωνικές ομάδες, με την εργατική τάξη και τα σωματεία της, τους αυτοαπασχολούμενους της πόλης. Πριν, κατά την διάρκεια και μετά το Κιλελέρ το 1910 οι αγρότες και οι πρώτοι πεδινοί σύλλογοι στηρίχτηκαν στην βοήθεια και συνεργασία με τα εργατικά κέντρα, φορείς των πόλεων κλπ.

Η Γραμματεία της Πανελλαδικής Επιτροπής των Μπλόκων λαμβάνοντας υπόψη τις τελευταίες εξελίξεις και την κρίσιμη κατάσταση που υπάρχει στην χώρα μας με την πανδημία του νέου κορονοιού, αποφάσισε να ματαιώσει το προγραμματισμένο μεγάλο αγροτικό συλλαλητήριο στο Κιλελέρ την Κυριακή 22 Μαρτίου.

Παροτρύνουμε  και τους αγρότες και κτηνοτρόφους να εφαρμόζουν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον κορονοιό σύμφωνα με τις υποδείξεις του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας.

Ταυτόχρονα διεκδικούμε με βάση την κατάσταση στην χώρα:

  • Πρόσληψη μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού για να ανοίξουν όλα τα κλειστά κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας.
  • Να γίνει 24ωρη η λειτουργία όλων των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, και στην Ύπαιθρο, ώστε να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.
  • Να υπάρξει πλήρης εξοπλισμός όλων των δημόσιων υπηρεσιών με τα προβλεπόμενα είδη απολύμανσης και προφύλαξης, παρεχόμενα δωρεάν από το κράτος στον πληθυσμό, για να σταματήσει η απαράδεκτη αισχροκέρδεια.
  • Να σταματήσουν αμέσως οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των λαϊκών νοικοκυριών.
  • Να υπάρχει αποζημίωση και κάλυψη χαμένου εισοδήματος για προϊόντα που οφείλονται σε επιπτώσεις ή στα αναγκαία μέτρα για προφύλαξη από τον κορονοιό.
  • Να υπάρχει αποζημίωση όπως και πρέπει να συμβεί για όλο τον ελληνικό λαό για αγρότες-κτηνοτρόφους που θα νοσήσουν και δεν θα μπορούν να συνεχίσουν την εργασία τους ή να εκτελέσουν τις καλλιεργητικές φροντίδες.

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ Τύπου – ΜΜΕ για τα αντεργατικά τετελεσμένα στην ΕΡΤ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΔΕΧΤΟΥΜΕ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΤΕΤΕΛΕΣΜΕΝΑ ΣΤΗΝ ΕΡΤ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Με την παρουσίαση και ψήφιση από τη διοίκηση και του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού (ΓΚΠ) έχουμε πια ολοκληρωμένη και σαφή την εικόνα όλων των αντεργατικών αλλαγών που προωθούνται για όλους, ανεξάρτητα από ειδικότητα, τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ.

Ιδιαίτερα ο ΓΚΠ είναι επικίνδυνος, δημιουργεί έναν συγκεντρωτικό αυταρχικό διευθυντικό μηχανισμό βαθιά αντεργατικό και με θέσεις που επιβάλλουν βαθιά αν όχι απόλυτη υποταγή των εργαζομένων στη διοίκηση και στο κράτος, στην εκάστοτε κυβέρνηση. Ακόμη πιο επικίνδυνα αντεργατικός γίνεται δε με τα πειθαρχικά.

Αλληλένδετα τα τρία κανονιστικά έγγραφα (Οργανόγραμμα, Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας και Γενικός Κανονισμός Προσωπικού), σηματοδοτούν την ένταση της επιχειρηματικής δράσης στην ΕΡΤ, την κλιμάκωση της εντατικοποίησης της εργασίας, τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων, την κατάργηση κάθε έννοιας μόνιμης και σταθερής δουλειάς με δικαιώματα. Ταυτόχρονα δημιουργεί έναν συγκεντρωτικό, αυταρχικό, διευθυντικό μηχανισμό βαθύτατα αντεργατικό. Οι θέσεις που περιγράφονται και στον ΓΚΠ, επιβάλλουν την βαθιά αν όχι απόλυτη υποταγή των εργαζομένων στη διοίκηση και στον εκάστοτε κρατικό – κυβερνητικό διαχειριστή.

Πιο συγκεκριμένα :

Στα άρθρα 3, 4 και 5 αναφέρονται οι έννοιες της μίσθωσης έργου, παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, του έκτακτου προσωπικού και των συμβάσεων εργασίας για κάλυψη έκτακτων αναγκών.

Με άλλα λόγια είναι ανοιχτό το ζήτημα παράδοσης τμημάτων της δουλειάς σε επιχειρήσεις. Ανοιχτός και ο δρόμος για εργολαβικούς εργαζόμενους, γενικά για ευέλικτη ολιγόμηνη εργασία.

Στο άρθρο 5 επίσης αναφέρεται η αυτοδίκαιη λύση σύμβασης των εργαζόμενων που υποστηρίζουν Ειδικούς Συμβούλους που αποχωρούν, πράγμα που υπονοεί οτι οι εργαζόμενοι δεν καλύπτουν ανάγκες της ΕΡΤ αλλά ιδιωτικές ανάγκες προσώπων. Αλλά και ανάγκες της ΕΡΤ να καλύπτουν αυτό πρέπει να γίνεται με μόνιμο προσωπικό, όπως και σε όλες τις ανάγκες λειτουργίας της.

Στο άρθρο 6 για τις προσλήψεις δεν επιτρέπει να προσλαμβάνονται και εργαζόμενοι από τρίτες χώρες, όταν υπάρχουν οικογένειες μεταναστών που ζουν πάνω από 20 χρόνια στην Ελλάδα. Να προσλαμβάνονται και μετανάστες.

Εχουμε πολλές φορές επισημάνει οτι είναι απαραίτητο να καθοριστούν οι ανάγκες για πρόσληψη προσωπικού στην ΕΡΤ, που είναι άλλωστε ήδη γνωστές, και που απαραίτητα πρέπει να καλύπτονται από μόνιμο προσωπικό, με Συλλογικές συμβάσεις και δικαιώματα.

Στο θέμα της αξιολόγησης προσωπικού, όπως αναφέρεται στο άρθρο 13, είναι καθαρό ότι απαντάμε με την απόλυτη εναντίωση μας, δεδομένου οτι και αυτή δεν μπορεί να γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια, άλλωστε η αξιολόγηση έγινε με την πρόσληψη του εργαζόμενου.

Δεν συμφωνούμε με την συμμετοχή εργαζομένων στα λεγόμενα υπηρεσιακά συμβούλια του άρθρου 15, αφού λειτουργούν τελικά σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζόμενων χρησιμοποιώντας τη συμμετοχή κάποιων από αυτούς σαν πλυντήριο της εκάστοτε διοίκησης και στην μεγέθυνση της αυταπάτης.

Είναι αντεργατικός και απαράδεκτος ο όρος μετακίνησης του εργαζόμενου, όπως περιγράφεται στο άρθρο 16.4, βάσει και πάλι του διευθυντικού δικαιώματος χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου.

Συνολικά οι διατυπώσεις του άρθρου 18 είναι επικίνδυνες για τα εργατικά δικαιώματα, πίσω από εκφράσεις που διατυπώνονται με δημιουργική ασάφεια ώστε η ερμηνεία τους να εναπόκειται για άλλη μια φορά στο διευθυντικό δικαίωμα. Ορισμένα παραδείγματα :

Α. Ο εργαζόμενος δεν δικαιούται να επικαλεστεί άγνοια του ΓΚΠ !!!

Β. Η εχεμύθεια αφορά και την συγκάλυψη αντεργατικών συμπεριφορών, λογοκρισίας, διασποράς ψευδών ειδήσεων και γενικότερα αντιλαϊκούς σχεδιασμούς ;

Γ. Ποιός κρίνει τα όρια της ευπρεπούς συμπεριφοράς ;  Η Διοίκηση, οι Διευθύνσεις. Με ποια κριτήρια ; Μήπως η διεκδίκηση δικαιωμάτων, η συμμετοχή σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις αποτελούν ή θα αποτελέσουν κριτήριο απρεπούς συμπεριφοράς με όλες τις συνέπειες για τον εργαζόμενο ;

Δ. Τι σημαίνει το να δίνουν πληροφορίες οι εργαζόμενοι, να αποδέχονται ελέγχους σε αρχεία από τον δικτυακό προσωπικό τους φάκελο, να συμβάλουν στην προσπάθεια περιορισμού εξόδων, να κάνουν υπεύθυνη δήλωση με βάση τις υποδείξεις της εταιρείας, να εκχωρούν τα προσωπικά τους στοιχεία σε τρίτους ; Αν αυτά όλα δεν ανοίγουν διάπλατα το δρόμο στον εκβιασμό εργαζομένων να κάνουν τη βρώμικη δουλειά του «πληροφοριοδότη» ενάντια στους συναδέλφους τους εργαζόμενους και γενικά να στήνονται μηχανισμοί χαφιεδισμού της Διοίκησης τότε τι είναι ;

Είμαστε αντίθετοι στην καθιέρωση όλων των παραπάνω αντεργατικών δράσεων.

Απορρίπτουμε όλη τη συλλογιστική που περιγράφεται στα άρθρα 23, 24, 25 και 26 που αναφέρονται σε πειθαρχικά παραπτώματα, στα όργανα πειθαρχικής εξουσίας και σε ποινές. Είναι συνολικά επικίνδυνη, περικλείει αυθαίρετες αξιώσεις έναντι των εργαζόμενων και με δεδομένο το διευθυντικό δικαίωμα και το γεγονός ότι συγκροτείται με τον κανονισμό ένας συγκεντρωτικός αυταρχικός μηχανισμός, τυλίγει εύκολα τους εργαζόμενους σε μιά κόλα χαρτί.

Στα διανοητικά όπως λέει δικαιώματα, του άρθρου 41, η θέση μας είναι ότι όλα τα δικαιώματα ανήκουν αποκλειστικά στους δημιουργούς των έργων, καμμιά παραχώρηση δεν πρέπει να γίνεται προς την εταιρεία.

Η στρατηγική που υλοποιούν η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΕΡΤ μέσω και του ΓΚΠ είναι η ίδια με αυτή που εφάρμοζε και η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, για μια ΕΡΤ – κυβερνητικό προπαγανδιστικό εργαλείο, με ασφυκτικό κρατικό έλεγχο από ένα συγκεντρωτικό επιτελικό μηχανισμό, με το διευθυντικό δικαίωμα στην πρώτη γραμμή και ευάλωτους εργαζόμενους. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να πέσει στην παγίδα και να επιλέξει τη μορφή με την οποία θα υλοποιηθεί αυτή η στρατηγική.

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία» στην ΠΟΣΠΕΡΤσημειώνει ότι οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες των πρωτοβάθμιων Σωματείων της ΕΡΤ στο σύνολο τους, αντί να αναδείξουν την πραγματική στρατηγική στόχευση της κυβέρνησης, παζαρεύουν το ποιος θα είναι ο «επίσημος συνομιλητής» της, κλαψουρίζουν που δεν τους κάλεσε η διοίκηση να «συζητήσουν». Μάλιστα στο τελευταίο μικτό Συμβούλιο της ΠΟΣΠΕΡΤ αρνήθηκαν την πρόταση της ΔΑΣ να συγκληθούν άμεσα Γενικές Συνελεύσεις σε κάθε Σύλλογο για την αναλυτική ενημέρωση των εργαζόμενων, τη διεξοδική συζήτηση των συνεπειών στη ζωή και τη δουλιά μας, που να καταλήγει σε μέτρα για την οργάνωση της πάλης, για την απόκρουση των αντεργατικών πολιτικών της διοίκησης και της κυβέρνησης.

Η συνδικαλιστική ηγεσία της ΠΟΣΠΕΡΤ, με τις επισημάνσεις της όπως πχ τα περί αυταρχισμού, ρουσφετιών, κανονισμού στη ΣΣΕ, απαξίωσης προσωπικού κ.ά. δεν μπορεί να κρύψει ότι ουδόλως αμφισβητεί τη στρατηγική στόχευση της κυβέρνησης για την ΕΡΤ, ενώ εξαντλεί την όλη κριτική της στις λειψές ή καθόλου διαβουλεύσεις με τη Διοίκηση.

Οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στην ΕΕΕ ουσιαστικά βρίσκονται στην ίδια ρότα με Διοίκηση-κυβέρνηση.

Στην ίδια κατεύθυνση της μη διαβούλευσης κάνει κριτική και η εργοδοτική-κυβερνητική πλειοψηφία της ΕΣΗΕΑ, μιλώντας αόριστα για ΣΣΕ και ορισμένα δευτερεύοντα για τους δημοσιογράφους ζητήματα, αφού δεν αμφισβητεί τη στρατηγική της κυβέρνησης.

Ολοι καταπίνουν την «κάμηλο» της έντασης της επιχειρηματικής λειτουργίας της ΕΡΤ και «διυλίζουν τον κώνωπα» των «μεθοδεύσεων» που μέσω αυτών προωθείται.

Η όλη μεθόδευση δείχνει ότι χρεοκόπησαν οι αυταπάτες του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού και άλλων τέτοιων δυνάμεων, ότι η διαβούλευση και συνδιαμόρφωση πλαισίων, προτάσεων κλπ, μπορεί να διαμορφώσει φιλεργατική πολιτική.

Η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία» στην ΠΟΣΠΕΡΤ καλεί τους εργαζόμενους, με αποφασιστικότητα και οργάνωση «από τα κάτω», να παλέψουμε ενάντια στους αντεργατικούς σχεδιασμούς.

Είναι τώρα η ώρα να απαιτήσουμε και να συμβάλουμε στην οργάνωση μαζικών Γενικών Συνελεύσεων σε κάθε πρωτοβάθμιο Σωματείο της ΕΡΤ.

Πρώτα απ’ όλα να υπερασπιστούμε όλες τις θέσεις εργασίας. Με αποφασιστικότητα, να διεκδικήσουμε λύσεις που θα ανοίγουν την προοπτική για τους εργαζόμενους στην ΕΡΤ. Μακριά από τις λογικές της ανάθεσης, του «κοινωνικού εταιρισμού», των «αντοχών της οικονομίας», τα νομικά τερτίπια, την αναμονή.

Καμία αναμονή! Καμία καθυστέρηση! Τώρα είναι η ώρα για την αντεπίθεση!

 

Καταγγελία του Σωματείου Οδηγών Αττικής για την καταχρηστική και εκδικητική απόλυση συναδέλφου από την εταιρεία ΣΤΑΜΟΥ

Συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την καταχρηστική και εκδικητική απόλυση του συνάδελφου Γεωργίου Γ από την εταιρεία ΣΤΑΜΟΥ.

Ο συνάδελφος όντας οδηγός για 14 χρόνια στην επιχείρηση προσέφερε αδιαμαρτύρητα τις υπηρεσίες τους.

Το τελευταίο διάστημα και ενώ βρισκόταν σε άδειες εξαιτίας προβλήματος υγείας που προήλθε από τις συνθήκες εργασίας που υπάρχουν στην εν λόγω εταιρεία δεν του επιτρεπόταν να ασκεί τα καθήκοντα του οδηγού, με αποτέλεσμα να έχουμε προσπάθεια από την πλευρά της επιχείρησης να μεταβάλει βλαπτικά προς τον εργαζόμενο την σύμβαση του υποβιβάζοντας σε εργάτη.

Αποδεικνύεται συνάδελφοι ότι μπροστά στα κέρδη τους δεν βάζουν ούτε την υγεία, ούτε την προσωπικότητα, ούτε καν το θέμα βιοπορισμού του εργαζόμενου.

Απαιτούμε την ακύρωση της απόλυσης του συνάδελφου και την τοποθέτηση του σε όποιο πόστο κρίνει η εταιρεία με την ιδιότητα του οδηγού πάντα και για όσο διάστημα χρειαστεί μέχρι της αποκατάστασης της υγείας του.

Προειδοποιούμε την εργοδοσία ότι θα βρει μπροστά της το ταξικό κίνημα αν δεν προχωρήσει στην ακύρωση της απόλυσης και δεν σταματήσει την τρομοκρατία προς τους εργαζομένους.

 

Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου : Οι αγώνες δεν θα μπουν στο γύψο !

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ενωσης Συνταξιούχων Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (ΠΕΣ/ΝΑΤ) συζήτησε και το νέο σχέδιο νόμου που έδωσε η Κυβέρνηση στη δημοσιότητα για της συγκεντρώσεις και τις πορείες και υπογράφει το παρακάτω κείμενο.

Το δικαίωμα της απεργίας, των διαδηλώσεων είναι αδιαπραγμάτευτο!

Οι αγώνες δεν θα μπουν στο γύψο!

Η κυβέρνηση της ΝΔ έδωσε στη δημοσιότητα το νέο σχέδιο νόμου, με το οποίο προχωρά στην ουσιαστική απαγόρευση, όχι μόνο των διαδηλώσεων, αλλά και των συγκεντρώσεων. Προωθεί νέα μέτρα περιορισμού, καταστολής και διάλυσης ενός βασικού δημοκρατικού δικαιώματος, συνταγματικά κατοχυρωμένου, το οποίο ο λαός μας στην κυριολεξία με το αίμα του κατέκτησε.

Με το νέο νόμο:

  • “Ο οργανωτής της διαδήλωσης οφείλει να γνωστοποιήσει στην κατά τόπο αστυνομία ή λιμενική αρχή την πρόθεσή του να καλέσει το ευρύ κοινό σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση. Η γνωστοποίηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ταυτότητας κι επικοινωνίας του οργανωτή (φυσικό πρόσωπο), τον ακριβή τόπο, το χρόνο έναρξης, λήξης, το σκοπό και το δρομολόγιο της διαδήλωσης.” (Άρθρο 3)
  • Ο οργανωτής της συγκέντρωσης “συνεργάζεται άμεσα με την αρμόδια αστυνομική αρχή και ιδίως με τον Αστυνομικό Διαμεσολαβητή (σύνδεσμος μεταξύ διαδηλωτών και κράτους) και συμμορφώνεται στις υποδείξεις του παρέχοντας συνδρομή στην τήρηση της τάξης.” (Άρθρο 4)
  • Αν η κινητοποίηση (πορεία, συγκέντρωση, διαδήλωση) δεν γνωστοποιηθεί “η αστυνομική αρχή δύναται να προβεί στη διάλυσης της ανωτέρω συνάθροισης..” (Άρθρα 3 και 9). Επιπλέον, “επικείμενη δημόσια συνάθροιση μπορεί να απαγορεύεται (κι αν ακόμα έχει γνωστοποιηθεί), αν επαπειλείται σοβαρός κίνδυνος για τη δημόσια ασφάλεια ή απειλείται σοβαρή διατάραξη της κοινωνικοοικονομικής ζωής.” (Άρθρο 8)

Ανάγεται σε ιδιώνυμο η συμμετοχή σε διαδήλωση, αφού:

  • “Όσοι συμμετέχουν σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση, η οποία έχει απαγορευτεί τιμωρούνται με φυλάκιση από ένα (1) έως δύο (2) έτη.” (Άρθρο 14)
  • “Ο οργανωτής δημόσιας συνάθροισης ευθύνεται για την αποζημίωση όσων υπέστησαν βλάβη της ζωής και της ιδιοκτησίας τους…” (!!!). Με τη διάταξη αυτή ενορχηστρώνεται κι ανοίγει ο δρόμος για εκτεταμένες προβοκάτσιες. (Άρθρο 14)
  • Για την απαγόρευση λαμβάνεται υπόψη και ο αριθμός των διαδηλωτών και η δυνατότητα της αστυνομίας για αλλαγή δρομολογίου ή τόπου συγκέντρωσης. (Άρθρο 7, παρ. 4)
  • “Εξουσιοδοτείται ο υπουργός δημόσιας τάξης να ρυθμίζει τα περί διάλυσης των συγκεντρώσεων” κατά το δοκούν και με συνοπτικές διαδικασίες. (Άρθρο 15)

Η κρατική καταστολή και ο αυταρχισμός θα αχρηστευτούν στο δρόμο του αγώνα!

Πρόκειται για ένα “παλαιάς κοπής” αυταρχικό μέτρο προερχόμενο από αλήστου μνήμης εποχές,  που αποτελεί τον ορισμό της κρατικής βίας και καταστολής στο εργατικό κίνημα.

Η οικονομική ολιγαρχία και το κράτος της, όπως και το υπαλληλικό κυβερνητικό τους προσωπικό γνωρίζουν ότι μεγαλώνει η λαϊκή δυσαρέσκεια και παίρνουν τα μέτρα τους. Θωρακίζουν παραπέρα το νομικό οπλοστάσιο της καταστολής των λαϊκών κινητοποιήσεων.

Προβλέπεται μέχρι και η προληπτική διάλυση των συγκεντρώσεων!!! (Άρθρο 8)

Η ένταση της καταστολής και το νέο νομοσχέδιο έρχονται ως συνέχεια των αντιλαϊκών νομοσχεδίων των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ, όπως αυτά της ουσιαστικής απαγόρευσης της απεργίας, του ιδιώνυμου για τη συμμετοχή ενάντια στους πλειστηριασμούς κι αποτελεί το αναγκαίο συμπλήρωμα για κάθε αντιλαϊκή πολιτική.

Η επιδίωξη ποινικοποίησης της συλλογικής δράσης, καταστολής των λαϊκών ελευθεριών και δικαιωμάτων πρέπει να μας βρει ΟΛΟΥΣ απέναντι.

Αίτημα του Σωματείου Οδηγών Αττικής στα Υπουργεία Εργασίας και Μεταφορών για τα μέτρα του κορωνοϊού

Τα ολοένα και αυξανόμενα κρούσματα κορωνοϊού στη χώρα μας έχουν ήδη φέρει μεγάλη ανησυχία σε κάθε εργαζόμενο.

Τα προληπτικά μέτρα δεν αποτελούν ένα αποτελεσματικό σχέδιο πρόληψης δεδομένης της κατάστασης που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας, με τις τεράστιες ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό και υλικοτεχνική υποδομή.

Ειδικά στον κλάδο των οδηγών χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή καθώς αφορά εργαζόμενους που βρίσκονται σε διαρκή κίνηση τόσο στην εθνική μεταφορά αλλά κυρίως στην διεθνή μεταφορά με την Ιταλία να είναι ο πρώτος σταθμός για την σύνδεση με την υπόλοιπη Ευρώπη. 

Η τήρηση των κανόνων υγιεινής δεν είναι αυτονόητη, ούτε με απλή ενημέρωση μπορεί να λυθεί το ζήτημα.  Χρειάζεται συστηματική επιτήρηση για μείωση της διασποράς και αντιμετώπισης των συνεπειών των κρουσμάτων του κορωνοϊού. Σ΄ αυτό το επίπεδο φανερώνεται ότι δεν υπάρχει από την κυβέρνηση σοβαρό σχέδιο πρόληψης και ενημέρωσης όσων αφορά τις πύλες εισόδου από Ιταλία δηλαδή τα λιμάνια της Πάτρας και της Ηγουμενίτσας.

Απαιτούμε από τα Υπουργεία Εργασίας και Μεταφορών να πάρουν άμεσα μέτρα που θα προστατεύουν τους εργαζόμενους στις μεταφορές.  Να σταματήσουν οι εργοδοτικές πιέσεις και να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι που έχουν παιδιά και αντιμετωπίζουν πρόβλημα με τα κλειστά σχολεία, με επιπλέον  ημέρες άδεια πέραν της κανονικής με αποδοχές για όσες μέρες απαιτούνται.

 

 

 

Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Ρεθύμνου : Το δικαίωμα της απεργίας, των διαδηλώσεων είναι αδιαπραγμάτευτο!

 Οι αγώνες δεν θα μπουν στο γύψο!

«Η κυβέρνηση της ΝΔ έδωσε στη δημοσιότητα το νέο σχέδιο νόμου, με το οποίο προχωρά στην ουσιαστική απαγόρευση, όχι μόνο των διαδηλώσεων, αλλά και των συγκεντρώσεων. Προωθεί νέα μέτρα περιορισμού, καταστολής και διάλυσης ενός βασικού δημοκρατικού δικαιώματος, συνταγματικά κατοχυρωμένου, το οποίο ο λαός μας στην κυριολεξία με το αίμα του κατέκτησε.

Με το νέο νόμο:

  • “Ο οργανωτής της διαδήλωσης οφείλει να γνωστοποιήσει στην κατά τόπο αστυνομία ή λιμενική αρχή την πρόθεσή του να καλέσει το ευρύ κοινό σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση. Η γνωστοποίηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ταυτότητας κι επικοινωνίας του οργανωτή (φυσικό πρόσωπο), τον ακριβή τόπο, το χρόνο έναρξης, λήξης, το σκοπό και το δρομολόγιο της διαδήλωσης.” (Άρθρο 3)
  • Ο οργανωτής της συγκέντρωσης “συνεργάζεται άμεσα με την αρμόδια αστυνομική αρχή και ιδίως με τον Αστυνομικό Διαμεσολαβητή (σύνδεσμος μεταξύ διαδηλωτών και κράτους) και συμμορφώνεται στις υποδείξεις του παρέχοντας συνδρομή στην τήρηση της τάξης”. (Άρθρο 4)
  • Αν η κινητοποίηση (πορεία, συγκέντρωση, διαδήλωση) δεν γνωστοποιηθεί “η αστυνομική αρχή δύναται να προβεί στη διάλυσης της ανωτέρω συνάθροισης”. (Άρθρα 3 και 9). Επιπλέον, “επικείμενη δημόσια συνάθροιση μπορεί να απαγορεύεται (κι αν ακόμα έχει γνωστοποιηθεί), αν επαπειλείται σοβαρός κίνδυνος για τη δημόσια ασφάλεια ή απειλείται σοβαρή διατάραξη της κοινωνικοοικονομικής ζωής”. (Άρθρο 8)

Ανάγεται σε ιδιώνυμο η συμμετοχή σε διαδήλωση, αφού:

  • “Όσοι συμμετέχουν σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση, η οποία έχει απαγορευτεί τιμωρούνται με φυλάκιση από ένα (1) έως δύο (2) έτη”. (Άρθρο 14)
  • “Ο οργανωτής δημόσιας συνάθροισης ευθύνεται για την αποζημίωση όσων υπέστησαν βλάβη της ζωής και της ιδιοκτησίας τους…” (!!!). Με τη διάταξη αυτή ενορχηστρώνεται κι ανοίγει ο δρόμος για εκτεταμένες προβοκάτσιες. (Άρθρο 14)
  • Για την απαγόρευση λαμβάνεται υπόψη και ο αριθμός των διαδηλωτών και η δυνατότητα της αστυνομίας για αλλαγή δρομολογίου ή τόπου συγκέντρωσης. (Άρθρο 7, παρ. 4)
  • “Εξουσιοδοτείται ο υπουργός δημόσιας τάξης να ρυθμίζει τα περί διάλυσης των συγκεντρώσεων” κατά το δοκούν και με συνοπτικές διαδικασίες. (Άρθρο 15)

 Προβλέπεται μέχρι και η προληπτική διάλυση των συγκεντρώσεων!!! (Άρθρο 8)

Η κρατική καταστολή και ο αυταρχισμός θα αχρηστευτούν στο δρόμο του αγώνα!

Πρόκειται για ένα “παλαιάς κοπής” αυταρχικό μέτρο προερχόμενο από αλήστου μνήμης εποχές, που αποτελεί τον ορισμό της κρατικής βίας και καταστολής στο εργατικό κίνημα.

Η οικονομική ολιγαρχία και το κράτος της, όπως και το υπαλληλικό κυβερνητικό τους προσωπικό γνωρίζουν ότι μεγαλώνει η λαϊκή δυσαρέσκεια και παίρνουν τα μέτρα τους. Θωρακίζουν παραπέρα το νομικό οπλοστάσιο της καταστολής των λαϊκών κινητοποιήσεων.

  Κι αν η κυβέρνηση ΝΔ, σε ό,τι αφορά τα Εργασιακά, έπιασε το νήμα από την απεργοκτόνα διάταξη Αχτσιόγλου που ψήφισε πέρσι μαζί με τον ΣΥΡΙΖΑ, για να αναγγείλει σήμερα νέες αντιδραστικές αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, η ηγεσία της ΓΣΕΕ έπιασε το νήμα… από τον εαυτό της! Όπως ακριβώς η πλειοψηφία στην ηγεσία της ΓΣΕΕ κατάπιε αμάσητη την απεργοκτόνα νομοθετική διάταξη που ψήφισαν μαζί ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ τον Γενάρη του 2018, αρνούμενη ακόμα και να κηρύξει απεργία, έτσι ακριβώς και τώρα, σε μια ανακοίνωση 800 λέξεων για τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης για τον κορονοιό δεν βρήκε ούτε μια λέξη να πει για το νέο χτύπημα στο απεργιακό δικαίωμα που προανήγγειλε ο Γ. Βρούτσης, ούτε βέβαια και για τις άλλες αντιδραστικές αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και τη νέα κλιμάκωση της επίθεσης στο Ασφαλιστικό. Και τι να πουν, άλλωστε… Μόνο να χαιρετίσει την εξέλιξη θα μπορούσε η ηγεσία της ΓΣΕΕ, ο αρχηγός της οποίας άλλωστε έχει δηλώσει ξεδιάντροπα ότι τάχα «η απεργία έχει φάει τα ψωμιά της»!

 Στο ίδιο μήκος κύματος φυσικά με την ηγεσία της ΓΣΕΕ και η πλειοψηφία στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου.

Η ένταση της καταστολής και το νέο νομοσχέδιο έρχονται ως συνέχεια των αντιλαϊκών νομοσχεδίων των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ, όπως αυτά της ουσιαστικής απαγόρευσης της απεργίας, του ιδιώνυμου για τη συμμετοχή ενάντια στους πλειστηριασμούς κι αποτελεί το αναγκαίο συμπλήρωμα για κάθε αντιλαϊκή πολιτική.

Η επιδίωξη ποινικοποίησης της συλλογικής δράσης, καταστολής των λαϊκών ελευθεριών και δικαιωμάτων πρέπει να μας βρει ΌΛΟΥΣ απέναντι».

Γραμματεία ΠΑΜΕ Ηρακλείου : Παράσταση Διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν σημέρα στην 7η ΥΠΕ εργαζόμενοι σε δημόσιες δομές υγείας και εκπαίδευσης και συνταξιούχοι ΙΚΑ του νομού Ηρακλείου απαιτώντας να σταματήσει άμεσα η διεξαγωγή έρευνας εις βάρος του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ από το διοικητή του νοσοκομείου για «διάδοση ψευδών ειδήσεων» με κίνδυνο πρόκλησης πανικού, με αφορμή δηλώσεις και ανακοινώσεις του σωματείου στα ΜΜΕ για τις τραγικές ελλείψεις σε υποδομές και προσωπικό του νοσοκομείου.

Απόφαση καταδίκης της εν λόγω απόφασης της διοίκησης του ΠΑΓΝΗ έχει πάρει η ΕΛΜΕ Ηρακλείου, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου, το Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Ηρακλείου, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΠΦΥ Κρήτης, το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ηρακλείου, ο Σύλλογος Ερευνητών/Ερευνητριών και Εργαζομένων στην Έρευνα Ηρακλείου, το Συνδικάτο Οικοδόμων Ηρακλείου, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων γάλακτος, τροφίμων και ποτών, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου και η ΟΕΝΓΕ.

Στη σύντομη συνάντηση με τη διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ εκφράστηκε η κατηγορηματική αντίθεση σε κάθε προσπάθεια παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης. Επίσης εκφράστηκε η ανησυχία για την εξάπλωση του κορονοϊού και για τις ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και υλικά του Εθνικού Συστήματος Υγείας και ρωτήθηκε η διοίκηση για τα μέτρα που έχουν ληφθεί και αυτά που πρόκειται να ληφθούν για την ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας. Ρωτήθηκε επίσης για τις ειδικές άδειες των εργαζόμενων γονιών με ανήλικα τέκνα λόγω του κλεισίματος των σχολείων και των παιδικών σταθμών και για τις άδειες υγειονομικού προσωπικού που ανήκει στις ευπαθείς ομάδες.

Η διοικήτρια είπε ότι θα εξετάσει το ζήτημα της έρευνας εις βάρος του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ χωρίς να δεσμευτεί για τη διακοπή της. Αναφέρθηκε στις έκτακτες προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού που προγραμματίζονται το επόμενο διάστημα στα δημόσια νοσοκομεία της Κρήτης, οι οποίες όμως είναι πολύ λιγότερες από τις κενές οργανικές θέσεις και από τις πραγματικές ανάγκες και αφορούν διετείς συμβάσεις, δηλαδή ελαστικές σχέσεις εργασίας. Για τις ειδικές άδειες του υγειονομικού προσωπικού με ανήλικα παιδιά είπε ότι δεν έχει ακόμη απάντηση και περιμένει ενημέρωση από το Υπουργείο. Για τους εργαζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες είπε ότι θα υπάρξει μέριμνα για άδειες.

Δεν θα ανεχτούμε οποιαδήποτε προσπάθεια φίμωσης. Οι Διοικήσεις του νοσοκομείου και της ΥΠΕ θα μας βρουν απέναντί τους σε οποιαδήποτε επίθεση στη συνδικαλιστική δράση. Απαιτούμε άμεση αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων δομών υγείας, άμεση πλήρη στελέχωσή τους με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό, άνοιγμα νέων στελεχωμένων κλινών ΜΕΘ, άμεση προμήθεια όλων των αναγκαίων υλικών (μάσκες, γάντια κλπ.) και εξοπλισμού, άμεση ενίσχυση ΠΦΥ. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για ένα αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας που να καλύπτει καθολικά τις ανάγκες των ασθενών στο επίπεδο των εξελίξεων της επιστήμης.

 

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής : Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας για μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ν. Αττικής καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν εργατικά σωματεία απαιτώντας άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και των εργασιακών δικαιωμάτων αύριο Παρασκευή 13 Μάρτη στις 3.30 μ.μ. στο υπουργείο Εργασίας.

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης σε συνεργασία με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την ηγεσία της ΓΣΕΕ αποτελούν πρόκληση για τους χιλιάδες εργαζόμενους των κλάδων μας και όχι μόνο, που έρχονται αντιμέτωποι με τις τεράστιες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα υγείας και τη μεγάλη ανασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου και οι εξαγγελίες για την δημόσια Υγεία δε λύνουν κανένα ουσιαστικό πρόβλημα για τους εργαζόμενους.

Αφήνουν το δημόσιο σύστημα Υγείας με τεράστια κενά σε προσωπικό, υποδομές, εξοπλισμό και υλικά. Οι 2.000 προσλήψεις που ανακοίνωσε η κυβέρνηση δε φτάνουν να καλύψουν ούτε τις ανάγκες της σημερινής περιορισμένης εξάπλωσης του ιού, πόσο μάλλον τις ανάγκες αντιμετώπισης πλατιάς εξάπλωσής της, να ανοίξουν κρεβάτια ΜΕΘ, να στελεχωθούν νέες μονάδες (π.χ. ΚΥ και νοσοκομεία) με προσωπικό και εξοπλισμό.

Παράλληλα αποφασίστηκε η αναστολή της λειτουργίας και των ελέγχων από τα σώματα επιθεώρησης εργασίας, αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί άμεσα στο σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ” τροποποιήσεις ωραρίων. Οι αποφάσεις του υπουργείου δίνουν πράσινο φως στους εργοδότες να οργιάσουν και να επιτεθούν στο μόνο δικαίωμα που είχε μείνει όρθιο από την κρίση, αυτό της κανονικής άδειας των εργαζομένων.

Η εικόνα και οι καταγγελίες που έχουμε στα συνδικάτα μας αλλά και σε άλλους κλάδους το επιβεβαιώνουν. Οι εργαζόμενοι έρχονται αντιμέτωποι με την εργοδοτική τρομοκρατία, με απειλές για απολύσεις, για επιβολή εκ περιτροπής εργασίας, για αναγκαστική αλλαγή βαρδιών, για να πάρουν οι εργαζόμενοι άδειες άνευ αποδοχών ή να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας.

Επιπλέον, στον κλάδο του Εμπορίου και τα σούπερ μάρκετ, η εργοδοσία εδώ και μέρες έχει προχωρήσει σε αναστολή των αδειών, κόψιμο ρεπό, επιβολή επιπλέον ωρών εργασίας. Στις αποθήκες τροφίμων οι εργαζόμενοι δουλεύουν ασταμάτητα μέχρι και 14 ώρες. Όταν όμως ζητούν άδεια, οι εργοδότες απαιτούν να κάνουν χρήση της κανονικής. Στα Ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό οι εργαζόμενοι καλούνται να συμφωνήσουν σε απαράδεκτους συμβιβασμούς μέχρι “να ανακάμψει η αγορά”. Στις Τηλεπικοινωνίες και το Χρηματοπιστωτικό επιβάλλεται η εργασία από το σπίτι μετακυλώντας την ευθύνη εξολοκλήρου στους ίδιους τους εργαζόμενους, που μαζί με τους στόχους που θα έχουν να καλύψουν και οι οποίοι παραμένουν αμετάβλητοι, τις ίδιες ώρες θα έχουν τα παιδιά στο σπίτι.

Για ακόμα μια φορά κυβέρνηση, εργοδότες  και η ηγεσία της ΓΣΕΕ μεταφέρουν το βάρος στις πλάτες μας. Για ακόμα μια φορά μας καλούν να πληρώσουμε το μάρμαρο και περνάνε σε φουλ επίθεση στα δικαιώματά μας, στις ζωές μας. 

Απαιτούμε να παρθούν τώρα ουσιαστικά μέτρα με ευθύνη της κυβέρνησης και των εργοδοτών.

  1. Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές εργασίας. Μονιμοποίηση του προσωπικού.
  2. Να αυξηθούν τώρα τα δρομολόγια στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς ιδίως τις ώρες αιχμής.
  3. Δεν αποδεχόμαστε καμιά αρνητική αλλαγή, στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.
  4. Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν για την αντιμετώπιση της επιδημίας (π.χ. κλείσιμο κτηρίων για απολυμάνσεις κ.λπ.).
  5. Αν για οποιοδήποτε λόγο ο εργαζόμενος δεν μπορεί να δουλέψει στο χώρο δουλειάς με εξασφαλισμένες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας να παίρνει άδεια ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση.
  6. Τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών ανά εταιρεία στις οποίες θα συμμετέχουν οι εργαζόμενων (ΕΥΑΕ) και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Με αυτό τον τρόπο θα διασφαλίσουμε ότι οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με βάση τα ιατρικά δεδομένα και τις ανάγκες που προκύπτουν στους χώρους δουλειάς.
  7. Να ληφθούν συγκεκριμένα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους που έρχονται σε επαφή με πελάτες (τεχνικοί, καταστήματα) με βάση τις οδηγίες των επιστημόνων.
  8. Να σταματήσουν αμέσως οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών.
  9. Κεντρική προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση, απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό – πελάτες αλλά και μέτρα για την απολύμανση και σωστή χρήση των εργαλείων της δουλειάς μας, π.χ. ακουστικά, πληκτρολόγια κ.λπ.