Το σύνθημα: «Πληρώσαμε πολλά! Δεν θα πληρώσουμε ξανά!» να ακουστεί σε κάθε κτήριο της εταιρείας NewSiaGreece, να εκφραστεί από κάθε εργαζόμενο είτε εργάζεται στα κτήρια της εταιρείας, είτε εργάζεται υπό το καθεστώς της τηλεργασίας. Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων της FirstData, τιμώντας την Εργατική Πρωτομαγιά, καλεί κάθε συνάδελφο που αυτή την στιγμή βιώνει τις συνέπειες της πανδημίας και γνωρίζει πολύ καλά ότι όλα αυτά τα μέτρα ήρθαν για να μείνουν και αξιοποιούνται στο έπακρον από όλους τους εργοδότες να μπει μπροστά και να διεκδικήσει, μαζί με τα υπόλοιπα συνδικάτα – Ομοσπονδίες – Εργατικά Κέντρα σε όλη την χώρα, την προστασία της υγείας μας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων!

Όλο αυτό διάστημα εμείς οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές μας έχουμε έρθει αντιμέτωποι με την πρωτόγνωρη για όλους μας πανδημία, αγωνιώντας για τα παιδιά μας, την υγεία των οικογενειών μας, την υγεία ατόμων του περιβάλλοντός μας που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, αλλά ταυτόχρονα και για ένα σύστημα υγείας που δεν «αντέχει» να σηκώσει μια τόσο σημαντική κατάσταση για τον λαό, για τους υγειονομικούς που δίνουν μια άνιση μάχη και δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό χωρίς βασικά μέσα, για εργαζόμενους στις οικογένειές μας που έχουν τεθεί σε αναστολή ή έχουν περάσει την πόρτα της ανεργίας, για τα παιδιά μας που καλούνται να ανταπεξέλθουν σε ένα σύστημα τηλεκπαίδευσης που δεν τους παρέχει ούτε τα βασικά και με πολλά κενά και δυσλειτουργίες, ενώ παράλληλα βλέπουμε μπροστά μας για ακόμη μια φορά Κυβέρνηση και εργοδότες να προσπαθούν να στείλουν και αυτό τον λογαριασμό της κρίσης σε εμάς τους εργαζόμενους!

Κυβέρνηση και εργοδότες , με την βούλα της ΕΕ, σχεδιάζουν για την «επόμενη μέρα», να μην αφήσουν τίποτα όρθιο! Θέλουν να αποδεχτούμε να ξαναπληρώσουμε «το μάρμαρο», με νέες θυσίες, με ανεργία, με κακοπληρωμένα προγράμματα απασχόλησης βραχείας διάρκειας, με μεγαλύτερη συμπίεση των μισθών, με διάλυση των συλλογικών συμβάσεων, με τη γενίκευση της ελαστικής απασχόλησης, με την τηλεργασία να μπαίνει για τα καλά στις ζωές μας, με το χτύπημα της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης και δράσης.Δεν είμαστε, “όλοι μαζί” ούτε υπάρχει «εθνική ομοψυχία»! Τα συμφέροντα και οι ανάγκες μας δεν ταυτίζονται με αυτά των εργοδοτών μας. Και στα «καλά τους και στα «δύσκολα», εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε αυτοί που μονίμως πληρώνουμε με θυσίες την ανάπτυξη και την κρίση τους!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους της εταιρείας NewSiaGreeceαπό όπου και αν εργάζονται,

είτε στα κτήρια της εταιρείας είτε στο σπίτι με τηλεργασία,

να υψώσουμε την γροθιά μας, να μην το βάλουμε κάτω!

Συμμετέχουμε όλοι στην τρίωρη στάση εργασίας 13.00 – 16.00 που το ΔΣ του Σωματείου μας έχει προκηρύξει για την ημέρα πανελλαδικής δράσης για όλους τους εργαζόμενους την Τρίτη 28/4/2020. Μπορούμε να συμμετέχουμε όλοι χωρίς κανένα φόβο χωρίς κανένα δισταγμό, αξιοποιώντας και την πλούσια αγωνιστική πείρα του Σωματείου μας! Μέλη του ΔΣ θα βρεθούν στο κτήριο της Σπύρου Πάτση στην αρχή της στάσης εργασίας να πραγματοποιήσουμε συγκέντρωση και συζήτηση μέσω τηλεδιάσκεψης με όλους τους συναδέλφους.

Κατεβάζουμε τα ακουστικά – Βγαίνουμε από την παραγωγή – Κλείνουμε τα laptop!

Μένουμε ενωμένοι, δυνατοί, δεν κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματα μας τις διεκδικήσεις!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Σας καλούμε να μην αποδεχτούμε να ξαναπληρώσουμε τα σπασμένα της κρίσης. Να υψώσουμε την γροθιά μας και να μην το βάλουμε κάτω. Να μην υποστείλουμε τις διεκδικήσεις μας. Να μην παραδώσουμε τα δικαιώματα μας, τη ζωή μας.

Να δώσουμε αγωνιστική απάντηση στην κυβέρνηση που, εκμεταλλευόμενη την πανδημία, στοχεύει στην περικοπή των αποδοχών μας, στην καταστρατήγηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, στην ένταση της εκμετάλλευσης μέσα στους εργασιακούς χώρους. Δεν πρέπει να γίνουμε ξανά τα θύματα στο βωμό της κερδοφορίας των λίγων, στην ανάπτυξη που οραματίζονται.

Στη δύσκολη συγκυρία που διανύουμε, προσπαθούμε όσο το δυνατόν περισσότερο να βοηθάμε και να στηρίζουμε ο ένας τον άλλον. Έχουμε την πεποίθηση πως η συσπείρωση και η αλληλεγγύη θα μας οδηγήσουν σε καλύτερες εργασιακές συνθήκες.

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική ημέρα δράσης για τα εργασιακά δικαιώματα στις 28 Απρίλη

Μένουμε δυνατοί, δυναμώνουμε τη φωνή μας!

Για την ημέρα δράσης, το Δ.Σ. του Σωματείου ενημερώνει τους συναδέλφους ότι θα γίνουν περιοδείες στους χώρους εργασίας.

Μέσα στις νέες συνθήκες λόγω κορονοϊού η δράση του σωματείου δεν σταμάτα, απλά παίρνει και νέες μορφές.

Tο  Σάββατο 24 Απρίλη 7 μ.μ θα γίνει συνεδρίαση του ΔΣ του Σωματείου.

Για δεύτερη φορά η συνεδρίαση θα γίνει διαδικτυακά και τα θέματα θα είναι η μέρα δράσης στις 28 Απρίλη στους χώρους δουλειάς και η 1η Μάη.

Όπως πάντα οι συνεδριάσεις του σωματείου είναι ανοικτές σε όλους.

Έτσι και τώρα στην διεύθυνση

https://join.skype.com/n8JCA6JTJQz2

μπορεί να συμμετέχει οποίος το επιθυμεί

Αναλυτική τοποθέτηση για την θέσπιση ορίου ηλικίας εγγραφής στα ΕΠΑΛ

Όχι στο όριο ηλικίας για την εγγραφή μαθητών στα ημερήσια ΕΠΑΛ!

Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα των μαθητών να αποκτήσουν απολυτήριο και πτυχίο ΕΠΑΛ!

Δεν θυσιάζουμε το δικαίωμα στη γνώση για να πλουτίζουν οι σχολάρχες και οι επιχειρηματίες!!

Η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο για την παιδεία, το οποίο μαθητές – γονείς και εκπαιδευτικοί απαιτούμε να αποσυρθεί, θέτει με τα άρθρα 51 – 52, εκτός των άλλων, όριο ηλικίας (το 17^ο έτος) για τις εγγραφές και μετεγγραφές σε ημερήσια ΕΠΑΛ. Γίνεται λόγος για επιλογή που θα διευκολύνει τη ροή των ημερήσιων ΕΠΑΛ προς τα εσπερινά ΕΠΑΛ, ενώ, υποτίθεται, οι απόφοιτοι της Α΄ τάξης τους θα μπορούν να εγγράφονται στη Β΄ τάξη των ΓΕΛ (με δεδομένο ότι το ισχυρό ταξικό «φίλτρο» της τράπεζας θεμάτων, που εφαρμόζεται σε όλους τους τύπους των Λυκείων, θα είναι πολύ ισχυρότερο στα ΓΕΛ)!!! Η ΝΔ υλοποιεί στην πράξη τις κατευθύνσεις των ΣΕΒ – ΕΕ – ΟΟΣΑ για στροφή στην κατάρτιση, ενισχύει την ιδιωτική εκπαίδευση και τη φθηνή εργασία για το κεφάλαιο, αξιοποιώντας το «θολό τοπίο» των σχολών μαθητείας που διατήρησε ο ΣΥΡΙΖΑ. Επιπλέον, θα ενισχυθεί η αδήλωτη εργασία και η εργασία των ανηλίκων.

Η διάταξη «τεκμηριώνεται» αυθαίρετα, με τον προκλητικό ισχυρισμό «της αποσυμφόρησης των, ήδη κορεσμένων, ημερησίων ΕΠΑΛ». Κι αυτό όταν πέρσι, επί ΣΥΡΙΖΑ, φθάναμε να κλείνουν ολόκληρη την Α΄ Τάξη σε ΕΠΑΛ του κέντρου της Αθήνας με το αντίθετο αιτιολογικό, ενώ και φέτος, επί ΝΔ, ανοιγόκλειναν τομείς και ειδικότητες!!! Αντίστοιχα, δηλώνουν πως προχωρούν στη θέσπιση ηλικιακού ορίου, χωρίς καμία επιστημονική μελέτη, για «την αποτελεσματικότερη πρόληψη φαινόμενων ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού, τα οποία παρατηρούνται ιδίως μεταξύ ενηλίκων και ανηλίκων μαθητών». Κι όμως, σε αρκετές περιπτώσεις, η εμπειρία των σχολείων από τη στάση μεγάλων σε ηλικία εργαζόμενων μαθητών είναι εντελώς διαφορετική. Καταντά δε προκλητικό, αν λογαριάσει κανείς πως στην Ελλάδα, σήμερα, συστεγάζονται Λύκεια, Γυμνάσια, Δημοτικά και Νηπιαγωγεία, όπου οι ηλικιακές διαφορές του μαθητικού δυναμικού αποτελούν πράγματι σοβαρό πρόβλημα.

Α. Τι προβλήματα δημιουργεί το ηλικιακό όριο:

1. Για το δυναμικό που ορίζεται πως κινείται εκτός των ηλικιακών ορίων σημαίνει μετακίνηση χωρίς λήψη απολυτήριουποτέ και στροφή στην κατάρτιση σε μεταγυμνασιακά ΙΕΚ ή σχολές μαθητείας και άλλες σχολές κατάρτισης που θα νομοθετήσουν (οι οποίες ουσιαστικά θα επέχουν τη θέση των καταργημένων ΣΕΚ του Αρβανιτόπουλου). Θεσμοθετεί, ουσιαστικά, την εργασία ανηλίκων (μεταξύ 17 και 18), μέσα από το πλέγμα της μαθητείας, χωρίς ΕΡΓΑΝΗ και τα προαπαιτούμενα που ισχύουν για την εγγραφή στα εσπερινά σχολεία. Επιπλέον, οι άνεργοι δεν μπορεί να εγγραφούν στα δημόσια σχολεία, αφού δεν μπορούν να προσκομίσουν βεβαίωση εργοδότη, αλλά μπορούν να γραφτούν στις δομές κατάρτισης. Πρόκειται για σκανδαλώδη ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα, με δεδομένο πως, πλέον, υπάρχει τράπεζα θεμάτων και στα εσπερινά ΕΠΑΛ.
2. Η κυβέρνηση δηλώνει, επίσης, τη δυνατότητα μετακίνησης για λήψη απολυτηρίου στα εσπερινά ΕΠΑΛ, κάτι που θα είναι δύσκολο και «μετά πολλών εμποδίων» (πχ. και εδώ τράπεζα θεμάτων).Επιπλέον, τα εσπερινά ΕΠΑΛ δεν διαθέτουν παντού την αντιστοιχία τομέων με τα ημερήσια (γενικά υπάρχουν πολύ λιγότερα εσπερινά), ενώ ακόμη και σε μεγάλα νησιά (όπως πχ. η Κεφαλονιά) δεν υπάρχουν καθόλου. Άλλωστε, και ένα μικρό μέρος μαθητών των εσπερινών ΕΠΑΛ μετεγγράφεται στα ημερήσια ΕΠΑΛ, προκειμένου να παρακολουθήσει την ειδικότητα που επιθυμεί, εάν αυτή δεν υπάρχει στο εσπερινό. Να σημειωθεί πως και στα δημόσια ΙΕΚ είναι σχετικά περιορισμένος ο αριθμός των ειδικοτήτων που λειτουργούν, οπότε «τρίβουν τα χέρια» τους οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών ΚΕΚ, ΙΕΚ κλπ. Στην κατάρτιση δεν υπάρχει χρονικό όριο εγγραφών, δεν χρειάζεται πιστοποιητικό εργοδότη κοκ.
3. Για τους μαθητές των ημερήσιων ΓΕΛ, που αντιμετώπιζαν δυσκολίες να ολοκληρώσουν το ΓΕΛ, εφόσον αγγίζουν το ηλικιακό όριο, γίνεται «όνειρο θερινής νυκτός» η οποιαδήποτε δυνατότητα να αποκτήσουν απολυτήριο με μεταγραφή στα ημερήσια ΕΠΑΛ. Έτσι, πχ., ήδη φοιτούντες μαθητές των ημερησίων ΓΕΛ, που έχουν «μείνει» 1-2 χρονιές κατά τη διάρκεια του μαθητικού τους βίου, σημαίνει πως ενδέχεται να συμπληρώνουν τα 18 πχ. στη Β΄ τάξη και να πρέπει να μετακινηθούν για να ολοκληρώσουν τη φοίτησή τους στο εσπερινό ΕΠΑΛ (εάν υποθέσουμε πως θα το πετύχουν)πχ. από τη Φιλιππιάδα στην Άρτα!!! Είναι κατανοητό δε πού θα οδηγηθούν, εφόσον δεν είναι ή δεν φαίνονται να είναι εργαζόμενοι («μαύρη» εργασία κλπ.).
4. Για τους εργαζόμενους που θέλουν να φοιτήσουν στα ημερήσια ΕΠΑΛ και οι οποίοι είναι μεγαλύτερης ηλικίας (αποτελούν σημαντικό τμήμα, συχνά 20-30% ή ακόμη σε εξειδικευμένες ειδικότητες μπορεί να φθάνουν στο σύνολο σχεδόν του μαθητικού δυναμικού), εάν δούλευαν απόγευμα (μέχρι σήμερα μεγάλο τμήμα ήταν σε delivery– επισιτισμό), σημαίνει ένταση του διλλήματος σπουδές ή δουλειά, ενώ κάποιοι θα εξαναγκαστούν σε αναζήτηση νέας εργασίας το πρωί (σε αυτές μάλιστα τις συνθήκες κρίσης). Πρακτικά έχουμε πλήρη αποκλεισμό τους ή πολύ μεγαλύτερα εμπόδια για τη φοίτησή τους.
5. Για τα μεταναστόπουλα και τα προσφυγόπουλα ισχύουν τα ίδια.
6. Για τους αποφοίτους των ημερήσιων ΕΠΑΛ που θέλουν να συνεχίσουν σε συναφή ειδικότητα τίθενται ανυπέρβλητα εμπόδια.
7. Για τους φοιτούντες μαθητές των ημερήσιων ΕΠΑΛ που δεν έχουν πρόβλημα ηλικιακών ορίων (ειδικά για όσους φοιτούν σε ολιγομελή τμήματα, από κοινού με μαθητές που πρέπει να φύγουν από το σχολείο, λόγω ηλικιακών ορίων), μπαίνει σε αμφισβήτηση η συνέχεια της λειτουργίας των ειδικοτήτων και τομέων τους(αξιολόγηση με βάση τον αριθμό μαθητών που θα απομείνει). Το ίδιο ισχύει και για την από δω και πέρα κατάσταση, με βάση το νέο μαθητικό δυναμικό που θα προκύψει.
8. Για τα σχολεία, ημερήσια και εσπερινά ΕΠΑΛ, το αναιτιολόγητο διώξιμο των μεγαλύτερων σε ηλικία μαθητών, σημαίνει μεγάλη αναδιάταξη του τοπίου σε τομείς και ειδικότητες, διευκόλυνση καταργήσεων τμημάτων, τομέων και ειδικοτήτων ακόμη και σχολείων(πχ. σε κάποια ΕΠΑΛ του κέντρου της Αθήνας η συντριπτική πλειοψηφία των μαθητών είναι μεγάλοι σε ηλικία, μεταναστόπουλα και προσφυγόπουλα).
9. Είναι κατανοητό το τι σημαίνουν οι εξελίξεις αυτό για τους εκπαιδευτικούς, τις οργανικές τους θέσεις και το δικαίωμά τους στη μόνιμη σταθερή εργασία.

Πρέπει να σημειωθεί πως η μετακίνηση από τα ημερήσια ΓΕΛ και ΕΠΑΛ προς τις δομές κατάρτισης και η όποια ενδεχόμενη στα εσπερινά, γίνεται σε ένα πλαίσιο πολλαπλής διαφοροποίησης και διακρίσεων σε βάρος των μαθητών και των δημόσιων ΕΠΑΛ, που ευνοεί την ιδιωτική εκπαίδευση, την κατάρτιση και την άμεση ένταξη (νόμιμη ή παράνομη) στην αγορά εργασίας, με όρους φθηνού εργατικού δυναμικού. Έτσι, δεν παίρνεται κανένα μέτρο στήριξης της γενικής παιδείας στα ΕΠΑΛ (πέρα από τα ληξιπρόθεσμα και αποσπασματικά προγράμματα τύπου Μια Νέα Αρχή για τα ΕΠΑΛ – ΜΝΑΕ), δεν θεσμοθετείται ούτε θίγεται από το νομοσχέδιο ο ορισμός μέγιστου αριθμού 10 μαθητών στα εργαστήρια κλπ. Επιπλέον, όπως έχουμε καταγγείλει, παραμένουν μια σειρά διακρίσεις που αφορούν πρακτικά την μη κάλυψη ενιαίας ύλης σε ημερήσια και εσπερινά ΕΠΑΛ, διαφοροποιήσεις μεταξύ τους και σε σχέση με τα ΓΕΛ στη δυνατότητα ή μη χρήσης του ειδικού ποσοστού για την εισαγωγή τους σε κάποιες σχολές, τον αποκλεισμό των υποψηφίων των ΕΠΑΛ από τη δυνατότητα εισαγωγής στις ανώτατες στρατιωτικές και συναφείς σχολές κοκ. Επιπλέον, δεν θεσμοθετείται καμία διευκόλυνση και μέτρο για εργαζόμενους μαθητές και μεταναστόπουλα – προσφυγόπουλα αυτών των σχολείων.

Β. Συνοψίζοντας:

Η κυβέρνηση με τα άρθρα 51 και 52 του νομοσχεδίου διαχειρίζεται σε όφελος του ιδιωτικού τομέα και της κατάρτισης τη νέα κατάσταση που θα διαμορφωθεί με το ισχυρό ταξικό φίλτρο της τράπεζας θεμάτων, σε όλους τους τύπους λυκείων. Με μοχλό τη θέσπιση ορίου ηλικίας (το 17^ο έτος) ρυθμίζει τη ροή για τις εγγραφές και μεταγραφές στα ημερήσια ΕΠΑΛ, δηλώνει ότι θα στρέψει ένα μέρος του μαθητικού δυναμικού στα εσπερινά ΕΠΑΛ και σίγουρα το βλέμμα της είναι στραμμένο στο να εντάξει πολύ μεγαλύτερο δυναμικό κατευθείαν στην κατάρτιση, όπως επιτάσσουν ΣΕΒ – ΕΕ και ΟΟΣΑ (διαμορφώνοντας όρους επαναφοράς των ΣΕΚ του Αρβανιτόπουλου: μόνο κατάρτιση και φθηνή εργασία, χωρίς καμία γενική παιδεία). Η ιδιωτική κατάρτιση πριμοδοτείται και με όρους που αφορούν τη διαδικασία των εγγραφών και μετεγγραφών (απεριόριστοι χρόνοι εγγραφών, διαφορετικά προαπαιτούμενα σε σχέση με τα ΕΠΑΛ πχ. μη απαίτηση πιστοποιητικού από ΕΡΓΑΝΗ κλπ.).

Οι συνέπειες είναι πολύ μεγάλες, αφού μένει σημαντικό δυναμικό που δεν θα μπορεί ποτέ να αποκτήσει απολυτήριο Λυκείου, εργαζόμενοι μαθητές μαζί με μεταναστόπουλα και προσφυγόπουλα υποχρεώνονται να εγκαταλείψουν την τυπική εκπαίδευση, μαθητές – ακόμη και μικρότερων ηλικιών – μπαίνουν στη διαδικασία των διαρκών μετακινήσεων και της εγκατάλειψης των ειδικοτήτων που επέλεξαν (λόγω και της μη αντιστοιχίας παντού τομέων – ειδικοτήτων ημερησίων και εσπερινών ΕΠΑΛ), αμφισβητείται η συνέχεια της λειτουργίας τομέων και ειδικοτήτων και διευκολύνεται το κλείσιμό τους, όπως και το κλείσιμο τμημάτων και σχολείων. Επιπλέον, δεν παίρνεται κανένα μέτρο στήριξης της εκπαιδευτικής διαδικασίας στα ΕΠΑΛ, ημερήσια και εσπερινά, ενώ παραμένει και όλο το πλέγμα των διακρίσεων σε βάρος των μαθητών. Το αιτιολογικό των άρθρων είναι απαράδεκτο, προκλητικό και αυθαίρετο.

Γ. Κατά συνέπεια διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί κάθε διάταξη που αφορά τη θέσπιση ηλικιακού ορίου στα ημερήσια ΕΠΑΛ (άρθρα 51 και 52), συνολική απόσυρση του νομοσχέδιου.
• Να δίνεται η δυνατότητα σε όλους εκείνους που θέλουν απολυτήριο λυκείου να μπορέσουν να σπουδάσουν για να το αποκτήσουν, χωρίς κανένα φραγμό.
• Μέτρα διευκόλυνσης κι όχι νέα εμπόδια για αποφοίτους, εργαζόμενους μαθητές, μεταναστόπουλα και προσφυγόπουλα.
• Όχι στις αναγκαστικές μετακινήσεις μαθητών, προκειμένου να φοιτήσουν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
• Καμία αμφισβήτηση της δυνατότητας συνέχισης των σπουδών στον τομέα και την ειδικότητα που επέλεξαν οι μαθητές των ΕΠΑΛ.
• Όχι στις καταργήσεις τμημάτων – τομέων – ειδικοτήτων και σχολείων.
• Όχι στην υποχρεωτική προσφυγή ανήλικων μαθητών στην κατάρτιση, μέσω των μεταγυμνασιακών ΙΕΚ, των σχολών μαθητείας και διάφορων άλλων δομών.
• Στήριξη της εκπαιδευτικής διαδικασίας στα ΕΠΑΛ, με ενίσχυση της γενικής παιδείας και με μέτρα στήριξης των εργαστηριακών μαθημάτων (πχ. 10 μαθητές ανά εργαστήριο).
• Κατάργηση όλου του πλέγματος των ανισοτιμιών και διακρίσεων σε βάρος των μαθητών των ΕΠΑΛ, ημερήσιων και εσπερινών.
• Κατάργηση της βεβαίωσης εργοδότη (ΕΡΓΑΝΗ) για την εγγραφή εργαζόμενων μαθητών στα εσπερινά, αφού αποκλείονται οι ανήλικοι μαθητές που είναι άνεργοι.
• Δυνατότητα λειτουργίας όλων των τομέων και ειδικοτήτων, με δυνατότητα εγγραφής χωρίς χρονικό περιορισμό, στα εσπερινά και ημερήσια ΕΠΑΛ όλης της χώρας.

Να ανακληθεί η απαράδεκτη απόφαση της «Επιτροπής Αντιμετώπισης Εκτάκτων Συμβάντων Δημόσιας Υγείας από Λοιμογόνους Παράγοντες» και να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας

Για άλλη μια φορά, οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας καλούμαστε να δώσουμε τον καλύτερο εαυτό μας για την αντιμετώπιση της επιδημίας κορονοϊού, αντιμετωπίζοντας μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό.

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες για πρόσληψη 4.000 επικουρικών συναδέλφων δεν αρκούν να καλύψουν παρά μόνο προσωρινά ένα μικρό μέρος των 30.000 κενών οργανικών θέσεων, που καταγράφονται στους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των μονάδων υγείας, ενώ οι ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες, ιδιαίτερα όπου τίθενται σε «καραντίνα» εργαζόμενοι.

Χαρακτηριστικό επίσης είναι ότι ελάχιστες προσλήψεις, και αυτές μόνο με ετήσια διάρκεια σύμβασης, αφορούν βασικές ιατρικές ειδικότητες – απαραίτητες για την αντιμετώπιση της επιδημίας – όπως εντατικολόγοι, παθολόγοι και πνευμονολόγοι, με αποτέλεσμα τα λιγοστά «νέα» κρεβάτια ΜΕΘ που τιθενται σε λειτουργία, στελεχώνονται με μετακινήσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού από την αποδυνάμωση ήδη υπαρχόντων τμημάτων.

Απαράδεκτο είναι επίσης ότι συνεχίζονται οι απολύσεις εργαζομένων ενώ η επιδημία αξιοποιείται για την συνέχιση της παραμονής αλλά και την επιστροφή εργολαβικών εταιρειών στις δημόσιες μονάδες υγείας αντί για την μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, εκτεθειμένοι σε βιολογικούς, χημικούς και φυσικούς παράγοντες κινδύνου, και η κατάσταση χειροτερεύει από την ανυπαρξία ουσιαστικών μέτρων προστασίας των εργαζομένων από την έκθεση στον κορονοϊο, όπως αποδεικνύεται από το γεγονός ότι έχουν ήδη νοσήσει περισσότεροι από εκατό εργαζόμενοι ενώ τουλάχιστον τετρακόσιοι πενήντα έχουν τεθεί σε καραντίνα.

Στις περισσότερες δημόσιες μονάδες υγείας δεν υπάρχουν γιατροί εργασίας και τεχνικοί ασφαλείας και οι Επιτροπές Λοιμώξεων είναι υποστελεχωμένες και δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις σημερινές αυξημένες ανάγκες.

Χαρακτηριστικό είναι στην Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που καθορίζει τις ευπαθείς ομάδες υψηλού κινδύνου, δεν συμπεριλαμβάνονται σοβαρότατες παθήσεις με αποτέλεσμα να εξακολουθούν να εργάζονται ακόμη εργαζόμενοι παρ’ ότι πάσχουν από 1. 1.Αυτοάνοσα νοσήματα για τα οποία λαμβάνουν κυτταροστατικά ή βιολογικούς παράγοντες 2.Εκφυλιστικά νοσήματα του ΚΝΣ, (π.χ. σκλήρυνση κατά πλάκας) 3.Αιμοσφαιρινοπάθειες.

Αντί για την πρόσληψη μόνιμων γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας, με επείγουσες διαδικασίες, η κυβέρνηση της ΝΔ, με το άρθρο 13 της ΠΝΠ 20/3/2020, υλοποιεί πάγιο αίτημα των ΕΞΥΠΠ και του ΣΕΒ για την ακύρωση πρακτικά της ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, αφού δίνεται η δυνατότητα πρόσληψης σε θέσεις γιατρού εργασίας, χωρίς να έχουν την αντίστοιχη ειδικότητα.

Υπάρχουν ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας, ιδιαίτερα σε μάσκες υψηλής προστατευτικής ικανότητας (FFP2, FFP3) ακόμα και τα αντισηπτικά και οι απλές χειρουργικές μάσκες δίνονται «με το σταγονόμετρο» και οι συνάδελφοι «καλούνται» να χρησιμοποιούν την καθεμία για ολόκληρη ην 8ωρη βάρδιά ή την 24ωρη εφημερία τους. Ταυτόχρονα, πληθαίνουν οι καταγγελίες συναδέλφων, πανελλαδικά, για μάσκες, που τους διανέμονται, χωρίς να τηρούν τις απαραίτητες προδιαγραφές.

Χαρακτηριστική είναι και η πρόσφατη απαράδεκτη απόφαση της «Επιτροπής Αντιμετώπισης Εκτάκτων Συμβάντων Δημόσιας Υγείας από Λοιμογόνους Παράγοντες», με ημερομηνία 9 Απριλίου 2020, που αποτελεί ομολογία των μεγάλων ελλείψεων σε μέσα ατομικής προστασίας, παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, αφού φτάνει στο σημείο να προτείνεται η χρήση απλής χειρουργικής μάσκας από το υγειονομικό προσωπικό που περιθάλπει ασθενείς με SARS-CoV-2, όταν «δεν υπάρχουν συνθήκες δημιουργίας αερολύματος».

Η απόφαση αυτή έρχεται σε πλήρη αντίθεση με οδηγίες διεθνών οργανισμών, σύμφωνα με τις οποίες είναι απαραίτητο οι υγειονομικοί να έχουν πλήρη και συγκεκριμένο εξοπλισμό προστασίας στην επαφή τους με ασθενείς SARS-CoV-2 (μάσκες υψηλής προστασίας Ν95, προστατευτικά γυαλιά, γάντια, και διπλή ρόμπα – φόρμα μιας χρήσης και αδιάβροχη ποδιά).

Αποδεικνύονται οι ευθύνες των κυβερνήσεων που απέρριπταν το αίτημα μας για δημιουργία κρατικού φορέα παραγωγής και διάθεσης φαρμάκων, υγειονομικού υλικού και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, ώστε η προμήθεια του αναγκαίου υλικού να μην εξαρτάται, ιδιαίτερα στις σημερινές κρίσιμες συνθήκες, ούτε από επιχειρηματικά συμφέροντα ούτε από τον «πόλεμο που μαίνεται στην παγκόσμια αγορά» όπως ομολόγησε ο υπουργός Υγείας.

Σοβαρό κίνδυνο για εργαζόμενους και ασθενείς προκαλούν οι μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση των αποτελεσμάτων της εξέτασης για κορονοϊό, λόγω της διενέργειας της εξέτασης σε ελάχιστα δημόσια εργαστήρια, ενώ απαράδεκτη είναι η τακτική του ΕΟΔΥ να αρνείται να γίνει εργαστηριακός έλεγχος σε συναδέλφους που ήρθαν σε επαφή με νοσούντες από κορωνοϊό. Ταυτόχρονα, υπάρχουν καταγγελίες ότι ιατρικές οδηγίες από τον ΕΟΔΥ παρέχονται από τηλεφωνητές και όχι από εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό.

Δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο για την εξασφάλιση χώρων για τη διαμονή εργαζομένων που νοσούν ή έχουν εκτεθεί, ώστε να μην θέτουν σε κίνδυνο μόλυνσης τις οικογένειες τους, ούτε για την εξασφάλιση χώρων για την ανάπαυση τους ανάμεσα στις αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες..

Αν και καθημερινά εργαζόμαστε σε αυτές τις συνθήκες, η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι κυβερνήσεις του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, αρνείται την επέκταση των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων στο δημόσιο, ενώ διατηρεί πολλούς από εμάς αποκλεισμένους ακόμη κι από τη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος.

Παρόμοιες ή και χειρότερες είναι οι συνθήκες εργασίας για τους χιλιάδες συναδέλφους στον ιδιωτικό τομέα υγεία, δεδομένου ότι οι ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων, με την ενίσχυση της κυβέρνησης, αξιοποιούν την επιδημία ως ευκαιρία πρόσθετης κερδοφορίας και αποφεύγουν να πάρουν ακόμη και στοιχειώδη μέτρα για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών.

Οι πρόσφατες εξελίξεις με τον κορονοϊό αναδεικνύουν, για άλλη μια φορά, ότι η κάλυψη των λαϊκών αναγκών για υπηρεσίες υγείας και η προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με τις οποίες η υγεία είναι «ατομική ευθύνη» και η υγειονομική περίθαλψη είναι εμπόρευμα και πρέπει να υπόκειται στους νόμους της αγοράς. Αναδεικνύουν πόσο επικίνδυνοι για την υγεία των λαϊκών οικογενειών είναι οι σχεδιασμοί για μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να αποσυρθεί η απαράδεκτη απόφαση της «Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων» του Υπουργείου Υγείας και να εξασφαλισθούν τα κατάλληλα ατομικά μέσα προστασίας για τους εργαζόμενους με επαγγελματική έκθεση στον SARS-CoV-2,  συμπεριλαμβανομένων των κατάλληλων μασκών αναπνευστικής προστασίας (FFP2, FFP3, N95 κλπ) και όχι απλών χειρουργικών μασκών.

► να γίνεται προληπτικός εργαστηριακός έλεγχος όλων των ασθενών που εισάγονται στα δημόσια νοσοκομεία, για να προληφθεί η μετάδοση από ασυμπτωματικούς/προσυμπτωματικούς νοσούντες στους εργαζόμενους και τους υπόλοιπους ασθενείς.

► να αναπτυχθούν περισσότερα δημόσια εργαστήρια για την διενέργεια της εξέτασης για SARS-COV-2 και να επιταχθούν οι μεγάλες διαγνωστικές μονάδες του ιδιωτικού τομέα.

► να γίνεται συστηματική περιοδική εξέταση του συνόλου των εργαζομένων με επαγγελματική έκθεση στον SARS-CoV-2 και καταγραφή και αναγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και τον ασφαλιστικό φορέα της επαγγελματικής ασθένειας – λοίμωξης από τον νέο κορωνοϊό. 

► να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ξεκινώντας από την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

► να προσληφθούν μόνιμοι γιατροί εργασίας και τεχνικοί ασφαλείας και να στελεχωθούν οι αντίστοιχες υπηρεσίες στα δημόσια νοσοκομεία. Να ενισχυθούν οι Επιτροπές Λοιμώξεων.

► να επιταχθούν ξενοδοχεία για τη διαμονή εργαζόμενων των δημόσιων νοσοκομείων στη διάρκεια της επιδημίας προκειμένου να προφυλάσσονται οι οικογένειές τους και οι ίδιοι.

► να επεκταθεί το Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Να ενταχθούν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλοι όσοι εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.

► να επιταχθούν οι ιδιωτικές μονάδες υγείας και, μαζί με το προσωπικό τους, να τεθούν σε πλήρη κρατικό έλεγχο

Στην κατεύθυνση αυτή, συνεχίζουμε τις παρεμβάσεις μας, σε συντονισμό και με άλλα σωματεία και μαζικούς φορείς, την ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ με Παράσταση Διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υγείας.