Πανελλαδική ανακοίνωση Σωματείων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στις 17 Μάρτη, θεσπίζουν την επέκταση της αναστολής λειτουργίας όλων των δομών εκπαίδευσης ως και τις 31 Μαρτίου για τον περιορισμό εξάπλωσης του COVID-19. Η διάρκεια και η ένταση των μέτρων δεν μπορεί να προσδιοριστεί σε αυτή τη φάση, αλλά σίγουρα θα έχει επιπτώσεις στην εκπαιδευτική διαδικασία, στην ψυχολογία των μαθητών, ειδικά αυτών που προετοιμάζονται για τις Πανελλαδικές εξετάσεις, αλλά και στην περαιτέρω επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης των λαϊκών οικογενειών.

Ως εργαζόμενοι στους χώρους αυτούς, θεωρούμε δεδομένη την αναγκαιότητα του μέτρου και στηρίζουμε την εφαρμογή του. Ωστόσο, τώρα περισσότερο από ποτέ, οι χιλιάδες εκπαιδευτικοί και μη που εργαζόμαστε σε φροντιστήρια μέσης και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, φροντιστήρια ξένων γλωσσών, Κέντρα Μελέτης, ΚΔΑΠ, ΙΙΕΚ  και ιδιωτικά σχολεία, φαίνεται πως αντιμετωπίζουμε τον κίνδυνο να εκμηδενιστούν οι αποδοχές μας και να ισοπεδωθούν τα δικαιώματά μας.

Πλήθος εργαζομένων απευθύνονται στα σωματεία τους, εκφράζοντας την ανησυχία τους για την καταβολή των αποδοχών τους ή την αποζημίωση ειδικού σκοπού, που διαμήνυσε η κυβέρνηση ότι θα λάβουν μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

Εισαγωγικά και προς γνώση όλων των συναδέλφων, για την αναστολή λειτουργίας επιχειρήσεων μέχρι  στιγμής ισχύουν τα παρακάτω:

• Ρήτρα διατήρησης θέσεων εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν ανεστάλη η λειτουργία τους ως προϋπόθεση για την αναστολή καταβολής ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων και τη χρήση έκτακτων χρηματοδοτικών εργαλείων στήριξης.
• Ρητή απαγόρευση απόλυσης εργαζομένου σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους κατόπιν εντολής δημόσιας αρχής, ενώ σε περίπτωση που αυτή λάβει χώρα θα θεωρείται άκυρη.
• «Αποζημίωση ειδικού σκοπού» ύψους 800 ευρώ, για διάστημα κάλυψης από 15 Μαρτίου έως 30 Απριλίου, ως έκτακτη οικονομική ενίσχυση για όλους τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που ανεστάλη η λειτουργία τους βάσει ΚΑΔ, η οποία θα καταβληθεί το πρώτο 10ήμερο του Απριλίου.
• Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη των παραπάνω εργαζομένων για όλο το διάστημα αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων, υπολογιζόμενη στον ονομαστικό τους μισθό.

Οι περισσότεροι από εμάς, εργαζόμαστε ως ωρομίσθιοι σε παραπάνω από έναν χώρο για να συμπληρώσουμε το αναγκαίο εισόδημα. Η μεγαλύτερη μάστιγα είναι το φαινόμενο της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας. Δεν αναγκαζόμαστε μόνο να προσφύγουμε σε ιδιαίτερα μαθήματα για να καλύψουμε “τρύπες”, φόρους και την καλοκαιρινή ανεργία. “Μαύρα” μας επιβάλλονται και στους χώρους δουλειάς. Στα φροντιστήρια οι ώρες πραγματικής εργασίας είναι αναντίστοιχες με αυτές της σύμβασης, οι ιδιοκτήτες αρνούνται να δηλώσουν το πραγματικό ωρομίσθιο τηρώντας μόνο το νόμιμα ελάχιστο. Η συμβατότητα εργασίας σε ιδιωτικό σχολείο και άλλη ιδιωτική εκπαιδευτική δομή δικαιολογείται μόνο με ωράριο έως 7 ώρες. Άραγε ο εκπαιδευτικός που κάνει 8 ώρες στο σχολείο μπορεί να τα βγάλει πέρα ή θα αναγκαστεί να δουλέψει αδήλωτος και αλλού;

Πιο συγκεκριμένα, στην έκτακτη συνθήκη με τον κορονοϊό, σε κάθε χώρο ξεχωριστά αντιμετωπίζουμε τα εξής:

Στον χώρο των Φροντιστηρίων Μέσης Εκπαίδευσης (ΦΜΕ), οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν προχωρήσει σε μαθήματα εξ αποστάσεως με διάφορες πλατφόρμες και κυρίως για τις τάξεις του Λυκείου, με τάση γενίκευσης σε όλες τις τάξεις. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει οι συνάδελφοι να επωμιστούν το κόστος της υλικοτεχνικής υποδομής (πίνακες, γραφίδες, συνδρομές σε πλατφόρμες κ.α.). Ενδεχόμενες τροποποιήσεις στο ωρολόγιο πρόγραμμα δεν θα πρέπει να συνοδεύονται από βλαπτική μείωση των όρων και ωρών διδασκαλίας της υπάρχουσας σύμβασης.

Στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών (ΚΞΓ), οι εργαζόμενοι που συνήθως έχουν πολύ λίγες ώρες, συμβαίνουν αντίστοιχες ατασθαλίες. Επίσης προβλέπεται η εξ αποστάσεως διδασκαλία σε μικρότερη έκταση και κυρίως για τάξεις που ετοιμάζονται για πτυχίο, κατά βάση της Αγγλικής γλώσσας. Ορισμένα φροντιστήρια αναστέλλουν την λειτουργία τους και ταυτόχρονα εξαναγκάζουν συναδέλφους σε υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών, παραιτήσεις ή τους απολύουν.

Στα ιδιωτικά σχολεία, πέραν των συναδέλφων που υπάγονται στο καθεστώς του διοριστηρίου και εξασφαλίζεται η καταβολή του μισθού τους νόμιμα, υπάρχει πλήθος εργαζομένων, οι οποίοι πρέπει να διεκδικήσουν τόσο τη διατήρηση της σύμβασής τους και την καταβολή των ενσήμων τους, όσο και του μισθού τους συνολικά, χωρίς τροποποιήσεις κάτω από την πίεση προσωρινής απόλυσης. Παράλληλα, για τους εκπαιδευτικούς που παρανόμως παρέχουν εκπαιδευτικό έργο χωρίς διοριστήριο, η παρούσα συγκυρία καθιστά πιο επιτακτική από ποτέ την έκδοση του νόμιμου διοριστηρίου τους, το οποίο στερούνται λόγω της προφανούς πρόθεσης των σχολαρχών να κερδοσκοπούν εις βάρος τους.

Στους χώρους των Ιδιωτικών ΙΕΚ, επικρατούν συνθήκες εργασιακής γαλέρας με ατομικές συμβάσεις και ωρομίσθια που διαμορφώνονται με βάση την απαίτηση και την πίεση που ασκεί κάθε συνάδελφος ατομικά ή την προαίρεση του εργοδότη. Αυτή την περίοδο διογκώνονται ακόμα περισσότερο τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα. Με τις δομές κλειστές, οι εργοδότες τηρούν σιγή ιχθύος σχετικά με τις πληρωμές εκατοντάδων συναδέλφων. Να δηλώσουν την αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεών τους, ώστε οι εργαζόμενοι να πάρουν το έκτακτο επίδομα. Διαφορετικά διεκδικούμε για όλους ανεξαιρέτως κανονική καταβολή του μισθού τους με βάση τις ώρες εργασίας τους χωρίς καμία τροποποίηση της σύμβασής τους ή πρόταση προσωρινής λήξης της.

Τα Κέντρα Μελέτης κατά βάση έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους, εκτός από ορισμένες περιπτώσεις που εκμεταλλεύονται ασύγχρονες πλατφόρμες για την ανάρτηση ασκήσεων μέχρι και στο Δημοτικό. Ορισμένοι δεν έχουν καν μπει στον κόπο να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για την κατάσταση της επιχείρησης. Οι συμβάσεις, εκπαιδευτικών και υπαλλήλων γραφείου, είναι και πρέπει να μείνουν ενεργές, χωρίς αποδοχή απολύσεων ή προσωρινών λήξεων. Να απαιτήσουν να ενημερωθούν για την κατάσταση λειτουργίας των επιχειρήσεων, αν είναι σε αναστολή ή μη.

Στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ) και δεδομένου ότι λειτουργούν κατά κόρον μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ, εφόσον δεν ανασταλεί η λειτουργία τους οι συνάδελφοι θα πληρωθούν κανονικά.

Σε κάθε περίπτωση, δεν μπορούμε να παραγνωρίζουμε τον κίνδυνο παγίωσης των μεθόδων τηλεκπαίδευσης και τηλεργασίας. Γιατί σημαίνει περαιτέρω συμπίεση των μισθών και εντατικοποίηση της εργασίας μας. Γιατί επίσης σημαίνει μείωση της ποιότητας της διδασκαλίας μας, εφόσον ουσιαστικά θα μας αποξενώσει από τους μαθητές μας. Δεν μπορούμε να αγνοήσουμε την προσπάθεια επέκτασης της εκ περιτροπής εργασίας στο σύνολο των χώρων.

Με βάση τη γενική κατάσταση και με δεδομένο πως καμία κυβέρνηση δεν έχει μεριμνήσει επί της ουσίας για τη δημόσια υγεία, απαιτούμε άμεσα η κυβέρνηση της ΝΔ:

• Να επιτάξει τον ιδιωτικό τομέα υγείας.
• Να προσλάβει μόνιμο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και να ανοίξει όλα τα κλειστά κρεβάτια Μονάδων Εντατικής Θεραπείας.
• Να ενισχύσει τις Πρωτοβάθμιες Μονάδες Υγείας και να διευρύνει τη λειτουργία τους για την αποσυμφόρηση των νοσοκομείων.

Με βάση τα νέα μέτρα που εξήγγειλε το Υπουργείο Εργασίας στις 18/3/20, διεκδικούμε:

• Να καταβληθούν κανονικά, με βάση τις ισχύουσες συμβάσεις εργασίας, οι μισθοί και όλες οι απορρέουσες παροχές, δώρα και επιδόματα.
• Να ανακληθούν όλες οι απολύσεις και οποιαδήποτε βλαπτική τροποποίηση σύμβασης από 1η Μαρτίου. Να εξασφαλιστούν οι επεκτάσεις των συμβάσεων μετά τη λήξη της αναστολής.
• Στην περίπτωση αναστολής λειτουργίας επιχειρήσεων που απασχολούν εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου, να υπάρξει υποχρεωτική επέκταση σύμβασης διάρκειας 1 έτους.
• Να βγει άμεσα εγκύκλιος από το Υπουργείο Εργασίας για την περαιτέρω διευκρίνιση και πλατιά ενημέρωση όλων των συναδέλφων στους χώρους της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Καλούμε τους συναδέλφους να είναι σε επικοινωνία με το σωματείο τους για:

• Να συνεχίσουμε να έχουμε την πραγματική εικόνα των εξελίξεων.
• Να εξασφαλίσουμε την κατά το δυνατόν πιο έγκαιρη παρέμβαση σε περιπτώσεις καταγγελίας παρατυπιών από επιχειρήσεις.
• Να βοηθήσουν στη διαμόρφωση ενός πλαισίου προστασίας και διεκδίκησης των εργασιακών δικαιωμάτων μας.

Καλούμε τους συναδέλφους να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους, ενημερώνοντας τα ΔΣ των σωματείων και συμμετέχοντας σε μέτρα βοήθειας προς τους συναδέλφους που βρίσκονται σε ανάγκη.

Τα σωματεία που συνυπογράφουμε το παραπάνω κείμενο:

• Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Αττικής «Ο Βύρων»

Νασιοπούλου Ελπίδα: 6942830636   [email protected]

• ΣΕΦΙΕ Θεσσαλονίκης

Πετρίδης Δημήτρης: 6947048859   [email protected]

• Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Χανίων

Νικολοπούλου Κατερίνα: 6972728167   [email protected]

• Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Κεφαλονιάς – Ιθάκης

Μόσχος Βασίλης: 6937282192   [email protected]

• ΣΙΕΛ Θεσσαλίας

Μπαλασούλης Αργύρης: 6936611975  [email protected]

• ΣΙΕΛ Αιτωλοακαρνανίας

Ντουντούμη Μαίρη: 6973737526   [email protected]

• Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικής Εκπαίδευσης Νομού Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη»

Ζέρβας Θεοδόσης: 6986668999  [email protected]

• ΣΙΕΛ Θράκης

Κορομπόκη Κλειώ: 6942981808  [email protected]

• Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Ιωαννίνων «Ρόζα Ιμβριώτη»

Κονταξής Θανάσης: 6938895654   [email protected]

Συνάδελφοι,  Συναδέλφισσες,

Η Κυβέρνηση και ο Υπουργός Εργασίας, ακόμα μια φορά, έδειξαν ότι αυτό που πραγματικά τους ενδιαφέρει, εν μέσω πανδημίας κορωναϊού, είναι πώς θα διευκολύνουν τους επιχειρηματικούς ομίλους να εκμεταλλευτούν ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους, να τους ματώσουν για τα συμφέροντά τους.

Πώς αλλιώς θα μπορούσε να εκληφθεί η πεισματική άρνηση του  Υπουργού Εργασίας να μιλήσει,έστω και τηλεφωνικά(αφού το Υπουργείο είναι «κλειστό για το κοινό»)με εκπρόσωπο της Ομοσπονδίας μας και της Ομοσπονδίας Φαρμάκου, οι οποίες από κοινού ζήτησαν αυτή την επικοινωνία εκ μέρους όλων των σωματείων – μελών μας και των χιλιάδων εργαζομένων που εκπροσωπούν στο κλάδο το δικό μας και του Φαρμάκου, που τσακίζονται κυριολεκτικά από την αυθαιρεσία της εργοδοσίας, προκειμένου να συζητηθούν και να διευκρινιστούν τα σοβαρά εργασιακά ζητήματα που προκύπτουν από την ΠΝΠ της 14^ης Μαρτίου 2020 (ΦΕΚ 64);

Η συγκεκριμένη ΠΝΠ προβλέπει μέτρα που επιδεινώνουν τις εργασιακές σχέσεις και τις συνθήκες εργασίας στους κλάδους μας, όπως η άρση κάθε περιορισμού για τη δουλειά την Κυριακή. Ο Υπουργός, ωστόσο, δε βρήκε ούτε πέντε λεπτά από τον «πολύτιμο χρόνο του», για να ακούσει τη γνώμη των εργαζόμενων και να απαντήσει στις ανησυχίες τους.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΜΩΣ, ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΟΥΝ ΣΕ ΚΑΘΕ ΣΤΙΓΜΗ, ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ, ΤΟ ΑΙΣΘΗΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΔΙΑΚΡΙΝΕΙ.

Ασφαλώς και δεν μπορούμε να πούμε το ίδιο για τη μεγαλοεργοδοσία, που εκμεταλλεύεται κάθε συγκυρία για να προωθήσει τα συμφέροντά της, εντατικοποιώντας τη δουλειά, καταστρατηγώντας θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, θέτοντας τελικά σε κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και την υγεία όλου του λαού.

Η ανεπάρκεια ή ακόμα και η παντελής απουσία μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζόμενων σε πολλές επιχειρήσεις, καθώς και οι ελλείψεις, η κερδοσκοπία σε βασικά μέσα προστασίας της υγείας αποτελούν γλαφυρό παράδειγμα της βαρβαρότητας των κεφαλαιοκρατών.

Αυτή τη βαρβαρότητα ενθαρρύνει η Κυβέρνηση με τα μέτρα που παίρνει, τα οποία αφήνουν εκτεθειμένους τους εργαζόμενους στις εργοδοτικές «ορέξεις», απέχουν πολύ από την πραγματική προστασία της υγείας του λαού, αλλά άνετα θα τα χαρακτήριζε κανείς ως μέτρα προστασίας των επιχειρήσεων.

Αυτό σηματοδοτεί και ο «φόρτος εργασίας» του Υπουργού,όταν πρόκειται να μιλήσει με εργαζόμενους και εκλεγμένους εκπροσώπους τους.

Η προστασία της υγείας των εργαζόμενων και συνολικά του λαού αποτελεί πολύ σημαντικό ζήτημα, για να γίνει – εν μέσω πανδημίας – αφορμή καταπάτησης θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και έντασης της εκμετάλλευσης μέσα στους εργασιακούς χώρους.

Καμιά προστασία της υγείας του λαού δεν μπορεί να υπάρξει, όταν την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι γίνονται βορά στα αδηφάγα θηρία της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης.

Γι αυτό, με αίσθημα ευθύνης και με πλήρη συναίσθηση της δύσκολης κατάστασης που αντιμετωπίζουμε, καλούμε κάθε σωματείο και κάθε συνάδελφό μας να πάρει θέση, να δείξει την υπευθυνότητα και την αλληλεγγύη που χαρακτηρίζει την τάξη μας, αλλά ταυτόχρονα να δώσει απάντηση σε εργοδοσία-κυβέρνηση, να μην επιτρέψει να μας διαλύσουν τη ζωή.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μπορεί να παίρνουμε όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της ζωής της δική μας και του λαού μας ολόκληρου αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι μένουμε χωρίς φωνή,αμέτοχοι, ανοργάνωτοι! Το επόμενο διάστημα θα δώσουμε σκληρές μάχες και δεν θα πρέπει να λείψει κανείς! Ανασυντάσσουμε τις δυνάμεις μας, συσπειρωνόμαστε στο Συνδικάτο μας, βάζουμε μπροστά τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες.Επικοινωνούμε με το συνδικάτο μας στο email:[email protected] και στα τηλέφωνα επικοινωνίας: 6976283127 – 6975797716 για τα επόμενα βήματα.

Συνάδελφοι, 

Στα πλαίσια της καλύτερης επικοινωνίας του Σωματείου με τα μέλη του και της ταχύτερης ενημέρωσης τους, λόγω της πρωτόγνωρης κατάστασης που βιώνουμε με τα περιοριστικά μέτρα της κυβέρνησης, ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας προχώρησε στη δημιούργια πύλης, στην οποία θα μπορείτε να βλέπετε άμεσες ενημερώσεις σχετικά με τις εξελίξεις στην εργατική νομοθεσία σε σχέση με την πανδημία. να έχετε πρόσβαση σε προπαγανδιστικό υλικό, σε επίκαιρη αρθρογραφία, να υποβάλλετε τα ερωτήματα σας και καταγγελίες για αυθαιρεσίες εργοδοτών. Παράλληλα, λειτουργεί κανονικά και ανανεώνεται συνεχώς η ιστοσελίδα του σωματείου και οι λογαριασμοί του στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης.

Μπορείτε να επισκεφθείτε την πύλη του σωματείου στην παρακάτω διεύθυνση:

portal.siya.gr

Συνάδελφοι, 

Ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες, δεν υποστέλλεται η σημαία της διεκδίκησης, δίνουμε μάχη για να μην μπουν σε καραντίνα τα δικαιώματα μας. Για να μην αξιοποιηθεί η πανδημία για ένα νέο γύρο επίθεσης από την εργοδοσία. Ήδη βλέπουμε  ότι μια σειρά μέτρα ήρθαν για να μείνουν.  Όμως, οι εργοδοτικοί σχεδιασμοί ήδη βρίσκουν αντίσταση,  το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα από τώρα ήδη αντιδρά, διεκδικεί με κάθε πρόσφορο μέσο να διασφαλιστούν τα δικαιώματα μας, να μην πληρώσουμε και αυτήν την κρίση.

Εκεί είναι η ελπίδα, στο να μην το βάζεις κάτω. Στην οργάνωση στο σωματείο, στη συστράτευση με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, το ΠΑΜΕ. Στο να δείξεις την αλληλεγγύη σου, να μη μείνει κανείς μόνος του ούτε σε αυτήν την κρίση. Να μην κυριαρχήσει ο ατομισμός, η ανθρωποφαγία και η αδιαφορία, ειδικά για όσους δοκιμάζονται ακόμα πιο σκληρά αυτές τις μέρες, που απολύθηκαν, που είναι απλήρωτοι, που δεν έχουν εισόδημα ή που δουλεύουν ακατάπαυστα χωρίς ρεπό και ανάπαυση.

Να μη νιώσει κανένας μόνος του και φοβισμένος!

Να μη βρεθεί κανείς μόνος στην εργοδοτική αυθαιρεσία!

O EOΔΥ με υπηρεσιακό του έγγραφο στις 20/03, το οποίο αναρτήθηκε στην επίσημη ιστοσελίδα του ΕΟΔΥ στις 21/03, εξέδωσε οδηγίες «για τη χρήση του εξοπλισμού ατομικής προστασίας για COVID-19 σε περίπτωση ελλείψεων».

Οι οδηγίες δεν έχουν προληπτικό χαρακτήρα. Είναι ομολογία των ελλείψεων σε μέσα ατομικής προστασίας των υγειονομικών, παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.

Η ΟΕΝΓΕ θεωρεί ΤΕΛΕΙΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ τις «οδηγίες» από τον ΕΟΔΥ. Είναι χαρακτηριστικό ότι προτείνεται «αντί γαντιών η εφαρμογή της υγιεινής των χεριών και η χρήση αλκοολούχου  αντισηπτικού  μετά από  κάθε  επαφή  με  ασθενή».

Με αυτόν τον τρόπο:

– Εκτίθεται σε μεγάλο κίνδυνο το ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό υγειονομικό προσωπικό με ενδεχόμενο να ασθενεί και να βγαίνει εκτός μάχης, τη στιγμή μάλιστα που οι ελλείψεις προσωπικού παραμένουν τραγικές. 

– Αυξάνεται  ο κίνδυνος ενδονοσοκομειακής διασποράς.

Απαιτούμε να μην υπάρχει καμία απολύτως υποχώρηση στα σωστά μέσα ατομικής προστασίας του υγειονομικού προσωπικού.

Στην παρούσα φάση όπου παρατηρείται διασπορά του ιού στην κοινότητα και τα επιβεβαιωμένα κρούσματα λοίμωξης με το νέο κορονοϊό στους υγειονομικούς αυξάνονται κάθε μέρα που περνάει, ο εφοδιασμός με τον αναγκαίο εξοπλισμό μέσων ατομικής προστασίας είναι κρίσιμο ζήτημα.

Είναι το ελάχιστο και το αυτονόητο που έπρεπε ήδη να έχετε εξασφαλίσει.

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ καταδικάζει την ενέργεια της Διεύθυνση ΔΕ Ανατολικής Αττικής να καλέσει σε «ακρόαση – παροχή εξηγήσεων» το συνάδελφο Μιχάλη Ρούσσο, μέλος του ΔΣ της Ε΄ ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής. Η διαδικασία προωθείται έπειτα από αναφορά του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του 2^ου ΓΕΛ Μαρκοπούλου και της διευθύντριας του σχολείου προς την Διεύθυνση, ζητώντας ενέργειες εις βάρος του. Η ΔΔΕ κάλεσε το συνάδελφο σε απολογία με βάση τα ερωτήματα του Συλλόγου Γονέων, αν επιτρέπεται εκπαιδευτικοί να μοιράζουν «πολιτικά φυλλάδια έξω από το σχολείο» και αν επιτρέπεται «η ανάρτηση αφισών πολιτικών σχηματισμών στο χώρο του σχολείου».

Το κάλεσμα της ΔΔΕ στο συνάδελφο για απολογία και η ευθεία διατύπωση απειλών για ποινή σε περίπτωση «μη επαρκών εξηγήσεων» επιχειρεί να καταργήσει την ελευθερία έκφρασης των ιδεών στο χώρο του σχολείου. Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ καταδικάζει πλήρως πράξεις που επιχειρούν να καταργήσουν το δικαίωμα της συνείδησης και της ελεύθερης έκφρασης των συναδέλφων. Οι εκπαιδευτικοί είναι παιδαγωγοί, που κοιτάζουν τα παιδιά τους στα μάτια και μπορούν να θέτουν ερεθίσματα προβληματισμού και περεταίρω διερεύνησης στη νέα γενιά για μεγάλα ιστορικά γεγονότα της σύγχρονης εποχής.

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ εκφράζει την αλληλεγγύη της στο συνάδελφο. Απαιτεί να τεθεί η υπόθεση στο αρχείο και να αποσυρθεί ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ κάθε κατηγορία.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΓΕΛΑΣΜΕΝΟΙ ΑΝ ΝΟΜΙΖΟΥΝ ΟΤΙ ΕΠΕΙΔΗ ΦΟΡΑΜΕ ΜΑΣΚΕΣ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ, ΘΑ ΜΑΣ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΣΤΟΜΑΤΑ!

Συναδέλφισσες-οι,

Η κυβέρνηση συνεχίζει, με πρόσχημα τον κορονοϊό, σε κάθε διάγγελμα του πρωθυπουργού, να φέρνει νόμους με τη διαδικασία της πράξης νομοθετικού περιεχομένου, οι οποίοι χτυπούν τα δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες των εργαζομένων και του λαού. Εχθές, είχε σειρά η επιβολή πολιτικής επιστράτευσης και επίταξης των απεργιών, η οποία είχε αρθεί τα προηγούμενα χρόνια, κάτω από τους αγώνες των εργαζομένων.

Φυσικά η κυβέρνηση, δεν φοβάται το ενδεχόμενο να υπάρξουν, σε συνθήκες πανδημίας, εργατικοί αγώνες που θα πάνε κόντρα στην προστασία της Δημόσιας υγείας και στην ανάγκη να προφυλαχτεί η υγεία του λαού. Η κυβέρνηση όμως με αυτό το νόμο, επιδιώκει να διαμορφώσει εργασιακό καθεστώς γαλέρας, με τις πολιτικές και συνδικαλιστικές ελευθερίες στο γύψο, με τα εργατικά-λαϊκά δικαιώματα σε καραντίνα. Θέλει να αφήσει πλήρως ελευθέρα τα χέρια της εργοδοσίας, για να αλωνίζει μέσα στους χώρους δουλειάς.

Είναι ένας νόμος, ο οποίος ήρθε για να μείνει!

Η κυβέρνηση φέρνει τον συγκεκριμένο νόμο, την ίδια στιγμή που υπάρχουν καταγγελίες για πλήρη ασυδοσία εργοδοτών εν μέσω πανδημίας, με καταιγισμό απολύσεων άνευ προηγουμένου, (πάνω από 40000 σε 10 μέρες), με μονομερείς εργοδοτικές ενέργειες που συνθλίβουν μισθούς και εργασιακές σχέσεις, με το συντριπτικό χτύπημα των δικαιωμάτων σε εργαζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, τους οποίους κρατούν μαντρωμένους στη δουλειά, χωρίς άδειες, εις βάρος της υγείας τους, με την εντατικοποίηση της εργασίας στα όρια της φυσικής εξάντλησης, με την ολική ανυπαρξία μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς, όταν κατά τα άλλα απαγορεύονται οι συναθροίσεις άνω των 10 ανθρώπων.

Είναι πολύ γελασμένοι όμως αν νομίζουν ότι επειδή φοράμε μάσκες λόγω της πανδημίας, θα μας κλείσουν και τα στόματα! Το ταξικό εργατικό κίνημα δεν μπαίνει σε καλούπια, δεν τρομοκρατείτα! Η υπεράσπιση του εργαζόμενου λαού είναι ιερό μας καθήκον και δεν πρόκειται να σταματήσει όσους νόμους και να πάρουν. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να είναι σε επαγρύπνηση, να μην ανέχονται την εργοδοτική αυθαιρεσία και σε κάθε επίθεση από την εργοδοσία να απευθύνονται στα κλαδικά τους Συνδικάτα και στο Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής.