Η επιτυχημένη, μαζική  καθόλη τη διάρκεια 48 ολόκληρων ωρών, με τους εργαζόμενους να τη φυλάνε σε βάρδιες,  κατάληψη  πού πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της Διοίκησης στην έδρα της ΛΑΡΚΟ στο Μαρούσι Αττικής και στα γραφεία του εργοστασίου της Λάρυμνας, ανέδειξε τα εξής συμπεράσματα:

• Πώς περιφρουρούν οι εργαζόμενοι τις κινητοποιήσεις τους.
• Όταν οι κινητοποιήσεις χαρακτηρίζονται από αποφασιστικότητα, αναγκάζουν τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις να υποχωρούν. Στη συγκεκριμένη φάση η αποφασιστικότητα των εργαζομένων ανάγκασε την κυβέρνηση μέσω του ειδικού διαχειριστή να αναδιπλωθεί στις επίσημες εντολές που είχε δώσει. Ζητούσαν   αριθμό  εργαζομένων που απαιτούνται για 2 καμίνια σε λειτουργία ( αντί για 5) και 1 περιστροφική ( αντί για 4). Ενοχλημένοι από τους ανυπότακτους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ, αναγκάστηκαν να βγάλουν μία 7σέλιδη προβοκατόρικη ανακοίνωση όπου, μέσα στα πολλά ψέματα τα οποία θα απαντηθούν με ανακοίνωσή, λένε ότι «δεν είχαν διάθεση να προχωρήσουν σε απολύσεις ή διαθεσιμότητες». Παράλληλα έχουν βάλει τα παπαγαλάκια τους να μας πείσουν ότι έκαναν ασκήσεις αριθμητικής.
• Η κατάληψη πραγματοποιήθηκε μόνο στα γραφεία. Η υποτυπώδης λειτουργία που πραγματοποιείται το τελευταίο διάστημα με εντολή της κυβέρνησης, συνεχίστηκε κανονικά. Το επιστημονικό και εργατοτεχνικό προσωπικό  ήταν στα τμήματα τους και λειτούργησαν κανονικά, αυτό το ένα καμίνι που έχει απομείνει αναμένω. Αυτό ανέδειξε ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να παράγουν και χωρίς την διοίκηση αυτών που διαχρονικά απαξίωσαν τη ΛΑΡΚΟ και τώρα θέλουν να την εκποιήσουν. Το μόνο που έμεινε πίσω από την κατάληψη των γραφείων είναι οι διοικητικές υπηρεσίες που προσφέρουν οι συνάδελφοί μας. Το μπλοκάρισμα στους εκκαθαριστές δεν έφερε καμία δυσλειτουργία.
• Μετά τη 48ωρη κατάληψη οι εργαζόμενοι κλιμακώνουν με 24ωρη απεργία αύριο 15 Μαΐου 2020. Για ακόμη μία φορά η καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία θα αναδείξει ότι χωρίς τους εργαζόμενους γρανάζι δεν γυρνά.

Χωρίς εκκαθαριστές παραγωγή πήραμε.

Χωρίς εργαζόμενους παραγωγή δεν θα πάρουν.

Αφήνοντας τη δέσμευση στους υπουργούς και στους εκκαθαριστές ότι θα λάβουν άμεσα την απάντηση που τους αρμόζει στην προβοκατόρικη ανακοίνωσή τους, καλούμαι όλη την Εργατική τάξη να συνεχίσει να εκφράζει  την αλληλεγγύη της. Η αλληλεγγύη βαστά όρθιους τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.

Καλούμε  το λαό της περιοχής γύρω από το εργοστάσιο αύριο στις 10:00 το πρωί να συγκεντρωθεί στο εργοστάσιο.

Η ΛΑΡΚΟ ανήκει στους εργάτες.

Ο ορυκτός πλούτος είναι περιουσία του λαού και δεν έχει κανένας το δικαίωμα να του το πάρει.

Συνεχίζουμε μέχρι την τελική Νίκη.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το σωματείο μας σήμερα 13/5, έκανε παρέμβαση στην εργοδοσία  με το πλαίσιο αιτημάτων που επεξεργαστήκαμε για την επιστροφή στους χώρους δουλειάς. Το σωματείο μας όπως και πριν, έτσι και τώρα τοποθετείται με αίσθημα ευθύνης σε όλα τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους και παλεύει ώστε να μην χαθεί κανένα δικαίωμα μας, αλλά και ούτε να παραιτηθούμε στο όνομα της πρωτόγνωρης κατάστασης που ζούμε.

Το Σωματείο μας έθεσε το σύνολο των αιτημάτων του με αιχμή τα παρακάτω ζητήματα:

• Για τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας η εργοδοσία σε πλήρη ταύτιση  με την κυβέρνηση και προτείνει:Ατομική ευθύνη. Στην πρώτη φάση θα δουλεύει συγκεκριμένος αριθμός εργαζομένων στα κτίρια, θα έχουμε συγκεκριμένες θέσεις…μέχρι να γυρίσουμε πίσω όλοι. Γιατί η εργοδοσία ανέφερε πως τα κτίρια που δουλεύουμε είναι μια χαρά. Τι κι αν ήμασταν ο ένας πάνω στον άλλον, τι κι αν υπήρχαν κοινόχρηστα ακουστικά, οι θέσεις ήταν δεδομένες για να εναλλάσσονται 150άτομα, όλα αυτά ανήκουν στο παρελθόν. Τώρα απλά θα συμβαίνουν αλλά αν φοράς μάσκα και πλένεις τα χέρια σου είσαι ανίκητος στον κορονοϊό!
• Τι θα γίνει αν υπάρξει κρούσμα σε κάποιο κτίριο; Δεν έχουμε σχέδιο λέει η εργοδοσία, ότι μας πει ο ΕΟΔΥ. Να πούμε εδώ πως στα γεγονότα του Πύργου ο ΕΟΔΥ ανέφερε πως για ζητήματα εργασίας θα πρέπει να επικοινωνήσουμε με το Υπ. Εργασίας. Το Υπουργείο που έχει κλείσει την πόρτα στους εργαζόμενους, έχει αναστείλει την επιθεώρηση εργασίας και απλά βγάζει Πράξεις Νομοθετικού περιεχομένου κατ΄εντολή του μεγάλου κεφαλαίου.
• Θα πει κάποιος να απευθυνθούμε στον γιατρό εργασίας! Για αρχή να πάμε στην πόρτα του ιατρείου να δούμε αν έχει ραντεβού εκείνη την ημέρα…Η εργοδοσία δήλωσε πως δεν χρειάζεται κάθε κτίριο να έχει γιατρό ή νοσηλεύτρια! Θα υπάρχουν όσοι είναι αυτή την στιγμή και αν προκύψει πρόβλημα θα κάνουμε τηλεφωνική επικοινωνία. Οι γιατροί εργασίας επίσης ενημερωθήκαμε δεν θα είναι για όλες τις βάρδιες αφού από το απόγευμα και μετά δεν θα υπάρχει κάποιος διαθέσιμος. Τώρα αν δεν βρούμε κάποιον και έχουμε κρούσμα και φοβόμαστε υπάρχει εναλλακτική για να μην μείνουμε με το άγχος: Καλούμε την γραμμή ψυχολογικής υποστήριξης! Ναι μας ενημέρωσε η εργοδοσία πως έφτιαξε και τέτοια γραμμή…μάλλον θα είναι δωρεάν αν καλέσουμε από Vodafone.
•  Για τα ζητήματα με τις άδειες  ειδικού σκοπού, με κανονικές άδειες, όλα γίνονται βάσει των νόμων οπότε δεν υπάρχει κάποιος λόγος ανησυχίας, μας δήλωσε η εργοδοσία.Όταν το σωματείο ανέφερε πως πρέπει η Vodafone να μεριμνήσει ώστε να μην χαθούν οι κανονικές άδειες, να καλύψει η Vodafone εξ ολοκλήρου την μέρα κανονικής άδειας από την άδεια ειδικού σκοπού, να μην δηλωθούν αναγκαστικά οι κανονικές άδειες όπως συμβαίνει στα τηλεφωνικά κέντρα κυρίως, η απάντηση μας ησύχασε: Το ΗR έχει ενημερώσει βάσει νόμου και βάσει της ομαλής λειτουργείας της εταιρείας. Στο Σωματείο μας συνεχίζει να καταφθάνει πλήθος καταγγελιών από τμήματα στο Ρέντη και στο Φάληρο για αναγκαστικές άδειες. Ακόμα μία φορά μας αναφέρθηκε πως από την διεύθυνση προσωπικού οι επίσημες ενημερώσεις είναι διαφορετικές (π.χ όχι υποχρεωτικές άδειες) αλλά μάλλον οι leaders και οι supervisors προχωράνε σε παρεκκλίσεις.
• Για το ζήτημα της τηλεργασίας: Συνάδελφοι να μην αφήσουμε την εργοδοσία να κάνει πράξη τις ορέξεις τους για εργαζόμενους λάστιχο. Πατώντας πάνω στο φόβο μας για την διάδοση της ασθένειας και την προφύλαξης, μας αναφέρουν πως μερίδα εργαζομένων θέλουν να δουλεύουν από το σπίτι.Δεν μπορούμε να επιτρέψουμε να μετακυλούν σε εμάς την ευθύνη της προστασίας από τον ιό. Δεν πρέπει αυτή την ώρα να κλειστούμε στα σπίτια μας και να μείνουμε με κλειστά στόματα! Ο φόβος θα πρέπει να γίνει  αγώνας ώστε να βρεθούμε όλοι ξανά στα γραφεία μας με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Πρέπει οι εργαζόμενοι να ξανασμίξουμε, να μιλήσουμε μεταξύ μας, να ανταλλάξουμε σκέψεις, να συνεχίσουμε την κουβέντα για το πως θα αλλάξει η κατάσταση μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και γενικότερα στην κοινωνία.

Αυτές τις κουβέντες όσο και να θέλει η εργοδοσία δεν θα τις σταματήσει! Δεν θα μείνουμε σιωπηλοί και άπραγοι. Δεν θα γίνουμε ρομποτάκια που θα δουλεύουμε ό,τι ώρες θέλουν για να βγει η δουλειά.Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε πολύ περισσότερο, πιο εντατικά και πιο γρήγορα για να κερδοφορεί η εργοδοσία έχοντας μάλιστα το θράσος να παίζουν και με την αγωνία μας. Ήταν τόσο προκλητικοί που μας είπαν ότι οι οχλήσεις εκτός ωραρίου από προϊσταμένους και από manager για να βγει η δουλειά είναι γιατί έχουν… «ΠΑΘΟΣ με το αντικείμενό τους»!!!!  

Το λέμε ξεκάθαρα πως η ευθύνη της ασφαλούς επιστροφής μας στον εργασιακό χώρο βαραίνει αποκλειστικά την εργοδοσία και το κράτος.

 Είναι εξοργιστική η κυνική  παραδοχή της κυβέρνησης και των αστικών κομμάτων ότι το καθημαγμένο Δημόσιο σύστημα Υγείας δεν θα άντεχε μαζικά κρούσματα. Είναι εξοργιστικό ενώ υπάρχουν όλες οι δυνατότητες και τα επιστημονικά μέσα να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες του λαού σε περίθαλψη και προστασία, η Υγεία του λαού να αντιμετωπίζεται  με τη λογική «κόστους -οφέλους». Είναι εξοργιστικό οι εργοδότες να κρύβονται πίσω από τις αποφάσεις της κυβέρνησης ενώ η μεγάλη αλήθεια είναι ότι τους παρέχεται απλόχερα πακτωλός μέτρων για την  θωράκιση της ανταγωνιστικότητάς τους.

Είναι όμως η πραγματικότητα, ότι το καπιταλιστικό σύστημα που με πάθος τόσο πολύ κυβερνήσεις και εργοδότες υπερασπίζονται, δείχνει τη σαπίλα του μπροστά σε έναν ιό.

ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21^ΟΥ ΑΙΩΝΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ!!!

Πόσο κοστίζει η ζωή μας μπροστά στα κέρδη της εργοδοσίας; Εμείς απαντάμε πως τα κέρδη είναι δικός μας κόπος και δεν δεχόμαστε την κλεψιά ακόμα και αν είναι νόμιμη. Δεν δεχόμαστε τα παράσιτα  οι μέτοχοι να βλέπουν κέρδη και εμείς να βλέπουμε τους τέσσερις τοίχους γιατί αν αρρωστήσουμε δεν θα έχουμε λεφτά ούτε για το ταξί για το νοσοκομείο. Ήρθε η ώρα να ξεπεράσουμε τον  φόβο και την  ανασφάλεια, να κατανοήσουμε πως μόνο η οργάνωση και ο αγώνας απέναντι σε κυβέρνηση και κεφάλαιο μπορεί να φέρει τη δική μας ζωής στο προσκήνιο και όχι την κερδοφορία της εργοδοσίας.

 Η ζωή μας είναι εκεί που είναι και οι άλλοι εργαζόμενοι, είναι η ζωή που δίνουμε στα γραφεία, είναι η ζωή που δίνουμε στην εξόρμηση του σωματείου και στην γενική μας συνέλευση. Η ζωή βρίσκεται στον αγώνα ενάντια στα μονοπώλια και τις κυβερνήσεις. Στην μεγάλη πρωτομαγιάτικη απεργία του Π.Α.ΜΕ στο Σύνταγμα, πλάι στους συναδέλφους και από τις άλλες εταιρείες του κλάδου, μαζί με το Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ. Σε  αυτή την μάχη για την ζωή που μας αξίζει, το σωματείο θα δώσει όλες του τις δυνάμεις! Ας γίνουμε ακόμα περισσότεροι, ας νοιώσουν την δύναμη μας!

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΜΕΝΕΙΣ ΘΕΑΤΗΣ

ΟΛΑ ΑΝΑΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΑΝ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΣ

ΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ

ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον τουρισμό – επισιτισμό στη Συγκέντρωση την Τετάρτη 20 Μάη,

στις 10.30, στο Εργατικό Κέντρο

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

          Σε αυτές τις συνθήκες, που η εργοδοσία συνεχίζει την επίθεσή της απέναντι στα δικαιώματα των εργαζομένων, που η κυβέρνηση στην καλύτερη περίπτωση «πετάει ένα ξεροκόμματο» που δε φτάνει για να καλύψει τις ανάγκες των συναδέλφων στον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού, πρέπει να δώσουμε την απάντησή μας! Ο μόνος δρόμος είναι ο οργανωμένος συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε απέναντι στην κυβέρνηση και την εργοδοσία τη διασφάλιση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, τα εργασιακά μας δικαιώματα!

          Όλοι οι μηχανισμοί της εργοδοσίας του κλάδου, ενώ τα προηγούμενα χρόνια «μπούκωσαν στα κέρδη», βγάζοντας εκατομμύρια και κάνοντας συνεχώς νέες επενδύσεις, ήδη ζητάνε από την κυβέρνηση να πληρώσει μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές, να πάρει φοροαπαλλαγές και εκπτώσεις, με την απειλή των απολύσεων, των κλειστών ξενοδοχείων και επισιτιστικών καταστημάτων. Το έχουμε ξαναδεί το έργο. Θέλουν να φορτώσουν στους εργαζόμενους τα βάρη και αυτής της κρίσης.

 Οι ίδιοι εργοδότες σε συντονισμό με την κυβέρνηση προετοιμάζουν το έδαφος για τα ελλιπή μέτρα υγιεινής που θα αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι του κλάδου όταν ανοίξουν οι επιχειρήσεις, λέγοντας ότι χρειάζεται «ατομική ευθύνη» και ότι «ο καθένας πρέπει να γίνει γιατρός του εαυτού του» (!!!). Είναι χαρακτηριστικό ότι οι αεροπορικές εταιρείες και οι όμιλοι των μεταφορών θα αφήσουν «στα χαρτιά» ακόμη και τα στοιχειώδη μέτρα όπως αυτά για τον συνωστισμό προκειμένου να έχουν εξασφαλισμένα κέρδη σε κάθε πτήση. Έτσι θα «εφαρμοστούν» τα λεγόμενα υγειονομικά πρωτόκολλα και στα ξενοδοχεία, ρίχνοντας ξανά το μπαλάκι στους εργαζόμενους. Τα παραπάνω επιβεβαιώνουν ότι όπως και κατά τη διάρκεια του «lockdown», έτσι και τώρα, με το σταδιακό «άνοιγμα», οι όποιες αποφάσεις παίρνονται όχι με κριτήριο την προστασία της υγείας του λαού αλλά με βάση τις ανάγκες του συστήματος.

         Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό το προηγούμενο διάστημα σε αυτές τις συνθήκες πραγματοποιήσαμε μια σειρά κινητοποιήσεις σε ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα για την καταβολή δεδουλευμένων, για να αποτραπούν αλλαγές σε εργασιακές σχέσεις, για να ενταχθούν όλες οι κατηγορίες των εργαζομένων του κλάδου στην οικονομική ενίσχυση. Στην Περιφέρεια, στην διεύθυνση του ΟΑΕΔ και στην Ένωση Ξενοδόχων για να διεκδικήσουμε ένα συνολικό πλαίσιο αιτημάτων για την υγεία και τα εργασιακά μας δικαιώματα.

          Συνεχίζουμε, κλιμακώνουμε τον αγώνα μας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν μαζικό παρών στην κινητοποίηση που αποφασίστηκε από το Δ.Σ. του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, την Τετάρτη 20 Μάη, καταληκτική ημερομηνία επαναπρόσληψης των εποχικών ξενοδοχοϋπαλλήλων, στις 10.30 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο.

          Στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων που πραγματοποιήθηκε, η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (ΔΑΣ) προτείναμε για άλλη μια φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων, καθώς και την πραγματοποίηση γενικής συνέλευσης του σωματείου, παίρνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα. Θεωρούμε ότι δεν έχουν καμία θέση σε δημόσιες τοποθετήσεις μελών του Δ.Σ. της πλειοψηφούσας παράταξης και σε ανακοινώσεις του σωματείου προτάσεις για «ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων» και «στήριξη εργαζομένων και επιχειρήσεων …συνδυαστικά». Αντίθετα επιβεβαιώνουν αυτό που είναι ήδη γνωστό. Ότι μια μερίδα συνδικαλιστών παίζει το ρόλο του «λαγού» στηρίζοντας τα αιτήματα των μεγαλοξενοδόχων για να τους δοθεί «γη και ύδωρ» και βάζοντας πλάτη για να μονιμοποιηθούν τα κυβερνητικά μέτρα. Δε θα τους περάσει! Οι εργαζόμενοι πληρώσαμε πολλά, δε θα πληρώσουμε ξανά!

          Τώρα ο λόγος πρέπει να δοθεί στους ίδιους τους ξενοδοχοϋπαλλήλους για υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, των Συλλογικών Συμβάσεων και τους μισθού μας, για προστασία των ανέργων για όλο το διάστημα της εργασίας Να αποφασίσουμε συλλογικά κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας για να διεκδικήσουμε:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου.
• Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας.
• Επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 στον επισιτισμό – τουρισμό, ξενοδοχεία ως εποχιακοί, ανεξάρτητα από την διάρκεια και την σχέση εργασίας. Η επαναπρόσληψη να γίνει στις προβλεπόμενες από τις συμβάσεις καταληκτικές ημερομηνίες, το αργότερο την 20η Μαΐου.
• Να ακυρωθούν οι χιλιάδες απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, να απαγορευτούν για το επόμενο διάστημα.
• Να τηρηθούν υποχρεωτικά όλες οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στα Ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα.
• Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία. Καμία αρνητική αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας.
• Επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων.
• Άμεσα μέσα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους. Να γίνουν προσλήψεις επιπλέον προσωπικού για την ορθή εφαρμογή των πρωτοκόλλων προστασίας των πελατών και των εργαζομένων.
• Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Άμεση καταβολή 3μήνης επιδότησης ανεργίας (1.800 ευρώ) σε όλους όσους εργάστηκαν στον επισιτισμό – τουρισμό, ξενοδοχεία το 2019 ως εποχιακοί, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και δεν έχουν μέχρι τώρα λάβει καμία στήριξη.
• Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
• Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία.

ΟΛΟΙ στη Συγκέντρωση

την Τετάρτη 20 Μάη, στις 10.30, στο Εργατικό Κέντρο

Στις 13 Μάη ενώσαμε τη φωνή μας με τους χιλιάδες εργαζόμενους, γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές σε όλη την Ελλάδα για τα εκρηκτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν στα σχολεία μαθητές και εκπαιδευτικοί ειδικά στις σημερινές συνθήκες με την πανδημία.

Εν μέσω πανδημίας και με κλειστά τα σχολεία, το Υπουργείο Παιδείας έδωσε στη διαβούλευση το πολυνομοσχέδιο για την Παιδεία, με σκοπό να ψηφιστεί άμεσα. Η κυβέρνηση της Ν.Δ., συνεχίζοντας την αντιεκπαιδευτική πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων, αντί να λύσει τα τεράστια προβλήματα των σχολείων, αντί να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των σωματείων φέρνει μέτρα που χειροτερεύουν το Δημόσιο Σχολείο.

Αντί να θεσπίσουν ένα σχολείο στο ύψος των αναγκών των παιδιών μας, υποχρεωτικά 12χρονο, δημόσιο και δωρεάν, που θα παρέχει ολόπλευρη επιστημονική μόρφωση σε σύγχρονες υποδομές και με το κατάλληλο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό μόνιμο και σταθερό σε κάθε σχολείο, αντ’ αυτού το νέο νομοσχέδιο φέρνει ένα σχολείο:

• Με περισσότερα παιδιά ανά τάξη.
• Με διδασκαλία της «επιχειρηματικότητας» στο Δημοτικό!
• Με την «Τράπεζα Θεμάτων» και το «Λύκειο – εξεταστική αρένα» να διασφαλίζει την ανισότιμη εξέταση των μαθητών σε ύλη που (και με ευθύνη του Υπουργείου) μπορεί να μην έχουν διδαχθεί.
• Με την εσωτερική και εξωτερική «αξιολόγηση» να διαμορφώνει ένα αυτόνομο σχολείο προωθώντας την ανισοτιμία στην γνώση, την ελάφρυνση της κρατικής χρηματοδότησης και την κατηγοριοποίηση μαθητών, εκπαιδευτικών και σχολείων.
• Με αδιαφορία για την παράλληλη στήριξη και τα τμήματα ένταξης παιδιών με μαθησιακές δυσκολίες, αφού κατά προτεραιότητα θα καλύπτονται οι θέσεις μόνο στα Ειδικά Σχολεία.
• Με ηλικιακό όριο τα 17 χρόνια για την εγγραφή σε ΕΠΑΛ, που ουσιαστικά σπρώχνει χιλιάδες παιδιά σε ιδιωτικά ΙΕΚ.

Μέσα σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί και μια τροπολογία «big brother» όπου με άκρως αντιεκπαιδευτικό και επικίνδυνο τρόπο προωθείται η ταυτόχρονη δια ζώσης και εξ αποστάσεως εκπαίδευση μέσα από ζωντανή αναμετάδοση του μαθήματος από την τάξη. Να μην εφαρμοστεί!

Ως εργαζόμενοι και γονείς ανησυχούμε μπροστά στο άνοιγμα των σχολείων τώρα αλλά και από τον Σεπτέμβρη. Άμεσα πρέπει να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας και υγιεινής. Πρώτο ζήτημα να αναδειχθεί η καθαριότητα στα σχολεία και αυτό απαιτεί την μονιμοποίηση των καθαριστριών/στων έτσι ώστε να έχουν πλήρη ωράριο και να καλύπτουν, καθ’ όλη τη διάρκεια που το σχολείο είναι ανοικτό αλλά και στο τέλος της εκπαιδευτικής διαδικασίας, τις αυξημένες ανάγκες.

Τέλος, δεν θεωρούμε περασμένα ξεχασμένα τα χρήματα που έχουν δώσει πολλές οικογένειες για τις σχολικές εκδρομές που δεν πραγματοποιήθηκαν και απαιτούμε να επιστραφούν σε όλους.

• Να αποσύρει η κυβέρνηση το νομοσχέδιο για την εκπαίδευση.
• Αποκλειστικά Δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση για όλους που να παρέχει ολοκληρωμένη μόρφωση. Όχι στο σχολείο εξεταστικό κέντρο.
• Να μην εφαρμοστεί η τροπολογία «big brother»
• Διεκδικούμε μέτρα πρόληψης και υγιεινής στα σχολικά κτίρια.
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων καθαριστριών, που τώρα είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαία η παρουσία τους καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας του σχολείου.
• Επιστροφή των χρημάτων από τις ακυρωμένες σχολικές εκδρομές.

Την Τρίτη 12/5/2020 πραγματοποιήθηκε συνέλευση των εργαζομένων στην Βιοκλινική Πειραιά, ομίλου Βιοιατρική, παρουσία μελών της Διοίκησης του Σωματείου μας, με θέμα την κατάσταση που έχει περιέλθει η Κλινική σήμερα.
Eδώ και ενάμιση χρόνο οι εργαζόμενοι στην Βιοκλινική Πειραιά, εργάζονται σε καθεστώς παρατεταμένης ανασφάλειας και αβεβαιότητας για το μέλλον της Βιοκλινικής και της εργασίας τους.
Στο διάστημα αυτό σημαντικός αριθμός συναδέλφων μετακινήθηκαν σε άλλες μονάδες του ομίλου. Στο σύνολο των περιπτώσεων αποχώρησης εργαζομένων, δεν υπήρξε αντικατάσταση.
Η Κλινική σήμερα είναι υποστελεχωμένη, υπολειτουργεί, παρουσιάζει σημαντικές ελλείψεις τεχνολογικού εξοπλισμού, γενικότερα βρίσκεται σε διαδικασία απαξίωσης.
Όλα τα παραπάνω τεκμηριώνουν την άποψη ότι υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να οδηγηθεί η κλινική σε οριστικό κλείσιμο, παρά το γεγονός ότι εξυπηρετεί αδιάλειπτα για περισσότερο από 60 χρόνια τις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής του Πειραιά.
Το αίτημα των εργαζομένων που αποφασίστηκε στη Συνέλευση και το οποίο στηρίζει το Σωματείο μας είναι :
Να δεσμευτεί η Διοίκηση του ομίλου Βιοιατρική, ότι η Βιοκλινική Πειραιά, θα συνεχίσει την λειτουργία της ως Γενική Κλινική. Θα στελεχωθεί με το απαραίτητο προσωπικό και θα εξοπλιστεί με τον αναγκαίο υλικοτεχνικό εξοπλισμό.