Την Πέμπτη 4/6 προχωρήσαμε σε κινητοποίηση στο υπουργείο εργασίας, με βασικά μας αιτήματα να υπάρξει προστασία του ωραρίου, του εισοδήματος και της υγείας, να μην μονιμοποιηθεί η τηλεργασία και να παρθούν μέτρα προστασίας των ανέργων. Η συνάντηση που είχαμε ζητήσει με εκπροσώπους του Υπουργείου έπειτα από την πίεση μας επετεύχθη και ήταν άκρως αποκαλυπτική για το πώς αντιμετωπίζουν οι Κυβερνήσεις – παλιές και νέες  τους εργαζόμενους.

Η συζήτηση ήταν η εξής:

1. Ότι παρόλο που στα λόγια η Τηλεργασία θα ήταν ένα προσωρινό μέτρο για την αντιμετώπιση της πανδημίας, εν τέλει και κατ’ επιταγή των Εργοδοτικών Ενώσεων στόχος είναι να μονιμοποιηθεί και απλά θα ενταχθεί όπως μας είπαν σε ένα νέο θεσμικό πλαίσιο που θα συζητήσουν με τους κοινωνικούς εταίρους (βλ. ΣΕΒ, ξεπουλημένη ηγεσία ΓΣΕΕ)
Από την πλευρά μας κάναμε ξεκάθαρο, πως η ΠΟΛ διαφωνεί με κάθε μορφή «ευέλικτης και ελαστικής» εργασίας. Ως εκ τούτου διαφωνεί επί της αρχής με την δουλειά από το σπίτι. Υπογραμμίσαμε πως η εφαρμογή της τηλεργασίας θα γίνει ΜΟΝΟ για τη χρονική περίοδο αντιμετώπισης του κορωνοϊού, αντιλαμβανόμενοι την αγωνία και τον φόβο των συναδέλφων ως ελάχιστο μέσο προστασίας, αφού νιώθουν έντονη ανασφάλεια.

Σε αυτή τη βάση, δεν διαπραγματευόμαστε τους όρους που οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν με τηλεργασία, αντίθετα προβάλουμε πως οι εργαζόμενοι ανήκουν στους χώρους δουλειάς, προφανώς πληρώντας τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Ξεκαθαρίσαμε πως εργοδοσία και υπουργείο θα μας βρουν μπροστά τους σε κάθε προσπάθεια για επιβολή της επ’ αόριστον από το υπουργείο είτε μέσω τροποποιητικών συμβάσεων που επιτρέπουν γενικότερα αυτό το καθεστώς.

2. Για τα ωράρια εργασίας και τις ατέλειωτες ώρες δουλειάς που επιδείνωσε η τηλεργασία το μόνο που μας είπαν είναι ότι θα επανέλθουν από 15/06 η δήλωση της υπερωριακής απασχόλησης πριν την πραγματοποίηση της (που άλλωστε ήταν και δικό μας αίτημα).

Επιπρόσθετα, βασικό μας αίτημα είναι η προστασία του ωραρίου μας, το οποίο δεν μπορεί να προστατευτεί μόνο με την άρση του «έκτακτου μέτρου» της δήλωσης εκ των υστέρων της υπερεργασίας και υπερωρίας μετά τις 16/6. Υπό αυτή την έννοια, επαναφέραμε την συζήτηση που πολλάκις έχουμε κάνει με το Υπουργείο και τον ΣΕΒ, να συμπεριλαμβάνεται το διάλειμμα εντός ωραρίου. Όπως και σε προηγούμενες τριμερείς και συναντήσεις μας, έτσι και σε αυτή την συνάντηση το Υπουργείο αρνήθηκε να πάρει ξεκάθαρη θέση στο ζήτημα! Έχουμε ξεκάθαρο πως δεν αρκεί να δηλώνεται από πριν η υπερωρία,
αλλά αυτή να δηλώνεται από την 9η ώρα εργασίας και όχι όπως συμβαίνει, ιδιαίτερα στις μεγάλες ελεγκτικές του κλάδου, από την 10η και 11η ώρα.

3. Αναδείξαμε την υπολειτουργία και υποστελέχωση, με ευθύνη του Υπουργείου, που έχουν οι Επιθεωρήσεις Εργασίας κατά τόπους, όπου ιδιαίτερα στην περίοδο της καραντίνας, ήταν σχεδόν αδύνατο να βρεθούν ώστε να απαντήσουν στις καταγγελίες των συναδέλφων μας για την επίθεση που δέχονταν. Ακόμα και κανονισμένες συναντήσεις, με αναμονή 2 και 3 μηνών, μεταφέρθηκαν μετά από ακόμα 2 μήνες!!

4. Στα υπόλοιπα αιτήματα μας δεν απάντησαν επί του πρακτέου.

Συνάδελφοι, δεν έχουμε αυταπάτες για τον ρόλο τους. Εξάλλου τόσα χρόνια οι Εργοδοτικές Ενώσεις μπαινοβγαίνουν στο Υπουργείο σαν το σπίτι τους, ενώ οι εργαζόμενοι και οι οργανώσεις μας όταν δεν αντιμετωπιζόμαστε με τα ΜΑΣ, με το ζόρι φτάνουμε στο φουαγιέ.

Παρόλα αυτά η ΠΟΛ και τα σωματεία της αξιοποιούμε κάθε δυνατότητα πίεσης ώστε να επιβάλλουμε τις δίκαιες διεκδικήσεις μας. Η πραγματική πίεση, ο πραγματικός αγώνας δίνεται στους χώρους δουλειάς, στην ένωση και οργάνωση των εργαζόμενων και στην διεκδίκησή τους.

Δεν σταματάμε!
Συνεχίζουμε με στόχο την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας!
Με αυτό τον αγώνα είμαστε όλοι αναγκαίοι!

Προς
Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

1. Υπουργό κ. Ι. Βρούτση
2. Υφυπουργόκ. Δ. Μιχαηλίδου ΢ταδίου 29,
ΑΘΗΝΑ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ

Κύριε Υπουργέ,

Η ιδιαίτερα δύσκολη περίοδος που διανύομε έχει επιπτώσεις και στον δικό μας κλάδο. Οι λογιστές, όπως πολύ καλά γνωρίζετε, σήκωσαν μεγάλο βάρος στις πλάτες τους την περίοδο της πανδημίας, αφού έπρεπε να εφαρμόσουν ένα καταιγισμό ΠΝΠ, ερμηνευτικών εγκυκλίων κλπ παράλληλα με τον ήδη αυξημένο φόρτο εργασίας δεδομένου ότι πολλές προθεσμίες δηλωτικών υποχρεώσεων δεν πήραν παράταση. Όλα αυτά λάμβαναν χώρα σε ένα περιβάλλον φόβου για την υγεία τους αφού είναι πολλές οι επιχειρήσεις που δεν τηρούν τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

Σε αρκετούς χώρους, δεν παίρνονται μέτρα μη συνωστισμού ή παροχής αντισηπτικού, δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες απολυμάνσεις, συντήρηση κλιματιστικών, επαρκής εξαερισμός σε όλους τους χώρους.

 Οι εργαζόμενοι του κλάδου μας βρίσκονται σε αναβρασμό και ανησυχία, ενόψει ενός όπως το χαρακτηρίζουν «ζοφερού» μέλλοντος για τις εργασιακές και κατά συνέπεια τις καθημερινές συνθήκες ζωής τους. Καθημερινά στις οργανώσεις μας φτάνουν καταγγελίες από πολλούς συναδέλφους στους οποίους τίθεται από την εργοδοσία το εκβιαστικό δίλημμα “αναστολή με ταυτόχρονη εργασία ή εκ περιτροπής εργασία και μισά λεφτά”, “υποχρεωτική άδεια ή εκ περιτροπής αλλιώς απόλυση”.

Την ίδια ώρα ο φόρτος εργασίας μεγαλώνει και μάλιστα εργοδότες καλούν προκλητικά εργαζόμενους να ξεχάσουν τις καλοκαιρινές άδειες και να προετοιμάζονται για δουλειά 12ωρα και Σαββατοκύριακα. Στις πολλές εταιρίες του κλάδου παρά την άρση των μέτρων γίνεται προσπάθεια για μονιμοποίηση της τηλεργασίας. Σε μεγάλο ποσοστό των εταιριών που εργάζονται με τηλεργασία, υπήρχε κατάχρηση του ωραρίου εργασίας, αφού ο κανόνας ήταν η δουλειά μέχρι αργά το βράδυ καθώς και η δουλειά σαββατοκύριακα και αργίες χωρίς βέβαια καμία δήλωση για υπερωρίες. Λαμβάνουμε επίσης πολλές καταγγελίες από συναδέλφους ότι προσπαθούν να έρθουν σε επαφή με το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και δεν μπορούν να μπορούν να βρουν κάποιον ώστε να απευθυνθούν για να καταγγείλουν περιπτώσεις καταχρηστικής συμπεριφοράς εργοδοτών.

Για τους παραπάνω λόγους ζητούμε την άμεση πραγματοποίηση συνάντησης μαζί σας την Πέμπτη 4 Ιουνίου και ώρα 18.45μμ, προκειμένου να σας εκθέσουμε το σύνολο των προβλημάτων του κλάδου, να σας επιδώσουμε τις δικές μας προτάσεις και αιτήματα καθώς και να ενημερωθούμε για τα μέτρα που προτίθεται να λάβει το Υπουργείο Εργασίας για την διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων του κλάδου μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Καμία απόλυση. Καμία αλλαγή σύμβασης προς το χειρότερο.

Προστασία του εισοδήματος. Καμία περικοπή σε μισθούς και λοιπές απολαβές των εργαζομένων. Απαιτούμε πλήρη κάλυψη του μισθού σε περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας ή όποιου άλλου μέτρου.

Προστασία του ωραρίου, όχι στο ωράριο λάστιχο. Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας, καμία επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου, υπερασπιζόμαστε το 5ήμερο-8ωρο.

Κανένας εξαναγκασμός για άνευ αποδοχών ή κανονική άδεια. Να δοθούν αναρρωτικές άδειες σε όσους νοσούν και ειδικές άδειες σε εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και εγκύους. Οι άδειες που πήραν οι εργαζόμενοι στην προηγουμένη περίοδο κάτω από πίεση να μην αφαιρεθούν από τα υπόλοιπα των ετησίων αδειών τους.

Η εργοδοσία να πάρει όλα τα μέτρα που αφορούν στην υγεία μας και στην ασφάλειά μας (απολύμανση, ατομικά μέσα προφύλαξης, μέτρα αποφυγής συνωστισμού). Να γίνουν έλεγχοι για την τήρηση των μέτρων.

Μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και πρακτικής άσκησης που λήγουν, σε αορίστου.

Κατάργηση όλων των ΠΝΠ.

Καμία σκέψη για επιβολή επ΄ αόριστον της τηλεργασίας. Να διασφαλιστεί η επιστροφή όλων των εργαζομένων με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να υπάρχει γιατρός εργασίας σε μόνιμη βάση.

Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.

Ουσιαστική προστασία των ανέργων, αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ, για όλους τους ανέργους, για όσο διαρκεί η ανεργία.

Πλήρη, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, των ανέργων και των οικογενειών τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

 Δυναμώνουμε την οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γειτονιά απέναντι στη νέα επίθεση της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Διεκδικούμε όλα όσα σήμερα έχουμε ανάγκη για να ζούμε και να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια. Τις ανάγκες μας στην υγεία, στη δουλειά με δικαιώματα δεν τα παζαρεύουμε.

Για ακόμα μια φορά θέλουν να φορτώσουν στις δικές μας πλάτες την κρίση τους. Η ΝΔ αξιοποίησε την πανδημία με γνώμονα τη θωράκιση των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων. Με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, τις υπουργικές αποφάσεις και όλα όσα αντεργατικά μέτρα νομοθετήθηκαν και τα προηγούμενα χρόνια, έχουν λυθεί τα χέρια της εργοδοσίας για να μας εκμεταλλεύεται όσο θέλει, όπως θέλει και όποτε θέλει. Την ίδια στιγμή που καταδικάζει εμάς στην ανασφάλεια, στην αναμονή και στην εξαθλίωση μπουκώνει με ζεστό χρήμα και  φοροελαφρύνσεις την εργοδοσία. Αυτή είναι η περιβόητη “δίκαιη κατανομή των βαρών”.

Μας φόρτωσαν την προηγούμενη οικονομική τους κρίση με αντεργατικά μέτρα που μας γονάτισαν, που τσάκισαν το εισόδημα μας, τις ΣΣΕ και ότι είχαμε κατεκτημένο μέσα από συλλογικούς αγώνες. Σε συνθήκες πανδημίας κουνώντας μας το δάχτυλο από το πρωί μέχρι το βράδυ περί “ατομικής ευθύνης” και απομονώνοντας μας στα σπίτια μας  προσπάθησαν να κρύψουν το έγκλημα που έχουν συντελέσει στο δημόσιο σύστημα υγείας καταργώντας το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα του, τόσο η ΝΔ όσο και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Σήμερα  που η νέα οικονομική κρίση έχει αρχίσει να δείχνει για τα καλά τα δόντια της, μας λένε να σκύψουμε ξανά το κεφάλι για το “καλό της οικονομίας”.

Δεν έχουμε τίποτα καλό να περιμένουμε από τους εκμεταλλευτές μας και το πολιτικό προσωπικό τους. Η λογική της αναμονής των εξελίξεων αλλά και ο αντικειμενικός φόβος που υπάρχει μας αφοπλίζει ακόμα περισσότερο, δίνοντας επιπλέον χρόνο τόσο στην κυβέρνηση όσο και στην εργοδοσία να ξεσαλώσουν σε βάρος των δικαιωμάτων μας, της ζωής μας.  

Δεν πάει άλλο! Δε μπορούμε να ζούμε καθημερινά με το άγχος αν θα έχουμε δουλειά, αν θα πληρωθούμε, πώς θα τα βγάλουμε πέρα. Δε μπορούμε να ζούμε με την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα για το αύριο. 

Έχουμε τη δύναμη να τους εμποδίσουμε οργανωμένα και συλλογικά. Η πείρα των προηγούμενων μηνών αυτό έδειξε. Εκεί που οι εργαζόμενοι οργανωμένα διεκδίκησαν μέτρα προστασίας όπως έγινε στα super markets, εκεί που υπερασπίστηκαν τα δικαιώματα τους, είχαν αποτελέσματα. Ο συλλογικός αγώνας, η αλληλεγγύη μεταξύ μας είναι το μεγαλύτερο όπλο μας απέναντι στον ταξικό μας εχθρό, την εργοδοσία και το κράτος της.

 Όσο εμείς  δεν παρεμβαίνουμε οργανωμένα αυτοί θα οργιάζουν. Στο εμπόριο με την επαναλειτουργία των επιχειρήσεων η κατάσταση που έχει ήδη διαμορφωθεί μέσα στα καταστήματα  είναι βάρβαρη. Απολύσεις,  αναστολές συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ωράρια λάστιχο, ρεπό και υπερωρίες που δε δίνονται, δουλειά τις Κυριακές. Τα όποια μέτρα λαμβάνονται μέσα στους εργασιακούς χώρους για την προστασία της υγείας είναι ανεπαρκή και για το θεαθήναι. 

 Στα εμπορικά κέντρα, σε μεγάλες εμπορικές αλυσίδες αλλά και σε μικρότερες οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με την απληρωσιά, την ανεργία, τη μερική εργασία, τους μισθούς των 300-400 ευρώ, βρίσκονται σε πολύ χειρότερη θέση απ’ ότι πριν.

Στα super markets χιλιάδες νέοι εργαζόμενοι που αναγκάστηκαν να πιάσουν δουλειά μέσα στην πανδημία με συμβάσεις λίγων ημερών τώρα είναι αντιμέτωποι ξανά με την ανεργία.

Δεν μπορεί η εργοδοσία να κάνει λόγο για πτώση του τζίρου και να μας ζητά για πολλοστή φορά να βάλουμε πλάτη  όταν στα super markets σε διάστημα 10 εβδομάδων, οι τζίροι έφτασαν 1,5 δις ευρώ. όταν οι τζίροι από τις ηλεκτρονικές πωλήσεις 6πλασιάστηκαν την ίδια στιγμή που εμείς καλούμαστε να ζήσουμε με ψίχουλα. 

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ

• Την Πέμπτη 11 Ιουνίου, 7.00μμ στο Σύνταγμα στο συλλαλητήριο Ομοσπονδιών και σωματείων
• Στις ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ του σωματείου μας:
• Κυριακή 14 Ιουνίου, 10.30π.μ. στα γραφεία του, Αγίας Φιλοθέης 5β, πλ. Μητροπόλεως.
• Κυριακή 14 Ιουνίου,30μ.μ. στο θεατράκι της Παλατιανής, Ανδρέα Παπανδρέου & Ισιδώρας, Ίλιον.
• Κυριακή 21 Ιουνίου, στις 7.00μ.μ. στο γήπεδο μπάσκετ του Δήμου Αλίμου, Κουμουνδούρου 92-96, Αλιμος (πλησίον ΜΕΤΡΟ Αλίμου). 

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ

• Να καταργηθούν οι Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και όλες οι αντεργατικές διατάξεις
• Καμία μείωση μισθού, απώλεια του εισοδήματος των εργαζομένων.
• Καμία απόλυση. Καμία δυσμενή μεταβολή των εργασιακών σχέσεων.
• Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις
• Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις
• Χρηματοδότηση κρατική του Δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων . Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

η παρέμβαση που κάναμε οι εκλεγμένοι με την ΕΣΚ στο ΔΣ της ΟΜΕ – ΟΤΕ, στην έδρα του διαμερίσματος Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, στην Κομοτηνή, με στόχο την ενημέρωση για την κατάσταση που οδήγησε συναδέλφους σε αδιέξοδα και στον αιφνίδιο θάνατό του συναδέλφου Ζαρκινού ήταν απόλυτα επιβεβλημένη.

Οι καταγγελίες,των οποίων γίναμε αποδέκτες, αμέτρητες και σοβαρότατες. Ο κυνισμός με τον οποίο αντιμετωπίστηκαν εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας για να αποχωρήσουν από την επιχείρηση ήταν άνευ προηγουμένου.

Οι υπεύθυνοι για την κατάσταση που διαμορφώθηκε ΑΠΕΦΥΓΑΝ ΝΑ ΜΑΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΟΥΝ ενώ ενημερώθηκαν μια εβδομάδα νωρίτερα, επικαλούμενοι διάφορα διαδικαστικά. Αυτοί που είναι απόλυτα συνεπείς στα ραντεβού εκβιασμού και εξόντωσης απομονωμένων εργαζομένων, νιώθουν ανασφάλεια έξω από τα όρια των video conference του εργοδοτικού μηχανισμού.

Και ας θεωρήσουμε αναμενόμενο το γεγονός ότι η εργοδοσία θέλει περισσότερα κέρδη. Κάτι που περνάει μέσα από την αντικατάσταση ακριβότερων με φτηνότερους εργαζόμενους, μέσα από λιγότερους και πιο εντατικά εκμεταλλευόμενους εργαζόμενους.

Και ας θεωρήσουμε αναγκαίο για την εργοδοσία να υπάρχουν διάφοροι πρόθυμοι να υπηρετήσουν με κάθε τρόπο και ανθρώπινο κόστος τα συμφέροντα της, για ένα καλύτερο μπόνους ή αναρρίχηση στην ιεραρχία.

Αυτό όμως που δεν  το χωράει ανθρώπινος νους είναι το ότι δεν έβγαλε άχνα κανείς για το θάνατο του μακαρίτη του Ζαρκινού. Ούτε η ΟΜΕ, ούτε το σωματείο του, ούτε η παράταξη που τον είχε στα ψηφοδέλτια της. Και το χειρότερο από όλα δεν έβγαλε άχνα ούτε η τοπική διοικούσα στην Καβάλα, που επίσης απέφυγε να μας συναντήσει, όπως ακριβώς και η διαμερισματάρχης. Οι άνθρωποι που μεγάλωσαν μαζί στις ίδιες γειτονιές, που γνωρίζουν ο ένας τα παιδιά του άλλου, που βαριανασαίνουν κάτω από τις ίδιες αγωνίες για το μέλλον τους. Και όχι μόνο δεν έβγαλαν άχνα, αλλά πάλεψαν κιόλας για να αποτρέψουν τους εργαζόμενους να παρευρεθούν στην συνάντηση με τους εκπροσώπους της ΕΣΚ και έλαμψαν δια της απουσίας τους. Οι συνάδελφοι βέβαια δεν τους έκαναν την χάρη.

Συνάδελφοι συναδέλφισσες πρέπει να το έχουμε καθαρό:

ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΕΜΟΣ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑΞΙΚΟΣ

Η δύναμη της εργοδοσίας, δηλαδή των μετόχων της ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ  μόνο το γεγονός ότι είναι ιδιοκτήτες της επιχείρησης, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ μόνο τα διαθέσιμα για την βρώμικη δουλειά τσιράκια της:

Η δύναμη της είναι ότι μας χωρίζει και ότι μας κρατάει τον καθένα μόνο του

Ο διαχωρισμός με βάση το σωματείο, με βάση τη σχέση εργασίας, με βάση την ειδικότητα, με βάση το τι ψηφίζει ο καθένας, με βάση το τι θεό πιστεύει. Αυτούς τους διαχωρισμούς τροφοδοτεί ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, οι άνθρωποι της εργοδοσίας στο εργατικό κίνημα, από αυτούς πρέπει να απαλλαγούν και οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ. Για να μη νιώσει και για να μην είναι ποτέ ξανά κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία, για να μη λυγίζει ποτέ ξανά κανείς μπροστά σε αδιέξοδα.

Μπροστά μας έρχονται καταστάσεις που η εργοδοσία θα αξιοποιήσει για να μας κάνει ακόμη πιο φτηνούς ακόμη πιο φοβισμένους. Και τα αξιολόγια θα πάρουν φωτιά και οι επερχόμενες αποσχίσεις θα αποτελέσουν εργαλείο για μεγαλύτερο εκβιασμό να αποδεχτούμε σχέσεις εργασίας χωρίς ίχνος δικαιώματος.

Καλούμε την εργοδοσία να συμμαζέψει του πρόθυμους «εκτελεστές» της. Δε θα ανεχτούμε το ξεσάλωμα των εκβιασμών που οδηγούν σε απόγνωση ή ακόμη και στον θάνατο εργαζόμενους. Αυτούς, δηλαδή, που και την τεχνολογία εξελίσσουν, και με την εργασία τους προσφέρουν το πολύτιμό αγαθό της επικοινωνίας στο λαό μας, και παράγουν τον αμύθητο πλούτο, που τον τσεπώνουν μια χούφτα παράσιτα.

Οι συνδικαλιστές της ΕΣΚ ως μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ διαθέτουμε από σήμερα εαυτόν στο πλευρό των εργαζομένων σε κάθε περίσταση που χρειάζεται να αντιμετωπίσουν την εργοδοσία κεκλεισμένων των θυρών. Είτε για συμμετοχή σε εθελουσία, είτε για επιπτώσεις από αξιολόγηση είτε απέναντι σε οποιοδήποτε εργοδοτικό εκβιασμό.          

Να μην υπάρχει εργαζόμενος που θα χρειαστεί να αντιμετωπίσει μόνος του μια τέτοια κατάσταση. Πάντα να είναι μαζί του μέλος του ΔΣ της ΟΜΕ, μέλος του ΔΣ του σωματείου του και μέλος της τοπικής διοικούσας. Είναι δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου και πρέπει να το απαιτήσει. Να μη μπει ποτέ μόνος απέναντι σε συγκροτημένη εργοδοσία. Τότε όλοι θα καταλάβουν πια είναι η πραγματική δύναμη της εργοδοσίας. Το απέδειξε προχτές η άφαντη διαμερισματάρχης στην Κομοτηνή.

Άμεσα και από σήμερα κιόλας καλούμε και απαιτούμε από όλους τους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων  σε ΟΜΕ, σε σωματεία, σε τοπικές διοικούσες να δηλώσουν επίσημα με ονοματεπώνυμο (και εις γνώση του συνόλου των εργαζομένων), όποιος προτίθεται να είναι στο πλευρό των εργαζομένων, όποτε το χρειαστούν σε όλη την Ελλάδα με έξοδα της Ομοσπονδίας  και των σωματείων (δηλαδή με χρήματα των εργαζομένων) και με απόφαση της.   

• Απαιτούμε άμεσα συνάντηση με την διοίκηση για να σταματήσει το όργιο αυταρχισμού και εκβιασμών από ανθρώπους του μηχανισμού της.
• Απαιτούμε από την διοίκηση να καλύψει όλες τις ανάγκες της οικογένειας του αδικοχαμένου συναδέλφου μας.
• Απαιτούμε την άμεση σύγκληση του ΔΣ της ΟΜΕ για αποφάσεις υλοποίησης των παραπάνω.

ΜΗ ΠΑΙΖΕΤΕ ΜΕ ΤΗ ΟΡΓΗ ΜΑΣ

ΕΜΕΙΣ ΔΕ ΘΑ ΘΕΩΡΗΣΟΥΜΕ ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΖΩΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

 ΠΑΡΑΠΛΕΥΡΗ 

Κάτω τα χέρια από το συναγωνιστή Χάρη Σμυρνιώτη

Απαντάμε συλλογικά και αγωνιστικά

Στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης

Και στις διώξεις πρωτοπόρων αγωνιστών εργαζομένων

Το Σωματείο μας εκφράζει την ολόπλευρη στήριξή του στον αγωνιστή συνδικαλιστή Χάρη Σμυρνιώτη, απέναντι στη δικαστική δίωξη με την «κατηγορία»  ότι ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ του ΙΓΜΕ δεν συναίνεσε και δεν ψήφισε τις παράνομες περικοπές μισθών της περιόδου 2012-13. 

Πρόκειται για συνδικαλιστική δίωξη που έρχεται σε συνέχεια προηγούμενων, καθώς ο συνάδελφος ως εκπρόσωπος εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΙΓΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου εκείνη την περίοδο, υλοποίησε αταλάντευτα τις ομόφωνες αποφάσεις των εργαζομένων για μη περικοπή των μισθών και μη εφαρμογή των παράνομων μειώσεων μισθών.

Το Σωματείο μας απαιτεί την άμεση διακοπή κάθε δικαστικής ή άλλης δίωξης κατά του συναδέλφου συνδικαλιστή αγωνιστή Χάρη Σμυρνιώτη και καλεί τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους να εκφράσουν την έμπρακτη συμπαράστασή τους και να υψώσουν συλλογικό αγωνιστικό φραγμό στην καθ΄ οιονδήποτε τρόπο παρεμπόδιση και δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης.

Οι αφίσες σε μορφή pdf(πατήστε εδώ)