ΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ

ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον τουρισμό – επισιτισμό στη Συγκέντρωση την Τετάρτη 20 Μάη,

στις 10.30, στο Εργατικό Κέντρο

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

          Σε αυτές τις συνθήκες, που η εργοδοσία συνεχίζει την επίθεσή της απέναντι στα δικαιώματα των εργαζομένων, που η κυβέρνηση στην καλύτερη περίπτωση «πετάει ένα ξεροκόμματο» που δε φτάνει για να καλύψει τις ανάγκες των συναδέλφων στον κλάδο του τουρισμού και του επισιτισμού, πρέπει να δώσουμε την απάντησή μας! Ο μόνος δρόμος είναι ο οργανωμένος συλλογικός αγώνας και η αλληλεγγύη. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε απέναντι στην κυβέρνηση και την εργοδοσία τη διασφάλιση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, τα εργασιακά μας δικαιώματα!

          Όλοι οι μηχανισμοί της εργοδοσίας του κλάδου, ενώ τα προηγούμενα χρόνια «μπούκωσαν στα κέρδη», βγάζοντας εκατομμύρια και κάνοντας συνεχώς νέες επενδύσεις, ήδη ζητάνε από την κυβέρνηση να πληρώσει μισθούς, ασφαλιστικές εισφορές, να πάρει φοροαπαλλαγές και εκπτώσεις, με την απειλή των απολύσεων, των κλειστών ξενοδοχείων και επισιτιστικών καταστημάτων. Το έχουμε ξαναδεί το έργο. Θέλουν να φορτώσουν στους εργαζόμενους τα βάρη και αυτής της κρίσης.

 Οι ίδιοι εργοδότες σε συντονισμό με την κυβέρνηση προετοιμάζουν το έδαφος για τα ελλιπή μέτρα υγιεινής που θα αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι του κλάδου όταν ανοίξουν οι επιχειρήσεις, λέγοντας ότι χρειάζεται «ατομική ευθύνη» και ότι «ο καθένας πρέπει να γίνει γιατρός του εαυτού του» (!!!). Είναι χαρακτηριστικό ότι οι αεροπορικές εταιρείες και οι όμιλοι των μεταφορών θα αφήσουν «στα χαρτιά» ακόμη και τα στοιχειώδη μέτρα όπως αυτά για τον συνωστισμό προκειμένου να έχουν εξασφαλισμένα κέρδη σε κάθε πτήση. Έτσι θα «εφαρμοστούν» τα λεγόμενα υγειονομικά πρωτόκολλα και στα ξενοδοχεία, ρίχνοντας ξανά το μπαλάκι στους εργαζόμενους. Τα παραπάνω επιβεβαιώνουν ότι όπως και κατά τη διάρκεια του «lockdown», έτσι και τώρα, με το σταδιακό «άνοιγμα», οι όποιες αποφάσεις παίρνονται όχι με κριτήριο την προστασία της υγείας του λαού αλλά με βάση τις ανάγκες του συστήματος.

         Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό το προηγούμενο διάστημα σε αυτές τις συνθήκες πραγματοποιήσαμε μια σειρά κινητοποιήσεις σε ξενοδοχεία και επισιτιστικά καταστήματα για την καταβολή δεδουλευμένων, για να αποτραπούν αλλαγές σε εργασιακές σχέσεις, για να ενταχθούν όλες οι κατηγορίες των εργαζομένων του κλάδου στην οικονομική ενίσχυση. Στην Περιφέρεια, στην διεύθυνση του ΟΑΕΔ και στην Ένωση Ξενοδόχων για να διεκδικήσουμε ένα συνολικό πλαίσιο αιτημάτων για την υγεία και τα εργασιακά μας δικαιώματα.

          Συνεχίζουμε, κλιμακώνουμε τον αγώνα μας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν μαζικό παρών στην κινητοποίηση που αποφασίστηκε από το Δ.Σ. του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, την Τετάρτη 20 Μάη, καταληκτική ημερομηνία επαναπρόσληψης των εποχικών ξενοδοχοϋπαλλήλων, στις 10.30 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο.

          Στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων που πραγματοποιήθηκε, η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (ΔΑΣ) προτείναμε για άλλη μια φορά ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων, καθώς και την πραγματοποίηση γενικής συνέλευσης του σωματείου, παίρνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα. Θεωρούμε ότι δεν έχουν καμία θέση σε δημόσιες τοποθετήσεις μελών του Δ.Σ. της πλειοψηφούσας παράταξης και σε ανακοινώσεις του σωματείου προτάσεις για «ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων» και «στήριξη εργαζομένων και επιχειρήσεων …συνδυαστικά». Αντίθετα επιβεβαιώνουν αυτό που είναι ήδη γνωστό. Ότι μια μερίδα συνδικαλιστών παίζει το ρόλο του «λαγού» στηρίζοντας τα αιτήματα των μεγαλοξενοδόχων για να τους δοθεί «γη και ύδωρ» και βάζοντας πλάτη για να μονιμοποιηθούν τα κυβερνητικά μέτρα. Δε θα τους περάσει! Οι εργαζόμενοι πληρώσαμε πολλά, δε θα πληρώσουμε ξανά!

          Τώρα ο λόγος πρέπει να δοθεί στους ίδιους τους ξενοδοχοϋπαλλήλους για υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, των Συλλογικών Συμβάσεων και τους μισθού μας, για προστασία των ανέργων για όλο το διάστημα της εργασίας Να αποφασίσουμε συλλογικά κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας για να διεκδικήσουμε:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου.
• Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας.
• Επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 στον επισιτισμό – τουρισμό, ξενοδοχεία ως εποχιακοί, ανεξάρτητα από την διάρκεια και την σχέση εργασίας. Η επαναπρόσληψη να γίνει στις προβλεπόμενες από τις συμβάσεις καταληκτικές ημερομηνίες, το αργότερο την 20η Μαΐου.
• Να ακυρωθούν οι χιλιάδες απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, να απαγορευτούν για το επόμενο διάστημα.
• Να τηρηθούν υποχρεωτικά όλες οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στα Ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα.
• Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία. Καμία αρνητική αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας.
• Επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων.
• Άμεσα μέσα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους. Να γίνουν προσλήψεις επιπλέον προσωπικού για την ορθή εφαρμογή των πρωτοκόλλων προστασίας των πελατών και των εργαζομένων.
• Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Άμεση καταβολή 3μήνης επιδότησης ανεργίας (1.800 ευρώ) σε όλους όσους εργάστηκαν στον επισιτισμό – τουρισμό, ξενοδοχεία το 2019 ως εποχιακοί, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και δεν έχουν μέχρι τώρα λάβει καμία στήριξη.
• Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
• Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία.

ΟΛΟΙ στη Συγκέντρωση

την Τετάρτη 20 Μάη, στις 10.30, στο Εργατικό Κέντρο

Στις 13 Μάη ενώσαμε τη φωνή μας με τους χιλιάδες εργαζόμενους, γονείς, εκπαιδευτικούς και μαθητές σε όλη την Ελλάδα για τα εκρηκτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν στα σχολεία μαθητές και εκπαιδευτικοί ειδικά στις σημερινές συνθήκες με την πανδημία.

Εν μέσω πανδημίας και με κλειστά τα σχολεία, το Υπουργείο Παιδείας έδωσε στη διαβούλευση το πολυνομοσχέδιο για την Παιδεία, με σκοπό να ψηφιστεί άμεσα. Η κυβέρνηση της Ν.Δ., συνεχίζοντας την αντιεκπαιδευτική πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων, αντί να λύσει τα τεράστια προβλήματα των σχολείων, αντί να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των σωματείων φέρνει μέτρα που χειροτερεύουν το Δημόσιο Σχολείο.

Αντί να θεσπίσουν ένα σχολείο στο ύψος των αναγκών των παιδιών μας, υποχρεωτικά 12χρονο, δημόσιο και δωρεάν, που θα παρέχει ολόπλευρη επιστημονική μόρφωση σε σύγχρονες υποδομές και με το κατάλληλο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό μόνιμο και σταθερό σε κάθε σχολείο, αντ’ αυτού το νέο νομοσχέδιο φέρνει ένα σχολείο:

• Με περισσότερα παιδιά ανά τάξη.
• Με διδασκαλία της «επιχειρηματικότητας» στο Δημοτικό!
• Με την «Τράπεζα Θεμάτων» και το «Λύκειο – εξεταστική αρένα» να διασφαλίζει την ανισότιμη εξέταση των μαθητών σε ύλη που (και με ευθύνη του Υπουργείου) μπορεί να μην έχουν διδαχθεί.
• Με την εσωτερική και εξωτερική «αξιολόγηση» να διαμορφώνει ένα αυτόνομο σχολείο προωθώντας την ανισοτιμία στην γνώση, την ελάφρυνση της κρατικής χρηματοδότησης και την κατηγοριοποίηση μαθητών, εκπαιδευτικών και σχολείων.
• Με αδιαφορία για την παράλληλη στήριξη και τα τμήματα ένταξης παιδιών με μαθησιακές δυσκολίες, αφού κατά προτεραιότητα θα καλύπτονται οι θέσεις μόνο στα Ειδικά Σχολεία.
• Με ηλικιακό όριο τα 17 χρόνια για την εγγραφή σε ΕΠΑΛ, που ουσιαστικά σπρώχνει χιλιάδες παιδιά σε ιδιωτικά ΙΕΚ.

Μέσα σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί και μια τροπολογία «big brother» όπου με άκρως αντιεκπαιδευτικό και επικίνδυνο τρόπο προωθείται η ταυτόχρονη δια ζώσης και εξ αποστάσεως εκπαίδευση μέσα από ζωντανή αναμετάδοση του μαθήματος από την τάξη. Να μην εφαρμοστεί!

Ως εργαζόμενοι και γονείς ανησυχούμε μπροστά στο άνοιγμα των σχολείων τώρα αλλά και από τον Σεπτέμβρη. Άμεσα πρέπει να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας και υγιεινής. Πρώτο ζήτημα να αναδειχθεί η καθαριότητα στα σχολεία και αυτό απαιτεί την μονιμοποίηση των καθαριστριών/στων έτσι ώστε να έχουν πλήρη ωράριο και να καλύπτουν, καθ’ όλη τη διάρκεια που το σχολείο είναι ανοικτό αλλά και στο τέλος της εκπαιδευτικής διαδικασίας, τις αυξημένες ανάγκες.

Τέλος, δεν θεωρούμε περασμένα ξεχασμένα τα χρήματα που έχουν δώσει πολλές οικογένειες για τις σχολικές εκδρομές που δεν πραγματοποιήθηκαν και απαιτούμε να επιστραφούν σε όλους.

• Να αποσύρει η κυβέρνηση το νομοσχέδιο για την εκπαίδευση.
• Αποκλειστικά Δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση για όλους που να παρέχει ολοκληρωμένη μόρφωση. Όχι στο σχολείο εξεταστικό κέντρο.
• Να μην εφαρμοστεί η τροπολογία «big brother»
• Διεκδικούμε μέτρα πρόληψης και υγιεινής στα σχολικά κτίρια.
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων καθαριστριών, που τώρα είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαία η παρουσία τους καθ’ όλη τη διάρκεια λειτουργίας του σχολείου.
• Επιστροφή των χρημάτων από τις ακυρωμένες σχολικές εκδρομές.

Την Τρίτη 12/5/2020 πραγματοποιήθηκε συνέλευση των εργαζομένων στην Βιοκλινική Πειραιά, ομίλου Βιοιατρική, παρουσία μελών της Διοίκησης του Σωματείου μας, με θέμα την κατάσταση που έχει περιέλθει η Κλινική σήμερα.
Eδώ και ενάμιση χρόνο οι εργαζόμενοι στην Βιοκλινική Πειραιά, εργάζονται σε καθεστώς παρατεταμένης ανασφάλειας και αβεβαιότητας για το μέλλον της Βιοκλινικής και της εργασίας τους.
Στο διάστημα αυτό σημαντικός αριθμός συναδέλφων μετακινήθηκαν σε άλλες μονάδες του ομίλου. Στο σύνολο των περιπτώσεων αποχώρησης εργαζομένων, δεν υπήρξε αντικατάσταση.
Η Κλινική σήμερα είναι υποστελεχωμένη, υπολειτουργεί, παρουσιάζει σημαντικές ελλείψεις τεχνολογικού εξοπλισμού, γενικότερα βρίσκεται σε διαδικασία απαξίωσης.
Όλα τα παραπάνω τεκμηριώνουν την άποψη ότι υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να οδηγηθεί η κλινική σε οριστικό κλείσιμο, παρά το γεγονός ότι εξυπηρετεί αδιάλειπτα για περισσότερο από 60 χρόνια τις ανάγκες των κατοίκων της περιοχής του Πειραιά.
Το αίτημα των εργαζομένων που αποφασίστηκε στη Συνέλευση και το οποίο στηρίζει το Σωματείο μας είναι :
Να δεσμευτεί η Διοίκηση του ομίλου Βιοιατρική, ότι η Βιοκλινική Πειραιά, θα συνεχίσει την λειτουργία της ως Γενική Κλινική. Θα στελεχωθεί με το απαραίτητο προσωπικό και θα εξοπλιστεί με τον αναγκαίο υλικοτεχνικό εξοπλισμό.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Το Σωματείο, σε συνέχεια της ανακοίνωσης της προηγούμενης εβδομάδας, και αφού η Διοίκηση της εταιρείας συνεχίζει να κρατάει την ίδια στάση, προκηρύσσει τρίωρη στάση εργασίας  την Δευτέρα 18/05 από τις 13:00 – 16:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας στις 14:00.

Υπενθυμίζουμε ότι το Σωματείο έχει προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για την μη καταβολή μέρος του μισθού 2 εργαζομένων που βρίσκονταν σε κατ’οίκον περιορισμό για 14 μέρες κατόπιν συστάσεως του ΕΟΔΥ και του θεράποντος ιατρού και όπως προβλέπεται και από την πρόσφατη ΠΝΠ, καθώς και στο σχέδιο της εταιρείας να αφαιρέσει το αντίστοιχο ποσό από άλλους 3 εργαζόμενους στην επόμενη μισθοδοσία για τον ίδιο ακριβώς λόγο.

Πέραν της καταγγελίας στην επιθεώρηση Εργασίας ( η οποία, έστω και τηλεφωνικά μας επιβεβαίωσε ότι ισχύει η ΠΝΠ) το Σωματείο έχει ζητήσει συνάντηση με εκπρόσωπο του Υπουργείου Εργασίας προκειμένου και να καταγγείλει την διοίκηση της εταιρείας αλλά και να ζητήσει να πληρωθούν άμεσα οι εργαζόμενοι. Η συνάντηση ζητήθηκε για την Δευτέρα και γι’αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους, μαζικά  να συμμετέχουν στην στάση Εργασίας αλλά και στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο στις 14:00 .Ο αγώνας που δίνουμε δεν αφορά μόνο τους 5 συναδέλφους μας, μας αφορά όλους, ενωμένοι πρέπει να δώσουμε αυτή την μάχη. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας ( μάσκα, γάντια) .

Το Σωματείο θα πιέσει με κάθε τρόπο ώστε να δικαιωθούν οι 5 συνάδελφοί μας που καλούνται, εν μέσω πανδημίας, να βγάλουν το μήνα με 250€ και να τρέχουν σε Επιτροπές ΙΚΑ προκειμένου κάποια στιγμή να πάρουν αυτά που τους οφείλονται.  Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην κινητοποίηση, να δώσουν δύναμη στο Σωματείο να διεκδικήσει να παρθεί πίσω άμεσα η απόφαση της εργοδοσίας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 13:00 – 16:00 ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 18/05

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 14:00

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ ,  ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή μας στον αγώνα των απολυμένων και των εργαζομένων στον όμιλο ΜΜ Publications.

Οι εργοδότες του ομίλου ΜΜ Publications δεν πρωτοτυπούν. Οι απολύσεις και οι αρνήσεις ανανέωσης των συμβάσεων δείχνουν τη θέληση των επιχειρηματικών ομίλων να φορτώσουν και αυτή την κρίση στις πλάτες των εργαζομένων. Μπορούν μάλιστα να αξιοποιήσουν όλο το νομικό οπλοστάσιο που τους έχουν προσφέρει απλόχερα όλες οι κυβερνήσεις προκειμένου να διασφαλίσουν τα κέρδη τους, θυσιάζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Δεν πρέπει να τους το επιτρέψουμε.

Η δύναμη των εργαζομένων βρίσκεται στην οργάνωση του συλλογικού αγώνα για δουλειά με δικαιώματα, δουλειά με μισθούς που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Η τρομοκρατία μέσα στους χώρους δουλειάς, οι απολύσεις πρωτοπόρων εργαζομένων, δείχνουν ξεκάθαρα ότι η εργοδοσία προετοιμάζει και επόμενα βήματα και θέλει να ξεμπερδεύει με τις «ενοχλητικές» φωνές. Φανερώνουν, επίσης, ότι η εκάστοτε εργοδοσία, όποιο προσωπείο κι αν φορά, θεωρεί δικαίωμά της να μας πετάει στον δρόμο για να διασφαλίσει τα κέρδη της.

Ενώνουμε, λοιπόν, τη φωνή μας με τους εργαζόμενους στην MMPublications και γενικότερα στο βιβλίο  και απαιτούμε:

1. Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις.
2. Να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
3. Να εξασφαλιστούν όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων(άδειες, ωράρια, παροχές)
4. Να τηρούνται όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και να μην είναι αυτό ατομική ευθύνη των εργαζομένων.

Συνάδελφοι,

Το Σωματείο Εργαζομένων στην FirstData καταγγέλλει την εταιρεία NewSiaGreece για την κατάφωρη καταπάτηση του δικαιώματος των εργαζομένων για πληρωμή 14ήμερης αδείας με κατ’οίκον περιορισμό λόγω ύποπτων συμπτωμάτων COVID – 19 ύστερα από σύσταση του ΕΟΔΥ και των θεραπόντων ιατρών των εργαζομένων, όπως ορίζεται από την πράξη νομοθετικού περιεχομένου, προσκομίζοντας και τα απαραίτητα έγγραφα που το αποδεικνύουν.

Παρά το ότι η Διοίκηση της εταιρείας αρχικά είχε ενημερώσει το ΔΣ του Σωματείου, ύστερα από πολλές επικοινωνίες του ΔΣ, ότι θα κάλυπτε όπως ορίζεται από τον πρόσφατο νόμο τις αποδοχές των εργαζομένων, προχώρησε στην καταβολή της μισθοδοσίας τριών εκ των πέντε εργαζομένων κανονικά για τον μήνα Απρίλιο, δεν απέδωσε σε δύο εργαζόμενους το σύνολο των αποδοχών τους, ενώ ταυτόχρονα ενημέρωσε ότι και για τους τρεις εργαζόμενους που έχει προχωρήσει σε πληρωμή θα τους τα αφαιρέσει στην μισθοδοσία που καταβάλλεται τέλη Μαΐου. Παράλληλα, σε εργαζόμενους που είχαν ταξιδέψει σε χώρες του εξωτερικού τους έθεσε σε κατ’οίκον περιορισμό για 14 ημέρες καταβάλλοντας κανονικά τις αποδοχές τους, ως όφειλε από την πρόσφατη ΠΝΠ, γεγονός που υποδηλώνει ότι κάνει χρήση της ΠΝΠ όπου και όπως την συμφέρει!

Τα ερωτήματα από τους συναδέλφους, όχι μόνο από αυτούς που προστάτεψαν όλους εμάς και τους εαυτούς τους, αλλά από την πλειοψηφία των εργαζομένων είναι πολλά.

• Που πήγε άραγε τώρα η «ατομική ευθύνη» που Κυβέρνηση και εργοδότες μας καλούσαν όλο αυτό το διάστημα να επιδείξουμε; Γιατί η εργοδοσία της NewSiaGreece ενώ αρχικά είχε άλλη στάση επικαλούμενη παλαιότερους νόμους ξαφνικά άλλαξε στάση;

• Άραγε αυτοί οι μόλις πέντε συνάδελφοι θα έπρεπε να έρθουν στην δουλειά και να μεταδώσουν τα συμπτώματα σε όλους τους υπόλοιπους συναδέλφους και μάλιστα μια περίοδο που τα κτήρια μας ήταν ακόμη γεμάτα και οι αποστάσεις δεν τηρούνταν;

• Σε μια τόσο σημαντική και δύσκολη περίοδο για τους εργαζόμενους εν μέσω πανδημίας που έχουν φορτωθεί στις πλάτες μας όλα τα αντιλαϊκά νομοσχέδια και μάλιστα με fasttrack διαδικασίες που πήγε η ευθύνη της εργοδοσίας απέναντι στον εργαζόμενο;Άραγε όλοι αυτοί που δίνουν εντολές για τα λεφτά του εργαζόμενου μπορούν να ζήσουν με 250 ευρώ;

• Άραγε έτσι εκτιμάνε όπως μας λένε σε μια σειρά από emails την προσφορά του εργαζόμενου σε συνθήκες πανδημίας και ταυτόχρονης εντατικοποίησης της εργασίας μας, δυσκολίας ακόμα και να ανταπεξέλθουμε με τα εργαλεία δουλειάς που εκείνοι μας έχουν δώσει;

• Άραγε τελικά τόσα τους λείπουν από τα κέρδη τους που συνεχίζουν και βγάζουν στις δικές μας πλάτες, με τον δικό μας κόπο;

Το συμπέρασμα είναι ένα: «Εκεί που μας χρωστούσαν μας πήραν και το βόδι», λέει ο σοφός λαός μας!

Το ΔΣ του Σωματείου καλεί την εργοδοσία της εταιρείας να αλλάξει στάση έστω και τώρα! Το ΔΣ του Σωματείου έχει προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ ταυτόχρονα θα προχωρήσει σε κινητοποίηση και καταγγελία στο Υπουργείο Εργασίας. Την ώρα που έχουν δοθεί όλα τα όπλα στους εργοδότες μας να τσακίζουν τις ζωές και τα δικαιώματά μας με όλες αυτές τις Πράξεις Νομοθετικού περιεχομένου, την ώρα που για τους εργοδότες μας οι φοροελαφρύνσεις πάνε και έρχονται καλούμε το Υπουργείο Εργασίας να πάρει θέση, να εντείνει τους ελέγχους στους χώρους δουλειάς τώρα που η ασυδοσία της εργοδοσίας στον κλάδο μας αλλά και στους υπόλοιπους κλάδους χτυπάει κόκκινο! Καλούμε την εργοδοσία της εταιρείας να πληρώσει κανονικά τους εργαζόμενους και να μην διανοηθεί να βάλει χέρι στην μισθοδοσία των υπόλοιπων συναδέλφων τον μήνα Μάιο, διαφορετικά θα λάβει εξέχουσα θέση στην Μαύρη Βίβλο της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και ασυδοσίας, εν μέσω πανδημίας.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να είναι σε ετοιμότητα, να επικοινωνεί με το Σωματείο μας όπως κάνουμε όλο αυτό το διάστημα, να δυναμώσουμε την φωνή μας ακόμα και αν εργαζόμαστε από το σπίτι, να μην αφήσουμε να πληρώσουμε πάλι εμείς κρίση τους!

   Στις 12/05 η Επιτροπή Αγώνα Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων στον Επισιτισμό πραγματοποίησε σύσκεψη παίρνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προφύλαξης. Στην σύσκεψη αυτή μπήκαν μπροστά τα ζητήματα των εργαζομένων του κλάδου μας  που σήμερα βρίσκονται σε απελπιστική κατάστασή, μη γνωρίζοντας πότε και κάτω από ποιές  συνθήκες θα δουλέψουν.

   Επισημάνθηκε ο κίνδυνος να αξιοποιηθεί από τη κυβέρνηση και τους εργοδότες η λεγόμενη επόμενη μέρα για να εκβιάσουν σε εκ περιτροπής εργασία, σε κατάργηση της συλλογικής σύμβασης, σε ακόμα μεγαλύτερη ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, σε πληρωμή μισθών και ασφάλειας από την κρατική φορολογία, δηλαδή πάλι από τις τσέπες των ίδιων των εργαζομένων.

 Οι εργαζόμενοι που παρευρεθήκαμε στην σύσκεψη  αποφασίσαμε να καλέσουμε  όλους τους εργαζόμενους του νομού σε κινητοποίηση στις 25 Μαρτίου στις 10:00 έξω από το εργατικό κέντρο Ρεθύμνου ώστε να παρθούν άμεσα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από κυβέρνηση και εργοδότες όπως προβλέπουν οι Συλλογικές μας Σύμβασης. Η μέρα που επιλέχτηκε είναι συμβολική αφού είναι η ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την επαναπρόσληψή μας από τους εργοδότες μας σύμφωνα με τον νόμο. Καλούμε την πλειοψηφία του σωματείου Ξενοδοχουπαλλήλων και Επισιτισμού του Νομού να καλέσει άμεσα σε ανοιχτή συνεδρίαση του Δ.Σ. έστω και τώρα, να συζητήσει τι μέτρα θα παρθούν για την οργάνωση των εργαζομένων του κλάδου ώστε να μην πληρώσουμε πάλι εμείς  την κρίση.

   Στην πορεία της προετοιμασίας της κινητοποίησης αυτής,   οι εργαζόμενοι που συσπειρώνονται στην Επιτροπή Αγώνα του κλάδου, πήραν απόφαση να δώσουν συνέντευξη τύπου στις 18 Μαίου στις 19:00 έξω από το Εργατικό Κέντρο ώστε να εκθέσουν τα αιτήματα τους, τα οποία  καλούν τους υπόλοιπους συναδέφους να υιοθετήσουν την μέρα της κινητοποίησης στις 25 του Μάη. Τέλος προτείνουν να πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση του Σωματείου στις 1 Ιούνη με όλα τα απαραίτητα μέτρα, σε εξωτερικό χώρο, ώστε να μπορέσουμε να συζητήσουμε όλοι οι εργαζόμενοι πως θα αντιμετωπίσουμε από πλευράς μας την νέα αυτή επίθεση στο δικαίωμά μας στην εργασία και στην αξιοπρέπεια.

ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΠΑΛΙ ΤΗ ΚΡΙΣΗ. ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ»

Απαιτούμε:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών ΠΝΠ
• Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας. 
• Επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 στον επισιτισμό-τουρισμό, ξενοδοχεία ως εποχιακοί, ανεξάρτητα από την διάρκεια και την σχέση εργασίας. Η επαναπρόσληψη να γίνει στις προβλεπόμενες από τις συμβάσεις καταληκτικές ημερομηνίες. 
• Να ακυρωθούν οι χιλιάδες απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, να απαγορευτούν για το επόμενο διάστημα.
• Να τηρηθούν υποχρεωτικά όλες οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στα Ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα. 
• Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία. Καμία αρνητική αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας. 
• Επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων. 
• Άμεσα μέσα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους. Να γίνουν προσλήψεις επιπλέον προσωπικού για την ορθή εφαρμογή των πρωτοκόλλων προστασίας των πελατών και των εργαζομένων. 
• Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Άμεση καταβολή 3μήνης επιδότησης ανεργίας (1.800 ευρώ) σε όλους όσους εργάστηκαν στον επισιτισμό-τουρισμό, ξενοδοχεία το 2019 ως εποχιακοί, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και δεν έχουν μέχρι τώρα λάβει καμία στήριξη.
• Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία. 
• Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία.

Εργαζόμενοι-ες στα βιβλιοπωλεία και τους εκδοτικούς οίκους,

Η «επόμενη μέρα» είναι εδώ. Τίποτα δεν θα είναι ίδιο μετά το lockdown. Κυβέρνηση, διακινητές, μεγάλοι εκδοτικοί οίκοι και βιβλιοπώλες σαρώνουν τα πάντα για να βγουν αλώβητοι από την κρίση.
Ό,τι κατακτήσαμε με αγώνες, βρίσκεται στο στόχαστρο. Σε πολλά βιβλιοπωλεία & εκδοτικούς είχαμε αναστολές συμβάσεων, «εκ περιτροπής» εργασία, έλλειψη μέτρων υγιεινής κι εντατικοποίηση στις αποθήκες για να βγουν οι παραγγελίες των e-shop, «προτροπή» να ληφθεί ένα μεγάλο μέρος της άδειας κα.
Με τους αντεργατικούς νόμους που περιέχονται στις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και τους αντεργατικούς νόμους που ψήφισαν οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια, οι μεγάλοι εργοδότες στο βιβλίο θα βγουν πιο ενισχυμένοι, αφού έχουν πιο φτηνούς εργαζόμενους και ταυτόχρονα πετάνε έξω από την αγορά μικρούς εκδοτικούς οίκους και βιβλιοπωλεία. Επιχειρήσεις, όπως τα Public, πανηγυρίζουν για «620.000 προϊόντα που διακινήθηκαν». Οι επιχειρήσεις αυτές τις μέρες γίνονται και «τσάμπα μάγκες», αφού ενώ μας έχουν με τους μισθούς των 600 ευρώ, προσπαθούν να ξεπλυθούν με «δωρεές»  εκατομμυρίων για την πανδημία. Κέρδη που έβγαλαν από τον δικό μας κόπο.
Τώρα η Κυβέρνηση προχώρησε στο άνοιγμα των καταστημάτων, ενώ δεν λαμβάνονται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας μας. Η επιστροφή στην δουλειά γίνεται χωρίς καμία κοινωνική μέριμνα για την φύλαξη και την προστασία των παιδιών μας. Όλα ανάγονται στην ατομική ευθύνη.
Η εκμετάλλευση αυξάνεται, αφού η ένταση της εργασίας στις αποθήκες των e-shop, των διανομέων και της τηλε-υποστήριξης αυξήθηκε κατακόρυφα. Γι’ αυτό είναι ψίχουλα από την δική μας σκληρή εργασία τα 100 ευρώ ή άλλα ποσά που δόθηκαν σε κάποιους εργαζόμενους μπροστά στα τεράστια κέρδη που είχαν οι μεγάλοι εκδότες και βιβλιοπώλες.
Το επόμενο διάστημα, η ενίσχυση των e-shop των μεγάλων βιβλιοπωλείων κι εκδοτικών καθώς και η τηλεργασία θα φέρουν νέες απολύσεις σε πωλητές και άλλες ειδικότητες. Μικροί εκδοτικοί και  βιβλιοπωλεία θα κλείσουν, αυξάνοντας την ανεργία.
Οι συνέπειες της τηλεργασίας είναι ορατές. Η εργοδοσία μας θεωρεί διαθέσιμους 24 ώρες το 24ωρο, χωρίς να γίνεται λόγος για ξεκούραση & προσωπική ζωή. Η απουσία επαφής με τους συναδέλφους & η μετατροπή της εργασίας σε ατομική υπόθεση μας κάνουν πιο ευάλωτους, εύκολη λεία στα νύχια της εργοδοσίας.
Στην ΜΜ Publications, μετά την απόλυση εργαζόμενων με Συμβάσεις ορισμένου Χρόνου, τώρα προχωράει και σε απολύσεις εργαζομένων με χρόνια προϋπηρεσίας. Μάλιστα απολύει πρώτα πρωτοπόρους εργαζόμενους, ώστε να ξεμπερδεύει με τις «ενοχλητικές» φωνές, αυτές που καλούν τους εργαζόμενους να
οργανωθούν για όσα θα ακολουθήσουν.

Η εργοδοσία απολύει και προκλητικά γυρνάει στους χώρους λέγοντας στους εργαζόμενους πως «δεν θα
δείξει ανοχή» στην συνδικαλιστική δράση!
Η καπιταλιστική κρίση είναι ήδη εδώ! Γι’ αυτό οι μεγαλοεργοδότες προετοιμάζονται για να την φορτώσουν για άλλη μια φορά στις πλάτες μας. Η εργοδοσία απολύει σήμερα για να διαφυλάξει τα κέρδη που είχε τα προηγούμενα χρόνια. Κέρδη που χτίστηκαν με τεράστιες θυσίες των εργαζομένων που δουλεύαν πάνω από 9 ώρες για 500-700 ευρώ.
Το επόμενο διάστημα η επίθεση στους εργαζόμενους στον Όμιλο της MM Publications και συνολικά στους
εργαζόμενους θα γενικευτεί!
Δεν πρέπει να γίνουμε ξανά τα θύματα στο βωμό της κερδοφορίας των επιχειρηματιών

Απαιτούμε να παρθούν πίσω οι απολύσεις στον Όμιλο της ΜΜ Publications! Συμμετέχουμε στην παράσταση διαμαρτυρίας στην Διοίκηση του Ομίλου (Ηπείρου & Αιγαίου, Άλιμος) την Τετάρτη 13Μαΐου, στις 17:30!

Τώρα είναι η ώρα αγωνιστικής απάντησης & διεκδίκησης! Τίποτα δεν χαρίζεται! Όλα κατακτιούνται με τον
συλλογικό αγώνα! Έχουμε μεγάλη πείρα από την κρίση τα προηγούμενα χρόνια, που τώρα πρέπει να εκφραστεί σε οργάνωση της πάλης! Αυτές τις μέρες πήραμε ένα πολύτιμο μάθημα. Έπρεπε να απαιτήσουμε να παρθούν μέτρα προστασίας, να φωνάξουμε για να μην τσαλαπατούν τα δικαιώματα μας. Εκεί που οργανωθήκαμε και υπερασπιστήκαμε τα δικαιώματα μας, είμαστε πιο δυνατοί.
Τώρα μπορούμε περισσότεροι να κάνουμε το βήμα, να δράσουμε οργανωμένα μέσα από την Επιτροπή Αγώνα. Η εργατική Πρωτομαγιά, η συγκέντρωση των Συνδικάτων στο Σύνταγμα αποδεικνύει την μεγάλη δύναμη που έχει η οργανωμένη πάλη. Τώρα είναι στο χέρι μας να απαιτήσουμε εργασία και ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας!

Διεκδικούμε
¬ Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος – Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου
¬ Να μετατραπούν οι συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε πλήρεις /40ώρο- 8ώρο- 5ήμερο για όλους
¬ Καμία σκέψη για μονιμοποίηση της τηλεργασίας. Να επωμιστεί τώρα το κόστος (ρεύμα, internet,laptop κτλ) η εργοδοσία.
¬ Νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης Αργίας
¬ Καθημερινός καθαρισμός των καταστημάτων κι εμπορευμάτων από ειδικά συνεργεία
¬ Να εξασφαλιστεί σε όλους τους χώρους τακτικός φυσικός αερισμός
¬ Τώρα ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, με προσλήψεις μόνιμού ιατρικού προσωπικού, ενίσχυση με εξοπλισμό, ΜΕΘ
¬ Δωρεάν αθλητικά και πολιτιστικά προγράμματα, προγράμματα καλοκαιρινής δημιουργικής απασχόλησης για παιδιά
¬ Κατάργηση των αντεργατικών μέτρων που πάρθηκαν με τις ΠΝ

ΟΛΟΙ στην Παράσταση Διαμαρτυρίας την Τέταρτη 13 Μάιου στις 17:30 στην
Διοίκηση της MM Publications (Ηπείρου & Αιγαίου, Άλιμος)