Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Η πανδημία του κορωνοϊού έφερε νέα, ακόμα πιο σφοδρή, επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων με τις ΠΝΠ της κυβέρνησης. Μέτρα που όχι μόνο ήρθαν για να μείνουν αλλά έχουν σαν στόχο την θωράκιση και την ανθεκτικότητα των επιχειρηματικών ομίλων, όμως για τους εργαζόμενους σημαίνουν ανεργία ,μισή δουλειά-μισθό,δυνατότητα για ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση μέσω της εντατικοποποίησης της εργασίας. Η κυβέρνηση, με τη στήριξη των αστικών κομμάτων,εξασφαλίζει επιπλέον χρήμα για τις επιχειρήσεις με φοροαπαλλαγές, επιχορηγήσεις, δάνεια με την εγγύηση του δημοσίου, χρήματα δηλαδή που αρπάζει και πάλι από τις τσέπες των εργαζομένων

Στην Vodafone, όλο αυτό το διάστημα είδαμε και ακούσαμε πολλά. Κυρίως όμως είδαμε την εργοδοσία να πανηγυρίζει για τα κέρδη της περυσινής χρονιάς, την επίτευξη των στόχων τους. Στόχοι που πιάστηκαν από την δική μας δουλειά, από την εντατικοποιήση της εργασίας σε όλα τα τμήματα της εταιρείας.Θέλουν μέσα από τα διαγγέλματά τους να μας κάνουν να μην βλέπουμε τους χιλιάδες επινοικιαζόμενους και δανεικούς εργαζόμενους του Ομίλου, που η ίδια η εργοδοσία αντιμετωπίζει σαν αποπαίδια. Το πόσο κερδισμένη βγήκε η εταιρεία από την εξαγορά της Cyta και παράλληλα κατάφερε να «ξεφορτωθεί» εκατοντάδες συναδέλφους μας με αναγκαστικές παραιτήσεις. Φυσικά και δεν θα τα ξεχάσουμε όλα αυτά! Ούτε και το το πως αντιμετώπισε την υγεία μας σαν κόστος που δεν ήθελε και δεν  θέλει να επωμιστεί για να πάρει μέτρα ουσιαστικής προστασίας από την πανδημία! Τι βγήκαν όμως να διαφημίσουν; Την τηλε-εργασία! Η εργοδοσία της Vodafone έχει αρκετή εμπειρία στην εφαρμογή της τηλεργασίας και γνωρίζει τα οφέλη που αποκομίζει από αυτή. Εφαρμόζει εδώ και αρκετά χρόνια τηλεργασία σχεδόν υποχρεωτικά για μια μέρα την εβδομάδα στα τμήματα Πληροφορικής και Μηχανικών.

 Τί σημαίνει η τηλε-εργασία για τη ζωή μας; Εντατικοποίηση, καταστρατήγηση του ωραρίου. πλήρης διαθεσιμότητα στον εργοδότη, που είναι ένα κλικ και ένα τηλεφώνημα απόσταση από τον εργαζόμενο, ανά πάσα ώρα και στιγμή. Ο εργαζόμενος χάνει τα όρια ανάμεσα στην επαγγελματική και ιδιωτική ζωή, καλείται να μετατρέψει το σπίτι του σε εργασιακό χώρο, δουλεύοντας δίπλα στα υπόλοιπα μέλη της οικογένειάς του. Ταυτόχρονα μια σειρά αδιαμφισβήτητες ευθύνες της εργοδοσίας , όπως η καθαριότητα, η φύλαξη, ο κλιματισμός, η παροχή εξοπλισμού, η καταλληλόλητα των χώρων, τα εργονομικά γραφεία, περνάν στην ατομική ευθύνη του εργαζομένου. Ξεφορτώνονται οι όμιλοι τον βραχνά, το κόστος της Υγείας, Υγιεινής και Ασφάλειας του χώρου δουλειάς και εξοικονομούν λειτουργικό κόστος. Η τηλεργασία οδηγεί αντικειμενικά σε αποξένωση και απομόνωση, παύουν να υπάρχουν ομαδικές συζητήσεις, συνεργασία, ανταλλαγή απόψεων, κοινωνικοί δεσμοί.

Δεν θα ακολουθήσουμε τις επιδιώξεις των επιχειρηματικών ομίλων. Η θέση μας είναι στο χώρο δουλειάς και είναι ευθύνη της εργοδοσίας και του κράτους να τα εξασφαλίσουν. Οι εργαζόμενοι δεν θα δεχτούμε μια ακόμα ελαστική μορφή απασχόλησης που σαν στόχο έχει την εξασφάλιση της κερδοφορίας της επιχείρησης κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες. Ούτε θα ακολουθήσουμε τις φωνές εκείνες μέσα στο κίνημα που λένε πως με κάποιες νομοθετικές ρυθμίσεις ,τότε ο εργαζόμενος θα ήταν προστατευμένος Με νομοθετικές ρυθμίσεις θεσμοθετήθηκαν τα 4ωρα, τα 6ωρα και όλα τα αντεργατικά μέτρα που μια χαρά εφαρμόζει η εργοδοσία μέσα στο χώρο. Βάζουμε φρένο στις επιδιώξεις της εργοδοσίας! Συσπειρωμένοι και οργανωμένοι στο Σωματείο εργαζόμενων στην Vodafone-360 Connect -κλθ , στο Κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ,  βγαίνουμε μπροστά για να υπερασπιστούμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματα μας που ούτε σε καραντίνα μπαίνουν , ούτε και εκπτώσεις επιδέχονται.

 Δεν αποδεχόμαστε τη δουλειά και ζωή λάστιχο

Οργανώνουμε την αντεπίθεση μας!

• Κατάργηση όλων των ΠΝΠ, όλων των αντεργατικών μέτρων της πανδημίας, κομμάτι των οποίων είναι και η τηλεργασία. Καμιά σκέψη για μονιμοποίηση της.
• Τώρα να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια μας από την εργοδοσία και την κυβέρνηση για να επιστρέψουμε στους χώρους δουλειάς.

Η προστασία της υγείας των εργαζομένων και των οικογενειών τους δεν γίνεται ala carte, δεν μπορεί να αλλάζει προς τα όπου συμφέρει την εργοδοσία. Δεν μπορεί ταυτόχρονα η μάσκα να είναι επικίνδυνη, αναποτελεσματική, υποχρεωτική και προαιρετική. Η προστασία της υγείας μας δεν γίνεται με γνώμονα τα κέρδη τους.

Συμμετέχουμε μαζί με το ΣΕΤΗΠ και τα υπόλοιπα επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου

 στην παράσταση διαμαρτυρίας

 στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Τετάρτη 27/5 Στις 6.00 μ.μ

Τρίτη 2 Ιουνίου ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ στις 7μμ (αιθ.Οικοδόμων-Βερανζέρου 1)

Πέμπτη 4 Ιουνίου ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στο ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 6.30 μμ

Συνάδελφοι

Η πραγματικότητα που βιώνουμε «λόγω κορωνοϊού» ήρθε για να μείνει! Παρά την άρση των μέτρων, παρά τις διάφορες φωνές ότι «τα έκανε καλά η κυβέρνηση», η δική μας καθημερινότητα όχι μόνο δεν βελτιώνεται αλλά χειροτερεύει μέρα με την μέρα!

Τί έκανε όμως τελικά η κυβέρνηση καλά και για ποιόν;

Όλες οι ΠΝΠ ήρθαν στην υπηρεσία της εργοδοσίας και του μεγάλου κεφαλαίου, με την κυβέρνηση να νομοθετεί για να μην πληρώσουν την κρίση οι εργοδότες. Ο ΣΕΒ σε «δελτίο» του τόνιζε ότι «τα μέτρα που εφαρμόστηκαν στην κρίση θα πρέπει να ενταχθούν σε ένα ενιαίο πλαίσιο πολιτικής απασχόλησης», και έκανε λόγο για ανάγκη «προγραμμάτων μειωμένου χρόνου εργασίας».

Και σαν απάντηση στα «θέλω» του, ήρθε το πρόγραμμα «Συν-Εργασία», στο οποίο προβλέπεται η περικοπή των μισθών κατά 20% μέσα από τη δυνατότητα της εργοδοσίας να μετατρέπει τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε μερική και εκ περιτροπής εργασία, ακόμα και από επιχειρήσεις που παρουσιάζουν μεγάλη κερδοφορία, το οποίο μάλιστα δεν έχει ημερομηνία λήξης. Και φυσικά η παραπέρα «ενίσχυση της ρευστότητας των επιχειρήσεων», με την «επιστρεπτέα προκαταβολή», και με την ενεργοποίηση του Ταμείο Εγγυοδοσίας Επιχειρήσεων, «για γρήγορη και εύκολη χρηματοδότηση, με το Δημόσιο να εγγυάται έως και το 80% των δανείων».

ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΗΣ ΜΕΓΑΛΟΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΔΕΝ ΣΥΝΑΝΤΙΟΥΝΤΑΙ ΠΟΥΘΕΝΑ!

Ο ορυμαγδός ΠΝΠ, η μη λήψη παρατάσεων που προστέθηκαν στην ήδη πολύ φορτωμένη εργασία του λογιστή οδήγησαν σε μεγάλη εντατικοποίηση της δουλειάς και σε ατελείωτες ώρες δουλειάς.

Καθημερινά στο σωματείο φτάνουν καταγγελίες από πολλούς συναδέλφους που από την εργοδοσία τίθεται το εκβιαστικό δίλλημα “αναστολή και θα δουλεύεις ή εκ περιτροπής εργασία και μισά λεφτά”, “υποχρεωτική άδεια ή εκ περιτροπής”, “εκ περιτροπής εργασία ή απόλυση”,  την ίδια ώρα που ο φόρτος εργασίας μεγαλώνει και μάλιστα εργοδότες καλούν προκλητικά εργαζόμενους να ξεχάσουν τις καλοκαιρινές άδειες και να προετοιμάζονται για δουλειά 12ωρα και Σαββατοκύριακα.

Είναι πολλές οι επιχειρήσεις που δεν τηρούν τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Σε αρκετούς χώρους, δεν παίρνονται μέτρα μη συνωστισμού ή παροχής αντισηπτικού, δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες απολυμάνσεις, συντήρηση κλιματιστικών, επαρκής εξαερισμός σε όλους τους χώρους.

Στις μεγάλες ελεγκτικές του κλάδου, παρά την άρση των μέτρων γίνεται προσπάθεια για μονιμοποίηση της τηλεργασίας, με τους εργοδότες προκλητικά να λένε πως «δεν περιμέναμε να λειτουργήσει τόσο καλά»! Η εφαρμογή της (που την παρουσιάζουν λες και είναι παράδεισος) έχει ιδιαίτερα αρνητικές επιπτώσεις για τους εργαζόμενους σε διάφορους τομείς και πτυχές της κοινωνικής τους ζωής. Από προβλήματα στην υγεία τους λόγω έλλειψης κατάλληλων εγκαταστάσεων (γραφείο, καρέκλα, οθόνη κλπ), στο ωράριο εργασίας τους και στον χρόνο ξεκούρασης και αναψυχής, στις αδήλωτες υπερωρίες, στις οικογενειακές και προσωπικές τους σχέσεις, στην ψυχική τους υγεία, στην προστασία των προσωπικών τους δεδομένων.

Το σωματείο μας από την πρώτη στιγμή αντιπάλεψε την οποιαδήποτε σκέψη της εργοδοσίας για επιβολή της τηλεργασίας επ’ αόριστο, παρά  ΜΟΝΟ για τη χρονική περίοδο αντιμετώπισης του κορωνοϊού και ΜΟΝΟ για την προστασία των συνάδελφων και της δημοσίας υγείας. Κάλεσε τους συναδέλφους να μην αποδεχτούν τροποποιητικές συμβάσεις που παγιώνουν ελαστικές σχέσεις εργασίας όπως η τηλεργασία.

Συνάδελφοι,

Κυβέρνηση – ΣΥΡΙΖΑ  έχουν επιδοθεί σε έναν αγώνα δρόμου εξυπηρέτησης των λίγων και εξαπάτησης των πολλών. Μας καλούν να συμβιβαστούμε με μια κατάσταση πετσοκομμένου μισθού, τσακισμένων εργασιακών δικαιωμάτων, με την ανεργία και τη φτώχεια για να διασφαλιστεί ο πακτωλός χρημάτων και τα προνόμια στο κεφάλαιο.

Θέλουν και αυτή η κρίση να φορτωθεί στις δίκες μας πλάτες!

OX I ΑΛΛΑ ΒΑΡΗ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΜΑΣ! ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΔΥΝΑΜΩΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!

Οι πρόσφατες παρεμβάσεις του σωματείου μας για τα οξυμένα προβλήματα στους χώρους δουλειάς μπροστά στην εργοδοτική επίθεση με αφορμή τον κορωνοϊό είχαν αποτελέσματα! Εργοδοσίες πήραν πίσω αναστολές συμβάσεων, μειώσεις μισθών, προσπάθειες για χορήγηση υποχρεωτικής άδειας.

Η πρόσφατη πείρα αλλά και αυτή της προηγούμενης 10χρονης κρίσης αποδεικνύει πως οι εργαζόμενοι έχουμε μόνο έναν δρόμο, και αυτός δεν είναι άλλος από την οργάνωση στο σωματείο μας και τη συλλογική διεκδίκηση. 

Γι’ αυτό και σαν απάντηση στα μέτρα εργοδοσίας-κυβέρνησης προβάλλει πιο αναγκαία από ποτέ η υπογραφή ΣΣΕ για τους εργαζόμενους του κλάδου μας! Είναι πρωταρχικής σημασίας η υποχρέωση τήρησης κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Είναι επιτακτική η οριοθέτηση του χρόνου και των συνθηκών εργασίας μας, με θεσμοθετημένη 40ωρη βδομαδιάτικη εργασία πέντε ημερών, 8 ωρών ημερησίως με συνεχές ημερήσιο ωράριο.

Το σωματείο μας προχωρά σε:

• Γενική Συνέλευση την Τρίτη 2/6, στις 7.00 μ.μ στην αίθουσα του συνδ. Οικοδόμων Βερανζέρου 1, 2^ος όροφος, πλ. Κάνιγγος. Η αίθουσα είναι μεγάλη ώστε να τηρούνται οι απαραίτητες αποστάσεις, έχει γίνει απολύμανση και θα δοθούν μάσκες και αντισηπτικό.
• Παράσταση Διαμαρτυρίας στο ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Πέμπτη 4/6, στις 6.30 μ.μ όπου θα επιδώσουμε στον υπουργό τα αιτήματά μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Καμία απόλυση. Καμία αλλαγή σύμβασης προς το χειρότερο.
• Προστασία του εισοδήματος. Καμία περικοπή σε μισθούς και λοιπές απολαβές των εργαζομένων. Απαιτούμε πλήρη κάλυψη του μισθού σε περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας ή όποιου άλλου μέτρου.
• Προστασία του ωραρίου, όχι στο ωράριο λάστιχο. Όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας, καμία επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου, υπερασπιζόμαστε το 5ήμερο-8ωρο.
• Κανένας εξαναγκασμός για άνευ αποδοχών ή κανονική άδεια. Να δοθούν αναρρωτικές άδειες σε όσους νοσούν και ειδικές άδειες σε εργαζομένους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και εγκύους. Οι άδειες που πήραν οι εργαζόμενοι στην προηγουμένη περίοδο κάτω από πίεση να μην αφαιρεθούν από τα υπόλοιπα των ετησίων αδειών τους.
• Η εργοδοσία να πάρει όλα τα μέτρα που αφορούν στην υγεία μας και στην ασφάλειά μας (απολύμανση, ατομικά μέσα προφύλαξης, μέτρα αποφυγής συνωστισμού). Να γίνουν έλεγχοι για την τήρηση των μέτρων.
• Μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και πρακτικής άσκησης που λήγουν, σε αορίστου.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων και όλων των ΠΝΠ.
• Καμία σκέψη για επιβολή επ΄αόριστον της τηλεργασίας. Να διασφαλιστεί η επιστροφή όλων των εργαζομένων με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.Να υπάρχει γιατρός εργασίας σε μόνιμη βάση.
• Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
• Ουσιαστική προστασία των ανέργων, αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ, για όλους τους ανέργους, για όσο διαρκεί η ανεργία. Πλήρη, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, των ανέργων και των οικογενειών τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Συνάδελφοι,

Σας καλούμε σε σύσκεψη του Συνδικάτου με τα επιχειρησιακά σωματεία την Πέμπτη 28 Μαΐου 2020 στις 13:00 (αμέσως μετά το συλλαλητήριο) στην αίθουσα το Εργατικού Κέντρου Αθήνας, Γ’ Σεπτεμβρίου 48Β, στον 2^ο όροφο, προκειμένου να οργανώσουμε την συνέχεια των κινητοποιήσεων των εργαζομένων του κλάδου απέναντι στην επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας στα δικαιώματά μας.

    Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων  σε Επισιτισμό- Τουρισμό και τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες που παίρνουν σε όλη τη χώρα. Το συλλαλητήριό τους τη Πέμπτη 28 Μαΐου για να διατρανώσουν πως δεν είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν ξανά για τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας.

     Ότι δεν συμβιβάζονται με την ανεργία, με το μισή δουλειά- μισή ζωή που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ τη στιγμή που μπουκώνει τους επιχειρηματίες του κλάδου με επιδοτήσεις μισθών και ασφαλιστικών εισφορών, φοροαπαλλαγές και διάφορα άλλα μέτρα που τα χαρακτηρίζει σαν “ενίσχυση της εργασίας”.

    Παράλληλα ανατρέπονται όσα προβλέπουν οι ΣΣΕ για τους μισθούς, τον χρόνο εργασίας, την επαναπρόσληψη των εποχικών ενώ παρατείνεται η αναστολή συμβάσεων που υποχρεώνει τους εργαζόμενους να ζουν με 534 ευρώ και η γκάμα της ευελιξία διευρύνεται.  Και αυτό, η κυβέρνηση της ΝΔ το ονομάζει “δίκαιη κατανομή των βαρών” όπως  προηγούμενα, αυτή του ΣΥΡΙΖΑ, μιλούσε για “δίκαιη ανάπτυξη” για  να δεχτούμε εμείς οι εργαζόμενοι αδιαμαρτύρητα νέες θυσίες και να βγει το κεφάλαιο άθικτο απ’ την οικονομική κρίση και τότε και τώρα. Μιλούν για τον τουρισμό, τον χαρακτηρίζουν  σαν την βαριά βιομηχανία όταν η κατάσταση με το εισόδημα, τους μισθούς που έχουν περικοπεί έχει οδηγήσει σε απόλυτη ένδεια χιλιάδες λαϊκά νοικοκυριά, όταν οι διακοπές, έστω λίγων ημερών, είναι πολυτέλεια.

    Η κοροϊδία και η πρόκλησή τους δεν έχουν όρια.

Συνάδελφοι, ο αγώνας σας είναι και δικός μας αγώνας! Και εμείς διεκδικούμε το δικαίωμα στην ανάπαυση, την ξεκούραση, τις διακοπές, δικαίωμα που μας στερεί η αντιλαϊκή-αντεργατική πολιτική των κυβερνήσεων που τσακίζει μισθούς και δικαιώματα.

   Με οργάνωση του αγώνα σε κάθε χώρο δουλειά και αλληλεγγύη θα καταφέρουμε να σταματήσουμε κυβέρνηση και εργοδότες,  θα καταφέρουμε να περάσουμε στην αντεπίθεση. Πληρώσαμε ήδη πολλά δεν θα πληρώσουμε ξανά!   

• Στηρίζουμε τους αγώνες των εργαζομένων στην καθαριότητα στο ΠΓΝΙ.
• Να επιβάλλουμε το τέλος στη διαχρονική κοροϊδία, την ομηρία, την ανασφάλεια.
• Μαζικοί διορισμοί μόνιμου προσωπικού τώρα στην υγεία.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Η διαχρονική κοροϊδία όλων των κυβερνήσεων, απέναντι στους εργαζόμενους της καθαριότητας των νοσοκομείων υπηρετεί την πολιτική της υποχρηματοδότησης της υγείας, υπηρετεί τη λογική που αντιμετωπίζει την υγεία του λαού μας ως κόστος και τα νοσοκομεία ως επιχείρηση.

Από τις εργολαβίες – κάτεργα, και τις ανανεώσεις συμβάσεων των προηγούμενων χρόνων φτάσαμε σήμερα στις απολύσεις εν μέσω πανδημίας 24 καθαριστριών, αλλά και σε 17 νέες απολύσεις που προκύπτουν απ΄την αναμόρφωση των πινάκων του ΑΣΕΠ.

Την περίοδο της πανδημίας αναδείχθηκαν οι χρόνιες ελλείψεις στην υγεία, σε προσωπικό, ΜΕΘ, και η υποχρηματοδότησή της. Αναδείχθηκε ποιοι είναι οι χρήσιμοι και ποιοι οι άχρηστοι – τα παράσιτα σ’αυτό το βάρβαρο καπιταλιστικό σύστημα. Τις χρήσιμες καθαρίστριες των νοσοκομείων τις στέλνουν στην ανεργία και την ανασφάλεια.

Το «Νέο Εθνικό Σύστημα Υγείας, το ΝΕΣΥ», το οποίο εξαγγέλλει η Κυβέρνηση, θα είναι φτιαγμένο με παλιά υλικά, πάνω στην ίδια χρεοκοπημένη πολιτική που δοκίμασε ο λαός πριν και στη διάρκεια της πανδημίας. Αυτή η πολιτική ευθύνεται για το σημερινό άθλιο σύστημα Υγείας, τους εξουθενωμένους, κακοπληρωμένους κι ελάχιστους εργαζόμενους, με το 20% εξ αυτών να μετράει μέρες ή μήνες πριν την απόλυση.

Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων χρόνια τώρα στηρίζει τους αγώνες και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα των νοσοκομείων, από τις γαλέρες των εργολάβων των προηγούμενων χρόνων  και την ομηρία της περιόδου της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Οι εργαζόμενοι δε μπορεί να εφησυχάζουν με τις υποσχέσεις των κυβερνήσεων και της Διοίκησης, για μόρια στον ΑΣΕΠ, και για ανανεώσεις συμβάσεων.

Ως Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων θα συνεχίσουμε να είμαστε δίπλα στους αγώνες για το δίκαιο αίτημα της μετατροπής των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου. Αίτημα που μόνο αυτό μπορεί να καλύψει ταυτόχρονα και τις ανάγκες των συμβασιούχων αλλά και την ομαλή χωρίς προβλήματα κάλυψη των αναγκών των ασθενών του ΠΓΝΙ σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη.

Η υπόθεση της στελέχωσης των νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό σε καθαρίστριες, νοσηλευτές, γιατρούς είναι υπόθεση όλων μας. Η υγεία είναι υπόθεση του λαού.

Στηρίζουμε την κινητοποίηση – στάση εργασίας των εργαζομένων στο ΠΓΝΙ την Πέμπτη 28 Μάη 12.00 στην είσοδο του Νοσοκομείου.

Μαζική γενική συνέλευση πραγματοποίησε το επιχειρησιακό σωματείο στο ξενοδοχείο Grand Resort Lagonissi σε ανοιχτό χώρο κοντά στο ξενοδοχείο για την προετοιμασία του αυριανού συλλαλητηρίου. Ο πρόεδρος του σωματείου Γιώργος Ρίγγας αναφέρθηκε εισηγητικά στα μέτρα που παίρνει η κυβέρνηση για την διασφάλιση των κερδών της εργοδοσίας αλλά και τα βήματα που πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι για την διασφάλιση των εισοδημάτων τους. Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Γιώργος Στεφανάκης ανέλυσε το πλαίσιο αιτημάτων και κάλεσε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στο αυριανό συλλαλητήριο των εργαζομένων του κλάδου στις 11 το πρωί στο Σύνταγμα. Στη συζήτηση που ακολούθησε αναδείχθηκαν οι προβληματισμοί και οι αγωνίες των εργαζομένων σχετικά με τις επαναπροσλήψεις και τη διασφάλιση του εισοδήματος τους αλλά και για το ύψος και τη διάρκεια του επιδόματος ανεργίας την επόμενη χρονιά. Αποφάσισαν τη συμμετοχή τους στο αυριανό συλλαλητήριο αλλά και για περαιτέρω κινητοποιήσεις προκειμένου να επαναπροσληφθούν.