Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία “Αφοί Βλάχου” σε συνέλευση που έγινε στις 25/6/2020 συζήτησαν την απαράδεκτη τακτική και στάση της εργοδοσίας που συνεχίζει να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους με την ποινικοποίηση της απεργίας του 2019 και τις μηνύσεις ενάντια σε 4 εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι υπερψήφισαν την πρόταση του Συνδικάτου για 4ωρες προειδοποιητικές στάσεις εργασίας στο τέλος κάθε βάρδιας την Τρίτη 30/6/2020, ημέρα που καλούνται για απολογία στον ανακριτή , ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου και Αν. Αττικής, ο πρόεδρος του Συνδικάτου Τύπου και Χάρτου και δύο ακόμη εργαζόμενοι μέλη της σωματειακής επιτροπής υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων στην επιχείρηση. Κάνουμε καθαρό στην εργοδοσία ότι δεν πρόκειται να μας φοβίσει με τέτοιες ενέργειες, αντίθετα μας πεισμώνει περισσότερο να υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα των συναδέλφων και συσπειρώνει τους εργαζόμενους να κλιμακώσουν ενωμένοι τον αγώνα τους εάν δεν αποσύρει η εργοδοσία άμεσα τις ανυπόστατες, ψευδείς και συκοφαντικές ενέργειες και τις μηνύσεις και δεν αποδεχτεί να συζητήσει με την σωματειακή επιτροπή των εργαζομένων για τα αιτήματά τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Κυβέρνηση, εργοδοσία και ΜΜΕ κλιμακώνουν την προσπάθεια να μπουν οι αγώνες «στο γύψο» μέσω νομοσχεδίου, το οποίο όπως διαρρέεται ενδεχομένως να  ψηφιστεί μέσα στο κατακαλόκαιρο, ακόμα και τον Αύγουστο, προκειμένου να αποφευχθούν οι δικαιολογημένες αντιδράσεις των εργαζομένων. Ο λαός έχει ΠΕΙΡΑ από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ με τον νόμο για τον περιορισμό του απεργιακού δικαιώματος που τον ξεφούρνισε λίγο μετά την Πρωτοχρονιά του 2018!!!

Στο ανωτέρω νομοσχέδιο προβλέπεται, μεταξύ άλλων, ότι ο διοργανωτής μιας κινητοποίησης θα πρέπει να κοινοποιεί «έγκαιρα» στις Αρχές τα στοιχεία της διαδήλωσης, το σκοπό και το δρομολόγιο, το χρόνο έναρξης και λήξης. Με τη σειρά της η αστυνομία θα μπορεί να απαγορεύσει μια δημόσια συνάθροιση αν κρίνει ότι «επαπειλείται σοβαρός κίνδυνος για τη δημόσια ασφάλεια». Μάλιστα, ανάγεται σε «ιδιώνυμο αδίκημα» ακόμα και η συμμετοχή σε μια συγκέντρωση η οποία έχει απαγορευτεί! Και ενώ η κυβέρνηση προσπαθεί να παρουσιάσει ως δήθεν «εκσυγχρονισμό» τα μέτρα περιστολής των διαδηλώσεων, με πρόσχημα την παρεμπόδιση της κυκλοφορίας και της «οικονομικής δραστηριότητας» στο κέντρο, σε πολλά σημεία ο νόμος αντιγράφει διατάξεις που θεσπίστηκαν εν μέσω δικτατορίας το 1971 (!), αποκαλύπτοντας τις πραγματικές προθέσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Στόχος τους είναι να μπουν επιπλέον εμπόδια στη λαϊκή διαμαρτυρία και διεκδίκηση, να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου, ειδικά τώρα που κλιμακώνεται η επίθεση της εργοδοσίας για τη διαχείριση της νέας οικονομικής κρίσης. Πρόκειται για ένα ακόμα νομοθέτημα που υπηρετεί τον διαχρονικό πόθο κυβερνήσεων και επιχειρηματικών ομίλων για υπονόμευση και ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, για ένταση της καταστολής και της τρομοκράτησης του λαού. Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα που στα χρόνια της προηγούμενης κρίσης εμπλουτίστηκαν από τις κυβερνήσεις ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ με το χτύπημα στο απεργιακό δικαίωμα και την ποινικοποίηση της διαμαρτυρίας στους πλειστηριασμούς ως «ιδιώνυμου αδικήματος». Αυτό φάνηκε και από το πώς αξιοποιήθηκε το μπάχαλο που έφεραν στο κέντρο της Αθήνας οι κυκλοφοριακές ρυθμίσεις για τον «Μεγάλο Περίπατο», στην κατεύθυνση κατασυκοφάντησης του κινήματος και χτυπήματος της αγωνιστικής διεκδίκησης, στο πρόσωπο μάλιστα των απεργών υγειονομικών, τους οποίους, λίγους μήνες πριν, κυβέρνηση και αστικά επιτελεία χειροκροτούσαν υποκριτικά ως «ήρωες της πανδημίας»!

Το μέτρο για τον περιορισμό των διαδηλώσεων δεν είναι βέβαια ελληνική πρωτοτυπία. Ανάλογοι νόμοι συμπληρώνουν την αντεργατική επίθεση σε όλες τις χώρες της ΕΕ, είτε με «νεοφιλελεύθερες» είτε με σοσιαλδημοκρατικές και «αριστερές» κυβερνήσεις. Το πλέγμα καταστολής περιλαμβάνει την αυστηρή αστυνόμευση, τη νομιμοποίηση της φωτογράφισης, την ηχογράφηση των διαδηλωτών από τις δυνάμεις καταστολής, την επιβολή περιορισμών ως προς τα σημεία συγκέντρωσης κ.λπ..

Απόσυρση τώρα του χουντικής εμπνεύσεως νομοσχεδίου που στοχεύει στον περιορισμό του δικαιώματος της συνάθροισης, στον περιορισμό της συλλογικής δράσης, που θέλει να βάλει τις απεργίες στο γύψο.

Η συνδικαλιστική δράση αποτελεί δικαίωμα των εργαζομένων και της κοινωνίας και ΟΧΙ της αστυνομίας.

Το νομοσχέδιο – έκτρωμα θα καταλήξει στο καλάθι των αχρήστων!

Η κυβέρνηση προωθεί νομοσχέδιο επιδιώκοντας να βάλει νέα εμπόδια στο δικαίωμα των εργαζομένων να αγωνίζονται, να διαδηλώνουν και να απεργούν. Ο περιορισμός των διαδηλώσεων, ειδικά στην παρούσα περίοδο, δεν αποτελεί μεμονωμένη ενέργεια. Πέρα από τον σταθερό και διαχρονικό «πόθο» των κυβερνήσεων και των επιχειρηματικών ομίλων, σήμερα έρχεται να δέσει με την επίθεση στα εργατικά δικαιώματα που προωθούνται σε όλα τα επίπεδα με αφορμή την πανδημία.

Το “νομοσχέδιο”, που σε πολλά του σημεία αποτελεί ουσιαστικά αντιγραφή του χουντικού νόμου του 1971(!!!), ορίζει την αστυνομία ως ανώτατη αρχή καθώς πέρα από το ρόλο της στην επιβολή του νόμου, αναλαμβάνει καθήκοντα “ερμηνείας του νόμου”. Θα μπορεί να καθορίζει τους περιορισμούς που πρέπει να επιβληθούν σε μια διαδήλωση, να επινοεί δικούς της, να έχει τη διακριτική ευχέρεια να αποφασίζει εκ των προτέρων αν θα επιτραπεί μια δημόσια συνάθροιση, αν αυτή είναι αυθόρμητη, ποιοι περιορισμοί θα επιβάλλονται.  Ειδικότερα με βάση το “νέο” νομοσχέδιο:

• “Ο οργανωτής της διαδήλωσης οφείλει να γνωστοποιήσει στην κατά τόπο αστυνομία ή λιμενική αρχή την πρόθεσή του να καλέσει το ευρύ κοινό σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση. Η γνωστοποίηση περιλαμβάνει τα στοιχεία ταυτότητας κι επικοινωνίας του οργανωτή (φυσικό πρόσωπο), τον ακριβή τόπο, το χρόνο έναρξης, λήξης, το σκοπό και το δρομολόγιο της διαδήλωσης.” (άρθρο 3)
• Ο οργανωτής της συγκέντρωσης “συνεργάζεται άμεσα με την αρμόδια αστυνομική αρχή και ιδίως με τον Αστυνομικό Διαμεσολαβητή (σύνδεσμος μεταξύ διαδηλωτών και κράτους) και συμμορφώνεται στις υποδείξεις του παρέχοντας συνδρομή στην τήρηση της τάξης.” (άρθρο 4)
• Αν η κινητοποίηση (πορεία, συγκέντρωση, διαδήλωση) δεν γνωστοποιηθεί “η αστυνομική αρχή δύναται να προβεί στη διάλυσης της ανωτέρω συνάθροισης..” (άρθρα 3 και 9). Επιπλέον, “επικείμενη δημόσια συνάθροιση μπορεί να απαγορεύεται (κι αν ακόμα έχει γνωστοποιηθεί), αν επαπειλείται σοβαρός κίνδυνος για τη δημόσια ασφάλεια ή απειλείται σοβαρή διατάραξη της κοινωνικοοικονομικής ζωής.” (άρθρο 8)

 Στο ίδιο νομοσχέδιο η συμμετοχή σε διαδήλωση ανάγεται σε ιδιώνυμο , αφού:

• “Όσοι συμμετέχουν σε δημόσια υπαίθρια συνάθροιση, η οποία έχει απαγορευτεί τιμωρούνται με φυλάκιση από ένα (1) έως δύο (2) έτη.” (άρθρο 14)
• “Ο οργανωτής δημόσιας συνάθροισης ευθύνεται για την αποζημίωση όσων υπέστησαν βλάβη της ζωής και της ιδιοκτησίας τους…” Με τη διάταξη αυτή ενορχηστρώνεται κι ανοίγει ο δρόμος για εκτεταμένες προβοκάτσιες. (άρθρο 14)
• Για την απαγόρευση λαμβάνεται υπόψη και ο αριθμός των διαδηλωτών και η δυνατότητα της αστυνομίας για αλλαγή δρομολογίου ή τόπου συγκέντρωσης. (άρθρο 7, παρ. 4)
• “Εξουσιοδοτείται ο υπουργός δημόσιας τάξης να ρυθμίζει τα περί διάλυσης των συγκεντρώσεων” κατά το δοκούν και με συνοπτικές διαδικασίες. (άρθρο 15)

 Θα μείνει στα χαρτιά! Δε θα περάσει η σιγή νεκροταφείου!

Οι εργαζόμενοι θα ματαιώσουμε στην πράξη κάθε προσπάθεια που έχει στόχο να μας βάλει φίμωτρο, να μετατρέψουν τους εργασιακούς χώρους σε γκέτο και την αντίσταση σε ποινικό αδίκημα.

Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία μέλη να ενημερώσουν και να κουβεντιάσουν με όλους τους συναδέλφους και μέσα από μαζικές διαδικασίες να καταδικάσουν την πολιτική της κυβέρνησης.

Καλούμε όλους του συναδέλφους να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σήμερα ενημερωθήκαμε από τη διοίκηση της εταιρείας ότι θα προχωρήσει σε 4 απολύσεις (μη ανανέωση συμβάσεων) συναδέλφων του τμήματος MC Staff. Μέσα από την παρέμβαση του ΔΣ του Σωματείου στη σημερινή συνάντηση με την εργοδοσία, δήλωσαν ρητά πως είναι ανένδοτοι και θα προχωρήσουν στις απολύσεις. Η εταιρεία, είχε προχωρήσει ήδη εν μέσω πανδημίας κορωνοϊού σε απόλυση 2 συναδέλφων από το τμήμα του application.

Σύμφωνα με τα λεγόμενα τους, η απόφαση αυτή, έχει ληφθεί για μείωση του “budget” αξιοποιώντας παράλληλα τη νέα νομοθεσία της κυβέρνησης και των πράξεων νομοθετικού περιεχομένου, όπου με αφορμή την πανδημία έρχεται να συρρικνώσει περαιτέρω τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Όπως πλέον, συνάδελφοι, γίνεται αντιληπτό, η εργοδοσία το μόνο για το οποίο νοιάζεται είναι η κερδοφορία της, διαλύοντας και τις όποιες αυταπάτες υπήρχαν και στους τελευταίους πιο καλοπροαίρετους ότι καλοί εργοδότες δεν υπάρχουν, ότι είμαστε μια οικογένεια και ότι δεν απολύεται κανείς στην εταιρεία. Γνωρίζουμε καλά από την εμπειρία μας ως εργαζόμενοι στον κλάδο της πληροφορικής, ότι σε μία καπιταλιστική κρίση όπως αυτή που εξελίσσεται καμία εταιρεία δεν ενδιαφέρεται για το καλό μας, αλλά για τη μεγιστοποίηση του κέρδους της.

Εμείς οι εργαζόμενοι δεν θα επιτρέψουμε στην εργοδοσία να παίζει με τις ζωές μας. Για αυτούς είμαστε νούμερα, όχι άνθρωποι με οικογένειες και παιδιά. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες και διεκδικούμε μέχρι τέλους τα αυτονόητα. Καλούμε σε συνάντηση, όλους τους συναδέλφους της εταιρείας ώστε να μην αφήσουμε κανένα περιθώριο στην εργοδοσία και τις ορέξεις τους. Δεν διαχωρίζουμε τους εργαζόμενους σε καλούς και κακούς και δεν μπαίνουμε σε συζήτηση για τα κριτήρια των απολύσεων. Δεν αποδεχόμαστε κανενός είδους αξιολόγηση. Η συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού, το μόνο που θα επιφέρει είναι εντατικοποίηση της εργασίας και περισσότερη υπερωριακή δουλειά στους υπόλοιπους εργαζομένους.

Οργανωνόμαστε στο ταξικό μας συνδικάτο το Σ.Ε.ΤΗ.Π. όλοι ενωμένοι για να τους δείξουμε ότι κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του, ότι η δύναμη είναι στα χέρια μας, ότι εμείς παράγουμε τον πλούτο τους και ότι χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά.

Δεν θα δεχτούμε καμία απόλυση κανενός συναδέλφου στο βωμό του κέρδους και ζητάμε:

 Ανάκληση όλων των απολύσεων. Κανένας εργαζόμενος δεν είναι αναλώσιμος.
 Ανανέωση όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου LG CNS με ταυτόχρονη εξίσωση των μισθών προς τα πάνω.
 Δεν δεχόμαστε καμία αξιολόγηση που το μόνο που επιδιώκει είναι ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε “παραγωγικούς” και “μη παραγωγικούς”.
 Όχι στην εντατικοποίηση της δουλειάς μας.
 Όχι στην τηλεργασία.
 Επίδομα stand by στο 2nd level.

Συνάδελφοι,

Δεν θα επωμιστούμε τις συνέπειες της καπιταλιστικής κρίσης στους ώμους μας. Οι εργαζόμενοι έχουμε τον τρόπο να παλεύουμε και να διεκδικούμε μαχητικά και ταξικά μέσα από το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ. Όλοι μαζί θα αγωνιστούμε συλλογικά και θα παλέψουμε για τα δικαιώματα μας. Ο αγώνας μας είναι δίκαιος και θα πρέπει να στηριχθεί από όλους μας γιατί ενωμένοι σαν γροθιά στο τέλος θα νικήσουμε.

Καλούμε σε Γενική Συνέλευση όλους τους εργαζομένους της εταιρίας στο ΕΚΑ (3ης Σεπτεμβρίου 48Β) την Παρασκευή 26/06/2020 και ώρα 17:30 στον 6ο όροφο

Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στην Coca – Cola,

σας καλούμε να συμμετάσχετε μαζικά στις αρχαιρεσίες του κλαδικού μας Συνδικάτου που θα πραγματοποιηθούν το τριήμερο 27-28-29 Ιουνίου. Η κάλπη καθ’ όλη τη διάρκεια του τριημέρου θα βρίσκεται σε εργοστάσια και χώρους δουλειάς του κλάδου καθώς και σε χωριά των Δήμων Τανάγρας και Θήβας. Την Δευτέρα 29 Ιουνίου από τις 13:00 – 14:30 η κάλπη θα είναι στην πύλη του εργοστασίου της Coca – Cola.

Η μεγαλύτερη συμμετοχή στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου μας, η μεγαλύτερη δυνατή εκπροσώπηση από χώρους δουλειάς του κλάδου, η μαζικοποίησή του, θα είναι καθοριστικός παράγοντας για τη συνέχεια της δράσης μας σε κατεύθυνση διεκδίκησης της  ζωής και της δουλειάς που μας αξίζει. Έτσι θα σπάσει ο φόβος και η τρομοκρατία που επικρατεί στους χώρους δουλειάς.

 Ήδη στους λίγους μήνες ζωής και δράσης του συνδικάτου μας και με την βοήθεια της Ομοσπονδίας μας ακυρώσαμε απολύσεις, μειώσεις που σχεδιάζονταν, καταβλήθηκαν δεδουλευμένα που οφείλονταν, διεκδικήθηκαν αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα, η υπογραφή και η εφαρμογή από επιχειρήσεις του κλάδου των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας κ.α. Όσο μεγαλύτερα βήματα γίνουν στην οργάνωσή, τόσο καλύτερες θα είναι οι προϋποθέσεις για να αντιμετωπίσουμε την επίθεση στα δικαιώματά μας από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της και να διεκδικήσουμε.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ.

Ειδικά τώρα που η οικονομία βρίσκεται σε νέα οικονομική καπιταλιστική κρίση που σημαίνει ότι η εργοδοσία θα ξεσαλώσει έτσι ώστε να πληρώσουμε και πάλι εμείς, οι εργαζόμενοι του κλάδου, το μάρμαρο. Ήδη με αφορμή των κορονοϊό έχουν ψηφιστεί πολλά που είτε υλοποιούνται ήδη είτε θα επιδιώξουν να τα εφαρμόσουν άμεσα. Μόνο οργανωμένοι μπορούμε να διεκδικήσουμε το δίκιο μας.

Στην οργάνωση η δύναμη – Στον αγώνα η ελπίδα.
Όλοι οι συνάδελφοι του κλάδου συμμετέχουμε στις εκλογές του Συνδικάτου

Με τη νέα Υπουργική Απόφαση η κυβέρνηση δίνει στους επιχειρηματικούς ομίλους όσα ζήτησαν και καταδικάζει τους εργαζόμενους στον Τουρισμό στην εξαθλίωση των  500-400 ευρώ, στην εκ περιτροπής εργασία και στην ανεργία. Αφήνει χωρίς εισόδημα χιλιάδες συναδέλφους.Δίχως δουλειά και χωρίς ουσιαστική προστασία για τη μεγάλη πλειοψηφία των ανέργων, το «θαύμα» του τουρισμού τα προηγούμενα χρόνια ήταν μόνο για αυτούς που θησαύρισαν από τη δουλειά μας. Το περιστατικό λιποθυμίας από την πείνα του παιδιού της εποχικής συναδελφισσας στη Ρόδο, αποδεικνύει την αμείλικτη πραγματικότητα που βιώνουμε όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου. Δεν πρέπει να αποτελέσει θέμα προβολής στα ΜΜΕ αλλά έναν ακόμη λόγο αφύπνισης της εργατικής συνείδησης. Δεν θα μείνουμε θεατές αυτής της βαρβαρότητας. Το πρόβλημα του ενός είναι πρόβλημα όλων μας.Οργανώνουμε πλέον συντονισμένα την κλιμάκωση του αγώνα μας με νέες κινητοποιήσεις μέχρι την ικανοποίηση των δικαιωμάτων μας.

Σύγχρονοι σκλάβοι δεν θα γίνουμε ,θα επιβάλουμε το δίκιο μας

πληρώσαμε πολλά ,δεν θα πληρώσουμε ξανά φτάνει πια η κοροϊδία της κυβέρνησης και των εργοδοτών

Απαιτούμε  άμεσα να γίνουν δεκτά όλα τα παρακάτω αιτήματα επιβίωσης των εργαζομένων και των οικογενειών τους 

1. Να μπουν άμεσα όλοι οι εποχικοί εργαζόμενοι που εργαστήκαν στον επισιτισμό –τουρισμό το 2019 χωρίς όρους και προϋποθέσεις στον μηχανισμό στήριξης (αποζημίωση ειδικού σκοπού 534ε).
2. Καμία χρέωση σε ρεύμα ,νερό, τηλέφωνο, ενοίκιο,ιντερνέτ,τράπεζες,κατάργηση όλων των κατασχέσεων.
3. Απαγόρευση της κατάσχεσης του ταμείου ανεργίας και του ειδικού επιδόματος( 534^ε ), γιατί υπάρχουν καταγγελίες ότι παρακρατήθηκε λόγω χρεών.
4. Στο ακέραιο εφαρμογή των Μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλείας, πραγματοποίηση  των ελέγχων.
5. Δηλώνουμε ότι δεν μπορούμε να ζήσουμε με τα ψίχουλα ,ζητάμε να διασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων στο επισιτισμό- τουρισμό με βάση την ισχύουσα συλλογική σύμβαση εργασίας του κλάδου μας.
6. Όχι στην εκ περιτροπής εργασία, κατάργηση όλων των αντεργατικών Π.Ν.Π
7. Καμιά δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης ,καταδικάζουμε απαράδεκτες τακτικές εκφοβισμού σε όποιον παλεύει για τα σύγχρονα δικαιώματα και τις ανάγκες του. Να μην κατατεθεί στην βουλή το έκτρωμα περιορισμού των διαδηλώσεων.
8. Με δεδομένο ότι είμαστε (6 μήνες με 800 ευρώ) στην καλύτερη των περιπτώσεων( δηλαδή με 4 ευρώ την ημέρα ) οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε απόγνωση , δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα. Ζητάμε την καταβολή του ταμείου ανεργίας για όλο το προηγούμενο  διάστημα  που ήμασταν άνεργοι και για όσο  συνεχιστεί η ανεργία . Χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλους.  Με Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ. Να καταβληθεί τώρα!!
9. Να απαγορευτούν οι απολύσεις, να ακυρωθούν όσες έγιναν.

Συνάδελφοι,

Το Συνδικάτο μας πήρε την πρωτοβουλία και διοργάνωσε σύσκεψη στις 24.06.2020, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας απευθύνοντας κάλεσμα στα  σωματεία του κλάδου μας ώστε να ανταλλάξουμε εμπειρία και εικόνα από τους χώρους δουλειάς, να συντονίσουμε τα βήματα και τις δράσεις μας το αμέσως επόμενο διάστημα.

Μέσα από την συζήτηση, μεταφέρθηκε πλούσια πείρα της δράσης των Σωματείων όλο το προηγούμενο διάστημα. Αναδείχτηκε ξεκάθαρα ότι ο νέος κύκλος επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου μας είναι εδώ, έχει ξεκινήσει, διαμορφώνοντας ένα ζοφερό μέλλον για τους συναδέλφους. Η πανδημία λειτούργησε ως καταλύτης για την επιτάχυνση της νέας καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης. Έγινε η αφορμή ώστε η κυβέρνηση της ΝΔ να περάσει νέα αντεργατικά μέτρα που προστίθενται στα ήδη ψηφισμένα από τις προηγούμενες κυβερνήσεις στην κατεύθυνση της διασφάλισης και της αύξησης της κερδοφορίας των μονοπωλίων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο μας.

Ταυτόχρονα, πάνω στο έδαφος της κρίσης που είναι εδώ,  οξύνεται ο ανταγωνισμός μεταξύ των μονοπωλιακών ομίλων. Το σπάσιμο του ΟΤΕ σε τρεις θυγατρικές, οι απολύσεις στη ΝΟΚΙΑ,  η εξαγορά του Ομίλου ΝΟVA, η τηλεργασία που καθολικά εφαρμόζεται, τα αντεργατικά μέτρα παλιά και νέα μέσω των ΠΝΠ, οι κάμερες στα σπίτια των εργαζόμενων στην Teleperformance και το GPS στον ΟΤΕ για έλεγχο και παρακολούθηση, είναι πλευρές της λυσσαλέας επίθεσης που έχουν εξαπολύσει οι εργοδότες ώστε να μπορούν να θωρακίσουν την ανταγωνιστικότητά τους, χτυπώντας ό,τι απέμεινε. Μαζί πάνε η επέκταση της εκ περιτροπής εργασίας ακόμα και οι μειώσεις μισθών με τροποποιητικές συμβάσεις. Ταυτόχρονα, είτε με εκβιασμούς των «εθελούσιων», είτε με λήξη συμβάσεων ή ακόμα και απευθείας έχουν γίνει εκατοντάδες απολύσεις από το ξέσπασμα της πανδημίας.

Συνάδελφοι,

Δεν αρκεί πια να περιγράφουμε την κατάσταση. Ήρθε η ώρα να μπούμε μπροστά στην δράση για να υπερασπιστούμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Καλούμε τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου την Τρίτη 30 Ιουνίου σε συγκέντρωση στο υπουργείο εργασίας.

 Συμμετέχουμε στην συγκεντρωση

στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Τετάρτη 30/5 στις 6.00 μ.μ

Απαιτούμε:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων και όλων των ΠΝΠ, και αυτών που αφορούν την τηλεργασία.
• Να θεωρηθούν άκυρες οι απολύσεις που έγιναν με οποιοδήποτε τρόπο αυτή την περίοδο και σε συνθήκες τηλεργασίας. Να απαγορευτούν το επόμενο διάστημα.
• Να σταματήσουν τώρα να παρακολουθούν τις ζωές μας με κάμερες GPS ή οποιοδήποτε άλλο τρόπο
• Καμία σκέψη για επιβολή επ΄ αόριστον της τηλεργασίας, να διασφαλιστεί η επιστροφή όλων  των εργαζομένων και με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Σταθερό και συνεχές ωράριο, 7ωρο – 5νθήμερο, να καταργηθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, καμιά διευθέτηση του χρόνου εργασίας, σαφής διάκριση εργάσιμου – μη εργάσιμου χρόνου.

• Η επιστροφή να ολοκληρωθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα, τηρώντας τις αποστάσεις, εξασφαλίζοντας κατάλληλους χώρους και με όλα τα απαραίτητα μέτρα. Να υπάρχει γιατρός εργασίας σε μόνιμη βάση.
• Να δοθεί και να επεκταθεί η άδεια ειδικού σκοπού όπου χρειάζεται κι απαιτείται χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων.
• Τα κόστη από την εφαρμογή της τηλεργασίας (ρεύμα, ιντερνέτ, κλιματισμός κλπ) που φορτώθηκαν στις πλάτες των εργαζομένων να τα αναλάβει η εργοδοσία.
• Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία, καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους εργασίας.
• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα bonus είναι απλήρωτη δουλειά μας να ενταχθούν μόνιμα στους μισθούς και στις συμβάσεις.
• Να μην κοπεί καμία τηλεφωνική σύνδεση λόγω οφειλών, αλλά να ανασταλούν οι λογαριασμοί για την λαϊκή οικογένεια. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
• Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία, να εξασφαλιστούν τα αναγκαία μέσα και υποδομές που ακόμα και τώρα λείπουν.

«Πληρώσαμε πολλά, δεν θα πληρώσουμε ξανά»

Οργανώνουμε την αντεπίθεση μας!

 Επίσης έγινε ξεκάθαρο από τη συζήτηση η ανάγκη για  την οργάνωση της δική μας αντεπίθεσης, συνολικά οι εργαζόμενοι του κλάδου. Οι εξαγορές, οι συγχωνεύσεις, οι δημιουργία θυγατρικών,  η όξυνση του ανταγωνισμού φέρνει νέα ακόμα πιο έντονη επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα. Απέναντί μας, δεν έχουμε ένα μεμονωμένο εργοδότη. Έχουμε το σύνολό τους που σχεδιάζουν, οργανώνουν την παράγωγη, επενδύουν και διεξάγουν τα επιχειρηματικά τους πλάνα, με σκοπό τα κέρδη τους και ποιος θα βγει πρώτος στην κούρσα του ανταγωνισμού.

Είναι αναγκαιότητα όσο ποτέ άλλοτε, αυτή η οργανωμένη απάντηση να πάρει σάρκα και οστά, μέσα από την δημιουργία Κλαδικής Ομοσπονδίας, που θα παλεύει για την πραγματική οργάνωση των εργαζόμενων σε κάθε χώρο δουλειάς. Που θα μπαίνει  εμπόδιο στα σχέδια των εργοδοτών για την αύξηση της εκμετάλλευσης μας, θα συνενώνει τους εργαζόμενους και δεν θα τους διασπάει.  Που θα θέτει στο στόχαστρο της πάλης την πραγματική αιτία των προβλημάτων μας σήμερα, την κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων, και όσους πίνουν νερό στο όνομά της. Οι δυνάμεις του ΣΕΤΗΠ ρίχνονται στη μάχη για την δημιουργία μιας τέτοιας Ομοσπονδίας εργαζόμενων και στην πάλη για Κλαδική Συλλογική Σύμβαση που να κατοχυρωνει σύγχρονους όρους δουλειάς και αμοιβής.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

30/06 στις 6:00μ.μ.

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση της ANDROMEDA GROUP για την απόλυση συναδέλφων φυλάκων, δίνοντας τη φύλαξη σε μεγάλη ιδιωτική εταιρεία security, με πρόσχημα τον μη επαγγελματισμό των συναδέλφων, επικαλούμενοι και καπηλευόμενοι τον θάνατο συναδέλφου φύλακα το 2018! Τώρα το θυμήθηκαν τον μη επαγγελματισμό μετά από τόσα χρόνια λειτουργίας της εταιρείας; Είναι τουλάχιστον υποκριτικό και άδικο για τους συναδέλφους!

Η διοίκηση του «ΝΗΡΕΑ», θωρακισμένη από το καινούργιο αντεργατικό οπλοστάσιο που της παραχώρησε η κυβέρνηση της ΝΔ και μάλιστα σε μια περίοδο πανδημίας, παίρνοντας τη σκυτάλη από τον ΣΥΡΙΖΑ, προχωράει σ’ αυτές τις ενέργειες με κύριο στόχο τη διασφάλιση και αύξηση των κερδών της . Είναι σίγουρο ότι δε θα σταματήσουν εδώ, θα προχωρήσουν παραπέρα.

Τα σωματεία μας εκφράζουν την αλληλεγγύη μας στους συνάδελφους εργαζόμενους και συμπαραστεκόμαστε στο δίκαιο αγώνα τους.

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι

Αποδεικνύεται πλέον ξεκάθαρα πως η πολυδιαφημισμένη επένδυση έφερε μόνο δεινά στους εργαζόμενους. Οι προειδοποιήσεις των σωματείων πως οι συνενώσεις, όπου έχουν γίνει, είχαν αποτέλεσμα απολύσεις και περικοπές δικαιωμάτων, βγήκαν αληθινές και σε αυτή την περίπτωση.

Ο στόχος τους είναι ξεκάθαρος. Θέλουν να μειώσουν προσωπικό για βγάζουν την παραγωγή με λιγότερα χέρια, εντατικοποιώντας τη δουλειά στους υπόλοιπους.

Με αυτό τον τρόπο θέλουν να αυξήσουν και την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς, καθώς και να βάλουν εμπόδια στη δράση των σωματείων στον όμιλο. Οι εργαζόμενοι που “κρέμονται” από μια ανανέωση σύμβασης, ενδέχεται όχι μόνο να αποδέχονται την καταπάτηση και των ελάχιστων δικαιωμάτων τους, αλλά και να διστάζουν να μπουν στα σωματεία τους.

Είναι στο χέρι μας να μην επιτρέψουμε να μετατραπούν σε κάτεργα οι χώροι δουλειάς μας. Να μην πιστέψει κανείς την προπαγάνδα της εταιρείας πως πρέπει να γίνουν απολύσεις και περικοπές για να σωθεί η επιχείρηση. Το ίδιο παραμύθι πουλάνε όλοι οι εργοδότες, αλλά τελικά όταν δεν υπηρετεί τα συμφέροντά τους ή λειτουργία μιας επιχείρησης την κλείνουν όσες θυσίες κι αν έχουν κάνει οι εργαζόμενοι. Αντίθετα όταν θέλουν να λειτουργήσουν, θα το κάνουν ακόμα κι αν αναγκαστούν να δώσουν παραπάνω στους εργαζόμενους, αφού από τη δουλειά μας παράγεται πολύ περισσότερος πλούτος από αυτά που πληρωνόμαστε.

Σε κάθε περίπτωση όσο μεγαλύτερη είναι η οργάνωση των εργαζομένων τόσο καλύτερα αμύνονται όταν δέχονται επίθεση και τόσες περισσότερες κατακτήσεις αποσπούν. Γι’ αυτό και καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στα σωματεία τους. Να αξιοποιήσουμε τη δύναμη που έχουμε για να εμποδίσουμε κάθε αντεργατικό σχέδιο και να διεκδικήσουμε δουλειά και ζωή με ανθρώπινους όρους.

Διεκδικούμε:

• Να σταματήσουν οι απολύσεις και ανακληθούν αυτές που έγιναν.
• Να ξεκινήσουν άμεσα ουσιαστικές διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που να κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας.
• Να ενταχθεί ο κλάδος στα βαρέα ανθυγιεινά.
• Απαιτούμε από τον κρατικό μηχανισμό και κάθε αρμόδιο υπουργείο και υπηρεσία, την άμεση παρέμβασή τους για την προστασία της δουλειάς και των δικαιωμάτων μας.

Από καταγγελίες σπουδαστών σε ΑΕΝ Πλοιάρχων – Μηχανικών και από τα Ειδικά Σχολεία Πλοιάρχων – Μηχανικών των ΑΕΝ Ασπροπύργου και Χίου, οι οποίοι ολοκληρώνουν τις σπουδές τους στα μέσα Ιούλη, για να αποκτήσουν τα διπλώματα τους, θα πρέπει να παρακολουθήσουν στην ΑΕΝ Ασπροπύργου ή στην ΑΕΝ Μακεδονίας, τα προχωρημένα σωστικά –  πυροσβεστικά.

Ο προγραμματισμός μαθημάτων στις σχολές των σωστικών και πυροσβεστικών μέσων των ανωτέρω ΑΕΝ, ολοκληρώνονται  μέχρι τις 17 Ιούλη, οι σπουδαστές παραπέμπονται για παρακολούθηση τον Σεπτέμβρη, με αποτέλεσμα να δημιουργείτε σοβαρό πρόβλημα στην έγκαιρη απόκτηση των διπλωμάτων τους.

Το υπουργείου Ναυτιλίας και οι υπηρεσίες του, επιβάλλεται όπως προχωρήσουν σε άμεσες ενέργειες για την κάλυψη του σύνολο των σπουδαστών από ΑΕΝ και Ειδικά Σχολεία, που ολοκληρώνουν τις σπουδές τους, με την παρακολούθηση των προχωρημένων σωστικών – πυροσβεστικών μέσων.