Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η κινητοποίηση εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό στον ΟΑΕΔ της Ρόδου, που οργάνωσε η νεοϊδρυθείσα Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων του κλάδου.

Στους συγκεντρωμένους μίλησε εκπρόσωπος της επιτροπής αγώνα. Περιέγραψε την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο νησί που η οικονομία του είναι δεμένη με τον τουρισμό.

Στα σπίτια των εργαζομένων του κλάδου δεν έχει μπει εισόδημα από τις αρχές Απρίλη και οδηγούνται στην εξαθλίωση. Πρόσφατο είναι το περιστατικό  της λιποθυμίας από την πείνα παιδιού συναδέλφου, αλλά καιπολλών άλλων περιπτώσεων που δεν έχουν δει το φως της δημοσιότητας.

Το αίτημα της κινητοποίησης ήταν έκτακτη επιδότηση 1200 ευρώ, δηλαδή δύο ακόμη μήνες επιδότηση ύψους 600 ευρώ, με βάσητο 80% του κατώτερου μισθού που διεκδικεί το εργατικό κίνημα (751 ευρώ).

Ακολούθησε συνάντηση με τη διευθύντρια όπου παραδόθηκε υπόμνημα για να διαβιβαστεί στο Διοικητή του ΟΑΕΔ.

Η διευθύντρια από την πλευρά της, ενημέρωσε ότι αυτές τις μέρες, τέλη Ιούνη, γίνεται προσπάθεια να προετοιμαστεί η πληρωμή της παράτασης της επιδότησης σε αυτούς που έληξε το επίδομά τους το Μάη.

 Ενημέρωσε επίσης ότι οι υπάλληλοι του ΟΑΕΔ δε γνωρίζουν ακόμα πως και σε ποιους θα δοθεί η τρίμηνη επιδότηση (Ιουνίου – Ιουλίου – Αυγούστου), αφού σύμφωνα με τα όσα ισχύουν ως τώρα, θα ενταχθούν στην επιδότηση μόνο στενά οι εργαζόμενοι του επισιτιστικού – τουριστικού κλάδου, αποκλείοντας όλους τους υπόλοιπους.

Τέτοιες περιπτώσεις είναι οι εργαζόμενοι στο αεροδρόμιο, σε εμπορικά καταστήματα, σε άλλες επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων εποχικά.

Ακόμα λοιπόν και αυτά τα ψίχουλα που δεν αρκούν για τα στοιχειώδη, με τόσους αστερίσκους, εξαιρούν στην πραγματικότητα πολλές χιλιάδες εργαζομένων.

Η Επιτροπή Αγώνα, ενημερώνοντας τους συγκεντρωμένους, ξεκαθάρισε ότι οι κινητοποιήσεις θα συνεχιστούν, γιατί άλλος δρόμος δεν υπάρχει, ενώ θα παλέψουν να συντονίσουν τη δράση τους και με τους εργαζόμενους στον τουρισμό από άλλα νησιά ή περιοχές τουριστικού ενδιαφέροντος.

Παράλληλα αποφασίστηκε η επόμενη κινητοποίηση να είναι την Τετάρτη 1^η Ιούλη  στις 12.00μμ στο Δήμο, με αίτημα να απαλλαγούν από τα δημοτικά τέλη όλοι οι άνεργοι ή οι ενταγμένοι στο μηχανισμό στήριξης για όσο καιρό διαρκεί η κρίση.

Τέλος η επιτροπή ενημέρωσε ότι θα ανακοινώσει συγκεκριμένες περιοχές και ημερομηνίες που θα προσφέρει βοήθεια στους εργαζόμενους του κλάδου για να υποβάλλουν τις αιτήσεις ένταξης στην αναστολή.

Συνάδελφοι οικοδόμοι, άνεργοι και εργαζόμενοι στις κατασκευές,

Με τις πετυχημένες στάσεις εργασίας και Γενικές Συνελεύσεις στις 18 και 25 Ιούνη σε πολλά εργοτάξια της Αττικής οι οικοδόμοι έδωσαν μια πρώτη απάντηση στις κατασκευαστικές εταιρείες και τους εργολάβους που έχουν ξεσαλώσει, διαλύοντας ωράρια, καταπατώντας το 5ήμερο, κλέβοντας ένσημα, με τα μεροκάματα ίσα για να τη βγάζουμε.

Η επιτυχία τους φαίνεται από την καθολική συμμετοχή των συναδέλφων, τη συμφωνία με τη γραμμή και το πλαίσιο πάλης του Συνδικάτου μας. Αναγκάσαμε την εργοδοσία και τους μεγαλοεργολάβους να συναντήσει εκπροσώπους του Συνδικάτου μας μέσα στα έργα, ενώ έχουμε ήδη κανονίσει και ορισμένες συναντήσεις με τις μεγαλύτερες κατασκευαστικές εταιρείες του κλάδου τις επόμενες ημέρες για πιο συγκεκριμένες δεσμεύσεις.

Η δύναμή μας πηγάζει από το συλλογικό οργανωμένο αγώνα, από την αποφασιστικότητα να υπερασπιστούμε το δίκιο μας, την ίδια τη ζωή μας. Αυτοί που μας καλούν να συμβιβαστούμε με τη χαμοζωή και να χαμηλώσουμε τις απαιτήσεις, τρέμουν όταν μας βλέπουν ενωμένους Έλληνες και μετανάστες εργάτες, να κουβεντιάζουμε και να αποφασίζουμε εμείς για το παρόν και το μέλλον μας. Κατάλαβαν πως δεν παίζουμε, ιδιαίτερα στο εργοτάξιο του κολεγίου Saint Catherine’s στη Λυκόβρυση, αλλά και στο ΜΕΤΡΟ του Πειραιά, που έκαναν προσπάθεια να διαλύσουν τις Γενικές Συνελεύσεις.

Δεν κάνουμε βήμα πίσω από τις διεκδικήσεις μας:

• Να σταματήσει το ξεχαρβάλωμα των ωραρίων, η δουλειά τα Σαββατοκύριακα. Καμιά υποχώρηση από το 5ήμερο, 7ωρο.
• Καμιά καθυστέρηση πληρωμών.
• Αύξηση στα μεροκάματα. Κατώτερο μεροκάματο στα 45 ευρώ μικτά για ανειδίκευτους χωρίς τριετίες.
• Να μπει τέλος στο κλέψιμο και το παζάρι των ενσήμων, να ισχύει το: κάθε μέρα εργασίας να είναι και μέρα ασφάλισης.
• Να τηρούνται τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Οι οικοδόμοι μεταξύ μας συνεννοηθήκαμε και οι εταιρείες πήραν το μήνυμα, γι’ αυτό και στέλνουν e-mail στους εργολάβους για να πάρουν τα «μέτρα» τους, για να εξελίσσονται ομαλά οι εργασίες. Γι’ αυτό και το προηγούμενο Σάββατο που πραγματοποιήσαμε παρεμβάσεις σε εργοτάξια που δούλευαν, οι εργολάβοι ήταν οι πρώτοι που εξαφανίζονταν. Σκιάζονται όταν μας βλέπουν συσπειρωμένους με το Συνδικάτο μας.

Είμαστε ακόμα πιο αποφασισμένοι να συνεχίσουμε ακόμα πιο δυναμικά και με άλλες μορφές κινητοποιήσεων. Για να μπει φρένο στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας και να περάσουμε στην αντεπίθεση για σύγχρονους όρους δουλειάς και ζωής.

Για να τελειώνουμε με το παραμύθι της δήθεν τήρησης της «νομιμότητας», που μας πλασάρουν οι μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες, βγάζοντας την ουρά τους απ’ έξω είτε λέγοντας πως «δεν ξέρουν τι κάνουν οι εργολάβοι στα έργα» είτε πως γνωρίζουν αλλά δε φταίνε για την κατάσταση που επικρατεί. Αντίστοιχα οι εργολάβοι πετάνε το μπαλάκι πίσω γιατί είναι «κακοπληρωμένοι» και αναγκάζονται να καθυστερούν τις πληρωμές, κόβουν ένσημα, να επιβάλλουν εντατικοποίηση, με αποτέλεσμα τα δεκάδες εργατικά «ατυχήματα». Μόνο τον τελευταίο μήνα θρηνούμε 5 νεκρούς στον κλάδο των κατασκευών.

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας κάνει πως δε βλέπει τι συμβαίνει στον κλάδο, ενώ στα τηλέφωνα δεν απαντά κανείς, αλλά στους μεγαλοεργοδότες του κλάδου οι πόρτες ανοίγουν διάπλατα και μοιράζονται απλόχερα εκατομμύρια, όπως έγινε για το διάστημα της καραντίνας. Αντίστοιχα οι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ είναι ανύπαρκτοι ή στην καλύτερη των περιπτώσεων απλά τυπικοί, αφού είναι αμφίβολο το αν πληρώνονται τα πρόστιμα που κόβονται στους εργοδότες, ενώ τα Σαββατοκύριακα εταιρείες και εργολάβοι ξεσαλώνουν.

Αντί να γυρνάνε τα στελέχη της κυβέρνησης στα έργα να κόβουν κορδέλες με τα αφεντικά και να πανηγυρίζουν για δήθεν ανάπτυξη, να πάρουν τώρα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων. Να κάτσουν στο τραπέζι να ακούσουν τους εργάτες και να αφήσουν το κρυφτούλι.

Συνάδελφοι,

Πληρώσαμε ακριβά την προηγούμενη κρίση τους, αλλά και την καπιταλιστική ανάπτυξη των τελευταίων δύο χρόνων. Έχουμε γνώση πλέον τι σημαίνει «βάλτε τώρα πλάτη και θα φτιάξουν τα πράγματα». Το ζήσαμε από πρώτο χέρι. Για μας μεροκάματα στον πάτο, κλέψιμο ενσήμων και όταν δε μας χρειάζονται μας στέλνουν στις ουρές του ΟΑΕΔ, που ακόμη κι αυτό το ψευτο-επίδομα, οι περισσότεροι οικοδόμοι δεν έχουν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για να το πάρουν.

Απέναντι στους σχεδιασμούς κεφαλαίου και κυβέρνησης δε θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Δεν πρόκειται να ξαναπληρώσουμε την να κρίση τους. Συνεχίζουμε πιο μαχητικά, πιο αποφασιστικά για να νιώσουν την ανάσα μας.

Με καθημερινές εξορμήσεις στα γιαπιά, με Γενικές Συνελεύσεις, με συσκέψεις στα Παραρτήματα, στις γειτονιές, διαμορφώνουμε τις προϋποθέσεις για να δυναμώσει ο αγώνας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Με εμπιστοσύνη στο Συνδικάτο μας, που είναι όπλο στα χέρια μας για να υπερασπιστούμε τις δικές μας ανάγκες. Για να μη μείνει κανένας χωρίς εισόδημα.

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ

Την Τετάρτη 1 Ιουλίου υλοποιώντας την απόφαση που είχε πάρει η Γραμματεία της Πανελλαδικής Επιτροπής Μπλόκων, θα πραγματοποιηθούν σε όλα τα περιφερειακά καταστήματα του ΕΛΓΑ στην χώρα, κινητοποιήσεις από τις Ομοσπονδίες, τους Αγροτικούς και Κτηνοτροφικούς Συλλόγους.

            Η κατάσταση με τον ΕΛΓΑ δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο αλλά ούτε και να επιτρέψουμε τα σχέδια της κυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης της παραγωγής που θα επιφέρει νέες αυξημένες εισφορές και μικρότερες αποζημιώσεις.

            Σε όλη την χώρα υπάρχουν σοβαρά προβλήματα που δημιουργεί ο αναχρονιστικός και αντιδραστικός κανονισμός λειτουργίας του ΕΛΓΑ.

• Μεγάλη καθυστέρηση στις εκτιμήσεις και στις αποζημιώσεις των δικαιούχων που φτάνει στους 16 μήνες για την καταβολή του 100% .
• Τα έσοδα του ΕΛΓΑ αποκλειστικά στηρίζονται στις ασφαλιστικές εισφορές αγροτών και κτηνοτρόφων με τις οποίες καλύπτονται και πάγια λειτουργικά έξοδα του ΕΛΓΑ καθώς οι κυβερνήσεις από το 2011 δεν έχουν βάλει ούτε ένα ευρώ στον ΕΛΓΑ.
• Ζημιογόνα αίτια που καλύπτονται από τον κανονισμό αλλά ο ΕΛΓΑ δεν τα δέχεται με διάφορες κατάπτυστες προφάσεις ώστε να μην τα αποζημιώνει καθώς τα χρήματα δεν φτάνουν.
• Δεν παίρνει υπόψη τις κλιματικές αλλαγές που έχουν συντελεστεί και αφήνει ακάλυπτα ζημιογόνα αίτια που κάθε χρόνο εμφανίζονται σε καλλιέργειες με συνέπεια οι αγρότες να χάνουν την παραγωγή τους, να μην αποζημιώνονται και να πληρώνουν και από πάνω τις μεγάλες ασφαλιστικές εισφορές.
• Πρόθεση της κυβέρνησης είναι να εντάξει ζημιογόνα αίτια στην ασφάλιση αλλά με αύξηση των ασφαλίστρων που ήδη είναι υπέρογκα.

Για όλα τα παραπάνω η Πανελλαδική Επιτροπή Μπλόκων καλεί τους αγρότες και κτηνοτρόφους σε μαζικές συγκεντρώσεις στα καταστήματα του ΕΛΓΑ την Τετάρτη 1 Ιουλίου απαιτώντας:

• Άμεση καταβολή του υπόλοιπου 35% για τις ζημιές του 2019. Να σταματήσει το αίσχος να δίνεται σταδιακά και τόσο αργοπορημένα η αποζημίωση των δικαιούχων που είναι δικά μας χρήματα και ενώ ήδη έχουμε προπληρώσει αυτά τα χρήματα στον ΕΛΓΑ.
• ΕΛΓΑ δημόσιος φορέας με επαρκή κρατική χρηματοδότηση και όχι να στηρίζεται μόνο στις ασφαλιστικές εισφορές μας.
• ΕΛΓΑ που να ασφαλίζει και να αποζημιώνει στο 100% την παραγωγή και το κεφάλαιο από όλους τους φυσικούς κινδύνους και νόσους χωρίς εξαιρέσεις και σε όλα τα στάδια της παραγωγής.
• Καμιά σκέψη για είσοδο ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών στην αγροτοκτηνοτροφική παραγωγή.
• Καμιά σκέψη για αύξηση των ασφαλίστρων του ΕΛΓΑ.
• Να πραγματοποιηθούν οι απαραίτητες προσλήψεις στον ΕΛΓΑ ώστε να επιταχυνθούν οι εκτιμήσεις και αποζημιώσεις.

Να ανανεωθούν ΟΛΕΣ οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στους εργαζόμενους και στις εργαζόμενες στο ελεγκτικό προσωπικό στην PwC.

Συνάδελφοι,

Την Τρίτη 30 Ιουνίου, λήγουν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στους νέους συναδέλφους στο ελεγκτικό τμήμα της PwC. Είναι πάγια τακτική της εταιρίας να προσλαμβάνει με ορισμένου χρόνου για 6 μήνες, και στην συνέχεια να τις ανανεώνει μετατρέποντας τες σε αορίστου χρόνου.

Αυτή τη χρονιά, ακόμα και μια μέρα πριν την λήξη των συμβάσεων, πολλοί εργαζόμενοι δεν γνώριζαν καν αν θα ανανεωθούν ή όχι. Ιδιαίτερα μετά από ένα δύσκολό και πρωτόγνωρο διάστημα για όλους μας λόγω της πανδημίας, θεωρούμε αδιανόητο να είναι οι νέοι συνάδελφοι μας στον «αέρα», χωρίς καμία ενημέρωση.

Μετά από παρέμβαση του σωματείου μας στο τμήμα προσωπικού, απαιτήσαμε να ενημερωθούν άμεσα όλοι οι εργαζόμενοι και να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Η διεύθυνση προσωπικού, δεσμεύτηκε πως θα ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι άμεσα, λέγοντας βέβαια πως θα υπάρχουν και περιπτώσεις συναδέλφων που δεν θα ανανεωθούν, την ίδια ώρα που όπως μας είπαν έχουν «Hiring events»!!

Συνάδελφοι, όσο και αν βγαίνουν τα στελέχη τους και λένε πως «Η κρίση είναι ευκαιρία επανασχεδιασμού», η δική μας η πείρα είναι.. κάπως διαφορετική! Κατά τη διάρκεια της κρίσης, 2009-2017, ο κλάδος των ελεγκτικών ήταν από τους πέντε πιο ταχέως αναπτυσσόμενους κλάδους. Την ίδια περίοδο βέβαια οι νέοι εργαζόμενοι ελεγκτικές εταιρίες, όπως και στην PwC, στις αρχές της κρίσης προσλαμβάνονταν με 1.000€, και έφτασαν να προσλαμβάνονται με 600-700€, ακόμα και με 400€ αφού επεκτάθηκε και η πρακτική! Είναι η ίδια περίοδος όπου η PwC έφερε τις απαράδεκτες συμβάσεις, μετατρέποντας το 8ωρο σε 9ωρο, και τελικά σε 10ωρο, αφού η υπερεργασία συμπεριλαμβάνεται στο μισθό!

Οι ευκαιρίες τους δεν πάνε μαζί με τα δικαιώματά μας! Η δική μας δύναμη βρίσκεται μέσα από τον οργανωμένο αγώνα! Έχουμε παραδείγματα πως όπου υπάρχουν μέλη του σωματείου έχουμε κατακτήσεις! Από καθημερινά ζητήματα πχ να δίνονται άδειες διαβάσματος, να πληρώνονται έξοδα μετακίνησής, να μην δοθούν αναγκαστικές άδειες όπως επιχειρήθηκε να γίνει σε διάφορες ελεγκτικές. Μέχρι και μεγάλες κατακτήσεις που είχε το σωματείο μας όπως το να δίνεται η άδεια μητρότητας 6 μηνών αντίστοιχη του ΟΑΕΔ στις εργαζόμενες στο ελεγκτικό προσωπικό, που ήρθε μετά από σχεδόν 2 χρόνια πάλης στα πλαίσια της πάλης για υπογραφή ΣΣΕ.

Μάθε τα δικαιώματα σου! Γράψου στο σωματείου σου γιατί οργανωμένοι είμαστε πιο δυνατοί!

Απαιτούμε να ενημερωθούν άμεσα οι συνάδελφοι και να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου! 

και στον αγώνα τους απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας με

ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 30/6/20

Οι εργαζόμενοι στη FORTHNET – NOVA εκφράζουμε τη συμπαράσταση μας στον αγώνα των συναδέλφων στην LG CNS που η εργοδοσία τους ανακοίνωσε ότι 5 από αυτούς θα απολυθούν μέχρι το τέλος Ιουλίου. Ανάμεσα τους εργαζόμενη που είναι ακόμα στην άδεια μητρότητας, εργαζόμενος που ανήκει στις ευπαθείς ομάδες κα εργαζόμενη μωρομάνα. Οι περισσότεροι συνάδελφοι από αυτούς έχουν πρωτοστατήσει στους αγώνες για καλύτερα δικαιώματα μέσα στην εταιρεία, ακολουθεί η εργοδοσία της LG την πεπατημένη, απολύει πρωτοπόρους αγωνιστές για να φέρει αντεργατικό οχετό στη συνέχεια με όσο το δυνατόν λιγότερη αντίσταση.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ

Οι συνάδελφοι δεν έμειναν με σταυρωμένα τα χέρια , η Σωματειακή επιτροπή του κλαδικού Σωματείου ΣΕΤΗΠ όπως και όλο το προηγούμενο διάστημα οργάνωσε τον αγώνα και σε μαζική συνέλευση αποφασίστηκε Απεργία την Τρίτη 30 /6.

Με αιτήματα:

• Να μην γίνουν ούτε αυτές, ούτε καμία άλλη απόλυση συναδέλφου.
• Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις των εργαζόμενων σε LG, αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Λέμε ΟΧΙ στον διαχωρισμό που επιβάλει η εργοδοσία.
• Εξίσωση των δικαιωμάτων μας προς τα πάνω.
• Δεν δεχόμαστε καμία αξιολόγηση που το μόνο που επιδιώκει είναι ο διαχωρισμός των εργαζομένων σε “παραγωγικούς” και “μη παραγωγικούς”.
• Όχι στην εντατικοποίηση της δουλειάς μας.
•   Όχι στην τηλεργασία.
• Επίδομα stand by στο 2 nd level.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων και όλων των ΠΝΠ, και αυτών που αφορούν την τηλεργασία.
• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα bonus είναι απλήρωτη δουλειά μας να ενταχθούν μόνιμα στους μισθούς και στις συμβάσεις.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ – ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ

Είναι ξεκάθαρο ότι η εργοδοσία της LG CNS , εκμεταλλευόμενη το όλο κλίμα που επικρατεί λόγω της  πανδημίας, την θωράκιση των εργοδοτών που έχει προσφέρει απλόχερα και αυτή η κυβέρνηση απέναντι από τις ανάγκες των εργαζομένων, θέλει να αυξήσει τα κέρδη της πάνω στις πλάτες των εργαζομένων. Μιας και οι συνάδελφοι που απολύονται εργάζονταν στην εποπτεία των Μηχανημάτων Ηλεκτρονικού Εισιτηρίου και Πυλών στα ΜΜΜ. Μειώνει η εργοδοσία το συγκεκριμένο τμήμα από 17 σε 12 άτομα, και μέσα στους 12 πέρα από εργαζόμενοι είναι και προϊστάμενοι, γίνεται ακόμα πιο σαφές ότι τη δουλειάς θα τη φορτωθούν οι εργαζόμενοι όλων των υπολοίπων τμημάτων. Εμείς οι εργαζόμενοι στον Όμιλο Forthnet – NOVA έχουμε ζήσει στο πετσί μας αυτήν την τακτική της εργοδοσίας μαζί με όλα τα επακόλουθα, πίεση για τις άδειες, απάνθρωπα προγράμματα βαρδιών και κάθε τόσο να σου προστίθενται και άλλες ευθύνες και άλλη εργασία ακόμα και άσχετη με το αντικείμενο σου.

Η πανδημία επίσπευσε τη νέα καπιταλιστική κρίση, οι εργοδοσίες προσπαθούν να θωρακίσουν τα κέρδη τους πάνω στις πλάτες μας. Στον αντίποδα η αλληλεγγύη, η μαζικότητα και αποφασιστικότητά μας, ο ταξικός αγώνας μπορούν να βάλουν ένα φρένο στα σχέδια τους και να ανοίξουν την προοπτική να αποκτήσουμε οι εργαζόμενοι τον πλούτο που παράγουμε.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες , θα είμαστε στο πλάι σας και σε αυτή τη μάχη, η δράση μας είναι κοινή και συντονισμένη, μέσα από το κλαδικό μας Σωματείο στις τηλεπικοινωνίες και την πληροφορική το ΣΕΤΗΠ και τους χιλιάδες εργαζόμενους που συσπειρώνει. Καλούμε τους εργαζόμενους να μαζικοποιήσουν το κλαδικό μας σωματείο που είναι στήριγμα για να είμαστε πιο δυνατοί και σήμερα και την επόμενη μέρα .

ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΣΑΣ! ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΙΠΛΑ ΣΑΣ
ΜΑΖΙ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΙΤΗ 30/6 – 6:00μ.μ.

Οι εργαζόμενοι να γίνουν πρωταγωνιστές των εξελίξεων

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 30/6 ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Από τη μια πλευρά η κυβέρνηση με τις αντεργατικές Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που νομοθέτησε με πρόσχημα την πανδημία και από την άλλη η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ με όλο τον σχεδιασμό που εφαρμόζει χτυπούν συντονισμένα τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση ανακάλυψε στην πανδημία την ευκαιρία να κάνει πράξη το σύνολο των επιδιώξεων των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Μέσω των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου νομιμοποίησε την τηλεργασία, για την οποία παρέα με τους εργοδότες μας λέει ότι ήρθε για να μείνει, έδωσε τη δυνατότητα στους εργοδότες να θέτουν σε εκ περιτροπής εργασία το προσωπικό, να κόβουν μισθούς, να απολύουν και για όλα αυτά να παίρνουν και επιδότηση!

Η εργοδοσία του ΟΤΕ αξιοποίησε πλήρως το καθεστώς της τηλεργασία. Και όταν λέμε τηλεργασία δεν πρέπει κανείς να μπερδεύει τις δυνατότητες που δίνει η τεχνολογία οι οποίες θα μπορούσαν να βελτιώσουν τη ζωή των εργαζόμενων με τη νέα ελαστική σχέση εργασίας που αξιοποιούν οι εργοδότες με σκοπό να αυξήσουν την ευελιξία των εργαζόμενων, να σπάσουν το 8ώρο, να είμαστε διαθέσιμοι 24ώρες το 24ώρο. Γιατί είναι άλλο να αξιοποιείται η τεχνολογία για να διευκολυνθεί ο εργαζόμενος πχ για να δουλέψει απομακρυσμένα από κάποιο κτίριο του ΟΤΕ που είναι κοντά στο σπίτι του, όπου θα τηρούνταν το ωράριο, όπου θα πληρούνταν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας με ευθύνη του ΟΤΕ, όπου θα είχε τον κατάλληλο εξοπλισμό να δουλέψει, όπου δεν θα ήταν αποκομμένος από τους υπόλοιπους εργαζόμενους και άλλο η δουλειά από το σπίτι που ο εργαζόμενος αναλαμβάνει όλα τα κόστη που οφείλει να αναλαμβανει ο εργοδότης και ταυτόχρονα είναι και διαθέσιμος 24ώρες το 24ώρο. Άλλο είναι να αξιοποιείται η τεχνολογία για να διευκολύνεται ο τεχνικός να κάνει τη δουλειά του πιο εύκολα κι άλλο η ενεργοποίηση του GPS ώστε να μπορεί να τον παρακολουθεί ανά πάσα στιγμή η εργοδοσία κάνοντας τη ζωή του λάστιχο, στην κυριολεξία. Επίσης, ο όμιλος ΟΤΕ, με την αμέριστη συμπαράσταση των ΜΜΕ που όποτε χρειάζεται είναι στο πλάι της, ανακοίνωσε ότι προχωρά απρόσκοπτα το σχεδιασμό της για τη δημιουργία θυγατρικών. Σχεδιασμός που είναι σίγουρο ότι περιλαμβάνει την επιδείνωση της θέσης των εργαζόμενων.

               Βέβαια, κυβέρνηση και εργοδοσία  σε όσα κάνουν έχουν τη συμπαράσταση του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ από την αρχή της πανδημίας είπε ότι την κρίση θα την επωμιστούμε όλοι, εργαζόμενοι και εργοδότες, με αποτέλεσμα την ώρα που τα παιδιά των εργαζόμενων λιποθυμούν από την πείνα οι μεγαλοεργόδοτες διαπραγματεύονται με την κυβέρνηση πόσα εκατομμύρια κρατικού χρήματος θα πάρουν ενώ και για όλα τα αντεργατικά μέτρα που προβλέπουν οι ΠΝΠ η διοίκηση της ΓΣΕΕ δεν βγάζει άχνα. Στον όμιλο ΟΤΕ αντίστοιχα η πλειοψηφία της ΟΜΕ- ΟΤΕ κάνει ότι περνά από το χέρι της ώστε να προχωρήσει ο σχεδιασμός της εργοδοσίας. Για μια ακόμη φορά «βάζουν πλάτη» στην εφαρμογή του σχεδιασμού της εργοδοσίας έχοντας «παγώσει» οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση. Αρνούνται, όπως έκαναν και όταν υπέγραφαν την κατάπτυστη ΣΣΕ τον περασμένο Φλεβάρη, να θωρακίσουν τους εργαζόμενους απέναντι στα σχέδια της εργοδοσίας. Αρνούνται να μετατραπεί η ομοσπονδία σε κλαδική ώστε από την επόμενη της δημιουργίας των θυγατρικών να υπάρχει η δυνατότητα εκπροσώπησης των εργαζόμενων και διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία. Αρνούνται να οργανώσουν οποιαδήποτε δράση έναντι στην τηλεργασία και το μόνο που λένε είναι ότι θα πρέπει να μπουν κανόνες ζητώντας, στην ουσία, τη θεσμοθέτηση μιας ακόμα ευέλικτης μορφής εργασίας.   

Απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να περιμένουμε τι θα κάνει η πλειοψηφία της ΟΜΕ και της ΓΣΕΕ ρίχνοντάς τους στο τέλος το ανάθεμα γιατί θα έχουν κάνει, για μια ακόμη φορά, τη δουλειά των εργοδοτών και της κυβέρνησης. Είναι ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να βγούμε τώρα μπροστά προβάλλοντας και διεκδικώντας την ικανοποιήση των αιτημάτων μας. Με παρακαταθήκη τη δράση μας στις μέρες της μεγάλης απεργίας στον όμιλο ΟΤΕ θα πρέπει οι επιτροπές αγώνα των εργαζόμενων, οι τοπικές διοικούσες που βγήκαν μπροστά αλλά και όσες δεν το έκαναν τότε, με αποφάσεις και δράσεις να αναδείξουν και να οργανώσουν τον αγώνα των εργαζόμενων. Σε αυτά τα πλαίσια το κλαδικό σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, καλεί την Τρίτη 30/6 στις 18:00 σε συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας, Σταδίου 29, διεκδικώντας:

• Την κατάργηση της τηλεργασίας και των αντεργατικών ΠΝΠ
• Την άμεση διεξαγωγή του συνεδρίου της ΟΜΕ – ΟΤΕ και τη μετατροπής της σε κλαδική ομοσπονδία
• Την απαγόρευση της παρακολούθησης των εργαζόμενων με κάμερες, GPS ή άλλα μέσα

ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

ΟΧΙ ΣΤΟ MASTER PLAN ΤΗΣ COSCO,

ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟΥΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

 ΛΙΜΑΝΙ – ΛΑΪΚΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ,

ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ – ΣΥΝΑΥΛΙΑ

ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΥΝ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 7 ΙΟΥΛΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 7.00ΜΜ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΡΑΗ

 Συνάδελφοι –  Συναδέλφισσες

Περνάμε στην αντεπίθεσή, ρίχνουμε  όλες  τις δυνάμεις  μας στη μάχη  ενάντια   στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, των  εφοπλιστών, της COSCΟ,  των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων,  του μεγάλου κεφαλαίου, που αξιοποιούν  την  πανδημία  του  COVID-19 για να φορτώσουν  τα βάρη της καπιταλιστικής κρίσης και πάλι στο λαό.

Οργανώνουμε την αντεπίθεσή μας για να ανατρέψουμε τους αντιλαϊκούς σχεδιασμούς των επιχειρηματικών ομίλων (COSCO, OILONE, Εφοπλιστών κ.α.) που ξεδιπλώνονται με αποκλειστικό κριτήριο την κερδοφορία τους, βάζοντας στη μέγγενη τα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα, καταπατώντας ότι έχει απομείνει από  ελεύθερους χώρους κατά μήκος της ακτογραμμής στ λιμάνι του Πειραιά, δημιουργώντας αφόρητη κατάσταση  για τους εργαζόμενους  μέσα  στους χώρους δουλειάς  και στις λαϊκές γειτονιές  στο  Πέραμα, Κερατσίνι – Δραπετσώνα και ευρύτερα στην περιοχή  του Πειραιά

Οργανωνόμαστε στα συνδικάτα. Κανείς μόνος του. Η πείρα της προηγούμενης καπιταλιστικής κρίσης επιβεβαιώνει ότι μόνο με ισχυρά συνδικάτα και με ισχυρούς ταξικούς, ενωτικούς, εργατικούς και λαϊκούς αγώνες μπορούμε να περιφρουρήσουμε τα δικαιώματά μας, να διεκδικήσουμε  την ικανοποίηση των σύγχρονων  αναγκών της εργατικής – λαϊκής οικογένειας.

Μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα. Υπάρχει διέξοδος και προοπτική για το λαό.

      Η προοπτική  για ΝΑ ΠΑΡΕΙ Ο ΛΑΟΣ ΑΝΑΣΑ δε βρίσκεται  στο τρομοκρατικό  δίλλημα  που προβάλλεται  από τη κυβέρνηση, τους επιχειρηματικούς ομίλους και τα τσιράκια τους στα συνδικάτα συμβιβασμός ή εξαθλίωση, επιλογή που οδηγεί στη ραγδαία  χειροτέρευση  του βιοτικού επιπέδου –  με τραγικές συνέπειες  για τις  εργατικές – λαϊκές οικογένειες Τώρα είναι ώρα ευθύνης – επιτακτική ανάγκη  να διεκδικήσουμε  τις πραγματικές ανάγκες  Η πείρα που έχει συγκεντρώσει ο λαός του Πειραιά είναι σημαντική. Αποδείχτηκαν μύθοι όσα προπαγάνδιζαν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, τα κόμματά του ότι η καπιταλιστική ανάπτυξη θα φέρει ευημερία στο λαό του Πειραιά, γενικότερα στο λαό.

Η περιβόητη «βαριά βιομηχανία» του Τουρισμού και της Ναυτιλίας με τεράστια   κέρδη  για τους  τουριστικούς επιχειρηματικούς ομίλους  και τους εφοπλιστές  από την εκμετάλλευση των εργαζομένων, την περίοδο της καπιταλιστικής κρίσης και της πανδημίας, θύελλα – μπαράζ αντεργατικών μέτρων και συγκεκριμένα: Χιλιάδες απολύσεις, δραματική μείωση μισθών, εκ περιτροπής δουλειά, αναστολή συμβάσεων, τηλεργασία στο σπίτι, ωράρια «λάστιχο», εντατικοποίηση της δουλειάς, εργατικά ατυχήματα, καταστολή, τεράστιες ελλείψεις στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας με τραγικές συνέπιες για τους εργαζόμενους, τις λαικές οικογένειες.

Η ανάπτυξη του τουρισμού και της κρουαζιέρας δεν έδωσε νέες και καλύτερες θέσεις εργασίας, δεν έδωσε καλύτερους μισθούς στους εργαζόμενους, δεν έδωσε μεγαλύτερο εισόδημα στους αυτοαπασχολούμενους και φτωχούς επαγγελματίες.

    Το λιμάνι του Πειραιά κατακτά το ένα ρεκόρ κερδοφορίας και ανταγωνιστικότητας μετά το άλλο, όμως τους θησαυρούς της ανάπτυξης καρπώνονται η COSCO και οι εφοπλιστές, το μεγάλο κεφάλαιο. Για τους εργαζόμενους στην ακτοπλοΐα, στο λιμάνι, στη ναυπηγοεπισκευή και σε άλλους κλάδους παραμένει η   αναδουλειά – ανακύκλωση της ανεργίας, μεροκάματα και επιδόματα πείνας, δεκάδες εργατικά ατυχήματα, ένταση της  εκμετάλλευσης.

Η θέση των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων του Πειραιά χρόνο με το χρόνο επιδεινώνεται γιατί ζουν τις συνέπειες  έντασης της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης.

Η προοπτική για τους εργαζόμενους βρίσκεται στην ανατροπή αυτής της άσχημηςκατάστασης:Όσο το λιμάνι και άλλες κρίσιμες υποδομές βρίσκονται στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων και του αστικού κράτους δεν μπορούν να είναι στην υπηρεσία των σύγχρονων εργατικών – λαϊκών αναγκών.

Τονέο masterplan της COSCO

αποτελεί κλιμάκωση της επίθεσης στα δικαιώματά μας

Το επενδυτικό σχέδιο της COSCO έχει ως μοναδικό κριτήριο την κερδοφορία του μονοπωλίου και των εφοπλιστών. Γι’ αυτό μαζί με τα μεγαλεπήβολα σχέδια πάνε χέρι- χέρι η επίθεση στα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα, αξιοποιώντας το αντεργατικό οπλοστάσιοπου έχουν νομοθετήσει όλες οι κυβερνήσεις της ΝΔ αλλά και των ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ/ ΚΙΝΑΛ.

Οξύνει τις αγωνίες για το αν θα έχουν δουλειά οι εργαζόμενοι, για το εισόδημά τους, για τους όρους υγιεινής  και ασφάλειας.Για την ποιότητα ζωής στην περιοχή με αλλαγές στους συντελεστές δόμησης και με fasttrack διαδικασίες αδειοδότησης χωρίς υπολογισμό των συνεπειών σε περιβάλλον στη ζωή της λαϊκής οικογένειας Οξύνει την αγωνία μικρών αυτοαπασχολούμενων επαγγελματιών και εμπόρων που αντιμετωπίζουν ούτως ή αλλιώς το φάσμα της χρεωκοπίας.

Τα επενδυτικά σχέδια της COSCO φέρνουν:

• Επιδείνωση ακόμα περισσότερο των μισθών και των εργασιακών δικαιωμάτων στο λιμάνι του Πειραιά. Οι ήδη εργασιακές σχέσεις λάστιχο που προϋπήρχαν, η εργολαβική απασχόληση, η έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, η κατάργηση των Συλλογικών Συβάσεων Εργασίας και των ΒΑΕ δημιουργούν συνθήκες εργασιακής ζούγκλας  στο λιμάνι και γενικότερα στους χώρους δουλειάς.
• Συρρίκνωση και των τελευταίων ελάχιστων ελεύθερων χώρων σε όλους τους παραλιμένιους δήμους της Περιφέρειας Πειραιά. Χώροι όπως τα Λιπάσματα, ο πρώην ΟΔΔΥ, ο Αρμός ετοιμάζονται να παραδοθούν στους επιχειρηματικούς ομίλους. Ο λαός του Πειραιά έχει ελάχιστες πια προσβάσεις στη Θάλασσα.
• Νέους κινδύνους για Βιομηχανικό Ατύχημα Μεγάλης Έκτασης με οδυνηρές συνέπειες για το λαό του Πειραιά αφού όλος αυτός ο σχεδιασμός προχωρά άναρχα και στα πλαίσια σκληρών ανταγωνισμών, τα μέτρα προστασίας θεωρούνται κόστος και από την κυβέρνηση και από τους επιχειρηματικούς ομίλους.
• Σημαντική περιβαλλοντική επιβάρυνση στον ήδη επιβαρυμένο και πολύπαθο Πειραιά. Αφορά σε σημαντικές αρνητικές επιπτώσεις στο θαλάσσιο περιβάλλον, στις ακτές, στις εκπομπές ρύπων, στο συγκοινωνιακό τομέα, στην αλλοίωση του ιστορικών και πολιτιστικών χαρακτηριστικών της πόλης.

Οι εργαζόμενοι και ο λαός του Πειραιά  να μπει τώρα  στη μάχη να ανατρέψει τα σχέδια  της κυβέρνησης, των επιχειρηματικών ομίλων

 Ο ανταγωνισμός  ανάμεσα σε ντόπιους και  διεθνείς  επιχειρηματικούς ομίλους  για τον έλεγχο του λιμανιού του Πειραιά, συνδέεται με  τυχοδιωκτικά σχέδια των ιμπεριαλιστών  εκφράζονται σε όλη την Ανατολική Μεσόγειο μεταξύ ΗΠΑ/ ΝΑΤΟ – Ε.Ε. – Ρωσίας – Κίνας με  οδυνηρές  συνέπειες για τους λαούς της ευρύτερης περιοχής.

Σήμερα μεγαλώνει η ανάγκη για κοινή πάλη των εργατών, για συντονισμό δράσης σε κατεύθυνση αμφισβήτησης της πολιτικής του κεφαλαίου, για την υπεράσπιση της ζωής και των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων.

Ο αγώνας ώστε το λιμάνι του Πειραιά και όλες οι κρίσιμες υποδομές όπως τα ναυπηγεία και τα πλοία να είναι λαϊκή περιουσία, μοχλός ευημερίας και ανάπτυξης για το λαό μας, που θα εξασφαλίζουν σταθερή δουλειά με δικαιώματα, πρέπει να είναι αγώνας όλων των εργαζομένων και των συνδικάτων του Πειραιά. Γιατί μόνο σε αυτή την προοπτική μπορούν να αξιοποιηθούν σχεδιασμένα και να εξασφαλίζουν την ικανοποίηση των σύγχρονων και διευρυμένων κοινωνικών αναγκών.

Διατρανώνουμε την αντίθεσή μας στους σχεδιασμούς που υπηρετούν την κερδοφορία του κεφαλαίου. Παλεύουμε για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας

Παλεύουμε:

• Να μην προχωρήσει η υλοποίηση του masterplan της COSCO. Να Ιδιαίτερα όσον αφορά τα έργα της κρουαζιέρας στην Πειραϊκή, στη Δραπετσώνα με την επέκταση του carterminal, στον Αρμό με την επέκταση της Προβλήτας ΙΙΙ.
• Να μην προχωρήσουν οι σχεδιασμοί στη βιομηχανική και λιμενική ζώνη του Πειραιά (π.χ. με τη δημιουργία μεγάλου ναυπηγείου στην ακτή του Περάματος που εκτός των άλλων μπορεί να είναι μια νέα ωρολογιακή βόμβα για την πόλη δίπλα στα καζάνια, εμπορικά κέντρα, 5στερα ξενοδοχεία, πάρκα καινοτομίας κ.α.) στα πλαίσια του masterplan της COSCO και άλλων επιχειρηματικών σχεδιασμών. Η όποια παρέμβαση σε εγκαταλελειμμένα βιομηχανικά κτίρια και αποθήκες να μην αλλάζει τους όρους δόμησης και να μην απαγορεύει την πρόσβαση του λαού του Πειραιά στη θάλασσα, να γίνεται με σεβασμό στο περιβάλλον, στην ιστορική και πολιτιστική κληρονομιά της πόλης. Οι ελεύθεροι χώροινα αποδοθούν στο λαό του Πειραιά.
• Ενάντια σε όλους τους επιχειρηματικούς σχεδιασμούς που επιβαρύνουν την περιοχή του Πειραιά, μεγαλώνουν την εκμετάλλευση, οδηγούν σε νέους κινδύνους για τη ζωή, την εργασία και τα δικαιώματα μας
• Ενάντια στις νέες αντιδραστικές αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.Τα συνδικάτα δεν μπαίνουν στο γύψο, η καταστολή –  η εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία δεν θα περάσει.

Διεκδικούμε:

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, χωρίς εργολαβικές και ελαστικές σχέσεις απασχόλησης, να μπει τέρμα στην ομηρία χιλιάδων εργατών που ζουν με την αγωνία του αν θα έχουν μεροκάματο. Κατάργηση του αίσχους των δουλεμπορικών γραφείων.
• Εισόδημα για όλους τους εργαζόμενους και τους ανέργους Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους κλάδους με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και διεύρυνση δικαιωμάτων. Όχι στο αίσχος των ατομικών συμβάσεων.
• Διεκδικούμε μέτρα ουσιαστικής στήριξης στους ανέργους, για όλη την περίοδο της ανεργίας. Κανένας άνεργος χωρίς ασφαλιστική κάλυψη. Καμία διακοπή ρεύματος, νερού, σταθερού τηλεφώνου, σε ανέργους, απλήρωτους εργαζόμενους. Αναστολή κάθε υποχρέωσης προς τράπεζες και Δημόσιο. Διαγραφή των χρεών από τόκους. Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειάς τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Απαιτούμε άμεσα:

• Εφαρμογή των απαραίτητων μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Ενίσχυση της οργανικής σύνθεσης σε καράβια και λιμάνι (πόστα). Ουσιαστική λειτουργία επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας με συμμετοχή εκπροσώπων των σωματείων. Άμεση επαναλειτουργία και στελέχωση του σταθμού πρώτων βοηθειών στο χώρο του λιμανιού.
• Καμιά δραστηριότητα (π.χ. επισκευή πλοίων) να μη γίνεται έξω από τους χώρους που προδιαγράφονται για την υλοποίησή τους με όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους
• Να ενταθούν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ και του ΚΕΠΕΚ σε όλες τις δραστηριότητες, σε όλο το λιμάνι του Πειραιά. Στελέχωση όλων των ελεγκτικών υπηρεσιών με κατάλληλο προσωπικό, με σταθερή δουλειά και δικαιώματα.
• Άμεσα μέτρα, για την περίπτωση Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης (ΒΑΜΕ). Ενίσχυση των υποδομών και των υπηρεσιών (πολιτική προστασία, πυροσβεστική, λιμενικό) με όλο το απαραίτητο προσωπικό και μέσα. Ενημέρωση των κατοίκων για σχέδιο έκτακτης κατάστασης, σχέδιο που αφορά Πυροσβεστική, Λιμενικό και Αστυνομία, διαθεσιμότητα υποδομών σε συγκεκριμένο νοσοκομείο, εναλλακτικός δρόμος διαφυγής κ.λπ.
• Ελεύθερη πρόσβαση του λαού του Πειραιά στη Θάλασσα. Καμιά επιχειρηματική και εμπορική δράσηστους ελεύθερους χώρους. Όλοι οι χώροι (πχ Λιπάσματα, Αρμός) να αποδοθούν στο λαό της περιοχής και να αναπλαστούν με αποκλειστικά κρατική χρηματοδότηση και με βάση τις προτάσεις του εργατικού και λαϊκού κινήματος.
• Το σύνολο των 640 στρεμμάτων της περιοχής των Λιπασμάτων με απαλλοτρίωση όλης της έκτασης χωρίς αποζημίωση για να αξιοποιηθεί για τις ανάγκες του λαού.
• Να φύγουν, η OILONE και τα καζάνια του θανάτου από τις γειτονιές μας. Να ανακληθούν άμεσα όλες οι άδειες των βιομηχανιών που ρυπαίνουν την περιοχή, να απομακρυνθούν οι εγκαταστάσεις τους μακριά από κατοικημένες περιοχές.Άμεσα μέτρα για τη ρύπανση στην περιοχή από τις βιομηχανίες. Είναι όρος για να σταματήσει άμεσα η δυσοσμία που μας ταλαιπωρεί.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ – ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ  ΓΙΑ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ – ΣΥΝΑΥΛΙΑ

ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΟΥΝ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 7 ΙΟΥΛΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 7.00ΜΜ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΡΑΗ

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

Τα σωματεία που υπογράφουμε καταγγέλλουμε τις απολύσεις του ομίλου ΝΗΡΕΑΣ-ΣΕΛΟΝΤΑ-ΑΝΔΡΟΜΕΔΑ στην Αιτωλοακαρνανία και την παράδοση τμημάτων της παραγωγής σε εργολάβους Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους και στο σωματείο τους και συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα τους για την ανάκληση των απολύσεων. Απαιτούμε τώρα να σταματήσουν τα αντεργατικά σχέδια της νέας διοίκησης, η οποία με το που ανέλαβε προχώρησε σε δεκάδες απολύσεις σε όλη τη χώρα. Στα σκαριά έχουν και άλλες απολύσεις, εργολαβοποιήσεις, αντικατάσταση μόνιμου προσωπικού με συμβασιούχους και συνολικά πετσόκομμα δικαιωμάτων και κατάργηση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, με σκοπό να αυξήσουν τα κέρδη τους.

Παράλληλα, αδιαφορούν  για τις συνεχείς προτάσεις των Σωματείων για συζήτηση. Δεν ενημερώνουν τους εκπροσώπους των εργαζομένων για το τι πραγματικά θέλουν και σε τι αποσκοπούν. Όλοι οι εργαζόμενοι δουλεύουν κάτω από πίεση και φόβο μήπως την άλλη μέρα χάσουν τη δουλειά τους. Φτάνει πια!! Τέλος ο ψυχολογικός πόλεμος!! Να συσπειρωθούν τώρα όλοι οι συνάδελφοι στα σωματεία τους και συλλογικά να παλέψουμε ενάντια σε αυτούς τους σχεδιασμούς.

Ζητάμε την αλληλεγγύη και τη στήριξη από κάθε συνδικαλιστική οργάνωση.

Ζητάμε άμεση παρέμβαση του κρατικού μηχανισμού, της κυβέρνησης και της τοπικής διοίκησης.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να σταματήσουν οι απολύσεις και να ανακληθούν όσες έγιναν.
• Να προστατευτούν όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΝΟΜΟΥ ΧΙΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΑΣ «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΦΑΝΕΡΩΜΕΝΗ»

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΝΗΡΕΥΣ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΝΗΡΕΥΣ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ