Ολοκληρώθηκε η κινητοποίηση της Επιτροπής Αγώνα στα ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό και των τριών επιχειρησιακών Σωματείων του τουρισμού, στην Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου.

Οι συγκεντρωμένοι κατήγγειλαν τη στάση των εργοδοτών οι οποίοι προετοιμάζουν το έδαφος για γενικευμένη επίθεση την επόμενη σαιζόν, με τις πλάτες της κυβέρνησης. Ξεκαθάρισαν ότι τα σχέδια για αμφισβήτηση του δικαιώματος της επαναπρόσληψης δε θα περάσουν και απαίτησαν την υποχρεωτική εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης.

Καταδίκασαν τον καινούριο κύκλο επίθεσης της κυβέρνησης στους εργαζόμενους με το νομοσχέδιο που ετοιμάζει το οποίο από τη μια ξηλώνει και άλλα εργασιακά δικαιώματα και από την άλλη βάζει ακόμα περισσότερα εμπόδια στο να οργανώνουν οι εργαζόμενοι τους αγώνες τους, επί της ουσίας απαγορεύει την απεργία και βάζει χέρι στην εσωτερική λειτουργία των συνδικάτων.

Να σημειωθεί ότι υπήρχε προγραμματισμένη συνάντηση με αντιπροσωπεία του ΔΣ της Ένωσης Ξενοδόχων, αλλά την παραμονή της κινητοποίησης, ο πρόεδρος την ακύρωσε επικαλούμενος οικογενειακό πρόβλημα.

Τέλος οι συγκεντρωμένοι ανανέωσαν το ραντεβού για τις 10 Νοεμβρίου σε νέα συγκέντρωση έξω από την Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου στα πλαίσια της απεργίας του κλάδου.

Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό

Σωματείο Εργαζομένων Sheraton

Σωματείο Εργαζομένων Miramare

Σωματείο Εργαζομένων Amilia Mare & Paradise Village

Αγωνιζόμαστε για έναν κόσμο χωρίς Φτώχεια, Πολέμους, Προσφυγιά

Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο γινόμαστε μάρτυρες της εξάπλωσης των πολεμικών εστιών και των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων σε όλο και περισσότερες περιοχές.

Οι λαοί των Βαλκανίων και της Μεσογείου πληρώνουν τις συνέπειες της αλλαγής συνόρων, του διαμελισμού κρατών και της συνεχούς καλλιέργειας του εθνικιστικού μίσους, των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ στο πλαίσιο των καπιταλιστικών ανταγωνισμών, των συμφερόντων των αστικών τάξεων. Οι λαοί της Ευρώπης βλέπουν τις κυβερνήσεις κάθε χώρας να δαπανούν τεράστια ποσά για ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις στο εξωτερικό, ενώ στο εσωτερικό προχωρούν σε επίθεση στα εργατικά δικαιώματα, επιβάλλουν ιδιωτικοποιήσεις, εντείνουν την καταστολή και τον αυταρχισμό, αξιοποιούν την ξενοφοβία και το ρατσισμό.

Οι επεμβάσεις και πόλεμοι, η καταλήστευση του πλούτου ολόκληρων χωρών από τα μονοπώλια και τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, έχουν προκαλέσει εκατομμύρια προσφύγων και μεταναστών. Εκατοντάδες χιλιάδες, στον αγώνα για την επιβίωση, διωγμένοι από τις πατρίδες και τα σπίτια τους, οδηγούνται στην Τουρκία, την Ελλάδα, την Ιταλία, την Ισπανία κ.α. προσπαθώντας να βρουν καταφύγιο, ή να επανενωθούν με τις οικογένειες τους.

Η βάρβαρη πολιτική της ΕΕ απέναντι στους πρόσφυγες, οι κανονισμοί του Δουβλίνου και η Συμφωνία ΕΕ-Τουρκίας, έχουν μετατρέψει μια σειρά χώρες σε τεράστιες φυλακές προσφύγων και μεταναστών. Σε διάφορες περιοχές όπως στα νησιά της Ελλάδας οι πρόσφυγες κλείνονται σε σύγχρονα “στρατόπεδα συγκέντρωσης”, χωρίς υποτυπώδεις συνθήκες υγιεινής, χωρίς να καλύπτονται ούτε οι στοιχειώδεις ανάγκες σε στέγαση. Πιο οξυμένο είναι το πρόβλημα για τα χιλιάδες ασυνόδευτα παιδιά.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση είναι ανάγκη οι εργαζόμενοι παράλληλα με τον αγώνα για το μισθό, τα εργασιακά δικαιώματα, τη προστασία της Υγείας και της ζωής του λαού με αφορμή την έξαρση του κορονοϊού,  να εντάξουν και τον αγώνα ενάντια στους σχεδιασμούς των ιμπεριαλιστών. Να δυναμώσουν τον αγώνα τους ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, το ΝΑΤΟ, την ΕΕ, να δυναμώσουν τους αγώνες τους ενάντια στις αντεργατικές κυβερνήσεις σε κάθε χώρα, ενάντια στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Δεν έχουμε τίποτα να χωρίσουμε με την εργατική τάξη άλλων χωρών, με τους άλλους λαούς. Αντίθετα, μας ενώνει το κοινό συμφέρον της πάλης για μία ζωή χωρίς πλούτο και φτώχεια, χωρίς αφεντικά, αυτή είναι η ζωή που μας ανήκει. Ο αγώνας μας θα γίνεται αποτελεσματικός στο βαθμό που συνδέει την υπεράσπιση συνόρων και κυριαρχικών δικαιωμάτων, την πάλη για να ζήσουν ειρηνικά οι λαοί με την πάλη για την ανατροπή του βάρβαρου εκμεταλλευτικού συστήματος που αποδεδειγμένα γεννάει και θρέφει τη φτώχεια, την ανεργία, τους πολέμους και την προσφυγιά.

 Παλεύουμε ενάντια στους άδικους πολέμους, για την εξάλειψη των αιτιών που τους προκαλούν. Αλληλεγγύη το όπλο των λαών.

Οι πρόσφυγες και κυρίως τα ασυνόδευτα ανήλικα προσφυγόπουλα χρειάζονται την αλληλεγγύη μας. Τα σωματεία χρειάζεται να σταθούν στο πλευρό των ανήλικων προσφύγων.

Συγκεντρώνουμε άμεσα παπούτσια ( νούμερο 40, 41,42) για τα ανήλικα προσφυγόπουλα που φιλοξενούνται στη δομή φιλοξενίας στο Βελβεντό Κοζάνης.

Η βοήθεια θα συγκεντρώνεται στα γραφεία του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης στο ισόγειο του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης πρωινές ώρες 10:00πμ-13:00πμ.

Η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται με άθλιο τρόπο την έξαρση της πανδημίας, προκειμένου να περάσει νέα αντεργατικά μέτρα και να θέσει νέα εμπόδια και περιορισμούς στην συνδικαλιστική οργάνωση και δράση. Το νομοσχέδιο-έκτρωμα που παρουσίασε πρόσφατα ο υπουργός Εργασίας στο υπουργικό συμβούλιο, υπό τον τίτλο «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας», μας γυρνάει ένα αιώνα πίσω καθώς προβλέπει :

• Τη νομοθέτηση 10ωρης εργάσιμης μέρας αντί του 8ώρου, χωρίς μάλιστα υποχρεωτική αμοιβή για τις δύο επιπλέον ώρες υποχρεωτικής εργασίας, καθώς σε σχέση με τον εργάσιμο χρόνο αναφέρει ότι «Επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας». Σε συνδυασμό  με τo παραπάνω, το σχέδιο νόμου προβλέπει «αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών» και «προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή».  Θεσμοθετούν έτσι για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, ένα αιώνα μετά την απεργία του Σικάγο και την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα.

• Απαγόρευση ουσιαστικά της απεργίας. Ειδικότερα προβλέπεται ότι σε περίπτωση απεργίας «το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας που πρέπει να εξακολουθεί να εργάζεται στις επιχειρήσεις που η λειτουργία τους είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ορίζεται σε τουλάχιστον 40%»!. Δηλαδή στην απεργία θα υποχρεωνόμαστε να δουλεύουμε περίπου οι μισοί εργαζόμενοι.

Στα παραπάνω προστίθεται διάταξη που χτυπά και ουσιαστικά καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις ως ανώτερο όργανο των σωματείων, με ζωντανή συμμετοχή των εργαζομένων στην ενημέρωση, στη συζήτηση, στη συνδιαμόρφωση και τη λήψη των αποφάσεων. Αντίθετα, ορίζεται ότι το Σωματείο «πρέπει να παρέχει πραγματική πρακτική δυνατότητα συμμετοχής και ψήφου εξ αποστάσεως, ηλεκτρονικώς, ιδίως για τη λήψη απόφασης απεργίας…». Δηλαδή, αντί για λήψη αποφάσεων μέσα από συλλογικές, ζωντανές διαδικασίες με συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, οι αποφάσεις συνολικά και ειδικά για τις απεργίες θα λαμβάνονται με τους εργαζόμενους απομονωμένους τον ένα από τον άλλο, να πατάμε ένα κουμπί από το σπίτι μας, ίσως και υπό την «επίβλεψη» των μηχανισμών της εργοδοσίας-διοίκησης. Ακόμα και αν ξεπεραστούν όλες αυτές οι συμπληγάδες, το σχέδιο νόμου ποινικοποιεί την αγωνιστική δράση και διευκολύνει το στήσιμο απεργοσπαστικών μηχανισμών, καθώς προβλέπει ότι «απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας. Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη. Όσοι μετέχουν σε κατάληψη ή βιαιοπραγούν, τελούν ποινικώς κολάσιμη πράξη»! Με μια κουβέντα, η περιφρούρηση της απεργίας από τους εργαζόμενους ή ακόμα και ένα απεργιακό σύνθημα έξω από μια επιχείρηση, μπορεί να βαφτίζεται… «άσκηση ψυχολογικής βίας», καθιστώντας την απεργία παράνομη, με τους εργαζόμενους να διώκονται ποινικά… Αυτή η διάταξη έρχεται σε συνέχεια του νόμου που παρεμποδίζει και απαγορεύει τις διαδηλώσεις, ειδικά δε έξω από υπουργεία και φορείς του Δημοσίου !!

Το απαράδεκτο σχέδιο νόμου προσπαθεί να επιφέρει συνολικό χτύπημα στα σωματεία  που παλεύουν για τα δικαιώματα των εργαζομένων και πραγματικές Συλλογικές συμβάσεις, καθώς με δύο επιπλέον διατάξεις η κυβέρνηση επιχειρεί να περιορίσει παραπέρα τη συνδικαλιστική δράση. Συγκεκριμένα, «καθίσταται προϋπόθεση για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος η απογραφή στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο», ενώ το «δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης αναγνωρίζεται μόνο στις οργανώσεις που έχουν εγγραφεί στα νομοθετημένα ψηφιακά Μητρώα». Με μια κουβέντα, για να λειτουργεί κάποιο σωματείο, προϋπόθεση είναι να αποδεχτεί το «φακέλωμά του».

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ! Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να περάσει το νέο αντεργατικό έκτρωμα που μας γυρνάει ένα αιώνα πίσω. Όπως έχουμε τονίσει κατ΄επανάληψη δεν πρέπει να επιτρέψουμε να χρησιμοποιήσουν την πανδημία για να ισοπεδώσουν τα δικαιώματά μας. Πληρώσαμε ακριβά την κρίση και τα μνημόνιά τους, δεν θα πληρώσουμε πάλι εμείς και για την πανδημία.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΙΣΟΠΕΔΩΝΕΙ ΘΕΜΕΛΙΩΔΕΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ !

Στην πρόσφατη συνεδρίαση, το Συνδικάτο μας αποφάσισε απεργία όταν και με όποιο τρόπο φέρει η κυβέρνηση για συζήτηση και ψήφιση στη βουλή το νόμο τερατούργημα για τα εργασιακά μας δικαιώματα.Απ’ ότι φαίνεται ότι έπιασαν τόπο τα ραβασάκια του ΣΕΒ, και των υπόλοιπων εργοδοτικών οργανώσεων προς την κυβέρνηση.

Δε φτάνει ο πτωχευτικός νόμος, με τον οποίο αρπάζουν λαϊκά σπίτια κι εισοδήματα. Δε φτάνει η ανεργία που εκτοξεύτηκε. Δε φτάνει ο νόμος που βάζει σε γύψο τις διαδηλώσεις. Ήρθε και ο “εκσυγ-χρονισμός”  της κυβέρνησης και του ΣΕΒ:

10ωρη δουλειά, 200 ευρώ μισθός

Αυτός είναι ο εκσυγχρονισμός!

Πριν από ακριβώς 100 χρόνια, το 1920, με το νόμο 2269 κατακτήθηκε για τους εργάτες στη βιομηχανία το 8ωρο και λίγα χρόνια αργότερα επεκτάθηκε και σε άλλες επιχειρήσεις.

Για να γιορτάσει αυτή την επέτειο η κυβέρνηση και ο υπουργός των βιομηχάνων, των τραπεζιτών, των εφοπλιστών και των μεγαλοξενοδόχων, ανακοίνωσε την προηγούμενη εβδομάδατην επιβολή 10ωρης δουλειάς παντού και μάλιστα απλήρωτη για τις δύο επιπλέον ώρες.

Αυτός είναι ο εκσυγχρονισμός που παινεύεται ότι θα φέρει στο εργατικό δίκαιο, μαζί με ένα σωρό νέα, άθλια για την εργατική τάξη μέτρα όπως:

• Την αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών που σμπαραλιάζει τον σταθερό εργάσιμο χρόνο και τη διευθέτηση του χρόνου δουλειάς μέσα στο εξάμηνο που θα αυξήσει την απληρωσιά και θα ρίξει ακόμη πιο κάτω μισθούς και μεροκάματα.
• Την καθολική κατάργηση της Κυριακής αργίας.
• Την παραπομπή των εργαζομένων και των σωματείων που καταγγέλλουν εργοδοτικές αυθαιρεσίες από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας στον ΟΜΕΔ, όπου οι καταγγελίες θα μετατρέπονται σε «συμφιλίωση» με τα θέλω των επιχειρηματικών ομίλων.
• Το δικαίωμα του εργοδότη να απομακρύνει εργαζόμενο που έχει απολύσει με προειδοποίηση, ώστε να απαλλαγεί από την παραμικρή αντίδραση συλλογική και ατομική.

Εκεί όμως που έδωσε τα ρέστα του στο κεφάλαιο με «διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις», όπως τις βαφτίζει, είναι το χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

• Το νέο αίσχος του γνωστού νεκροθάφτη των εργατικών δικαιωμάτων ξεκινά με ένα συνδυασμό απεργοκτόνων διατάξεων που καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις, τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές και ορίζει την ηλεκτρονική ψηφοφορία ως προϋπόθεση για λήψη απόφασης για απεργία.
• Αλλά ακόμη κι αν παρθεί μια τέτοια απόφαση και “αμελήσει” ο εργοδότης να πατήσει το κουμπί για λογαριασμό του εργαζόμενου, έρχεται ο καθορισμός προσωπικού ασφάλειας, που για ορισμένες περιπτώσεις (όπως στις πρώην ΔΕΚΟ, στις μεταφορές, στα λιμάνια κλπ) θα ξεπερνά ακόμη και τον αριθμό των εργαζομένων ολόκληρης της βάρδιας!
• Κι αν ακόμα και μετά από αυτά γίνει κατορθωτό να κηρυχτεί απεργία τότε έρχεται η ωμή καταστολή, γιατί όχι μόνο καταργείται η απαγόρευση πρόσληψης απεργοσπαστικού μηχανισμού από την εργοδοσία όπως προέβλεπε ο Ν.1264/82, αλλά στο εξής η περιφρούρηση των απεργιών θα είναι ποινικώς κολάσιμη πράξη και θα καθιστά παράνομη την ίδια την απεργία.
• Ούτε οι συλλογικές συμβάσεις έμειναν έξω από τον «εκσυγχρονισμό» της κυβέρνησης αφού το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης θα αναγνωρίζεται μόνο στα σωματεία που έχουν παραδώσει ψηφιακά τα Μητρώα τους στο κράτος και στην εργοδοσία. Δηλαδή για να λειτουργεί κάποιο συνδικάτο θα πρέπει να αποδεχτεί το φακέλωμα.

Η χαρά και η αισιοδοξία του υπουργού της ΝΔ που ζήλεψε τη δόξα άλλων δήμιων της εργατικής τάξης, δεν θα κρατήσει για πολύ. Άλλωστε κι από την προηγούμενη θητεία του έχει κερδίσει πανάξια τη θέση που του ταιριάζει ανάμεσα σε άλλους, όπως αυτή του «ψαλιδοχέρη» Κατρούγκαλου και του παλιότερου Λάσκαρη που ήθελε να καταργήσει με νόμο την πάλη των τάξεων.

To Συνδικάτο σε αυτές τις συνθήκες καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου να συγκροτήσουμε ένα μεγάλο μέτωπο μαζικού απεργιακού αγώνα.Είναι ώρα ευθύνης για όλους.Έχουμε μεγάλη δύναμη και πρέπει να τη νοιώσουν.

Οργανωμένα μαζικά και μαχητικά θα πρέπει να απαντήσουμε στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που μας γυρνάει σε μαύρες εποχές για τα εργατικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, στην προσπάθεια να κατασταλεί κάθε φωνή που αγωνίζεται για τις σύγχρονες ανάγκες, πουδιεκδικεί ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Το Συνδικάτο μαςέχει δώσει δείγματα γραφής με πρωτοβουλίες για την υγεία των εργαζομένων, παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς του κλάδου πάντα στο πλευρό των εργαζομένων με δυναμικές κινητοποιήσεις.

 Κανένας μόνος του! Όλοι μαζί με το Συνδικάτο να δώσουμε τη απάντησή μας ότι δε συμβιβαζόμαστε με τίποτα λιγότερο από ζωή με αξιοπρέπεια, δουλειά με δικαιώματα.

Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Α σε συνεδρίασή του  που έγινε τη Δευτέρα  2 Νοέμβρη 2020,  αφού εκτίμησε  τη δράση  του το προηγούμενο διάστημα, το άνοιγμα  που  έκανε στους χώρους δουλειάς  και κλάδους  στην περιοχή , τις πρωτοβουλίες που πήρε  για την ανάδειξη  των προβλημάτων  στην υγεία  με την πανδημία  να είναι σε έξαρση  με κεντρικό σύνθημα  « αγώνας μαζικός για την προστασία  της υγείας του λαού  και των δικαιωμάτων  του» οργάνωσε  με επιτυχία το συλλαλητήριο στις 13 Οκτώβρη.

Το Δ.Σ. εκτίμησε  ότι η επίθεση  κυβέρνησης , επιχειρηματικών ομίλων  θα ενταθεί  σε όλα τα μέτωπα. Η κυβέρνηση  το προηγούμενο διάστημα  έδειξε την  διάθεσή της , αντί για μέτρα  προστασίας της υγείας  του λαού, πήρε  μέτρα καταστολής  και βίας  σε εργαζόμενους και  μαθητές – νεολαία , για να καταστείλει  τις κινητοποιήσεις τους για άμεσα μέτρα  στους χώρους δουλειάς  και μάθησης. Η κυβέρνηση  την Πέμπτη  29 Οκτώβρη  παρουσίασε στο υπουργικό συμβούλιο νομοσχέδιο  με το οποίο φέρνει,  μαζί  με τους εργοδότες,  συνδυασμένο  χτύπημα  στα εργασιακά δικαιώματα  με ρύθμιση που χτυπάει το 8ωρο  και καθιερώνει στην ουσία  τη 10ωρη εργασία , διευρύνει παραπέρα και σε άλλες επιχειρήσεις  τη λίστα  που επιτρέπει την εργασία την Κυριακή .

Χτυπούν το δικαίωμα στην απεργία και την συνδικαλιστική δράση  . Υπό διωγμό , ακόμα και  ποινικό, τίθεται  το απεργιακό δικαίωμα  με την κυβέρνηση  να αναφέρει προκλητικά ότι  αντιμετωπίζει « χρόνιες υπερβολές του συνδικαλιστικού κινήματος». Βάζει παραπέρα  φραγμούς στη δράση των συνδικάτων .

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση  το Δ.Σ. του Ε.Κ.Α. εκτίμησε ότι η πάλη  των εργαζομένων , σε κοινή δράση με  τ’ άλλα λαϊκά στρώματα  πρέπει να οργανωθεί  παντού σε κλάδους , χώρους δουλειάς  και κατοικίας . Στην ενιαία επίθεση  κυβέρνησης- κεφαλαίου   απαντάμε δυναμικά για να ανατρέψουμε τα σχέδιά τους. Απαντάμε  με απεργία , όταν τολμήσει  η κυβέρνηση να το φέρει για ψήφιση στη Βουλή σε πανελλαδικό συντονισμό με άλλα Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες , συνδικάτα δίνουμε απάντηση ταξική .

Αυτά τα μέτρα , αυτή η πολιτική  με πάλη ταξική θα ανατραπεί .

 Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Α. καλεί όλα τα σωματεία  μέλη του  να συνεδριάσουν  άμεσα  και να πάρουν πρωτοβουλίες  για την ενημέρωση των συναδέλφων  σε όλους τους χώρους δουλειάς και κλάδους .

Καλεί  όλους τους εργαζόμενους ,  σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα , τ’ άλλα στρώματα μικροΕΒΕ και αγρότες , να συμβάλουν αποφασιστικά  , συσπειρωμένοι στα  ταξικά σωματεία και συλλόγους  για την οργάνωση της πάλης  παντού. Για να βάλουμε  φραγμό  σ’ αυτή τη  επίθεση και να διεκδικήσουμε λύσεις στα δίκαια  αιτήματά μας.

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΤΑΝ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΝΔ ΦΕΡΕΙ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΧΤΥΠΑΕΙ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ  ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ

1. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ
   
2. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΒΓΑ
3. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ TASTY FOODS
   
4. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΓΕ
   
5. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΧΑΝΙΩΝ
   
6. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
   
7. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΒΟΙΩΤΙΑΣ
8. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ ΗΜΑΘΙΑΣ ΠΕΛΛΑΣ
9. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΑΧΑΙΑΣ
10. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
11. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΜΣΤΕΛ