Βάζουμε εμείς σε μόνιμη καραντίνα την πολιτική που θυσιάζει την υγεία και τη ζωή μας και επιχειρεί να επιβάλει σιωπητήριο στα δικαιώματα και τις διεκδικήσεις μας
Η προσπάθεια της κυβέρνησης χρησιμοποιώντας αυταρχικές και αντισυνταγματικές αποφάσεις να εμποδίσει το οργανωμένο εργατικό κίνημα να τιμήσει την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου όπως της αρμόζει σε συνθήκες πανδημίας και να ακουστούν τα συνθήματα, που παραμένουν επίκαιρα, κατέπεσαν και μάλιστα με πολύ θόρυβο.
Αποδείχθηκε περίτρανα ότι πολύ μεγαλύτερη υπευθυνότητα επέδειξαν οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα από την ίδια την κυβέρνηση που την μόνη ευθύνη που αναγνωρίζει είναι η «ατομική ευθύνη» του λαού. Το πρόσχημα της προστασίας της δημόσιας υγείας κατέρρευσε μπροστά στις εικόνες από τη μια των διαδηλωτών, με μάσκες και αποστάσεις τηρώντας τα υγειονομικά πρωτόκολλα και από την άλλη των συνωστισμένων δυνάμεων καταστολής, χωρίς μάσκες, να δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες συγχρωτισμού στους δρόμους της Αθήνας.
Παρά τις εγκληματικές της ευθύνες για τα καθημερινά ρεκόρ σε κρούσματα, ασθενείς στις ΜΕΘ και θανάτους, η κυβέρνηση συνεχίζει να αντιμετωπίζει την πανδημία ως ευκαιρία για να υλοποιήσει όλο το αντεργατικό και αντιλαϊκό πολιτικό της πρόγραμμα και να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων που την στηρίζουν.
Εκτός από τις αποφάσεις χουντικής προέλευσης, για απαγορεύσεις συναθροίσεων άνω των 3 ατόμων, την βαρβαρότητα των δυνάμεων καταστολής και παίρνοντας την σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ με τον απεργοκτόνο νόμο «Αχτσιόγλου» φέρνουν «εκσυγχρονιστικό» συνδικαλιστικό νόμο περιορίζοντας ακόμη περισσότερο συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες.
Επιχειρώντας η κυβέρνηση να βάλει φίμωτρο στους εργαζόμενους και στον «γύψο» τα σωματεία για να μπορεί ανενόχλητη να εφαρμόζει την αντεργατική πολιτική της, ο νέος συνδικαλιστικός νόμος που αποτελεί ιδιώνυμο μεταξύ των άλλων περιλαμβάνει:
Την απαγόρευση της απεργίας στο δημόσιο, τους δήμους και τον ιδιωτικό τομέα.
Ακυρώνει τις μαζικές διαδικασίες, την γενική συνέλευση των σωματείων, ορίζοντας ως προϋπόθεση για την κήρυξη της απεργίας την ηλεκτρονική ψηφοφορία.
Διώκει ποινικά την περιφρούρηση της απεργίας.
Δημιουργεί ανοιχτό μηχανισμό φακελώματος σε όσους εργαζόμενους επιλέγουν να οργανωθούν.
Την ηλεκτρονική ψηφοφορία η κυβέρνηση με πρόσφατη διάταξη το Υπουργείου Εσωτερικών θέλει να την επιβάλλει και στην διαδικασία της εκλογής των εκπροσώπων των εργαζομένων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των δήμων.
Θα πάρει όμως την ίδια απάντηση που της έδωσαν και οι εκπαιδευτικοί με την καθολική αποχή τους από την διαδικασία και την απόσυρση των υποψηφιοτήτων. Αφού πρώτα απαξίωσαν το ρόλο των εκπροσώπων μας στα υπηρεσιακά συμβούλια, κυβέρνηση και δήμαρχοι που την στηρίζουν τώρα τον θέλουν και πλήρως ελεγχόμενο.
Γνωρίζουμε καλά ότι το επόμενο διάστημα η κατάσταση στους χώρους των δήμων θα οξυνθεί. Το αντιμετωπίζουμε καθημερινά με τις ιδιωτικοποιήσεις και την επιχειρηματική τους δράση με την προσπάθεια καταπάτησης των δικαιωμάτων μας, με τις τεράστιες ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας, σε προσωπικό κ.λ.π.
Τα υγειονομικά πρωτόκολλα γίνονται λάστιχο και δεν διασφαλίζουν την υγεία των εργαζομένων. Στους 8 μήνες που πέρασαν η κυβέρνηση αντί να θωρακίσει το δημόσιο σύστημα υγείας με μαζικές προσλήψεις προσωπικού στα νοσοκομεία και να επιτάξει τον ιδιωτικό τομέα, σκόρπιζε εκατομμύρια στο μεγάλο κεφάλαιο και λάσπη, δακρυγόνα και ξύλο στους υγειονομικούς. Τα μέσα μαζικής μεταφοράς αποτελούν υγειονομικές βόμβες με τους εργαζόμενους να στοιβάζονται σαν σαρδέλες. Καμία προσπάθεια δεν έγινε για την λειτουργία των σχολείων με 15 μαθητές ανά τμήμα.
Τώρα είναι ώρα ευθύνης για όλους. Δεν πρέπει να αφήσουμε η χώρα να μετατραπεί σε απέραντη οικονομική ζώνη. Το χρωστάμε στους εαυτούς μας και στα παιδιά μας που θα καλεστούν στο μέλλον να ζήσουν με μισθούς πείνας και με συνθήκες γαλέρας.
Την Πέμπτη 26 Νοέμβρη 2020 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ, για προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, ενίσχυση του δημοσίου συστήματος Υγείας και την επίταξη του ιδιωτικού τομέα, για την εξασφάλιση τακτικών συγκοινωνιών, για μέτρα προστασίας στην καθαριότητα, τις διοικητικές υπηρεσίες, τις κοινωνικές δομές, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, επαναφορά 13ου 14ου μισθού.
Εδώ και τώρα να αποσυρθεί το χουντικής έμπνευσης νομοσχέδιο που μετατρέπει σε ιδιώνυμο τη συλλογική, συνδικαλιστική δράση και ουσιαστικά απαγορεύει την απεργία. Δεν πρόκειται να το εφαρμόσουμε! Θα το καταργήσουμε στην πράξη!
Δεν θα χαρίσουμε στο κεφάλαιο και στο κράτος τα σωματεία μας, το δικαίωμα να μαζευόμαστε και να αποφασίζουμε, να εκλέγουμε τους εκπροσώπους μας, να απεργούμε!
Να επιταχθούν οι ιδιωτικές μονάδες υγείας και να ενταχθούν σε ενιαίο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της επιδημίας
ΠΡΟΚΛΗΣΗ για τους χιλιάδες εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, τους εκατοντάδες ασθενείς με COVID-19 και τις εκατοντάδες χιλιάδες λαϊκές οικογένειες, που είναι αντιμέτωπες με τη φτώχεια, την ανεργία και τα λουκέτα, αποτελούν τα συνεχιζόμενα «παζάρια» της κυβέρνησης με τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών για τα «οικονομικά ανταλλάγματα» καθώς και η μετακίνηση προσωπικού από τις δημόσιες μονάδες υγείας για τη στελέχωση των ιδιωτικών κλινικών.
Αποκαλυπτική για το ρόλο του ιδιωτικού τομέα υγείας, ακόμη και σε καταστάσεις επιδημίας, ήταν η αλληλογραφία μεταξύ των κυβερνητικών στελεχών και των εκπροσώπων των κλινικαρχών, με μοναδική κριτήριο την εξασφάλιση και αύξηση των κερδών τους την ίδια στιγμή που οι δημόσιες μονάδες υγείας είναι κυριολεκτικά στο «κόκκινο» και κινδυνεύει η υγεία και η ζωή χιλιάδων συνανθρώπων μας.
Αξιοποιώντας την πρόσφατη τροπολογία για αγορά υπηρεσιών υγεία από τον ιδιωτικό τομέα – που ψήφισαν μαζί ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ – οι μεγαλοεπιχειρηματίες της υγείας (που μήνες θησαυρίζουν από τις διαγνωστικές εξετάσεις για COVID, τις τεράστιες ελλείψεις στον Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, τον περιορισμό των τακτικών εξωτερικών ιατρείων και χειρουργείων στα δημόσια νοσοκομεία, το διπλασιασμό των αποζημιώσεων από τον ΕΟΠΥΥ, την κατάργηση του clawback και του rebate κλπ) απαιτούν ακόμη μεγαλύτερες αποζημιώσεις και «δώρα».
Για να αποσπάσουν περισσότερα ανταλλάγματα, επικαλούνται ότι «Η νοσηλεία ασθενών με COVID-19 κοστίζει πολύ και δεν υπάρχει η δυνατότητα, η ρευστότητα στις κλινικές μας», κρύβοντας τα τεράστια κέρδη που αποκομίζουν όχι μόνο από την εξασφάλιση σίγουρης πελατείας από τη μεταφορά ασθενών από τα δημόσια νοσοκομεία αλλά και την εκμετάλλευση των συναδέλφων του ιδιωτικού τομέα και τις «περικοπές» ακόμα και στα Μέσα Ατομικής Προστασίας, που «δίνονται με το σταγονόμετρο».
Χαρακτηριστικό είναι ότι δεν υπάρχει κλαδική σύμβαση εργασίας, ενώ, όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Προσωπικού Ιδιωτικών Κλινικών Βορείου Ελλάδας, οι εργαζόμενοι στην κλινική ΣΑΡΑΦΙΑΝΟΣ είναι απλήρωτοι όλο το 2020.
Αγανακτούμε ακόμη περισσότερο γιατί την ίδια στιγμή, που συνεχίζεται «η πολύ καλή συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα» – όπως τη χαρακτήρισε ο υφυπουργός Υγείας – η κυβέρνηση ΝΔ, με τον κρατικό προϋπολογισμό για το 2021, μειώνει – εν μέσω επιδημίας – την κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες υγείας και τον ΕΟΠΥΥ.
Συγκεκριμένα, μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση για τον ΕΟΠΥΥ κατά 308 εκατ,, για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας κατά 97 εκατ. το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων στα νοσοκομεία κατά 10 εκατ., τη δαπάνη για φαρμακευτική περίθαλψη κατά 130 εκατ. και για τις λοιπές παροχές ασθένειας κατά 96 εκατ. ευρώ. Ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων και συνταξιούχων για περίθαλψη αυξάνονται κατά 219 εκατ. ευρώ.
Οι περικοπές αυτές έρχονται να προστεθούν στις αντίστοιχες περικοπές στην κρατική χρηματοδότηση για την Υγεία, από τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ – ΠΑΣΟΚ. Χαρακτηριστικό είναι ότι την τριετία 2017 – 2019, η κρατική χρηματοδότηση για τα δημόσια νοσοκομεία μειώθηκε κατά 415 εκατ. ευρώ.
Η υποχρηματοδότηση και λειτουργία των δημοσίων μονάδων, με τη λογική κόστους – οφέλους, για να διευκολυνθεί η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης, που εφαρμόσθηκε σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, είναι βασική αιτία της «κατάρρευσης» των δημόσιων συστημάτων υγείας, με δραματικές συνέπειες για την υγεία εκατομμυρίων ανθρώπων.
Επομένως, είναι τουλάχιστον προκλητικές οι δηλώσεις του υπουργού Υγείας περί «Σοβιετίας», ιδιαίτερα, αν λάβουμε υπόψη, ότι στη «Σοβιετία», το 1980, αντιστοιχούσαν 1.387 νοσοκομειακές κλίνες ανά 100.000 κατοίκους, ενώ στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το 2020, αντιστοιχούν 541 κλίνες ανά 100.000 κατοίκους!
Στην πολιτική που μετατρέπει ακόμη και την επιδημία σε πηγή κερδοφορίας για τους επιχειρηματικούς ομίλους, απαντάμε με κλιμάκωση του αγώνα μας για αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει τα δικαιώματα των υγειονομικών.
ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΗ
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΞΕΣΗΚΩΜΟ
ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ, ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
Με εντατικούς ρυθμούς και ενθουσιασμό συνεχίζεται η προετοιμασία της απεργίας της 26ης Νοέμβρη, που έχει προκηρύξει η Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων του Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας αλλά και πολλά Σωματεία, Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες πανελλαδικά!
Κεντρικό σύνθημα η πάλη για την υγεία και τα δικαιώματά μας! Ένας αγώνας που είναι πιο επίκαιρος και αναγκαίος από ποτέ και που δεν παίρνει καμία αναβολή, ειδικά σε αυτές τις συνθήκες. Συνθήκες στις οποίες η κυβέρνηση της ΝΔ βρήκε ευκαιρία να περάσει μια σειρά από νέα αντεργατικά μέτρα που δεν αφήνουν τίποτα όρθιο (καθιέρωση απλήρωτου 10ώρου, μισθών πείνας, απλήρωτων υπερωριών, κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, ένταση της καταστολής, ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, απαγόρευσης ουσιαστικά της απεργίας κ.λπ.)
Στο πλαίσιο αυτό μέλη του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων, λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας, οργώνουν όλα τα σούπερ μάρκετ, με την ανακοίνωση-κάλεσμα για την απεργία της 26ης Νοέμβρη του Σωματείου μας στο χέρι, ενημερώνοντας του συναδέλφους. Παράλληλα, στολίζουν τους εργασιακούς χώρους με αφίσες και την πόλη της Κέρκυρας με πανό!
Δεν αφήνουμε ούτε λεπτό χαμένο! Συνεχίζουμε για την επιτυχία της απεργίας!
Πληροφορηθήκαμε πως στις 02 Νοεμβρίου εγκρίθηκε από τον διοικητή της 6η ΥΠΕ η τρίμηνη μετακίνηση συναδέλφου ειδικευμένης παιδιάτρου για το Γ.Ν. Ιωαννίνων, ύστερα από αίτηση της συναδέλφου.
Κατανοούμε απολύτως την ανάγκη κάθε συναδέλφου που ζητά να μετακινηθεί για επαγγελματικούς και προσωπικούς λόγους σε άλλη υγειονομική δομή.
Δεν κατανοούμε όμως το πως η διοίκηση της 6ης ΥΠΕ δεν λαμβάνει υπόψιν το κενό που δημιουργείται στην παιδιατρική κλινική με την μετακίνηση αυτή, αφού μένουν μόνο 3 ειδικευμένοι παιδίατροι για να καλύπτουν επείγοντα, τακτικά περιστατικά και τους νοσηλευόμενους παιδιατρικούς ασθενείς. Πόσο μάλλον σε μία περίοδο πανδημίας όπως είναι η τρέχουσα, με τα κρούσματα Covid-19 συνεχώς να αυξάνονται.
Δεν κατανοούμε ότι, αφού λαμβάνει την απόφαση να μετακινήσει την συνάδελφο, δεν λαμβάνει κανένα απολύτως μέτρο να καλυφθεί το κενό που δημιουργείται. Χωρίς να κάνει καμία έκτακτη πρόσληψη παιδιάτρου.
Δεν κατανοούμε πως εν τέλει λαμβάνεται η απόφαση για έγκριση και για απόρριψη μετακίνησης-απόσπασης γιατρών από την διοίκηση, όταν την ίδια ώρα εκκρεμούν πολλές αιτήσεις άλλων συναδέλφων από το νοσοκομείο για μετακίνηση σε άλλες δομές, οι οποίες δεν έχουν λάβει αντίστοιχα «πράσινο φως».
Γίνεται εξόφθαλμη η παντελής έλλειψη κεντρικού σχεδιασμού-συντονισμού, αν αναλογισθεί κάποιος ότι- ακόμη και με 4 ειδικευμένους παιδιάτρους- δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις για καθημερινή, εφημεριακή κάλυψη του παιδιατρικού τμήματος, ακόμη και αν οι συνάδελφοι εκτελούσαν το μέγιστο προβλεπόμενο αριθμό εφημεριών.
Ταυτόχρονα, πρέπει να αναφερθεί ότι για όλο τον νομό Αρκαδίας υπάρχει μόνο μία παιδίατρος στο ΚΥ Άστρους και μία επικουρικός στο ΚΥ Τροπαίων. Ουσιαστικά αναγκάζονται οι οικογένειες να στραφούν σε ιδιώτες (ξανα)πληρώνοντας για υπηρεσίες υγείας για τα παιδιά τους.
Όλα αυτά δεν θα αποτελούσαν πρόβλημα αν υπήρχε επαρκής στελέχωση των δομών του ΕΣΥ, αν καλύπτονταν τα 30.000 κενά σε υγειονομικούς και τα 6.000 κενά σε γιατρούς που δημιουργήθηκαν από την πολιτική όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, αν δεν είχαν κλείσει όλες αυτές τις νοσοκομειακές δομές όπως το νοσοκομείο θώρακα της Πάτρας που έκλεισε- συγχωνεύτηκε επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Συγχωνεύσεις και ελλείψεις που εξυπηρετούν την εξοικονόμηση άφθονης χρηματοδότησης για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, όπως παρακολουθούμε με αγανάκτηση να συμβαίνει και μέσα στην πανδημία, με τα 60 εκατομμύρια ευρώ που έχουν δοθεί στα μονοπώλια της Υγείας τους τελευταίους 7 μήνες.
Δεν ανεχόμαστε την τραγική υποστελέχωση του ΕΣΥ, δεν ανεχόμαστε την έλλειψη κεντρικού σχεδιασμού-συντονισμού μεταξύ των δομών. Δεν ανεχόμαστε την λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικο-οικονομικά κριτήρια.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απεργήσουν στις 26/11 στην πανελλαδική απεργία, ώστε να δείξουν την έμπρακτη εναντίωσή τους με την εφαρμοζόμενη εγκληματική πολιτική.
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ
Το κλείσιμο των καταστημάτων σε ΠΕΙΡΑΙΩΣ και ΕΘΝΙΚΗ που γίνεται παράλληλα με τα προγράμματα «εθελούσιας» εξόδου των τραπεζών, αποτελεί ακόμη ένα βαρύ πλήγμα στα εργασιακά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων. Οι γνώριμες αυτές τακτικές των τραπεζιτών ωθούν στην ανεργία εν μέσω πανδημίας το προσωπικό με συγκροτημένα δικαιώματα και προωθούν το σχέδιο συρρίκνωσης των δικτύων σε όλη την Ελλάδα, με στόχο τη μείωση του λειτουργικού τους κόστους.
Έχουν αναγγείλει ότι θα κλείσουν 41 καταστήματα της Εθνικής και 45 καταστήματα της Πειραιώς σε όλη την Ελλάδα η πλειοψηφία των οποίων βρίσκονται σε απομακρυσμένες, παραμεθόριες περιοχές, σε νησιά και σε επαρχιακές πόλεις απομακρυσμένες από τις πρωτεύουσες των νομών.
Ιδιαίτερα η Τράπεζα Πειραιώς ανήγγειλε ότι βάζει σε διαθεσιμότητα 140 εργαζόμενους από τα καταστήματα που κλείνει (οι 50 εξ αυτών εργάζονται σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και οι υπόλοιποι σε άλλες περιοχές της περιφέρειας), αδιαφορώντας για το ότι ολόκληρες περιοχές στην επαρχία θα μείνουν χωρίς τράπεζα, αναγκάζοντας συνταξιούχους, αγρότες, αλιείς και άλλους μικροεπαγγελματίες, που ούτε εξοικειωμένοι με την ηλεκτρονική τραπεζική είναι, ούτε αντέχουν το κόστος των συχνών μετακινήσεων σε άλλες πόλεις, να βάζουν βαθειά το χέρι στην τσέπη για να ρυθμίσουν τις υποθέσεις τους με την τράπεζα.
Δε δίνει δεκάρα η τράπεζα για το γεγονός ότι το κλείσιμο των καταστημάτων θα αυξήσει τον όγκο δουλειάς που θα συσσωρευτεί στα καταστήματα υποδοχής, τα οποία με λειψό προσωπικό μετά και την αποχώρηση άλλων 1000 εργαζόμενων που ήδη έχουν δηλώσει συμμετοχή στην εθελούσια, θα στενάξουν ακόμη περισσότερο.
Οι πιέσεις που δέχονται οι 140 συνάδελφοι που δεν θέλησαν «οικειοθελώς» να αποχωρήσουν πολύ πριν τη συνταξιοδότησή τους από την τράπεζα, θυμίζει το περσινό μοντέλο του RBU, εν μέσω πανδημίας αυτή τη φορά, που εκατοντάδες εργαζόμενοι υπό την απειλή της ανεργίας, βρέθηκαν στην INTRUM, δανεικοί ή και άνεργοι εν τέλει.Η διαχρονική αυτή πολιτική των τραπεζών, σύμφωνα μετην ΟΤΟΕ, έχει συρρικνώσει την τελευταία δεκαετία το δίκτυο των καταστημάτων κατά 50% και την απασχόληση κατά 34,3%.
Το ζήτημα των 140 συναδέλφων σήμερα δεν αφορά μόνο αυτούς. Είναι θέμα που αφορά όλους τους τραπεζοϋπάλληλους, είτε της ΠΕΙΡΑΙΩΣ και της ΕΤΕ είτε των άλλων τραπεζών. Είναι θέμα κλαδικό που θίγει ακόμη και όρους της κλαδικής ΣΣΕ που άπτονται της μόνιμης και σταθερής εργασίας με δικαιώματα.
Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στην ΟΤΟΕ έχει προτείνει την άμεση σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ, παρουσία των ΔΣ των σωματείων που δραστηριοποιούνται στην ΠΕΙΡΑΙΩΣ, για να λάβουμε άμεσα αποφάσεις.
Προτείνουμε:
Η ΟΤΟΕ να προκηρύξει 24ωρη κλαδική απεργία στις 26/11 που ήδη υπάρχει προκηρυγμένη απεργία από Ομοσπονδίες και μεγάλα εργατικά κέντρα της χώρας.
Οι τραπεζοϋπάλληλοι απεργούν στην Αττική, στην Πάτρα, στην Αμαλιάδα, στην Κόρινθο, στην Εύβοια, στην Φθιώτιδα, στην Φωκίδα, στην Αιτωλοακαρνανία, στην Άρτα, στα Γιάννενα, στην Κεφαλονιά και την Ιθάκη, στη Ζάκυνθο, στη Λευκάδα, στη Λάρισα, στη Νάουσα, στη Θεσπρωτία, στη Λέσβο, στη Σάμο, στην Ικαρία.
Να σχεδιαστούν δυναμικές παρεμβάσεις σε όσο το δυνατόν περισσότερα καταστήματα ανά την Ελλάδα, σε συνεργασία με τα νομαρχιακά παραρτήματα της ΟΤΟΕ και τα κατά τόπους εργατικά κέντρα. Να μάθει ο κόσμος ότι οι τράπεζες απολύουν εργαζόμενους μέσα στον πανδημία
Να μπουν σε διαρκή συνεδρίαση τα ΔΣ ώστε όσο το δυνατόν περισσότεροι να έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν στα κλιμάκια και το σχεδιασμό.
Στις 26 Νοέμβρη οι τραπεζοϋπάλληλοι σε όλη την Ελλάδα να προστεθούν στους απεργούς όλων των άλλων κλάδων προσθέτοντας στο πλαίσιο της απεργίας και το δικό τους: ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Άμεσα μέτρα προστασίας της Υγείας του λαού. Επίταξη του τομέα της ιδιωτικής υγείας.
Να μην κλείσουν τα καταστήματα των τραπεζών, ιδιαίτερα μέσα στην περίοδο της οικονομικής κρίσης και της πανδημίας.
Να μη χάσουν κανένα εργασιακό, μισθολογικό ή ασφαλιστικό τους δικαίωμα οι εργαζόμενοι και να σταματήσουν οι πιέσεις που δέχονται για συμμετοχή τους στο πρόγραμμα «εθελούσιας» εξόδου. Πολύ περισσότερο να μη βγουν σε διαθεσιμότητα οι εργαζόμενοι που δε δέχονται να συμμετέχουν στις εθελούσιες.
Να συνεχίσει να εξυπηρετείται από τα συγκεκριμένα υποκαταστήματα ο κόσμος, που είναι κυρίως αγρότες, ηλικιωμένοι συνταξιούχοι, κτηνοτρόφοι και αλιείς, κάτοικοι των γύρω περιοχών.
Δε θα μπουν οι αγώνες μας στο γύψο. Να μην καταθέσει η κυβέρνηση το αντεργατικό νομοσχέδιο που επιβάλλει 10 ώρες δουλειά και μειώσεις μισθών.
Ενώ η κυβέρνηση εγκληματεί σε βάρος της υγείας και των δικαιωμάτων μας, η πλειοψηφία στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. επιβάλλει «συνδικαλιστικό lockdown»!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Μπροστά μας έχουμε την πανεργατική απεργία της 26ης Νοεμβρίου, που στο στόχαστρο βάζει τη διεκδίκηση μέτρων για τη λαϊκή υγεία, για τη λειτουργία των σχολείων με ασφάλεια και υγιεινή, για την ικανοποίηση των δικαιωμάτων μας και την απαίτηση: να μην περάσει η νέα επίθεση των «ανατροπών του αιώνα», η ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, η ποινικοποίηση της απεργίας και της συνδικαλιστικής δράσης.
Ήδη ξεκίνησε η δεύτερη εβδομάδα με τα σχολεία της Πρωτοβάθμιας να έχουν μπει σε lockdown και εξακολουθούν να έρχονται στην επιφάνεια τα τεράστια προβλήματα με τη λεγόμενη «τηλεκπαίδευση», που έχει μετατραπεί σε μαρτύριο για εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές.
Το Υπουργείο επιμένει στα «εντέλλεσθε», εμποδίζοντας τον Σύλλογο Διδασκόντων να αποφασίσει τον τρόπο με τον οποίο θα στηρίξει όλους τους μαθητές χωρίς αποκλεισμούς, υπονομεύοντας για μια ακόμα φορά τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών.
Συνεχώς φτάνουν από όλη τη χώρα περιστατικά αυθαιρεσιών της Διοίκησης σχετικά με τον τρόπο διαμόρφωσης των «προγραμμάτων», απαγορεύσεων στη μετακίνηση συναδέλφων, απειλές ακόμα και για περικοπές μισθού στους αναπληρωτές ΕΣΠΑ.
Η κυβέρνηση δε λαμβάνει κανένα μέτρο για την ισότιμη πρόσβαση των μαθητών που, είτε λόγω έλλειψης των συσκευών και του internet, είτε λόγω αντικειμενικών προβλημάτων στις οικογένειες (ταυτόχρονη τηλεργασία, ταυτόχρονη παρακολούθηση των παιδιών, κλπ.) δε συμμετέχουν αυτές τις μέρες.
Σε πολλές περιπτώσεις μπαίνει «μαχαίρι» στις άδειες ειδικού σκοπού που δικαιούνται αρκετοί συνάδελφοι.
ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΗΔΗ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΣΗΜΑΝΕΙ ΣΥΝΑΓΕΡΓΜΟ ΣΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ
Δυστυχώς, αντί για συναγερμό, στην Ομοσπονδία επικρατεί σιγή ασυρμάτου!
Το Δ.Σ. της ΔΟΕ δεν έχει πάρει αγωνιστικές πρωτοβουλίες διεκδίκησης ουσιαστικών μέτρων για το διάστημα που τα σχολεία είναι κλειστά, καθώς και για μέτρα ώστε να ανοίξουν σύντομα με όρους υγιεινής και ασφάλειας. Καταψηφίζονται σταθερά οι πρωτοβουλίες των Συλλόγων, όπως π.χ. η κινητοποίηση στις 3/11 στο Υπουργείο. Ούτε καν τα σχέδια πρακτικού, που έγκαιρα καταθέσαμε ως ΑΣΕ ως βάση, ώστε να διευκολυνθούν οι Σύλλογοι Διδασκόντων, δεν υιοθετήθηκαν!
Δεν υπήρξε παρέμβαση ούτε για τις απαράδεκτες οδηγίες του Υπουργείου σε σχέση με την απαγόρευση της μετακίνησης των συναδέλφων προς τις περιοχές τους, ούτε για τις άδειες ειδικού σκοπού, ούτε για τις απειλές προς τους αναπληρωτές ΕΣΠΑ.
Η πλειοψηφία αρνείται να πάρει ακόμα και τα στοιχειώδη μέτρα για την προπαγάνδιση της απεργίας στις 26 Νοεμβρίου, παρά την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. στη συνεδρίαση στις 11/11. Αρνείται να βγει έστω ένα κάλεσμα, έστω μια ηλεκτρονική αφίσα με την υπογραφή της ΔΟΕ.
Ως ΑΣΕ, εδώ και 11 μέρες έχουμε στείλει επανειλημμένα email στις υπόλοιπες παρατάξεις για όλα τα παραπάνω. Η σιωπή τους πλέον είναι εκκωφαντική! Δεν απάντησαν ούτε καν για την παράσταση διαμαρτυρίας που καλούσαν Σύλλογοι Εκπαιδευτικών Π.Ε. τη Δευτέρα στις 10πμ, ώστε να απαιτηθεί συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπ. Παιδείας για τα τρέχοντα προβλήματα.
Και κάτω από τις μάσκες έχουμε φωνή! Κανένα εμπόδιο δεν μπορεί να μας σταματήσει να παλεύουμε και να διεκδικούμε!
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, ο άθλιος τρόπος, με τον οποίο η κυβέρνηση εκμεταλλεύεται την έξαρση της πανδημίας, για να νομοθετήσει μέτρα που θα γονατίσουν τον λαό, πρέπει να της γυρίσει μπούμερανγκ. Πρέπει να πάρει απάντηση η ολομέτωπη επίθεσή της στην υγεία του λαού, στη μόρφωση των παιδιών, στις ζωές μας.
Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας δυναμώνουμε τη φωνή μας, τις διεκδικήσεις μας.
Συμμετέχουμε, με όλα τα μέτρα ατομικής προστασίας,
Μετά τη συγκέντρωση των συνταξιούχων στις 8/10/2020, με όλα τα μέτρα προστασίας, συναντήθηκε μαζί σας η αντιπροσωπεία της ΣΕΑ, καθώς και με τον Υφυπουργό κ. Παναγιώτη Τσακλόγλου, όπου συζητήσατε το σύνολο των προβλημάτων που έχετε στην ευθύνη σας και αφορούν τους συνταξιούχους.
Μεταξύ των θεμάτων ήταν και η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, η κατάργηση του χαρατσιού αλληλεγγύης των ν.3863/10 – 3865/10 που επιβάλλεται μόνο στους συνταξιούχους, και το άρθρο 29 ν.3986/11 για τις συντάξεις, καθώς και η οικονομική ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων που σε όλη τη 10ετία της κρίσης δεν έχει λάβει ούτε ένα ευρώ, παρά την μείωση του εισοδήματός τους (κατάργηση του ΕΚΑΣ, επιβολή για την υγεία κλπ).
Η απάντηση σας, ότι τα δημοσιονομικά της Χώρας δεν επιτρέπουν στην κυβέρνηση κάποια θετική απάντηση αυτή τη στιγμή, δεν έπεισε τους συνταξιούχους.
Αυτό αποδείχθηκε λίγο διάστημα αργότερα μετά τη συνάντησή, όταν στις 12/11/2020 σε συζήτηση στη βουλή ο κ. Πρωθυπουργός υποσχέθηκε ότι θα δοθεί οικονομική ενίσχυση στους οικονομικά αδύναμους και θα αποφασίσουν οι υπεύθυνοι υπουργοί σε ποιους, με ποιους τρόπους και ποιο ποσό θα δοθεί. Άρα λοιπόν χρήματα υπάρχουν και όχι μόνο αυτά αλλά πολλά περισσότερα, μόνο αν υπολογίσουμε αυτά που παρακρατούνται από τους συνταξιούχους φθάνουν τα 7,5 δις κάθε χρόνο.
Μετά τις παραπάνω δηλώσεις του Πρωθυπουργού επανερχόμαστε στα αιτήματα μας και απαιτούμε :
Να περιληφθούν στην οικονομική ενίσχυση όλοι οι συνταξιούχοι που εξαιρέθηκαν από τα αναδρομικά του 11μηνου και οι συνταξιούχοι που καθυστερεί η σύνταξή τους και δεν παίρνουν ούτε προσωρινή.
Εν’ όψει του προϋπολογισμού του 2021 την κατάργηση άμεσα της εισφοράς αλληλεγγύης των ν.3863/10 – 3865/10 που μόνο οι συνταξιούχοι πληρώνουν και του άρθρου 29 ν.3986/11 για τις συντάξεις.
Να νομοθετηθεί αύξηση κάθε χρόνο στις συντάξεις, να επανέλθουν τα δώρα που στον εργάσιμο βίο έχουν πληρώσει όλοι οι συνταξιούχοι και συνεχίζουν να πληρώνουν σήμερα οι εργαζόμενοι.
Την στιγμή που η χώρα μετράει καθημερινά χιλιάδες νέα κρούσματα, δεκάδες νεκρούς και το σύστημα υγείας βρίσκεται στα όρια της κατάρρευσης η κυβέρνηση αντί να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας με προσλήψεις προσωπικού και επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας, αντί να πάρει έγκαιρα μέτρα στους χώρους δουλειάς, αντί να ενισχύσει τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς με συχνότερα δρομολόγια, αντί να μειωθούν οι μαθητές σε κάθε τάξη προσλαμβάνοντας δάσκαλους και καθηγητές από τους χιλιάδες άνεργους, πριμοδοτεί τον ιδιωτικό τομέα υγείας και τους εργοδότες με περισσότερο χρήμα κουνώντας ταυτόχρονα το δάχτυλο στο λαό και τη νεολαία ότι δεν έπαιρναν τα μέτρα τους επιρρίπτοντάς τους αμέλεια ατομικής ευθύνης!!! Η κυβέρνηση αξιοποιεί την έξαρση της πανδημίας, προκειμένου όχι μόνο να περάσει νέα αντεργατικά μέτρα αλλά και να θέσει νέα εμπόδια και περιορισμούς στην οργανωμένη πάλη των εργαζομένων και τη συνδικαλιστική δράση. Με το νομοσχέδιο – έκτρωμα που παρουσίασε νομοθετεί για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, 134 χρόνια μετά την απεργία του Σικάγο και ακριβώς 100 χρόνια ύστερα από την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα, προωθεί την κατάργηση των Γενικών Συνελεύσεων, επιβάλλει την ηλεκτρονική ψήφο αντί της συμμετοχής των ίδιων των εργαζομένων με τη φυσική τους παρουσία, παραδίδει το Μητρώο μελών στην κυβέρνηση και τους εργοδότες, επιβάλλει νέα εμπόδια στην απόφαση και την οργάνωση της απεργίας και αλλά πολλά….. Η νέα αντεργατική επίθεση πρέπει να βρει ισχυρή απάντηση. Γι’ αυτό, η Πανελλήνια Ένωση Γεωπόνων Δημοσίων Υπαλλήλων συμμετέχει στην Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία στις 26 Νοέμβρη και καλεί τα μέλη του και κάθε εργαζόμενο να συμμετέχει μαζικά κι οργανωμένα στην απεργία.
ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΦΙΜΩΣΟΥΝ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και στα σχολεία. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας, με ένταξη στον κρατικό σχεδιασμό και όχι αγορά υπηρεσιών. Μαζικές προσλήψεις υγειονομικών, γιατρών, νοσηλευτών, εκπαιδευτικών, καθαριστριών. Μονιμοποίηση συμβασιούχων. Αποσυμφόρηση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς με προσλήψεις προσωπικού, επίταξη χιλιάδων ιδιωτικών λεωφορείων που βρίσκονται σε απραξία. Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Εδώ και τώρα να αποσυρθεί το χουντικής έμπνευσης νομοσχέδιο που μετατρέπει σε ιδιώνυμο τη συλλογική, συνδικαλιστική δράση και ουσιαστικά απαγορεύει την απεργία. Δεν πρόκειται να το εφαρμόσουμε! Θα το καταργήσουμε στην πράξη! ΑΠΟΧΗ από κάθε ηλεκτρονική ψευδοψηφοφορία σε όλο το Δημόσιο για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Δεν καταθέτουμε ψηφοδέλτια, αποσύρουμε αυτά που ήδη κατατέθηκαν. Να δοθεί τώρα παράταση στη θητεία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Άμεση πληρωμή των απογευματινών δεδουλευμένων. Μέτρα προστασίας για τους Γεωπόνους ελεγκτές στα σημεία εισόδου της χώρας. Απόδοση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας για Γεωπόνους που εργάζονται σε αντικείμενα με επιβαρυμένους εργασιακούς παράγοντες.
Τα νέα περιοριστικά μέτρα, η έξαρση της πανδημίας, η κατάσταση στο δημόσιο σύστημα Υγείας, στους χώρους δουλειάς αποδεικνύουν ότι η κυβέρνηση έχει σοβαρές και εγκληματικές ευθύνες γιατί δεν πήρε κανένα ουσιαστικό μέτρο 8 μήνες τώρα για την προστασία της υγείας του λαού.
Αντί να πάρει μέτρα ουσιαστικής προστασίας της υγείας και της ζωής του λαού, αξιοποιεί την πανδημία για να κλιμακώσει την επίθεση, στοχεύοντας στην καρδιά των εργασιακών δικαιωμάτων, όπως είναι ο ημερήσιος χρόνος εργασίας και το δικαίωμα στη συλλογική διεκδίκηση και στην απεργία.
Προωθεί την 10ωρη ημερήσια εργασία, απλήρωτες υπερωρίες, επέκταση και γενίκευση της δουλειάς τις Κυριακές. Προωθεί νέες μειώσεις τους μισθούς, τραβώντας προς το «απόλυτο χαμηλό» τα όριά τους, που ξεκινούν πλέον από 200 ευρώ, επεκτείνει την «ευελιξία» της εργασίας παντού και με κάθε τρόπο.
Και επειδή τους κυριεύει ο φόβος μην ξεσηκωθεί ο κόσμος για τη φτώχια που σπέρνουν και την βάρβαρη αντιλαϊκή τους πολιτική φέρνουν νομοσχέδιο που απαγορεύει την απεργία, ακυρώνει τις ζωντανές διαδικασίες, τη Γενική Συνέλευση των σωματείων, ορίζοντας ηλεκτρονική ψηφοφορία ως προϋπόθεση για τη λήψη απόφασης για την απεργία, διώκει ποινικά την περιφρούρηση της απεργίας, δημιουργεί ανοιχτό μηχανισμό φακελώματος σε όσους εργαζόμενους επιλέγουν να οργανωθούν.
Με αυτό το χουντικής έμπνευσης νομοσχέδιο που φέρνουν, μετατρέπουν τις συλλογική και συνδικαλιστική δράση, τους λαϊκούς αγώνες σε ιδιώνυμο και ποινικό αδίκημα.
Τα νέα αντεργατικά μέτρα που φέρνει με νόμο η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα, όπως και οι ανακοινώσεις για τη διαχείριση της έξαρσης της πανδημίας, που συνεχίζουν να αφήνουν απροστάτευτο και εκτεθειμένο το λαό, είναι «αιτία πολέμου» για τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα.
Καμία προσδοκία ή ελπίδα δεν πρέπει να τρέφουμε ότι κάτι θα αλλάξει χωρίς τη δική μας καθοριστική παρέμβαση. Χωρίς να εμπιστευτούμε και να αξιοποιήσουμε τη δύναμή μας στον αγώνα για την υγεία και τα δικαιώματά μας, για σύγχρονους όρους δουλειάς και ζωής, αντιμετωπίζοντας και τις πρόσθετες δυσκολίες που βάζει η πανδημία.
Η μέρα της 17ης Νοεμβρίου ήταν μέρα αγωνιστικής ανάτασης και «ανάσας». Αυτό δε μπόρεσαν να το αλλάξουν ούτε οι τόνοι χημικών, ούτε το όργιο απρόκλητης καταστολής που ξεδιπλώθηκε με ευθύνη της κυβέρνησης. Όσοι ονειρεύονται ότι θα βάλουν στον γύψο τους αγώνες του λαού, όσοι νομίζουν ότι βρήκαν ευκαιρία να βάλουν «φίμωτρο» στον λαό διαψεύστηκαν και θα διαψευστούν ξανά! Με συμβολικό και ουσιαστικό τρόπο αποδείχτηκε ότι οι αγώνες δεν μπαίνουν σε καραντίνα, ότι μπορεί το εργατικό – λαϊκό κίνημα να συνεχίζει τη πάλη του και στις σημερινες συνθήκες, τηρώντας όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας. Η μάχη αυτή δίνει κουράγιο και δύναμη για να ενισχυθεί ο αγώνας μπροστά στην απεργίας της 26ης Νοέμβρη!
Συνεχίζουμε ακόμα πιο αποφασιστικά τον αγώνα για τα δικαιώματά μας:
Να επιταχθούν άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων. Το ίδιο να γίνει και με τους ιδιώτες γιατρούς.
Άμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στην υγεία. Άμεση ενίσχυση με μέσα ατομικής προστασίας, για να μην νοσήσουν, με υλικά και υποδομές για να πολεμήσουν. Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ
Προσλήψεις καθαριστριών για τα σχολεία. Στις τάξεις να είναι 15 μαθητές. Να δοθούν δωρεάν όλα τα αναγκαία για την τηλεργασία και δωρεάν internet.
Να μη μείνει κανένας χωρίς αξιοπρεπές εισόδημα που να καλύπτει τις ανάγκες μας.
Να χορηγηθεί το επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας.
Να ενταχτούν όλοι οι εργαζόμενοι του Επισιτισμού στον μηχανισμό στήριξης χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Να πληρώνεται την πρώτη βδομάδα κάθε μήνα η αποζημίωση ειδικού σκοπού.
Να δοθούν κανονικά το δώρο Χριστουγέννων, οι άδειες και το επίδομα αδείας, με βάση το μισθό των εργαζομένων.
Να υπογραφούν ΣΣΕ με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα. Να γίνει υποχρεωτική η εφαρμογή τους σε όλο τον κλάδο.
Επαναφορά του εφάπαξ στην 20ετία και ένταξη του κλάδου του Επισιτισμού.
Να απαγορευτούν οι απολύσεις.
Για όσο διάστημα διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα και η απαγόρευση, να υπάρχει απαλλαγή από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Καμία διακοπή σύνδεσης
Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, αναστολή πλειστηριασμών και κατασχέσεων. Κούρεμα και διαγραφή χρεών σε εργατικές και λαϊκές οικογένειες.
Παράλληλα επισυνάπτεται και το κείμενο της συνέντευξης.
Συνέντευξη τύπου Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων
Καλημέρα συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενοι στα super market, στο εμπόριο, συνάδελφοι που μπαίνετε στα super market ως καταναλωτές,
Πήραμε την πρωτοβουλία για τη σημερινή συνέντευξη τύπου, θέλοντας να μιλήσουμε με στοιχεία και αριθμούς, να γίνουμε η φωνή των συναδέλφων που «πνίγονται» και ανησυχούν, η φωνή που έρχεται μέσα από τις εκατοντάδες καθημερινά καταγγελίες. Ακόμα και λίγο πριν τη συνέντευξη μας οι καταγγελίες από συναδέλφους πέφτουν βροχή.
Με τη σημερινή συνέντευξη θέλουμε να συμβάλλουμε στην προσπάθεια να σπάσει ένα πέπλο σιωπής που κυριαρχεί στον κλάδο του εμπορίου και ιδιαίτερα στα super market από κυβέρνηση, εργοδοσία, ελεγκτικούς μηχανισμούς αλλά και πρόθυμα επιχειρησιακά σωματεία που αποτελούν στην ουσία γραφεία τύπου των επιχειρήσεων. Όλοι μαζί θέλουν να κρύψουν πίσω από την κουρτίνα των υγειονομικών πρωτόκολλων και των υποτιθεμένων covid free, την πραγματική κατάσταση που υπάρχει μέσα στα καταστήματα.
Τις τελευταίες μέρες τα τηλέφωνα των σωματείων εμποροϋπαλλήλων στην Αττική αλλά και σε όλη τη χώρα χτυπούν ασταμάτητα καθώς μετράμε δεκάδες κρούσματα κορωνοϊού σε super market, σε αποθήκες και γραφεία. Κρούσματα που αποκρύβονται αλλά και κρούσματα για τα οποία ακολουθούνται διαδικασίες που δεν έχουν καμία σχέση με τα υγειονομικά πρωτόκολλα.
Στεκόμαστε με ιδιαίτερη ευθύνη και είμαστε προσεχτικοί σε ότι καταγγέλλουμε. Εμείς δεν κάνουμε καταγγελίες στον αέρα, δεν ερμηνεύουμε μελέτες, δε γινόμαστε υγειονομικοί. Πατάμε πάνω σε πραγματικά στοιχεία, σε συγκεκριμένες καταγγελίες, σε πραγματικά γεγονότα. Γνωρίζουμε πως σε συνθήκες πανδημίας το εμπόριο τροφίμων και των αγαθών πρώτης ανάγκης δε μπορεί να κλείσει. Αυτό δε σημαίνει όμως ότι η κατάσταση πρέπει να είναι ανεξέλεγκτη.
Λόγω της επαφής και του συντονισμού με αντίστοιχα σωματεία εμπορίου στο εξωτερικό, εκεί που το πρώτο κύμα της πανδημίας ήταν πιο σφοδρό, έχουμε τη δυνατότητα να μετράμε τα λόγια μας, να μην υπερβάλλουμε, να είμαστε συγκεκριμένοι όσον αφορά τα μέτρα προστασίας της υγείας εργαζόμενων και καταναλωτών.
Κάθε εργατική-λαϊκή οικογένεια, κάθε εργαζόμενος από άλλον κλάδο, σχεδόν όλοι μας από την έναρξη της πανδημίας έχουμε μπει μέσα σε καταστήματα super market. Ο καθένας από εμάς έχει δει με τα μάτια του και μπορεί να αντιληφθεί πως στα καταστήματα των σούπερ μάρκετ, αν δεν παρθούν συγκεκριμένα ουσιαστικά και προληπτικά μέτρα, μπορούν να αποτελέσουν μια μεγάλη υγειονομική βόμβα, καθώς καθημερινά εναλλάσσονται εκατοντάδες άνθρωποι, υπάρχουν αμέτρητες επιφάνειες, ράφια, ψυγεία που ο ιός μπορεί να παραμένει ενεργός για ώρες.
Αυτές τις μέρες όλοι παίρνουμε μέτρα προστασίας, στο σπίτι μας, στη δουλειά μας, στις μετακινήσεις μας. Έχουμε το νου μας στους παππούδες και τις γιαγιάδες, στους γονείς μας, στις ευπαθείς ομάδες, στα παιδιά μας. Κυριαρχεί ο αντικειμενικός φόβος, η ανασφάλεια.
Αξίζει ο καθένας μας, ειδικά τώρα που το δεύτερο κύμα της πανδημίας καλπάζει, να αναρωτηθεί για το εξής: Τα ταμεία, τα ράφια, τα καλάθια, οι διάδρομοι που συνωστίζονται εκατοντάδες πελάτες, κάθε πότε καθαρίζονται και από ποιούς; Υπάρχει μέριμνα για να απολυμαίνονται τα καταστήματα συνεχώς και όχι μόνο μετά το κλείσιμο τους; Η μία και μοναδική στιγμή καθαριότητας που γίνεται στα περισσότερα καταστήματα και συνήθως από εργολαβικά συνεργεία καθαρισμού, επαρκεί σαν μέτρο προφύλαξης, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους πελάτες-καταναλωτές; Και το πιο βασικό: Γίνονται μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ στους εργαζόμενους στα super market με ευθύνη εργοδοσίας και κράτους προκειμένου να υπάρχει πρόληψη;
Τα στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα την προηγούμενη εβδομάδα από κρατικό φορέα στη Βρετανία που δείχνει πως την τελευταία εβδομάδα και σε συνθήκες έξαρσης της πανδημίας οι χώροι των super market αποτελούν το πιο συνηθισμένο μέρος που βρέθηκαν άνθρωποι θετικοί στον κορωνοϊό, αποδεικνύει ότι οι καταγγελίες και οι διεκδικήσεις των εμποροϋπαλλήλων και των σωματείων του εμπορίου γύρω από τα μέτρα προστασίας της υγείας στους συγκεκριμένους τόπους δουλειάς, είναι σωστές και δίκαιες.
Κανείς δεν είπε ότι τα κρούσματα μεταδόθηκαν εκεί! Εμείς όμως λέμε καθαρά το εξής: Αν αποκρύπτονται τα κρούσματα ώστε να μη χαλάσει το προφίλ της επιχείρησης, αν δεν σταματήσει το άθλιο καθεστώς της μετακίνησης υπαλλήλων από κατάστημα σε κατάστημα προκειμένου να παραμείνουν αυτά ανοιχτά, αν η καραντίνα εργαζομένων σε αυτά φιλτράρεται με στόχο να περιοριστεί στο ελάχιστο τότε τα super market θα είναι βραδυφλεγείς βόμβες στην καρδιά κάθε γειτονιάς, ιδιαίτερα στην περίοδο που ακολουθεί δηλαδή στην περίοδο των γιορτών ανεξαρτήτως αν έχει ανοίξει συνολικά η αγορά ή αν θα υπάρχει ακόμα lockdown.
Η κυβέρνηση, το υπουργείο Εργασίας και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί κωφεύουν. Τα υπομνήματα και οι καταγγελίες για την ανεπάρκεια μέτρων προστασίας της υγείας εργαζομένων και καταναλωτών με συγκριμένα στοιχεία που θα πούμε και στη συνέχεια, η ανησυχία των εργαζομένων για την υγεία τους, η έλλειψη μαζικών τεστ στους χώρους δουλειάς συνθέτουν μία άγρια κατάσταση η οποία έχει ως βάση ότι τα πρωτόκολλα υγείας είναι πρώτα και κύρια πρωτόκολλα της εργοδοσίας. Είναι πρωτόκολλα διασποράς του ιού.
Οι καταγγελίες που φτάνουν καθημερινά στο σωματείο μας επιβεβαιώνουν με τον πιο ανάγλυφο τρόπο ότι στα super market οι εργαζόμενοι είναι εκτεθειμένοι χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας για την υγεία τη δική τους, των οικογενειών τους άλλα και των καταναλωτών.
Αυτό δεν είναι τυχαίο! Οχτώ μήνες τώρα μάταια προσπαθούμε να μάθουμε τι ακριβώς προβλέπεται σύμφωνα με τους επιστήμονες και τους αρμόδιους κρατικούς φορείς για χώρους όπως είναι τα καταστήματα και οι αποθήκες των super market, χώροι υψηλού υγειονομικού ενδιαφέροντος που απασχολούνται εκατοντάδες εργαζόμενοι και εξυπηρετούνται χιλιάδες καταναλωτές καθημερινά.
Σίγουρα δεν μπορούμε να δεχτούμε ότι το μοναδικό μέτρο προστασίας είναι η χρήση μάσκας και η ατομική προστασία που συστήνεται από την εργοδοσία μέχρι και από στελέχη υπουργείων και αρμόδιων ελεγκτικών φορέων. Δεν μπορούμε να δεχτούμε αυτό που επανειλημμένα έχουμε λάβει ως απάντηση ότι δηλαδή “δεν έχουμε σαφείς οδηγίες”, ότι “δεν θεωρούνται στενές επαφές οι συνάδελφοι που εργάζονται δίπλα – δίπλα, στο ίδιο πόστο γιατί φοράνε μάσκα” και άλλα τέτοια παρόμοια. Στην υπαρκτή και άμεση ανάγκη να γίνουν μαζικά τεστ σε όλους τους εργαζόμενους για να διακοπεί η ροή της μετάδοσης σε τμήματα και χώρους δουλειάς που υπάρχουν επιβεβαιωμένα κρούσματα, η συνήθης απάντηση όχι φυσικά από το σύνολο των επιχειρήσεων είναι «βάλτε το χέρι στην τσέπη για να τα κάνετε».
Μιλάμε για χώρους κλειστούς, χωρίς παράθυρα χωρίς καλό εξαερισμό. Αναφερόμαστε σε χώρους που δε μπορεί να αποκοπεί το ένα τμήμα με το άλλο καθώς είναι ενιαίοι πχ αν υπάρχει κρούσμα στο μανάβικο ή στα τυριά δεν αρκεί η καραντίνα των εργαζομένων μόνο εκεί. Είναι εργαζόμενοι που έχουν κοινό χώρο διαλείμματος, είναι εργαζόμενοι που μπορούν να βρεθούν μέσα στη μέρα σε αρκετά πόστα, γενικά υπάρχει ασταμάτητη κινητικότητα.
Όλο αυτό το διάστημα με έκπληξη παρατηρούμε ότι ο κάθε εργοδότης στον κλάδο του εμπορίου κάνει τις «δικές του» διαδικασίες, λες και δεν υπάρχουν προβλεπόμενα πρωτόκολλα από το κράτος για αυτές τις περιπτώσεις. “Ενεργούμε σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ” είναι η απάντηση που λαμβάνουμε σωματεία και εργαζόμενοι όταν ρωτάμε τι μέτρα πήραν, πόσα κρούσματα έχουμε, ποιος έκανε την ιχνηλάτηση. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για τον αριθμό των συναδέλφων μας που διαπιστώνονται θετικοί στον ιό, την ιχνηλάτηση την κάνει η εργοδοσία και κρίνει ποιοι και πόσοι συνάδελφοι θα βγουν σε προληπτική καραντίνα, οι απολυμάνσεις πραγματοποιούνται πάντα “νύχτα”. Η αναπλήρωση των συναδέλφων που βρίσκονται σε καραντίνα γίνεται με μετακινήσεις άλλων από κατάστημα σε κατάστημα και από πόστο σε πόστο.
Τα πρωτόκολλα είναι κατηγοριοποιημένα ανάλογα με την τακτική που επιλέγει ο κάθε εργοδότης ώστε να μη διαταράσσεται η ομαλή λειτουργία της επιχείρησης.
Ιδού κάποιες χαρακτηριστικές διαδικασίες που εφαρμόζουν οι εργοδότες σούπερ μάρκετ αλλά και συνολικά στον κλάδο του εμπορίου:
Πρωτόκολλο 1 «Δεν ξέρω, δεν είδα, δεν άκουσα»
Αποκρύπτουν για μέρες την ύπαρξη κρουσμάτων και η ζωή συνεχίζεται χωρίς υγειονομικά μέτρα, σε βάρος των εργαζομένων και των καταναλωτών!
Πρωτόκολλο 2 «Ένας ίσον κανένας»
Ενημερώνουν τους εργαζόμενους για το κρούσμα ανά 2άδες-3άδες «για να μην γίνει σούσουρο» και το μόνο μέτρο που παίρνεται είναι να μπει σε καραντίνα για 14 μέρες το κρούσμα, ενώ οι υπόλοιποι εργαζόμενοι συνεχίζουν κανονικά μέσα στο κατάστημα
Πρωτόκολλο 3 «Στο κατάστημα μας δεν κολλάει»
Ενώ γίνεται γνωστό το κρούσμα, οι εργοδότες δεν κάνουν τίποτα!
Πρωτόκολλο 4 «Ανοσία της αγέλης στην εταιρεία μας»
Με γνωστό το κρούσμα, όλοι οι εργαζόμενοι του καταστήματος κάνουν το τεστ και, μέχρι να βγουν τα αποτελέσματα, στο συγκεκριμένο κατάστημα εργάζονται συνάδελφοι από άλλα καταστήματα! (My Market Μεταξουργείο, Lidl Περιστέρι).
Η στάση της εργοδοσίας δημιουργεί μεγάλη ανησυχία στους εργαζόμενους, γι αυτό και υπάρχουν δεκάδες καταγγελίες παρά την προσπάθεια να θάβονται κρούσματα και προβλήματα.
Επειδή λοιπόν σε όλες τις περιπτώσεις η απάντηση της κάθε εργοδοσίας ήταν καρμπόν, δηλαδή πως «εφαρμόζουμε όλα όσα προβλέπονται από τον ΕΟΔΥ» το Σωματείο μας πριν ακόμα ενταθεί το 2ο κύμα της πανδημίας, απευθύνθηκε στους πλέον αρμόδιους ώστε να ενημερωθεί για το τι πραγματικά ισχύει. Σε όλες τις περιπτώσεις αναφέραμε τις συγκεκριμένες καταγγελίες που έγιναν στο Σωματείο και τον σκοπό του τηλεφωνήματος μας.
Πρώτα απευθυνθήκαμε στο ΕΟΔΥ:
Η απάντηση ήταν ότι εκεί είναι γιατροί και θα έπρεπε να απευθυνθούμε στην Πολιτική Προστασία και στο Υπουργείο Εργασίας αφού το ζήτημα είναι εργασιακό. Στην επιμονή μας να ενημερώσουν τι ακριβώς ισχύει, τη στιγμή μάλιστα που τους επικαλούνται οι εργοδότες μας παρέπεμψαν στο τμήμα ιχνηλάτησης και το τηλέφωνο των γιατρών.
Στην συνέχεια απευθυνθήκαμε στο Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ), όπου και μας παρέπεμψαν στην τμηματάρχη της υπηρεσίας. Αφού ενημερώσαμε πως έχουμε απευθυνθεί και στον ΕΟΔΥ φτάσαμε σε ένα από τα βασικά ερωτήματα που απασχολούν συνολικά τους εργαζόμενους δηλαδή «τι ισχύει σε περίπτωση κρούσματος μέσα σε έναν εργασιακό χώρο».
Ενώ περιμέναμε να δοθεί σαφής απάντηση από τη συγκεκριμένη Υπηρεσία, το συμπέρασμα που από κοινού καταλήξαμε είναι ότι δεν υπάρχει σαφής οδηγία και ξεκάθαρη διαδικασία και γι’ αυτό ο κάθε εργοδότης κάνει ότι θέλει!
Τέλος, απευθυνθήκαμε στο Τμήμα Ιχνηλάτησης του ΕΟΔΥ, μήπως και μάθουμε κάτι πιο συγκεκριμένο. Ύστερα από πολλές προσπάθειες καταφέραμε να μιλήσουμε με έναν υπεύθυνο από το τμήμα ιχνηλάτησης Πολιτικής Προστασίας. Η απάντηση που τελικά μας δόθηκε είναι ότι σε περίπτωση κρούσματος:
Το κρούσμα μπαίνει σε καραντίνα για 14 ημέρες
Οι στενές επαφές του κρούσματος μπαίνουν σε καραντίνα για 14 ημέρες ανεξάρτητα από την πραγματοποίηση ή όχι του τεστ
Στο κατάστημα πρέπει να γίνεται απολύμανση που να πιστοποιείται
Στην προφανή ερώτηση του σωματείου «ποιες νοούνται ως στενές επαφές», η απάντηση που πήραμε είναι ότι «δεν νοούνται ως στενές επαφές οι συνάδελφοι που φοράνε μάσκα και τηρούν τα μέτρα προστασίας, άσχετα αν εργάζονται στον ίδιο χώρο ή σε πόστο που εργάζεται το κρούσμα»! Το ίδιο ισχύει και με τους καταναλωτές.
Μας τονίστηκε, ότι πέραν όλων των άλλων (ΜΑΠ, υγειονομικά πρωτόκολλα κλπ) αυτό που είναι πρωτεύον, είναι η ατομική προστασία, οι εργαζόμενοι και οι καταναλωτές να τηρούν τα μέτρα!
Όλη αυτή η θολή κατάσταση έχει οδηγήσει στη σημερινή εικόνα να μετράμε δεκάδες κρούσματα σε super market, ενδεχομένως σε πολλαπλάσια καθώς ούτε μαζικά τεστ γίνονται ούτε η πραγματική εικόνα δίνεται, σε χώρους που είναι ο πιο πολυσύχναστοι πλέον για κάθε εργατική-λαική οικογένεια.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα των τελευταίων μόνο ημερών και χωρίς φυσικά όλα να γίνονται γνωστά, είναι:
ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ: στο Μαρούσι 3, Σταμάτα 4, Λαμπρινή 3, Βριλήσσια, Μελίσσια 1, Πατήσια 11, Παγκράτι 1(Σπύρου Μερκούρη), και σε άλλα καταστήματα με την εργοδοσία να μην διαψεύδει άλλα και μην επιβεβαιώνει την ύπαρξη κρουσμάτων! Να φτάνει στο σημείο να λέει σε εκπροσώπους του σωματείου “δεν φταίμε εμείς αν πάνε στις πλατείες και κολλάνε ”
Mασούτης Αγ. Παρασκευής, τουλάχιστον 4 κρούσματα
My Market: Ν. Σμύρνη 1, Αγ. Παρασκευή 1
Γαλαξίας: Μενίδι 2 κρούσματα με τους συναδέλφους να μας καταγγέλλουν ότι κρούσματα υπάρχουν και σε άλλα καταστήματα άλλα δεν τα λένε.
Έχει μεγάλη αξία και θέλουμε να επισημανθεί το εξής: Υπάρχουν εργαζόμενοι από όλες τις επιχειρήσεις που αναφέρθηκαν αλλά και από επιχειρήσεις που δεν αναφέρθηκαν που έκαναν το τεστ ατομικά, με δικά τους έξοδα και βγήκε θετικό. Αυτός ο κόσμος που δεν είναι 1-2 μας ζήτησε να ειπωθεί το συγκεκριμένο ως γεγονός αλλά να μην καταγράφει το κατάστημα γιατί φοβούνται ότι θα φωτογραφηθούν από τις επιχειρήσεις.
Το παραπάνω αίτημα των συναδέλφων το σεβόμαστε αλλά παράλληλα μας οργίζει διότι αποτυπώνεται η ανοιχτή τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς. Και μέσα από αυτή τη συνέντευξη λέμε ότι δεν θα το αφήσουμε έτσι. Όπως δεν αφήσαμε να περάσει η πρακτική των επιχειρήσεων που καλούσαν τους εργαζόμενους να υπογράψουν χαρτί που το αποτέλεσμα του τεστ θα πήγαινε απευθείας στην επιχείρηση.
Από τη Θεσσαλονίκη που βρίσκεται στο μάτι του κυκλώνα της πανδημίας, συνάδελφοι μέσω των σωματείων τους επικοινώνησαν μαζί μας και μας ζήτησαν να πούμε τα πιο εξόφθαλμα στοιχεία.
Στον Σκλαβενίτη υπάρχουν 70 περίπου καταγεγραμμένα κρούσματα από τον Αύγουστο ως σήμερα. Έγινε προσπάθεια για απόκρυψη σε πολλές περιπτώσεις. Με τις παρεμβάσεις του επιχειρησιακού σωματείου Σκλαβενίτη Β. Ελλάδας έγιναν σε κάποια καταστήματα επαναλαμβανόμενα τεστ που απέδειξαν το προφανές..δηλαδή πως «κολλάει» και μεταξύ των τμημάτων στα σούπερ μάρκετ πχ 6 κρούσματα στο αεροδρόμιο Μακεδονία με διαφορά 3-4 ημερών το ένα από το άλλο, αλλά 6 πρόσφατα στον Βαρδάρη. Η εταιρεία κάνει rapid test και διώχνει από τη δουλειά μόνο τα επιβεβαιωμένα κρούσματα και 1-2 εργαζόμενους από το τμήμα τους.
Στον Μασούτη έκλεισε κατάστημα στην Κατερίνη αλλά και στο Κέντρο της Θεσσαλονίκης λόγω πολλών κρουσμάτων.
Στα Lidl είχαμε τουλάχιστον 2 γνωστά κρούσματα στην αποθήκη σε έναν χώρο με πάρα πολλούς εργαζόμενους. Δεν πραγματοποιήθηκε ουσιαστική απολύμανση στο χώρο ενώ παράλληλα αρνούνται την διενέργεια μαζικών τεστ. Όπου κάνουν τεστ οι εργαζόμενοι ατομικά, αρνούνται να τα καλύψουν. Κάνουν επίθεση στους εργαζόμενους που ζητούν να παρθούν μέτρα στο χώρο.
Στον ΑΒ υπάρχουν αυτές τις μέρες πάνω από 20 κρούσματα αλλά η εικόνα είναι πολύ χειρότερη. Χαρακτηριστικά σε κατάστημα έγινε απόκρυψη για μια βδομάδα επιβεβαιωμένου κρούσματος ενός νέου συναδέλφου. Στην καταγγελία του σωματείου η απάντηση ήταν πως με βάση τον ΕΟΔΥ ενημέρωση γίνεται μόνο στις «στενές επαφές» που όπως είπαμε παραπάνω στενές επαφές λογίζονται οι συνάδελφοι που δε φοράνε μάσκα και δεν τηρούν τα μέτρα προστασίας. Δηλαδή κοροϊδευόμαστε και τα συμπεράσματα δικά σας..
Στην Πάτρα, η κατάσταση είναι το ίδιο άσχημη. Κάτω από μυστικότητα δεν ανακοινώνονται κρούσματα. Σε πολλές περιπτώσεις όπου διενεργούνται τεστ γίνονται από ιδιωτικές εταιρείες και τα αποτελέσματα δεν δίνονται στους ίδιους τους εργαζόμενους (όπως έγινε στον Σκλαβενίτη). Αυτή τη βδομάδα μόνο υπάρχουν κρούσματα σε 2 καταστήματα lidl (4 κρούσματα) ενώ την προηγούμενη εβδομάδα υπήρχαν αρκετά κρούσματα σε Σκλαβενίτη, ΜΕΤΡΟ, Ανδρικόπουλο. Στον ΑΒ υπάρχουν 4 κρούσματα. Στα περισσότερα σούπερ μάρκετ οι βάρδιες συνεχίσανε κανονικά πριν καν γίνουν τεστ αλλά και πριν γίνουν απολυμάνσεις. Επαναληπτικά τεστ δεν έχουν γίνει παρά μόνο σε μεμονωμένες περιπτώσεις.
Το κλαδικό σωματείο στο Ηράκλειο της Κρήτης μας ενημέρωσε χθες για κρούσμα στον Χαλκιαδάκη για το οποίο η εταιρεία δεν μπήκε καν στον κόπο να τηλεφωνήσει στον ΕΟΔΥ. Απολύμανση έγινε “το βράδυ” χωρίς αποδεικτικά υγειονομικών προδιαγραφών απολύμανσης, ενώ δεν έκαναν τεστ οι εργαζόμενοι του καταστήματος, δεν κοινοποιήθηκε κάτι ώστε να ενημερωθούν οι πελάτες που ήρθαν σε επαφή. Σε άλλο κατάστημα με επιβεβαιωμένο κρούσμα στα ταμεία η απολύμανση έγινε “το βράδυ” χωρίς αποδεικτικά υγειονομικών προδιαγραφών απολύμανσης, ενώ τεστ έκαναν μονάχα οι εργαζόμενες στα ταμεία.
Στα Γιάννενα ενώ υπάρχουν κρούσματα και οι εργαζόμενοι διεκδικούν μέτρα προστασίας, η απάντηση από το κράτος και τους κατασταλτικούς μηχανισμούς που έχει απλώσει είναι να γίνεται προσαγωγή συνδικαλιστών, να τους ρωτάνε αν είναι εκλεγμένοι, να κόβουν πρόστιμο. Είναι χαρακτηριστικό ότι χθες βρέθηκε κρούσμα σε κατάστημα Μy market από εργαζόμενους που είχαν μετακινηθεί λόγω των κρουσμάτων από το Μετρό.
Για να μην μακρηγορούμε ίδια είναι η κατάσταση σε κάθε περιοχή. Καταγγελίες για κρούσματα υπάρχουν τις τελευταίες μέρες από το Αγρίνιο, από τη Μυτιλήνη που δείχνουν ότι η κατάσταση έχει φύγει εκτός ελέγχου. Η εργοδοσία μόνο όταν γίνεται αντιληπτό το κρούσμα και βγαίνει προς τα έξω, προσπαθεί να πάρει μέτρα.
Σε όλες τις αλυσίδες super market η εργοδοσία έχει δώσει αυστηρές συστάσεις στο διευθυντικό μηχανισμό της να μην βγαίνει τίποτα έξω από το κατάστημα και εκβιαστικά το ίδιο συστήνουν και στους εργαζόμενους σε περίπτωση κρούσματος.
Πχ πριν ένα μήνα περίπου στο υπερμαρκετ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ στην Ν. Χαλκηδόνα την ιχνηλάτηση την έκανε ο διευθυντής του καταστήματος και έθεσε σε καραντίνα όσους αυτός έκρινε! Αυτό δήλωσε σαν το πλέον φυσιολογικό πράγμα σε εκπροσώπους του σωματείου. Κι ενώ αυτό έγινε μέρα Σάββατο και υπήρχε η δυνατότητα το κατάστημα να παραμείνει κλειστό προκειμένου να γίνει καθολική απολύμανση, η εργοδοσία αποφάσισε να καλέσει εργαζόμενους την Κυριακή για να γεμίσουν τα ράφια. Η ταυτόχρονη παρουσία κλιμακίου εσωτερικού ελέγχου για το αν τηρούνται τα μέτρα πρόληψης μόνο υποψία μπορεί να προκαλέσει για ενδεχόμενη επίρριψη ευθυνών στο προσωπικό του καταστήματος. Τα ίδια συνέβαιναν εκείνες τις μέρες και σε δεκάδες άλλα καταστήματα του ομίλου όπως Σεβαστουπόλεως, Χαλάνδρι, Λυκόβρυση, Ψυχικό, Εξάρχεια κ.α.
Στο κατάστημα του ΑΒ στο Μαρούσι ενώ είχαν επιβεβαιωθεί 3 κρούσματα η ενημέρωση γινόταν επιλεκτικά και με την σύσταση να μην βγει “προς τα έξω τίποτα”! Συνέχισε να λειτουργεί κανονικά το κατάστημα και τα τεστ έγιναν ανάλογα με τις επαφές που είχε ο κάθε εργαζόμενος. Αντίστοιχη τακτική ακολουθήθηκε και σε άλλα καταστήματα του Ομίλου όπως Μελίσσια και κέντρο.
Ως σωματείο και με βάση την συνολική πείρα που έρχεται από τα καταστήματα και τον πολλαπλασιασμό των κρουσμάτων, εστιάζουμε στις εξής πλευρές:
Τα test στους χώρους των super market πρέπει να είναι μαζικά επαναλαμβανόμενα, δωρεάν σε όλους τους εργαζόμενους.
Οι μετακινήσεις εργαζομένων σε αυτή τη φάση από κατάστημα σε κατάστημα, προκειμένου να εξασφαλίζεται το άνοιγμα καταστήματος που υπάρχουν καταγεγραμμένα θετικά κρούσματα, είναι επικίνδυνη καθώς αν δεν υπάρχουν συνεχή και επαναλαμβανόμενα τεστ, η ανάμιξη του προσωπικού συμβάλει στη διασπορά του ιού.
Η καθαριότητα πρέπει να είναι συνεχής καθ’ όλη τη διάρκεια της μέρας. Οι απολυμάνσεις στα καταστήματα, στις αποθήκες και στα γραφεία που εντοπίζονται θετικά κρούσματα πρέπει να γίνονται με τις προδιαγραφές των πρωτοκόλλων υγείας και όχι ψευτοκαθαρισμοί
Πρέπει να υπάρχει άμεση ενημέρωση όλων των συναδέλφων σε περίπτωση κρούσματος. Τα αποτελέσματα των τεστ covid-19 που πραγματοποιούνται από διάφορα διαγνωστικά εργαστήρια να παραδίδονται άμεσα, επίσημα και γραπτά στους ίδιους τους εργαζόμενους.
Να δοθεί τώρα άδεια σε όλους τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη.
Να τηρείται αυστηρά ο αριθμός πελατών ανά τετραγωνικό μέτρο. Να γίνεται πραγματικός έλεγχος με βάση τα τετραγωνικά μέτρα και όχι αλχημείες.
Για όλα τα παραπάνω δεν περιμέναμε έρευνες από τη Βρετανία ούτε να γίνει θέμα στην καθημερινή ενημέρωση το λοιμωξιολόγων. Έχουμε απευθυνθεί δύο φορές με υπομνήματα σε υπουργείο εργασίας, υγείας, προστασίας του πολίτη, στο ΚΕΠΕΚ, στον ΕΟΔΥ δίνοντας συγκεκριμένα στοιχεία και ζητώντας:
Να πάρουν θέση και να προβούν άμεσα σε ελέγχους τόσο για την εξασφάλιση των μέτρων υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων στα super market όσο και για την εξασφάλιση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων τους.
Άμεσα να οριστεί συνάντηση με τους Υπουργούς Εργασίας, Υγείας και Προστασίας του Πολίτη για να παρουσιάσουμε συγκεκριμένα τα στοιχεία.
Όποια μέτρα μέχρι σήμερα έχουν παρθεί ξεκινώντας από το πρώτο κύμα την άνοιξη, είναι αποτέλεσμα της συλλογικής διεκδίκησης και δράσης μέσα από το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας αλλά και άλλα κλαδικά σωματεία σε όλη τη χώρα που δίνουν μάχη για να γίνουν πράξη τα αιτήματα των εργαζομένων, να απαντηθούν με συγκεκριμένα μέτρα οι ανησυχίες τους.
Οι ήρωες εργαζόμενοι των σούπερ μάρκετ χόρτασαν από μεγαλοστομίες. Η ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων, η εφαρμογή υγειονομικών πρωτόκολλων κατά το δοκούν από την εργοδοσία και τα ελλιπή μέτρα προστασίας συνοδεύονται με μια άνευ προηγούμενου επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι στα super market μαζί με όλους τους κινδύνους για την υγεία τους ταυτόχρονα αντιμετωπίζουν κόψιμο των ρεπό, υπερωριακή απασχόληση, αλλαγή βαρδιών, συνεχείς μετακινήσεις από κατάστημα σε κατάστημα. Έτσι αντιμετωπίζει η εργοδοσία την απουσία προσωπικού λόγω καραντίνας καθώς και την αναμενόμενη αύξηση του όγκου εργασίας καταργώντας στην πράξη το 8ωρο, την 5νθημερη εργασία πολύ πριν τα νομοθετήσει η κυβέρνηση και λιώνοντας κυριολεκτικά τους εργαζόμενους στη δουλειά και όσους κατά τύχη έως τώρα δεν έχουν νοσήσει. Αυτή την περίοδο οι αξιολογήσεις, οι επιπλήξεις, οι απολύσεις λύνουν και δένουν.
Παράλληλα έχουν να αντιμετωπίσουν τη συνολική κυβερνητική επίθεση, την επέκταση της Κυριακάτικης εργασίας, τη 10ωρη απασχόληση, τις απλήρωτες υπερωρίες που νομοθετεί η κυβέρνηση. Έχουν να αντιμετωπίσουν την κρατική καταστολή, το χτύπημα στη συλλογική τους δράση. Βλέπετε η κυβέρνηση έχει επιλέξει αυτήν την περίοδο για να φέρνει μέτρα. Όταν είναι να φέρει αντεργατικά μέτρα, ξεχνάει τις ευαισθησίες της για την πανδημία που τις θυμάται μόνο όταν είναι να διαδηλώσουν οι εργαζόμενοι τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας.
Όλο αυτό το διάστημα οι συνάδελφοι μας στα super market εργάζονται με αυτοθυσία, για να εξυπηρετήσουν τους καταναλωτές και να μην λείψει τίποτα από κανένα λαϊκό σπίτι. Όμως και αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν ζωή, έχουν οικογένειες, έχουν τις ίδιες φοβίες, τα ίδια προβλήματα και τις ίδιες ανάγκες που έχουμε όλοι μας. Δε σκοπεύουν να αφήσουν τη ζωή τους να παίζεται κορώνα-γράμματα, δε θα πάνε σαν πρόβατα στη σφαγή!
Σήμερα ζητούν την αλληλεγγύη μας, να κατανοήσουμε τις αγωνίες τους, να στηρίξουμε τα αιτήματα τους για την προστασία της υγείας τους και των οικογενειών τους.
Τώρα είναι η ώρα να ακουστεί δυνατά η φωνή τους! Να παρθούν μέτρα για την προστασία της υγείας, των δικαιωμάτων, της ζωής μας. Τώρα είναι ώρα να δείξουμε στην κυβέρνηση και τους εργοδότες πως έχουμε δύναμη και δεν θα θυσιαστούμε για τα κέρδη τους.
Να πάρουν απάντηση στα σχέδια που ετοιμάζουν για τις ανατροπές του αιώνα στα εργασιακά μας δικαιώματα. Στις 26 του Νοέμβρη να δώσουμε όλοι το παρόν στην απεργία.
Απαιτούμε ΤΩΡΑ, έστω και την ύστατη στιγμή:
Να επιταχθούν άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων. Το ίδιο να γίνει και με τους ιδιώτες γιατρούς. Να ανοίξουν τα νοσοκομεία που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια.
Άμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των επικουρικών στην υγεία. Άμεση ενίσχυση με μέσα ατομικής προστασίας, για να μην νοσήσουν, με υλικά και υποδομές για να πολεμήσουν. Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ
Μαζικά επαναλαμβανόμενα test δωρεάν σε όλους τους εργαζόμενους των supermarket. Rapidtestέξω από μεγάλα supermarket.
Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων σε περίπτωση κρούσματος. Τα αποτελέσματα των τεστ covid-19 που πραγματοποιούνται από διάφορα διαγνωστικά εργαστήρια να παραδίδονται άμεσα, επίσημα και γραπτά στους ίδιους τους εργαζόμενους.
Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των γραφείων και των αποθηκών με βάση τα πρωτόκολλα υγείας. Να σταματήσει το αίσχος των «ψευτοκαθαρισμών».
Να δοθεί τώρα άδεια σε όλους τους συναδέλφους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη.
Άμεση μετακίνηση των εργαζομένων που το επιθυμούν σε κατάστημα πλησίον της κατοικίας τους για την αποφυγή χρήσης των ΜΜΜ.
Να τηρείται αυστηρά ο αριθμός πελατών ανά τμ
Γιατρός εργασίας σε κάθε κατάστημα.
Πολλαπλασιασμός των δρομολογίων στα ΜΜΜ, για να μειωθεί και η πληρότητα ανά δρομολόγιο.
Σταθερή δουλειά για όλους με δικαιώματα. Καμία απώλεια εισοδήματος. Καμία απόλυση.
Μετατροπή όλων των συμβάσεων μερικής σε πλήρους απασχόλησης.
Να θεωρηθούν άκυρες οι απολύσεις που έγιναν και όλες οι αρνητικές μεταβολές στους εργαζόμενους.
Το Δώρο Χριστουγέννων να δοθεί στο ακέραιο και στην ώρα του. Καμιά απόλυση, καμιά περικοπή εργασιακών δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι να δώσουν μάχη για το δικαίωμα τους
Για όσο διάστημα διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα και η απαγόρευση, να υπάρχει απαλλαγή από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Καμία διακοπή σύνδεσης
Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς Δημόσιο, τράπεζες, ΔΕΚΟ, αναστολή πλειστηριασμών και κατασχέσεων. Κούρεμα και διαγραφή χρεών σε εργατικές και λαϊκές οικογένειες.
Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για την υπεράσπιση της υγείας μας και των δικαιωμάτων μας.
