Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στο Σκλαβενίτη,

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας σας καλεί σε σύσκεψη την

ΚΥΡΙΑΚΗ 18/10/20 11.00π.μ.

στα γραφεία του Αγίας Φιλόθεης 5β,πλ. Μητρ/λεως ,

με θέμα : Ενημέρωση – Συζήτηση – Οργάνωση με βάση τις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται στην εταιρεία με αφορμή και την πανδημία.

  Η εργοδοσία όσα βραβεία και πιστοποιήσεις και να πάρει, για το πόσο ¨καλοί εργοδότες¨ είναι και πώς αντιμετωπίζουν τον κορονοϊό, εμείς οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πόσο εκτεθειμένοι είμαστε και με τι όρους δουλεύουμε.

  Με την όλο και αυξανομένη επιβεβαίωση κρουσμάτων σε καταστήματα η εργοδοσία κάνει απολύμανση και ανοίγει εντός μερικών ωρών με ¨δανεικό προσωπικό¨ από άλλα καταστήματα της αλυσίδας, που είτε δεν ενημερώθηκαν για το συμβάν, είτε πήγαν γιατί ¨πρέπει να πας¨. Αυξάνοντας ακόμα περισσότερο την εντατικοποίηση στα καταστήματα που έστειλαν προσωπικό. Όλα αυτά για να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ!

  Όπου γίνονται τεστ covid-19 οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να υπογράφουν υπεύθυνη δήλωση ώστε μόνο η εταιρεία να λαμβάνει τα αποτελέσματα λες και οι εργαζόμενοι είναι περιουσιακό της στοιχείο.

  Συνάδελφοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες συνεχίζουν να δουλεύουν δίπλα μας παίζοντας την ζωή τους κορώνα – γράμματα αφού δεν μπορούν να βγουν σε αναστολή σύμβασης και να ζήσουν με το επίδομα των 534 ευρώ.

  Η πλειοψηφία των προσλήψεων πριν αλλά και με την συνεργασία με την πλατφόρμα e-food, γίνεται με τους χειρότερους όρους (ορισμένου χρόνου,1 μήνα έως 3μηνες, 6ημερες – 6ωρες χωρίς ρεπό ή και τριήμερες/διαλείπουσες) με σκοπό να αξιοποιηθούν αυτοί οι συνάδελφοι, ως πιο ¨φθηνοί¨ και να χτυπήσουν τις ήδη τσακισμένες από δικαιώματα και μισθολογικά συμβάσεις μας.

  Ακόμα και αυτά που συμβαίνουν έξω από τα καταστήματα, τα γραφεία ή τις αποθήκες πρέπει να μας απασχολούν. Που στοιβαζόμαστε σαν σαρδέλες στα ΜΜΜ, που δεν έχει παρθεί κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ασφαλή μόρφωση των παιδιών μας στα σχολεία, που οι ελλείψεις στα νοσοκομεία και στην πρωτοβάθμια φροντίδα μας οδηγεί στο να βάζουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη , καταφεύγοντας στα ιδιωτικά ιατρεία και νοσοκομεία. Απέναντι στα πρωτόκολλα της κυβέρνησης και της εργοδοσίας να αντιτάξουμε τα δικά μας πρωτόκολλα και τις δικές μας ανάγκες. Δούλοι του 21^ου αιώνα δεν θα γίνουμε!   

Αμέτρητα τα προβλήματα σε κάθε χώρο δουλειάς, μα μία και μοναδική η λύση τους.

Όλα κατακτήθηκαν με οργάνωση & αγώνα !    

• 8ωρο – 5νθημερο για όλους τους εργαζόμενους
• Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Καμία απόλυση συναδέλφου.
• Προληπτικά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους
• Ατομικά Μέσα Προστασίας σε κάθε εργαζόμενο και όχι λίγα για κοινόχρηστη χρήση.
• Καμία επιβάρυνση ωραρίου σε περίπτωση απουσίας εργαζομένου λόγω covid-19
• Άδεια πλήρους μισθολογικής και ασφαλιστικής κάλυψης σε όσους συναδέλφους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.  
• Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων όταν παρουσιάζεται κρούσμα σε κάποιο κατάστημα.

Εκδήλωση – σύσκεψη με θέμα «Οι εξελίξεις στον κλάδο των Κατασκευών στο φόντο της νέας καπιταλιστικής κρίσης. Η απάντηση των εργαζομένων» θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 22 Οκτώβρη, στις 6.30 μ.μ., στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, με πρωτοβουλία των Σωματείων Οικοδόμων Θεσσαλονίκης, Κατεργασίας Ξύλου Θεσσαλονίκης και Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας.

Στη διάρκεια της εκδήλωσης θα μιλήσουν:

Δημήτρης Αναστασιάδης, μέλος του ΔΣ του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας, με θεματική: «Καταστροφές από τα φυσικά φαινόμενα στον 21ο αιώνα. Δυνατότητες της επιστήμης και πολιτικές επιλογές».

Νίκος Τζανετής, τεχνικός Ασφαλείας, πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων Βορείου Ελλάδος, με θεματική: «Ατομική ή εργοδοτική ευθύνη τα εργατικά ατυχήματα;».

Χρήστος Καραχρήστος, γιατρός, γραμματέας του ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, με θεματική «Να υπερασπιστούμε την υγεία μας, μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς».

Θανάσης Κουτσουράς, πρόεδρος του Συνδικάτου Οικοδόμων και Εργαζομένων στα Δομικά Υλικά και τις Κατασκευές Ν. Θεσσαλονίκης, με θεματική «Οι εργαζόμενοι έχουμε μεγάλη πείρα. Να μην πληρώσουμε ξανά την κρίση τους».

Στις 13/10 ο Υφυπουργός Υγείας κ. Κοντοζαμάνης στην επίσημη ενημέρωση για την πορεία της επιδημίας  κατέφυγε για μία ακόμη φορά, στην προσφιλή τακτική της κυβέρνησης: πλήρης και προκλητική διαστρέβλωση της πραγματικότητας.

Απαντώντας στις καταγγελίες της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε και της Ε.Ι.Ν.Α.Π ότι οι αναγκαστικές μετακινήσεις γιατρών από άλλα νοσοκομεία στις Μ.Ε.Θ του νοσοκομείου «Σωτηρία» θα οδηγήσουν στην αποδυνάμωση ήδη τραγικά υποστελεχωμένων κλινικών, υποστήριξε ότι δεν διαταράσσεται η λειτουργία των νοσοκομείων από τα οποία προέρχονται. Επίσης, υποστήριξε πως δήθεν έχουν εμπειρία στην Εντατική Θεραπεία όλοι οι γιατροί στους οποίους δόθηκε πρόσφατα εντολή να μετακινηθούν στην ΜΕΘ του «Σωτηρία».

Στις 14/10 η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας εξέδωσε non paper στο οποίο αναφέρεται ότι οι μετακινήσεις αφορούν 16 γιατρούς. Είναι προφανές ότι, κάτω από την παρέμβαση της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε και της Ε.Ι.ΝΑ.Π, το Υπουργείο Υγείας οδηγήθηκε σε μερική αναδίπλωση. Ο αρχικός σχεδιασμός αφορούσε τη μετακίνηση 25 γιατρών πολλοί από τους οποίους δεν ήταν εξειδικευμένοι στην εντατικολογία αλλά ούτε καν είχαν εμπειρία στην Εντατική Θεραπεία (έγγραφο με ημερομηνία 01/10 του Γ.Γ. του Υπουργείου Υγείας κ. Κωτσιόπουλου που κοινοποιήθηκε 5/10).

Στο non paper αναφέρεται ότι οι μετακινήσεις γιατρών με εμπειρία στις ΜΕΘ και στις ΜΑΦ από άλλα νοσοκομεία, γίνονται με σκοπό να εκπαιδευτούν οι νέοι γιατροί που θα προσληφθούν για τη στελέχωση των κρεβατιών Μ.Ε.Θ. Παρατίθενται μάλιστα ορισμένα στοιχεία στην προσπάθεια της ηγεσίας του υπουργείου να πείσει ότι δεν αποδυναμώνονται οι κλινικές στις οποίες υπηρετούν οι γιατροί που μετακινούνται.

Για την αποκατάσταση της αλήθειας οφείλουμε να επισημάνουμε τα εξής:

1. Η ασφαλής λειτουργία των κρεβατιών ΜΕΘ απαιτεί κατάλληλο αριθμό εξειδικευμένου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Η εντατικολογία είναι εξειδίκευση και η εκπαίδευση διαρκεί 2 χρόνια και όχι 3 μήνες. Πολύ περισσότερο δε δεν διαρκεί μόνο… 2 ώρες (!) όπως επιχειρήθηκε να γίνει με «ταχύρρυθμα σεμινάρια» σε κάποιες από αυτές τις περιπτώσεις αναγκαστικής μετακίνησης συναδέλφων. Η κυβέρνηση είχε όλο το χρόνο να προσλάβει τον αναγκαίο αριθμό μόνιμου εξειδικευμένου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού για να στελεχωθούν τα κρεβάτια ΜΕΘ. Όχι μόνο δεν το έκανε, όχι μόνο δεν υπάρχει ο αντίστοιχος σχεδιασμός αλλά σταθερά προσηλωμένη «στη λογική κόστους – οφέλους» υπεραμύνεται της πολιτικής των μετακινήσεων, των «μπαλωμάτων» που μισοκλείνουν τρύπες για να ανοίξουν άλλες. Στην έγγραφη εντολή του Γ.Γ Υπουργείου Υγείας 1/10 (κοινοποιήθηκε 5/10) περί αναγκαστικής μετακίνησης γιατρών προς ΜΕΘ «Σωτηρία», περιλαμβάνονταν πολλοί γιατροί χωρίς εμπειρία στην Εντατική Θεραπεία. Γι’ αυτό άλλωστε με δημόσια ανακοίνωση στις 8/10 ακόμα και η πενταμελής συμβουλευτική επιτροπή για θέματα ΜΕΘ η ορισμένη από το ίδιο το υπουργείο δηλώνει (από κοινού μαζί με την Ελληνική Επιστημονική Εταιρεία Εντατικής Θεραπείας) πως δεν είχε ανάμειξη ούτε καν ενημέρωση γι’ αυτή τη μεθόδευση.
2. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ούτε λίγο ούτε πολύ προσπαθεί να μας πείσει ότι στα νοσοκομεία από τα οποία μετακινούνται οι γιατροί υπάρχει υπερπληθώρα γιατρών.

Αναφέρει ενδεικτικά ότι στο νοσοκομείο «Ερυθρός Σταυρός» από το οποίο μετακινείται (σύμφωνα με το non paper 14/10) ένας παθολόγος (αντί για τους τρεις που αναφέρονταν στην έγγραφη εντολή 1/10) υπηρετούν 49 γιατροί Ειδικής (Εσωτερικής) Παθολογίας. Παραλείπει το υπουργείο να πει ότι από τους 49 γιατρούς μόνο οι 22 είναι ειδικευμένοι και ότι οι υπόλοιποι 27 είναι ειδικευόμενοι. Παραλείπει να αναφέρει ότι από τους 22 ειδικευμένους μόλις 12 (μόνιμοι και επικουρικοί) είναι στις 2 παθολογικές κλινικές οι οποίες έχουν 12 κενές οργανικές θέσεις σε σύνολο 24, δηλ. το 50% των οργανικών θέσεων είναι κενές. Παραλείπει να αναφέρει ότι οι υπόλοιποι 10 ειδικευμένοι Παθολόγοι υπηρετούν σε άλλα τμήματα (ΤΕΠ, ΜΕΘ κλπ.) και όχι στις 2 Παθολογικές κλινικές. Παραλείπει να αναφέρει πως η εντολή μετακίνησης που δόθηκε πρόσφατα (1/10, κοινοποιήθηκε 5/10) από το υπουργείο αφορούσε 3 από τους 12 συνολικά ειδικευμένους Παθολόγους των 2 παθολογικών κλινικών. Γιατί το υπουργείο δεν αναφέρει πόσες κενές οργανικές θέσεις γιατρών υπάρχουν στις κλινικές από τις οποίες μετακινούνται γιατροί και πόσες εφημερίες το μήνα κάνουν οι γιατροί στις αντίστοιχες κλινικές;

3. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας ισχυρίζεται ότι μέχρι το τέλος του 2020 το Ε.Σ.Υ. θα έχει ενισχυθεί με 1.381 μόνιμους γιατρούς. Ας υποθέσουμε ότι οι κρίσεις για τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί θα ολοκληρωθούν μέσα σε 2 μήνες, πράγμα απίθανο, δεδομένου ότι από τις 940 θέσεις που προκηρύχθηκαν τον 2/2020 μόλις οι 500 έχουν ολοκληρωθεί 8 μήνες μετά. Αυτό σε καμία περίπτωση δε σημαίνει ότι ενισχύεται το σύστημα με 1.381 γιατρούς δεδομένου ότι ένα ποσοστό αναπληρώνει γιατρούς που αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης. Σε κάθε περίπτωση οι ανάγκες είναι πολλαπλάσιες αν λάβει κανείς υπόψη του ότι οι κενές οργανικές θέσεις σύμφωνα με τα ανεπαρκέστατα οργανογράμματα (του 2012) είναι πάνω από 6000.
4. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας καθυστέρησε απαράδεκτα να προκηρύξει τις θέσεις για μόνιμους γιατρούς ΜΕΘ ώστε να στελεχωθούν οι κλίνες που προσπαθεί τώρα να στελεχώσει με αναγκαστικές μετακινήσεις. Η προκήρυξη έγινε μόλις πριν λίγες εβδομάδες και με τέτοιο τρόπο (π.χ. αποκλεισμό των Αναισθησιολόγων και Παθολόγων Εντατικολόγων στην 7η ΥΠΕ και αλλού) που πιθανότατα θα μπλοκαριστεί από δικαστικές προσφυγές.

Συμπέρασμα: όταν η πραγματικότητα δε βολεύει την κυβέρνηση τόσο το χειρότερο για την πραγματικότητα.

Ενώ η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας μετά τις παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ και της ΕΙΝΑΠ υπαναχώρησε από την αρχική εντολή αναγκαστικής μετακίνησης 25 γιατρών (έγγραφο του Γ.Γ κ. Κωτσιόπουλου 1/10/20 που κοινοποιήθηκε 5/10/20 για το οποίο είχε αντιδράσει ακόμα και η πενταμελής συμβουλευτική επιτροπή για θέματα ΜΕΘ την οποία το ίδιο το υπουργείο έχει ορίσει) δεν ομολογεί την υπαναχώρηση αλλά εξακολουθεί τα ψέματα και τις αλχημείες επιμένοντας σε επικοινωνιακά τεχνάσματα εξωραϊσμού «της αντιλαϊκής πολιτικής»  και όχι στην ουσία της ασφάλειας των ασθενών, τόσο όσο αφορά τις ΜΕΘ του «Σωτηρία» όσο και τα τμήματα των υπόλοιπων νοσοκομείων.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις, για την κάλυψη του συνόλου των 6.000 κενών οργανικών θέσεων, για την ανάπτυξη και στελέχωση των ΜΕΘ και των υπόλοιπων τμημάτων και κλινικών. Με αλχημείες και ψέματα δε θωρακίζεται το δημόσιο σύστημα υγείας.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων συναντήθηκε σήμερα με τους Αντιπεριφερειαρχες της Περιφέρειας Ηπείρου  και με τη Διεύθυνση Υγείας της Περιφέρειας ώστε να ενημερωθεί για την εξέλιξη της πανδημίας στους μεγάλους χώρους δουλειάς και για το αν τηρούνται τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Η απάντηση  ότι δεν υπάρχει κάποιος υπεύθυνος και ότι είναι στην ευθύνη των επιχειρήσεων η τήρηση των μέτρων, είναι προκλητική και επικίνδυνη για τη ζωή των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Δεν υπολογίζουν τη ζωή και την υγεία μας μπροστά στα κέρδη των επιχειρήσεων. 

Απαιτούμε να παρθούν  άμεσα μέτρα στους χώρους εργασίας. Η Περιφέρεια με τον ΕΟΔΥ να πραγματοποιήσουν τεστ στους μεγάλους χώρους εργασίας και να ελέγξουν την τήρηση των μέτρων. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μη φοβηθούν να καταγγείλουν τα ελλιπή μέτρα προστασίας και τυχόν κρούσματα στους χώρους δουλειάς. Να απαιτήσουμε  να παρθούν όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας μας.

ΠΑΡΤΕ ΜΕΤΡΑ ΤΩΡΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΤΑΦΟΙ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ

Το Συνδικάτο μας εφράζει την αλληλεγγύη του, στηρίζει τον δίκαιο αγώνα και τα αιτήματα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και συμμετέχει στην αυριανή κινητοποίηση το Σάββατο 17/10 στη Λάρυμνα στις 11 το πρωί, στην απεργία που έχουν αποφασίσει τα σωματεία των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ.
Ο ΟΡΥΚΤΟΣ ΠΛΟΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΛΑΪΚΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ.

Η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ) στηρίζει το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ ενάντια στο διαλυτικό σχέδιο ιδιωτικοποίησης-εκποίησης της επιχείρησης και στην απόφαση για την απόλυση όλων των εργαζομένων.

Σταθμός στη νέα φάση των κινητοποιήσεων των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ είναι η 24ωρη απεργία του Σαββάτου στο σύνολο των εγκαταστάσεων της εταιρείας και η απεργιακή συγκέντρωση στη Λάρυμνα.

Καλούμε τις γυναίκες του καθημερινού μόχθου να ενώσουμε τις φωνές μας με τους εργαζόμενους, τις εργαζόμενες στη ΛΑΡΚΟ και τις οικογένειές τους ενάντια στην εκποίηση της επιχείρησης, για τη διασφάλιση της ενιαίας παραγωγικής διαδικασίας της ΛΑΡΚΟ, εργοστασίου και μεταλλείων, για τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, «μόνιμων» και εργαζομένων στις εργολαβίες και των εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων τους . Αυτός ο αγώνας μας αφορά όλες.

 Συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση το Σάββατο 17 Οκτώβρη στις 11.30πμ στην πύλη του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα.

Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους της ΛΑΡΚΟ, χαιρετίζουμε τον διαρκή αγώνα τους και συμπαραστεκόμαστε στον γενικό ξεσηκωμό με απεργία στις 17 Οκτώβρη, που κάλεσαν τα σωματεία εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και μαζικοί φορείς του λαϊκού-εργατικού κινήματος.

Ο ορυκτός πλούτος της χώρας, το παραγόμενο σιδηρομετάλλευμα, η ίδια η ΛΑΡΚΟ, είναι Δημόσια και Λαϊκή περιουσία κι όχι το “ξέφραγο αμπέλι”, όπου κράτος και ιδιωτικά συμφέροντα θα μπούνε, για να κάνουνε κουμάντο με το στανιό επικαλούμενοι την καπιταλιστική κρίση, που δεν την προκαλεί ο εργαζόμενος λαός.

Για τη διαχρονική απαξίωση της ΛΑΡΚΟ ευθύνονται αποκλειστικά τόσο οι ιδιώτες ιδιοκτήτες της, όσο και το κράτος, η ΔΕΗ κι οι τράπεζες, που την ανέλαβαν μετά, για να αποπληρωθούν ρεύμα και θαλασσοδάνεια. Δεν ευθύνονται οι εργάτες και οι μισθοί τους, ούτε οι σκοτωμένοι ή σακατεμένοι συνάδελφοι τους. Αντιθέτως οι εργάτες ήταν, που παρήγαγαν για δεκαετίες τα κέρδη και πλήρωσαν στο ακέραιο όλα τα σπασμένα της εταιρείας με τον ιδρώτα, το αίμα και με την ίδια τους την ζωή.

 Για τις θυσίες των εργατών της ΛΑΡΚΟ αδιαφόρησαν και αδιαφορούν συστηματικά όλες οι κυβερνήσεις. Τώρα η ΝΔ έρχεται να αποτελειώσει τον ρόλο του κράτους βάζοντας λουκέτο στην ΛΑΡΚΟ και ρίχνοντας στην ανεργία όλους αυτούς, που την έχουν κρατήσει όρθια. Οι παραγωγικές μονάδες, η ενέργεια, οι φυσικοί πόροι αλλά και οι δημόσιες δομές της χώρας παραχωρούνται στην ανάγκη του Κεφαλαίου, ώστε να ξεφύγει από τα δικά του αδιέξοδα και τις βαθιές οικονομικές του κρίσεις.

Η σημερινή κυβέρνηση με το αστήριχτο επιχείρημα-πρόσχημα της “μή βιωσιμότητας” δεν χαρίζει απλώς την ΛΑΡΚΟ. Εκχωρεί ουσιαστικά όλες τις τεράστιες παραγωγικές δυνατότητες της χώρας, που με το 90% του σιδηρονικελίου της ευρωπαϊκής ηπείρου εντός Ελλάδας, άνετα θα μπορούσε να έχει ήδη και βαριά βιομηχανία, με διαφορετικό σχεδιασμό όμως απ’τον καπιταλιστικό. Η ΝΔ δεν “λύνει προβλήματα”, αλλά αντίθετα  δημιουργεί καινούργια εις βάρος του λαού και των εργαζομένων. Κλείνει την ΛΑΡΚΟ, απολύει τους εργαζόμενους της και οδηγεί σε μαρασμό ολόκληρες περιοχές, ενώ την ίδια στιγμή “το μόνο, που της φταίει” για την καπιταλιστική κρίση, είναι ο κορωνοϊός και η τήρηση ή όχι της “ατομικής ευθύνης”.

Ως εδώ και μή παρέκει!

 Συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων στη ΛΑΡΚΟ, που αφορά όλους μας. Είναι πρώτα απ’όλα ο κοινός αγώνας ενάντια στην εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, στο σύγχρονο δουλεμπόριο, στην κρίση, στην ανεργία, ενάντια στην απαξίωση της ίδιας της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και εργασίας.

Απαιτούμε μαζί τους, να διασφαλιστεί άμεσα η ενιαία λειτουργία της ΛΑΡΚΟ και των υποδομών της σε όλη την χώρα, να διασφαλιστούν με ευθύνη του κράτους όλες οι θέσεις εργασίας και κάθε κατακτημένο δικαίωμα των εργαζομένων, να ισχύσουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, να καταργηθεί άμεσα η λειτουργία κάθε δουλεμπορικού γραφείου ενοικίασης εργαζομένων, να σταματήσουν τώρα όλες οι απολύσεις στη ΛΑΡΚΟ. Κανένας έξω από εργοστάσιο, μεταλλεία και γραφεία!…

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΛΑΡΚΟ!

Να παρθούν πρόσθετα μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων και ασθενών και να ενισχυθεί άμεσα το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με προσωπικό

Το πρόσφατο θετικό κρούσμα COVID-19 σε πνευμονολογικό ασθενή που νοσηλεύεται στην ΩΡΛ κλινική, σε συνέχεια των προηγούμενων κρουσμάτων σε ασθενείς και εργαζόμενους του νοσοκομείου, επιβάλλουν την εφαρμογή όλων των αναγκαίων μέτρων για την προστασία της υγείας εργαζομένων και ασθενών, ώστε να αποφευχθεί πιθανή εξάπλωση της επιδημίας. Ιδιαίτερα χρειάζεται να τηρούνται αυστηρά τα πρωτόκολλα για την μεταφορά πιθανών και επιβεβαιωμένων ασθενών με COVID-19 από κλινική σε κλινική.

Ταυτόχρονα αναδεικνύεται, για άλλη μια φορά, η ανάγκη για άμεση ουσιαστική ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου με προσωπικό. Είναι χαρακτηριστικό, ότι αν και είναι νοσοκομείο αναφοράς – όπου νοσηλεύονται συστηματικά περισσότεροι από 40 επιβεβαιωμένοι και πιθανοί ασθενείς με COVID-19 και εκατοντάδες ασθενείς με άλλες παθήσεις – από την έναρξη του 2^ου   κύματος της επιδημίας, έχει ενισχυθεί μόνο με 5 επικουρικούς γιατρούς, 8 επικουρικούς νοσηλευτές και 3 επικουρικούς τραυματιοφορείς. Δεν έχει ενισχυθεί ούτε με ένα μόνιμο εργαζόμενο αν και οι κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων ξεπερνούν τις διακόσιες εξήντα (260).

Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι ότι στην Πνευμονολογική κλινική εργάζονται μόνο 6 γιατροί, που εκτός από ασθενείς με COVID-19, έχουν την ευθύνη για δεκάδες άλλους πνευμονολογικούς ασθενείς, που νοσηλεύονται σε άλλες κλινικές του νοσοκομείου. Σοβαρότατες είναι οι ελλείψεις και του νοσηλευτικού προσωπικού στην Πνευμονολογική κλινική, όπου, σε πολλές βάρδιες, μόνο 2 νοσηλεύτριες έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 30 ασθενείς με COVID-19, με αποτέλεσμα να βρίσκονται στα όρια σωματικής και ψυχολογικής εξάντλησης.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις προσωπικού στην ΩΡΛ κλινική, όπου νοσηλεύονται χειρουργικοί, πνευμονολογικοί και παθολογικοί ασθενείς – με αυξημένο κίνδυνο διασποράς της επιδημίας – και πολλοί συνάδελφοι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας αλλά και στις υπόλοιπες κλινικές (Α και Β Παθολογικές, Νευροχειρουργική, Χειρουργική, Ορθοπαιδική) και τμήματα (Αιμοδοσία, Ακτινοδιαγνωστικό, διαγνωστικά εργαστήρια) του νοσοκομείου.

Ταυτόχρονα, οι εργασίες ανακατασκευής των Χειρουργείων που θα έχουν ως αποτέλεσμα να λειτουργούν χειρουργικές αίθουσες σε διαφορετικά σημεία του νοσοκομείου αυξάνουν δραστικά τις ανάγκες στελέχωσης των Χειρουργείων – Αναισθησιολογικού τμήματος με νοσηλευτικό προσωπικό και ολόκληρου του νοσοκομείου με βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου).

Ακόμα πιο προκλητικό είναι το γεγονός, ότι 9 ολοκλήρους μήνες από την έναρξη της επιδημίας – και παρά τις αδιάκοπες προσπάθειες των εργαζομένων στο Βιοχημικό-Μικροβιολογικό και τα επανειλημμένα αιτήματα του Επιστημονικού Συμβουλίου και της Επιτροπής Λοιμώξεων – η κυβέρνηση δεν έχει εξασφαλίσει μηχάνημα μοριακού ελέγχου υψηλής διαγνωστικής ευαισθησίας (με επαρκή αριθμό αντιδραστηρίων και πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού) και αρνείται το αίτημα μας να γίνεται προληπτικός έλεγχος όλων των ασθενών που εισάγονται στο νοσοκομείο και συστηματική περιοδική εξέταση όλων των εργαζομένων, ανάλογα με το βαθμό έκθεσης.

Αρνείται, ταυτόχρονα, ακόμα και σήμερα – όπου εκατοντάδες συνάδελφοι πανελλαδικά έχουν νοσήσει από COVID-19 – την απαίτηση όλων των υγειονομικών για επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Προειδοποιούμε όμως ότι δεν ανεχόμαστε να συνεχίζεται αυτή η πολιτική που θυσιάζει τα δικαιώματα μας και βάζει σε κίνδυνο την υγεία μας, για να εξασφαλίζονται τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, και δεν θα τους αφήσουμε σε «χλωρό κλαρί».   

Ακόμα μια δημόσια επιχείρηση είναι στα «σκαριά» και στα «γρανάζια» μιας στημένης κρατικής μηχανής ιδιωτικοποίησης και απαξίωσης με το σκοπό τη διάλυση της ΛΑΡΚΟ.

Με μια κατάπτυστη τροπολογία της κυβέρνησης που συζητιέται σήμερα στη Βουλή, επισπεύδουν τις διαδικασίες ιδιωτικοποίησης της ΛΑΡΚΟ και πετάνε στο δρόμο 1200 και πάνω εργάτες με τις οικογένειές τους.

Όλα τα προηγούμενα χρόνια οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ έκαναν, ότι περνούσε από το χέρι τους, για να μπορέσει η σημερινή κυβέρνηση να ολοκληρώσει το εγκληματικό, αντεργατικό της έργο, με βάση τις οδηγίες και τις κατευθύνσεις της Ε.Ε., για να  εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των μονοπωλίων.

Οι σύλλογοι συνταξιούχων νομού Μαγνησίας ΙΚΑ, ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ- ΤΣΑ), ΟΑΕΕ-ΤΑΕ, ΔΗΜΟΣΙΟΥ, ΑΓΕΤ  στη σύσκεψη που πραγματοποίησαν την Τετάρτη 14 Οκτωβρίου 2020 , σε αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Βόλου εξέδωσαν το παρακάτω  ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ προς τους εργαζόμενους της επιχείρησης ΛΑΡΚΟ:

• Καταδικάζουμε τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης, που θα οδηγήσουν στην ανεργία 1200 εργαζόμενους και σε οικονομικό μαρασμό περιοχές όπου δραστηριοποιείται η ΛΑΡΚΟ.
• Καταδικάζουμε την ιδιωτικοποίηση του δημόσιου πλούτου της χώρας μας που γίνεται με την εκποίηση όλων των μεταλλείων Βοιωτίας , Εύβοιας, Καστοριάς και Κοζάνης.
• Εκφράζουμε την αμέριστη στήριξη και αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ ενάντια στο σχέδιο της κυβέρνησης να ξεπουλήσει την επιχείρηση και να απολυθούν οι εργαζόμενοι.

Η επιτυχία του δίκαιου αγώνα των εργατών της ΛΑΡΚΟ,

πρέπει να γίνει επιτυχία του Εργατικού Λαϊκού Κινήματος.

Κάτω τα χέρια από τη ΛΑΡΚΟ!

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ  Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ – ΤΣΑ) Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΟΑΕΕ – ΤΑΕ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤΣΙΜΕΝΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ «ΑΓΕΤ» ΒΟΛΟΥ

Βάσει των αποφάσεων του Δ΢, πραγματοποιήθηκαν συσκέψεις σε Δυτικά (3/10/2020) και Βόρεια (6/10/2020) με τους συναδέλφους που ζουν και εργάζονται σε αυτές τις συνοικίες με τήρηση όλων των μέτρων προστασίας.
Τπήρξε πλούσια συζήτηση πάνω στα θέματα που απασχολούν τους συνάδελφους όπως τις συνθήκες εργασίας στους χώρους δουλειάς μπροστά στο 2ο κύμα πανδημίας και το αν παίρνονται στο χώρο δουλειάς μας τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Επίσης για την εντατικοποίηση που βιώνουμε οι εργαζόμενοι με τις απλήρωτες υπερωρίες, τις ασφυκτικές προθεσμίες, την εφαρμογή της τηλεργασίας και τις επιπτώσεις στην ζωή μας. Η συζήτηση που έγινε δεν περιορίστηκε, όπως ήταν φυσικό, μόνο στο τι βιώνουμε σαν εργαζόμενοι στον χώρο δουλειάς μας αλλά σε όλες τις εκφάνσεις της ζωής μας. Ιδιαίτερα μπροστά στις εξελίξεις με την πανδημία αναδείχθηκαν πλευρές για το τι σύστημα Τγείας έχουμε ανάγκη σήμερα εμείς και οι οικογένειές μας. Αλλά και μπροστά στις εξελίξεις με τα σχολεία, προβλημάτισε το πως τα παιδιά μας θα μπορούν να μορφώνονται ολοκληρωμένα, θα έχουν ένα σχολείο που δεν θα τους “εξοντώνει” αλλά θα αντιστοιχίζεται στα όνειρα και τις ανάγκες τους. Αναδείχτηκε επίσης η ανάγκη συμμέτοχης στην συγκέντρωση την μέρα απόφασης της δίκης της εγκληματικής φασιστικής οργάνωσης της Φρυσής Αυγής.
Οι συνάδελφοι, μέσα από πλούσιο προβληματισμό, κατέληξαν ότι καμιά λύση υπέρ των εργαζόμενων δεν μπορεί να δοθεί από υποσχέσεις κυβέρνησης και εργοδοτών ή του ΟΕΕ. Ο δικός μας δρόμος δεν μπορεί παρά να είναι μέσα από την συλλογική δράση με το σωματείο μας, βάζοντας στο επίκεντρο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες, με βασικό μας στόχο την υπογραφή ΢υλλογικής ΢ύμβασης Εργασίας. Έχουμε πείρα πως μόνο με συλλογική δράση υπάρχουν κατακτήσεις για τους εργαζόμενους!
΢χεδιασμός για το επόμενο διάστημα
Δυτικά: Αποφασίστηκε η σταθεροποίηση των παρεμβάσεών μας στις εταιρίες ASD και Νικολάου, σε λογιστικά γραφεία στο Περιστέρι και το Αιγάλεω αλλά και προσπάθεια να πάμε σε νέους χώρους όπως την Λογιστική Εταιρεία Μπουρνάς στην Πετρούπολη με προσανατολισμό να επεκταθεί και στις υπόλοιπες περιοχές στα δυτικά. Αποκρυστάλλωμα της δουλειάς του προηγούμενου διαστήματος είναι η δημιουργία ομάδα συντονισμού της επιτροπής των Δυτικών ώστε από καλύτερους όρους να
Ακολουθήστε τους επίσημους λογαριασμούς του ΢ωματείου μας
οργανώνεται συγκεκριμένο σχέδιο με εξορμήσεις και παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς που να συνδέεται με τα ιδιαίτερα προβλήματα αυτών των περιοχών.
Bόρεια: Αναδείχθηκαν δυνατότητες που υπάρχουν μέσα από την μόνιμη παρέμβαση στα βόρεια, αφού ήταν μια μαζική σύσκεψη που συμμετείχαν και νέοι συνάδελφοι. Αποφασίστηκε να οργανωθούν εξορμήσεις στα λογιστικά γραφεία που βρίσκονται στις περιοχές του Αμαρουσίου, της Ν.Ιωνίας και της Ν.Υιλαδέλφειας με προσανατολισμό να επεκταθεί και στις υπόλοιπες περιοχές στα βόρεια. Υυσικά ιδιαίτερο κομμάτι του σχεδιασμού στα βόρεια είναι και η παρέμβαση του σωματείου στις μεγάλες ελεγκτικές συμβουλευτικές εταιρίες που βρίσκονται σε αυτές τις περιοχές (PwC, EY, DT, KMPG).
Η συμμετοχή όλων των εργαζόμενων που είτε δουλεύουν είτε εργάζονται στις περιοχές αυτές μόνο χέρι βοήθειας θα δώσει στο δυνάμωμα της φωνής του σωματείου μας.
Σώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε το σωματείο μας, να απευθυνθούμε σε όλους τους συναδέλφους μας, να τους καλέσουμε να οργανωθούν στο σωματείο, να συμπληρώσουν την αίτηση εγγραφής και να την στείλουν στο [email protected] .