Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου στη συνεδρίασή της την Τετάρτη 3 Νοέμβρη αποφάσισε τη συμμετοχή στην πανελλαδική- πανεργατική απεργία που οργανώνουν δεκάδες Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και πρωτοβάθμια σωματεία ενάντια στην προσπάθεια της κυβέρνησης να φέρει εν μέσω πανδημίας προς ψήφιση στη Βουλή νομοσχέδιο με τις «ανατροπές του αιώνα» που γυρίζουν τους εργαζόμενους 100 χρόνια πίσω. Η απεργία θα πραγματοποιηθεί όταν η κυβέρνηση, αποπειραθεί να φέρει στη Βουλή το νομοσχέδιο- έκτρωμα ενάντια στους εργαζόμενους.

                Η εξέλιξη που έχουμε μπροστά μας αφορά συνολικά τον ελληνικό λαό, τα παιδιά του, που θα βρεθούν κυριολεκτικά να ζουν και να εργάζονται σε μια χώρα – απέραντη «Ειδική Οικονομική Ζώνη», με όρους σύγχρονης σκλαβιάς, για να αναπτυχθούν τα κέρδη μιας χούφτας εκμεταλλευτών. Αφορά εξίσου τους βιοπαλαιστές επαγγελματίες, τους αγρότες. Στοχεύουν στο μέλλον των νέων παιδιών. Είναι εξέλιξη- σταθμός στην πορεία ξηλώματος των δικαιωμάτων των εργαζομένων

                Διανύουμε μία περίοδο που η αγωνία κάθε εργατικής – λαϊκής οικογένειας βρίσκεται στο βασικό ζήτημα που αντιμετωπίζει η χώρα μας και όλος ο κόσμος, στην πανδημία. Η πολιτική της κυβέρνησης συνειδητά αφήνει απροστάτευτο τον λαό. Η έξαρση της ασθένειας είναι καθαρά αποτέλεσμα της προσαρμογής των πρωτοκόλλων υγείας στα πρωτόκολλα κερδοφορίας των επιχειρήσεων. Η Υγεία πνίγεται μπροστά στην ανάγκη να λειτουργεί η οικονομία, ενώ οι μεγάλες κουβέντες κατά τη διάρκεια του πρώτου κύματος της πανδημίας για ιεράρχηση της ανθρώπινης ζωής, όπως και τα χειροκροτήματα στους «ήρωες» εργαζόμενους, έχουν πάει περίπατο.

Έχουν στα σκαριά:

•                 10ωρη ημερήσια εργασία με απλήρωτες υπερωρίες
•                 Επέκταση της δουλειάς τις Κυριακές
•                 Νέες μειώσεις στους μισθούς, που αυτή τη στιγμή σε προγράμματα         «απασχόλησης» μακροχρόνια ανέργων, ο «πάτος» είναι στα 200 ευρώ.
•                 Εμπόδια στη διεκδίκηση των εργαζομένων απέναντι στους εργοδότες
•                 Επι της ουσίας απαγόρευση της απεργίας σε Δημόσιο και τα ΝΠΔΔ  γυρνώντας τους εργαζόμενους σε άλλες εποχές
•                 Φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων με ένταξή τους σε «βάση δεδομένων», (ας μην υπάρχουν αυταπάτες) στη διάθεση του υπουργείου και της εργοδοσίας
•                 Το δικαίωμα να περιφρουρήσουν οι εργαζόμενοι την απεργία τους δεν αναγνωρίζεται και       σχεδιάζουν την ποινικοποίησή του νομιμοποιώντας την «πρόσληψη» απεργοσπαστών που                          μέχρι τώρα απαγορευόταν!

                Έχουμε μεγάλη δύναμη και πρέπει να τη νιώσουν! Να συγκροτήσουμε ένα μεγάλο μέτωπο μαζικού απεργιακού αγώνα. Είναι ώρα ευθύνης για όλους! Οργανωμένα, μαζικά, μαχητικά θα πρέπει να απαντήσουμε στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο, που μας γυρνάει σε μαύρες εποχές για τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, στην προσπάθεια να κατασταλεί κάθε φωνή που αγωνίζεται για τις σύγχρονες ανάγκες, που διεκδικεί ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Συμμετέχουμε μαζικά στην Γενική Συνέλευση του κλάδου μας 8/11/2020 στις 10.30 π.μ. στο Συνδικάτο Οικοδόμων Βερανζέρου 1 (πλατεία Κάνιγγος 2ος όροφος)

Να συζητήσουμε, να οργανώσουμε, και να αποφασίσουμε πως θα σχεδιάσουμε   τον αγώνα μας απέναντι στην ολομέτωπη επίθεση  που δεχόμαστε από την  κυβέρνηση, τον  Σ.Ε.Β., και την Ε.Ε. 

 Με την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου στην βουλή θέλουν να επιβάλλουν την διευθέτηση του σταθερού χρόνου εργασίας, τις απλήρωτες υπερωρίες, την γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας, την τηλεργασία, την απελευθέρωση των απολύσεων.

Την παραπέρα ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης με στόχο να βάλουν χέρι στις εισφορές των εργαζομένων να απαλλαγεί η εργοδοσία από τις ασφαλιστικές εισφορές, να βάλουν χέρι στα αποθεματικά των ταμείων.

 Ψήφισαν τον νέο πτωχευτικό νόμο ώστε πιο εύκολα να βάζουν στο χέρι στην λαϊκή περιουσία τους μισθούς μας, ταυτόχρονα για να ενισχύσουν το μεγάλο κεφάλαιο προωθούν προγράμματα απασχόλησης με κατώτατο μισθό 200 ευρώ.

Η κυβέρνηση οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι θέλουν μπροστά στην καπιταλιστική κρίση που ήδη βιώνουμε να θωρακίσουν την κερδοφορία τους, για αυτό παίρνουν τέτοια βάρβαρα μέτρα που για την πλειοψηφία των εργαζομένων και του λαού μας σημαίνουν μεγαλύτερη φτώχεια και ανεργία, μεγαλύτερη εκμετάλλευση.

Την ίδια στιγμή  που καθημερινά οι εργαζόμενοι ο λαός μας ζουν με την ανασφάλεια για το δεύτερο κύμα της πανδημίας , στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς  υπάρχει συνωστισμός, τα κρούσματα στους εργασιακούς χώρους  αυξάνονται, η κυβέρνηση αντί να πάρει μέτρα προστασίας, με την αύξηση των δρομολογίων, την επίταξη των ιδιωτικών κλινικών, το δυνάμωμα των μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς, τις προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού, δίνει ζεστό χρήμα στους κλινικάρχες και στους επιχειρηματικούς ομίλους, μεταθέτει την δικιά της ευθύνη για την υπεράσπιση της δημόσιας υγείας, στους εργαζόμενους , στην νεολαία με την λογική της ατομικής ευθύνης.

Και για να περάσει αυτή η βάρβαρη πολιτική της δυναμώνει την κρατική καταστολή σε

όσους αντιστέκονται, να διαλύει συγκεντρώσεις  να χτυπάει εργαζόμενους και μαθητές. Για να  χτυπήσει το ταξικό εργατικό κίνημα το ΠΑΜΕ  η κυβέρνηση

προωθεί νέο νόμο που θα απαγορεύει την συνδικαλιστική δράση, θα βάζει μεγαλύτερα εμπόδια στην άσκηση του δικαιώματος στην απεργία.

Συνάδελφισσες- συνάδελφοι

Τώρα είναι η ώρα να σημάνει μαζικός ξεσηκωμός,  να δυναμώσουμε τους αγώνες μας για να μην περάσουν αυτά τα μέτρα. Να επιβάλλουμε τις δικές μας λύσεις που να ανταποκρίνονται στις δικές μας ανάγκες . Η ικανοποίηση των δικών μας αναγκών έρχεται μόνο σε σύγκρουση με την κυβέρνηση και τους εργοδότες. Για να γίνει αυτό πρέπει να ξεπεράσουμε την λογική ότι στον κλάδο είμαστε καλά, και ότι τα αντεργατικά μέτρα δεν μας αγγίζουν, επειδή στις περισσότερες φαρμακευτικές επιχειρήσεις σήμερα και λόγω της πανδημίας οι εργοδότες θησαυρίζουν. Οι εργοδότες μας  έχουν αποδείξει  όλο το προηγούμενο διάστημα ότι εφάρμοσαν τα αντεργατικά μέτρα σε μια σειρά χώρους, όπως τα μέτρα των πράξεων νομοθετικού περιεχομένου, τις αναστολές εργασίας, την εργολαβική εργασία το κυλιόμενο ωράριο, την αμφισβήτηση του πενθήμερου και οκτάωρου, τις απολύσεις.

Ότι ενώ ο κάθε εργοδότης εμφανίζεται ως ιδανικός προστάτης των εργαζομένων, όλοι μαζί οι εργοδότες έχουν κάνει μέτωπο απέναντι στο συνδικάτο και την ομοσπονδία μας για να μην υπάρχει κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, και συλλογική κατοχύρωση των εργαζομένων.

Να ξεπεράσουμε την απογοήτευση και μοιρολατρία ότι τίποτα δεν γίνεται.  Έχουμε το συνδικάτο μας που βρίσκεται παντού σε κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του κλάδου. Το δείχνουν οι αγώνες που έγιναν το προηγούμενο διάστημα, για το ωράριο, τις απολύσεις,  για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, και ότι από αυτές τις μάχες που δόθηκαν είχαμε αποτελέσματα.

Προετοιμαζόμαστε από σήμερα  να απαντήσουμε μαχητικά με απεργία,να συμμετέχουμε μαζικά, η κυβέρνηση να βρει απέναντί της ένα αποφασισμένο εργατικό κίνημα  που να διεκδικεί  τα δικαιώματά της  

Η πανδημία εξελίσσεται σε μεγάλη ευκαιρία της κυβέρνησης και των εργοδοτών. Την ώρα που η χώρα – εξαιτίας των κυβερνητικών επιλογών –  βρίσκεται σε lockdown, η πανδημία σαρώνει το σύστημα Υγείας που έμεινε αθωράκιστο και υποστελεχωμένο, οι χώροι δουλειάς και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς έχουν γίνει χώροι υπερμετάδοσης του ιού, βρήκαν ευκαιρία να μην αφήσουν τίποτα όρθιο.

Δε φτάνει ο πτωχευτικός νόμος, με τον οποίο αρπάζουν λαϊκά σπίτια κι εισοδήματα. Δε φτάνει η ανεργία που εκτοξεύτηκε. Δε φτάνει ο νόμος που βάζει σε γύψο τις διαδηλώσεις.

Ήρθε και ο “εκσυγχρονισμός” της κυβέρνησης και του ΣΕΒ που προβλέπει 10ωρη δουλειά μει 200 ευρώ μισθό, την καθολική κατάργηση της Κυριακής αργίας.

Την παραπομπή των εργαζομένων και των σωματείων που καταγγέλλουν εργοδοτικές αυθαιρεσίες από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας στον ΟΜΕΔ, όπου οι καταγγελίες θα μετατρέπονται σε «συμφιλίωση».

Το δικαίωμα του εργοδότη να απομακρύνει εργαζόμενο που έχει απολύσει με προειδοποίηση, ώστε να απαλλαγεί από την παραμικρή αντίδραση συλλογική και ατομική.

Εκεί όμως που «δίνουν τα ρέστα τους», είναι στο χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης, στην οργάνωση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Το νέο νομοσχέδιο – αίσχος ξεκινά με ένα συνδυασμό απεργοκτόνων διατάξεων που καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις, τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές, και ορίζει την ηλεκτρονική ψηφοφορία ως προϋπόθεση για λήψη απόφασης για απεργία.

Αλλά ακόμη κι αν παρθεί μια τέτοια απόφαση, έρχεται ο υποχρεωτικός καθορισμός προσωπικού ασφάλειας 40% για όλους τους εργασιακούς χώρους, που σε ορισμένες περιπτώσεις θα ξεπερνά ακόμη και τον αριθμό των εργαζομένων ολόκληρης της βάρδιας!

Καταργείται η απαγόρευση πρόσληψης απεργοσπαστικού μηχανισμού από την εργοδοσία όπως προέβλεπε ο Ν.1264/82, και η περιφρούρηση των απεργιών θα είναι ποινικώς κολάσιμη πράξη καθιστώντας παράνομη την ίδια την απεργία.

Ούτε οι συλλογικές συμβάσεις μένουν έξω από τον «εκσυγχρονισμό» της κυβέρνησης αφού το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης θα αναγνωρίζεται μόνο στα σωματεία που έχουν παραδώσει ψηφιακά τα Μητρώα τους στο κράτος και στην εργοδοσία. Δηλαδή για να λειτουργεί κάποιο συνδικάτο θα πρέπει να αποδεχτεί το φακέλωμα.

Δεν πρέπει να κάνουμε πίσω από το να παλεύουμε οργανωμένα για δικαιώματα και συνδικαλιστικές ελευθερίες. Να  τους χαρίσουμε το δικαίωμα να έχουμε οργανώσεις εργαζομένων, να μαζευόμαστε και να αποφασίζουμε, να εκλέγουμε τους εκπροσώπους μας. Δεν πρέπει να αφήσουμε κανέναν μόνο του απέναντι στη μεγαλοεργοδοσία και τους μηχανισμούς  της.

Με δεδομένο ότι πρέπει να υπάρξει  αντίδραση των εργαζομένων στον εργασιακό Μεσαίωνα που ετοιμάζονται να μας επιβάλουν, σας  καλούμε να συγκαλέσετε άμεσα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου σε συνεδρίαση, για την προετοιμασία μαζικής, δυναμικής απάντησης με Πανεργατική Απεργία παντού, σε εργοστάσια, γραφεία, ξενοδοχεία, γιαπιά, μαγαζιά.

ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΤΟ Ψ.Ν.Α. – ΔΑΦΝΙ ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΟΓΩ ΕΛΛΙΠΟΥΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι:

Παρ’ όλες τις καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζομένων η εργολαβική εταιρεία καθαρισμού εξακολουθεί να δρα ανεξέλεγκτη στο Νοσοκομείο.

• Συνεχίζει για εξάωρη /εξαήμερη εβδομαδιαία απασχόληση να καταβάλλει στις καθαρίστριες μηνιαία έως 350,00€.
• Υποχρεώνει τις καθαρίστριες κάθε μήνα να προσέρχονται στα γραφεία της εταιρείας και να υπογράφουν σε λευκά χαρτιά ποσά μεγαλύτερα από αυτά που λαμβάνουν.
• Δεν καταβάλλει εισφορές για βαριά και ανθυγιεινή εργασία.
• Δεν καταβάλλει οικογενειακά επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές για απασχόληση Κυριακών και Αργιών.
• Δεν χορηγεί σε επάρκεια τα μέσα ατομικής προστασίας.
• Τα υλικά καθαρισμού και απολύμανσης δεν διατίθενται σύμφωνα με τη σύμβαση, είναι αραιωμένα, συχνά δεν φέρουν ετικέτες στοιχείων κατασκευής και προέλευσης τους, δεν αναγράφουν τον τρόπο και οδηγίες προφύλαξης της χρήσης τους, ενώ συνεχώς παρουσιάζεται ανεπάρκεια λόγω μειωμένων ποσοτήτων.
• Τα μέλη των Επιτροπών ελέγχου της καθαριότητας, οι Προϊστάμενοι και Υπεύθυνοι των Τμημάτων και Δομών, η Διεύθυνση Διοικητικής Υπηρεσίας, υποβάλλουν αναφορές, αποστέλλουν έγγραφα και κάνουν εισηγήσεις προς το Δ.Σ. για παραβάσεις των όρων της σύμβασης και ελλιπή καθαριότητα, με κίνδυνο σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία των νοσηλευομένων, των εργαζομένων, των επισκεπτών, αλλά και των καθαριστριών του ίδιου του εργολάβου. 

Μάλιστα πληροφορηθήκαμε ότι τα ίδια πρόσωπα μέλη του Δ.Σ. τους οποίους έχουμε καταγγείλει για την στήριξη στα συμφέροντα του εργολάβου, μεθοδεύουν την επιστροφή των προστίμων που έχουν επιβληθεί στην εταιρεία για παραβάσεις των όρων της σύμβασης, στις οποίες είχε υποπέσει τους μήνες Φεβρουάριο, Μάρτιο, Απρίλιο 2020.

Αυτό δεν πρόκειται να το επιτρέψουμε. Θα παρέμβουμε δυναμικά με κάθε θεμιτό τρόπο για να το αποτρέψουμε.

Κύριοι και Κυρίες μέλη του Δ.Σ. αντί να απαιτείται οι εργαζόμενες να λαμβάνουν τις νόμιμες αποδοχές και τις ασφαλιστικές καλύψεις βάσει συλλογικών συμβάσεων και ασφαλιστικής νομοθεσίας, να τηρούνται οι συμβατικές υποχρεώσεις της εργολαβικής εταιρείας, προασπίζοντας το δημόσιο συμφέρον, εκτίθεστε με τις θέσεις σας υπέρ των συμφερόντων του εργολάβου.

Απαιτούμε όσα μέλη του Δ.Σ. δεν έχουν την αντικειμενική κρίση βλέποντας τα πραγματικά γεγονότα να αποχωρήσουν τώρα παραιτούμενοι. Διαφορετικά καλούμε τον Πολιτικό τους Προϊστάμενο και Υπουργό Υγείας να τους απομακρύνει άμεσα.

Οι 170 εργαζόμενες στην καθαριότητα μπορεί οι ίδιες υπό τον φόβο της απόλυσης να σιωπούν, αλλά τα δίκαια αιτήματά τους θα τα βροντοφωνάζουν και θα τα διεκδικούν ο Σύλλογος εργαζομένων και οι 1.500 εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

1.  ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΛΑΒΕΙ ΤΕΛΟΣ Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΤΟ Ψ.Ν.Α. – ΔΑΦΝΙ.
2. ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΩΡΑ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΚΔΙΩΞΗΣ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ.
3. ΑΜΕΣΗ ΕΚΔΙΩΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.
4. ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ.

Συνεχίστηκαν και χθες οι περιοδείες από το ΔΣ του Συνδικάτου στους χώρους δουλειάς. Μοιράστηκαν ανακοινώσεις στις κονσερβοποιίες Κρόνος στη Σκύδρα και Παυλίδης στα Γιαννιτσά.

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους και άνεργους να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις έξω από τους ΟΑΕΔ Αλεξάνδρειας, Γιαννιτσών, Βέροιας και Νάουσας την Τρίτη 10/11/2020, 11:00 το πρωί, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Να ενταχθούν όλοι οι άνεργοι στο ταμείο ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πραγματοποιήσαμε λίγα ένσημα φέτος, επειδή οι βιομηχανίες έκλεισαν για 15 μέρες λόγω κρουσμάτων.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ LOCKDOWN ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ

To Συνδικάτο Εργαζομένων Γάλακτος-Τροφίμων και Ποτών Αττικής & Νήσων, καταγγέλλει την Ολυμπιακή Ζυθοποιία, εταιρεία που ανήκει στον πολυεθνικό όμιλο Carlsberg, η οποία προχώρησε σε 31 απολύσεις την προηγούμενη εβδομάδα.

Η Ολυμπιακή Ζυθοποιία, όπως αναφέρει το μήνυμα του Δ/ντα Συμβούλου της, προς τους εργαζόμενους, προχώρησε στην «κατάργηση συγκεκριμένων θέσεων εργασίας», στο πλαίσιο των αποφάσεων που πρέπει να πάρει για τη «σταθερότητα και βιωσιμότητα της στο αντίξοο αυτό περιβάλλον», προκειμένου να αντιμετωπίσει την πτώση των πωλήσεων της λόγω των lockdown στην εστίαση και της κατακόρυφης πτώσης του τουρισμού, από τον οποίο η εταιρεία σε σχέση και με τις ανταγωνίστριες εταιρείες του κλάδου της Ζυθοποιίας, έχει μεγαλύτερη εξάρτηση.

Και στην περίπτωση της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας, αποδεικνύεται το πόσο κάλπικη είναι η προπαγάνδα της κυβέρνησης περί «προστασίας των εργαζομένων», όπως επίσης και το γεγονός ότι η πανδημία του COVID-19 αποτελεί μια μεγάλη ευκαιρία για όλους τους μεγαλοεργοδότες του κλάδου, την οποία εκμεταλλεύονται στο έπακρο για να μην αφήσουν τίποτα όρθιο και να προετοιμάσουν τις συνθήκες που θα τους οδηγήσουν στην ταχύτερη ανάκαμψη των κερδών τους.

Συνάδελφοι της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας, η επίθεση σε βάρος σας δεν είναι τυχαία, έρχεται σε μια περίοδο έξαρσης της πανδημίας και καθολικού lockdownσε όλη τη χώρα.

Περίοδο στην οποία η κυβέρνηση επιχειρώντας να πιάσει τους εργαζόμενους στον ύπνο, ετοιμάζει κατά παραγγελία του ΣΕΒ τον νόμο – έκτρωμα για τα εργασιακά,νόμο που επιδιώκει να διαλύσει ότι έχει απομείνει από τον σταθερό εργάσιμο χρόνο εργασίας με το 8ωρο πενθήμερο να μετατρέπεται σε 10ωρο και μάλιστα με τις δύο παραπάνω ώρες απλήρωτες, όπως επίσης να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική δράση και την οργάνωση των εργαζομένων.

Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να μας γυρίσουν 100 χρόνια πίσω και να γίνουμε δούλοι του 21^ου Αιώνα.

Η συνδικαλιστική δράση δεν γνωρίζει lockdown, δεν μπαίνει σε καραντίνα και δεν θα επιτρέψουμε να περάσει σιγή νεκροταφείου ούτε στην Carlsberg ούτε σε κανένα χώρο δουλειάς! Σας καλούμε σε συσπείρωση στο Συνδικάτο για να παλέψουμε μαζί οργανωμένα ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία και τις απολύσεις με πρόσχημα τον κορονοϊό, να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, να δώσουμε τη μάχη με την Ομοσπονδία μας για κλαδική συλλογική σύμβαση που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονές ανάγκες μας! Η κλιμάκωση των αγώνων μας είναι σήμερα μονόδρομος !!!

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΕΒ