Την ώρα που τα αποτελέσματα των υγειονομικών πρωτοκόλλων-λάστιχο έχουν επαναφέρει την πανδημία σε ασφυκτικά για το δημόσιο σύστημα υγείας επίπεδο, το αστικό κράτος βρίσκει ευκαιρία να δείξει τα δόντια του.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και όλες οι προηγούμενες, εκμεταλλεύεται ακόμα και την πανδημία για να τσακίσει εργατικά δικαιώματα. Προωθεί την 10ωρη ημερήσια εργασία, απλήρωτες υπερωρίες, επέκταση και γενίκευση της δουλειάς τις Κυριακές. Προωθεί νέες μειώσεις τους μισθούς, τραβώντας προς το «απόλυτο χαμηλό» τα όριά τους, που ξεκινούν πλέον από 200 ευρώ, επεκτείνει την «ευελιξία» της εργασίας παντού και με κάθε τρόπο.

Ακυρώνει τις ζωντανές διαδικασίες τη Γενική Συνέλευση των σωματείων, ορίζοντας ηλεκτρονική ψηφοφορία ως προϋπόθεση για τη λήψη απόφασης για την απεργία, διώκει ποινικά την περιφρούρηση της απεργίας, δημιουργεί ανοιχτό μηχανισμό φακελώματος σε όσους εργαζόμενους επιλέγουν να οργανωθούν.

Θεωρούν ότι με αυτό τον τρόπο θα φιμώσουν τους εργαζόμενους που παλεύουν για μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, για ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας, για αποσυμφόρηση σχολείων και Μέσων Μαζικής Μεταφοράς. Πιστεύουν ότι μπορούν να μας γυρίσουν πίσω στον εργασιακό μεσαίωνα. Όταν η συλλογική και συνδικαλιστική δράση, οι λαϊκοί αγώνες, ήταν ιδιώνυμο και ποινικό αδίκημα.

Συνάδελφοι,

Η κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς το επόμενο διάστημα θα επιδεινωθεί. Το βλέπουμε στους δήμους μας που μια σειρά από δικαιώματα καταργούνται, η εντατικοποίηση εντείνεται, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας επεκτείνονται, οι ιδιωτικοποιήσεις και η επιχειρηματική λειτουργία ενισχύεται, ενώ οι ελλείψεις σε μέσα προστασίας και σε προσωπικό, ειδικά σε κρίσιμες δομές όπως οι παιδικοί σταθμοί και τα σχολεία, είναι τεράστιες.

Συνάδελφοι,

Ο κλάδος μας έχει δώσει μεγάλες απεργιακές μάχες όλα τα προηγούμενα χρόνια. Έχει γνωρίσει από πρώτο χέρι την κρατική καταστολή, την δημιουργία απεργοσπαστικών μηχανισμών από ιδιώτες, το στρατό, τις επιτάξεις.

Στον αγώνα αυτό δεν μπορεί να λείψει κανείς!!!

Οργανώνουμε την απεργιακή απάντηση μας! 

• Στη κυβέρνηση που επιθυμεί να απονευρώσει το ταξικό κίνημα.
• Στους συμβιβασμένους εργοδοτικούς συνδικαλιστές

Η ηλεκτρονική ψηφοφορία που θέλουν να περάσουν για την εκλογή των υπηρεσιακών συμβουλίων είναι η αρχή.

Το μεγάλο ποτάμι της λαϊκής οργής τίποτα δεν θα μπορέσει να το σταματήσει, ούτε οι αντιλαϊκές κυβερνήσεις, ούτε τα συνδικαλιστικά τους δεκανίκια.

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά τον αγώνα μας για προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, ενίσχυση του δημοσίου συστήματος Υγείας και την επίταξη του ιδιωτικού τομέα, για την εξασφάλιση τακτικών συγκοινωνιών, για μέτρα προστασίας στην καθαριότητα, τις διοικητικές υπηρεσίες, τις κοινωνικές δομές, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, επαναφορά 13ου 14ου μισθού.

Δεν πρέπει να χαθεί ούτε δευτερόλεπτο!

 Η εξέλιξη που έχουμε μπροστά, μας αφορά όλους. Ειδικά τα παιδιά μας, που θα βρεθούν κυριολεκτικά να ζουν και να εργάζονται σε μια χώρα – απέραντη «Ειδική Οικονομική Ζώνη», με όρους σύγχρονης σκλαβιάς, για να αναπτυχθούν τα κέρδη μιας χούφτας εκμεταλλευτών. 

 Είναι ώρα ευθύνης για όλους!

Η ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

 Ο αντιδραστικός κατήφορος της δημοτικής αρχής Παχατουρίδη στο Περιστέρι δεν έχει πάτο. Μετά την απόλυση εγκύου το καλοκαίρι, τώρα βαφτίζει πρωτοπόρους εργαζόμενους «υποκινητές», τους κατηγορεί για “κακόπιστη κριτική” και επιχειρεί να τους προσάψει πειθαρχικά παραπτώματα με το κατάπτυστο Ν.4057/2012 περί «αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης ή ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφοράς εντός ή εκτός υπηρεσίας».

Οι εργαζόμενοι του Δήμου Περιστερίου διεκδίκησαν αγωνιστικά τα αυτονόητα, με συλλογικές διαδικασίες και καθολική συμμετοχή, με πρωτοβουλία της σωματειακής επιτροπής του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ. Απαίτησαν να τους χορηγηθούν όλα τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας, να σταματήσουν να εισέρχονται εργαζόμενοι και επισκέπτες στο αμαξοστάσιο χωρίς κανένα προληπτικό μέτρο για τη διασπορά Covid (π.χ. θερμομέτρηση), να σταματήσει ο συγχρωτισμός στα οχήματα που τους μεταφέρουν στα πόστα εργασίας τους, να μπει ένα τέλος στο αίσχος του Σταθμού Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων μέσα στη πόλη.

Ο Δήμαρχος Ανδρέας Παχατουρίδης και ο μηχανισμός του φόρεσαν την μαύρη κουκούλα και άλλους συναδέλφους τους έβγαλαν σε αναφορά, ενώ άλλους τους παραπέμπουν κατάπτυστα για υποτιθέμενα πειθαρχικά παραπτώματα. Το κείμενο της «κλήσης σε απολογία» έχει μετατραπεί σε κείμενο πολιτικής δίωξης χουντικής κοπής.

Αναξιοπρεπή, ανάρμοστη και ανάξια δεν είναι η αγωνιστική διεκδίκηση του δίκιου των εργαζομένων, αλλά η δίωξή της από την Δημοτική Αρχή.  

Να το χαίρεται το παλικάρι της η κυβέρνηση της ΝΔ που τον βάζει λαγό για να υλοποιήσει την αντιδραστική ουσία του νομοσχεδίου για τα Συνδικάτα που φέρνει στη βουλή. Ενημερώνουμε το Δήμαρχο Περιστερίου Παχατουρίδη ότι το ταξικό κίνημα ούτε τρομοκρατείται, ούτε θα επιτρέψει την δίωξη των συναδέλφων γιατί εξέφρασαν τη γνώμη τους για τις συνθήκες εργασίας και συμμετείχαν σε αγωνιστική κινητοποίηση. 

Οι εργαζόμενοι δεν θα επιτρέψουν να γυρίσουν πίσω στις μαύρες εποχές που ονειρεύονται οι Παχατουρίδηδες αυτής της ζωής, τις εποχές της δίωξης «υποκινητών» και απαγόρευσης της κριτικής.

 Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ απαιτεί να σταματήσει τώρα κάθε διαδικασία πειθαρχικού ελέγχου όλων των συναδέλφων.

Lockdown στην αντιλαϊκή πολιτική

Απεργούμε στις 26 Νοέμβρη κόντρα στα νέα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας

 Παλεύουμε για άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας του λαού

Συμμετέχουμε στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας στις 18/11 στις 6.00μμ στην αίθουσα Εμποροϋπαλλήλων (Αγ. Φιλοθέης 5Β, Σύνταγμα)

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι εξελίξεις του τελευταίου διαστήματος και τα – όχι και τόσο – νέα περιοριστικά μέτρα που έχουν μπει σε εφαρμογή αποδεικνύουν ότι στις προτεραιότητες της κυβέρνησης δεν βρίσκεται η ενίσχυση του συστήματος υγείας και των υποδομών αυτών που μπορούν να προστατεύσουν τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών μας. Αντιθέτως, στην πρώτη γραμμή των κριτηρίων της είναι η αντοχή της οικονομίας, δηλαδή των επιχειρηματικών ομίλων.

Πίσω από την ατομική ευθύνη κρύβονται οι τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης που όλους τους προηγούμενους μήνες αντί να θωρακίσει το σύστημα υγείας, έδινε ζεστό χρήμα στους επιχειρηματικούς ομίλους. Εξόπλισε την εργοδοσία με μια σειρά διευκολύνσεις για να μπορεί με μεγαλύτερη ευκολία να επιτίθεται στους εργαζόμενους, αντί να κάνει αυστηρούς ελέγχους στους χώρους δουλειάς που εξελίχθηκαν σε εστίες υπερμετάδοσης του ιού. Με αποκλειστικό γνώμονα τις αντοχές της οικονομίας, προτίμησε να αφήσει τα σχολεία στο έλεος τους με 25 μαθητές ανά τάξη και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς να βράζουν από συνωστισμό. Και τώρα που η κατάσταση έφτασε στο απροχώρητο, επέβαλε νέο lockdown ξεκαθαρίζοντας ότι τον χρόνο που θα κερδίσουμε τον Νοέμβρη, θα τον “εξαργυρώσουμε” για να κινηθεί η αγορά τα Χριστούγεννα και να ανέβει ο τζίρος των μεγάλων εμπορικών αλυσίδων.

Τα παραπάνω μέτρα μαζί με αυτά που έρχονται με το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης είναι ξεκάθαρο ότι στο στόχαστρό τους έχουν το σύνολο των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η κυβέρνηση, σε συνέχεια των γερών βάσεων που έβαλε ο ΣΥΡΙΖΑ και με την σύμπνοια των υπόλοιπων αστικών κομμάτων ετοιμάζει νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά δικαιώματα το οποίο περιλαμβάνει: Νομοθέτηση 10ωρου, με απλήρωτες υπερωρίες που υποτίθεται θα ισοφαρίζονται σε βάθος εξαμήνου με μείωση ωρών ή ρεπό, επέκταση της δουλειάς και την Κυριακή, με προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη σχετική λίστα. Προσπαθούν να μας γυρίσουν έναν αιώνα πίσω, δηλαδή πίσω και από την κατάκτηση του 8ώρου των εργατών του Σικάγο το 1886. Και για να εξασφαλίσουν ότι δε θα υπάρξουν αντιδράσεις από τους εργαζόμενους προχωρούν σε μέτρα και ρυθμίσεις που χτυπούν τη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση, φέρνουν νέα εμπόδια στην προκήρυξη απεργίας, υπονομεύουν τις συλλογικές διαδικασίες και τις Γενικές Συνελεύσεις των συνδικάτων και επιβάλλουν ηλεκτρονική ψήφο.

ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ-ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΑ ΝΕΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Στο σωματείο μας από την ίδρυση του βιώσαμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει επίθεση στην συνδικαλιστική δράση. Από τις πρώτες εκλογές  εργοδοσία μαζί με τους βαστάζους τους στην ΟΜΕ – ΟΤΕ προσπαθούσαν να τρομοκρατήσουν τους συναδέλφους λέγοντας ότι οι εκλογές είναι παράνομες, ότι δεν έχουμε δικαίωμα να γράφουμε εργαζόμενους από τρίτες εταιρίες με σκοπό να μη γίνουν οι εκλογές, να μην έχουμε οι εργαζόμενοι σωματείο. Δεν τα κατάφεραν!

Αυτή την επίθεση βιώνουμε κάθε μέρα στους χώρους δουλειάς. Πρωτοπόρα μέλη του σωματείου μπαίνουν στο στόχαστρο της εργοδοσίας επειδή τολμούν να σηκώσουν κεφάλι, να διεκδικήσουν τα αυτονόητα, έρχονται αντιμέτωποι με συστάσεις, παρατηρήσεις, warning letters για να συμμορφωθούν με τελευταίο παράδειγμα την επίθεση της εργοδοσίας σε μέλος του ΔΣ του Σωματείου μας.

Το βιώσαμε πρόσφατα στην παράσταση διαμαρτυρίας στο κτίριο του Κεραμεικού για να ληφθούν μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, όπου μας περίμενε από το πρωί η αστυνομία, όπως και σε κάθε άλλη κινητοποίηση.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Γνωρίζουμε τι θα πει «εκσυγχρονισμός» στην εργασία και στα δικαιώματα μας. Εκσυγχρονισμός για τους εργοδότες σημαίνει δουλειά όταν, όπου, όπως και όσο σε χρειάζονται.

 Σε αυτή την κατεύθυνση αξιοποιείται και η διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου που επιτρέπει στους εργοδότες να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας και να τον προσαρμόζουν στις εκάστοτε ανάγκες της παραγωγής.

Αυτό κάνουν στα καταστήματα, αυτό προσπάθησαν να κάνουν και πριν κάποιους μήνες στην τεχνική εξυπηρέτηση όταν πρότειναν στους εργαζόμενους να δουλεύουν σπαστό ωράριο, όταν θα υπάρχει μεγαλύτερη κίνηση και μάλιστα το παρουσίαζαν και ως διευκόλυνση!

Κατά τον ίδιο τρόπο αξιοποιείται και η τηλεργασία. Δεν είναι λίγα τα παραδείγματα που εργαζόμενοι είναι όλη μέρα πάνω από ένα laptop, προσπαθώντας να “βολέψουν” παιδιά, δουλειά και σπίτι μέσα στο 24ωρο διαχέοντας τον επαγγελματικό χρόνο μέσα στον προσωπικό με αποτέλεσμα να μη μπορούν να διακρίνουν πόσος χρόνος μέσα στην ημέρα τους ανήκει.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΔΕ ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΙΩΠΗΛΟΙ -ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΜΑΧΕΣ ΕΙΝΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ

Συμμετέχουμε στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας στις 18/11 στις 6.00μμ στην αίθουσα Εμποροϋπαλλήλων (Αγ. Φιλοθέης 5β Σύνταγμα)

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΟΝΤΡΑ στα ΝΕΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ & ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Προσλήψεις μόνιμου όλων των ειδικοτήτων στο δημόσιο σύστημα Υγείας και επίταξη του ιδιωτικού τομέα, κλίνες ΜΕΘ, δωρεάν μαζικά τεστ στους εργαζόμενους στους χώρους δουλειάς και στο λαό.
• Κονδύλια για στόλο στα ΜΜΜ. Εδώ και τώρα πύκνωση των δρομολογίων προσλήψεις οδηγών μόνιμου προσωπικού
• Μέτρα για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων
• Κράτος και εργοδοσία να αναλάβουν τώρα το κόστος για την ασφαλή επιστροφή των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς
• Σύγχρονους όρους δουλειάς και αμοιβής κατοχυρωμένους με ΣΣΕ. Βγαίνουμε μπροστά με όρους διεκδίκησης με βάση και το σχέδιο της ΣΣΕ που καταλήξαμε οι εργαζόμενοι σε Γενική Συνέλευσή μας. Αυξήσεις στους μισθούς. Όχι στην σύνδεση μισθού – παραγωγικότητας της εργασίας. Όχι στην ενοικιαζόμενη εργασία, στα 4ωρα, 6ωρα.
• Να μην περάσει η καταστολή, στα σχέδια για την αλλαγή στις εργατικές και συνδικαλιστικές μας ελευθερίες, τον περιορισμό της δράσης των συνδικάτων, του εργατικού λαϊκού κινήματος.
• Να πετάξουμε στα σκουπίδια τα πορίσματα των σοφών για την Κοινωνική Ασφάλιση. Εμείς παλεύουμε να είναι για όλους αποκλειστικά δημόσια και υποχρεωτική.
• Για την προστασία των σπιτιών μας, τα οποία βάζουν στο στόχαστρο τραπεζίτες και μονοπώλια με το νέο πτωχευτικό κώδικα. Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη.

Οργανώνουμε δράσεις σε χώρους δουλειάς, παίρνουμε πρωτοβουλίες:

• Στις 17 Νοέμβρη, διαδηλώνουμε για τα επίκαιρα συνθήματα του Πολυτεχνείου “έξω οι ΗΠΑ, έξω το ΝΑΤΟ”, ενάντια στην εμπλοκή της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, για την αποδέσμευση από το ΝΑΤΟ και την ΕΕ, για την αλληλεγγύη και τη φιλία των λαών, για την υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και των δικαιωμάτων μας.
• Στις 19 Νοέμβρη, για την εξασφάλιση τακτικών συγκοινωνιών και με ασφάλεια μαζικών μεταφορών, ιδιαίτερα στις ώρες αιχμής, με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και άμεση αγορά οχημάτων και συρμών, κρατική χρηματοδότηση για επισκευή των χαλασμένων και επίταξη των ιδιωτικών μέσων

www.somateioevalue.gr

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Οργανώνουμε τον αγώνα μας, ενάντια στις «ανατροπές του αιώνα» που προωθεί η κυβέρνηση με νομοσχέδιο στη Βουλή. Οργανώνουμε ενιαίο απεργιακό μέτωπο όταν η κυβέρνηση φέρει το νομοθετικό τερατούργημα στη Βουλή. Την ώρα που με ευθύνη της Κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων τίθεται σε κίνδυνο η υγεία και η ζωή της εργατικής τάξης από την ανυπαρξία ουσιαστικών μέτρων ενάντια στην διασπορά του κορονοϊου στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία, στα μέσα μεταφοράς, στις δημόσιες δομές υγείας, την ίδια ώρα προωθούνται μέτρα «εκσυγχρονισμού» της ασυδοσίας του μεγάλου κεφαλαίου.

Η κυβέρνηση προωθεί :

• 10 ώρες δουλειάς την ημέρα,χωρίς πρόσθετη αμοιβή με «αντάλλαγμα» αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας σε 6μηνη βάση μειώνοντας έτσι τον μέσο μισθό.
• Αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών, μονιμοποιώντας την εντατικοποίηση, την δουλεία μέχρι τελικής πτώσεως. Αν η εντατικοποίηση σήμερα χτυπάει κόκκινο, σε βιομηχανικούς κλάδους στα SUPERMARKETS όπως βίωσαν οι εργαζόμενοι στο πρώτο κύμα της πανδημίας, με τον νέο νόμο οι εργοδότες θα ξεσαλώσουν.

Τέτοιες πρακτικές οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην αύξηση των εργατικών ατυχημάτων θανατηφόρων και μη, όπως βιώνουμε μέσα στο 2020 στην Ξάνθη στην ΕΛΒΙΖ, στο εργοτάξιο του ΑΚΤΩΡΑ στα ελληνοβουλγαρικά σύνορα, στον υποσταθμό της ΔΕΗ, στα ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΘΡΑΚΗΣ, στον επισιτισμό.

• Προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή, υπονομεύοντας περεταίρω την Κυριακή-Αργία για να «χάσει η μάνα το παιδί και το παιδί τη μάνα».  

 Ταυτόχρονα οι κυβέρνηση ποινικοποιεί περεταίρω τη συνδικαλιστική δράση για να επιβάλει «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς. Σε περίπτωση απεργίας «το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας, που πρέπει να εξακολουθεί να εργάζεται στις επιχειρήσεις που η λειτουργία τους είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ορίζεται σε τουλάχιστον 40%», δηλαδή στην απεργία να δουλεύουν οι μισοί εργαζόμενοι.

Χτυπά και ουσιαστικά καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις ως ανώτερο όργανο των συνδικάτων, με ζωντανή συμμετοχή των εργαζομένων στην ενημέρωση, στη συζήτηση, στη αναδιαμόρφωση και τη λήψη των αποφάσεων αφού το Συνδικάτο «πρέπει να παρέχει πραγματική πρακτική δυνατότητα συμμετοχής και ψήφου εξ’ αποστάσεως, ηλεκτρονικώς, ιδίως για τη λήψη απόφασης απεργίας…».

Διευκολύνει το στήσιμο απεργοσπαστικών μηχανισμών της εργοδοσίας αφού «απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας. Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη. Όσοι μετέχουν σε κατάληψη ή βιαιοπραγούν, τελούν ποινικώς κολάσιμη πράξη»!

Επιβάλει το φακέλωμα όλων των μελών και των εκλεγμένων στα συνδικάτα αφού «καθίσταται προϋπόθεση για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος η απογραφή στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο», ενώ το «δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης αναγνωρίζεται μόνο στις οργανώσεις που έχουν εγγραφεί στα νομοθετημένα ψηφιακά Μητρώα».

Δεν φθάνει, που ο πτωχευτικός νόμος, δίνει τη δυνατότητα στις τράπεζες να πτωχεύσουν όποιον θέλουν και να χάνουν οι εργαζόμενοι τα σπίτια τους. Δεν φθάνει που περικόπτουν τις παροχές της εργατικής τάξης από τον ΟΑΕΔ, μειώνοντας τη χρηματοδότησή του στο ένα τρίτο. Δεν φτάνει που επιδιώκουν να βάλουν τις διαδηλώσεις στο γύψο». Θέλουν «να τελειώνουν με το 8ωρο και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς, τις Συλλογικές Συμβάσεις, τις υπερωρίες, τις απεργίες και κάθε δυνατότητα συνδικαλιστικής δράσης.

Τώρα να σημάνει συναγερμός. Δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε. Κάθε τίμιος εργάτης, κάθε τίμιος συνδικαλιστής να σηκώσει ανάστημα. Ο οργανωμένος λαός μπορεί να φέρει τα πάνω κάτω, να επιβάλει το δίκιο του.

Η προσπάθειά μας να συγκεντρώσουμε δυνάμεις ικανές να σμπαραλιάσουν τους νόμους τους θα συνεχιστεί ό,τι κι αν σκαρφιστούν η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ και τα τσιράκια τους μέσα στο ίδιο το κίνημα, που εδώ και μήνες δεν έβγαλαν άχνα για τις ανατροπές του αιώνα.

Τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καλούμε το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης να σπάσει την «καραντίνα» και το «σιωπητήριο» που επέβαλε στο εργατικό κίνημα του Νομού και στην λειτουργία των οργάνων του από την αρχή της πανδημίας και να πάρει απόφαση για Απεργία την ίδια ώρα που οι απεργιακές αποφάσεις κάθε μέρα που περνά πολλαπλασιάζονται, σε όλη την Ελλάδα.

Τώρα είναι η ώρα να μη μείνει χώρος δουλειάς που να μην ξεσηκωθούν οι εργαζόμενοι μέσα από τα σωματεία τους και τις επιτροπές αγώνα, να οργανωθούν γενικές συνελεύσεις, συσκέψεις, περιοδείες, να μάθουν όλες και όλοι τί ετοιμάζει η κυβέρνηση.

Να προετοιμαστεί μαζική, δυναμική απάντηση με Πανεργατική Απεργία παντού, σε εργοστάσια, γραφεία, ξενοδοχεία, γιαπιά, μαγαζιά.

1. ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΞΑΝΘΗΣ
2. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΡΟΔΟΠΗ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΑΛΑΚΤΟΚΟΜΕΙΑ ΞΑΝΘΗΣ
3. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ – ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Ν. ΞΑΝΘΗΣ – ΔΕΥΑΞ
4. ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – ΘΡΑΚΗΣ

Το γενικευμένο lockdown που επιβλήθηκε στην χώρα μας ήταν αποτέλεσμα της ανεπάρκειας του κυβερνητικού σχεδιασμού για την λήψη μέτρων της υγειονομικής θωράκισης και προστασίας σε χώρους δουλειάς, στα σχολεία, αφήνοντας γυμνό και υποστελεχωμένο το δημόσιο σύστημα υγείας.

Χάθηκαν 8 πολύτιμοι μήνες, που με την θυσία των πολιτών βγήκαμε από το πρώτο κύμα της πανδημίας, αποκτώντας πείρα και διεκδικώντας μέτρα που θα θωράκιζαν την χώρα στο επερχόμενο δεύτερο κύμα όπως προέβλεπαν και οι ειδικοί. Υγειονομικοί, ταξικά σωματεία και εργαζόμενοι δείξαμε ότι κάτω από τις μάσκες έχουμε φωνή και ότι δεν μένουμε σιωπηλοί μπροστά στα δίκαια αιτήματα μας, αιτήματα που αφορούν στο αυτονόητο, την προστασία δηλαδή της υγείας μας και των οικογενειών μας.

Όλα αυτά βέβαια δεν μας κάνουν εντύπωση μιας και κυβέρνηση όπως και οι προηγούμενες φρόντισαν στο μέγιστο για την απαξίωση του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας κατοχυρώνοντας την παραπέρα ιδιωτικοποίηση της, μιας και όλες ανεξαρτήτως λογαριάζουν την υγεία του λαού σαν εμπόρευμα στην λογική κόστους – οφέλους, μη λαμβάνοντας κανένα μέτρο για την ενίσχυση, την θωράκιση και προστασία του εργαζόμενου λαού.

Απέναντι στην ανησυχητική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί με το 2ο επιδημικό κύμα

-την αδυναμία στελέχωσης και λειτουργίας της ΜΕΘ Γ.Ν. Κοζάνης

-την οριακή κατάσταση της παθολογικής κλινικής με την υπερπληρότητα σε κλίνες

-την αναστολή των τακτικών ιατρείων και των χειρουργείων κατά 80%

-Και τη διαφαινόμενη μετατροπή του νοσοκομείου μας σε νοσοκομείο ” μιας νόσου”

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης και το Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Κοζάνης στηρίζουμε τη κινητοποίηση της Επιτροπής Αγώνα Υγειονομικών του ΓΝ Κοζάνης και του ΚΥ Σιάτιστας τη Πέμπτη 12 Νοέμβρη στην είσοδο του Νοσοκομείου στις 12:00πμ τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Επίταξη των ιδιωτικών δομών και ένταξη τους σε ενιαίο κρατικό σχεδιασμό αντιμετώπισης της έκτακτης κατάστασης. Επίταξη και Όχι επιχορήγηση τους.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων κ προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων 1ης γραμμής.
• Απαιτούμε εφεδρείες. Το προσωπικό ιδιαίτερα της παθολογικής κλινικής, των ΤΕΠ και του ΕΚΑΒ βρίσκεται στα όρια εξουθένωσης και είναι επικίνδυνο το μέτρο της αναστολής των κανονικών αδειών.
• Ενίσχυση σε προσωπικό και μέσα των Κέντρων Υγείας και των Περιφερειακών Ιατρείων.
• Ένταξη όλων στα Βαρέα και ανθυγιεινά.
• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς με μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ.
• Τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων και της καραντίνας όπου απαιτείται χωρίς εκπτώσεις στα επιστημονικά κριτήρια.

ΣΤΙΣ 26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για την υγεία και τα δικαιώματά μας!

Το νέο lockdown αποκαλύπτει για άλλη μια φορά την επιλογή της Κυβέρνησης να διαχειριστεί την πανδημία με βάση τις ανάγκες του Κεφαλαίου και όχι με βάση τις ανάγκες του λαού. Το δημόσιο σύστημα Υγείας, όπως οι ίδιοι ομολογούν, έχει φτάσει στα όριά του. Χώροι δουλειάς και ΜΜΜ έχουν γίνει χώροι υπερμετάδοσης του ιού, τα σχολεία κλείνουν το ένα μετά το άλλο λόγω κρουσμάτων. Η Κυβέρνηση συνεχίζει να μοιράζει ατομικές ευθύνες για να κρύψει τις δικές της εγκληματικές ευθύνες για την υγεία και τα δικαιώματα του λαού. Εν μέσω έξαρσης της πανδημίας φέρνει τα νομοσχέδια το ένα μετά το άλλο. Μετά τον πτωχευτικό νόμο που πρόσφατα ψηφίστηκε, έρχεται μεταξύ άλλων ένα “εκσυγχρονιστικό” νομοσχέδιο που μας γυρίζει αιώνες πίσω!

• Καταργούν το 8ωρο, φέρνουν10ωρη δουλειά παντού απλήρωτη για τις επιπλέον ώρες οι οποίες θα αναπληρώνονται σε βάθος εξαμήνου με ρεπό ή άδεια. Επεκτείνουν την κατάργηση της Κυριακής Αργίας και σε άλλους κλάδους. Αυξάνουν τις ώρες των νόμιμων υπερωριών, σμπαραλιάζοντας τον σταθερό εργάσιμο χρόνο. Το δικαίωμα αυτό θα είναι διευθυντικό, χωρίς τη δυνατότητα του εργαζόμενου να αρνηθεί, καταργώντας το ωράριο στην πράξη και βάζοντας ταφόπλακα στις κλαδικές και επιχειρησιακές ΣΣΕ. Για τους τραπεζοϋπάλληλους όλα αυτά θα σημαίνουν  κατάργηση του κλαδικού ωραρίου, κυλιόμενο ωράριο στο 7ημέρο και ρεπό στις αργίες,
• Παραπέμπουν τους εργαζόμενους και τα Σωματεία  που καταγγέλλουν εργοδοτικές αυθαιρεσίες από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας στον ΟΜΕΔ, όπου οι καταγγελίες θα μετατρέπονται σε «συμφιλίωση» με τα θέλω των επιχειρηματικών ομίλων.
• Ο εργοδότης θα μπορεί να απομακρύνει εργαζόμενο που του έχει κάνει προειδοποίηση απόλυσης, ώστε να απαλλαγεί από την παραμικρή αντίδραση συλλογική και ατομική.

  Η αντεργατική επίθεση πάει χέρι – χέρι με την καταστολή και το χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών. Για αυτό και η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να “εκσυγχρονίσει” και τον συνδικαλιστικό νόμο που ήδη θέτει μια σειρά εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

• Σε συνέχεια των απεργοκτόνων διατάξεων , θέτουν ως προϋπόθεση για λήξη απόφασης για απεργία την ηλεκτρονική ψηφοφορία, καταργώντας έτσι και τον ουσιαστικό ρόλο των Γενικών Συνελεύσεων αλλά δίνοντας το ελεύθερο στους εργοδότες να παρεμβαίνουν στις διαδικασίες των σωματείων «πατώντας ένα κουμπί».
• Επιβάλλουν επίσης τον καθορισμό προσωπικού ασφάλειας, που για ορισμένες περιπτώσεις (όπως στις πρώην ΔΕΚΟ, στην ενέργεια, στο νερό, στις μεταφορές, στα λιμάνια κλπ) θα ξεπερνά ακόμη και τον αριθμό των εργαζομένων ολόκληρης της βάρδιας αφού θα απαιτείται παρουσία του 40% των εργαζομένων!
• Καταργούν την απαγόρευση πρόσληψης απεργοσπαστικού μηχανισμού από την εργοδοσία όπως προβλεπόταν, αλλά στο εξής η περιφρούρηση των απεργιών θα είναι ποινικώς κολάσιμη πράξη και θα καθιστά παράνομη την ίδια την απεργία.
• Βάζουν χέρι και στις συλλογικές διαπραγματεύσεις αφού το δικαίωμα αυτό θα αναγνωρίζεται μόνο στα σωματεία που έχουν παραδώσει ψηφιακά τα Μητρώα τους στο κράτος και στην εργοδοσία. Δηλαδή για να λειτουργεί κάποιο συνδικάτο θα πρέπει να αποδεχτεί το φακέλωμα.

Κυβέρνηση και εργοδότες θεωρούν κόστος την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Ήδη στο κλάδο μας μετράμε δεκάδες κρούσματα εξαιτίας κυρίως της ανεπάρκειας των μέτρων στους χώρους δουλειάς. Η Κυβέρνηση αντί να επιβάλλει ελέγχους στους εργοδότες και τους τραπεζίτες, τους δίνει το ελεύθερο όχι μόνο να παίρνουν ημίμετρα για την ασφάλεια των εργαζομένων αλλά και να τσακίζουν εργασιακά δικαιώματα εν μέσω πανδημίας, να απολύουν, να εφαρμόζουν τηλεργασία, εκ περιτροπής εργασία, αναστολές συμβάσεων.

Είναι ο όγδοος μήνας που μεγάλο κομμάτι των εργαζόμενων του κλάδου είναι σε συνεχόμενη τηλεργασία με ακανόνιστα ωράρια σε πολλές περιπτώσεις, αύξηση της εντατικοποίησης, τραγικές συνέπειες στην υγεία των εργαζομένων μετά από τόσους μήνες απομόνωσης. Η ALPHA BANK ολοκληρώνει την απόσχιση και τη μεταφορά των εργαζομένων στη Cepal, χάνοντας βασικά τους δικαιώματα. Σε εξέλιξη βρίσκονται και τα προγράμματα εθελούσιων απολύσεων σε ΕΤΕ και ΠΕΙΡΑΙΩΣ.  Η απάντηση της κυβέρνησης σε όλες αυτές τις θυσίες των εργαζόμενων είναι καταστολή και συλλήψεις στις κινητοποιήσεις εργαζόμενων και μαθητών, ΠΝΠ με μέτρα που ήρθαν για να μείνουν και τέλος με νόμο ταφόπλακα για τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.

Οι διεκδικήσεις μας δεν μπαίνουν σε καραντίνα! «Lockdown» στην πολιτική της Κυβέρνησης!

Απαιτούμε:

• Να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης. Να μην μονιμοποιηθεί η τηλεργασία και να μην επιβαρύνει τους εργαζόμενους για όσο διαρκεί η πανδημία.
• Όχι στις απολύσεις κάθε μορφής (άμεσες, εθελούσιες, αποσχίσεις). Όχι στις εργασιακές σχέσεις λάστιχο. Να καταργηθεί η στοχοθεσία. 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο σε όλες τις τράπεζες και τις εταιρείες του κλάδου. Να ισχύει για όλους τους εργαζόμενους σε θυγατρικές ή συνδεδεμένες επιχειρήσεις των τραπεζών η κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΟΤΟΕ χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στις τράπεζες και όλου του λαού. Τακτικά τεστ στο προσωπικό με ευθύνη της κυβέρνησης και των τραπεζιτών. Όχι στο κλείσιμο καταστημάτων. Μέτρα απολύμανσης των καταστημάτων και αποσυμφόρησης τους χωρίς χαράτσια στις ηλεκτρονικές συναλλαγές και με αναστολή πληρωμών σε όσους δεν μπορούν να κάνουν χρήση των ηλεκτρονικών μέσων. Άδειες ειδικού σκοπού (σε κρούσματα, γονείς, ευπαθείς ομάδες, κηδεμόνες ΑμΕΑ) χωρίς καμία επιβάρυνση των εργαζομένων. Άμεσα μέτρα προστασίας στα μέσα μαζικής μεταφοράς με πύκνωση δρομολογίων και επίταξη ιδιωτικών μέσων.
• Άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου συστήματος υγείας, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας, αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης.
• Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και καμία κατάσχεση λαϊκού εισοδήματος. Προστασία τους με νόμο και κούρεμα χρεών των φτωχών εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών. Αναστολή πληρωμής δόσεων σε εφορίες, τράπεζες, ρεύμα, νερό, τηλέφωνο,  για τους ανέργους, για όσους βρίσκονται σε συνθήκες αναστολής της εργασίας και στο πρόγραμμα ΣΥΝ – εργασία.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ
• Κατάργηση του νόμων της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ που μετατρέπουν τις κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς σε «ιδιώνυμο αδίκημα», που υπονομεύουν το απεργιακό μας δικαίωμα και που απαγορεύουν τις διαδηλώσεις. Αγώνας ενάντια στο νέο συνδικαλιστικό νόμο της κυβέρνησης που συνιστά δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης.

 ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ – ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Το ΔΣ του Σωματείου μας αποφάσισε συμμετοχή στην απεργία στις 26 Νοέμβρη.

Στις 10 Νοέμβρη – μέρα δράσης για την προστασία της υγείας, προχωρήσαμε σε πρωτοβουλίες και συγκεντρώσεις στους χώρους δουλειάς.

Συμμετέχουμε στις εκδηλώσεις για εορτασμό του Πολυτεχνείου που κορυφώνονται στις 17 Νοέμβρη με την αντιιμπεριαλιστική πορεία και τις 19 Νοέμβρη, μέρα δράσης και διεκδίκησης τακτικών και ασφαλών συγκοινωνιών στην Αττική, με πρωτοβουλίες  στους χώρους δουλειάς.

Οργανώνουμε την επιτυχία της ΑΠΕΡΓΙΑΣ στον κλάδο μας με εξορμήσεις και περιοδείες σε κεντρικές υπηρεσίες τραπεζών, σε καταστήματα, σε θυγατρικές εταιρείες, εισπρακτικές και μεγάλες δικηγορικές.

Να φτάσει παντού το κάλεσμα του απεργιακού ξεσηκωμού!

Στις 26 Νοέμβρη, συμμετέχουμε μαζικά –αποφασιστικά στην Γενική Πανελλαδική Απεργία !

Από το Σεπτέμβριο του 2019 ΔΕΝ έχει βάλει τα ένσημα στους εργαζόμενους η Εργοδοσία του γηροκομείου GRAND CARE, που βρίσκεται στον Αγ.Δημήτριο Αττικής.

Η κατάσταση αυτή έχει οδηγήσει πολλούς συναδέλφους στην παραίτηση και στην αναζήτηση άλλης εργασίας.

Συνάδελφοι που έχουν προσληφθεί μετά τον Σεπτέμβριο του 2019 παραμένουν ανασφάλιστοι. Αναγκάζονται να πληρώνουν από τη τσέπη τους οποιαδήποτε ιατρικόφαρμακευτική περίθαλψη χρειαστούν αυτοί και οι οικογένειες τους.

Η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα για το σύνολο των εργαζομένων είναι τεράστια, αφού η ασφαλιστική ικανότητα – όσων έχουν ακόμα- λήγει σύντομα.

Το ΙΚΑ: Το ΙΚΑ για να υποχρεώσει τον Εργοδότη να ρυθμίσει παλαιότερες οφειλές του, σταμάτησε να δέχεται την καταβολή των ενσήμων. Τιμωρείται δηλαδή ο εργαζόμενος για παλαιότερες οφειλές της Εργοδοσίας. Ο έλεγχος των καταγγελιών που έχουν γίνει από τους εργαζόμενους θα καθυστερήσει με μεγάλη πιθανότητα να λήξει η ασφαλιστική ικανότητα όλων των εργαζομένων.

Οι συνάδελφοι στις Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων, δίνουν πραγματικό αγώνα για τη φροντίδα των συνανθρώπων μας, σε ιδιαίτερα δύσκολες εργασιακές συνθήκες. Στη σημερινή συγκυρία με την πανδημία, έχουν επιφορτιστεί ακόμα μεγαλύτερο βάρος.

ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΙ. 

Καταγγέλλουμε την Εργοδοσία του Ιδρύματος που έχει αφήσει ανασφάλιστους τους εργαζόμενους. Δεν έχει αναλάβει καμία δέσμευση για την άμεση τακτοποίηση του ζητήματος.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Εργασίας να μεριμνήσει ώστε να εξασφαλιστεί ΑΜΕΣΑ η ασφαλιστική ικανότητα όλων των εργαζομένων του Ιδρύματος.