ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΗ: Ανακοινώθηκε η προσωρινή αναστολή λειτουργίας της ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΑ – Άμεση η παρέμβαση του Κλαδικού Σωματείου.

Η Διεύθυνση προσωπικού του ομίλου ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ ανακοίνωσε στους εργαζόμενους της Βιοκλινικής Πειραιά ότι η εταιρεία θα αναστείλει τη λειτουργία της Κλινικής για λόγους ανακαίνισης και για χρονικό διάστημα που μπορεί να φτάσει τους 6 μήνες, με ημερομηνία έναρξης της αναστολής την 27η Ιανουαρίου. Στην ενημέρωση που έγινε ζητήθηκε από τους εργαζόμενους να δηλώσουν αν επιθυμούν μετακίνηση σε άλλη εταιρεία του ομίλου ή όχι.

Ο χειρισμός από την Εργοδοσία:

1. Στην ενημέρωση οι εκπρόσωποι της εταιρείας απέκρυψαν ότι η αναστολή λειτουργίας γίνεται με υπαιτιότητα του Εργοδότη για λόγους επιχειρηματικής δραστηριότητας, όπως επίσης και τις αντίστοιχες υποχρεώσεις του Εργοδότη που προκύπτουν από αυτή την απόφαση.
2. Οι εργαζόμενοι δεν ενημερώθηκαν για τις προθέσεις της Διοίκησης για όσους εργαζόμενους αρνηθούν να μετακινηθούν σε άλλη εταιρεία του ομίλου.
3. Οι εργαζόμενοι δεν ενημερώθηκαν για το μέλλον της κλινικής. Αν δηλαδή μετά τις εργασίες ανακαίνισης, θα συνεχίσει να λειτουργεί ως κλινική ή θα αλλάξει χρήση και τι θα σημαίνει αυτό για τις θέσεις εργασίας.
4. Η εταιρεία παρόλο που έχει υποχρέωση, απέκρυψε από το Σωματείο, δηλαδή τους νόμιμους και πραγματικούς εκπρόσωπους των εργαζομένων την απόφαση της για αναστολή λειτουργίας της Κλινικής και τις προθέσεις της. Αντίθετα επιχείρησε με ατομική «συζήτηση» σε τοπίο ασάφειας και υποθέσεων να αποσπάσει δήλωση προθέσεων.

Η παρέμβαση του Σωματείου.

Οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν το Σωματείο μας που παρενέβη άμεσα. Απαιτήσαμε να μην υπάρχει καμία διαπραγμάτευση σε ατομικό επίπεδο, μέχρι να αποσαφηνιστούν επίσημα όλα τα δεδομένα. Με πρωτοβουλία του Σωματείου πραγματοποιήθηκε συνέλευση στην Κλινική στις 21/1, όπου τα αιτήματα του Σωματείου επικυρώθηκαν ομόφωνα από όλους τους συναδέλφους.

Για όλα τα παραπάνω θέματα, ζητήσαμε την άμεση συνάντηση με τον Πρόεδρο του ομίλου.

Κυρίες και κύριοι

Μετά από 12 και πλέον μήνες επιμονής και διεκδίκησης από την πλευρά μας, πραγματοποιήθηκε συνάντηση ( τηλεδιάσκεψη 18/01/2021) μεταξύ των Σωματείων που δραστηριοποιούνται στη ΛΑΡΚΟ και το Υπουργείο Εργασίας.

Η θεματολογία της συνάντησης ήταν; «να ενημερωθούμε οι εργαζόμενοι για τον σχεδίασμά που έχει η κυβέρνηση για την συνέχιση λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, για τους εργαζόμενους, τα δικαιώματά μας, τις οικογένειές μας». Το γεγονός ότι άνοιξε ο διάλογος , έστω και καθυστερημένα, το εκτιμούμε ως θετικό.

Στην συνάντηση, εισηγητικά ειπώθηκε από την πλευρά σας ότι «οι προθέσεις σας είναι να ρίξετε γέφυρες για την επόμενη μέρα, να μην μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς εργασία, να βοηθήσετε τους εργαζόμενους να διαπραγματευτούν με τον ανάδοχο της ΛΑΡΚΟ από καλύτερη θέση».

Στην συνέχεια αυτού, μας προτείνατε με σαφήνεια «να συναινέσουμε, να δεχτούμε να απολυθούμε». Σε αυτό το σημείο, από την πλευρά μας θεωρούμε ατυχή διατύπωση το «πνεύμα» διλλήματος από την πλευρά σας. Δεν νομίζουμε να είναι δυνατόν ότι υπάρχει κυβέρνηση που μπορεί να αφήνει να εννοηθεί ότι «αν συναινέσετε θα πάρετε αποζημιώσεις, αν όχι θα με πιάσει πείσμα και δεν θα σας δώσω».

Παράλληλα με αυτή την αρχική σας τοποθέτηση, στην ερώτηση μας «τι θα γίνει αν δεν καρποφορήσουν οι διαγωνισμοί;» Η απάντησή σας ήταν «μάνταλο», δηλαδή θα κλείσετε την ΛΑΡΚΟ.

Στην συνέχεια μας αναπτύξατε άξονες της πρότασης σας, αλλά παρά τις ερωτήσεις μας, δεν τους προσδιορίσατε με σαφήνεια.

Π.χ. προτείνατε: «Να νομοθέτησε και να μας αποζημιώσετε όλους». «Όσοι είναι 59 ετών κλεισμένα να μπουν σε πρόγραμμα όπου θα τους καταβάλλεται μηνιαίος μισθός; θα έχουν ασφάλεια και ένσημα μέχρι να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης». «Κάποιοι να επαναπροσληφθούν με νέες συμβάσεις στον ειδικό διαχειριστή μέχρι να έρθει ο ανάδοχος». «Οι υπόλοιποι, μέσα από ένα πρόγραμμα που θα διαρκέσει από 8 έως 12 μήνες, να περιμένουμε στα σπίτια μας τον ανάδοχο να διαλέξει αριθμό εργαζομένων και ειδικότητες, με αποδοχές πληρωμένες από εσάς».

Παρά τις ερωτήσεις μας δεν διευκρινίσατε (;): Τι αποζημιώσεις προτείνετε να καταβάλλετε. Το % (σε σχέση με αυτό που έχουν) ύψος του μισθού που προτείνετε να καταβάλλετε σε αυτούς που θα μπουν σε πρόγραμμα μέχρι να συνταξιοδοτηθούν. Αν αυτό το πρόγραμμα καλύπτει τους συναδέλφους που κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στα 67 έτη. Τι επιπτώσεις έχουν όσοι εντάσσονται σε αυτά τα προγράμματα στην περίπτωση αλλαγής του ασφαλιστικού συστήματος και αύξησης των ορίων ηλικίας. Πόσοι εργαζόμενοι θα επαναπροσληφθούν στο ειδικό διαχειριστή, τι συμβάσεις θα είναι οι καινούργιες, τι αμοιβές θα έχουν. Το % (σε σχέση με αυτό που έχουν) ύψος του μισθού που προτείνετε να καταβάλλετε σε αυτούς που θα μπουν σε πρόγραμμα και θα περιμένουμε στα σπίτια μας τον ανάδοχο. Τι θα κάνετε συγκεκριμένα, για αυτούς που ενδεχομένως δεν θα πάρει ο ανάδοχος. Τι θα γίνουν οι συνάδελφοι που μέχρι σήμερα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΛΑΡΚΟ μέσω του σκλαβοπάζαρο των εργολαβιών. Τι θα γίνει σε σχέση με την καταβολή των απαιτήσεων των εργαζομένων, που προκύπτουν από την διακοπή των ιδιωτικών ασφαλιστηρίων συμβολαίων. (;).

Τα διοικητικά συμβούλια των Σωματείων ενημέρωσαν τους εργαζόμενους, προβληματίστηκαν με την τοποθέτηση – πρότασή που κάνατε, την επεξεργάστηκαν και προς το παρόν τοποθετούμαστε με τα εξής:

Ως προς την πρόταση που με σαφήνεια μας ζητήσατε να συναινέσουμε, σας δηλώνουμε με την ίδια σαφήνεια ότι δεν μπορούμε να συναινέσουμε στις απολύσεις μας. Επίσης με σαφήνεια

τοποθετούμαστε και λέμε ότι δεν μπορούμε να δεχτούμε πως η προοπτική συνέχισης της λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ κρίνεται από το αν βρεθεί ή δεν βρεθεί επενδυτής. Σας θυμίζουμε πώς και εσείς οι ίδιοι λέτε ότι «το νικέλιο και το κοβάλτιο έχει προοπιικές, μπορεί να υπάρξει με βάση τη ΛΑΡΚΟ ανάπτυξη κτλπ», τα οποία τα επιβεβαιώνουμε και ισχύουν Για μας είναι σίγουρο και τεκμηριωμένο ότι η ΛΑΡΚΟ έχει τεράστιες δυνατότητες Θεωρούμε αντίφαση να τις αναγνωρίζετε και την ίδια στιγμή να λέτε πως «αν δεν βρεθεί επενδυτής, η λύση είναι να κλείσει».

Σε κάθε περίπτωση, για την επίτευξη των προθέσεων που μας δηλώσατε ότι έχετε (να ρίξετε γέφυρες για την επόμενη μέρα έτσι ώστε να μην μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς εργασία, έτσι ώστε να βοηθήσετε τους εργαζόμενους να διαπραγματευτούν με τον ανάδοχο της ΛΑΡΚΟ από καλύτερη θέση), οι εργαζόμενοι θεωρούμε ότι, είτε βρεθεί ανάδοχος, είτε όχι, είμαστε σε θέση ισχύος παραμένοντας στην εργασία μας και παράγοντας όσο το δυνατόν περισσότερο.

Με ευκαιρία αυτήν την πρόταση σας, έχει αξία να τονίσουμε ότι μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, παρά τη «λάσπη» που δεχτήκαμε από διάφορους κονδυλοφόρους, η αλήθεια είναι ότι δεν έχουμε μάθει να καθόμαστε στα σπίτια μας και να πληρωνόμαστε με λεφτά που δεν είναι βγαλμένα από τον ιδρώτα μας. Παράλληλα σας καλούμε να πάρετε σοβαρά υπόψη ότι οι τιμές του σιδηρονικελίου είναι τέτοιες (19.000 $/ ton και η ΛΑΡΚΟ μπορεί να παράξει 1600 ton/Μήνα) που σήμερα επιτρέπουν η ΛΑΡΚΟ να παράγει, να εργαζόμαστε όλοι, να μην «μπαίνει μέσα», να είναι κερδοφόρα και να πληρωνόμαστε από την παραγωγή της. Σε κάθε περίπτωση δεν χρειάζεται να απολυθούμε. Στο κάτω – κάτω της γραφής εάν και εφόσον βρεθεί ανάδοχος, οι εργαζόμενοι θα είμαστε στην εργασία μας και διαπραγματευτούμε μαζί του.

Κυρίες και κύριοι

Δηλώνουμε την ειλικρινή διάθεση να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο διαλόγου μαζί σας έτσι ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ. Να εξασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων, είτε αυτό είναι το δικαίωμα στην εργασία, είτε αυτό είναι η καταβολή του συνόλου των υποχρεώσεων που έχουν συσσωρευτεί από την εργασία μας στη ΓΜΜΑΕ ΛΑΡΚΟ. Από αυτήν την άποψη θεωρούμε αναγκαίο ότι πρέπει να γίνει διάλογος με όλα τα αρμόδια υπουργία .

Κατά τη γνώμη μας, η επίλυση τέτοιων ζητημάτων είναι υποχρέωση της πολιτείας και στην περίπτωση της ΛΑΡΚΟ αυτή η υποχρέωσή πολλαπλασιάζεται, γιατί το κράτος, οι εκάστωτε κυβερνήσεις δηλαδή, είναι και εργοδότης της. Κάθε λογικός άνθρωπος κατανοεί ότι αν το κράτος ως εργοδότης δεν είναι πρότυπο σεβασμού των δικαιωμάτων που έχουν οι εργαζόμενοι, δικαιωμάτων που έχουν θεσμοθετηθεί μέσα από νομότυπες συλλογικές συμβάσεις και συμφωνίες, τότε πως μπορεί να ελέγξει και να συμμορφώσει τους εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα (;).

Στις 29 Ιανουάριου 2021 έχουμε ορίσει από κοινού νέα συνάντηση. Τις θέσεις μας για την αξιοποίηση της ΛΑΡΚΟ τις γνωρίζετε, σας τις έχουμε κοινοποιήσει πολλές φορές. Πάρα ταύτα ξανά τονίζουμε ότι οι εργαζόμενοι έχουμε τη διάθεση να τοποθετηθούμε. Έχουμε τη διάθεση να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο επίλυσης των ζητημάτων μέσα από το διάλογο με στόχο την διασφάλιση συνέχισης της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Για να το κάνουμε όμως αυτό πρέπει να γνωρίζουμε συνολικά την πρότασή σας, αυτό μας ζήτησαν και εργαζόμενοι που ενημερώθηκαν με μαζική διαδικασία.

Σε αυτή τη βάση σας καλούμε να μας στείλετε γραπτώς και με σαφήνεια συνολικά την πρότασή σας. Σας καλούμε να αναλύσετε με σαφήνεια τους άξονες που μας αναφέρατε.

Θεωρώντας δεδομένο ότι οι προσπάθειες να επιλυθούν όλα τα ζητήματα μέσα από το διάλογο θα εξαντληθούν και από τις δύο πλευρές, αναμένουμε γραπτώς, ολοκληρωμένα και με σαφήνεια τη συνολική πρότασή σας και σε κάθε περίπτωση θα συζητήσουμε στις 29/01/2021.

Σωματείο Εργαζομένου ΛΑΡΚΟ ΑΑΡΥΜΧΑ (ΣΕΛ)

Ένωση Εργαζομένων Εταιρίας «ΑΑΡΚΟ» Α.Ε. Μεταλλεία ΕΥΒΟΙΑΣ

Σωματείο Εργαζομένων Μεταλλωρύχων ΛΑΡΚΟ ο «ΑΓΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ»

Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ & ΣΕΡΒΙΩΝ

Συνδικαλιστικό Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Α.Ε. (ΑΘΗΝΑ)

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΛΑΟΥ

ΤΕΤΑΡΤΗ 27/1 στις 10:30 ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ

Οι εποχικά εργαζόμενοι ξενοδοχοϋπάλληλοι, καθώς και πολλοί ακόμα άνεργοι συνάδελφοι, περάσαμε τις φετινές γιορτές χωρίς κανένα απολύτως εισόδημα. Ακόμα και για το πενιχρό επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, πέρασαν πάνω από 2 μήνες μέχρι να δοθεί, ενώ πολλοί συνάδελφοι ακόμα δεν το έχουν λάβει. Τα δικαιώματα μας κολλάνε στην γραφειοκρατία και τις πολιτικές επιλογές κεφαλαίου και εκάστοτε κυβέρνησης, ενώ σε άλλες περιπτώσεις ξεπερνάνε τέτοια εμπόδια κατευθείαν, χαρίζοντας τα ματωμένα πλεονάσματα για την ενίσχυση διάφορων επιχειρηματικών ομίλων.

Δίνουμε αγωνιστικό παρών στο κάλεσμα του Σωματείου Επισιτισμού Ν. Χανίων και προχωράμε σε κινητοποίηση έξω από τα γραφεία του ΟΑΕΔ Χανίων, Τετάρτη 27/1 στις 10:30, έτσι ώστε: 

• Να απαιτήσουμε να σταματήσουν οι απαράδεκτες καθυστερήσεις πληρωμών. Να γίνουν

μαζικές προσλήψεις στον ΟΑΕΔ.

• Να απαιτήσουμε εισόδημα για όλους. Επέκταση επιδόματος για όλους τους ανέργους μέχρι να

ανοίξουν οι επιχειρήσεις. Αύξηση στα 600 ευρώ.

• Να απαιτήσουμε καμία απώλεια θέσεων εργασίας, να επαναπροσληφθούν όλοι οι εποχικοί εργαζόμενοι είτε δούλεψαν είτε ήταν σε αναστολή.
• Να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι σχετικά με τις εξελίξεις με την Κλαδική Σύμβαση μας!!! Να απορρίψουμε ως απαράδεκτες τις προτάσεις των ξενοδόχων και του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας που υπηρετούν τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών μας.

Καλούμε την διοίκηση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Χανίων να πάρει έστω και τώρα απόφαση στήριξης του αγώνα όλων των εργαζομένων. Οι δικαιολογίες έχουν πράγματι τελειώσει.

 Συνάδελφοι,

Σε μια κατάσταση που προβλέπεται ακόμη δυσκολότερη, οι ξενοδόχοι πανελλαδικά εκβιάζουν για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης με απαιτήσεις που μας γυρίζουν σε εποχές πριν από το 1980!!!

Το 2012 η Ομοσπονδία Ξενοδόχων και η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού υπέγραψαν μείωση 15% στους μισθούς, το 2013 κατάργηση του 8ωρου και επιβολή 10ωρης δουλειάς, το 2018, 5^η  συνεχόμενη χρονιά με ρεκόρ κερδών και αφίξεων, υπέγραψαν κατάργηση του πενθήμερου και δουλειά μέχρι τελικής πτώσης.

Δεν τους έφταναν όμως αυτά. Την περασμένη εβδομάδα η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού αποφάσισε να δεχτεί και την πρόταση της μεσολάβησης του ΟΜΕΔ για τις νέες μειώσεις μισθού και δικαιωμάτων!! Καταργούν τα 2 συνεχόμενα ρεπό για όλους τους ξενοδοχοϋπάλληλους, πετάνε εκτός σύμβασης τους νέους εργαζόμενους στον κλάδο, πετάνε εκτός σύμβασης τους εργαζόμενους της κατηγορίας Δ (δηλαδή λαντζέρηδες, καθαρίστριες κτλ.) Ντροπή. Με εκβιαστικά διλλήματα για τους εργαζόμενους, θυσιάζουν τα δικαιώματα μας στον βωμό των κερδών των μεγαλοξενοδόχων. Σε συνδυασμό με την προσπάθεια της κυβέρνησης για κατάργηση του 8ώρου και απλήρωτη δουλειά ήλιο με ήλιο, θέλουν να μας γυρίσουν 100 χρόνια πίσω!

Μέσα σε περίοδο νέας βαθιάς οικονομικής κρίσης, πολιτική επιλογή του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων του είναι η εξασφάλιση των κερδών τους, και όχι η προστασία του εισοδήματος και της υγείας του λαού. Για αυτό νοσοκομεία και διάφορες δημόσιες δομές έμειναν υποστελεχωμένες, ανοχύρωτες μπροστά στο δεύτερο κύμα της πανδημίας. Για αυτό δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο προστασίας των εργαζομένων σε μεγάλους χώρους δουλειάς, οι οποίοι έχουν εξελιχθεί σε εστίες υπερμετάδοσης, κανένα μέτρο για την αποσυμφόρηση των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, κανένα μέτρο για την ασφαλή επανεκκίνηση όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης.

Το ψηφοδέλτιο της Ταξικής Ενότητας καλεί όλους τους ξενοδοχοϋπάλληλους του Νομού Χανίων να δυναμώσουν τον αγώνα και την συλλογική διεκδίκηση ώστε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι για ακόμα μια φορά τις συνέπειες της κρίσης, να διασφαλίσουμε το αγαθό της υγείας μας. 

Τώρα χρειάζεται να οργανωθούμε όλοι στο Σωματείο μας, να δυναμώσει η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς. Νέες εγγραφές, μαζικές αιτήσεις επαναπρόσληψης παντού.

Τώρα πρέπει να αποφασίσουμε από κοινού πιο πλαίσιο πάλης είναι εκείνο που καλύπτει τις σύγχρονες ολοένα και αυξανόμενες ανάγκες των οικογενειών μας. Δεν μπορεί μια Ομοσπονδία να παίρνει αποφάσεις για την δική μας ζωή, χωρίς να λαμβάνει υπόψη την γνώμη μας. Δεν αρκεί μια αντιπροσωπευτική ψήφος κάθε 3 χρόνια για να τους δίνει το δικαίωμα αυτό.

Τώρα να οργανωθεί αγώνας μαζικός, αποφασιστικός σε όλη τη χώρα με αίτημα να υπογραφεί συλλογική σύμβαση, υποχρεωτική για όλες τις επιχειρήσεις στον κλάδο.

Τίποτα δεν έγινε ποτέ χωρίς σύγκρουση με την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της.

Αγωνιζόμαστε όχι γιατί πεινάμε, αλλά για να μην πεινάσει κανένας μας. Πρωτοστατούμε στην οργάνωση της πάλης, παίρνουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες. Ο Αγώνας Συνεχίζεται!!

 Διεκδικούμε:  

• Να καταβληθεί άμεσα το ταμείο ανεργίας, να επεκταθεί για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις, να αυξηθεί στα 600 ευρώ. Να γίνουν μαζικές προσλήψεις στον ΟΑΕΔ. Να σταματήσουν οι καθυστερήσεις πληρωμών.
• Να απαλλαγούν οι εργαζόμενοι του κλάδου από τα δημοτικά τέλη και να διευρυνθούν οι λίστες των δικαιούχων στο κοινωνικό παντοπωλείο.
• Να παγώσουν τα χρέη και οι πληρωμές δανείων, χρεών σε Τράπεζες και Εφορία.
• Να μειωθούν δραστικά τα τιμολόγια σε ΔΕΗ, Νερό, Τηλέφωνο, Ίντερνετ. Καμία διακοπή σύνδεσης. Να μην μείνει κανείς χωρίς φως, νερό , τηλέφωνο. Να απαγορευτούν οι κατασχέσεις και οι πλειστηριασμοί λαϊκών περιουσιών. Καμία πρώτη εργατική – λαϊκή κατοικία στα χέρια των τραπεζιτών.
• Καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας :

– Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με 5νθημερο 8ωρο, αυξήσεις στους μισθούς

– Υποχρεωτική επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 ή το 2020  χωρίς άλλες προϋποθέσεις.

• Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές υγείας. Επίταξη όλων των ιδιωτικών δομών υγείας. Μονιμοποίηση του προσωπικού στις υπηρεσίες υγείας.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ για την αποκατάσταση και αποζημίωση των σεισμοπλήκτων

Να μη χάσουν τα παιδιά μας ακόμη μια σχολική χρονιά!

Τώρα να λυθεί το πρόβλημα στέγασης και μετακίνησης όλων των μαθητών με ασφάλεια!

Με αυτό το σύνθημα και με συμμετοχή εκπροσώπων πολλών σωματείων, φορέων, και συλλόγων γονέων πραγματοποιήθηκε η σύσκεψη του Εργατικού Κέντρου και της Επιτροπής Αλληλεγγύης και Διεκδίκησης για την αποκατάσταση και αποζημίωση των σεισμοπαθών, για την άσχημη κατάσταση που υπάρχει στα σχολεία του νησιού και κυρίως της Πρωτοβάθμιας.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης είναι μεγάλες γιατί δεν πήρε κανένα μέτρο για το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων από την πανδημία. Δεν προχώρησε σε μειώσεις μαθητών ανά τμήμα, σε προσλήψεις εκπαιδευτικών και προσωπικού καθαριότητας, σε τακτικά και μαζικά τεστ, σε στελέχωση των δημόσιων δομών υγείας. Τεράστιες είναι οι ευθύνες της επίσης, όπως και των δήμων και της περιφέρειας, που στη Σάμο υπάρχουν παιδιά που δεν πάνε ακόμη σχολείο λόγω ζημιών που προκάλεσε ο φονικός σεισμός γιατί δεν έχουν σταλεί οι αναγκαίες προκατασκευασμένες αίθουσες, δεν έχουν εξασφαλίσει επαρκείς, ασφαλείς και κατάλληλες αίθουσες για την προσωρινή μετεγκατάσταση, συγκοινωνίες για την μετακίνησή όλων των παιδιών. 

Η αγανάκτηση μας πρέπει να γίνει δύναμη συντονισμένου, μαζικού και διεκδικητικού αγώνα όλων των γονιών και των κηδεμόνων, των εκπαιδευτικών, των εργαζομένων, των μαθητών του νησιού μας.

 Όλοι στις Παραστάσεις Διαμαρτυρίας:

• Δευτέρα 25 Γενάρη στις 10:00 το πρωί στην Αντιπεριφέρεια  και αμέσως μετά στο Δημαρχείο Ανατολικής Σάμου
• Τετάρτη 27 Γενάρη στις 12.00 το μεσημέρι στο Δημαρχείο Δυτικής Σάμου

Απαιτούμε να σταματήσει πια η κοροϊδία!

• Να λυθούν τα ζητήματα της άμεσης λειτουργίας των σχολείων με κριτήριο την εύρυθμη λειτουργία και ασφάλεια των μαθητών.
• Να έρθουν εδώ και τώρα προκατασκευασμένες αίθουσες στα σχολεία που υπάρχει μεγάλη ανάγκη, παίρνοντας υπόψη η ανάγκη για 15μελή τμήματα.
• Να δρομολογηθούν λύσεις για την επισκευή των σχολείων και για τη ανέγερση νέων σχολικών και σύγχρονων μονάδων για την κάλυψη όλων των αναγκών της εκπαίδευσης (πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας) με ευθύνη του κράτους.
• Να λυθεί άμεσα το μεταφορικό πρόβλημα όλων των μαθητών πχ Παλαιοκάστρου, Χώρας, Μαραθοκάμπου με μίσθωση των απαραίτητων οχημάτων.
• Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά σε εκπαιδευτικούς και να γίνει πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού καθαριότητας.
• Τακτικά και δωρεάν τεστ σε όλους.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΣΥΜΒΟΛΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 28/1 9:00 πμ – ΠΥΛΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

(τηρώντας όλα τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας)

            Η κυβέρνηση αρνείται για πολλοστή φορά να αναλάβει τις δικές της ευθύνες για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Αρνείται να χρηματοδοτήσει και να αξιοποιήσει κρίσιμα υγειονομικά «εργαλεία» όπως την ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), και την επιδημιολογική επιτήρηση του πληθυσμούμε τα μαζικά test.Αναπόσπαστο χαρακτηριστικό αποτελεί η θωράκιση των νοσοκομείων με νέες ΜΕΘ στο ύψος των αναγκών της πανδημίας και όχι κομμένες και ραμμένες στα μέτρα το προϋπολογισμού για την Υγεία το 2021 που προβλέπει μείωση (!) στα κονδύλια για τη Δημόσια Υγεία.

            Επιτακτική ανάγκη είναι να αυξηθούν τα μέσα ατομικής προστασίας στους χώρους δουλειάς στα μέσα μαζικής μεταφοράς, στα σχολεία. Αυτοί οι χώροι είναι που αποτελούν εστίες υπέρ-μετάδοσης του κορονοϊού.Η ολοένα εξελισσόμενη  φαρμακευτική θεραπεία και το εμβόλιο είναι επίσης, σημαντικά όπλα στην αντιμετώπιση της πανδημίας που όμως σκοντάφτουν στο γεγονός ότι το φάρμακο είναι πανάκριβο εμπόρευμα στα χέρια των πολυεθνικών. Τις συνέπειες αυτής της εμπορευματοποίησης τις βλέπουμε καθημερινά με τις ελλείψεις σε συγκεκριμένα φάρμακα αντιμετώπισης των συμπτωμάτων του κορονοϊού καθώς και στην παραγωγή και διάθεση των ίδιων των εμβολίων.

            Η κυβέρνηση έχει φροντίσει να υπονομεύσει ακόμα και τα ίδια τα σχέδια «επί χάρτου» που έχει εκπονήσει η ίδια και διαφήμιζε το προηγούμενο διάστημα, αφού μόνο περίπου το 10% του αρχικού αριθμού των εμβολιαστικών κέντρων που είχε σχεδιάσει θα δημιουργηθούν τελικά. Ακόμα περισσότερο, φορτώνει στα είδη επιβαρυμένα νοσοκομεία την διαδικασία του εμβολιασμού χρησιμοποιώντας προσωπικό από το ήδη υπάρχον που δεν επαρκεί ούτε για τις βασικές ανάγκες της λειτουργίας στο νοσοκομείων.

            Η περίπτωση του Νομού Λευκάδας είναι χαρακτηριστική, όπου η κυβέρνηση θέλει να μετατρέψει το Νοσοκομείο Λευκάδας και το Κέντρο Υγείας βασιλικής σε εμβολιαστικά κέντρα τη στιγμή που με το υπάρχον προσωπικό ουσιαστικά υπολειτουργούν.

            Μόνο με τους εργαζόμενους και όλο το λαό στο δρόμο του αγώνα, μέσα από τα σωματεία μας, τους συλλογικούς φορείς, μπορεί να κάνει πίσω η κυβέρνηση από τους επικίνδυνους σχεδιασμούς της για την αντιμετώπιση της πανδημίας με κριτήριο τα κέρδη των λίγων και όχι την υγεία του λαού.

• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία.
• Πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου με άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Κέντρα Υγείας κλπ) με μόνιμο προσωπικό, υλικοτεχνική υποδομή και κινητές μονάδες για τον εμβολιασμό και παρακολούθηση κατ’ οίκον όσων δεν μπορούν να μετακινηθούν στα εμβολιαστικά κέντρα . Άμεση ενίσχυση τους με προσωπικό και εξοπλισμό.
• Τακτικά επαναλαμβανόμενα test και επιδημιολογική επιτήρηση του πληθυσμού.
• Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και ένταξη των αυτοαπασχολούμενων γιατρών με όρους και πληρωμή δημοσίου σε ένα κρατικό σχεδιασμό για την αντιμετώπιση συνολικά της πανδημίας.

Με αφορμή την καταγγελία από την Ολυμπιονίκη Σοφίας Μπεκατώρου, δεκάδες γυναίκες, εργαζόμενες, φοιτήτριες και αθλήτριες βρήκαν το κουράγιο να αποκαλύψουν παρόμοια περιστατικά σεξουαλικής κακοποίησης ή παρενόχλησης.  

Η  χυδαία και εμετική ανάρτηση του αντιπρόεδρου του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, Τάσου Ψαρόμπα, δεν πρόσβαλε μόνο  την καταγγελία μιας γυναίκας δημοσιογράφου, αλλά εκφράστηκε με τον πιο αποκρουστικό τρόπο για τις γυναίκες συνολικά, για τις σκληρά εργαζόμενες γυναίκες  στα Ξενοδοχεία, τα εστιατόρια, συνολικά στο τουρισμό, που υποτίθεται ότι εκπροσωπεί. Παίρνοντας δύναμη από το θάρρος που του δίνουν  οι εργοδότες, τα συμφέροντα που υπηρετεί στο νησί, εκφράστηκε με το πιο χυδαίο τρόπο για τις πρωτοπόρες αγωνίστριες του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος.                                               

Περισσεύει η υποκρισία της ηγεσίας του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, που αναγκάστηκε κάτω από την πίεση της γενικής κατακραυγής, να τον καθαιρέσει από τη θέση του αντιπροέδρου στο ΔΣ και δήλωσε ότι δεν είναι υπόλογη  για τις προσωπικές απόψεις του κάθε μέλους, όχι μόνο γιατί πρόκειται για μέλος που κατείχε στελεχική θέση στη διοίκηση αλλά και γιατί αρκεί να ρίξει κάποιος μια ματιά στην επίσημη σελίδα του Σωματείου για να καταλάβει ότι στις περισσότερες ανακοινώσεις του υπάρχει η ίδια χυδαία φρασεολογία ανάλογη με το «ήθος» του Ψαρομπα.                                                                Περισσεύει και η υποκρισία της ηγεσίας της Ομοσπονδίας, η οποία αρκέστηκε σε μια λιτή ανακοίνωση καταδίκης που καταλήγει ότι συντάσσεται πλήρως με την ανακοίνωση του Σωματείου με  το οποίο άλλωστε συνεργάζεται αγαστά και συχνά αλληλοσυγχαίρονται. Είναι μάλιστα αξιοσημείωτο ότι το δελτίο τύπου του Σωματείου για την απρεπή τοποθέτηση και την καθαίρεση, βρίσκεται μόνο στη σελίδα της Ομοσπονδίας, ενώ στη σελίδα του Σωματείου υπάρχει μόνο ο ανασχηματισμός του ΔΣ .                          

Τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το ψήφισμα καταγγέλλουμε  την χυδαιότητα του Τάσου Ψαρόμπα και απαιτούμε από την Διοίκηση της Ομοσπονδίας Επισιτισμού – Τουρισμού την άμεση διαγραφή του από αντιπρόσωπος στο συνέδριο της Ομοσπονδίας, όπως επίσης από το ΔΣ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου,  τη διαγραφή του από μέλος του σωματείου.

Η τρομοκρατία, ο εκφοβισμός, ο αντικομουνισμός σε καμία περίπτωση δε θα σταματήσουν τους αγώνες των εργαζομένων για μια ζωή στο μπόι των αναγκών τους.

Οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό – τουρισμό, γυναίκες και άντρες, Έλληνες και μετανάστες, δεν θα σιωπήσουμε  απέναντι στη σεξουαλική κακοποίηση ή παρενόχληση που είναι γέννημα θρέμμα της καθημερινής  καταπίεσης και εκμετάλλευσης μέσα στους χώρους δουλειάς.

• Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων νομού Αττικής
• Σωματείο Εργαζομένων στη Select Service Partner
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Novotel
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Royal Olympic
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Zafolia
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Marriott
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Intercontinental
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Stanley
• Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Crowne Plaza

Στεκόμαστε δίπλα στους αγρότες και δηλώνουμε αλληλέγγυοι στον τίμιο και καθαρό αγώνα τους. Η κάθοδος των τρακτέρ στις πλατείες και τους δρόμους για άλλη μια χρονιά δείχνει την όξυνση των προβλημάτων και αναδεικνύει την έλλειψη διάθεσης για επίλυσή τους από την κυβέρνηση.

Οι επιπτώσεις της πανδημίας, οι πλημμύρες με καταστροφές να έχουν υποστεί πάνω από 500.000 στρέμματα στο νομό μας έχουν φέρει επιπρόσθετα προβλήματα επιβιώσεις στον αγροτικό κόσμο του νομού μας. Παρά τα μεγάλα λόγια της κυβέρνησης για αποζημιώσεις στο 100% της καταστροφής, οι εκτιμήσεις από των ΕΛΓΑ σε πολλές περιπτώσεις φτάνουν μόλις στο 30%, ενώ ταυτόχρονα η πλειοψηφία των αιτήσεων για τον αγροτικό εξοπλισμό δεν έχει αποζημιωθεί ακόμα.Ταυτόχρονα 4 μήνες μετά τις καταστροφές από τον ΙΑΝΟ με ευθύνη της κυβέρνηση, δήμων και περιφέρειας, τα έργα αποκατάστασης και αντιπλημμυρικής προστασίας του νομού μας σε ορισμένες περιοχές είναι πρόχειρα, με αποτέλεσμα να έχουμε νέα πλημμυρικά φαινόμενα σε χωρία του νομού μας και καταστροφές σε χωράφια.

Τα μέτρα που πήρε ως τώρα η κυβέρνηση για του αγροκτηνοτρόφους είναι ψίχουλα μπροστά στα δεκάδες δις ευρώ που μοιράζει σε εφοπλιστές, εμποροβιομήχανους και άλλους επιχειρηματικούς ομίλους πχ αεροπορικές εταιρίες, εργολαβικές εταιρίες μέσω διοδίων, στους τραπεζίτες, κλινικάρχες και καναλάρχες κ.α.

 Η πάλη των αγροτών για την επιβίωσή τους και η σύγκρουσή τους με αυτούς που ευθύνονται για την κατάσταση στην οποία έχουν φτάσει είναι και δική μας υπόθεση.

Άλλωστε δε χωρά καμία αμφιβολία ότι είναι το ίδιο σύστημα που γεννά τα προβλήματα τόσο στους αγρότες όσο και στους εμποροϋπαλλήλους, στους μικρούς επαγγελματοβιοτέχνες, στις γυναίκες κλπ. Για το λόγο αυτό λοιπόν χρειάζεται και κοινή συμπόρευση όλων των παραπάνω, οι οποίοι πλήττονται από τις πολιτικές που εφαρμόζονται και τους εξαθλιώνουν – εξαφανίζουν. Ο ρόλος της Ε.Ε. είναι καθοριστικός για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει σήμερα  η χώρα και η ζωή του καθενός από εμάς. Καθοριστική επίσης και η πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση και υλοποιούν Περιφερειάρχες, Δήμαρχοι κλπ.

Απέναντι σ’ αυτό το μέτωπο να αντιτάξουμε το δικό μας μέτωπο, αυτό της λαϊκής συμμαχίας για την διεκδίκηση όσων μας ανήκουν.

Να σημάνει συναγερμός σε κάθε χώρο δουλειάς!

   Η κυβέρνηση και η εργοδοσία για άλλη μια φορά, εν μέσω πανδημίας, προσπαθούν να καταργήσουν ότι μπορούν από εργατικά δικαιώματα. Αυτή τη φορά μπαίνει στο στόχαστρο η Κυριακή Αργία.

   Συγκεκριμένα,  στο άρθρο 72 του νέου νομοσχεδίου το οποίο Ψηφήστικε πρόσφατα στη Βουλή αναφέρει πως στις εξαιρέσεις για την Κυριακή αργία περιλαμβάνονται τα «Κέντρα διανομής εμπορευμάτων προς καταστήματα λιανικής πωλήσεως». Για να μην υπάρχουν όμως παρανοήσεις και για να ανοίξουν πλήρως οι πόρτες για την πλήρη κατάργηση της Κυριακής αργίας διασαφηνίζεται το εξής: Πως για “την εκτέλεση παράδοσης αγαθών στους καταναλωτές που έχουν παραγγελθεί εξ αποστάσεως, τηλεφωνικά ή από ηλεκτρονικό κατάστημα υπεραγορών (super market) και κάθε άλλου εμπορικού καταστήματος, ως κέντρο διανομής και παράδοσης θεωρούνται και το φυσικό κατάστημα λιανικής πώλησης και οι αποθήκες του”.

   Τι σημαίνει αυτό; Ότι τα φυσικά καταστήματα λιανικής πώλησης όπως και οι αποθήκες τους θεωρούνται κέντρα διανομής άρα και θα μπορούν να είναι ανοιχτά τις Κυριακές ακόμα αν και φαινομενικά προς τα έξω θα έχουν τα ρολά κλειστά. Εφόσον λοιπόν το κατάστημα θα είναι ανοιχτό σημαίνει ότι θα υπάρχει παράλληλα και εργασία τόσο για την τροφοδότηση των παραγγελιών όσο και για τη μεταφορά τους.

Ο εργάσιμος χρόνος των εργαζομένων

συνολικά στο στόχαστρο

    Το συγκεκριμένο άρθρο του νομοσχεδίου έρχεται μετά τις δηλώσεις Βακάκη.  Ο μεγαλομέτοχος των Jυmbo πρότεινε να δουλεύουν οι εργαζόμενοι συνολικά στον κλάδο του εμπορίου επτά μέρες την εβδομάδα και 12ωρες τη μέρα με εκ περιτροπής άνοιγμα των καταστημάτων! Φαίνεται ότι δεν τους φτάνει η 10ωρη εργασία που έχει νομοθετικά στα σκαριά η κυβέρνηση…

   Είναι ξεκάθαρο ότι η έκτακτη κατάσταση της πανδημίας έχει αποθρασύνει συνολικά την κυβέρνηση και την εργοδοσία που τη βλέπουν σαν μια ευκαιρία για να πραγματοποιήσουν όλους τους διακαείς πόθους τους σε βάρος των εργατών.

Η Κυριακή Αργία όλων των εργατών

   Αυτοί που με ευκολία καταγγέλλουν το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα ότι δεν ακολουθεί το ρυθμό της εποχής, ότι τάχα είναι προσκολλημένο στο παρελθόν, μας γυρνούν αιώνες πίσω. Προφανώς εκσυγχρονισμός για τους εκμεταλλευτές μας δεν είναι οι αγώνες που θίγουν την κερδοφορία τους αλλά η ένταση της εκμετάλλευσης με συνθήκες εργασίας περασμένων αιώνων. Εκσυγχρονισμός είναι η 12ωρη εργασία που προτείνει ο κ. Βακάκης, οι μισθοί των 200 ευρώ.

   Η πρόοδος της τεχνολογίας και της τεχνικής επιτρέπουν τη μείωση του εργάσιμου χρόνου, των ημερών και των ωρών εργασίας. Όμως, όλα αυτά τα επιτεύγματα στα χέρια των εργοδοτών μας γίνονται υλικά για τους χειρότερους εφιάλτες μας.

   Να μην τους περάσει! Να γίνουμε εμείς και οι αγώνες μας ο εφιάλτης τους! Να σημάνει συναγερμός σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε εμπορικό κατάστημα, σε κάθε σούπερ μάρκετ! Να μη δεχτούμε να δουλεύουμε σαν δούλοι στον 21^ο αιώνα!

Δε θα επιτρέψουμε την κατάργηση της Κυριακής αργίας!

Δε θα επιτρέψουμε οι απαιτήσεις της εργοδοσίας να γίνονται νόμοι!

Δε θα κάνουμε πίσω από το αίτημα για τη νομοθετική κατοχύρωση της Kυριακής Aργίας!

   Απαιτούμε:

• Νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικής αργίας
• 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο
• Εδώ και τώρα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον κορωνοϊό.
• Κανένας εργαζόμενος, άνεργος χωρίς εισόδημα.