Συνδικάτο Οικοδόμων Ρεθύμνου : Σχεδιασμός δράσης του Συνδικάτου το επόμενο διάστημα

Η Διοίκηση του Συνδικάτου Οικοδόμων  συνεδρίασε χθες με διευρυμένη σύνθεση  και θέμα την εξέταση των συνθηκών που διαμορφώνονται στον κλάδο και συνολικότερα, λόγω των συνεπειών της κρίσης που έχει ξεσπάσει στην οικονομία της χώρας, αλλά και παγκόσμια και επιταχύνεται από τα περιοριστικά μέτρα αντιμετώπισης της διασποράς του κορονοϊού προσθέτοντας νέες συνέπειες στην ήδη χτυπημένη ζωή της εργατικής τάξης από την προηγούμενη 10ετή καπιταλιστική κρίση.

Κατά την συνεδρίαση  εξετάστηκε  η κατάσταση που διαμορφώνεται στους χώρους δουλειάς, το χαρακτήρα των νέων αντεργατικών μέτρων που ετοιμάζει η κυβέρνηση και έθεσε τους βασικούς άξονες του προσανατολισμού που θα δουλέψουμε για την οργάνωση της πάλης και της διεκδίκησης.

  • Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς γίνεται όλο και πιο δύσκολη. Η μεγαλοεργοδοσία έχοντας στα χέρια της όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο, αλλά και ενθαρρυμένη από τους νέους αντεργατικούς σχεδιασμούς, έχει αυξήσει την εντατικοποίηση της δουλειάς, την απληρωσιά, το κλέψιμο της ασφάλισης.

Τα μέτρα υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς για την αντιμετώπιση της διασποράς του κορονοϊού είναι ανύπαρκτα. Μόνο εκεί όπου υπάρχει οργανωμένη παρέμβαση του Συνδικάτου μας γίνεται δυνατό να ανακόπτεται η εργοδοτική αυθαιρεσία (έγιναν παρεμβάσεις για απληρωσιά, μέτρα ασφάλειας κ.ά.).

Ο μηχανισμός οικονομικής στήριξης στο δεύτερο κύμα της πανδημίας έκλεισε για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στις κατασκευές  για να ανοίξει γενναιόδωρα για την μεγαλοεργοδοσία, που απαλλάχτηκε από μισθούς και ασφάλιση και εισέπραξε και όλα όσα προβλέπονταν για τη στήριξη των επιχειρήσεων (επιστρεπτέα προκαταβολή, μείωση ενοικίων κ.ά.).

Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις της Ομοσπονδίας, το υπουργείο Εργασίας και η κυβέρνηση αρνούνται να εντάξουν στον μηχανισμό οικονομικής στήριξης όσους οικοδόμους και άλλους εργαζόμενους στις Κατασκευές διέκοψαν την εργασία τους λόγω της πανδημίας και των περιοριστικών μέτρων. Για τους μακροχρόνια άνεργους του κλάδου δεν υπάρχει καμιά στήριξη από την κυβέρνηση.

Αντί η κυβέρνηση να στηρίξει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, επιλέγει εν μέσω πανδημίας να προωθήσει νέα αντεργατικά μέτρα, όπως:

.Νομιμοποιεί την απληρωσιά, καταργεί το σταθερό ωράριο εργασίας και θα δίνει την ευκαιρία στην εργοδοσία αντί να πληρώνει για τις υπερωρίες που απασχολεί έναν συνάδελφο να του χορηγεί αντίστοιχες μέρες ρεπό τους επόμενους μήνες, όταν «μαζεύεται» η δουλειά.

.Χτύπημα της επικουρικής ασφάλισης. Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να μετατρέψει την επικουρική ασφάλιση και ό,τι προκύπτει από αυτή σε ατομική υπόθεση.

Από 1/1/2022 όσοι πρωτοασφαλίζονται θα ασφαλίζονται υποχρεωτικά με τον κεφαλαιοποιητικό τρόπο, που σημαίνει ότι:

– Οι εισφορές θα κατατίθενται στον ατομικό κουμπαρά κάθε ασφαλισμένου,στη συνέχεια, θα επενδύονται σε διάφορα επενδυτικά πακέτου, μικρού, μεσαίου και μεγάλου ρίσκου απόδοσης. Το ρίσκο θα υπάρχει σε κάθε πακέτο που θα επιλέξει ο ασφαλισμένος ,με συνέπεια να μην είναι εξασφαλισμένη ούτε η επικουρική, ούτε το ύψος της. Αυτό συμβαίνει, αφενός γιατί υπάρχει το ρίσκο (κίνδυνος) του πακέτου επένδυσης και αφετέρου η κατάργηση που επέρχεται με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα της αλληλεγγύης των γενεών (οι νυν εργαζόμενοι χρηματοδοτούν τις συντάξεις των νυν συνταξιούχων).

Η προώθηση του κεφαλαιοποιητικού συστήματος, όπως εξηγούμε παραπάνω, θα επιφέρει νέες περικοπές στους υπάρχοντες συνταξιούχους και όσους θα βγουν τα επόμενα χρόνια και είχαν επικουρική ασφάλιση με τον παλιό τρόπο δηλ. με το αναδιανεμητικό σύστημα για ασφαλισμένους έως 31/12/2021.

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για νέες αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις θα φέρει σε σύντομο χρόνο μείωση των συντάξεων και ταυτόχρονα οδηγεί σε μεγαλύτερη χρηματοδότηση της μεγαλοεργοδοσίας με τη λεηλάτηση των εισφορών των ασφαλισμένων και των αποθεματικών (10 δις) του ταμείου.

Τα νέα αντεργατικά μέτρα στην Ασφάλιση αποκαλύπτουν και τα παραμύθια των σημερινών κυβερνώντων (δηλώσεις πρώην υπουργού Εργασίας, Βρούτση), που όπως οι προηγούμενοι υπόσχονταν ότι λύνουν το πρόβλημα του Ασφαλιστικού για πολλές δεκαετίες κάθε φορά  ψήφιζαν ένα αντιασφαλιστικό πακέτο μέτρων με μειώσεις συντάξεων, αύξηση ορίων ηλικίας κ.ά.

Στην πραγματικότητα, προσπαθούν να καλλιεργήσουν εφησυχασμό ώστε να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο της επίθεσης, όπως γίνεται και τώρα.

.Νέος νόμος για τον περιορισμό της δράσης των συνδικάτων, το δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Η κυβέρνηση ενισχύοντας την καταστολή ελπίζει ότι θα μπορέσει να υλοποιήσει τους αντεργατικούς σχεδιασμούς έχοντας μπροστά της τα λιγότερα δυνατά εμπόδια.

Πάνω σε αυτό το πλαίσιο πρέπει να οργανώσουμε την παρέμβαση και την απάντησή μας. Στόχος είναι να δοθεί απεργιακή απάντηση στους αντεργατικούς σχεδιασμούς και ταυτόχρονα να ενισχυθεί ο αγώνας και οι διεκδικήσεις μας για την προστασία της υγείας μας και τη στήριξη της ζωής των οικογενειών μας.

Η επίθεση που δεχόμαστε είναι ενιαία, ακουμπάει όλες τις πλευρές της ζωής μας. Για παράδειγμα, τα μέτρα που προωθούνται στην Παιδεία βάζουν νέα εμπόδια εισαγωγής στα Πανεπιστήμια, πρώτα από όλα, στα δικά μας παιδιά. Η κυβέρνηση αντί να πάρει μέτρα, να χρηματοδοτήσει το χώρο της Παιδείας, έρχεται και βάζει «κόφτη» στις επιλογές του μηχανογραφικού, στη δυνατότητα να τελειώσουν τις σπουδές τους τα παιδιά της εργατικής τάξης που αναγκάζονται να εργάζονται κατά τη διάρκεια των σπουδών τους.

Η είσοδος στα Πανεπιστήμια της Αστυνομίας, με τη συγκρότηση της Πανεπιστημιακής Αστυνομίας, επιβεβαιώνει ότι για κάθε πρόβλημα η κυβέρνηση και το κεφάλαιο σε αυτή τη χρονική στιγμή έχουν ως απάντηση την καταστολή.

Όπως η επίθεση είναι ενιαία, έτσι ενιαία και εφ΄όλης της ύλης πρέπει να είναι η απάντησή μας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου αποφάσισε τα εξής:

  • Την καλύτερη ετοιμότητα και προετοιμασία της πάλης τηνδράση και την παρέμβαση μας σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε όλο τον κλάδο, ώστε να γίνει αναλυτική ενημέρωση τόσο για τον χαρακτήρα των μέτρων και της επίθεσης που δεχόμαστε, όσο και της ανάγκης οργάνωσης απεργιακής απάντησης το επόμενο διάστημα.
  • Κρίσιμης σημασίας είναι η παρέμβαση στους χώρους δουλειάς για όλα τα προβλήματα. Χρειάζεται να οργανωθεί καλά τώρα, χωρίς καμιά καθυστέρηση.
  • Χρειάζεται να βάλουμε στόχο για νέες εγγραφές στο Συνδικάτο. Η μαζικοποίηση του Συνδικάτου είναι η καλύτερη απάντηση στην καταστολή και το χτύπημα της ζωής μας από κεφάλαιο – κυβέρνηση.
  • Το Συνδικάτο μας θα επιμένει να διεκδικεί για να ενταχθούν οι οικοδόμοι, οι άλλοι εργαζόμενοι στις Κατασκευές, οι άνεργοι στο μηχανισμό οικονομικής στήριξης.

Σχεδιάζουμε τη δράση μας  με στόχο την προετοιμασία Πανελλαδικής Απεργιακής απάντησης.

Ο χρόνος της απεργίας θα εξαρτηθεί τόσο από τις γενικότερες εξελίξεις, όσο και από το συντονισμό και κοινό βηματισμό με Ομοσπονδίες, σωματεία από άλλους κλάδους, ώστε να εξασφαλιστεί η μεγαλύτερη και πιο ηχηρή απάντηση που θα δημιουργεί προϋποθέσεις για νέους πιο δυναμικούς και πιο μεγάλους αγώνες.

Σωματεία Θάσου: Εδώ και τώρα να προγραμματιστούν δρομολόγια στην γραμμή πρίνος- καβάλα χωρίς καμία επιδότηση.

Ξεσαλωμένοι οι πλοιοκτήτες της πορθμειακής γραμμής από την πολιτική όλων των κυβερνήσεων  και της ευρωπαϊκής ένωσης που υπηρετώντας την ελευθερία δράσης του κεφαλαίου, έχουν μετατρέψει τις θαλάσσιες συγκοινωνίες σε οικονομικό τους τσιφλίκι , έρχονται τώρα αδίστακτα και αξιώνουν επιπρόσθετα προνόμια νέες επιδοτήσεις για την επαναλειτουργία της γραμμής πρίνου καβάλας .Δηλαδή θωράκιση της τρελής κερδοφορίας τους με νέο <<ζεστό χρήμα >>στα σεντούκια τους ,όταν ο λαός βογκά από την αντιλαϊκή πολιτική την φτώχια την ανέχεια .Δεν διστάζουν δε οι πλοιοκτήτες να εξαπολύουν απειλές ότι δεν θα ξανά λειτουργήσουν την γραμμή πρίνου-καβάλας  αν δεν τους δοθεί επιδότηση.

Μιλάμε για τους <<πληγέντες πλοιοκτήτες >>δια στόματος υπουργού ναυτιλίας που αύξησαν τα εισιτήρια το καλοκαίρι εν μέσο πανδημίας την ώρα που η κυβέρνηση τους απάλλαξε από το Φ.Π.Α .στα εισιτήρια, τους αύξησε την πληρότητα στο 85%, έχουν σειρά  φοροαπαλλαγών που ένας περιπτεράς πληρώνει  περισσότερο φόρο. Απαλλάσσονται από τις εισφορές στο Ν.Α.Τ. απαλλάσσονται από τα λιμενικά τέλη οι οργανικές συνθέσεις εξακολουθούν να μην ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πλοίων.

Μιλάμε για τέτοια<< φτώχεια>> για τους πλοιοκτήτες που δεκαετίες τώρα έχουν αποκομίσει τεράστια κέρδη  και όμως συνεχίζουν να επικαλούνται ζημιές.

  Όπως καταλαβαίνουμε όλοι μας η κυβέρνηση της Ν.Δ υπουργοί  βουλευτές  της είναι <<δίπλα στον πολίτη >>σε μια συγκεκριμένη κατηγορία πολιτών τα παράσιτα που απομυζούν τον κόπο και το εισόδημα του λαού.

 Την ανάγκη για απρόσκοπτη σύγχρονη ασφαλή τακτική φτηνή σύνδεση με την καβάλα 365ημερες το χρόνο, η κυβέρνηση 0ι υπουργοί και βουλευτές της ,όπως και φορείς της Τοπικής Διοίκησης την μετατρέπουν ως ανάγκη των πλοιοκτητών για νέες επιδοτήσεις νέα προνόμια με <<ζεστό χρήμα >>για την διασφάλιση της κερδοφορίας τους. Από κοντά και οι χρήσιμοι ηλίθιοι ορισμένοι φορείς της καβάλας οι οποίοι βάζουν πλάτη στα συμφέροντα των πλοιοκτητών. χαρακτηριστική περίπτωση ο πρόεδρος της Θασιακής  Ένωσης που έχει αναλάβει εργολαβικά την στήριξη των πλοιοκτητών για νέες επιδοτήσεις .

 Oσο για  ορισμένους πολιτικούς και  τοπικούς φορείς που χύνουν κροκοδείλια δάκρια ότι δήθεν ενδιαφέρονται για το καλό μας, έχουμε να τους υπενθυμίσουμε ότι: όταν οι ναυτεργάτες μαζί με το αγωνιστικό κομμάτι του νησιού το ταξικό εργατικό κίνημα της χώρας   δίναμε μάχη ενάντια στον διαλυτικό κανονισμό 3577/92 της Ε.Ε και των νόμο έκτρωμα 2932/2001 μας λοιδορούσαν  είχαν επιδοθεί τότε σε διάφορες κινήσεις υπονόμευσης του αγώνα μας μαζί με τους πλοιοκτήτες .Είχαν επιδοθεί σε μια άνευ προηγουμένου παραπληροφόρηση και αποπροσανατολισμού των εργαζομένων και της κοινής γνώμης υπερασπιζόμενοι την απελευθέρωση της ακτοπλοΐας ότι τάχα ο ελεύθερος ανταγωνισμός θα βελτίωνε τις θαλάσσιες συγκοινωνίες .Σήμερα εκ των ύστερων αναγκάζονται να παραδεχτούν ότι η απελευθέρωση της ακτοπλοΐας περισσότερα προβλήματα δημιούργησε παρά έλισσε, εγκλωβισμένοι όμως σαν δογματικοί  λάτρες  του ευρωμονοδρόμου  και της αστικής  πολιτικής  προτείνουν ανώδυνες λύσεις οι οποίες δεν βγαίνουν έξω από το υπάρχων νομικό πλαίσιο της αντιλαϊκής πολιτικής.

 ΟΙ θαλάσσιες συγκοινωνίες είναι κοινωνικό αγαθό και ως τέτοιο πρέπει να υπηρετούν τις ανάγκες των κάτοικων και όχι το κέρδος των πλοιοκτητών.

Τα προβλήματα των κατοίκων του  νησιού και των ναυτεργατών μπορούν να λυθούν αντιμετωπίζοντας ενιαία αυτήν την ανάλγητη πολιτική σε σύγκρουση με τα συμφέροντα των πλοιοκτητών  τις κυβερνήσεις τα αστικά κόμματα που τα υπηρετούν. Η αγανάχτηση η οργή μας να μετατραπεί σε αγώνα διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών μας.

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

  • Εδώ και τώρα να προγραμματιστούν δρομολόγια στην γραμμή πρίνος- καβάλα χωρίς καμία επιδότηση. Απρόσκοπτη ασφαλή τακτική φτηνή σύνδεση με την καβάλα 365 ημέρες το χρόνο χειμώνα καλοκαίρι.
  • Μείωση 50% των ναύλων μεταφοράς επιβατών –οχημάτων –εμπορευμάτων .
  • Δωρεάν εισιτήρια για τους ανέργους ,ειδικές τιμές για ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες [συνταξιούχοι ,πολύτεκνοι ,φοιτητές ,φαντάροι , ΑΜΕΑ.
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ,κοινωνική ασφάλιση ,συνδικαλιστικά δικαιώματα με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των ναυτεργατών . Να καταβληθεί  εδώ και τώρα το πενιχρό επίδομα των 530 Ευρω στους ναυτεργάτες που αναίτια καθυστερεί από τον μήνα Σεπτέμβρη η κυβέρνηση

Τα σχέδια πλοιοκτητών κυβέρνησης για κατάργηση της σύνδεσης πρίνος –καβάλα να βρουν την μαζική καθολική αντίδραση του λαού της Θάσου και της καβάλας και την έμπρακτη αντίδραση σωματείων και φορέων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των κατοίκων της Θάσου και των επισκεπτών του, της απρόσκοπτης σύνδεσης με την καβάλα.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΝΑΤ ΚΑΒΑΛΑΣ  ΘΑΣΟΥ                                                                                                       ΑΓΡΟΤΟΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΟΣ  ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΘΑΣΟΥ                                                                                      ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ  ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΛΙΜΕΝΑΡΙΩΝ ΤΟ ΚΑΣΤΡΟ     

PAME Video “Unrelenting-Unwavering-Multiform Struggle in All Conditions”

PAME publishes a small video-documentary of the working class struggles in 2020 in Greece titled “Unrelenting-Unwavering-Multiform Struggle in All Conditions”

PAME thanks the trade union organizations and workers of the world, who stood by the workers of Greece with solidarity and Internationalism during these difficult times

*The Video has English Subtitles

 

ΕΚ Αθήνας – Συνδικάτα: Διαμαρτυρία στο υπουργείο Υγείας απαιτώντας μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς(VIDEO-ΦΩΤΟ)

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Το πρόγραμμα του web radio την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου

Το πρόγραμμα του webradio του ΠΑΜΕ την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου 2021 έχει ως εξής :

Από τις 2μμ έως τις 5μμ, εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.

Στις 5μμ, εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Το καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο που ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και παρουσιάζει τη δράση του ταξικού, εργατικού κινήματος.

Στις 6μμ, εκπομπή του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής.

Στις 7μμ,εκπομπή του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας.

Στις 8μμ, συνέντευξη με τον Νίκο Παπαναστάση, μέλος της Κίνησης για την Εθνική Άμυνα.

Κοινή παρέμβαση Συνδικάτο Τηλεπικοινωνιών Πληροφορικής και Σωματείου Vodafone – 360 Connect κλθ με αφορμή την διαφήμιση της Vodafone για το 5G

Συνάδελφοι,

Στα mail των Σωματείων μας, λάβαμε καταγγελία, από την Ενωτική Συνδικαλιστική Κίνηση Τυφλών στην ΣΕΑΑΝ (Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων), με αφορμή την διαφήμιση της Vodafone για το 5g με τον τυφλό ποδηλάτη και την εξ’αποστάσεως καθοδήγησή του. Αυτό βέβαια με σκοπό την διαφήμιση του 5g που εμπορεύεται η Vodafone.

Είναι ευκαιρία να προβληματιστούμε, όχι για το αν η εξέλιξη και η ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας πρέπει και μπορεί να συμβάλλει στην βελτίωση της ζωής μας αλλά γιατί σήμερα δεν γίνεται αυτό! Δουλεύουμε σε ένα κλάδο που είναι στο επίκεντρο της συζήτησης. Η ατζέντα του κεφαλαίου για πράσινη ανάπτυξη και ψηφιακό μετασχηματισμό της οικονομίας, η αντιπαράθεση ανάμεσα στους μονοπωλιακούς ομίλους για το πώς θα μοιραστεί η πίτα της αγοράς του 5g, τα δισεκατομμύρια των επενδύσεων που ακούμε καθημερινά, συνθέτουν το τοπίο.

Τι νοιάζει πραγματικά τους επιχειρηματικούς ομίλους;

                 Το κέρδος ασφαλώς, να είναι πιο ανταγωνιστικοί, πιο ανθεκτικοί στους κλυδωνισμούς της οικονομίας, όπως τώρα στην οικονομική κρίση που η πανδημία έφερε πιο κοντά. Για αυτό το σκοπό νομοθετούν όλες οι κυβερνήσεις, για αυτό το σκοπό υπάρχει και οξεία αντιπαράθεση ανάμεσα στα κράτη και τα ιμπεριαλιστικά κέντρα. Και πίσω από αυτό το σκοπό και η Vodafone και τα άλλα μονοπώλια μας καλούν να στοιχηθούμε. Πίσω από  αυτό το σκοπό μας καλούν να δουλεύουμε ώρες ατέλειωτες, αναρίθμητα stand by και απλήρωτες υπερωρίες. Η μαζική εφαρμογή της τηλεργασίας παρουσιάζεται από την εργοδοσία σαν μια «πρόκληση τεχνολογική στην οποία πρέπει να ανταποκριθούμε. Στην πραγματικότητα είναι μια νέα ελαστική μορφή απασχόλησης που χρησιμοποιείται η τεχνολογική εξέλιξη με σκοπό την αύξηση της παραγωγικότητας της δουλειάς μας, με απίστευτη εντατικοποίηση και διάλυση του ωραρίου μας. Για τα δικά τους κέρδη εμείς σχεδιάζουμε, παράγουμε, πουλάμε, συντηρούμε το αγαθό της επικοινωνίας, την εξέλιξη και την βελτίωσή του. Και όμως εμείς που τα φτιάχνουμε όλα αυτά, δεν έχουμε καν πρόσβαση στο αποτέλεσμα της δουλειάς μας. 

Η τεχνολογία και η εξέλιξή της δεν μπαίνει στη ζωή των ανθρώπων για να λύσει ουσιαστικά προβλήματα (όπως τηλεϊατρική, μείωση εργασίμου χρόνου, να βελτιώσει αισθητά την καθημερινότητα σε όλα τα επίπεδα). Γιατί πολύ απλά είναι εμπόρευμα! Ο σκοπός της δεν είναι να συμβάλλει στον σχεδιασμό και την ανάπτυξη με βάση την κάλυψη των αναγκών του λαού αλλά να αυξάνεται το καπιταλιστικό κέρδος.

  Κριτήριο η ίδια μας η ζωή

 Την ίδια στιγμή που φουντώνει η συζήτηση γύρω από το 5g και τις δυνατότητές του, 1 στους 2 ανθρώπους παγκόσμια δεν έχει πρόσβαση στο internet. Μας εξόργισαν οι εικόνες ντροπής με παιδία να κάνουν μάθημα στα καφενεία, τα νοσοκομεία να λειτουργούν με μηχανήματα προηγούμενων δεκαετιών, ευπαθείς ομάδες και άνθρωποι με ειδικές ανάγκες να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν.

                Στον αντίποδα αυτού του αίσχους, εμείς προτάσσουμε το δικό μας σχέδιο, όπου η τεχνολογία, τα επιτεύγματα της επιστήμης θα μπαίνουν σε εφαρμογή με ένα και μόνο κριτήριο. Την κάλυψη των ολοένα και διευρυνόμενων αναγκών που πρέπει και μπορούν να καλυφθούν στο σήμερα με βάση τη δυνατότητα που υπάρχει. Σε αυτό το σκοπό εμείς θα διαθέσουμε όλες τις ικανότητες, την δουλειά μας.

Με βάση τα παραπάνω συντασσόμαστε με το αίτημα της ΕΣΚ ΤΥΦΛΩΝ  και απαιτούμε την άμεση απόσυρση της διαφήμισης της Vodafone. Δεν είναι εμπόρευμα η ζωή των ανθρώπων, ούτε και θα σας επιτρέψουμε να «παίζετε» χωρίς σεβασμό και αιδώ  για τους διαφημιστικούς σκοπούς σας!

 

 

 

Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Εύβοιας : Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της IMERYS

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ μας εκφράζει την αλληλεγγύη του στο δίκαιο αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι στα μεταλλεία εξόρυξης βωξίτη της εταιρείας “IMERYS” στη Φωκίδα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους στα οποία επιτίθεται η εργοδοσία.

Η εργοδοσία “IMERYS”, όπως με στοιχεία αναφέρει το σωματείο του εργασιακού χώρου, επιδιώκει να ανατρέψει την 5ήμερη εργασία με ψεύτικες υποσχέσεις, εκβιαστικά διλήμματα και τρίπλες. Η εργοδοσία, ενάντια στη θέληση των εργαζομένων, απέσπασε συμφωνία να εφαρμοστεί 6ήμερη εργασία με κυλιόμενο ρεπό για 9 μήνες. Μετά το 9μηνο συνεχίζει αυθαίρετα το ίδιο καθεστώς και εκβιάζει ότι δεν μπορεί να γίνει αλλιώς γιατί δεν θα βγαίνει η δουλειά! Κάτω από την πίεση που δημιούργησε η προκήρυξη στάσης εργασίας με αίτημα την επαναφορά του 5ήμερου, η εργοδοσία πήγε να “ντριπλάρει” προτείνοντας μερική εφαρμογή (σε μερικές βάρδιες) της 6ήμερης εργασίας.

Πρόκειται για επιδίωξη ανατροπής κεκτημένου εργασιακού δικαιώματος που και η ίδια η εργοδοσία αναγνώριζε αλλιώς δεν θα επιδίωκε συμφωνία του σωματείου για το 9μηνο. Η εργοδοσία αδιαφορεί για τις επιπτώσεις στην υγεία και ασφάλεια των εργαζόμενων και τη διατάραξη της οικογενειακής ηρεμίας. Θέλει διαθέσιμους εργαζόμενους για 6ημέρες χωρίς μάλιστα την προσαύξηση του 30% που προβλέπεται όταν κάποιος εργαστεί την 6η ημέρα ενώ έχει σύμβαση 5ημερης εργασίας.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους που αγωνίζονται για την επαναφορά του 5ήμερου και καλούμε τους συναδέλφους του κλάδου μας, τροφίμων και ποτών, να αξιοποιήσουν και αυτό το παράδειγμα όπου για μία ακόμα φορά προκύπτει ότι δεν πρέπει να έχουμε καμία εμπιστοσύνη στην εργοδοσία. Είναι οι εκμεταλλευτές μας και για να αυξήσουν την εκμετάλλευσή μας, να βγάλουν περισσότερα και να είναι πιο ανταγωνιστικοί, θα χρησιμοποιούν άλλες φορές το καρότο και άλλες το μαστίγιο. Για τους σκοπούς τους θα αξιοποιούν και τους προδότες της τάξης μας, τους ξεπουλημένους συνδικαλιστές τους οποίους πρέπει να πετάξουμε έξω από τα σωματεία.

Η επίθεση στα δικαιώματα των συναδέλφων που σχετίζεται με τη κατάργηση του πενθήμερου και τη συνολικότερη επιδείνωση των όρων και συνθηκών εργασίας, έχει τη σφραγίδα και της κυβέρνησης που μέσα στη πανδημία, λύνει και δένει με σκοπό να τσακιστεί οποιαδήποτε κατάκτηση και δικαίωμα των εργαζομένων που έχει μείνει όρθιο. Την ίδια ώρα αντί να παίρνονται μέτρα για τη προστασία της υγείας, οι χώροι δουλειάς γίνονται υγειονομικές βόμβες και μετατρέπονται σε σύγχρονα κάτεργα με τα δικαιώματα και τα μέτρα προστασίας να μπαίνουν σε δεύτερη μοίρα μπρος στα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Η στάση των συναδέλφων στα μεταλλεία βωξίτη, όπως και κάθε τέτοιος χώρος δουλειάς που δεν υποστέλλει τη σημαία του, είναι φωτεινό παράδειγμα την ώρα που κυβέρνηση και εργοδοσία, έχοντας και την άδεια των εργατοπατέρων ετοιμάζονται να νομοθετήσουν καινούργιο έκτρωμα.

Τέτοιοι αγώνες χρειάζεται να πληθαίνουν για τα ιδιαίτερα προβλήματα κάθε χώρου και ταυτόχρονα όλη η εργατική τάξη να προετοιμαστούμε για απεργιακή απάντηση μπροστά στη νέα επίθεση της κυβέρνησης, βάζοντας μπροστά τις ανάγκες μας, απέναντι στον σύγχρονο μεσαίωνα που θέλουν να επιβάλουν, για την προάσπιση της υγείας και της ζωής μας.

Συνδικάτο Φαρμάκου Ν. Αττικής : Καταγγέλλουμε την δημοτική αρχή του δήμου Καλλιθέας για την επικύρωση της άδειας λειτουργίας στην Φαρμακαποθήκη ΠΡΟΦΑΡΜ

Η δημοτική αρχή του Δήμου Καλλιθέας αναλαμβάνει σοβαρές ευθύνες απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου με την οριακή πλειοψηφία του δημοτικού συμβουλίου, να επικυρώσει την άδεια λειτουργίας στην φαρμακαποθήκη ΠΡΟΦΑΡΜ.

Σε μια περίοδο που συνολικά αμφισβητούνται κεκτημένα δικαιώματα από τη κυβέρνηση της Ν.Δ. η δημοτικής αρχή της Καλλιθέας βάζει πλάτη για να περάσουν αυτές οι αντεργατικές πολιτικές. Βάζει πλάτη οι εργαζόμενοι στις φαρμακαποθήκες να εργάζονται σε συνθήκες εντατικοποίησης και απελευθέρωσης ωραρίου.

Δεν μπόρεσαν να αντικρούσουν τα επιχειρήματα του Συνδικάτου, πως το άνοιγμα της αποθήκης τα Σάββατα δεν καλύπτει καμιά ανάγκη διανομής φαρμάκων απλώς εξυπηρετεί τους ανταγωνισμούς ανάμεσα στους ιδιοκτήτες των φαρμακαποθηκών.

Με αυτό τον τρόπο στηρίζουν τα συμφέροντα και επιδιώξεις των εργοδοτών, ενάντια στα δικαιώματα των εργαζομένων, στο δικαίωμα να έχουν ένα σταθερό χρόνο εργασίας από Δευτέρα έως Παρασκευή και 8ωρο.

Ακόμα η δημοτική αρχή δε δέχτηκε το επιχείρημα του συνδικάτου ότι και τα δικαστήρια στα οποία προσέφυγε η επιχείρηση, για να κηρύξουν παράνομες και καταχρηστικές τις αγωνιστικές παρεμβάσεις του συνδικάτου, δεν δέχτηκαν τους ισχυρισμούς της εργοδοσίας όσο αφορά την τροφοδοσία των φαρμακείων κατά την ημέρα του Σαββάτου, επιβεβαιώνοντας την θέση του συνδικάτου για το υπάρχον καθεστώς λειτουργίας των φαρμακαποθηκών και οι τυχόν ανάγκες των φαρμακείων καλύπτονται από τις εφημερεύουσες φαρμακαποθήκες.

Καταγγέλλουμε αυτή την προσπάθεια της δημοτικής αρχής καθώς και του αντιδημάρχου, που έδειξαν με την απόφασή τους ότι είναι με τα συμφέροντα του εργοδότη, και όχι με τις ανάγκες των εργαζομένων και τους κάνουμε ξεκάθαρα ότι το συνδικάτο μας θα αγωνιστεί για την υπεράσπιση του πενθήμερου, δώρου, Δευτέρα έως Παρασκευή.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να συσπειρωθούν στο Συνδικάτο μας για να δώσουμε από ακόμα καλύτερες θέσεις τη μάχη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Να αγωνιστούμε για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης που να κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας ενάντια σε κάθε δημοτική αρχή, σε κυβέρνηση και εργοδότες.

Συνέντευξη της Όλγας Κολιούση, Γραμματέα του Συνδικάτου Εργατ/λων Τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής για την 9ωρη και 10ωρη αδήλωτη δουλειά

Συνέντευξη με την Όλγα Κολιούση, γραμματέα του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής.

  • Η κυβέρνηση επιδιώκει με νόμο να καταργήσει το οκτάωρο. Τι θα σημάνει αυτό για τους εργαζόμενους του κλάδου;
  • Η κυβέρνηση έρχεται απλά εκ των υστέρων να νομοθετήσει ανατροπές στο ωράριο και στον ημερήσιο χρόνο εργασίας που τα τελευταία χρόνια τα βλέπουμε να ισχύουν στον κλάδο. Ειδικά στις εταιρείες Πληροφορικής, μπορούμε να πούμε πως δεν είναι καινοτόμες μόνο όσον αφορά την ανάπτυξη των νέων τεχνολογιών αλλά και όσον αφορά την ανατροπή του οκτάωρου. Τα τελευταία τρία χρόνια για παράδειγμα, έχουμε σε μια σειρά τέτοιες εταιρείες, εφαρμογή τροποποιητικών συμβάσεων εργασίας που καθιερώνουν το οκταμισάωρο, το εννιάωρο και το εννιαμισάωρο ανά βάρδια.
  • Μπορείς να αναφέρεις κάποια παραδείγματα;
  • Βεβαίως. Πρώτη και καλύτερη η Unisystemsτου Ομίλου Φέσσα δλδ του πρώην προέδρου του ΣΕΒ (να πώς εξηγείται η πρεμούρα του ΣΕΒ για το 10ωρο) που εδώ και δύο χρόνια επιβάλλει ατομικές συμβάσεις εργασίας με οκταμισάωρο ωράριο, βγάζοντας εκτός οκταώρου το μισάωρο διάλειμμα που δικαιούται ο εργαζόμενος. Οι συμβάσεις αυτές πέρα από το να καταστρατηγούν το οκτάωρο, όριζαν πως η υπερεργασία δεν αμείβεται καθώς καλύπτεται από το μισθό των εργαζομένων. Μάλιστα, στη συλλογική αντίδραση των εργαζομένων και του συνδικάτου, η εργοδοσία απάντησε με την εκδικητική, συνδικαλιστική απόλυση πρωτοπόρου συναδέλφου. Σχετικά δε, με τις υπερωρίες που υπάρχουν στα τμήματα stand-by (τμήματα που ο εργαζόμενος κάποιες ημέρες οφείλει να είναι διαθέσιμος όλο το 24ωρο αν προκύψει κάτι), δίνουν ρεπό ανάλογα με τις ώρες κι ένα αστείο επίδομα 50€.

 

  • Ποιες άλλες εταιρείες ακολουθούν τέτοιες πρακτικές;
  • Η εταιρεία BEAT,που πλασάρεται ως πρότυπο των λεγόμενων start-upεπιχειρήσεων, έχει επίσης επιβάλλει οκταμισάωρη εργασία ενώ στο πρώτο κύμα της πανδημίας προχώρησε σε δεκάδες απολύσεις. Άλλη ‘’ζηλευτή’’ start-upεπιχείρηση είναι και η Workable(ελληνική Google έσπευσαν κάποιοι να τη χαρακτηρίσουν) η οποία έχει συμβάσεις 9ωρης εργασίας ενώ με την έλευση της πανδημίας ξενοίκιασε τα γραφεία της, προχώρησε σε απολύσεις και όσοι μείνανε, δουλεύουν με τηλεργασία από το σπίτι. Άλλη περίπτωση είναι η εταιρεία EUROPEANDYNAMICSπου υπογράφει συμβάσεις έργων με το ΝΑΤΟ μεταξύ άλλων. Εκεί, οι συμβάσεις εργασίας ποικίλλουν δλδ μπορεί στο ίδιο τμήμα να δουλεύουν κάποιοι 8ωρο και άλλοι να δουλεύουν 10ωρο. Κι εκεί υπήρχαν δυναμικές παρεμβάσεις του Συνδικάτου, με την εργοδοσία να απαντάει με εκδικητική απόλυση συναδέλφου. Επίσης, στην εταιρεία ΑΤΟS-UNIFYεδώ κι ένα χρόνο έχει ανακοινωθεί στους εργαζόμενους πως στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δηλώνεται 9ωρη εργασία χωρίς ωστόσο ακόμα να έχει προχωρήσει στη σύναψη τροποποιητικής σύμβασης. Πάντως κι εκεί υπάρχουν τμήματα όπου δεν πληρώνονται οι υπερωρίες.
  • Ποια είναι η κατάσταση στις μεγάλες εταιρείες του κλάδου των Τηλεπικοινωνιών;
  • Ας ξεκινήσουμε με τη VODAFONπου από μόνη της αποτελεί ένα ξεχωριστό κεφάλαιο. Το 2018 έφερε προς υπογραφή συμβάσεις που πετούσαν εκτός ωραρίου το καθιερωμένο διάλειμμα, δλδ οκταμισάωρες συμβάσεις. Τον Σεπτέμβριο του ίδιου έτους ο Όμιλος έφερε προς υπογραφή και συμβάσεις 9ωρης απασχόλησης σε

τμήματα Μηχανικών, Πληροφορικής, Μάρκετινγκ, τμήματα Οικονομικού κλπ. Πρακτικά δλδ σε τμήματα που δεν δουλεύουν με καθεστώς κυλιόμενων βαρδιών και δεν είναι τηλεφωνικά κέντρα. Το κεντρικό επιχείρημα της εργοδοσίας ήταν πως λόγω της ηλεκτρονικής δήλωσης υπερωριακής απασχόλησης που θέσπισε ο ΣΥΡΙΖΑ, με αυτόν τον τρόπο προστατεύεται το ωράριο εργασίας καθώς οι εργαζόμενοι θα φεύγουν από το γραφείο καθορισμένη ώρα χωρίς να πρέπει να κάτσουν παραπάνω. Στην τροποποιητική σύμβαση όμως που παρουσίασαν στους εργαζόμενους, ‘’επεκτάθηκε’’ σε μία ώρα το διάλειμμά τους (έτσι στο 9ωρο, η παραπάνω αυτή ώρα δε λογίζεται ως υπερωρία…). Η εργοδοσία υποστήριζε πως η υπογραφή της τροποποιητικής σύμβασης ήταν προαιρετική όμως σε ατομικό επίπεδο εκβίαζε μέσω προϊσταμένων και μάνατζερ, με επιχειρήματα που είχαν σχέση με την εξέλιξη του εργαζόμενου, τα μπόνους που λάμβανε και, συγκαλυμμένα σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμα και με την ίδια τη θέση εργασίας. Αυτά έγιναν γνωστά από τις ίδιες τις καταγγελίες των εργαζομένων.

Στον δε ΟΤΕ έχουμε την πρακτική της αποκοπής έργου, δλδ να επινοικιάζει εργαζόμενους και να αναθέτει σε εργολάβους διάφορα έργα. Εκεί η εντατικοποίηση χτυπάει ‘’κόκκινο’’ στο όνομα της έγκαιρης παράδοσης του έργου, εντός δλδ των προκαθορισμένων ημερομηνιών. Ενώ για τις απλήρωτες υπερωρίες οι εργαζόμενοι γίνονται ‘’μπαλάκι’’ ανάμεσα στους εργολάβους και στη διοίκηση του Ομίλου.

  • Άρα, διαπιστώνουμε πως τέτοιες πρακτικές υιοθετούνται ενιαία από τις επιχειρήσεις…
  • Έχει ενδιαφέρον να τονίσουμε πως οι μεγάλοι όμιλοι στον κλάδο παίζουν σε δύο ταμπλό αναφορικά με τις υπερωρίες. Από τη μία ισχυρίζονται πως δεν θέλουν οι εργαζόμενοι να δουλεύουν υπερωρίες αλλά από την άλλη τονίζουν πως ‘’εδώ κανείς δεν δουλεύει αυστηρά 8ωρο γιατί δεν είμαστε Δημόσιο’’… Καλλιεργούν την κουλτούρα της αδήλωτης υπερωρίας. Ο εργαζόμενος θεωρείται σωστός αν βάζει σε ύψιστη προτεραιότητα την έγκαιρη παράδοση ενός έργου, ακόμα κι αν αυτό φαίνεται αδύνατο. Όποιος προσφέρεται να κάνει ‘’το παραπάνω’’ επιβραβεύεται (ηθικά βεβαίως κατά κύριο λόγο…) ενώ ο εργαζόμενος που θα σχολάσει στην ώρα του ενώ η δουλειά δεν έχει τελειώσει (ακόμα κι αν κανείς δεν του ζητησε να κάτσει υπερωρία) θεωρείται πως έχει νοοτροπία Δημοσίου, δεν έχει φιλοδοξία, δεν ενδιαφέρεται για το έργο κλπ.! Σε άλλες περιπτώσεις, όταν κάποιος συμπληρώσει οκτάωρο και φεύγει πριν τελειώσει το αντικείμενό του, του λένε να το παραδώσει σε κάποιον άλλον συνάδελφο για να το ολοκληρώσει το βράδυ και την επόμενη μέρα του επιρρίπτουν ευθύνες που ο συνάδελφός του ξενύχτησε… Επίσης, με τη δικαιολογία πως ‘’δεν ξέρουμε πόση ώρα θα μας πάρει να τελειώσουμε τη δουλειά’’ δεν γράφονται υπερωρίες και ουσιαστικά δουλεύουν ‘’μαύρα’’ μέχρι την ολοκλήρωσή της. Εννοείται πως όλα αντιμετωπίζονται με τη λογική ‘’αν πέσουμε  έξω χρονικά στη βάρδιά μας τότε θα τεθεί εκτός όλο το χρονοδιάγραμμα, θα εκτεθούμε, θα χάσουμε το έργο, ο πελάτης δεν θα μας πληρώσει και μπορεί να κινηθεί νομικά και ξέρεις, αυτά μαθαίνονται στην αγορά’’ (δλδ θα σε κυνηγάει πάντα η αποτυχία στο βιογραφικό σου…) κι έτσι πολλοί αναγκάζονται να ξενυχτάνε προκειμένου να παραδώσουν εγκαίρως το έργο και ‘’γράφοντας’’ αμέτρητες απλήρωτες υπερωρίες…
  • Ποια η δράση του ΣΕΤΗΠ απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας κι ενόψει του κυβερνητικούνομοσχεδίου;
  • Στο Συνδικάτο αντιπαλεύουμε την αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης των εργαζομένων που επιτυγχάνουν οι εργοδότες με τη διαδεδομένη μέθοδο της τηλεργασίας, την επέκταση του ωραρίου, την εντατικοποίηση, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας κλπ. Όλο το προηγούμενο διάστημα, με μαχητικές παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις υπερασπιζόμαστε το 8ωρο αλλά δεν μένουμε μόνο σε αυτό. Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά με 5ήμερο – 7ωρο – 35ωρο. Δεν πατάμε τη μπανανόφλουδα της ατομικής διεξόδου που οδηγεί στην εργασιακή περιπλάνηση, στην απομόνωση. Δεν αποδεχόμαστε τη λογική της ατομικής διαπραγμάτευσης που οδηγεί στη συμπίεση μισθών και σε απώλεια δικαιωμάτων. Αντίθετα, επιθετικά και συλλογικά τόσο το ΣΕΤΗΠ όσο και τα επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου που κινούνται σε ταξική κατεύθυνση, διεκδικούμε υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας με πραγματικές και ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και με κατοχυρωμένα εργασιακά μας δικαιώματα.

 

 

 

 

Σύλλογος Σπουδαστών Δημοσίων ΙΕΚ : Όλοι οι σπουδαστές την Πέμπτη 4/2, στη 1:00, στα Προπύλαια

Όλοι οι σπουδαστές την Πέμπτη 4/2, στη 1:00, στα Προπύλαια με το πανό του ΣΥ.Σ.Δ.ΙΕΚ, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας!

Ο «κόμπος έχει φτάσει στο χτένι»! Η ανοχή των χιλιάδων σπουδαστών που από τον Νοέμβρη με κλειστές σχολές παλεύουν καθημερινά με τον «γολγοθά» της τηλεκπαίδευσης, έχει εξαντληθεί!

Την ίδια ώρα που πρακτικά μαθήματα και εργαστήρια έχουν πάει στο βρόντο, οι σπουδαστές του α’ έτους δεν έχουν γνωρίσει καλά – καλά τους συμμαθητές και τη σχολή τους, χιλιάδες σπουδαστές σκέφτονται να εγκαταλείψουν τις σπουδές τους γιατί νιώθουν ότι έχουν «χάσει» το εξάμηνό τους, η κυβέρνηση της ΝΔ και το υπουργείο Παιδείας αρνούνται να πάρουν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και να ανοίξουν τα ΙΕΚ με ασφάλεια, παρά μόνο έρχονται να φορτώσουν τους σπουδαστές με νέα βάρη!

Σαν να μην έφτανε το γεγονός ότι το νομοσχέδιο για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση, που ψηφίστηκε πρόσφατα, προβλέπει κατάργηση ειδικοτήτων, ακόμα και ολόκληρων ΙΕΚ, ανάμεσα σε άλλα προβλέπει και την καταβολή χρηματικού ποσού για την εγγραφή σε Δημόσιο ΙΕΚ! Όταν στον φετινό κρατικό προϋπολογισμό η κυβέρνηση μειώνει την χρηματοδότηση κατά 33,37% για τα Δ.ΙΕΚ, δηλαδή από 85 εκατομμύρια στα 56 εκατομμύρια ευρώ. Τα «σπασμένα» για άλλη μια φορά θα τα πληρώσουμε εμείς! Για άλλη μια φορά μας οι σπουδαστές θα βάλουμε το χέρι στην τσέπη, όπως κάνουμε ήδη τόσα χρόνια για αναλώσιμα, σημειώσεις κ.ά.

Ως Σύλλογος Σπουδαστών Δημοσίων ΙΕΚ δεν μείναμε και δεν πρόκειται να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια απέναντι στο σχέδιο υποβάθμισης των σπουδών μας!

Όλο το προηγούμενο διάστημα συζητήσαμε με συναδέλφους από τα ΙΕΚ της Αττικής, μεταφέρθηκε η εμπειρία πολλών σπουδαστών και η αγανάκτηση για την κατάσταση που επικρατεί.

Συμφωνήσαμε, για ακόμα μία φορά, να βγούμε στους δρόμους για να διεκδικήσουμε τις σπουδές και τη ζωή που μας αξίζει!

Καλούμε κάθε σπουδαστή και σπουδάστρια, την Πέμπτη 4/2, στη 1:00, στα Προπύλαια, με το πανό του Συλλόγου, στο μεγάλο συλλαλητήριο φοιτητικών συλλόγων, μαθητικών συμβουλίων, συλλόγων εκπαιδευτικών και γονέων!

Χαιρετίζουμε τους χιλιάδες φοιτητές, εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές που τις δύο προηγούμενες εβδομάδες, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας, πλημμύρισαν το κέντρο της Αθήνας, απαιτώντας να ανοίξουν οι σχολές και τα σχολεία και να αποσυρθεί το νομοσχέδιο Κεραμέως-Χρυσοχοϊδη για την Ανώτατη Εκπαίδευση. Ένα νομοσχέδιο που δεν αφήνει αδιάφορο κανένα νέο και καμία νέα, αφού προβλέπει δαπάνες 30 εκατ. ευρώ για ίδρυση Πανεπιστημιακής αστυνομίας, κάμερες στις σχολές, face control και διαγραφές φοιτητών. Οι φοιτητές ζητούν, όπως κι εμείς, να δοθούν αυτά τα χρήματα για να ανοίξουν οι σχολές τους με ασφάλεια, με μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό και σύγχρονες υποδομές και όχι για καταστολή και τρομοκρατία απέναντί τους. Έχουν χίλια δίκια!

Απέναντι στα σχέδια της κυβέρνησης να υποβαθμίσει κι άλλο τις σπουδές μας, να μας αναγκάσει να βάλουμε το χέρι στην τσέπη για να μπορέσουμε να μάθουμε μια ειδικότητα,

ενώνουμε τη φωνή μας με τα αδέρφια μας, τους φοιτητές και τους μαθητές, τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς και βροντοφωνάζουμε την Πέμπτη: Να ανοίξουν εδώ και τώρα οι σχολές μας!

Όλοι οι σπουδαστές την Πέμπτη 4/2, στη 1:00, στα Προπύλαια πίσω από τα πανό του ΣΥ.Σ.Δ.ΙΕΚ, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας!

Διεκδικούμε:

· Να ανοίξουν άμεσα οι σχολές μας με όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας σπουδαστών και εκπαιδευτών, τουλάχιστον να πραγματοποιηθούν διά ζώσης τα εργαστηριακά μαθήματα.

· Ούτε σκέψη για δίδακτρα στα Δημόσια ΙΕΚ. Κατάργηση των διδάκτρων στο Δημόσιο ΙΕΚ Σιβιτανιδείου. Αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό για τα Δ.ΙΕΚ.

· Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο Κεραμέως-Χρυσοχοϊδη για την Ανώτατη Εκπαίδευση!

· Τέρμα στο μαρτύριο της αναμονής! Να ξεκινήσουν τώρα οι πρακτικές ασκήσεις!

· Πρακτική άσκηση ενταγμένη οργανικά στη μάθηση με ουσιαστική εποπτεία από το Υπουργείο. Όλοι οι σπουδαστές που κάνουν πρακτική να έχουν πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, τα ένσημα να υπολογίζονται για τη σύνταξη και να αμείβονται με βάση τη ΕΓΣΣΕ ή των κλαδικών συμβάσεων (όπου υπάρχουν).

Δεν τους χαρίζουμε το μέλλον μας. Μαζί είμαστε πιο δυνατοί!