Το πρόγραμμα του web radio στις 20- 21-22.2.21

Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ το Σαββατοκύριακο 20 – 21 Φεβρουαρίου 2021έχει ως εξής :

Το Σάββατο στις 6μμ, στην παιδική εκπομπή του ΠΑΜΕ ‘’Οι Αγριόχηνες’’, μπορείτε ν’ ακούσετε το παραμύθι ‘’Καλέ μου Χιονάνθρωπε, πού πας;’’!

Την Κυριακή στις 11πμ, στην ίδια εκπομπή, θα ακουστεί το παραμύθι ‘’Ένας μάγος δίχως όνειρα’’!

Το πρόγραμμα του web radioτου ΠΑΜΕ τη Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου έχει ως εξής:

Από τις 2μμ έως τις 5μμ, εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.

Στις 5μμ, ‘’Ο ορισμός του πέναλτι’’. Αθλητική εκπομπή με τον Δημήτρη Κατσάκο.

Στις 6μμ, εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία.

Στις 7μμ, εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Το καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο που ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και παρουσιάζει τη δράση του ταξικού, εργατικού κινήματος.

Κινητοποίηση του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Αττικής, των επιχειρησιακών σωματείων σε Ξενοδοχεία και εστιατόρια, του Σωματείου Τουριστικών Συνοδών και την ομάδα δράσης διπλωματούχων Ξεναγών

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Το εισόδημα των εργαζομένων , η διασφάλιση της Υγείας, της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης  έρχονται σε δεύτερη μοίρα για τη κυβέρνηση.

Προτεραιότητα έχει η ενίσχυση των εργοδοτών , όσων μέχρι σήμερα πλούτισαν από τη δουλειά μας!

 Έπειτα από μια ακόμα αποφασιστική κινητοποίηση του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αττικής, των επιχειρησιακών σωματείων σε Ξενοδοχεία και εστιατόρια, του Σωματείου Τουριστικών Συνοδών και την ομάδα δράσης διπλωματούχων Ξεναγών, επιβεβαιώθηκε , ότι μόνο με συλλογικό και μαζικό αγώνα, μπορούμε να διασφαλίσουμε έστω και τα αυτονόητα για μας.

Κοντεύει ένας ολόκληρος χρόνος κινητοποιήσεων των εργαζομένων στον επισιτισμό – τουρισμό με αίτημα τη διασφάλιση του εισοδήματος , των ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων , των μέτρων προστασίας της Υγείας και της ασφάλειας μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.

 Η κυβέρνηση μέχρι σήμερα δεν έχει διασφαλίσει τίποτα από όλα αυτά! Χαρακτηριστικό είναι ότι δεν έχει διασφαλιστεί ούτε η ασφαλιστική ικανότητα των εργαζομένων με εκ περιτροπής εργασία στα ξενοδοχεία που βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης, ούτε το εισόδημα των εποχικών εργαζομένων μέχρι το άνοιγμα της νέας σεζόν.

 Την ίδια ώρα που προκλητικά χρηματοδοτεί καναλάρχες, Ξενοδόχους, εφοπλιστές με πακέτα εκατομμυρίων από το κρατικό προϋπολογισμό. Που δίνει 2,3 δις ευρώ για την αγορά στρατιωτικού Νατοϊκού εξοπλισμού μας λένε ότι δεν υπάρχουν λεφτά για την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

  Ο υπουργός εργασίας κ. Χατζηδάκης για άλλη μια φορά επιβεβαίωσε με τη στάση του, ότι η κυβέρνηση δεν έχει κανένα σκοπό να ακούσει και να ικανοποιήσει τα αιτήματα των εργαζομένων, για αυτό το λόγο δεν τήρησε την υπόσχεση του, να ορίσει ημερομηνία συνάντησης με τους εκπροσώπους των σωματείων της Αττικής, παρά το ότι είχε δεσμευτεί.

 Μετά από τη πίεση που άσκησε η κινητοποίηση των σωματείων , πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την ΓΓ του Υπουργείου κ. Στρατινάκη, όπου τέθηκαν για άλλη μια φορά τα βασικά αιτήματα όλης αυτής της περιόδου, μιας και τα νέα μέτρα που πρόσφατα ανακοίνωσε το Υπουργείο περί στήριξης των εργαζομένων στο τουρισμό σε καμία περίπτωση δεν καλύπτουν ούτε καν τις βασικές τους ανάγκες, ούτε το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου.

  Στη συνάντηση η κυβέρνηση δεν ικανοποίησε τo σύνολο των αιτημάτων μας και δεσμεύτηκε  μόνο για  τα παρακάτω :

  1. Με νέα εγκύκλιο του Υπουργείου θα διασφαλιστεί η επαναπρόσληψη όλων των εποχικών εργαζομένων που εργάστηκαν το ‘19 σε Ξενοδοχεία.
  2. Μέχρι τις 25 Φλεβάρη θα τακτοποιηθεί το θέμα των ασφαλιστικών εισφορών των εποχικών που με μονομερείς δηλώσεις εντάχτηκαν στην αποζημίωση ειδικού σκοπού.
  3. Η ασφαλιστική ικανότητα των εργαζομένων με εκ περιτροπής εργασία στα Ξενοδοχεία που σήμερα σε συνθήκες πανδημίας , με δική της ευθύνη δεν έχει διασφαλιστεί , θα γίνει προσπάθεια να τακτοποιηθεί. Το ίδιο και για τους χιλιάδες Ξεναγούς και Τουριστικούς Συνοδούς. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε την ασφάλιση όλων αυτών των εργαζομένων με τις πραγματικές μέρες εργασίας που πραγματοποίησαν πριν την πανδημία.
  4. Θα παραταθεί το αργότερο μέχρι τον Απρίλη το επίδομα των 534 ευρώ και οι αναστολές συμβάσεων.
  5. Παύει να ισχύει το καθεστώς αυτασφάλισης στους διανομείς και οι εργοδότες θα είναι υποχρεωμένοι να τους ασφαλίζουν ως μισθωτούς.

Η ζωή μας , η δουλειά μας , η Υγεία μας δε μπορεί να παίζεται κορόνα γράμματα για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων του τουρισμού.

Ο μόνος δρόμος που έχουμε να επιλέξουμε μπροστά στα αδιέξοδα που μας οδηγεί η πολιτική τους είναι να συνεχίσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά την προετοιμασία για πιο δυναμικούς αγώνες.

Μπροστά στη άνοιγμα των επιχειρήσεων στο κλάδο, οι εργοδότες με τη στήριξη της κυβέρνησης προετοιμάζουν την εφαρμογή των νέων αντεργατικών νόμων. Τη κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, τις απλήρωτες υπερωρίες, τις μειώσεις μισθών , τα νέα εμπόδια στο δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Είναι επιτακτική η ανάγκη να δυναμώσουμε τα σωματεία μας ,να συντονίσουμε τον αγώνα μας μέσα από το κλαδικό Συνδικάτο , για την επιστροφή όλων στη δουλειά με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Ήρθε η ώρα να πληρώσουν οι εργοδότες ! Όσο κέρδιζαν μας έλεγαν να βάλουμε πλάτη για να κερδίσουν περισσότερα ! Τώρα ετοιμάζονται να μας μειώσουν μισθούς και να μας στείλουν στην ανεργία.

Είναι βέβαιο ότι χωρίς τις κινητοποιήσεις με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες και όχι των εργοδοτών , χωρίς τη συμμετοχή των σωματείων και των ίδιων των εργαζομένων, ακόμα και σε αυτά τα αυτονόητα ζητήματα δε θα είχαμε αποσπάσει τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης .

Στο χέρι μας είναι να τους εμποδίσουμε!

 

 

Σωματείο Ιδ.Υπαλλήλων Δράμας : Για την καθυστέρηση της μισθοδοσίας των σχολικών καθαριστριών

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δράμας καλεί τον Δήμο Δράμας να καταβάλει ΤΩΡΑ  την μισθοδοσία μηνός Ιανουαρίου στις σχολικές καθαρίστριες και τα δεδουλευμένα όσων δούλεψαν επιπλέον ώρες πέρα της σύμβασής τους στις αρχές της σχολικής χρονιάς.

Αυτό είναι το “χειροκρότημα” του Δήμου Δράμας απέναντι στις σχολικές καθαρίστριες που είναι στη πρώτη γραμμή και προσπαθούν να καλύψουν τις ελλείψεις και τις ευθύνες των Δήμων και των Κυβερνήσεων, η μη καταβολή των δεδουλευμένων τους,  την ίδια ώρα που δίνουν χιλιάδες ευρώ για χριστουγεννιάτικες φιέστες.

Διαχρονικά κυβερνήσεις και Δημοτικές αρχές κρατούν σε ομηρία τις σχολικές καθαρίστριες με ελαστικές μορφές εργασίας (σύμβαση έργου, ορισμένου χρόνου, μερική απασχόληση) με μισθούς πείνας.

Με πανδημία ή χωρίς η καθαριότητα στα σχολεία είναι αναγκαία πριν και μετά το μάθημα, σε κάθε διάλειμμα, σε κάθε χώρο. Η σχολική καθαριότητα δεν είναι ατομική ευθύνη των μαθητών, των γονέων και εκπαιδευτικών αλλά ευθύνη του κράτους.

                 Απαιτούμε :

  1. Άμεση καταβολή δεδουλευμένων των σχολικών καθαριστριών 
  2. Μέτρα Ατομικής Προστασίας
  3. Μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα.

 

 

Σωματείο Εργαζ. Νοσοκομείου Θριασίου :Στάση εργασίας την Τρίτη 23 Φλεβάρη 7 π.μ.- 3μ.μ.

23 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7 π.μ. – 3 μ.μ. Συγκέντρωση στις 10 π.μ. στο υπουργείο Εργασίας και Πορεία στο υπουργείο Υγείας

► μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων

► στελέχωση των νοσοκομείων που έκλεισαν με τα Μνημόνια και αξιοποίηση για νοσηλεία ασθενών με COVID -19

► λήψη άμεσων μέτρων προστασίας της υγείας σε χώρους δουλειάς και Μέσα Μαζικής Μεταφοράς

► επίταξη ιδιωτικών μονάδων υγείας και ένταξη τους στο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της επιδημίας

► επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

► ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

► να σταματήσουν οι διώξεις και απειλές σε βάρος υγειονομικών

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ γιατί δε δεχόμαστε να συνεχισθεί η πολιτική που χειροτερεύει τις συνθήκες εργασίας και ζωής μας και μετατρέπει τα νοσοκομεία και κέντρα υγείας σε μονάδες «μιας νόσου»..

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ γιατί απαιτoύμε, με  νομοθετική ρύθμιση, να γίνουν επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι για να μην καταρρεύσουν οι δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας, κάτω από το «βάρος» του 3ου κύματος της επιδημίας.

Παρά την κυβερνητική προπαγάνδα περί «θωράκισης του ΕΣΥ», ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία μειώθηκε κατά 1632 εργαζόμενους (από 78.220 τον Ιανουάριο 2020 σε 76.588 το Δεκέμβριο 2020), μειώνεται η χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων κατά 22 εκατ. και για την αντιμετώπιση της επιδημίας κατά 392 εκατ., ενώ ταυτόχρονα αυξάνονται οι εισφορές μας για υγειονομική περίθαλψη κατά 219 εκατ. ευρώ.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, όπου αν και παραμένουν κενές περισσότερες από 240 οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων, δεν έχει προχωρήσει ούτε η προκήρυξη θέσεων γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού για τη στελέχωση των ΜΕΘ ενώ και η προκήρυξη 6Κ/2020 περιλαμβάνει την πρόσληψη μόνο 9 μόνιμων εργαζόμενων.

Αντίστοιχα, στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Το Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου στελεχώνεται μόνο από 6 γιατρούς και ελάχιστο νοσηλευτικό προσωπικό και αδυνατεί να καλύψει τις ανάγκες χιλιάδων εργαζομένων και μόνιμων κατοίκων της περιοχής. Στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων, αν και προβλέπονται 11 οργανικές θέσεις γενικών γιατρών, έχουν απομείνει μόνο 2 μόνιμοι και 1 επικουρικός. Αποτέλεσμα είναι να κινδυνεύει η καθημερινή λειτουργία του Κέντρου Υγείας.

Ενώ και οι κυβερνητικοί πανηγυρισμοί για την πορεία των εμβολιασμών δεν μπορούν να κρύψουν ούτε τις μεγάλες καθυστερήσεις στην προμήθεια εμβολίων, λόγω των οξύτατων ανταγωνισμών μεταξύ φαρμακευτικών ομίλων και κρατών, ούτε τα σοβαρά προβλήματα που προκαλεί η στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων στα νοσοκομεία από το ήδη ανεπαρκές προσωπικό. Αντίστοιχα στα Κέντρα Υγείας, η λειτουργία εμβολιαστικών κέντρων, χωρίς την αναγκαία ενίσχυση με προσωπικό, οδηγεί στη συρρίκνωση λειτουργίας, όπως στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας

Ταυτόχρονα, αντί να επιταχθούν οι ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα για την αντιμετώπιση της επιδημίας, η κυβέρνηση τους εξασφάλισε νέα κέρδη, μέσω της χρυσοπληρωμένης «ενοικίασης» κλινών, της κερδοσκοπίας στα τεστ για SARS-CoV-2 αλλά και με την απόφαση για περιορισμό κατά 80% των χειρουργικών επεμβάσεων στα δημόσια νοσοκομεία.

Αν και ομολογούν ότι «οι εργασιακοί χώροι έχουν γίνει η βασική πηγή διασποράς», αρνούνται να επιβάλλουν στην εργοδοσία να παρθούν τα αναγκαία συλλογικά μέτρα για την προστασία των εργαζομένων και περιορίζονται σε «συστάσεις» προς τους εργοδότες.

Αντί να πυκνώσουν τα δρομολόγια των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, η κυβέρνηση αξιοποιεί την επιδημία για να προχωρήσει τις ιδιωτικοποιήσεις.

 Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι απέναντι μας έχουμε την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που αξιοποιεί την επιδημία για να προωθηθούν αντιλαϊκές μεταρρυθμίσεις που «εκκρεμούσαν». Με αυτή την πολιτική και τους επιχειρηματικούς ομίλους που υπηρετεί, χρειάζεται να συγκρουστούμε για να προστατέψουμε την υγεία και τα δικαιώματα μας.

Άρθρο του Νίκου Μαυροκέφαλου, μέλους της Ε.Γ.του ΠΑΜΕ και του Δ.Σ της ΓΣΕΕ, ως μια οφειλόμενη απάντηση στον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ για το άρθρο του που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα τα ΝΕΑ

Ο «συνδικαλιστής τού σήμερα», το νέο «τέλος της ταξικής πάλης» και η πραγματική πρόοδος

Η εφημερίδα «Τα Νέα», στη στήλη της «διαξιφισμοί» στις 16 Φλεβάρη, φιλοξένησε δύο άρθρα με τίτλο «Για την επόμενη ημέρα του συνδικαλιστικού κινήματος», το ένα μάλιστα του προέδρου της ΓΣΕΕ. Διαβάζοντας βέβαια τα άρθρα ο αναγνώστης με μεγάλη ευκολία καταλήγει στο συμπέρασμα ότι ο τίτλος της στήλης «διαξιφισμοί» αποδείχθηκε το λιγότερο ατυχής, αφού υπήρξε τεράστια σύμπτωση και «ταυτότητα» απόψεων.

Ως κοινή συνισταμένη προβάλλεται η ανάγκη το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα «να προσαρμοστεί στις απαιτήσεις της νέας εποχής», δηλαδή στις απαιτήσεις του κεφαλαίου, και να δουλέψει δραστήρια ώστε να σύρει την εργατική τάξη στο σφαγείο, δηλαδή «στον κοινωνικό διάλογο» και στην απεμπόληση όλων των κατακτήσεων και των δικαιωμάτων της στο όνομα «των κοινών στόχων της κοινωνίας», τελικά στους στόχους των επιχειρηματικών ομίλων.

Σ’ αυτήν τη βάση, κάθε αίτημα, κάθε δράση του συνδικαλιστικού κινήματος που υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων θεωρείται παρωχημένη, ξεπερασμένη, «κομματική», ενοχοποιείται μάλιστα ότι αποτελεί τροχοπέδη της κοινωνικής προόδου! Ετσι, αποτελεί «αντικοινωνικό συντεχνιασμό» το να υπερασπίζεσαι το 8ωρο και το 7ωρο, τη δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρεπείς μισθούς. Είναι μεγάλη «παθογένεια» η υπεράσπιση της Κοινωνικής Ασφάλισης ως καθολικού δικαιώματος, πού ακούστηκε δηλαδή στον σύγχρονο κόσμο οι εργαζόμενοι να απαιτούν εξασφαλισμένη σύνταξη με βάση τους κόπους της δουλειάς τους και οι εισφορές τους να μην τζογάρονται από τα κοράκια των ασφαλιστικών εταιρειών. Είναι «υπεράσπιση συντεχνιακών και παραταξιακών σκοπιμοτήτων» η υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων, για να μην μπουν τα συνδικάτα στο «γύψο», να μην καταργηθεί το δικαίωμα στην απεργία, στις διαδηλώσεις, να μη φακελώνονται συνδικαλιστές με τα ηλεκτρονικά μητρώα που θα είναι στα χέρια κυβέρνησης και εργοδοτών, καθώς και να μην ψηφίζουν οι εργοδότες αντί των εργαζομένων με τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες.

Βέβαια, οι δύο αρθρογράφοι δεν πρωτοτυπούν. Αναμασούν τα ίδια παρωχημένα και συντηρητικά επιχειρήματα που χρησιμοποιούν εδώ και δεκαετίες οι εκπρόσωποι της πλουτοκρατίας και των αστικών κυβερνήσεων, κάπως «εκσυγχρονισμένα». Οτι δεν υπάρχουν ταξικά συμφέροντα και εκμετάλλευση, ότι οι εργαζόμενοι πάντα πρέπει να θυσιάζουν τα συμφέροντά τους για το «κοινωνικό καλό» και για τα «κοινά συμφέροντα», ότι κάποια στιγμή αυτές οι θυσίες θα πιάσουν τόπο και θα γευτούν και οι εργαζόμενοι τους καρπούς «του αναπτυξιακού αποτελέσματος».

Μόνιμα χαμένοι οι εργαζόμενοι από τους «κοινούς στόχους» του κεφαλαίου

Σε αυτήν τη γραμμή άλλωστε έχει στηριχθεί και η πρόσφατη πορεία του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού στην Ελλάδα. Από τις αρχές της δεκαετίας του ’90 και το Συνέδριο της ΓΣΕΕ στην Αλεξανδρούπολη, όπου κατοχυρώθηκαν και τυπικά στο καταστατικό της η απεμπόληση της ταξικής πάλης και η συμμετοχή της στον «κοινωνικό εταιρισμό» και στον «κοινωνικό διάλογο», είναι μια πορεία συνυφασμένη με τις τεράστιες απώλειες σε κατακτήσεις και δικαιώματα για τους εργαζόμενους. Σε κάθε περίοδο «κοινός στόχος» ήταν άλλος, η υλοποίηση των στόχων του Μάαστριχ, η συμμετοχή της Ελλάδας στην ΕΕ και στο ευρώ, ο «εκσυγχρονισμός» της ελληνικής οικονομίας, το να ξεπεραστεί η καπιταλιστική κρίση και να ψηφιστούν τα μνημόνια, το να προχωρήσει τώρα η οικονομία στη «νέα εποχή» της ψηφιακής οικονομίας και των επενδύσεων σε νέους τομείς, στην «πράσινη ανάπτυξη», στην Ενέργεια, στις τηλεπικοινωνίες, στην πληροφορική, στις μεταφορές κ.α.

Σε κάθε περίπτωση χαμένοι ήταν μόνο οι εργαζόμενοι. Η εκμετάλλευση απογειώθηκε, φτάνοντας μέσα σε μια εικοσαετία ο μέσος μισθός για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων να είναι τα 600 ευρώ, κι αυτά όταν δουλεύεις ήλιο με ήλιο, με τεράστια εντατικοποίηση, χωρίς ωράρια, που και αυτά στο πλαίσιο του εκσυγχρονισμού πρέπει να καταργηθούν, μαζί με τις υπερωρίες. Η ανεργία εδώ και 10 χρόνια είναι πάνω από 15%, με την υποαπασχόληση και τις ελαστικές συνθήκες δουλειάς να τσακίζουν κόκαλα. Στους χώρους δουλειάς τα μέτρα υγείας και ασφάλειας αποτελούν άγνωστη λέξη, όπως με τραγικό τρόπο έχει επιβεβαιωθεί στις συνθήκες της πανδημίας, όπου εργοστάσια, σούπερ μάρκετ, επιχειρήσεις και οι αστικές συγκοινωνίες αποτελούν τους βασικούς χώρους διασποράς του κορονοϊού. Οι τράπεζες να κυνηγάνε τα σπίτια του φτωχού λαού και η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ να ποινικοποιεί τις κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς ως «ιδιώνυμο», την ίδια στιγμή που τραπεζίτες και κυβερνήσεις χαρίζουν χρέη ή και επιδοτούν με δισ. ευρώ τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Γιατί όμως τέτοια πρεμούρα για το μέλλον του συνδικαλισμού; Γιατί εμφανίστηκε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, μετά από έναν χρόνο που αγνοούνταν μαζί με την πλειοψηφία στη διοίκηση της ΓΣΕΕ, σε συνθήκες που η νέα καπιταλιστική κρίση και η πανδημία σπαράζουν τους εργαζόμενους και το λαό; Μα γιατί, όπως έχει επανειλημμένα τονίσει και ο πρωθυπουργός της χώρας, η καπιταλιστική κρίση και η πανδημία αποτελούν ευκαιρία για να προχωρήσουν οι νέες αντιλαϊκές ρυθμίσεις. Και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ βγήκε ως «λαγός» για να τις προβάλει, αφού περιλαμβάνονται αυτούσιες, όπως παραδόθηκαν από το ΣΕΒ, στα νομοσχέδια που ετοιμάζει η κυβέρνηση για να επιβάλει το 10ωρο με μισθούς των 200 έως 500 ευρώ, μαζί με την κατάργηση των υπερωριών, την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και την ενίσχυση των επαγγελματικών ταμείων. Μαζί με αυτές να προβάλει την αναγκαιότητα οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα όχι μόνο να τις αποδεχτούν χωρίς καμία αντίσταση, αλλά να τις χειροκροτήσουν, να τις στηρίξουν ενεργά.

Σημειώνει χαρακτηριστικά: «Για τον συνδικαλιστή τού σήμερα, οι διαχωριστικές γραμμές στην κοινωνία δεν προκύπτουν στο όνομα ιστορικών πολιτικών αντιπαραθέσεων, αλλά στην πραγματική βάση των στόχων της σύγχρονης ανάπτυξης και του ψηφιακού μετασχηματισμού της κοινωνίας και της εργασίας. Ο μόνος δρόμος για τον σύγχρονο και προοδευτικό συνδικαλιστή είναι η πολιτική των “ανοιχτών θυρών” (…) για την επίτευξη μιας μεγάλης εθνικής, κοινωνικής, αναπτυξιακής συμφωνίας που θα προτάσσει (…) τη δίκαιη διανομή του αναπτυξιακού αποτελέσματος».

Δηλαδή, άλλη μια παρωχημένη διακήρυξη για το τέλος της ταξικής πάλης, που λέει ότι στις συνθήκες της σύγχρονης ανάπτυξης και του ψηφιακού μετασχηματισμού, εργοδότες και εργαζόμενοι δεν έχουν διαφορετικά συμφέροντα, άρα ο ρόλος των συνδικάτων είναι να διαμορφώνουν κοινωνικές συναινέσεις και να επιδιώκουν συμφωνίες που να προτάσσουν τη δίκαιη κατανομή του παραγόμενου πλούτου. Εδώ είναι το ζουμί μιας αντεστραμμένης πραγματικότητας που εμφανίζει τον εργασιακό μεσαίωνα και την αποδοχή του μέσα στις νέες συνθήκες ως κινητήρια δύναμη για την πρόοδο.

Πρόοδος δεν είναι η υποταγή στη βαρβαρότητα

Αρα για τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ πρόοδος είναι να κυριαρχήσει το μοντέλο του εργαζόμενου χωρίς δικαιώματα και με πλήρη «ευελιξία», ότι αυτό μάλιστα είναι και βασική προϋπόθεση για να προχωρήσουν οι επενδύσεις στην «πράσινη» Ενέργεια και σε άλλους τομείς, για να έρθει η ανάπτυξη. Πρόοδος είναι η τηλεργαζόμενη μητέρα να δουλεύει από το σπίτι την ίδια στιγμή που αναγκάζεται να φροντίζει τα παιδιά της ή κάποιον ηλικιωμένο, όντας 24 ώρες το 24ωρο σε επιφυλακή για το μέιλ του εργοδότη. Πρόοδος είναι να ληστεύεται η δουλειά χιλιάδων επιστημόνων στον κλάδο του Φαρμάκου από τις μεγάλες φαρμακοβιομηχανίες, που θησαυρίζουν από τις πωλήσεις των εμβολίων και χωρίς ταυτόχρονα να το εξασφαλίζουν για όλους τους λαούς. Πρόοδος είναι για τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ να θερίζει το λαό μας η πανδημία και χιλιάδες γιατροί, νοσηλευτικό προσωπικό να μην προσλαμβάνονται στο δημόσιο σύστημα Υγείας, γιατί είναι «κόστος», την ίδια στιγμή που δεν επιτάσσεται ο ιδιωτικός τομέας Υγείας, για να μη θιχτεί η ανάπτυξη των ομίλων του κλάδου.

Για όλα αυτά βέβαια η ηγεσία της ΓΣΕΕ και ο πρόεδρός της δεν έχουν βγάλει λέξη. Οπως λέξη δεν έβγαλαν και για το κρεσέντο αυταρχισμού που κλιμακώνεται από τη ΝΔ απέναντι στους εργατικούς – λαϊκούς αγώνες, στις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Πώς να κάνουν διαφορετικά άλλωστε. Οπως χρειάστηκαν τα ΜΑΤ για να τους επιβάλουν στην ηγεσία της ΓΣΕΕ, έτσι χρειάζονται και τα ΜΑΤ για να κατασταλούν οι εργατικοί αγώνες, οι αγώνες των φοιτητών, που αντί για καθηγητές και βιβλία όποτε ανοίξουν οι σχολές τους θα βρουν στα αμφιθέατρα αστυνομικούς. Επιβεβαιώνεται ότι η καταστολή πάει «νύχι – κρέας» με την αντιλαϊκή πολιτική.

Η στρατηγική του κεφαλαίου είναι επώδυνη για τους εργαζόμενους, φέρνει μόνο νέες θυσίες και αντιλαϊκά μέτρα για να μπορέσει το κεφάλαιο να ξεπεράσει τη νέα καπιταλιστική κρίση. Οι νέες τεχνολογίες και η 4η βιομηχανική επανάσταση αντί να αξιοποιηθούν για τη μείωση του εργάσιμου χρόνου γίνονται εργαλείο νέας καταδυνάστευσης των εργαζομένων, διαμορφώνοντας μια ζωή – λάστιχο, χωρίς δικαιώματα.

Πραγματική πρόοδος είναι η πάλη των εργαζομένων για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια, όπου οι εργαζόμενοι γεύονται τον πλούτο που παράγουν με τον ιδρώτα και τον κόπο τους. Οπου η επιστημονική γνώση αξιοποιείται για την ικανοποίηση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών και όχι για να πλουτίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Οπου η ανάπτυξη της τεχνολογίας, των ψηφιακών εργαλείων και μέσων αξιοποιείται για τη βελτίωση των συνθηκών ζωής και δουλειάς, για τη μείωση του εργάσιμου χρόνου και την ευημερία όλου του λαού.

Αυτές οι δύο γραμμές συγκρούονται, διαχρονικά αλλά και τούτη την περίοδο, στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Από τη μια η γραμμή της καπιταλιστικής βαρβαρότητας, της εκμετάλλευσης και των θυσιών για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, και από την άλλη η γραμμή της πάλης για την ικανοποίηση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών, για την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων, που είναι ασυμφιλίωτα με τα συμφέροντα και την ιδιοκτησία των μονοπωλίων.

Η εργατική τάξη δεν έχει πει την τελευταία της λέξη

Το ΠΑΜΕ και τα συνδικάτα που συσπειρώνει πρωταγωνιστούν στον αγώνα για την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων. Η παρουσία του εδώ και μια εικοσαετία αποδείχθηκε πολύ σημαντική και με μεγάλη προσφορά, αφού αν δεν υπήρχε ο ταξικός πόλος στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα τα πράγματα θα ήταν πολύ χειρότερα για τους εργαζόμενους.

Είναι πολύτιμη η πείρα που διαμορφώθηκε στις τρεις τελευταίες πανελλαδικές πανεργατικές απεργίες, ιδιαίτερα στην απεργία στις 26 Νοέμβρη, όπου ένα ισχυρό μέτωπο Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων και Συνδικάτων πρόταξαν τις ανάγκες και τα αιτήματα των εργαζομένων, κόντρα στην ανοιχτά απεργοσπαστική στάση της πλειοψηφίας στην ηγεσία της ΓΣΕΕ. Είναι ελπιδοφόρο το βήμα της συνέχειας που δόθηκε με την πανελλαδική σύσκεψη των συνδικάτων στις 4 Φλεβάρη, όπου συμμετείχαν πάνω από 200 δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια συνδικάτα του ιδιωτικού τομέα.

Προς απογοήτευση λοιπόν του προέδρου της ΓΣΕΕ, αυτή η διαπάλη δεν κρίνεται κυρίως στα συνέδρια, κρίνεται πρώτα και κύρια στους χώρους δουλειάς, στα συνδικάτα, στην καθημερινή δράση για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα των εργαζομένων, στα μεγάλα μέτωπα της ταξικής πάλης, με την οποία η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και ο πρόεδρός της έχουν πάρει οριστικό διαζύγιο. Και θα κριθεί τελικά μόλις η εργατική τάξη πει την τελευταία της λέξη.

Νίκος ΜΑΥΡΟΚΕΦΑΛΟΣ
Μέλος της ΕΓ του ΠΑΜΕ και του ΔΣ της ΓΣΕΕ

 

Το Πρόγραμμα για την παιδική εκπομπή Αγριόχηνες 20-21 Φλεβάρη

Οι εκπομπές μεταδίδονται από το WEB RADIO του ΠΑΜΕ και από τον 904 (90,4) ραδιοφωνικό σταθμό Θεσσαλονίκης κάθε Σάββατο στις 6.00μμ και κάθε Κυριακή στις 11.00πμ με διαφορετικά παραμύθια

Το Σάββατο 20-2-21 θα ακουστεί το παραμύθι Καλέ μου Χιονάνθρωπε  που πας;

Στο δρόμο του ο Χιονάνθρωπος συναντάει αρκετούς που τον αποθαρρύνουν από το στόχο του. Αυτό που αναζητά, για πολλούς είναι ανέφικτο. Θα τους ακούσει;

Και την Κυριακή 21-2-2021 το παραμύθι της Φρόσως Χατόγλου Ενας μάγος δίχως όνειρα

 Ένας μάγος που μπορεί να κάνει τα πάντα, μα δεν μπορεί να κάνει όνειρα. Αποφασίζει λοιπόν να κλέψει τα όνειρα  των ανθρώπων, προκειμένου να γίνει  χαρούμενος και να αποκτήσει η ζωή του κάποιο νόημα. Πού νάξερε τι τον περιμένει με τα κλεμμένα όνειρα…

Για να ακούσετε τις προηγούμενες εκπομπές:

https://pamehellas.gr/category/greek-categories/radiofono/politistikes-ekpompes

για να επικοινωνήσετε με την εκπομπή στείλτε στο: agriochines@gmail.com

ΠΕΜΕΝ,ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ,ΠΕΕΜΑΓΕΝ,ΠΕΠΡΝ: 23 – 24 Φλεβάρη 48ωρη Πανελλαδική Απεργία

Συνάδελφοι Ναυτεργάτες, Συνταξιούχοι, Σπουδαστές.

 Τώρα είναι ώρα ευθύνης για όλους μας. Να σημάνει Γενικός Συναγερμός Παντού.

Εφοπλιστές – κυβέρνηση της ΝΔ, υπουργείο Ναυτιλίας, δεν διστάζουν να εκμεταλλευτούν τη νέα έξαρση της πανδημίας,   για να υλοποιήσουν το σύνολο των αντεργατικών μέτρων, σε βάρος των δικαιωμάτων των ναυτεργατών.

Σε εξέλιξη είναι η εφαρμογή του ν.4714/2020, που αποτελεί συνέχεια προηγούμενων για να επιβάλλουν οι εφοπλιστές τα «διεθνή κρατούντα» σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, με ναυτεργάτες χωρίς ΣΣΕ αλλά με μισθολόγια πείνας ITF – ILO, χωρίς κοινωνική ασφάλιση και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΣΕ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Οι ναυτεργάτες από το 1980 μέχρι σήμερα βιώνουν τα ψεύτικα επιχειρήματα  των εφοπλιστών, των κυβερνήσεων, ότι με τις τροποποιήσεις των εγκριτικών πράξεων νηολόγησης στα ποντοπόρα, όπως με το ν.4714/2020, θα «τονωθεί η ανταγωνιστικότητα του ελληνικού νηολογίου».

Το αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής της ανταγωνιστικότητας για την ενίσχυση της κερδοφορίας των εφοπλιστών, ήταν να χαθούν χιλιάδες θέσεις εργασίας για ναυτεργάτες με δικαιώματα, διογκώθηκε η ανεργία, διευρύνθηκε η ανασφάλιστη εργασία, με τα ελλείμματα στο ΝΑΤ να φτάσουν το 1 δις ευρώ και με τραγικές επιπτώσεις για τους ασφαλισμένους του.

Διαρκή τα προνόμια και οι επιδοτήσεις για τους εφοπλιστές, ενώ για τους ναυτεργάτες συνεχίζεται ο πολύμηνος εγκλωβισμός στα ποντοπόρα χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας τους, κοροϊδία και εμπαιγμός για τους μακροχρόνια άνεργους, ενώ ακόμα και τα ψίχουλα της επιδότησης στους ελάχιστους ναυτεργάτες που είναι σε κατάσταση αναστολής, δεν τους έχουν καταβληθεί από τον Οκτώβριο!!!

Σε απόγνωση οι χιλιάδες συνταξιούχοι του ΝΑΤ, από τις πολύμηνες καθυστερήσεις στην έκδοση των προσωρινών, κύριων και επικουρικών  συντάξεων και εφάπαξ, ενώ με σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα προετοιμάζεται η διάλυση της δημόσιας ναυτικής εκπαίδευσης.

ΚΑΝΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ

48ωρη Πανελλαδική – Προειδοποιητική Απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων στις 23 Φλεβάρη

από 00:01 έως 24 Φλεβάρη 24:00, με προοπτική κλιμάκωσης.

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας : Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία !

   Μετά την άμεση παρέμβαση του  Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας τόσο στο Υπουργείο Εργασίας όσο και στην εργοδοσία των αλυσίδων  super markets με αίτημα να καταβληθεί στο ακέραιο το μεροκάματο όλων των εργαζομένων που δεν κατόρθωσαν να πάνε για δουλειά την ημέρα του χιονιά χωρίς κανένα δικαιολογητικό που να βεβαιώνει το αυταπόδεικτο της δυσκολίας μετακίνησης τους, η εργοδοσία μαζεύει τα περί βεβαιώσεων από τους Δήμους.

  Το μεροκάματο όλων των εργαζομένων θα καταβληθεί κανονικά για τις ημέρες που λόγω του χιονιά ήταν αδύνατη η προσέλευση τους στην εργασία τους. Σε περίπτωση που αυτό δεν συμβεί καλούμε τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο σωματείο τους. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία !

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Κομοτηνής : Η ζωή μας δεν μπαίνει στο ζύγι με τα κέρδη σας !

Για άλλη μια φόρα γίναμε θεατές ενός νέου εργατικού ατυχήματος συναδέλφου διανομέα. Ο συνάδελφος τράκαρε με αυτοκίνητο το μεσημέρι της Δευτέρας 15/2 και χρειάστηκε να χειρουργηθεί και να νοσηλευτεί στο νοσοκομείο της Κομοτηνής, αφού έσπασε το ένα του πόδι!

Υπενθυμίζουμε πως είναι το δεύτερο κατά σειρά σοβαρά εργατικό ατύχημα διανομέα μέσα σε διάστημα ενάμιση μήνα.

Η εντατικοποίηση της εργασίας που αντιμετωπίζουμε οι διανομείς, όπως έχουμε αναφέρει σε προηγούμενες ανακοινώσεις, με λίγα άτομα στην βάρδια, χρονόμετρο, πίεση για γρήγορη παράδοση της παραγγελίας, 10ωρη και 12ωρη εργασία, τα χαμηλά μεροκάματα και η ανασφάλιστη εργασία που αυξάνουν το άγχος για την επιβίωση των οικογενειών μας, σε συνδυασμό με τις άσχημες καιρικές συνθήκες (χιονόπτωση, παγετός, ισχυρές βροχοπτώσεις και άνεμοι), όπως αυτές που προκάλεσε στην Κομοτηνή την Κυριακή 14/2 η «Μήδεια», δημιουργούν ένα πολύ επικίνδυνο μίγμα για την ασφάλειά μας, για την ίδια μας τη ζωή.

Μετά από τις τραγικές εικόνες που αντικρίσαμε σε πολλές πόλεις της Ελλάδας, όπως και στην Κομοτηνή, με διανομείς να κουβαλάνε στο χέρι τα μηχανάκια, να κάνουν πατινάδα με αυτά προσπαθώντας να φτάσουν στον προορισμό τους μέσα στο χιόνι, το υπουργείο Εργασίας έκανε “συστάσεις” στους εργοδότες για τους διανομείς.Οι ευθύνες της κυβέρνησης δεν μπορούν να κρυφτούν ούτε πίσω από την ατομική ευθύνη του πελάτη. Μια κοινωνία δεν μπορεί να λειτουργεί με παραινέσεις, ούτε με την καλή θέληση των πελατών!

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι θα πρέπει να στηριχτούμε στις δικές μας πλάτες, να απαιτήσουμε μέτρα προστασίας εν μέσω κακοκαιρίας από τους εργοδότες και την κυβέρνηση. Οι συστάσεις λοιπόν που γίνονται δεν είναι τίποτα άλλο από στάχτη στα μάτια μας. Επιβεβαιώνεται ουσιαστικά ότι η κυβέρνηση έχει άλλες προτεραιότητες, από αυτές της προστασίας των εργαζομένων.

Προκειμένου να μη μετρήσουμε κι άλλα θύματα πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, απαιτούμε από κυβέρνηση και εργοδοσία να ικανοποιήσουν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, να μην βγαίνουμε στον δρόμο για όσο επικρατούν επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, είτε η διανομή να γίνεται με ευθύνη του εργοδότη με άλλον τρόπο (αυτοκίνητο με αντιολισθητικές αλυσίδες).

 Τώρα είναι η ώρα να κάνουμε το βήμα της οργάνωσης στο Σωματείο μας!! Οργανωνόμαστε και παλεύουμε για να μην θρηνήσουμε κάποιον συνάδελφο!!! 

Διεκδικούμε: 

  • Απαγόρευση διανομής σε επικίνδυνες καιρικές συνθήκες
  • Να μην χαθεί ούτε ένα μεροκάματο. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία ο εργαζόμενος ο οποίος δεν μπορεί να πραγματοποιήσει την εργασία του λόγω καιρικών συνθηκών ΑΜΟΊΒΕΤΑΙ κανονικά.
  • Μηχανάκια, εξοπλισμό, συντήρηση και έξοδα μετακίνησης να παρέχονται και να καλύπτονται αποκλειστικά από την επιχείρηση
  • Βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα για όλους τους διανομείς
  • Πλήρη και σταθερή εργασία. Επαναφορά της ΣΣΕ στον κλάδο του επισιτισμού (5ήμερο-7ωρο)
  • Χορήγηση κράνους και πλήρους εξοπλισμού (αδιάβροχο, μπότες, γάντια, χούφτες)
  • Μηνιαία αποζημίωση στον εργαζόμενο που δουλεύει με δικό του μηχανάκι
  • Να απαγορευτεί η χρονομέτρηση
  • Επιστημονική μελέτη για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων του κλάδου
  • Δωρεάν μέτρα ατομικής προστασίας έναντι της πανδημίας (μάσκες, αντισηπτικό, γάντια) με ευθύνη της εργοδοσίας

Σωματείο Εργαζ. στα Ξενοδοχεία Σάμου : Υπόμνημα Κινητοποίησης στον ΟΑΕΔ

Για την κάλυψη των βασικών αναγκών όλων των εργαζομένων του κλάδου μας για την προστασία της υγείας, του εισοδήματος, των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας

 Στα πλαίσια των παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων που πραγματοποιεί ο κλάδος μας αυτή την περίοδο πανελλαδικά, απευθυνόμαστε σήμερα στον τοπικό ΟΑΕΔ για να καταθέσουμε το συγκεκριμένο υπόμνημα. Αντιπροσωπείες των σωματείων μας έχουν απευθυνθεί και στον αρμόδιο υπουργό κ. Χατζηδάκη για συγκεκριμένη ημερομηνία συνάντησης και απάντησης στις επείγουσες διεκδικήσεις μας καθώς τα προβλήματα που έχουν οι συνάδελφοί μας συνεχώς οξύνονται και οι συνθήκες ζωής μας χειροτερεύουν.

Εδώ και ένα χρόνο χιλιάδες εργαζόμενοι του κλάδου έχουμε καταδικαστεί να ζούμε στην ανεργία με το μηνιαίο επίδομα των 534 ευρώ, με το επίδομα ανεργίας που έχει ημερομηνία λήξης, ενώ ολόκληρες κατηγορίες έχουν εντελώς αποκλειστεί ακόμα και από τα πιο υποτυπώδη μέτρα: εποχικοί εργαζόμενοι στον επισιτισμό, εργολαβικοί σε μεγάλα ξενοδοχεία, τουριστικοί συνοδοί και ξεναγοί.

Ρωτάμε πώς είναι δυνατόν να ζούμε με ελάχιστα μηνιάτικα το χρόνο; Ζητάμε να διασφαλιστεί αξιοπρεπές εισόδημα χωρίς καμία άλλη καθυστέρηση και προϋπόθεση για όλους τους εποχικά εργαζόμενους που όμως είναι άνεργοι.

Την ίδια στιγμή ζητάμε να καταβληθούν και όλες οι ασφαλιστικές μας εισφορές από το κράτος, αφού πανελλαδικά υπάρχουν 80000 συνάδελφοι που είναι στον αέρα ως προς την ασφαλιστική τους κάλυψη. Κυρίως συνάδελφοι σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής λειτουργίας που εντάχθηκαν με μονομερείς δηλώσεις σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων εργασίας από τον Ιούνη μέχρι τον Οκτώβρη αλλά και συνάδελφοι σε ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας.

Η παράταση που έχει εξαγγελθεί για δύο επιπλέον μήνες σε όσους λήγει η επιδότησή τους και οι δύο μήνες έκτακτη επιδότηση σε μέρος όσων δεν επιδοτούνται καθόλου, είναι σταγόνες στον ωκεανό. Δε θέλουμε να γίνουμε μέρος αυτού του παζαρέματος, την ίδια στιγμή μάλιστα που η κυβέρνηση συνεχίζει να δίνει προνόμια στους μεγάλους επιχειρηματίες, όπως επιδοτήσεις μισθών, ασφαλιστικών εισφορών και επιδοτήσεις για να συνεχίσουν τις επενδύσεις τους, φοροαπαλλαγές κλπ.

Την ίδια στιγμή οι προβλέψεις για τη νέα τουριστική σεζόν δεν είναι ευοίωνες. Οι τουριστικοί όμιλοι και πρακτορεία κάνουν λόγο για καθυστέρηση έναρξης της σεζόν αλλά και μείωση της κίνησης.

Άρα πόσο πιο ρεαλιστικό είναι το αίτημά μας για επίδομα ανεργίας ύψους 600 ευρώ για όλους τους εποχικούς του τουρισμού χωρίς άλλους όρους και προϋποθέσεις, μέχρι να ξεκινήσουμε τη δουλειά.  

Την ίδια στιγμή ζητάμε και τα εξής μέτρα ανακούφισης:

  • Την απαγόρευση διακοπής του ρεύματος
  • Την αναστολή πληρωμής των λογαριασμών
  • Τη διαγραφή μέρους των χρεών που έχουν συσσωρευτεί
  • Την απαλλαγή από δημοτικά τέλη και φόρους που είναι πάνω από το 50% των λογαριασμών.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για το δίκιο του κλάδου μας, ενός κλάδου που «πλασάρεται» ως τη βαριά βιομηχανία της χώρας, μίας «βιομηχανίας» που τα γρανάζια τους δουλεύουν 7ήμερα, 10ωρα, χωρίς Κυριακή αργία, με μεγάλη εντατικοποίηση, ελαστικές μορφές απασχόλησης και μειωμένους μισθούς ειδικά από την κρίση του 2010 και μετά.

Συνοψίζουμε τα αιτήματά μας:

  • Έκτακτο βοήθημα 600 ευρώ για όλους τους ανέργους του κλάδου.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους εποχικά εργαζομένους χωρίς όρους και προϋποθέσεις. (Ένταξη στο επίδομα ανεργίας όλων των εποχιακών στα ξενοδοχεία, επισιτισμό – τουρισμό που εργάστηκαν είτε το 2019, είτε το 2020, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, ανεξάρτητα από τον χρόνο και τη σχέση εργασίας. Έγκριση όλων των αιτήσεων για επιδότηση ανεργίας).
  • Αποκατάσταση απώλειας εισοδήματος από το επίδομα ανεργίας, που πρόεκυψε από την εφαρμογή των διατάξεων της ΚΥΑ 47167/1181/16.11.2020.
  • Διασφάλιση εισοδήματος μέχρι την έναρξη της νέας σεζόν. (Ένταξη στην αναστολή εργασίας όλων των εποχιακών στον επισιτισμό – τουρισμό, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, ανεξάρτητα από τον χρόνο και τη σχέση εργασίας).
  • Υποχρεωτική επαναπρόσληψη όλων όσοι εργάστηκαν το 2019 ή το 2020 χωρίς άλλες προϋποθέσεις.
  • Να τεθούν σε αναστολή σύμβασης οι εργαζόμενοι που οι χώροι δουλειάς τους έχουν υποστεί ζημιές από το σεισμό ή τις πλημμύρες και θα παραμείνουν κλειστοί ως την αποκατάσταση και επαναλειτουργία τους.
  • Συλλογικές Συμβάσεις, χωρίς μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων για όλο το κλάδο με υποχρεωτική εφαρμογή σε όλη τη χώρα.
  • Καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματά μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.
  • Απαλλαγή από χρέη για ηλεκτρικό ρεύμα, νερό, ενοίκιο, τηλέφωνο για όλο το διάστημα της καραντίνας και για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα.
  • Να σταματήσουν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών. Να μειωθούν δραστικά τα τιμολόγια σε Ρεύμα, Νερό, Τηλέφωνο.
  • Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Περιφερειακά Ιατρεία, ΕΚΑΒ, εργαστήρια. Μονιμοποίηση όλου του προσωπικού στις υπηρεσίες Υγείας. Επίταξη όλων των ιδιωτικών δομών Υγείας.
  • Μαζικά – δωρεάν τεστ στους χώρους εργασίας και τον γενικό πληθυσμό. Να προχωρήσει ο μαζικός και δωρεάν, αλλά όχι υποχρεωτικός εμβολιασμός.
  • Προμήθεια όλων  των  διαθέσιμων, ασφαλών και αποτελεσματικών εμβολίων. Προμήθεια και δωρεάν χορήγηση κάθε εγκεκριμένου φαρμακευτικού σκευάσματος προληπτικής ή θεραπευτικής αγωγής για την αντιμετώπιση του κορονοϊού.

 Δεν κάνουμε πίσω! Δεν αποδεχόμαστε το μέλλον που μας ετοιμάζουν! Μπορούμε να έχουμε κατακτήσεις ακόμα και μέσα στην πανδημία. Ό, τι καταφέραμε ήταν αποτέλεσμα σκληρών αγώνων κόντρα σε όλους: κράτος, εργοδοσία και όσους στηρίζουν μια πολιτική που δολοφονεί, εξαθλιώνει και ενεργεί με σκοπό να την βγάλουν για μια ακόμη φορά καθαρή οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Πουλάμε τη δουλειά μας αλλά όχι τη ζωή μας. Αυτήν την διεκδικούμε γιατί την αξίζουμε. 

 

 

1...3,2653,2663,267...5,702Σελίδα 3,266 από 5,702