Η ΟΜΕ σήμερα και όπως είχε προαναγγείλει,  πραγματοποίησε παράσταση στο Υπ. Εργασίας, επιμένοντας  για μια σύντομη συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας, ελπίζοντας ότι με τον θεσμικό του ρόλο να πάρει θετική θέση στα αιτήματά μας και να παρέμβει άμεσα για να αποτραπούν οι παράνομες και αντισυνδικαλιστικές απολύσεις των συναδέλφων μας στην Χαλκιδική που η εταιρεία “Edilmac” επιχειρεί προς τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα του Συνδικάτου επειδή αγωνίζονται για τα δικαιώματα των εργαζομένων για αξιοπρεπή διαβίωση και για θέματα υγιεινής και ασφάλειας. Σημειώνεται ότι ο Πρόεδρος του Συνδικάτου έχει επιπρόσθετα την ιδιότητα του εκλεγμένου μέλους του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας ενός δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου.

Η συνάντηση η οποία λόγω απουσίας του Υπουργού Εργασίας ,τελικά πραγματοποιήθηκε με τον Δ/ντη του γραφείου του, κ. Δουφεξή, παρουσία του Βουλευτή του ΚΚΕ κ. Χρήστου Κατσιώτη, οποίος αφού άκουσε τους εκπροσώπους της ΟΜΕ, κατανόησε το ζήτημα και υποσχέθηκε ότι θα παρέμβει άμεσα σαν Υπ. Εργασίας προς την Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να αποτραπούν οι απολύσεις και να επικρατήσει η νομιμότητα. Παραδέχτηκε επίσης ότι τα αιτήματα των εργαζομένων που διεκδικούν με τις κινητοποιήσεις  είναι δίκαια και άπτονται της Εργατική νομοθεσίας.

Αναμένουμε εντός της ημέρας όπως υποσχέθηκε ο κ. Δουφεξής να υλοποιήσει το Υπ. Εργασίας τις δεσμεύσεις του

Στην παράσταση της ΟΜΕ παρευρέθηκαν και οι Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και Χρήστος Γιαννούλης.

Επίσης για το θέμα έγιναν αναφορές στην Βουλή από τα κόμματα ΣΥΡΙΖΑ και ΚΚΕ.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων του ξενοδοχείου ΚΟΡΚΥΡΑ μετά την συνάντηση που είχαν  τα σωματεία μας  με την νέα εργοδοσία και την αβεβαιότητα που υπάρχει  για την διασφάλιση των  δικαιωμάτων των εργαζομένων στο ξενοδοχείο.

Η Γενική Συνέλευση στο τέλος κατέληξε με το ακόλουθο ψήφισμα προς την εργοδοσία:

‘’ Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων του ξενοδοχείου ΚΟΡΚΥΡΑ

Μετά από ενημέρωση που είχαμε από τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων μας σχετικά με τις εξελίξεις στο ξενοδοχείο ΚΟΡΚΥΡΑ  και τις προοπτικές για τη σαιζόν του 2021 και του 2022 και τις διαβουλεύσεις τους με την ιδιοκτήτρια εταιρία Η.Ι.Ρ., την διαχειρίστρια ‘ΛΕΩΝΙΔΑΣ’ και την διευθύνουσα Apple Leisuse Group, δηλώνουμε τα ακόλουθα:

• Τα δικαιώματά μας είναι αδιαπραγμάτευτα, έχουν οικοδομηθεί με κόπο, ιδρώτα και αίμα, δεν χαρίζονται, δεν παραχωρούνται και δεν επιτρέπουμε την λεηλασία τους.
• Με ευθύνη της ιδιοκτήτριας εταιρίας παρέμεινε το ξενοδοχείο κλειστό το 2020 ενώ είναι ένα ξενοδοχείο που είχε όλες τις προοπτικές να λειτουργήσει στις ειδικές συνθήκες που είχαν διαμορφωθεί από την κρίση του κορωνοϊού. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να καλούμαστε να ζήσουμε τις οικογένειές μας με ετήσιο εισόδημα 534χ5μήνες=2670€+358€ δώρο Χριστουγέννων=3028€, ενώ μέχρι σήμερα αδιαφορείτε και δεν έχετε καταβάλλει τις αποδοχές άδειας και επιδόματος αδείας που οφείλετε για το 2020.
• Πληροφορούμαστε ότι και το 2021 σχεδιάζετε να λειτουργήσετε το ξενοδοχείο μερικώς και σύμφωνα με τις δικές σας προτεραιότητες, όμως εδώ είμαστε και εμείς και θέλουμε να ζήσουμε. Γι’αυτό:
• Απαιτούμε την επαναπρόσληψη μας το αργότερο έως τις 25 Μαϊου σύμφωνα με τα κατοχυρωμένα δικαιώματά μας, τους όρους σύμβασης, την κλαδική ΣΣΕ, την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης την ειδικότητα και τη θέση εργασίας μας.
• Σε περίπτωση μη λειτουργίας της επιχείρησης να τεθούμε σε καθεστώς διαθεσιμότητας με τον ίδιο τρόπο που τέθηκαν στο πρόσφατο παρελθόν και σε άλλες περιπτώσεις οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία IKOS, Meditteraneo, MiraMare ή να ενταχθούμε σε ενδεχόμενο πρόγραμμα στήριξης του κράτους που θα είναι όμως ευνοϊκότερο της διαθεσιμότητας (π.χ. αναστολή εργασίας). Η παραπάνω πρόβλεψη να ισχύσει και για τους μήνες Σεπτέμβριο-Οκτώβριο στην περίπτωση που θα λειτουργήσει το ξενοδοχείο έως το τέλος Αυγούστου ή θα κλείσει νωρίτερα από την φυσιολογική διάρκεια της τουριστικής σαιζόν.
• Κατά την πρόσληψή μας όπως και κατά την διάρκεια της ενδεχόμενης λειτουργίας δεν δεχόμαστε να υπογράψουμε κανένα επιπλέον έντυπο εκτός του Ε4 εντύπου του ΟΑΕΔ, καθώς και το έντυπο γνωστοποίησης των ουσιωδών όρων σύμβασης αφού πρώτα τα παραλάβουμε και μας δοθεί εύλογος χρόνος να ελέγξουμε την νομιμότητα και την εγκυρότητα τους ως ορίζει η νομοθεσία. Σε κάθε περίπτωση για ότι άλλο θέλετε να μας ζητήσετε να συμφωνήσουμε μαζί σας θα πρέπει αυτό να έχει την σύμφωνη γνώμη του επιχειρησιακού και του κλαδικού μας συνδικάτου.

Τόσο για τα παραπάνω όσο και για την διασφάλιση των ασφαλιστικών και μισθολογικών μας δικαιωμάτων το 2022 σε ενδεχόμενη μη λειτουργία λόγω ανακαίνισης, ζητάμε να υπογραφεί συμφωνία άμεσα, ανάμεσα στην επιχείρηση και τα σωματεία μας (έχουμε ήδη παραδώσει στην Η.Ι.Ρ. σχέδιο) ώστε να σταματήσει η αβεβαιότητα και να οικοδομηθεί σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσά μας.

Την σύναψη συμφωνίας που θα απαντά σε όλα τα ενδεχόμενα για τα παραπάνω, την έχουμε ζητήσει μέσω του συνδικάτου μας από το 2019. Η αναβλητικότητα που έχει παρατηρηθεί από την πλευρά σας δεν βοηθάει στην διαμόρφωση καλού κλίματος στις μεταξύ μας σχέσεις. 

Τα χρονικά περιθώρια σύναψης συμφωνίας εξαντλούνται, αφού έχουμε φτάσει στα όρια, γι΄ αυτό πρέπει να επιταχύνετε τις διαδικασίες πριν οδηγηθούμε σε αναπόφευκτες αντιπαραθέσεις που δεν επιθυμούμε. Γι’ αυτό θεωρούμε ως καταληκτική ημέρα προφορικής απάντησης την 9^η Απριλίου 2021 και καταληκτική ημερομηνία τυπικής σύναψης της συμφωνίας την Πρωτομαγιά του 2021.

Με την ελπίδα ότι οι εταιρίες σας δεν θα επιχειρήσουν να ακυρώσουν τα τοπικά μας δεδομένα και έθιμα που έχουν καθιερωθεί σε ανάλογες περιπτώσεις, περιμένουμε την θετική σας απάντηση.

Να ανακληθεί η απόλυση του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων νοσοκομείου ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ. Να σταματήσουν οι απειλές για πειθαρχικές διώξεις σε βάρος υγειονομικών που νόσησαν ή που αναδεικνύουν ελλείψεις στις μονάδες υγείας.

Ολοένα και περισσότερο το τελευταίο διάστημα, εκτός από τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και εξοπλισμού και τη διαρκή αύξηση κρουσμάτων COVID σε συναδέλφους, οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας ερχόμαστε αντιμέτωποι με απειλές και διώξεις σε βάρος μας.

Αντί για την άμεση επίταξη ιδιωτικών μονάδων για να μην πλημμυρίσουν τα δημόσια νοσοκομεία με ασθενείς με COVID-19 καθώς και την ουσιαστική ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας με προσωπικό και εξοπλισμό, η κυβέρνηση απειλεί με διώξεις υγειονομικούς, που αποκαλύπτουν τις ελλείψεις και συμμετέχουν σε κινητοποιήσεις για την προστασία της υγείας όλων των λαϊκών οικογενειών.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της σχεδιαζόμενης απόλυσης του επικουρικού γιατρού Κ. Καταραχιά, προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στο νοσοκομείο ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ, που είναι ο μοναδικός επικουρικός γιατρός που δεν παρατείνεται η σύμβαση του καθώς και η κλήση σε προανάκριση στην Ασφάλεια Θεσσαλονίκης του Θ. Σιούλη, μέλους του προεδρείου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, μετά από σχετικό αίτημα του διοικητή του ΑΧΕΠΑ προς την Εισαγγελία Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης.

Είχαν προηγηθεί οι κλήσεις σε «απολογία» της Α. Ρέτζιου, προέδρου της ΟΕΝΓΕ και του Μ. Γιαννάκου, προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, με βάση τον απαράδεκτο νόμο για τον περιορισμό των διαδηλώσεων.

Ταυτόχρονα, αντί να «απολογείται» ολόκληρη η κυβέρνηση της ΝΔ, για τους δεκάδες διασωληνωμένους ασθενείς που παραμένουν για μέρες εκτός ΜΕΘ, τις επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας εκατοντάδων ασθενών με COVID-19 σε κλινικές και ΜΕΘ, όπου παραβιάζονται ακόμα και οι διατάξεις του ΠΔ 102/2020 για την «Προστασία των εργαζομένων από κινδύνους που διατρέχουν λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες», όπως είναι και ο SARS-COV-2» καθώς και την αύξηση της νοσηρότητας και θνητότητας στους ασθενείς άλλων παθήσεων, πληθαίνουν οι συκοφαντικές επιθέσεις φιλοκυβερνητικών εκπροσώπων ΜΜΕ και κυβερνητικών στελεχών σε βάρος συναδέλφων, που νόσησαν.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των απαράδεκτων δηλώσεων σε βάρος συναδέλφων, που νόσησαν, στα νοσοκομεία ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ και ΜΕΤΑΞΑ.

Μάταια όμως ελπίζετε ότι θα μας τρομοκρατήσετε με τέτοιες ενέργειες. Το μόνο που καταφέρνετε είναι να μεγαλώνει η αγανάκτηση όλων των υγειονομικών και να αυξάνονται όσοι συνειδητοποιούν ότι ο μόνος δρόμος για να υπερασπίσουμε την υγεία και τα δικαιώματα μας είναι ο δρόμος του οργανωμένου αγώνα.

Συνεχίζουμε, αξιοποιώντας κάθε μορφή δράσης, να διεκδικούμε::

► να ανακληθεί η απόλυση και οι διώξεις σε βάρος των συναδέλφων. Να σταματήσουν οι απειλές σε βάρος συναδέλφων που νόσησαν ή εκτέθηκαν

► μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων,

► άμεση επίταξη μεγάλων ιδιωτικών κλινικών για να εξασφαλισθεί η νοσηλεία δεκάδων διασωληνωμένων ασθενών, που παραμένουν για μέρες εκτός ΜΕΘ και να αποσυμφορηθούν τα δημόσια νοσοκομεία, που πλημμυρίζουν από ασθενείς COVID, οι οποίοι νοσηλεύονται σε επικίνδυνες συνθήκες

► να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων και ασθενών στις μονάδες υγείας. Να καταγράφονται τα κρούσματα COVID σε υγειονομικούς ως περιστατικά επαγγελματικής ασθένειας. Να ενταχθούν οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Στην κατεύθυνση αυτή, συμμετέχουμε στη Στάση Εργασίας, την Τρίτη 30 Μαρτίου, που προκήρυξαν η ΠΟΕΔΗΝ και η ΟΕΝΓΕ και στην κινητοποίηση στο Υπουργείο Υγείας.

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ:

ΕΣΣΕ ΚΑΙ ΝΟΜΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ ΛΟΓΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ

Το σωματείο εργαζομένων Forthnet – Netmend προσέφυγε στην επιθεώρηση εργασίας Καλλιθέας, μεταξύ άλλων και για την απαράδεκτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί με την εκτεταμένη χρήση της τηλεργασίας στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας. Στην τριμερή εργατική διαφορά που διενεργήθηκε παρόντος των προέδρων και των δύο σωματείων, απατήσαμε να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας για να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στον χώρο δουλειάς, να σταματήσει η εκτεταμένη καταστρατήγηση του ωραρίου και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, όπως επίσης να πληρωθεί το τηλεπικοινωνιακό κόστος και να δωθεί ο απαραίτητος εργονομικός εξοπλισμός για την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας όπως προβλέπεται στην εργατική νομοθεσία και στην Εθνική Γενική ΣΣΕ που ισχύει από το 2006.

Η εργοδοσία παραδέχτηκε εμμέσως πλην σαφώς ότι δεν έχει κάνει τίποτα από αυτά που προβλέπονται γιατί δεν το έχουν ζητήσει οι εργαζόμενοι, λες και δεν είναι υποχρεωμένη να τηρεί την εργατική νομοθεσία και τις ΣΣΕ και επικαλέστηκε για αυτή της την στάση, το έκτακτο του μέτρου λόγω της πανδημίας. Από κοντά και χέρι – χέρι με την εργοδοσία και το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας της Καλλιθέας που ως γνήσιο όργανο του υπουργείου εργασίας, απεφάνθη ότι δεν είναι σίγουρο αν πρέπει να τηρούνται οι όροι και οι κανόνες που προβλέπονται στο νόμο και στη ΣΣΕ χωρίς να υπάρχει βέβαια κανένας νεότερος νόμος που να τους καταργεί ή μια νέα ΣΣΕ που να αναιρεί τους όρους της προηγούμενης. Σε τηλεφωνική παρέμβαση που κάναμε, μάλιστα, αμέσως μετά την κοινοποίηση του πορίσματος τους, η επιθεώρηση μας είπε, ούτε λίγο ούτε πολύ, ότι δεν μπαίνει στην διαδικασία να ζητήσει από την επιχείρηση να εφαρμόσει το νόμο γιατί μετά θα ζητούν να αποζημιωθούν όλοι οι εργαζόμενοι από όλες τις επιχειρήσεις!!!!

Η τραγελαφική αυτή κατάσταση αποδεικνύει στην πράξη ότι το πρόβλημα με την εφαρμογή της τηλεργασίας δεν είναι η έλλειψη του θεσμικού πλαισίου όπως προσπαθούν εύπεπτα να μας το παρουσιάσουν. Η δε στάση της υπηρεσίας του υπουργείου εργασίας δείχνει και την κατεύθυνση στην οποία θέλει να νομοθετήσει η κυβέρνηση που όπως και τα παπαγαλάκια της στα ΜΜΕ διακηρύττουν, είναι η πλήρης ευελιξία του εργάσιμου χρόνου, η εφαρμογή της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, του ενεργού – μη ενεργού χρόνου, δηλαδή του πλήρους ξεχυλώματος της ζωής των εργαζομένων, γεγονός που αποδείχτηκε στο έναν και πλέον χρόνο που εφαρμόζεται γενικευμένα. Είναι επίσης μια απάντηση και σε όλες εκείνες τις δυνάμεις που σπεύδουν δήθεν να προτείνουν και να θεσμοθετήσουν μια τηλεργασία που μπορεί να δουλέψει και “σε όφελος των εργαζομένων”.

Απαιτούμε

• Να παρθούν τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για να γυρίσουν οι εργαζόμενοι στο φυσικό τους χώρο, στον χώρο εργασίας.
• Να αποζημιωθούν οι εργαζόμενοι για όλο το χρονικό διάστημα που εργάστηκαν με αυτή τη μορφή στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.
• Να καταργηθούν οι πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι για ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ η τηλεργασία που όπως αποδείχθηκε στην πράξη μόνο δεινά έχει να φέρει ως αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους.   

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ – ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ
ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ, ΧΩΡΙΣ ΚΑΜΙΑ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ, ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΕΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΠΟ ΜΑΣ, ΕΧΟΥΜΕ ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΚΑΘΕ ΟΡΙΟ ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΑΝΤΟΧΗ!

Τα lockdown έχουν ισοπεδώσει τη ζωή μας, χωρίς να προσφέρουν καμιά ουσιαστική προστασία από την πανδημία που συνεχίζει να θερίζει τις οικογένειές μας. Τα νοσοκομεία και οι ΜΕΘ έχουν γεμίσει ασφυκτικά ενώ στο Ρέθυμνο δεν υπάρχει ούτε μια τέτοια εξειδικευμένη μονάδα για ασθενής με COVID-19. Ο εμβολιασμός γίνεται με το σταγονόμετρο. Οι χώροι δουλειάς που έχουν παραμείνει σε λειτουργία και τα μέσα μεταφοράς αποτελούν εστίες υπερμετάδοσης του ιού. Η βία και η τρομοκρατία της κυβέρνησης με προσαγωγές, συλλήψεις, πρόστιμα και συνεχή κυνηγητό δημιουργούν επιπλέον ασφυξία, επιδιώκοντας να μας κάνει να αποδεχτούμε την πραγματικότητα που επέβαλε, κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των εργοδοτών.

Ζούμε για ένα χρόνο με ψίχουλα που τα πληρώνουμε από τη φορολογία μας, την ώρα που η κυβέρνηση μοιράζει σε ξενοδόχους, αεροπορικές εταιρείες και μεγαλοεργοδότες του κλάδου τα εκατομμύρια σαν στραγάλια.

Θρηνούμε θύματα από τον κορονοϊό, αλλά και την εντατικοποίηση, από δεκάδες εργατικά ατυχήματα, για να παραμένουν οι κροίσοι «αποστειρωμένοι» στις βίλλες και στα πανάκριβα θέρετρά τους.

ΟΜΩΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΑΝ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ

Όπως θέλησαν να λογαριάσουν και στην αρχή της πανδημίας, αφήνοντας την πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου δίχως κανένα μέτρο στήριξης, ούτε τα ψίχουλα που τους υποχρεώσαμε να τελικά να δώσουν. Νόμισαν ότι θα βρουν την ευκαιρία να ξεμπερδέψουν με μιας από όσα δικαιώματα μας απέμειναν, όπως την επαναπρόσληψη τ ων εποχικών.

Οι αγώνες που οργανώσαμε είχαν αποτέλεσμα. Ήταν η μοναδική ελπίδα μέσα στο χάος που δημιούργησε η δίψα για κέρδη και η πανδημία. Βάλλαμε μπροστά τα όπλα μας: την ενότητα και την αλληλεγγύη μας.

Μας θέλουν φτηνούς και εξαθλιωμένους, για να μας «λιώσουν» όταν ανοίξουν τα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις τους.

Τώρα όμως ήρθε η ώρα να δώσουμε τη μεγάλη μάχη.
Για να παραμείνουμε υγιείς
Για να μην πεινάσει ποτέ κανείς
Για να γυρίσουμε ΟΛΟΙ στη δουλειά
Για να έχουμε μισθούς και δικαιώματα που να καλύπτουν τις ανάγκες μας

ΕΧΟΥΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ

Σταθήκαμε όρθιοι γιατί είμαστε οργανωμένοι!
Καθένας μόνος του είμαστε εύκολος στόχος.
Όλοι μαζί αποτελούμε μια ισχυρή δύναμη.
Γιατί τα ξενοδοχεία, τα εστιατόρια, οι τουριστικές επιχειρήσεις ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ!!!
Και τα Σωματεία μας είναι οι οργανωτές μας.
Εκεί συζητάμε, ενημερωνόμαστε, αποφασίζουμε.
Χωρίς τα Σωματεία κανένας αγώνας μας δεν θα είχε αποτέλεσμα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

-Να διασφαλιστεί́ το δικαίωμα της επαναπρόσληψης όλων των εποχικών στον τουρισμό́ και στον επισιτισμό́. Καμιά απόλυση.

-Εισόδημα για όλους μέχρι να αρθούν τα περιοριστικά́ μέτρα και ανοίξουν οι επιχειρήσεις.

-Συλλογικές Συμβάσεις χωρίς μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων με υποχρεωτική εφαρμογή σε όλη τη χώρα.

-Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!!!

Με αυτό το κριτήριο αποφασίζουμε τα αιτήματά μας. Με τις ανάγκες των οικογενειών μας στην υγεία, στην εργασία, στην στέγη, στη μόρφωση, στον ελεύθερο χρόνο.

Γι’ αυτό και δεν έχουμε καμιά σχέση, αντίθετα αντιπαλεύουμε όσους μέσα στα σωματεία μας λένε ότι πρέπει να ζούμε τόσο-όσο να μη θιγούν τα κέρδη των εργοδοτών μας.

Είναι αυτοί που υπογράφουν μαζί με τους εκμεταλλευτές μας να χάνουμε όλο περισσότερα, όταν οι ανάγκες μας αυξάνονται. Την ίδια ώρα που η τεχνολογία και η επιστήμη μπορεί να εξασφαλίσει για όλους τους εργαζόμενους ευημερία και πρόοδο, μια πολύ καλύτερη ζωή.

Με το πλαίσιο των αναγκών μας, καλούμε όλους τους εργαζόμενους του Ρεθύμνου να διαδηλώσουμε όπως κάνουν οι συνάδελφοι μας σε όλη τη χώρα.

Στις 9 Απρίλη, 10:30 στο Ενετικό Λιμάνι.

Δίνουμε το τελικό και αδιαπραγμάτευτο μήνυμα στους εργοδότες μας και στην κυβέρνησή τους:

Ούτε ένας λιγότερος στη δουλειά!
Ούτε ένα ευρώ λιγότερος μισθός!
Ούτε ένα λεπτό παραπάνω εργασία!
Μέτρα υγείας και ασφάλειας ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ να ΞΑΝΑΚΟΥΣΤΕΙ η δική μας φωνή!!!