ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2021

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ …ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ

ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ!

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Σε καλούμε να πάρεις μέρος στη σύσκεψη του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού  την Πέμπτη 22/4/2021 στις 5.30 μμ στην πλατεία Μητροπόλεως, σε ανοιχτό χώρο μπροστά από τα γραφεία του Σωματείου μας.

 Οργανώνουμε την επιτυχία της ΑΠΕΡΓΙΑΣ 6 ΜΑΗ!

Δυναμώνουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

 Κάτω τα χέρια από το 8ωρο. Διεκδικούμε 7ωρο – 5 μερο – 35 ωρο!

Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην Απεργία και την συνδικαλιστική δράση!

Η Διοίκηση του Συνδικάτου μας έχοντας σαν στόχο να βρίσκεται όσο πιο κοντά σε κάθε μικρό η μεγάλο πρόβλημα και εν όψει των εορτών που έρχονται με την ανακοίνωση της αυτή υπενθυμίζει τις προϋποθέσεις που χρειάζονται και πόσο Δώρο δικαιούμαστε.

Συνάδελφοι , εντός της Μεγάλής εβδομάδας και συγκεκριμένα την Μεγάλη Τετάρτη 28 Απριλίου θα καταβληθεί το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, ενώ εάν ο εργοδότης επιθυμεί μπορεί και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία .

Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών , ημερομίσθιο ή μισθός .

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 η Ιανουαρίου μέχρι τις 30 Απριλίου κάθε χρόνου . Εάν ένας μισθωτός εργάζεται ολόκληρο το παραπάνω χρονικό διάστημα , δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό. Σε άλλη περίπτωση όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το παραπάνω χρονικό διάστημα δικαιούνται αναλογία Δώρου Πάσχα το οποίο υπολογίζεται σε πόσο ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες διαρκείας της εργασιακής σχέσης . Εάν αμείβεται με ημερομίσθιο δικαιούται 15 ημερομίσθια.

Στην περίπτωση κατά την οποία η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων τίθεται σε αναστολή εντός του χρονικού διαστήματος από την 1 η Ιανουαρίου έως την 30 η Απριλίου του τρέχοντος έτους, το ποσό του επιδόματος εορτών Πάσχα, καθώς και οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αναστολής σύμβασης εργασίας καταβάλλονται από το κρατικό προϋπολογισμό. Το επίδομα του έτους 2021 ανέρχεται στο ποσό 267 ευρώ υπολογίζεται επί του ποσού (534 ) της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους . Επίσης , κάθε μήνας αναστολής της σύμβασης εργασίας μεταφράζεται σε Δώρο Πάσχα της τάξης των 67 ευρώ.

Οι εργαζόμενοι που ήταν σε αναστολή κάποιο διάστημα εντός του πρώτου τετραμήνου και εργάστηκαν κάποιο άλλο διάστημα, για το μεν χρονικό διάστημα της αναστολής θα καταβληθεί το δώρο Πάσχα απευθείας στους λογαριασμούς τους, ενώ για το διάστημα που εργάζονταν, θα καταβληθεί κανονικά το ποσό από τον εργοδότη τους με βάση τον ονομαστικό μισθό τους .

Δώρο Πάσχα ανάλογο με τον χρόνο που διήρκεσε η εργασιακή σχέση , δικαιούνται και οι μισθωτοί που έχουν αποχωρήσει από την εργασία τους κατά τον χρόνο καταβολής αυτού, είτε γιατί απολύθηκαν από τον εργοδότη τους, είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς.

Τέλος , το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΕ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ – ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ 

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καλεί τους συναδέλφους σε σύσκεψη σε ανοιχτό χώρο στα γραφεία του Συνδικάτου (Βερανζέρου 1, Πλ. Κάνιγγος, 2ος όρ.) την Δευτέρα 19 Απρίλη 2021, στις 6 μ.μ. για το θέμα της κλαδικής ΣΣΕ και το πλαίσιο διεκδικήσεών μας, σε αντιπαράθεση με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά που προωθεί η κυβέρνηση και περιλαμβάνει την επιβολή του 10ωρου, αλλά και πώς συνεχίζουμε την πάλη μας.

Μπροστά στην απεργία στις 6 του Μάη και για την καλύτερη οργάνωση της, τα μέλη της διοίκησης του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ θα προχωρήσουν τις επόμενες μέρες στις εξής περιοδείες σε χώρους δουλειάς:

Δευτέρα 19 του Απρίλη

Στο Μαρούσι: στο αμαξοστάσιο του Δήμου Αμαρουσίου, στο δημαρχείο και σε παιδικούς σταθμούς της Κοκκινιάς πρώτο και δεύτερο, του Πολυδρόσου, και των Αναβρύτων.

Στην δήμο Αθηναίων:  το πρωί στην οδοποιία, στον ΟΠΑΝΔΑ, στην ανακύκλωση, στην πολεοδομία, στο δημαρχείο στην πλατεία Κοτζιά και στο κεντρικό δημαρχείο στην Λιοσίων.

Στον Μαραθώνα: στο δημαρχείο, στην κοινότητα του Γραμματικού και στην κοινότητα του Βαρνάβα.

Τρίτη 20 του Απρίλη

Στο Μαρούσι: στον παιδικό σταθμό στην περιοχή του Στουντίου, στον παιδικό σταθμό του Κέντρου, στον παιδικό σταθμό της Νέας Φιλοθέης και στο Νομικό Πρόσωπο του ΟΚΟΙΠΑΔΑ

Στη Λυκόβρυση – Πεύκη: στο αμαξοστάσιο, στα τεχνικά συνεργεία, στο δημαρχείο και στους παιδικούς σταθμούς.

Στο Γαλάτσι: στους εργαζόμενους της καθαριότητας στο πόστο του δημαρχείου, στους εργαζόμενους της υπηρεσίας πρασίνου και στο δημαρχείο.

Τετάρτη 21 του Απρίλη

Στο Δήμο Αθηναίων: στο πόστο της καθαριότητας στην οδό Σωκράτους και στο αμαξοστάσιο του δήμου.

Στο Ηράκλειο: στο αμαξοστάσιο του δήμου, στο ηλεκτρολογείο και στο δημαρχείο του δήμου.

Στη Νέα Ιωνία: στο αμαξοστάσιο, δημ. αστυνομία, στην υπηρεσία εσόδων και στο δημαρχείο.

Στο Γαλάτσι: στο δημαρχείο.

Στην Νέα Σμύρνη: στα κοιμητήρια, στο αμαξοστάσιο και στην υπηρεσία πρασίνου.

Πέμπτη 22 του Απρίλη:

Στον Βύρωνα:  στην υπηρεσία πρασίνου και στα τεχνικά συνεργεία

Παρασκευή 23 του Απρίλη  

Στην Πεντέλη: στα συνεργεία και μετά στο δημαρχείο.

Στον Βύρωνα: στο κοιμητήριο και στο εργοστάσιο μαρμαροκατασκευών.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΑΘΗΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 6 ΜΑΗ

Στα πλαίσια προετοιμασίας της απεργίας της 6^ης Μάη για τον αγωνιστικό εορτασμό της εργατικής Πρωτομαγιάς, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας προγραμματίζει μια σειρά περιοδείες και εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς, εργοτάξια και γειτονιές.

Πιο συγκεκριμένα, θα πραγματοποιηθούν στάσεις εργασίας και Γενικές Συνελεύσεις με τους εργαζομένους στα εξής εργοτάξια:

• Στις 20/4 στο εργοτάξιο του LIDL στο Ίλιον
• Στις 21/4 στο εργοτάξιο ανάπλασης του Φαλήρου
• Στις 22/4 στο ΜΕΤΡΟ του Πειραιά
• Στις 26/4 στο εργοτάξιο του ΛΑ ΜΙΡΑΖ στην Ομόνοια

Επίσης την Κυριακή 25/4 θα πραγματοποιηθεί μαζική εξόρμηση στο Πάρκο Τρίτση στο Ίλιον.

Ακόμα, θα πραγματοποιηθούν εκδηλώσεις σε γειτονιές της Αθήνας:

Ø Την Παρασκευή 23/4, στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Τερζάκη στα Ιλίσια

Ø Την Παρασκευή 23/4, στις 6:30 μ.μ. στην Πλατεία Νέας Μάκρης

Ø Τη Δευτέρα 26/4, στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Κυψέλης

Ø Τη Δευτέρα 26/4, στις 6 μ.μ. στην Κεντρική Πλατεία Ηλιούπολης

Ø Τη Δευτέρα 26/4, στις 6:30 μ.μ. στο Μενίδι, Δεκελείας 42

Ø Την Τετάρτη 28/4, στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Νέας Σμύρνης

Ø Την Τετάρτη 28/4, στις 6 μ.μ. στην Κεντρική Πλατεία Ιλίου

Ø Την Τετάρτη 28/4, στις 6:30 μ.μ. στην Πλατεία Δημαρχείου στο Περιστέρι

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την επαναλειτουργία του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ ως Γενικό Νοσοκομείο και την ενίσχυση με επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων

Καλούμε όλα τα Σωματεία και μαζικούς φορείς της Δυτικής Αττικής σε Συγκέντρωση, στην Πλ. Συντάγματος, την Τετάρτη 21 Απριλίου, στις 6:30 μ.μ.

Ανοιχτή Σύσκεψη – στην οποία είχαν προσκληθεί τα εργατοϋπαλληλικά σωματεία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, σύλλογοι γονέων και κηδεμόνων, πολιτιστικοί, αθλητικοί και εθνικοτοπικοί σύλλογοι – πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15 Απριλίου, με πρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου.

Στη σύσκεψη συμμετείχαν αντιπροσωπείες από το Εργατικό Κέντρο, το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής, το Κλαδικό Συνδικάτο Ενέργειας, το Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών, το Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ Θριασίου, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων, το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελευσίνας, το Σύλλογο ΕΒΕ Ελευσίνας – Μάνδρας, το Σύλλογο Γυναικών Ελευσίνας και τον  Μορφωτικό Σύλλογο Μάνδρας.

Αναδείξαμε τις δραματικές συνέπειες από την μετατροπή του μοναδικού νοσοκομείου της Δ. Αττικής σε νοσοκομείο μόνο COVID, που αφήνει «ακάλυπτους»

• τους δεκάδες χιλιάδες κατοίκους που η υγεία τους επιβαρύνεται από τη συνεχιζόμενη παραμονή του ΧΥΤΑ Φυλής και την υπερσυγκέντρωση ρυπογόνων βιoμηχανικών δραστηριοτήτων.
• τους χιλιάδες εργαζόμενους στη βιομηχανική περιοχή του Θριασίου Πεδίου, όπου τα «εργατικά ατυχήματα» είναι σχεδόν καθημερινά και τα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων είναι από ανεπαρκή έως ανύπαρκτα.
• τους δεκάδες ασθενείς με σοβαρότατες παθήσεις (π.χ. κακοήθειες, σκλήρυνση κατά πλάκας) που έκαναν θεραπείες σε τμήματα του νοσοκομείου και τους περισσότερους από 1000 ασθενείς που περιμένουν στη λίστα αναμονής για χειρουργική επέμβαση.

Τονίσαμε ότι η μετατροπή σε νοσοκομείο μόνο COVID έγινε χωρίς να υπάρχει καμία γραπτή απόφαση αλλά με βάση το δελτίου τύπου του υπουργού Υγείας και προφορικές εντολές του διοικητή της 2^η ΥΠΕ κατά την πρόσφατη επίσκεψη του στο νοσοκομείο.

Κυρίως όμως δεν υπάρχει κανένα χρονοδιάγραμμα για την επαναλειτουργία ως Γενικό Νοσοκομείο. Γεγονός που αυξάνει την πιθανότητα να επαληθευτεί το σενάριο για παραμονή ως νοσοκομείου μόνο COVID και την καλοκαιρινή περίοδο για την νοσηλεία ασθενών με COVID από τα νησιά του Αιγαίου, όπου η «απελευθέρωση του τουρισμού» χωρίς τη λήψη των αναγκαίων μέτρων, όπως έγινε πέρυσι, θα οδηγήσει πιθανότητα σε εξάπλωση της επιδημίας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι αν και στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές 250 οργανικές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, η ανακοινωμένη αύξηση του αριθμού των νοσηλευόμενων ασθενών με COVID από 129 σε 213 δε συνοδεύθηκε ούτε από «υπόσχεση» για ενίσχυση με το αναγκαίο προσωπικό.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις στα Κέντρα υγείας της περιοχής. Στην Μάνδρα υπάρχει μόνο ένα Περιφερειακό Ιατρείο που λειτουργεί 2 πρωινά την εβδομάδα. Στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού και γιατρών βασικών ειδικοτήτων.  Το Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου στελεχώνεται μόνο από 6 γιατρούς και ελάχιστο νοσηλευτικό προσωπικό. Στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων, αντί για 11 γενικούς γιατρούς, έχουν απομείνει μόνο 2 μόνιμοι και 1 επικουρικός και κινδυνεύει με διακοπή λειτουργίας.

Αντί για την επίταξη ιδιωτικών κλινικών για να εξασφαλισθεί η  αποσυμφόρηση των δημόσιων νοσοκομείων από ασθενείς με COVID, αξιοποιούν την επιδημία για να εξασφαλίσουν νέα «πελατεία» στις ιδιωτικές κλινικές με τη μετατροπή δημόσιων νοσοκομείων σε νοσοκομεία «μιας νόσου».

Ενάντια στην πολιτική που θυσιάζει την υγεία και τα δικαιώματα μας για να επεκταθεί η επιχειρηματική δράση στην Υγεία, καλούμε όλα τα σωματεία και μαζικούς φορείς της περιοχής να συνεχίσουμε μαζί τον αγώνα με νέα Συγκέντρωση , στην Πλ. Συντάγματος, την Τετάρτη 21 Απριλίου, στις 6:30 μ.μ. 

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ! ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 6 ΜΑΗ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 10 π.μ.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ – ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ

ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στις κατασκευές,

Η 1^η Μάη είναι φάρος των αγώνων για όλη την εργατική τάξη. Είναι η μέρα που βάφτηκε με το αίμα των εργατών, από το 1886 στο Σικάγο, το 1936 στη Θεσσαλονίκη, το 1944 στην Καισαριανή, μέχρι και σήμερα.

Χιλιάδες εργάτες έδωσαν την ίδια τους τη ζωή για έναν κόσμο χωρίς εκμετάλλευση, για μια κοινωνία πιο δίκαιη, για δουλειά και ζωή με δικαιώματα, κόντρα σ’ αυτούς που πλουτίζουν από το δικό μας κόπο και ιδρώτα. Κόντρα στις κυβερνήσεις που νομοθετούν για να εξασφαλίσουν με όλους τους τρόπους τα κέρδη των αφεντικών.

Στο πλευρό αυτών στέκεται και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, που κάνει τα πάντα για να κρατήσει τους εργαζόμενους χειροπόδαρα δεμένους, μπροστά στο «νέο» νομοσχέδιο που έχει ετοιμάσει η κυβέρνηση και φέρνει εργασιακό μεσαίωνα. Αυτοί που είναι εξαφανισμένοι από τους χώρους δουλειάς, που έχουν καταντήσει χειροκροτητές της εκάστοτε κυβέρνησης και συνδιαλέγονται με τον ΣΕΒ, έχουν φτάσει στο σημείο να υιοθετούν προτάσεις τους, όπως τα επαγγελματικά ταμεία ασφάλισης, την ιδιωτικοποίησή της δηλαδή.

Μας ζητάνε όλοι με μια φωνή να βάλουμε πλάτη για να ανασάνει η οικονομία, την ώρα που θρηνούμε χιλιάδες νεκρούς από την πανδημία και δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο για να ενισχυθεί το δημόσιο σύστημα υγείας. Οι χώροι δουλειάς και τα Μ.Μ.Μ. είναι που διασπείρεται ο ιός γιατί αρνούνται κυβέρνηση και εργοδοσία να πάρουν τα απαραίτητα μέτρα, μην τυχόν και χάσουν κανένα ευρώ από τα δισεκατομμύρια που περνάνε από τα χέρια τους. Αντί να γίνει πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας, μοιράζονται εκατομμύρια ευρώ στα κοράκια τους κλινικάρχες.

Την ίδια ώρα έρχεται νόμος για την επιβολή του 10ώρου, απλήρωτες υπερωρίες, ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, κατάργηση ακόμη και της Κυριακάτικης αργίας για πολλούς κλάδους. Ταυτόχρονα νέος συνδικαλιστικός νόμος που έρχεται να βάλει επιπρόσθετα εμπόδια στην πραγματοποίηση απεργιών, στην ίδια τη λειτουργία των συνδικάτων, στη συλλογική οργάνωση και δράση.

Αυτή τη στιγμή η ΓΣΕΕ ξεδιάντροπα καλεί σε απεργία στις 4 Μάη, ημέρα που η κυβέρνηση όρισε ως αργία, υπονομεύοντας έτσι τον αγωνιστικό εορτασμό της εργατικής Πρωτομαγιάς.

Η 1^η Μάη είναι η μέρα των εργατών. Το πώς και με ποιον τρόπο θα παλέψουμε οι εργάτες το αποφασίζουμε οι ίδιοι. Δεν έχουμε την ανάγκη καμιάς κυβέρνησης, κανενός συμβιβασμένου και ξεπουλημένου, όπως η ηγεσία της ΓΣΕΕ, να μας υποδείξει τι θα κάνουμε. Πολύ περισσότερο όταν η ίδια έχει φτάσει στο σημείο να λέει πως οι απεργίες έφαγαν τα ψωμιά τους ή είναι γελοίες. Θέλουν να μας πείσουν πως με διάλογο με την κυβέρνηση θα έχουμε λύσεις προς το συμφέρον των εργαζομένων.

Λύση στα όσα τραβάμε καθημερινά μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς μπορούν να δώσουν μόνο οι εργαζόμενοι, Έλληνες και μετανάστες. Μόνο με τον οργανωμένο αγώνα σε μια γροθιά, σε σύγκρουση με το κεφάλαιο και τους πολιτικούς του εκπροσώπους, με τα τσιράκια τους στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Ενισχύουμε τη δύναμή μας για να βγουν μπροστά τα δικά μας συμφέροντα. Τιμάμε τους χιλιάδες νεκρούς της τάξης μας, συνεχίζοντας πιο μαχητικά, βαδίζοντας στο δρόμο της ανατροπής.

Καλούμε όλους τους οικοδόμους, τους εργαζόμενους στις κατασκευές, τους άνεργους να δώσουμε μαζικά το παρών στην απεργία στις 6 Μάη. Να νεκρώσει κάθε εργοτάξιο και γιαπί, για να υπερασπιστούμε την ίδια μας τη ζωή, για σύγχρονες συνθήκες και όρους δουλειάς.

Προετοιμάζουμε τον φετινό εορτασμό της Πρωτομαγιάς, με εκδηλώσεις στις γειτονιές:

Ø   Την Παρασκευή 23/4, στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Τερζάκη στα Ιλίσια

Ø   Την Παρασκευή 23/4, στις 6:30 μ.μ. στην Πλατεία Νέας Μάκρης

Ø   Τη Δευτέρα 26/4, στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Κυψέλης

Ø   Τη Δευτέρα 26/4, στις 6 μ.μ. στην Κεντρική Πλατεία Ηλιούπολης

Ø   Τη Δευτέρα 26/4, στις 6:30 μ.μ. στο Μενίδι, Δεκελείας 42

Ø   Την Τετάρτη 28/4, στις 6 μ.μ. στην Πλατεία Νέας Σμύρνης

Ø   Την Τετάρτη 28/4, στις 6 μ.μ. στην Κεντρική Πλατεία Ιλίου

Ø   Την Τετάρτη 28/4, στις 6:30 μ.μ. στην Πλατεία Δημαρχείου στο Περιστέρι

Τα κέρδη των καπιταλιστών, οι ζωές μας

Πέμπτη 22 Απρίλη. Ημέρα δράσης των εργαζομένων στο Εμπόριο

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχοντας ως μοναδικό κριτήριο την αύξηση των ρυθμών κερδοφορίας, συνειδητά εγκληματούν σε βάρος τη ζωής της υγείας και των δικαιωμάτων μας και στον κλάδο του Εμπορίου.

Οι εργαζόμενοι στο Εμπόριο λέμε ως εδώ! Δε θα το επιτρέψουμε!

Την ίδια στιγμή που στο Εμπόριο μετράμε νεκρούς συναδέλφους και δεκάδες ασθενείς σε νοσοκομεία και στα σπίτια τους, την ώρα που τα υγειονομικά πρωτόκολλα αποδείχτηκαν ότι ήταν πρωτόκολλα προστασίας της κερδοφορίας των εργοδοτών μας, η κυβέρνηση συνεχίζει ακάθεκτη την επίθεση στα δικαιώματά μας. Αυτή τη φορά ετοιμάζεται να φέρει τις ανατροπές του αιώνα, τη διάλυση της ζωής μας, των μισθών μας, του εργάσιμου χρόνου.

Μεταφέρει στην ατομική ευθύνη των self test, την ανάγκη για ουσιαστική πρόληψη, περίθαλψη, που σημαίνει πρακτικά ολοκληρωμένη ενίσχυση της δημόσιας υγείας.

135 χρόνια μετά την αιματοβαμμένη Πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο που έδωσε ώθηση στην πάλη για την καθιέρωση του 8ωρου και έναν αιώνα μετά την πρώτη του εφαρμογή στην Ελλάδα, η κυβέρνηση επιδιώκει να δώσει το αποφασιστικό χτύπημα και να το καταργήσει, να νομιμοποιήσει την 10ωρη υπερωριακή απασχόληση.

Τους το ξεκαθαρίζουμε: Θα μείνουν με την όρεξη! Δε θα δεχτούμε τον νέο εργασιακό μεσαίωνα! Δε θα ανεχτούμε σε έναν ήδη επιβαρυμένο από τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, όπως είναι ο κλάδος του Εμπορίου, να γίνουν το 8ωρο και η Κυριακάτικη Αργία παρελθόν!

Έχουμε πλέον εμπειρία

Αν και οι εργαζόμενοι είχαν ήδη αρκετή εμπειρία για το τι σημαίνει για τη ζωή τους η καπιταλιστική συσσώρευση κερδών, ο ένας χρόνος πανδημίας ήταν αρκετός για να πέσουν και οι τελευταίες μάσκες. Τα κύρια αφηγήματα κυβέρνησης και εργοδοσίας το ένα μετά το άλλο δέχονται πλήγματα από τη σκληρή πραγματικότητα…

Οι εργαζόμενοι και εργοδότες δεν είμαστε μια οικογένεια όπου τα οφέλη, αν και άνισα κατανεμημένα, είναι αμοιβαία. Οι εργαζόμενοι των Σούπερ Μάρκετ με τη σκληρή δουλειά μας ήμασταν αυτοί που σηκώσαμε τη λειτουργία των καταστημάτων και των αποθηκών. Η αμοιβή μας ποια ήταν; Μερικές δωροεπιταγές, άντε και κάποια προσωρινά πριμ. Οι εργοδότες μας από την άλλη, σημείωσαν ρεκόρ κερδών, φτάνοντας μισό δις τζίρο.

Η κερδοφορία του εργοδότη μας δεν εξασφαλίζει την υγεία και τη ζωή μας. Τα ρεκόρ κερδών δεν μεταφράστηκαν για τους εργαζόμενους σε μέτρα προστασίας της υγείας τους, σε διαγνωστικά τεστ. Δε σήμαινε ούτε καν την εξασφάλιση θέσεων εργασίας για τους συμβασιούχους που προσελήφθησαν τον καιρό της πανδημίας σε Μασούτη, Σκλαβενίτη και ΑΒ Βασιλόπουλο.

Από την άλλη μεριά, στο λιανικό εμπόριο χιλιάδες εργαζόμενοι συνεχίζουν να ζουν με τα ψίχουλα της κυβέρνησης, που θα πληρωθούν διπλά και τριπλά από τον ίδιο το λαό. Σε μεγάλες πολυεθνικές, όπως τα Attica, που επιδοτήθηκαν και επιδοτούνται με εκατομμύρια, και που όλα τα προηγούμενα χρόνια έσπαγαν το ένα ρεκόρ κερδών μετά το άλλο, ήδη έχουν ξεκινήσει απολύσεις, περικοπές, απειλές, για να μεταφερθεί στις πλάτες μας το βάρος της κρίσης τους.

Ο «καλός εργοδότης» είναι πλάσμα του παραμυθιού, όπως ο κακός λύκος, οι μάγισσες κι οι δράκοι. Τουλάχιστον αυτό δείχνουν οι δυο νεκροί από κορωνοϊό σε Μασούτη και Σκλαβενίτη στην περιοχή μας, το γεγονός ότι στο 95% των καταστημάτων του Σκλαβενίτη στη Θεσσαλονίκη έχουν σημειωθεί κρούσματα κορωνοϊού.

Τώρα κυβέρνηση και εργοδοσία δείχνουν για άλλη μια φορά το πιο αποκρουστικό τους πρόσωπο, ξεσαλώνοντας σε βάρος της ζωής και των δικαιωμάτων μας, προσπαθώντας να μετατρέψουν τους χώρους δουλειάς σε σύγχρονα κάτεργα, όπου οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν μέχρι εξαντλήσεως.

Μόνο η οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς, η μετατροπή κάθε καταστήματος, κάθε αποθήκης, σε κάστρο αγώνα, ο αγώνας μας σε ταξική κατεύθυνση μπορεί να βάλει εμπόδια, να συμβάλλει στη διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Οργανώνουμε το πλατύ μας άνοιγμα στις 22 Απρίλη, συγκεντρώνουμε δυνάμεις για τον ταξικό εορτασμό της Πρωτομαγιάς στις 6 Μάη.

Διεκδικούμε:
 Επίταξη εδώ και τώρα του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, χωρίς αποζημιώσεις. Ενίσχυση του Δημοσίου συστήματος υγείας, με προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών και υγειονομικού προσωπικού.
 Ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Να ενισχυθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί.
 Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας- Επίσπευση των εμβολιασμών.
 Γιατρός εργασίας σε κάθε μεγάλο εργασιακό χώρο.
 Οι απώλειες των συναδέλφων μας από κορωνοϊό να αναγνωριστούν ως εργατικά ατυχήματα, καθώς υπάρχει δεδομένος επαγγελματικός κίνδυνος
 Στήριξη του εισοδήματος και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Καμία απόλυση.
 Σταθερό ωράριο εργασίας: 8ωρο-5ήμερο- 40ωρο. Όχι στα διακεκομμένα ωράρια και τις ευέλικτες μορφές εργασίας.
 Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.
 Να δοθεί χωρίς καμία καθυστέρηση όλο το δώρο Πάσχα.
 Καμία περιστολή των δημοκρατικών δικαιωμάτων των λαών με πρόσχημα τον κορωνοϊό. Να μπει τέρμα στην αστυνομοκρατία και την κρατική καταστολή.

Η επιχείρηση με τους περισσότερους εργαζόμενους στην περιοχή ευθύνης του συνδικαλιστικού μας οργάνου είναι η επιχείρηση ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF του ομίλου ΦΙΛΙΠΠΟΥ. Είναι προφανές ότι ο κίνδυνος διασποράς του κορονοϊού σχετίζεται με τον αριθμό εργαζομένων κάθε εργασιακού χώρου. Αυτός ήταν και ο λόγος που προτάξαμε διεκδικήσεις για τον συγκεκριμένο χώρο εργασίας ενώ παράλληλα διεκδικούμε μέτρα για όλους τους εργασιακούς χώρους του κλάδου.

Στην επιχείρηση ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF του ομίλου ΦΙΛΙΠΠΟΥ: 

1) Από τον Νοέμβριο του 2020 ζητούσαμε συνάντηση με την εργοδοσία ώστε να ληφθούν μέτρα προστασίας. Ζητούσαμε λύσεις σε συγκεκριμένα προβλήματα ενώ σε πολλές περιπτώσεις κάναμε πολύ συγκεκριμένες προτάσεις. Η εταιρεία αρνούνταν κάθε επαφή.
2) Μέσα Γενάρη οι φόβοι μας επιβεβαιώθηκαν με τον πιο τραγικό τρόπο, 10δες κρούσματα στο χώρο εργασίας που πιθανότατα συνέβαλαν και στη διασπορά στις περιοχές διαμονής, συνάδελφοι διασωληνώθηκαν, στις περιοχές διαμονής χάθηκαν ζωές πιθανά από τη διασπορά που ξεκίνησε από το χώρο εργασίας ενώ δεν υπάρχει παρακολούθηση για την συνολική κατάσταση της υγείας και της ζωής όσων νόσησαν άμεσα ή έμμεσα.
3) Στις 19 Γενάρη 2021 έγινε έλεγχος από το ΣΕΠΕ παρουσία μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας όπου διαπιστώθηκαν προβλήματα που επισημαίναμε.
4) Παράλληλα λόγω της διαπιστωμένης μεγάλης διασποράς απευθυνθήκαμε στην Πολιτική Προστασία κεντρικά και περιφερειακά, στον ΕΟΔΥ και στην Εισαγγελία Χαλκίδας.
5) Σε εκείνη τη χρονική στιγμή η εργοδοσία πήρε κάποια μέτρα και ξεκίνησε να κάνει επαναλαμβανόμενα rapid test τα οποία όμως μετά από λίγο σταμάτησαν και πάλι.
6) Κανένα τμήμα του κρατικού μηχανισμού (κυβέρνηση, περιφέρεια, δήμος κτλ) που εμπλέκεται στην διαχείριση της πανδημίας δεν παρακολούθησε και συνεχίζει να μην παρακολουθεί το συγκεκριμένο εργασιακό χώρο όπως και κανέναν άλλον.

ΣΑΝ ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΤΑΝΑΝ ΟΛΑ ΑΥΤΑ

 Η ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ) εκδηλώνει παράνομη, τιμωρητική και προσβλητική συμπεριφορά σε βάρος μέλους του ΔΣ του Συνδικάτου μας που εργάζεται στο χώρο.
 Η εργοδοσία δεν πλήρωσε και αρνείται να πληρώσει τις ημέρες που συνάδελφοι εργαζόμενοι της ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ) βγήκαν σε καραντίνα μετά τα τεστ που έγιναν από ιδιωτικό εργαστήριο που κάλεσε η ίδια η εταιρεία. Απαιτούσε να φέρουν “χαρτιά”, “βεβαιώσεις” κτλ, παρότι η νομοθεσία (ν.4722/2020) προβλέπει ρητά ότι ”Ο εργοδότης καταβάλλει κανονικά για το χρονικό διάστημα παραμονής κατ’ οίκον του εργαζομένου το σύνολο των αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών”.

 Η εργοδοσία παρότι, μετά από προσφυγή του συνδικαλιστικού μας οργάνου στο Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Εύβοιας, έχει κληθεί να πάρει θέση για τα παραπάνω, εκείνη, όχι απλά κωφεύει, αλλά αρνείται να προσέλθει στη συνάντηση, αρνείται να απαντήσει σε ερωτήματα που τέθηκαν μέσω του ΣΕΠΕ και επιπλέον συνεχίζει την εργοδοτική αυθαιρεσία με κάθε αφορμή. Τελευταίο παράδειγμα ήταν η κακοκαιρία του Φλεβάρη όπου και πάλι αρνήθηκε να πληρώσει το ημερομίσθιο στους συναδέλφους που δεν μπόρεσαν να προσέλθουν στην εργασία τους λόγω καιρικών συνθηκών παρότι το εργοστάσιο δούλεψε κανονικά και η νομοθεσία προβλέπει ότι ο εργαζόμενος σε αυτήν την περίπτωση “δικαιούται κανονικά τις αποδοχές του” και επιπλέον ότι δεν μπορεί να χρεωθεί “στον μισθωτό ως ημέρα κανονικής άδειας”. Μάλιστα, απαίτησε από συναδέλφους που απουσίαζαν λόγω κακοκαιρίας να υπογράψουν κανονική άδεια!

Ζητάμε από το Υπουργείο Εργασία να παρέμβει ώστε να σταματήσει κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία της ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ) ενάντια στα εργασιακά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες. Να πληρωθούν στο ακέραιο όπως προβλέπεται και οι ημέρες της καραντίνας και οι ημέρες απουσία λόγω κακοκαιρίας και να μη χρεωθεί σε καμία από τις δύο περιπτώσεις κανενός είδους άδεια των συναδέλφων. Να σταματήσει κάθε παράνομη, προσβλητική και τιμωρητική συμπεριφορά σε βάρος οποιουδήποτε συναδέλφου.
Ζητάμε από Υπουργείο Υγείας και Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας να παρέμβουν ώστε να διασφαλιστεί η υγεία και η ζωή. Να παρθούν μέτρα για τη μείωση της διασποράς του ιού στην ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ) αλλά και σε κάθε άλλο εργασιακό χώρο του κλάδου.

Είναι δικαίωμά μας να εργαζόμαστε σε ασφαλή σχολεία!!!

Η κυβέρνηση όλους αυτούς τους μήνες ανοιγοκλείνει τα σχολεία χωρίς να παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο στήριξης της υγείας των μαθητών, των εκπαιδευτικών και των καθαριστριών. Είναι χαρακτηριστικό ότι όσο καιρό είναι κλειστά τα σχολεία οι δήμοι και το κράτος δεν προχώρησαν στην εύρεση νέων χώρων (διδακτικές αίθουσες), έτσι ώστε να γίνει η απαραίτητη αραίωση των μαθητών ανά τμήμα. Δεν έγιναν οι κατάλληλες εργασίες διαμόρφωσης χώρων σε κανένα σχολείο για να μπορούν να είναι αξιοπρεπείς οι συνθήκες που ζουν και μορφώνονται τα παιδιά μας. Άνοιξαν τα Λύκεια και τα παιδιά στοιβάζονται σε 25άρια τμήματα με τουαλέτες που είναι απαγορευτικές για τη χρήση τους(όπως στα εργαστήρια του 3ου, 6ου και 2ου εσπερινού λυκείου Ιωαννίνων). Οι σχολικές επιτροπές του δήμου έχουν πολλές χιλιάδες ευρώ στα ταμεία τους αλλά δεν προορίζονται για εμάς!!!

Εμείς οι σχολικές καθαρίστριες όλους αυτούς τους μήνες είμαστε απροστάτευτες, αφού οι δημοτικές αρχές της περιοχής με την μεγαλύτερη των Ιωαννίνων δεν μας έχουν δώσει κανένα μέσο ατομικής προστασίας. Εργαζόμαστε απροστάτευτες με την απειλή και το φόβο ότι θα χάσουμε τη δουλειά μας. Δεν μας έχουν εκπαιδεύσει και δεν έχουν δοθεί τα απαραίτητα μέσα και υλικά για την αποτελεσματική απολύμανση των χώρων των σχολικών μονάδων. Δεν έχουμε τα όπλα ώστε να διασφαλίσουμε σε κοινή συνεργασία με εκπαιδευτικούς και μαθητές την υγεία μας, για να υπάρχει ουσιαστική μορφωτική διαδικασία για τα παιδιά μας. Δεν έχει τηρηθεί μέχρι σήμερα καμιά οδηγία του ΕΟΔΥ για το πότε πρέπει να μπει η καθαρίστρια να απολυμάνει τους χώρους, τι μέσα προστασίας και τι υλικά πρέπει να χρησιμοποιούμε στα σχολεία όταν υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα covid.

Οι ζωές μας αποτελούν κόστος για τα κέρδη τους!!! 

Είναι χαρακτηριστικό ότι χθες στο 3ο ΕΠΑΛ Ιωαννίνων που συστεγάζεται με το 2ο εσπερινό ΕΠΑΛ, μετά από επιβεβαιωμένο κρούσμα μαθητή, ζητήθηκε από την καθαρίστρια απροστάτευτη να καθαρίσει την αίθουσα με μοναδικό όπλο τη χλωρίνη. Αλήθεια, έτσι στηρίζετε την υγεία μας;;;

Αποτελούμε τον πρώτο κλάδο εργαζομένων στο δήμο Ιωαννιτών με τα περισσότερα κρούσματα. Όλους αυτούς τους μήνες η δημοτική αρχή μας κάλεσε μόνο τρεις φορές να κάνουμε rapid τεστ. Την ίδια στιγμή συναδέλφισσες εργάζονται σε δυο και τρεις σχολικές μονάδες με παιδιά με ειδικές ανάγκες. Μας έχουν κάνει μπαλάκι και μας μεταφέρουν από δημοτική υπηρεσία σε δημοτική υπηρεσία, από σχολείο σε σχολείο, καταβεβλημένες με τεράστια ψυχική και σωματική κόπωση.

Τα αιτήματα των μαθητών του 3ου ΕΠΑΛ Ιωαννίνων είναι δίκαια, αναγκαία και κοινά. Καλούμε τους γονείς, τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές, τις καθαρίστριες και τα εργατικά σωματεία να απαιτήσουμε τώρα:

-Την ασφαλή εκπαιδευτική διαδικασία, συστηματικά τεστ από κλιμάκια του ΕΟΔΥ και σχολικούς νοσηλευτές σε όλες τις σχολικές μονάδες.
-Ολοκληρωμένα μέτρα προστασίας της υγείας, ασφαλή και επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας, εκπαίδευση και ιατρική παρακολούθηση.
-Προτεραιότητα στον εμβολιασμό των σχολικών καθαριστριών.
-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να μπορεί να υπάρχει ουσιαστική καθαριότητα και δυνατότητα για μικρότερο αριθμό μαθητών ανά τμήμα.
-Στηρίζουμε τα αιτήματα των μαθητών, των εκπαιδευτικών και των γονιών για ανοιχτά και ασφαλή σχολεία.