Κυρίες και Κύριοι,

 Με ιδιαίτερη σπουδή τόσο ο κος Βουλευτής , όσο και η κα Δήμαρχος σπεύσατε  με ανακοίνωση σας  στον τοπικό τύπο να δηλώσετε  ότι ‘’κατόπιν ενεργειών’’ σας,  προς την κα. Υφυπουργό Τουρισμού,  λάβατε την δέσμευση ότι δεν διατρέχει κίνδυνο η λειτουργία της Σχολής  Τουριστικών Επαγγελμάτων της Κέρκυρας.

Είμαστε βέβαιοι ότι κανείς τοπικός παράγοντας δεν θέλει το κακό της Κέρκυρας , έστω και αν  ενεργεί για ψηφοθηρικούς λόγους.

Όμως αποτελεί το λιγότερο αφέλεια να δέχεστε έτσι και να διατυμπανίζετε  τις υποσχέσεις που έχουμε ακούσει στο παρελθόν και από άλλους Υπουργούς Τουρισμού όλων των κυβερνήσεων.

Καλέσατε λοιπόν , (και οι δύο;- ποιος πρώτος;) την κα.Υφυπουργό για τηλεδιάσκεψη με τους τουριστικούς φορείς της Κέρκυρας .

Πείτε μας  λοιπόν όταν θα κάνει την τηλεδιάσκεψη η κα. Υφυπουργός ,θα είναι έτοιμη να μας πει πως ακριβώς έλυσε τα προβλήματα της Σχολής που με χαρά μας ανακοινώσατε.

-Η Μετεκπαίδευση με ευθύνη του Υπουργείου Τουρισμού και λόγω υποστελέχωσης της Σχολής δεν λειτούργησε φέτος! Ετσι έλυσε το πρόβλημα;

Θα λάβουν μέρος αυτοδίκαια του χρόνου οι περίπου 70 συνάδελφοι μας που έμειναν  φέτος στον αέρα με ευθύνη του Υπουργείου;

Θα κινήσει γρήγορα την διαδικασία για την  Μετεκπαίδευση την νέα χρονιά  ώστε να ξεκινήσει αρχές Νοέμβρη ;

Θα δώσει ικανό χρόνο για να πληροφορηθούν οι ενδιαφερόμενοι και να συγκεντρώσουν τα δικαιολογητικά ή πάλι η προθεσμία θα είναι λίγες ημέρες;

Θα εγκρίνει όλα τα τμήματα που ζητάμε σε Κεντρική, Βόρεια και Νότια Κέρκυρα;

Θα βρει εκπαιδευτήρια  και διοικητικό και εκπαιδευτικό προσωπικό για να λειτουργήσουν τα τμήματα;

Θα σταματήσει την καθυστέρηση του επιδόματος ανεργίας στους μετεκπαιδευόμενους που λειτουργεί ως αντικίνητρο για να  παρακολουθήσει κάποιος την σχολή Μετεκπαίδευσης;

-Θα προσλάβει η κα. Υφυπουργός μόνιμο προσωπικό διοικητικό και εκπαιδευτικό σύμφωνα με τις ανάγκες λειτουργίας της σχολής (ΙΕΚ) και της Μετεκπαίδευσης ;

-Θα λύσετε μία και καλή το κτηριακό πρόβλημα της Σχολής με την ανέγερση στο οικόπεδο της  στα Γουβιά (ΣΚΕΡΟΣ) ενός  σύγχρονου εκπαιδευτήριου που θα μπορούσε  να συνδυαστεί με την ανέγερση στον ίδιο χώρο και του σχολικού  κέντρου Κοντοκαλίου εξοικονομώντας  και χρήματα που δαπανά το δημόσιο;

Περιμένουμε απαντήσεις Κυρία Δήμαρχε και Κύριε Βουλευτή μαζί με τις λύσεις!  

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Εδώ και ένα χρόνο, το Συνδικάτο μας, τα επιχειρησιακά σωματεία μέσα σε ξενοδοχεία, catering και εστιατόρια δώσαμε σκληρές μάχες για να μείνουμε όρθιοι, για να έχουμε εισόδημα, για να διασφαλιστεί η υγεία μας μέσα στη πανδημία.

Πήγαμε κόντρα στη κυβέρνηση και τους εργοδότες, που με δική τους ευθύνη μετράμε χιλιάδες νεκρούς, χιλιάδες διασωληνωμένους, ακόμα περισσότερα κρούσματα covid-19.

Αντισταθήκαμε στη προσπάθεια να μας κλείσουν το στόμα, να μείνουμε σπίτι, να αποδεχτούμε τις απολύσεις, την εκ περιτροπής εργασία, τα επιδόματα ψίχουλα.

Διεκδικήσαμε αξιοπρεπές εισόδημα, μέτρα προστασίας για διανομείς, υπογραφή και υποχρεωτική εφαρμογή των ΣΣΕ με 5ημερο-8ωρο. Την ίδια ώρα που οι μεγιστάνες επιχειρηματίες του κλάδου μπούκωσαν από επιδοτήσεις, ελαφρύνσεις, τραπεζικές ενισχύσεις. Την ίδια ώρα που τα κέρδη τους έμειναν ανέγγιχτα, μετά τα 7 χρόνια υψηλής κερδοφορίας, από τη δική μας δουλειά.

ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΤΟ ΘΑΥΜΑ ΕΜΕΙΣ ΤΟ ΕΧΟΥΜΕ ΧΤΙΣΕΙ

ΜΑΤΩΣΑΜΕ ΓΙΑ ΚΕΡΔΗ – ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΚΡΙΣΗ

Πολλοί προσπάθησαν να μας πείσουν ότιφταίει η πανδημία που δεν έχουμε εισόδημα για να καλύψουμε τις βασικές μας υποχρεώσεις, για τις απολύσεις, για την ανυπαρξία υποδομών στα νοσοκομεία, στα σχολεία.

Οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι σε ξενοδοχεία και μεγάλες αλυσίδες στον επισιτισμό, οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες διανομής φαγητού όλα τα προηγούμενα χρόνια θησαύρισαν, στην κυριολεξία, από τη δική μας δουλειά.

Για να κερδίζουν περισσότερα μπροστά στον ανταγωνισμό τους είχαν επιβάλλει στη πράξη τα 10ωρα, τα 7ημερα, τις συμβάσεις ομηρίας ορισμένου χρόνου.

Ιδιαίτερα οι εποχικοί εργαζόμενοι στο τουρισμό δουλεύαμε ήλιο με ήλιο, 7 μέρες τη βδομάδα.

Αφού λοιπόν οι εργοδότες επέβαλαν όλα αυτά τα χρόνια στην πράξη την κατάργηση του σταθερού χρόνου εργασίας για να κερδίσουν ακόμα περισσότερα, η κυβέρνηση με το νέο νομοσχέδιο θα τους λύσει τα χέρια ώστε να μας ξεζουμίζουν και με τη βούλα του νόμου. Για να επιβάλουν το 10ωρο και όσοι εργοδότες μέχρι σήμερα παρουσίαζαν το προφίλ του «νόμιμου».

Τώρα με θράσος ο Υπουργός Εργασίας λέει ότι αυτά είναι απαίτηση των εργαζομένων. Ότι θα είναι «δική μας επιλογή» αν θα δουλέψουμε τις ώρες που θα θέλει ο εργοδότης. Μας κοροϊδεύουν μπροστά στα μούτρα μας. Κάνουν πως δε ξέρουν τί γίνεται με τις ευθύνες όλων των κυβερνήσεων όλα αυτά τα χρόνια.

Μία ήταν η απάντηση από τους εργοδότες στα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια όταν ο εργαζόμενος διεκδικούσε καλύτερες συνθήκες εργασίας. «Αν δε σου αρέσει απολύεσαι» ή «τέλος του μήνα λήγει η σύμβαση σου και δεν θα ανανεωθεί», αξιοποιώντας τους χιλιάδες ανέργους εφόσον φρόντισαν όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν να απελευθερώσουν τις απολύσεις,να επεκτείνουν τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Άλλωστε αυτό έχουν επιβάλλει όλες οι μεγάλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όλοι οι μεγάλοι όμιλοι της Ευρώπης.

Η επέκταση του εργάσιμου χρόνου χωρίς πληρωμή της υπερωρίας, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, η ενοικίαση εργαζομένων ως το σύγχρονο δουλεμπόριο είναι αυτά που μέχρι σήμερα εφαρμόζονται στον κλάδο του τουρισμού και της εστίαση με τις «οδηγίες» της ΕΕ για όλα τα κράτη.

Αυτός είναι ο λεγόμενος εκσυγχρονισμός τους. Αυτή είναι η λεγόμενη προσαρμογή στις νέες συνθήκες μετάβασης στη νέα εποχή όπως μας λένε. Να μας γυρίσουν 135 χρόνια πίσω σε δικαιώματα και κατακτήσεις.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της μεγάλης κερδοφόρας ανάπτυξης στον επισιτισμό – τουρισμό που υποτίθεται θα έπρεπε και εμείς να βάλουμε «πλάτη» για να κερδίσουμε καλύτερες συνθήκες δουλειάς.

Όμως πριν από 135 χρόνια, όπως σε όλη την ιστορική διαδρομή του εργατικού κινήματος, δεν έχαναν μόνο οι εργαζόμενοι. Έχαναν και οι λεγόμενοι ισχυροί εργοδότες και οι κυβερνήσεις τους. Έγιναν μεγάλες και νικηφόρες μάχες με τεράστια αποτελέσματα για την κατοχύρωση του 8ωρου και άλλων μεγάλων κατακτήσεων της τάξης μας.

Εμείς δεν έχουμε άλλη επιλογή πέρα από το να κάνουμε το βήμα και να οργανωθούμε στο συνδικάτο μας. Να παλέψουμε συλλογικά απέναντι στους εργοδότες και την κυβέρνηση.

Κόντρα στους συμβιβασμένους συνδικαλιστές, σε αυτούς που λένε ότι «οι απεργίες έφαγαν τα ψωμιά τους» για να φέρουν εις πέρας τα καθήκοντα που έχουν αναλάβει – να πείσουν τους εργαζόμενους να δεχτούν νέες απώλειες στο όνομα της ανάπτυξης, των «κοινών συμφερόντων», να βάλουν τα σωματεία σε «γύψο».

Όπως την Πρωτομαγιά του 2020 τα συνδικάτα έδωσαν σε ολόκληρο τον κόσμο οργανωμένα μήνυμα ελπίδας από το Σύνταγμα και από άλλες πόλεις της Ελλάδας, τσακίζοντας στην πράξη τις κυβερνητικές απαγορεύσεις και αναδεικνύοντας το μήνυμα της εργατικής Πρωτομαγιάς μέσα στην πανδημία, έτσι και φέτος κάνουμε δική μας υπόθεση και την οργάνωση της εργατικής Πρωτομαγιάς.

Συνεχίζουμε τον αγώνα που δεν μπορεί να έχει άλλη προοπτική πέρα από τον να στοχεύει στον πραγματικό αντίπαλο. Το σύστημα της εκμετάλλευσης, που όλα λειτουργούν με σκοπό το κέρδος. Ο αγώνας μπορεί να φτάσει ως το τέλος, ώσπου να μπορούμε να κάνουμε εμείς κουμάντο στον πλούτο που παράγουμε με βάση τις δυνατότητες της τεχνολογικής εξέλιξης, της επιστήμης και της παραγωγικότητας. Να δουλεύουμε με σκοπό την ικανοποίηση των αναγκών μας και όχι του κέρδους για τους λίγους.

Η υπόθεση βρίσκεται στα χέρια μας

Μένουμε ενωμένοι, δυνατοί, δεν κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματά μας, τις διεκδικήσεις μας!

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά, ζήτω η Παγκόσμια Εργατική Τάξη

6 ΜΑΗ – ΗΜΕΡΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

Όλοι στο Σύνταγμα στις 10 π.μ.

Προσυγκέντρωση του κλάδου 9.15 πλ. Κάνιγγος

Τιμάμε την 1^η Μάη  όχι μόνο ως  μέρα-σύμβολο του αγώνα κατάργησης της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο, αλλά προτάσσουμε  τα αναγκαία συνθήματα για την υπεράσπιση της υγείας των εργαζομένων και των οικογενειών τους απέναντι στον ορατό εχθρό του συστήματος.

Συνάδελφοι στα ιδιωτικά σχολεία, στα ΚΔΑΠ, στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και στα ξενόγλωσσα, άνεργοι εκπαιδευτικοί

Το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης περιλαμβάνει μέτρα που είχαν νομοθετηθεί από την προηγούμενη κυβέρνηση. Συμπλήρωμα είναι το αντεργατικό νομοσχέδιο-έκτρωμα, που φέρνει τις ανατροπές του αιώνα, καταργεί το 8ωρο και τον σταθερό χρόνο εργασίας, εμποδίζει την συνδικαλιστική δράση, επιδιώκει να μονιμοποιήσει την τηλεργασία.

Με αυτά που σχεδιάζουν για τη διάχυση του χρόνου εργασίας μέσα στη μέρα, ξέρουμε πως δε γίνεται να είμαστε stand by, χωρίς συγκεκριμένο ωράριο, χωρίς διάλειμμα, χωρίς άδειες. Δεν υπομένουμε άλλες απλήρωτες “υποχρεώσεις” που μας θέτουν οι εργοδότες, είτε είναι ενημερώσεις γονέων, είτε έκτακτες συναντήσεις και σεμινάρια.

• Δεν αποδεχόμαστε τη δήθεν επάρκεια της τηλεκπαίδευσης.
• Διεκδικούμε προσλήψεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού στα σχολεία.Όπως και να σκοπεύουν να πουλήσουν οι φροντιστές τα διαδικτυακά μαθήματα στο μέλλον, εμείς δεν πάμε πίσω από τις ανάγκες μας.

Διεκδικούμε:

• Συμβάσεις εργασίας με όλες τις ώρες εργασίας δηλωμένες, που να περιλαμβάνουν τις ενημερώσεις γονέων, τα meetings και κάθε άλλη ώρα υποχρεωτικής δέσμευσης των εργαζομένων.
• Αναγνώριση ειδικότητας και προϋπηρεσίας. Αύξηση ωρομισθίου.Ειδικές προσαρμογές σε περίπτωση τηλεργασίας για πρόσθετη αμοιβή και υλικοτεχνική υποστήριξη.
• Επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη του ΕΟΔΥ.σε μαθητές, καθηγητές. Προτεραιότητα  στους εμβολιασμούς.  Σχέδιο επαναλειτουργίας και ιχνηλάτησης. Μέτρα για την αραίωση των μαθητών, το πολύ 15 μαθητές ανά τάξη στα σχολεία,  5 στα φροντιστήρια.

Είναι ώρα ευθύνης και αγώνα για όλους!

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 6 ΜΑΗ

 συμμετέχουμε :

• στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΚΕΝΤΡΩΣΗτου ΕΚΑ

ΠΕΜΠΤΗ 6 ΜΑΗ – 10.30 το πρωί – Κ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

• στην ΕΚΔΉΛΩΣΗ του ΕΚΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΜΑΗ-7.30 το απόγευμα  -Κ. ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

6 ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

ΜΑΖΙΚΑ ΤΑΞΙΚΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Όλοι και όλες στο Σύνταγμα στις 10.00 π.μ.

Συναδέλφισσες –Συνάδελφοι

Λίγο πριν τη φετινή Πρωτομαγιά επέλεξε η κυβέρνηση να κλιμακώσει τον πόλεμο απέναντί μας. Δεν μας αιφνιδίασε. Εδώ και ένα χρόνο αξιοποιεί την πανδημία για να περνά σωρεία αντιλαϊκών μέτρων, για να περιορίσει και να υπονομεύσει τη συνδικαλιστική δράση.

Παίρνουμε θέση μάχης!

Όπως στην Πρωτομαγιά του 2020 τα συνδικάτα τσάκισαν στην πράξη τις κυβερνητικές απαγορεύσεις στο Σύνταγμα, έτσι και φέτος θα απαντήσουμε αποφασιστικά στην επίθεση του κεφαλαίου και της ΕΕ που βάζει στο στόχαστρο τα δικαιώματά μας.

Θα τιμήσουμε τη μέρα σύμβολο των εργατών όλου του κόσμου για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο, κάνοντας δική μας υπόθεση την οργάνωση της πάλης για τη ζωή που μας αξίζει.

Θα φωτίσουμε τις εγκληματικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων για τη σημερινή κατάσταση στο δημόσιο σύστημα Υγείας, στους εργασιακούς χώρους και στα μέσα μεταφοράς, που προσπαθούν να κρύψουν  οι υποκριτικές κυβερνητικές ανακοινώσεις για την πορεία της πανδημίας.

Το αντεργατικό νομοσχέδιο «κόλαση»

Το διάστημα όξυνσης της πανδημίας επιλέγει η κυβέρνηση να νομοθετήσει τις «ανατροπές του αιώνα» και να χτυπήσει ακόμη περισσότερο το 8ωρο.

Το αντεργατικό πλαίσιο στο οποίο έχουν το δικό τους μερίδιο οι κυβερνήσεις ΝΔ -ΣΥΡΙΖΑ –ΚΙΝΑΛ προβλέπει παράταση του εργάσιμου χρόνου σε 9 και 10 ώρες δουλειάς ανά τρίμηνο ή εξάμηνο, χωρίς πληρωμή υπερωρίας, με ανάλογη μείωση του ημερήσιου εργάσιμου χρόνου ή με ρεπό, ή μεγαλύτερες άδειες σε μελλοντικό χρόνο. Το νέο νομοσχέδιο απαλλάσσει την εργοδοσία από τα τελευταία «εμπόδια» εφαρμογής του μέτρου, ακυρώνοντας την «προϋπόθεση» της συμφωνίας εργοδότη και σωματείου για την εφαρμογή της «διευθέτησης», θεσμοθετώντας πλέον την ατομική συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου που γίνεται εύκολη λεία για την εργοδοσία.

Οι εργοδότες απελευθερώνονται να ξεχειλώνουν τα ωράρια σε περιόδους αιχμής, χωρίς φυσικά υπερωριακή αποζημίωση και να μας στέλνουν σπίτια μας σε περιόδους μειωμένου φόρτου εργασίας. Τις ρυθμίσεις συμπληρώνει η πρόβλεψη για αύξηση των νόμιμων υπερωριών, καθώς και η ένταξη ακόμα περισσότερων επιχειρήσεων στη λίστα αυτών που μπορούν να λειτουργούν τις Κυριακές.

Η φθορά της υγείας μας απ’ την υπερωριακή 10ωρη εξόντωση δεν αναπληρώνεται από ρεπό ή μειωμένο ωράριο. Η υγεία και η ζωή μας δεν είναι «λάστιχο» για να την αξιοποιούν όποτε και για όσο θέλουν τα αφεντικά.

Στον κλάδο γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει 10ωρη ή 12ωρη εργασία με απλήρωτες υπερωρίες στα κάτεργα όπου είναι ήδη καθεστώς. Ειδικά εμείς που εργαζόμαστε με ΔΠΥ και δεν πληρωθήκαμε ποτέ για υπερωρίες στο εργοτάξιο ή στο γραφείο όταν τρέχαμε να προλάβουμε προθεσμίες, που απολυθήκαμε γιατί δε δεχτήκαμε να δουλεύουμε «από ήλιο σε ήλιο».

Μονιμοποιούν την «τηλεργασία» για να αυξήσουν την εκμετάλλευση, δηλαδή τον απλήρωτο χρόνο εργασίας μας, εντατικοποιώντας τη δουλειά, επεκτείνοντας τον εργάσιμο χρόνο. Το σπίτι μετατρέπεται σε χώρο δουλειάς,  τσακίζοντας την προσωπική μας ζωή, μας απομονώνει απ΄τους συναδέλφους εμποδίζοντας την επαφή και τη συνδικαλιστική δράση.

Μετατρέπουν την Κοινωνική Ασφάλιση σε ατομική υπόθεση, με συντάξεις και παροχές να μετατρέπονται σε επενδυτικό προϊόν με αβέβαιη απόδοση που μπορεί να οδηγήσει ακόμα και σε πλήρη απώλεια της σύνταξης. Προχωρούν στην ανάθεση της απονομής συντάξεων σε εταιρείες (δικηγορικές και λογιστικές) που θα πληρώνει ο εργαζόμενος.

Προωθούν το ηλεκτρονικό φακέλωμα και ψηφοφορία για να καταφέρουν νέο χτύπημα στο δικαίωμά μας να απεργήσουμε και να συνδικαλιστούμε. Το κράτος παρεμβαίνει απροκάλυπτα στη λειτουργία των συνδικάτων. Δημιουργούν νέο απεργοσπαστικό μηχανισμό με το μανδύα του προσωπικού ασφαλείας σε «τομείς ζωτικής σημασίας».

Παλεύουμε για τη ζωή που μας αξίζει, ενάντια σε εργοδότες, κυβέρνηση & κόμματά τους, εργοδοτικό συνδικαλισμό

Η κυβέρνηση δηλώνει ότι το νέο αντεργατικό τερατούργημα αποτελεί «προαπαιτούμενο» για την εκταμίευση των δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης, που προορίζονται για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Αποδεικνύεται ξανά ότι η ισοπέδωση των εργατικών κατακτήσεων για τη διασφάλιση φτηνής εργατικής δύναμης είναι προϋπόθεση για τις χρυσοφόρες επενδύσεις στην «Πράσινη» και την «Ψηφιακή» Οικονομία, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ, τους άλλους κλάδους προτεραιότητας με νέα κίνητρα και προνόμια για το κεφάλαιο και νέες ανατροπές στη ζωή του λαού.

Η νέα κρίση στην οικονομία σηματοδοτεί την εκτόξευση της εκμετάλλευσης στους κλάδους που βρίσκονται σε άνοδο, ενώ η ανεργία και τα επιδόματα φτώχειας θα κυριαρχούν σε άλλους κλάδους που βρίσκονται σε συρρίκνωση. Η «Ελλάδα 2.0» όσο «πράσινη» και «ψηφιακή» κι αν είναι δε μπορεί να απαλλαχτεί απ’ το φαύλο κύκλο της περιοδικής κρίσης. Δε χωράει τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Η απαξιωμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ δεν παίζει απλά αντιδραστικό ρόλο στην ενσωμάτωση των εργαζομένων, αλλά συνδιαμορφώνει την επίθεση ως χρήσιμος σύμμαχος της εκάστοτε κυβέρνησης, των «κοινωνικών συμμαχιών» με το ΣΕΒ και την Ε.Ε.. Η ΓΣΕΕ με την κυβέρνηση και με βάση νομοθέτημα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ κηρύσσουν την ταξική πρωτομαγιά παράταση του τριημέρου του Πάσχα. Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της ΓΣΕΕ βάζει πλάτη σε μια ακόμα κρίσιμη στιγμή για την κατάργηση του 8ώρου και την υλοποίηση του νέου αντεργατικού «πογκρόμ».

Ταξική ενότητα και αγώνας για την ανατροπή της επίθεσης

Απέναντι στο μέγεθος της επίθεσης και τις νέες αυταπάτες, δίκος μας στόχος είναι να ανάψουν εστίες αντίστασης σε κάθε εργασιακό χώρο, να οργανώσουμε την απεργιακή μας κλιμάκωση με στόχο να μην κατέβει το νομοσχέδιο, να ικανοποιηθούν οι ζωτικές διεκδικήσεις μας, για υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, για κατάργηση της ευέλικτης εργασίας, την κοινωνική ασφάλιση. Ο συντονισμός της δράσης μας με τα άλλα ταξικά σωματεία στον κλάδο, το Συνδικάτο και την Ομοσπονδία Οικοδόμων, το Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων, μπορεί να βάλει εμπόδια στην επίθεση της εργοδοσίας σε εργοτάξια και γραφεία μπροστά στη νέα επίθεση που φέρνουν οι διοικητικές αλλαγές στους ομίλους, να ανοίξει το δρόμο για ΣΣΕ.

Έρχεται ξανά στο προσκήνιο η ανάγκη κοινού βηματισμού με τα ταξικά σωματεία και ομοσπονδίες που κινούνται σε κατεύθυνση ρήξης και σύγκρουσης με τον πραγματικό αντίπαλο, εργοδότες και ΕΕ, που οργάνωσαν τις απεργιακές μάχες τα τελευταία χρόνια και τις κινητοποιήσεις απ’ την πρώτη μέρα της πανδημίας, ενώ τώρα οργανώνουν την απεργιακή κλιμάκωση ξεκινώντας απ’ την απεργία της 6ης Μάη. Έχουμε θετική πείρα απ’ το κοινό πλαίσιο αιτημάτων που είχαμε διατυπώσει πάνω από 530 Ομοσπονδίες και Συνδικάτα μεταξύ αυτών και το Σωματείο μας, με κεντρικό αίτημα την άμεση κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων ΝΔ –ΣΥΡΙΖΑ -ΚΙΝΑΛ που τσακίζουν Συλλογικές Συμβάσεις, εργασιακές σχέσεις και κοινωνική ασφάλιση.

Με τις ανάγκες μας μπροστά απαιτούμε εδώ και τώρα:

• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠ΄ΤΟ 8ΩΡΟ! Παλεύουμε για μείωση του χρόνου εργασίας, 5νθήμερο-7ωρο-35ωρο. Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο με τις «ανατροπές του αιώνα».
• Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και τα σχολεία.
• Κανένας χωρίς αξιοπρεπές εισόδημα! Έκτακτο επίδομα 800 Ευρώ για την κάλυψη των επειγουσών αναγκών της πανδημίας στους άνεργους και με χαμηλό εισόδημα μηχανικούς. Χορήγηση σταθερού επιδόματος ανεργίας για τους μισθωτούς με ΔΠΥ και αυτοαπασχολούμενους.
• Ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας.
• Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας
• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας που να κατοχυρώνουν ριζικές αυξήσεις στους μισθούς. Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μετατροπή των συμβάσεων ΔΠΥ σε κανονικές συμβάσεις αορίστου χρόνου.

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

Τα κέρδη τους – Οι νεκροί μας! Βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής!

γιορτάζουμε την Πρωτομαγιά με ΑΠΕΡΓΙΑ στις 6 ΜΑΗ

Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10:00 π.μ. στο πάρκο Ανεξαρτησίας.

Συνάδελφοι –συναδέλφισσες,

Βρισκόμαστε ένα χρόνο μετά το ξέσπασμα της πανδημίας και ενώ στην χώρα μας μετράμε πάνω από 10.000 νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους, η κυβέρνηση δεν έκανε ούτε τα αυτονόητα, δηλ. μονιμοποιήσεις όλου του επικουρικού προσωπικού, ούτε μαζικές προσλήψεις, ούτε ενίσχυση των Κέντρων Υγείας, ούτε μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, τα σχολεία, τα πανεπιστήμια, ούτε …, ούτε …. , ο κατάλογος είναι μεγάλος.

Με την πλήρη εργοδοτική ασυδοσία στους χώρους δουλειάς, που είναι οι βασικοί χώροι εστίας και μετάδοσης του κορωνοϊού. Με χιλιάδες εργαζόμενους σε αναστολή, να παλεύουν να επιβιώσουν με 534 ευρώ το μήνα, ενώ μεγάλο κομμάτι ανέργων, που δεν έπαιρναν ταμείο, να είναι στην κυριολεξία στα αζήτητα, χωρίς κανένα μέτρο στήριξης. Και φυσικά, κανένας σχεδιασμός για άλλες βασικές ανάγκες του λαού, όπως αντιπλημμυρικά έργα, με συνέπιες που πρόσφατα βιώσαμε και στην περιοχή μας, με τις πλημμύρες σε Λουτρά και  Απαλό.

Η κυβέρνηση άφησε επίσης τα παιδιά μας ακάλυπτα παιδαγωγικά και υγειονομικά, με το ανοιγοκλείσιμο των σχολείων, την ανύπαρκτη αναβάθμιση των σχολείων, χωρίς μέτρα αποσυμφόρησης για ασφαλή λειτουργία και χωρίς κάποιο σχεδιασμό για να καλυφθούν τα κενά στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες η κυβέρνηση φέρνει ένα αντεργατικό νομοσχέδιο, που συμπληρώνει την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα και τις ζωές μας. Στον πυρήνα του νομοσχεδίου βρίσκεται η καθιέρωση 10ωρης δουλειάς, με διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Οι δύο τουλάχιστον επιπλέον ώρες εργασίας δεν θα πληρώνονται αλλά υποτίθεται ότι θα δίνονται σε είδος (ρεπό) σε βάθος 6μήνου ή έτους. Η μεγαλοεργοδοσία θα έχει το ελεύθερο δηλαδή να κάνει τα ωράρια και τη ζωή των εργαζομένων ακορντεόν, απογειώνοντας την εκμετάλλευση.

Η 10ωρη δουλειά θα επιβάλλεται με την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας. Επιδιώκουν με την επιβολή της ατομικής σύμβασης εργασίας, την “ελεύθερη” όπως λένε συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, να σπάσουν τον πιο ισχυρό δεσμό που δένει τους εργαζόμενους με τα συνδικάτα. Και όλοι μπορούμε να καταλάβουμε, και έχουμε σημαντική πείρα, τι σημαίνει ένας εργαζόμενος μόνος απέναντι στην εργοδοσία, πόσο ευάλωτος και ανυπεράσπιστος είναι απέναντι σε κάθε αξίωση του εργοδότη, μετατρέπει τον εργαζόμενο σε μόνιμο θύμα εκβιασμού και εκμετάλλευσης.

Επιπλέον, καταργεί περαιτέρω την Κυριακάτικη αργία και μονιμοποιεί την τηλεργασία, η οποία σβήνει τα όρια ανάμεσα στον εργάσιμο και τον μη εργάσιμο χρόνο, τα όρια ανάμεσα στην επαγγελματική και προσωπική-οικογενειακή ζωή.

Τα αντεργατικά μέτρα όμως πάνε χέρι-χέρι με την καταστολή.

Με τις αλλαγές στον συνδικαλιστικό νομό στο στόχαστρο μπαίνει το πρωτοβάθμιο σωματείο, που είναι ο πυρήνας της οργάνωσης των εργαζομένων, καθώς είναι δίπλα του στο χώρο δουλειάς. Θέλουν να του πάρουν και το παραμικρό αποκούμπι, να σπάσουν κάθε προσπάθεια συλλογικής δράσης. Πλήρης απομόνωση του κάθε εργαζόμενου απέναντι στην εργοδοσία.

Εκτός αυτών, οι εργαζόμενοι στη χώρα μας έχουν και άλλο μεγάλο μέτωπο, που είναι οι κίνδυνοι για το λαό μας από τις πρόβες πολέμου μεγάλων δυνάμεων στην περιοχή. Δεν μπορούμε να μείνουμε αδιάφοροι για την παρουσία ξένων στρατευμάτων του ΝΑΤΟ στην πόλη μας και η στοχοποίησή της από τους ανταγωνιστές τους.

Ιδίως η Πρωτομαγιά, παγκόσμια ημέρα της εργατικής τάξης, αποτελεί σημαντική ευκαιρία να εκφραστεί η διεθνιστική μας αλληλεγγύη προς όλους τους εργαζόμενους του κόσμου.

Συνάδελφοι,

Η Πρωτομαγιά να είναι σύμβολο αγώνα και ζωντανή πραγματικότητα ταυτόχρονα για εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο. Αντέχει και εμπνέει και για αυτό προσπαθούν να την αποχρωματίσουν και να γίνει απλά μια αργία.

 Τελικά, στις 4 Μάη κυβέρνηση και καλοθελητές εργατοπατέρες (ηγεσία ΓΣΕΕ) θα γιορτάσουν την κατάργηση του 8ωρου και στις 6 Μάη σωματεία και εργαζόμενοι, με απεργία και σκληρή μάχη, θα γιορτάσουν την υπεράσπιση του 8ωρου. Αυτή είναι η πραγματικότητα.

Στις 6 Μάη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και διεκδικούμε:

• Άμεση στελέχωση των νοσοκομείων Αλεξανδρούπολης και Διδυμοτείχου και των Κέντρων Υγείας του Νομού μας. Με πλήρη λειτουργία όλων των κλινικών και άμεση επαναφορά της τακτικής λειτουργίας των νοσοκομείων (εξωτερικά ιατρεία, χειρουργεία).
• Ενίσχυση του Δημοσίου συστήματος υγείας, με προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών και υγειονομικού προσωπικού. Καμία απόλυση επικουρικού προσωπικού και συμβασιούχων, μονιμοποίησή τους εδώ και τώρα. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας για τις ανάγκες της υγείας του λαού.
• Μέτρα για την απρόσκοπτη λειτουργία όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης με μέτρα προστασίας για την υγεία μαθητών, φοιτητών, εκπαιδευτικών και κατάργηση της τράπεζας θεμάτων.
• Έργα προστασίας της ζωής του λαού: αντιπλημμυρικά, αντισεισμικά, αντιπυρικά. Άμεσα αντιπλημμυρικά έργα στην περιοχή του Απαλού και πλήρη αποζημίωση των πληγέντων.
• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Να ενισχυθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί. Γιατρός εργασίας σε κάθε μεγάλο εργασιακό χώρο.
• Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας – Επίσπευση των εμβολιασμών.
• Οι απώλειες των συναδέλφων μας από κορωνοϊό να αναγνωριστούν ως εργατικά ατυχήματα, καθώς υπάρχει δεδομένος επαγγελματικός κίνδυνος.
• Στήριξη του εισοδήματος και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Καμία απόλυση.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των δήμων και της περιφέρειας. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Καμία απόλυση εργαζόμενου στη κοινωφελή εργασία. Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσίας. Να μην συγκροτηθούν αναπτυξιακοί οργανισμοί.
• Σύγχρονους όρους δουλειάς και ζωής με δικαιώματα. Σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς και μείωση του εργάσιμου χρόνου. Όχι στην κατάργηση του 8ωρου.
• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.
• Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις χωρίς εμπλοκή του κράτους και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση εργασιακών δικαιωμάτων.
• Καμία περιστολή των δημοκρατικών δικαιωμάτων των λαών με πρόσχημα τον κορωνοϊό. Να μπει τέρμα στην αστυνομοκρατία και την κρατική καταστολή.
• Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα! Κατοχύρωση της ελεύθερης και ανεμπόδιστης δράσης των συνδικάτων και των συνδικαλιστών. Το κράτος και οι επιχειρηματικοί όμιλοι δεν έχουν καμία δουλειά να παρεμβαίνουν στα συνδικάτα.
• Καμία επέκταση στο ΚΥΤ Φυλακίου. Όχι στα στρατόπεδα συγκέντρωσης προσφύγων και μεταναστών. Προσωρινή φιλοξενία τους σε ανθρώπινους χώρους στην ενδοχώρα, άμεση προμήθεια με ταξιδιωτικά έγγραφα και μεταφορά τους στις χώρες προορισμού τους. Ειδική μέριμνα για τα ασυνόδευτα παιδιά.
• Όχι στην ιδιωτικοποίηση του λιμανιού και τη χρήση του για στρατιωτικούς σκοπούς ξένους με την άμυνα της χώρας. Καμία εμπλοκή και συμμετοχή της χώρας στις πρόβες πολέμου μεγάλων δυνάμεων στην περιοχή, που κάνουν τα σπίτια και τα παιδιά μας στόχους.
• Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους και τους λαούς της περιοχής για ειρήνη, δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια.

Σωματεία:

– Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η ΕΝΟΤΗΤΑ»

– Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Αλεξανδρούπολης και Περιφέρειας

– Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Έβρου

– Τουριστικών Επαγγελμάτων Ν. Έβρου

 και Σύλλογος Γυναικών Αλεξανδρούπολης

Στις 6 Μάη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Τιμάμε την εργατική Πρωτομαγιά – Απαντάμε στην αντεργατική επίθεση

Δίνουμε το αγωνιστικό μας παρών στις απεργιακές συγκεντρώσεις,για την Θεσσαλονίκη στις 10.30 π.μ στο Άγαλμα του Βενιζέλου και στις άλλες πόλεις

        Η 1η Μάη είναι ημέρα μνήμης και τιμής στα εκατομμύρια των ηρώων του λαού μας και των λαών όλου του κόσμου, από τους πρωτοπόρους εργάτες της Πρωτομαγιάς του ΣΙΚΑΓΟ το 1886, τους καπνεργάτες του Μάη του ΄36 στη Θεσσαλονίκη, τους διακόσιους της Καισαριανής της Πρωτομαγιάς του 44. Τιμάμε τους χιλιάδες επώνυμους και ανώνυμους που πάλεψαν σκληρά με τους εργοδότες, τα αφεντικά και το κράτος τους σε όλο τον κόσμο για το 8ωρο και τη σταθερή δουλειά με δικαιώματα, την κοινωνική ασφάλιση, τη δωρεάν παιδεία, την υγεία, τους αγώνες για τις συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες, όλους τους αλύγιστους της ταξικής πάλης, όσους θυσιάστηκαν για μια κοινωνία χωρίς εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, αλλά και αυτούς που πάλεψαν μέσα από το φιλειρηνικό κίνημα ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις.

Φέτος, 135 χρόνια μετά την αιματοβαμμένη πρωτομαγιά του Σικάγο για το 8ωρο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση με νόμο του 8ωρου στην Ελλάδα, μια κατάκτηση που για να κατοχυρωθεί χρειάστηκαν ποτάμια αίματος και σκληροί αγώνες της τάξης μας, οι εργαζόμενοι θα δώσουμε την δική μας απάντηση στην αντεργατική επίθεση της κυβέρνησης, που ετοιμάζεται να την καταργήσει.

Θα απαντήσουμε αγωνιστικά στις εξαγγελίες της για την επιβολή της 10ωρης εργασίας, την κατάργηση της αμοιβής των υπερωριών, για τη διεύρυνση της ευελιξίας στις εργασιακές σχέσεις και την “διευθέτηση του χρόνου εργασίας”, τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, την σύνδεση του μισθού με την “απόδοση“ στο δημόσιο, την προώθηση της εργοδοτικής και κρατικής παρέμβασης στη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων, για το χτύπημα βασικών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Οι σχεδιασμένες αυτές ρυθμίσεις αφορούν και επιδρούν σε όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τινάζοντας απ’ τη μια στον αέρα την ζωή χιλιάδων εργαζομένων και των οικογενειών τους και από την άλλη στηρίζοντας τα κέρδη και την ανταγωνιστικότητα των μεγάλων επιχειρήσεων, φορτώνοντας και νέα βάρη στις πλάτες του λαού.

Είναι μέτρα με το βλέμμα στο “μέλλον”, για να μπορούν να τσαλαπατούν κάθε δικαίωμα που έχει απομείνει, για να μπορούν να χρησιμοποιούν τους εργαζόμενους σήμερα, τα παιδιά μας αύριο, σαν σύγχρονους σκλάβους.

Αποτελεί πρόκληση η κυβερνητική προπαγάνδα για λογαριασμό των επιχειρηματικών ομίλων ότι όλα θα γίνονται “μόνο αν τα θέλει ο εργαζόμενος”, αφού όλοι γνωρίζουν ότι στους χώρους δουλειάς δεν κυριαρχεί η “ελεύθερη βούληση” του εργαζόμενου, αλλά η εντολή της εργοδοσίας. Θέλουν να μετατρέψουν όλη την Ελλάδα σε μια μεγάλη ειδική οικονομική ζώνη, που οι μεγαλοεπιχειρηματίες θα είναι πλήρως ελεύθεροι να απασχολούν όποτε και όσο θέλουν τους εργαζόμενους, να τους πληρώνουν με μισθούς που θα ξεκινούν από 200 ευρώ, να τους έχουν στη διάθεσή τους 7 μέρες τη βδομάδα, προκειμένου να μπορούν να “ξεκοκαλίσουν” ανενόχλητοι τα δις του λεγόμενου “Ταμείου Ανάκαμψης”.

Φέτος, εν μέσω πανδημίας του κορονοϊού, με χιλιάδες νεκρούς και δεκάδες χιλιάδες ασθενείς, με δεκάδες ασθενείς να νοσηλεύονται καθημερινά διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ οι εργαζόμενοι θα δώσουμε την δική μας απάντηση στην κυβέρνηση για την εγκληματική της διαχείριση.

Θα απαιτήσουμε αγωνιστικά να σταματήσει να αφήνει το σύστημα υγείας αθωράκιστο, με ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, να μετατρέπει την “επίταξη” του ιδιωτικού τομέα της Υγείας σε ακριβοπληρωμένη αγορά υπηρεσιών, και τα δημόσια νοσοκομεία σε νοσοκομεία μιας νόσου όπου χιλιάδες χειρουργεία, κρίσιμες θεραπείες και διαγνωστικές εξετάσεις για σοβαρές ασθένειες ακυρώνονται αυξάνοντας έτσι τους θανάτους σε ομάδες του πληθυσμού που εκδηλώνουν ή αντιμετωπίζουν σοβαρές ασθένειες.

Φέτος, οι εργαζόμενοι στο ΥΠΑΑΤστις 6 Μάη, με τον γιορτασμό της Πρωτομαγιάςθα διατρανώσουμε απεργιακά την απαίτησή μας να σταματήσουν: η τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών, η εντατικοποίηση, η ανάθεση αντικειμένων των υπηρεσιών του ΥΠΑΑΤ σε ιδιώτες και εργολάβους.  

Ο γιορτασμός της Πρωτομαγιάς είναι υπόθεση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι στο ΥΠΑΑΤ παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Στις 6 Μάη απεργούμε κόντρα στην προσπάθεια της κυβέρνησης και της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ να μετατρέψουν την Πρωτομαγιά σε “αργία” την Τρίτη μέρα του Πάσχα, ώστε να υπονομευθεί η αγωνιστική ταξική απάντηση στο νομοσχέδιο-έκτρωμα της απλήρωτης 10ωρης δουλειάς και να χάσει το ουσιαστικό ιστορικό της περιεχόμενο.

Δίνουμε μαζικά το αγωνιστικό μας παρών στην Πανελλαδική, Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία, που προκηρύχθηκε από την ΑΔΕΔΥ για τις 6 Μάη και στην απεργιακή συγκέντρωση στο Άγαλμα του Βενιζέλου, στις 10.30 π.μ. και στις άλλες πόλεις.

Με την μαζική απεργιακή μας απάντηση, δυναμώνουμε την αγωνιστική μας διεκδίκηση για:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους τους κλάδους και τις υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ. Άμεση πλήρωση όλων των κενών οργανικών θέσεων εργασίας. Αύξηση των οργανικών θέσεωνμε βάση τις ανάγκες που υπάρχουν. Μετατροπή των προσωποπαγών θέσεων των συναδέλφων που επανατοποθετήθηκαν στο ΥΠΑΑΤ μετά από τη διαθεσιμότητα σε οργανικές θέσεις. Επαναφορά όλων των κλάδων που καταργήθηκαν τα τελευταία χρόνια και η άμεση στελέχωσή τους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
• Εδώ και τώρα ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Κάλυψη των απωλειών μας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου. Καμιά σύνδεση μισθού με την λεγόμενη αποδοτικότητα και την “αξιολόγηση”.
• Καμία ιδιωτικοποίηση, καμία εκχώρηση δημόσιων, κοινωνικών υπηρεσιών και οργανισμών στους επιχειρηματικούς ομίλους. Να σταματήσει η ανάθεση αντικειμένων των υπηρεσιών του ΥΠΑΑΤ σε ιδιώτες και εργολάβους. Δεν αποδεχόμαστε η υπαρκτή υποστελέχωση να χρησιμοποιείται ως άλλοθι για νέες ιδιωτικοποιήσεις.
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Σύγχρονες αξιοπρεπείς υποδομές.
• Χορήγησηόλων των απαραίτητων μέσων και αποζημιώσεων στους εργαζόμενους στους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
• Επέκταση και αναγνώρισητου επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.
• Να σταματήσει η προσμέτρηση της κανονικής άδειας στις άδειες “ειδικού σκοπού” που λαμβάνουν οι συνάδελφοι, λόγω των περιοριστικών μέτρων και της πανδημίας της covid-19.
• Μέτρα προστασίαςτης Υγείας των εργαζομένων κι όλου του λαού. Άμεση ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας, πρόνοιας.
• Κατοχύρωση της ελεύθερης και ανεμπόδιστης δράσηςτων συνδικάτων και των συνδικαλιστών, κόντρα στην κλιμάκωση της καταστολής και του αυταρχισμού. Το κράτος και η εργοδοσία δεν έχουν καμιά δουλειά να παρεμβαίνουν στα συνδικάτα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας Μακεδονίας –Θράκης καλεί τους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ να δώσουν αγωνιστικό παρών στην Πανελλαδική, Πανδημοσιοϋπαλληλική ΑΠΕΡΓΙΑ, που προκηρύχθηκε από την ΑΔΕΔΥ για τις 6 Μάη και στην απεργιακή συγκέντρωση στο Άγαλμα του Βενιζέλου, στις 10.30 π.μ. και στις άλλες πόλεις τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας.

Έπρεπε να περάσει πάνω από μια βδομάδα από την υπογραφή της νέας Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων του Ηρακλείου για να φανερωθούν τα «ψιλά γράμματα». Μια βδομάδα χωρίς να υπάρξει καμία επίσημη ενημέρωση προς τους εργαζόμενους για το περιεχόμενο και την εξέλιξη της διαπραγμάτευσης από την πλευρά της πλειοψηφίας της διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων που την υπέγραψε, καμία γενική συνέλευση με τα απαραίτητα μέτρα προστασίας όπως πρότειναν οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ., χωρίς να έχουν λόγο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ούτε καν το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο. Ακόμα και στην πρόσφατη μαζική κινητοποίηση του κλάδου μας, έγιναν μόνο αναφορές για «μικρές αλλαγές», που η σύμβαση περιλαμβάνει σε σχέση με την προηγούμενη και «διατήρηση των όρων αμοιβής και διασφάλιση των δικαιωμάτων όπως η μεταφορά των εργαζομένων, επιδόματα, επαναπρόσληψη».

Έπρεπε η σύμβαση να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΟΜΕΔ, μια βδομάδα μετά, για να επιβεβαιωθεί για άλλη μια φορά η τακτική των ξενοδόχων και της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Σωματείου, να ξηλώνουν σιγά σιγά το «πουλόβερ» των δικαιωμάτων μας.

Συγκεκριμένα:

1. Ανάμεσα στις κατηγορίες των εργαζομένων που δεν περιλαμβάνονται στη νέα σύμβαση είναι οι υπάλληλοι κρατήσεων και οι υδραυλικοί, κατηγορίες που όχι μόνο δεν έχουν καταργηθεί, όπως ισχυρίζεται η πλειοψηφούσα παράταξη, αλλά υπάρχουν σε ΟΛΑ τα ξενοδοχεία! Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Ότι ο ξενοδόχος έχει τη δυνατότητα να τους έχει στη δουλειά με τον κατώτατο μισθό, δηλαδή 650 ευρώ μικτά!
2. Καταργείται το επίδομα οθόνης, που ήταν επιπλέον 5% επί του βασικού μισθού της σύμβασηςκαι αφορά όλους τους υπαλλήλους υποδοχής, αλλά και όσους κατά τον εργάσιμο χρόνο τους χρησιμοποιούν υπολογιστή! Επομένως μιλάμε για οριζόντια μείωση του μισθού για τους εργαζόμενους των ειδικοτήτων αυτών.
3. Η δουλειά την 6η μέρα της βδομάδας θα αμοίβεται πως φαίνεται και το κείμενο της σύμβασης παρακάτω «με ένα απλόημερομίσθιο», δηλαδή χωρίς τη νόμιμη προσαύξηση και με πληρότητα πάνω από 50%, ενώ με βάση την προηγούμενη σύμβαση ο ξενοδόχος έπρεπε να πληρώνει αυξημένο μεροκαματο και μπορούσε να έχει τον εργαζόμενο στη δουλειά την 6η μέρα με πληρότητα πάνω από 70%!

Είναι προκλητικό να περιλαμβάνονται στη σύμβαση τέτοιοι όροι, σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι δέχονται σφοδρή επίθεση, με το νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση και θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή στην πράξη κατάργηση του 8ωρου, την εφαρμογή 10ωρης εργασίας, την κατάργηση της αμοιβής των υπερωριών. Σε μια περίοδο που πρέπει να σημάνει ξεσηκωμός από τα σωματεία, τα συνδικάτα, τους μαζικούς φορείς των εργαζομένων, είναι υποκρισία από τη μια να γίνονται δηλώσεις με περίσσεια αγωνιστικότητα από μια μερίδα συνδικαλιστών και από την άλλη οι ίδιοι να βάζουν από την πίσω πόρτα το αντεργατικό νομοσχέδιο πριν καν ψηφιστεί!

Η αλήθεια είναι ότι δεν πέφτουμε από τα σύννεφα. Η ίδια παράταξη που πλειοψηφεί στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, πλειοψηφεί και στην Ομοσπονδία, όπου υπέγραψε φέτος σύμβαση που προβλέπει κατώτατο μισθό για τους νεοεισερχόμενους της Δ’ κατηγορίας (με ειδικότητες καθαρίστριας, λαντζέρη κλπ.) ρίχνοντας ακόμη χαμηλότερα το ήδη κουτσουρεμένο εισόδημά τους, την κατάργηση και με τη βούλα των δυο συνεχόμενων ρεπό.  Πριν 2 χρόνια υπέγραψε την 7ημερη δουλειά, τη 10ωρη εργάσιμη ημέρα, το 2012 το χοντρό πετσόκομμα πάνω από 15% στους μισθούς μας. Η ίδια πλειοψηφία στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου στήριξε με χέρια και πόδια την προηγούμενη «δική τους» κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που κατάργησε το εφάπαξ στην 20ετία. Τους ξέρουμε. Το παν για αυτούς είναι να διατηρήσουν το «διαχρονικά καλο κλίμα» με τους ξενοδόχους, για «να πορευτούν μαζί στις δύσκολες αυτές μέρες», για να «διατηρηθεί η εργασιακή ειρήνη».

Η θέση της Δ.Α.Σ. ήταν και θα είναι η υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων που κατοχυρώνουν εργασιακά δικαιώματα. Σε αυτές τις συνθήκες η κατάσταση στους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία είναι τραγική, ζουν με ένα πενιχρό ή και καθόλου εισόδημα, κρίνεται όχι μόνο η δουλειά τους, αλλά και η ίδια τους η επιβίωση. Είναι σημαντικό ζήτημα να εξασφαλιστούν οι βασικές προϋποθέσεις ώστε με την έναρξη της σεζόν να μην επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο η θέση τους. Γι’ αυτό εξάλλου δεν είχαμε διαφωνήσει πριν 1,5 μήνα με την πρόταση για επέκταση της προηγούμενης Τοπικής ΣΣΕ, παρόλο που διατηρούμε τις διαφωνίες μας για τις σοβαρές παραχωρήσεις που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια από την πλειοψηφούσα παράταξη του Δ.Σ. του Σωματείου.

Είναι βέβαιο ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουμε δική μας υπόθεση τη διεκδίκηση βελτιωμένων όρων και καλύτερων συνθηκών. Μόνο με το μαζικό αγώνα μας μπορεί να διασφαλιστεί η εφαρμογή των ΣΣΕ, η επαναπρόσληψη όλων χωρίς εξαιρέσεις, η μαχητική διεκδίκηση εφαρμογής του 5ημερου – 8ωρου, η απόκρουση μειώσεων, η αποτροπή του συνολικού ξηλώματος κατακτήσεων. Σε κάθε περίπτωση οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ. θα υπερασπιστούμε κάθε προσπάθεια να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων σε αυτές τις συνθήκες.

Δίνουμε συνέχεια στη μαχητική κινητοποίηση των εργαζομένων του κλάδου που έγινε στις 20 Απρίλη! Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας στην πράξη! Καλούμε το Δ.Σ. του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων να οργανώσει άμεσα έστω και τώρα Γενική Συνέλευση του Σωματείου σε ανοιχτό χώρο με όλα τα μέτρα προστασίας, ώστε να οργανωθεί ο αγώνας μπροστά στην νέα σεζόν. Να πάρει άμεσα απόφαση για την οργάνωση της Πρωτομαγιάτικης Απεργίας.

Δίνουμε ραντεβού στην απεργιακή συγκέντρωση την Πέμπτη 6 Μάη, στις 10 π.μ., στην Πλατεία Ελευθερίας!

Εργαζόμενοι, εργαζόμενες,

Η 1^η Μάη είναι μέρα σύμβολο στον αγώνα των εργατών όλου του κόσμου για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο. Είναι η μέρα που τιμάμε τους νεκρούς της ΤΑΞΗΣ μας. Ανανεώνουμε την απόφασή μας να συνεχίσουμε στον ίδιο δρόμο μέχρι την ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ. Τιμάμε την εξέγερση των εργατών στο Σικάγο που 135 χρόνια πριν με τον ηρωικό αγώνα τους επέβαλλαν για λογαριασμό των εργατών όλου του κόσμου το 8ωρο.

Σήμερα το μήνυμα των εργατών του Σικάγο είναι πιο επίκαιρο από ποτέ!

Φέτος η 1^η Μάη θα είναι η μέρα που με την αποφασιστικότητά μας, με τη συμμετοχή μας στην ΑΠΕΡΓΙΑ θα δώσουμε απάντηση στους σχεδιασμούς και στην προκλητικότητα της κυβέρνησης, των εργοδοτών και υπόλοιπων αστικών κομμάτων.

Μην τολμήσετε να φέρετε το αντεργατικό νομοσχέδιο στη Βουλή!

Θέλουν να καταργήσουν το 8ωρο και να μας φορτώσουν 2 ώρες απλήρωτες υπερωρίες την ημέρα, να επιβάλλουν ανεξάντλητα ωράρια – απλήρωτη δουλειά, να καταργήσουν τον σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο και να τον προσαρμόσουν στις ανάγκες των επιχειρήσεων. Δουλειά λάστιχο όποτε, όπως και για όσο θέλουν οι εργοδότες.

Λένε ότι θα είναι «εθελοντική» η συμφωνία και οι απλήρωτες υπερωρίες θα δίνονται σε βάθος 6μήνου σε ρεπό ή μειωμένα ωράρια. Είναι παραμύθια για μικρά παιδιά. Εμείς ξέρουμε τι σημαίνει εργοδοτική τρομοκρατία, τι σημαίνουν απειλές για απόλυση και το διευθυντικό δικαίωμα.

Έχουν μεγάλη πείρα από ατέλειωτες απλήρωτες υπερωρίες οι εργάτες των πτηνοσφαγείων. Από το 7ήμερο στις εταιρείες εμφιάλωσης νερού την καλοκαιρινή περίοδο. Από εντατικοποίηση – τρομοκρατία – απολύσεις στις αλυσίδες S/M. Από τον φόβο της επαναπρόσληψης οι εποχιακοί στην ΔΩΔΩΝΗ, στο ΒΙΚΟ και αλλού.

Το 10ωρο – λένε – θα γίνεται με ατομική συμφωνία.

Αυτό επιδιώκουν, ξεμοναχιασμένους εργάτες χωρίς συλλογική οργάνωση, χωρίς αντίσταση. Γι αυτό και μέσα στο νομοσχέδιο έχουν διατάξεις που χτυπάνε τα Συνδικάτα, που βάζουν περισσότερα εμπόδια στην Απεργία και ποινικοποιούν τους αγώνες. Θέλουν τα ταξικά Συνδικάτα στη γωνία για να μπορούν να περάσουν τα σχέδιά τους.

Έχουν τους δικούς τους «πρόθυμους», την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ που έτρεξε σε συμφωνία με την κυβέρνηση να «τιμήσει» την ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ την Τρίτη 4 Μάη για να επεκτείνει τις αργίες του ΠΑΣΧΑ, με μόνο στόχο να υπονομεύσει, να θάψει το πραγματικό μήνυμα, να μην ακουστεί κουβέντα για το νομοσχέδιο – έκτρωμα.

Στην ίδια γραμμή και τα εργοδοτικά σωματεία της περιοχής μας ΔΩΔΩΝΗ – ΠΙΝΔΟΣ που δεν άκουσαν και δεν είδαν τίποτα για το Ν/Σ, που συμφώνησαν με την απόλυση του ΑΠΕΡΓΟΥ εργάτη στην ΠΙΝΔΟ, που δεν άκουσαν τίποτα για την κλοπή ενσήμων στους εργολαβικούς εργάτες, για τα κρούσματα και την έλλειψη μέτρων στους χώρους δουλειάς, για τα 12ωρα, τις απλήρωτες υπερωρίες, την δουλειά τις Κυριακές.

Για τα ταξικά Συνδικάτα, για όλους τους εργαζόμενους, το νομοσχέδιο μετατρέπει το 8ωρο σε 10ωρο, κάνει τη ζωή μας και το ωράριο «λάστιχο», αυξάνει τις νόμιμες υπερωρίες και μετά το 10ωρο, νομιμοποιεί τη δουλειά τις Κυριακές. Το Ν/Σ μονιμοποιεί την τηλεργασία και μετατρέπει το σπίτι σε χώρο δουλειάς, τσακίζοντας την προσωπική και οικογενειακή ζωή, χτυπάει ξανά την κοινωνική ασφάλιση ιδιωτικοποιώντας τις επικουρικές συντάξεις, προωθεί το ηλεκτρονικό φακέλωμα και νέο χτύπημα στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα για να μας δέσουν χειροπόδαρα να μην μπορούμε να απεργήσουμε, να οργανωθούμε.

Αυτά για εμάς είναι αιτία πολέμου. Ως εδώ. Δούλοι δεν θα γίνουμε!

Το παράδειγμα της απόλυσης γιατρού στο «Χατζηκώστα». Το παράδειγμα της απόλυσης και το κυνήγι του συναδέλφου από την εργοδοσία της «Πίνδος». Η προσπάθειά της να φορτώσει την ευθύνη στους εργάτες που κλήθηκαν να εμβολιαστούν «απ΄ το παράθυρο» για να είναι ένα βήμα μπροστά στον ανταγωνισμό με τους υπόλοιπους επιχειρηματικούς ομίλους. Το δικαστικό κυνηγητό που εξαπέλυσε η εργοδοσία του «ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ» στους εργαζόμενους – απολυμένους, η μήνυση του μπράβου της στον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου, όπως και η καταστολή των κινητοποιήσεων στις 17 Νοέμβρη και της απεργίας στις 26 Νοέμβρη στην πόλη μας, δείχνουν τον δρόμο που θα ακολουθήσει η εργοδοσία το αμέσως επόμενο διάστημα. Θέλουν εργαζόμενους με σκυμμένο κεφάλι, ξεμοναχιασμένους – φθηνούς – ευάλωτους για να υλοποιήσουν με ευκολία τους σχεδιασμούς τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Αυτό το αντεργατικό τερατούργημα είναι «προαπαιτούμενο» για την εκταμίευση από το ταμείο ανάκαμψης των ΔΙΣ ευρώ που προορίζονται για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Το τσάκισμα των δικών μας κατακτήσεων, μαζί με νέα κίνητρα και προνόμια δίνουν τη δυνατότητα στους μονοπωλιακούς ομίλους για μεγαλύτερα κέρδη και ανοίγει τον δρόμο για νέα πεδία κερδοφορίας στην Ενέργεια – Μεταφορές – Υγεία – Παιδεία.

Ταυτόχρονα μας φορτώνουν νέο χρέος 60 ΔΙΣ που θα πληρώνουν οι εργατικές – λαϊκές οικογένειες για πολλά χρόνια. Η κυβέρνηση ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΙΝΑΛ, τα υπόλοιπα αστικά κόμματα του κεφαλαίου πανηγυρίζουν για τη «στήριξη της οικονομίας» από το ταμείο ανάκαμψης της ΕΕ. Οι ψεύτικοι καβγάδες τους είναι για να κρύψουν ότι αυτή η «ΑΝΑΠΤΥΞΗ» αφορά τους επιχειρηματικούς ομίλους που όλοι τους στηρίζουν.

135 χρόνια μετά το Σικάγο, ο τροχός της ιστορίας πίσω δεν πάει!

ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

 Η ζωή που μας αξίζει προϋποθέτει οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν τον πλούτο που παράγουν με τον ιδρώτα και τον κόπο τους. Η επιστημονική γνώση να αξιοποιείται για την ικανοποίηση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών και όχι για να πλουτίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Η ανάπτυξη της τεχνολογίας, των ψηφιακών εργαλείων και μέσων να αξιοποιείται για τη βελτίωση των συνθηκών ζωής και δουλειάς, για τη μείωση του εργάσιμου χρόνου και την ευημερία όλου του λαού.

Για μια κοινωνία που θα μας επιτρέπει να χαιρόμαστε τη ζωή μας, να είμαστε υγιείς, να αντέχουμε στις επιδημίες, να έχουμε τη δυνατότητα να ονειρευόμαστε, να ζούμε ανθρώπινα.

Για να βάλουμε οριστικό τέλος στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και πολέμους που αναδεικνύουν τη σαπίλα του καπιταλισμού, που τροφοδοτούν και τροφοδοτούνται από τις κρίσεις, δημιουργούν κύματα προσφυγιάς, φτώχειας, κάνουν ακόμη πιο σφοδρή την επίθεση του κεφαλαίου κατά της εργατικής τάξης και των λαών.

Η υπόθεση βρίσκεται στα χέρια των εργαζομένων της χώρας, σε όλους τους λαούς. Τα συνδικάτα σηκώνουμε το βάρος της μαζικής οργάνωσης και της κλιμάκωσης των αγώνων, ανοίγουμε το δρόμο της ανατροπής.

Μένουμε ενωμένοι, δυνατοί, δεν κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματά μας, τις διεκδικήσεις!

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

6 ΜΑΗ  ΑΠΕΡΓΙΑ 10 πμ Κ.ΠΛΑΤΕΙΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

Ραγδαία αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στη Σαντορίνη.

Μεγάλη ανησυχία μας έχει προκαλέσει η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων την τελευταία περίοδο στη Σαντορίνη. Μόνο την τελευταία βδομάδα στο ΓΝΘ παρουσιάστηκαν 1-2 εργατικά ατυχήματα κάθε μέρα, προερχόμενα κυρίως από τον τομέα των κατασκευών. Κάποια απ’ αυτά πολύ σοβαρά ακόμα και για τη ζωή των συνάδελφών μας οικοδόμων (εργαζόμενος με κρανιοεγκεφαλικές κακώσεις, διαμετακομίστηκε διασωληνωμένος σε πολύ κρίσιμη κατάσταση)!  Δεν θα μείνουμε απαθείς μπροστά στην απαξίωση της ανθρώπινης ζωής, στη θυσία των συναδέλφων μας στο βωμό του κέρδους.

Δεν πρόκειται για «ατυχή» γεγονότα. Δεν αποτελούν αναπόφευκτο «φυσικό φαινόμενο», ούτε συμπτώσεις. Υπάρχουν πολύ συγκεκριμένες αιτίες που τα εργατικά ατυχήματα στην περιοχή μας, παίρνουν τον ρυθμό χιονοστιβάδας. Αιτίες που έχουν μετατρέψει τους χώρους εργασίας σε αρένες θανάτου. Οι κυριότερες είναι:

• Τα ελλιπή (για να μην πούμε ανύπαρκτα) μέτρα υγιεινής κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Η εντατικοποίηση της εργασίας, ειδικά τώρα, παραμονές του ανοίγματος του τουρισμού, όπου όλοι τρέχουν να προλάβουν και τα οικοδομικά συνεργεία δέχονται πιέσεις και ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα που μεταφράζονται σε εξαντλητικά ωράρια. Οι εργάτες αναγκάζονται να δουλεύουν εντατικά κάτω από αντίξοες συνθήκες για ένα κομμάτι ψωμί, παίζοντας καθημερινά, την ζωή τους κορώνα – γράμματα.  
• Η απουσία του παραμικρού ελέγχου. Το Συνδικάτο μας επανειλημμένως έχει διεκδικήσει και έχει τονίσει τη σημασία της επαναλειτουργίας του Γραφείου Επιθεώρησης Εργασίαςστη Σαντορίνη τόσο για τον έλεγχο στους όρους εργασίας που επιβάλλει η εργοδοτική ασυδοσία (εξαντλητικά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, ρεπό κλπ) όσο και για τον έλεγχο τήρησης των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
• Η κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίαςκαι η αντικατάστασή τους από ατομικές συμβάσεις με τις οποίες στην ουσία ο εργοδότης καθορίζει τους όρους εργασίας
• Η απουσία σωματείουστις κατασκευές που μπορεί να παρέμβει για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Υπογραμμίζουμε για μια φορά ακόμη ότι τα εργατικά ατυχήματα είναι εγκλήματα σε βάρος της εργατικής τάξης, είναι το αποτέλεσμα της ανάπτυξης που στηρίζεται στο κέρδος των λίγων. Για την εργοδοσία και το κράτος της είναι κόστος τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας και δυστυχώς το πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι, με την υγεία μας και πολλές φορές με την ίδια τη ζωή μας.

Η ελπίδα βρίσκεται στον αγώνα και την οργάνωση των ίδιων των εργαζομένων, της μάχης που πρέπει να δίνεται μέσα στους χώρους δουλειάς καθημερινά, για ουσιαστικά μέτρα υγιεινής κι ασφάλειας, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο ύψος των σύγχρονων αναγκών.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να συμμετέχει και αυτός οργανωμένα στη διεκδίκηση και πάλη για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, για αξιοπρεπείς μισθούς και όρους, για να μην περάσει η κατάργηση του 8ωρου και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που είναι και διευθέτηση του ελεύθερου χρόνου μας, διευθέτηση της ίδιας μας της ζωής με κριτήριο τα κέρδη των αφεντικών.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο στην Πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση στη πλατεία της Μεσαριάς την Πέμπτη στις 6 Μαΐου και ώρα 11.00 το πρωί,

μαζί με όλα τα ταξικά σωματεία σε όλη τη χώρα, με κεντρικό σύνθημα:

ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ – ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ