Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας : Παρέμβαση σε κατάστημα του ομίλου ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ στη Ν. Χαλκηδόνα

Και ενώ κάθε φορά λέμε πως «τα έχουμε ακούσει και τα έχουμε δει όλα», έρχεται η επόμενη ενημέρωση των εργαζόμενων σε κατάστημα του ομίλου ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ να το ανατρέψει. Η εργοδοτική ασυδοσία, η συνεχόμενη και η, ανεξαρτήτως χρωματισμού, κυβερνητική κάλυψη και οι αχυράνθρωποι του Δ.Σ. του επιχειρησιακού σωματείου διαμορφώνουν το απύθμενο κενό που χωρίζει όλους αυτούς από τους εργαζόμενους μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες της επιχείρησης.

Λίγες μέρες μετά τους πανηγυρισμούς του Δ.Σ. του επιχειρησιακού σωματείου ότι “ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ” και η επιχείρηση αποδέχθηκε να δίνεται άδεια μίας μέρας μετ’ αποδοχών στους εργαζόμενους που θα εμβολιάζονταν για τον covid 19, έρχεται η πραγματικότητα να μας θυμίσει ποιος είναι τι. Έτσι μάθαμε πως σε κατάστημα της εταιρείας ο προϊστάμενος του τμήματος των ψυγείων δεν έδωσε αυτήν την άδεια σε εργαζόμενους που την δικαιούνταν με την δικαιολογία ότι «δεν βγαίνει το πρόγραμμα». Τι και αν ο συγκεκριμένος προϊστάμενος είναι και αντιπρόσωπος(;) του επιχειρησιακού σωματείου στο κατάστημα αυτό.

Σε παρέμβαση που πραγματοποίησαν μέλη του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας με φορείς της περιοχής στο υπερμάρκετ της Ν. ΧΑΛΚΗΔΟΝΑΣ την Μ.Πέμπτη, ένα κατάστημα που αποτελεί πραγματικό κοφτήριο και λεφτοκάνουλα για την επιχείρηση, γίναμε μάρτυρες πρωτόγνωρων εικόνων και γεγονότων. Ενώ οι συνάδελφοι μας ενημέρωναν ότι και πάλι είχαν επιβεβαιωμένα κρούσματα στο κατάστημα και ότι τους καλούσαν να δουλέψουν το ρεπό τους προκειμένου να βγει η δουλειά, στο κατάστημα γινόταν «λαϊκό προσκύνημα». Με ευθύνη της εργοδοσίας, οι πελάτες είχαν περικυκλώσει προσωπικό ράφια και πάγκους δημιουργώντας ασφυκτική και επικίνδυνη υγειονομικά ατμόσφαιρα με τους εργαζόμενους να προσπαθούν να ελιχθούν ανάμεσά τους. Όταν διαπιστώσαμε ότι δεν γινόταν ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΛΕΓΧΟΣ κατά την είσοδο των πελατών και οι κάρτες έμεναν αδιάθετες στις εισόδους του καταστήματος, παρεμβήκαμε στον διευθυντή του καταστήματος. Χωρίς κανένα ενδοιασμό μας είπε ότι …” είμαι απόλυτα καλυμμένος. Έχω μόνο όσες κάρτες προβλέπονται και φταίνε οι συναδέλφισσες που είναι στην υποδοχή και δεν τις δίνουν”!

Το γεγονός όμως ότι οι συναδέλφισσες αυτές ήταν κυκλωμένες από δέκα και πλέον άτομα κάνοντας δεκάδες άλλες δουλειές (αμπαλάζ, επιστροφές, κενά, έκδοση πιστωτικών, φύλαξη κτλ) το προσπέρασε ως ασήμαντο (βλ. φώτο). Όταν η άποψη και το συμφέρον της εργοδοσίας δεν συμβαδίζει με την πραγματικότητα τότε… κακά μαντάτα για την πραγματικότητα!

Συναδέλφισσες, -φοι οι μεγαλοεργοδότες πριν ακόμη ψηφιστεί το αντεργατικό νομοσχέδιο που έχει στα σκαριά η κυβέρνηση, μας δείχνουν απροκάλυπτα τι πρόκειται να επικρατήσει στους χώρους εργασίας. Ορέγονται τους εργαζόμενους μόνους, χωρίς δικαιώματα και τα σωματεία τους ελεγχόμενα από εργοδοσία και κράτος. Ας μην τους κάνουμε αυτήν την χάρη. Ας τους χαλάσουμε τα σχέδια  διεκδικώντας δουλειά και ζωή με δικαιώματα για μας και τα παιδιά μας.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ 6 ΜΑΪΟΥ 10 πμ

 ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Η ΔΑΣ Εργαζομένων CARAVEL σας ευχετε ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ

     ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ

   

Όταν το κέλυφος του ενός αυγού σπάσει γεννιέται μια νέα  ζωή.

Το αυγό του Πάσχα συμβολίζει τη γονιμότητα και τη δημιουργία .

Την αναγέννηση του Κόσμου από το παλιό στο νέο.

Πρέπει όμως να τα τσουγκρίσουμε. Δεν σπάνε από μόνα τους.

Ευχόμαστε σε όλους Χρόνια Πολλά

Με Υγεία και ευτυχία σε όσους αγαπάτε.

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Κυκλάδων : 6 Μάη Τιμάμε την Εργατική Πρωτομαγιά

Την Πέμπτη 29/04/2021 και ώρα 18.00 πραγματοποιήθηκε στο πάρκο απέναντι από το Βιομηχανικό Μουσείο Σύρου, τηρώντας όλα τα προβλεπόμενα μέτρα προστασίας, Γενική Συνέλευση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Κυκλάδων στην οποία υπερψηφίστηκε ομόφωνα η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου για την προκήρυξη 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ την Πέμπτη 6 Μάη 2021 για να τιμήσουμε την Εργατική Πρωτομαγιά και το σύγχρονο περιεχόμενο που λαμβάνει

Παμμικρασιατικός Σύνδεσμος Πατρών και Περιχώρων : Η Πρωτομαγιά σταθμός για τους αγώνες των εργατών, τις τέχνες και τον πολιτισμό!

Η Πρωτομαγιά σταθμός για τους αγώνες των εργατών, τις τέχνες και τον πολιτισμό!

Η Πρωτομαγιά συνιστά μέρα σταθμό για τους αγώνες των εργατών, αφού χιλιάδες πολίτες από κάθε σημείο του κόσμου συγκεντρώνονται και διαδηλώνουν ειρηνικά σε ένδειξη τιμής στους εργατικούς αγώνες και τις κατακτήσεις αιώνων, από την αιματοβαμμένη εξέγερση της 1ης Μάη στο Σικάγο το 1886 μέχρι και τη σημερινή εποχή, μια που ιδιαίτερα σήμερα όλα τα εργασιακά κεκτημένα τίθενται σε αμφισβήτηση ή καλύτερα… καταστρατηγούνται πανταχόθεν.

Η 1η Μάη είναι ένας διαρκής αγώνας, τα αιτήματα των εξεγερθέντων στην απεργία του 1886, που είχε επίκεντρο το Σικάγο, παραμένουν ακόμη ανεκπλήρωτα και όσα κατακτήθηκαν από τότε μέχρι σήμερα παίρνονται ένα – ένα, πίσω από την ολιγαρχία του πλούτου..!

Το 8ώρο καταστρατηγείται πλέον σε όλους τους χώρους δουλειάς, οι εργοδότες έχουν βρει νέες μεθόδους εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Μειώνουν μισθούς και καταστρατηγούν δικαιώματα, εκβιάζοντας και εκφοβίζοντας  τους εργαζόμενους με τον μπαμπούλα της ανεργίας, απαιτώντας απ’ αυτούς υποταγή.., σιγή νεκροταφείου..!  

Η κυβέρνηση συνεχίζει το αντεργατικό και αντιλαϊκό έργο της απ’ εκεί που το άφησαν οι προηγούμενες, καταστρέφοντας με επιμέλεια όσα με αγώνες, κόπο και θυσίες χτίστηκαν από τους εργαζόμενους και τον λαό..!

Δεν είναι μόνο το αντεργατικό νομοσχέδιο «των ανατροπών του αιώνα» στα εργασιακά και στις συνδικαλιστικές ελευθερίες που θα οδηγήσει την εργατική τάξη πίσω στον 19ο αιώνα, δεν τους αρκεί μόνο αυτό. Παράλληλα διαλύουν την δημόσια παιδεία και το κενό το συμπληρώσουν με κερδοφόρες επιχειρήσεις παραγωγής εξειδικευμένων σύμφωνα με τις ανάγκες παραγωγής των πολυεθνικών. Η μόρφωση του λαού, πάντα ήταν και είναι γι’ αυτούς εμπόδιο στα σχέδια τους..!

Αλλάζουν τον κοινωνικό χαρακτήρα του δημόσιου συστήματος υγείας και το παραδίδουν στους ιδιώτες, αποκλείοντας την πρόσβασή σε αυτό σ’ όσους δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα, στους άνεργους και τους χαμηλόμισθους. Ήδη η πρόσβαση στην υγεία είναι δύσκολη και προβληματική, γεγονός που αναδείχθηκε την περίοδο της πανδημίας.., και τα πράγματα θα γίνουν ακόμη  δυσκολότερά για τον λαό αν δεν ανατραπούν τα σχέδια τους..!  

Ο Παμμικρασιατικός Σύνδεσμός Πατρών & Περιχώρων, δεν θα μπορούσε να μην συμμετέχει στον εορτασμό της Πρωτομαγιάς και να μην αγωνίζεται δίπλα από τους εργαζόμενους και τους άνεργους, γιατί ο πολιτισμός και η παράδοση είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με τους εργατικούς και  λαϊκούς  αγώνες, με την προσφυγιά..!

Η Μουσική, το Θέατρο, η Λογοτεχνία, η κάθε μορφή τέχνης, έχει επηρεαστεί από τους ταξικούς αγώνες και θυσίες της εργατικής τάξης, έχει εμπνεύσει και συνοδεύσει τους αγώνες της..! Το θέμα του ξεσηκωμού των εργατών επηρέασε βαθιά το έργο σημαντικών καλλιτεχνών.

Το έργο του ζωγράφου και γλύπτη Δημήτρη Κατσικογιάννη (1915-1991). Η προσωπική και η καλλιτεχνική ζωή του είναι άρρηκτα συνυφασμένη με το μύθο του «αγωνιστή» καλλιτέχνη. Υπήρξε, ένας από τους σημαντικότερους Έλληνες καλλιτέχνες που έδωσε νέα πνοή στις εικαστικές τέχνες.

Ο «Επιτάφιος» του Γιάννη Ρίτσου είναι ένα από τα καλλιτεχνικά έργα που εμπνεύστηκαν από τις θυσίες της εργατικής τάξης, συνέθεσε τον επιτάφιο θρήνο της μητέρας του απεργού καπνεργάτη Τάσου Τούση που σκοτώθηκε στις 9 Μαΐου του 1936, όταν δυνάμεις της χωροφυλακής άνοιξαν πυρ εναντίον των συγκεντρωμένων διαδηλωτών σκοτώνοντας δώδεκα και τραυματίζοντας εκατοντάδες. Το έργο και η μελοποίηση του από τον Μίκη Θεοδωράκη  είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με την Πρωτομαγιά.

Η «Απεργία» του Σεργκέι Αϊζενστάιν (Strike / Stachka – 1925) αποτελεί την πρώτη μεγάλου μήκους ταινία του πρωτοπόρου Σοβιετικού σκηνοθέτη. Μία δημιουργία γεμάτη συμβολισμούς και αντιθέσεις. Το φιλμ, αφηγείται τη διενέργεια και καταστολή μιας απεργίας κάνοντας χρήση του μεταφορικού μοντάζ, δημιουργώντας εντυπώσεις μέσα από τη διαδοχική διαλεκτική σύγκρουση των εικόνων.

Η Συμφωνία Νο 3 «Η πρώτη του Μάη» του Ντιμίτρι Σοστακόβιτς. Παρουσιάστηκε για πρώτη φορά από τη Συμφωνική Ορχήστρα του Λένινγκραντ το 1930 και εκφράζει το πνεύμα της ειρηνικής ανοικοδόμησης μετά από την επιτυχή έκβαση της επανάστασης.

Η Εργατική Πρωτομαγιά δεν είναι αργία είναι Απεργία, ποτάμι ορμητικό, ικανό να παρασύρει όποιον βρεθεί στο διάβα του, κουβαλά μνήμες και ελπίδες, κουβαλά τους αγώνες που έγιναν και τους αγώνες που θα γίνουν μέχρι ο εργαζόμενος να γίνει κάτοχος του πλούτου που παράγει..!

Πλούτος για τον λαό είναι η Υγεία, η τεχνολογία, ο πολιτισμός, οι τέχνες και τα γράμματα, ο ελεύθερος χρόνο για δημιουργία και ψυχαγωγία.., όλα αυτά δεν είναι εμπόρευμα ανήκουν σε όλους γιατί είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δημιουργοί, εφευρέτες, επιστήμονες, ερευνητές και καλλιτέχνες..!

Οι αγώνες της εργατικής τάξης παράγουν τέχνη και πολιτισμό, οι άνθρωποί της τέχνης και των γραμμάτων είναι κομμάτι της..!

Στις 6η του Μάη και ώρα 10:30 το πρωί, ο Παμμικρασιατικός Σύνδεσμός θα βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων συμμετέχοντας στην συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου Πάτρας,   ενώνοντάς την φωνή του μ’ αυτές των απεργών..!

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά.!

ΣΕΕΚΑ : 6 Μάη Απεργούμε! Κάτω τα χέρια απ’ το 8ωρο

6 ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ! ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠ΄ΤΟ 8ΩΡΟ!

Όλοι και όλες στο Σύνταγμα στις 10.00 π.μ.

Λίγο πριν τη φετινή Πρωτομαγιά επέλεξε η κυβέρνηση να κλιμακώσει τον πόλεμο απέναντί μας. Δεν πέφτουμε από τα σύννεφα. Εδώ και ένα χρόνο αξιοποιεί την πανδημία για να περνά σωρεία αντιλαϊκών μέτρων, και ταυτόχρονα να υπονομεύει κάθε αντίδραση και συνδικαλιστική δράση. Όπως στην Πρωτομαγιά του 2020 τα συνδικάτα υπερπήδησαν τα εμπόδια των κυβερνητικών απαγορεύσεων στο Σύνταγμα, έτσι και φέτος θα υπερασπιστούμε μαχητικά τα δικαιώματά μας και θα τιμήσουμε τη μέρα σύμβολο των εργατών όλου του κόσμου!

Το διάστημα όξυνσης της πανδημίας, με πάνω από 10.000 νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους, η κυβέρνηση επιλέγει να νομοθετήσει τις «ανατροπές του αιώνα» και να χτυπήσει ακόμη περισσότερο το 8ωρο.

Συγκεκριμένα, το πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί διαχρονικά από όλες οι κυβερνήσεις στοχεύει στην παράταση του εργάσιμου χρόνου σε 9 και 10 ώρες δουλειάς ανά τρίμηνο ή εξάμηνο, χωρίς πληρωμή υπερωρίας, με ανάλογη μείωση του ημερήσιου εργάσιμου χρόνου ή με ρεπό, ή μεγαλύτερες άδειες σε μελλοντικό χρόνο. Η φθορά της υγείας απ’ την υπερωριακή 10ωρη εξόντωση δεν αναπληρώνεται από ρεπό ή μειωμένο ωράριο. Η υγεία και η ζωή δεν είναι «λάστιχο» για να αξιοποιείται όποτε και για όσο έχει ανάγκη το κάθε έργο.

Το νέο νομοσχέδιο απαλλάσσει την εργοδοσία από τα τελευταία «εμπόδια» εφαρμογής του μέτρου, ακυρώνοντας την «προϋπόθεση» της συμφωνίας εργοδότη και σωματείου για την εφαρμογή της «διευθέτησης», θεσμοθετώντας πλέον την ατομική συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου, ώστε να γίνεται εύκολη λεία για την εργοδοσία. Τις ρυθμίσεις συμπληρώνει η πρόβλεψη για αύξηση των νόμιμων υπερωριών, καθώς και η ένταξη ακόμα περισσότερων επιχειρήσεων στη λίστα αυτών που μπορούν να λειτουργούν τις Κυριακές. 

Οι εργαζόμενοι στην Έρευνα γνωρίζουμε τι σημαίνει εργασία χωρίς ωράριο, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς στοιχειώδη εργασική εξασφάλιση και με πολύ περιορισμένες προοπτικές εξέλιξης. 

Ταυτόχρονα, μονιμοποιούν την «τηλεργασία» για να αυξήσουν την εκμετάλλευση, δηλαδή τον απλήρωτο χρόνο εργασίας μας, εντατικοποιώντας τη δουλειά, επεκτείνοντας τον εργάσιμο χρόνο. Το σπίτι μετατρέπεται σε χώρο δουλειάς, τσακίζοντας την προσωπική μας ζωή, μας απομονώνει απ΄τους συναδέλφους εμποδίζοντας την επαφή και τη συνδικαλιστική δράση. Θεσμοθετεί την εφαρμογή της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για την πραγματοποίηση απεργίας, η οποία θα συνδυάζεται με τη διάταξη που ψήφισε η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ για υποχρεωτική συμμετοχή του 50%+1 των οικονομικά ενεργών μελών των πρωτοβάθμιων συνδικάτων.

Η ΓΣΕΕ με την κυβέρνηση και με βάση νομοθέτημα της προηγούμενης κυβέρνησης κηρύσσουν την ταξική πρωτομαγιά παράταση του τριημέρου του Πάσχα, «βάζοντας Ανακοίνωση του ΔΣ του Σ.Ε.Ε.Κ.Α. πλάτη» σε μια ακόμα κρίσιμη στιγμή για την κατάργηση του 8ώρου και την υλοποίηση του νέου αντεργατικού «πογκρόμ»!

Απαντάμε συντονίζοντας τη δράση μας με τα σωματεία στα ερευνητικά κέντρα, ώστε να βάλουμε εμπόδια στην επίθεση, να ανοίξει ο δρόμος για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία θα διασφαλίζει πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και υγιεινές και ασφαλείς συνθήκες εργασίας για το σύνολο του προσωπικού.

Παρόλο που το επιστημονικό δυναμικό δουλεύει καθημερινά με αφοσίωση πάνω στο αντικείμενο του, έρχεται διαρκώς αντιμέτωπο με το άγχος, αν και μέχρι πότε θα υπάρχει το εκάστοτε πρόγραμμα, η σύμβαση ή η υποτροφία που θα εξασφαλίζει τα προς το ζην.

Σε αρκετές περιπτώσεις εργάζεται ακόμη και άνευ αποδοχών, προκειμένου να βγουν τα επιθυμητά αποτελέσματα, δουλεύοντας όσες ώρες και μέρες απαιτούνται από τις ανάγκες του εργαστηρίου ή του project.

Ταυτόχρονα με την τεχνολογική πρόοδο και τα επιστημονικά επιτεύγματα, βλέπουμε τα δικαιώματα και τις ελευθερίες μας να συρρικνώνονται. Συμβάλλουμε στην τεράστια πρόοδο των επιστημονικών κλάδων και όμως οι όροι με τους οποίους εργαζόμαστε και ζούμε επιδεινώνονται. 

Γι’ αυτό μένουμε ενωμένοι, δυνατοί, δεν κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματά και τις διεκδικήσεις μας! Η 6η Μάη γίνεται σταθμός στη πάλη μας. Συμμετέχουμε στην απεργία γιατί γιορτάζουμε την εργατική πρωτομαγιά. Είναι η μέρα που ανήκει σε εμάς, στους εργαζόμενους όλου του κόσμου!

Απαιτούμε:

• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠ΄ΤΟ 8ΩΡΟ! Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο με τις «ανατροπές του αιώνα».
• Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία και στα ΜΜΜ.
• Επίδομα ανεργίας για τους μισθωτούς με ΔΠΥ και αυτοαπασχολούμενους.
• Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας μετά το πέρας της πανδημίας.
• Κατάργηση του ΔΠΥ και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μετατροπή των συμβάσεων ΔΠΥ σε κανονικές συμβάσεις αορίστου χρόνου.

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Σωματείο Ιδιωτ. Υπαλλήλων – Εμποροϋπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας : Ανακοίνωση για τα κρούσματα στα JUMBO στη Λαμία

Εργαζόμενη – εργαζόμενε,

Είναι αρκετά πλέον τα παραδείγματα στην περιοχή της Φθιώτιδας, που μέσα στους εργασιακούς χώρους σε μεγάλες αλυσίδες, το ένα κρούσμα φέρνει το άλλο. Σε αυτή τη λίστα έρχονται να προστεθούν και τα JUMBO στη Λαμία, που μέσα σε λίγες μόλις ημέρες απαριθμεί 8 κρούσματα σε εργαζόμενους.

Από την πλευρά της επιχείρησης ωστόσο δεν υπήρχε καμία επίσημη ενημέρωση για να προφυλάξει εργαζόμενους και καταναλωτές. Δε βρισκόμαστε απλά εκτεθειμένοι στο ιό, αλλά είμαστε εκτεθειμένοι απέναντι στην ακόρεστη δίψα των επιχειρηματικών ομίλων για κέρδος.

Το τροπάριο γνωστό. Θα μας πουν ότι ακολουθούν όλα τα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ! Πρωτόκολλα λάστιχο, κομμένα και ραμμένα στα μέτρα των επιχειρήσεων για να μη θίγονται τα κέρδη τους. Είναι γνωστή η φρασεολογία και η τακτική όλων των μεγαλοδιευθυντάδων και του κράτους για να καλύψουν τη γύμνια τους. Ρίχνει ο ένας το μπαλάκι των ευθυνών στον άλλο και στο τέλος καλείται να την πληρώσει ο κάθε εργαζόμενος και ο κάθε πολίτης γιατί δεν επέδειξε… ατομική ευθύνη!

Ενώ αποδειγμένα πλέον οι μαζικοί χώροι δουλειάς αποτελούν το βασικότερο μέρος υπερμετάδοσης του κορονοϊου, τα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων δεν εφαρμόζονται γιατί θεωρούνται κόστος για τους εργοδότες. Τα εφαρμόζουν όπως κι όποτε τους συμφέρει, ώστε να έχουν την λιγότερη δυνατή χασούρα. Σε μια σειρά εργασιακούς χώρους βλέπουμε να βγάζουν σε αναγκαστικές άδειες συναδέλφους, να μην γίνονται απολυμάνσεις στους κοινόχρηστους χώρους, η πρόληψη και η διάγνωση για να δούμε αν έχουμε κολλήσει μας λένε ότι αποτελεί κι αυτή ατομική μας ευθύνη. Στην καλύτερη μας υποχρεώνουν να γίνουμε όλοι γιατροί για να κάνουμε μόνοι μας τα self test. Στη χειρότερη καλούμαστε να πληρώνουμε οι ίδιοι μοριακά και ράπιντ τεστ για να είμαστε σίγουροι.

Καμιά ευθύνη για τις επιχειρήσεις που δεν εφαρμόζουν όλα τα απαραίτητα – ουσιαστικά μέτρα προστασίας απέναντι στην πανδημία. Καμία ευθύνη για την κυβέρνηση που δεν ελέγχει τις επιχειρήσεις αν τηρούν τα μέτρα προστασίας. Καμία ευθύνη για την κυβέρνηση που παραμένουν δεκάδες διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ, μη έχοντας την πρέπουσα εντατική παρακολούθηση. Καμία ευθύνη για την κυβέρνηση που δεν αυξάνει τα δρομολόγια στα ΜΜΜ για να αποφεύγετε ο συνωστισμός.

Η μόνη ευθύνη που έχουμε είναι να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας.

Όσο τους αφήνουμε τόσο θα μας πατάνε. Οι εργαζόμενοι στο λιανικό εμπόριο είμαστε αντιμέτωποι με όλες τις μορφές εξαθλίωσης. Άλλοι συνάδελφοι βρίσκονται σε αναστολή σύμβασης για μήνες, άλλοι σε προγράμματα μείωσης των μισθών, άλλοι οδηγούνται στην ανεργία. Οι συνάδελφοι μας όλους αυτούς τους μήνες ζουν με ελάχιστα ευρώ προσπαθώντας να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες τους και των οικογενειών τους. Η εργοδοσία με τις πλάτες της κυβέρνησης τσακίζει τα ωράρια, τα ρεπό, τις άδειες, επιβάλει δουλειά για όσο θέλει, όπου θέλει και όπως θέλει.

Η επόμενη μέρα που μας ετοιμάζουν μας γυρνάει αιώνες πίσω. Μας ετοιμάζουν ένα αύριο χωρίς δικαιώματα. Τολμούν και συζητούν για 10ωρη εργάσιμη μέρα αντί του 8ωρου, χωρίς αμοιβή για τις δύο επιπλέον ώρες υποχρεωτικής εργασίας, 135 χρόνια μετά τον αγώνα των εργατών στο Σικάγο την 1η Μάη, μας λένε να ζήσουμε χειρότερα από τότε, γιατί έτσι πρέπει.  Προσπαθούν να επιβάλλουν την απαγόρευση ουσιαστικά της απεργίας σε μεγάλους χώρους δουλειάς, προωθώντας συνολικά το χτύπημα των συνδικάτων που παλεύουν για τα εργατικά συμφέροντα. Παίρνουν πρόσθετα μέτρα που οδηγούν σε παραπέρα μείωση του μέσου μισθού, την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, την κατάργηση ακόμη και της Κυριακάτικης αργίας.

Ως Εδώ!  Δεν πάει άλλο! Δε θα τους περάσει!

Οργανωμένα, ταξικά, αγωνιστικά είναι ανάγκη και καθήκον μας παλέψουμε για όλα αυτά που μας στερούν. Να απαντήσουμε σε ότι μας γυρνάει σε μαύρες εποχές για τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, στην προσπάθεια της κυβέρνησης να χτυπήσει κάθε φωνή που αγωνίζεται για τις σύγχρονες ανάγκες, που διεκδικεί ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Τιμάμε την εργατική πρωτομαγιά με απεργία στις 6 Μάη

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να παλέψουν μαζί μας! Διεκδικούμε εδώ και τώρα:

  • Επίταξη ΤΩΡΑ του ιδιωτικού τομέα υγείας, με ΑΜΕΣΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ τις κλίνες ΜΕΘ, χωρίς αποζημίωση των κλινικαρχών.
  • Μαζικές προσλήψεις στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας της περιοχής μας.
  • Δωρεάν επαναλαμβανόμενα μοριακά τεστ κάθε εβδομάδα για όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη της εργοδοσίας
  • Προστατευτικά τζάμια στα ταμεία. Στα supermarket προστατευτικά τζάμια και στους χώρους του κρεοπωλείου και αλλαντικών.
  • Απολυμάνσεις σε καθημερινή βάση από εξειδικευμένο συνεργείο σε όλους τους χώρους των καταστημάτων.
  • Να σταματήσουν να παίζουν με τις άδειες μας! Να δοθούν οι προβλεπόμενες άδειες στους συναδέλφους που είναι κρούσματα ή ήρθαν σε επαφή με κρούσμα. Δεν θα χαρίσουμε την κανονική μας άδεια στην εργοδοσία.
  • Να σταματήσουν οι παράνομες παρακρατήσεις από το μισθό μας όταν γίνονται ταμιακά λάθη ή παρεκκλίσεις από τις απογραφές από την στιγμή που δεν δίνετε το ταμειακό επίδομα.
  • Να δοθεί το ταμειακό επίδομα στους συναδέλφους που απασχολούνται στα ταμεία.
  • Καμία ώρα παραπάνω μετά το πέρας της εργασίας μας, να γίνουν προσλήψεις ώστε να καλυφθούν τα κενά.
  • Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει προς ψήφιση το αντεργατικό τερατούργημα.

Οργάνωση και πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς. Οργανώσου στο σωματείο σου.

6 ΜΑΪΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

11:00 π.μ. – ΠΛ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

ΠΑΜΕ Web Radio – Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας 28 Απριλίου 2021

Ακούστε την εκπομπή του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου : Ανακοίνωση – Υπόμνημα προς Δήμο Ηρακλείου

ΚΔΑΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ: ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑΣ, ΑΣΥΔΟΣΙΑΣ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΙΑΣ

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Παρέμβαση πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Δήμο Ηρακλείου από της ΕΙΥΗ, για την μη εφαρμογή από τον εργοδότη, της απόφασης του ΣΕΠΕ στο εργοστάσιο της Ανακύκλωσης. Η ΕΙΥΗ κατέθεσε το παρακάτω υπόμνημα και κάλεσε τον αντιδήμαρχο καθαριότητας, να λάβει ο ίδιος και η Δημοτική Αρχή όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υλοποίηση της απόφασης του ΣΕΠΕ και την επιστροφή των εργαζομένων στη δουλειά.

ΥΠΟΜΝΗΜΑ:

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΚΑΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΣΤΟ ΚΔΑΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Μετά από αίτημα του Σωματείου μας συζητήθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ηρακλείου, όπου και υπερψηφίστηκε ομόφωνα η στήριξη στα δίκαια αιτήματα των εργατών στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου και η στήριξη στον αγώνα τους για να επιστρέψουν οι 7 απολυμένοι στη δουλειά τους. 

Από τότε έχει μεσολαβήσει η από 1/4/2021 απόφαση του Σώματος Επιθεώρησης Ηρακλείου που έκρινε τις 7 απολύσεις των συναδέλφων μας παράνομες και κατά συνέπεια άκυρες.

Παρόλα αυτά, ο εργολάβος συνεχίζει και γράφει στα παλιά του τα παπούτσια την απόφαση αυτή, και αρνείται να την εφαρμόσει ώστε να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στη δουλειά τους. Η στάση αυτή του εργολάβου δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά, πόσο μάλλον τη στιγμή που η κατ’ εξακολούθηση παράβαση της εργατικής νομοθεσίας συμβαίνει σε χώρο που ανήκει στον Δήμο Ηρακλείου!

Για όλα τα παραπάνω και με βάση την ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ηρακλείου στη, υπ’ αριθμόν 7 Συνεδρίαση του στις 22/03/21, σας καλούμε να λάβετε όλα τα απαιτούμενα μέτρα για τη συμμόρφωση του εργολάβου με την εργατική νομοθεσία και τις αποφάσεις του ΣΕΠΕ.

Σας επισημαίνουμε ότι όλα αυτά που κατά καιρούς σας έχουν καταγγελθεί από τους εργαζόμενους αλλά και οι συνεχιζόμενες παράνομες, εκδικητικές πρακτικές από πλευράς εργολάβου, λαμβάνουν χώρα σε Δημοτική περιουσία και παρακωλύουν την λειτουργία της Ανακύκλωσης, βάζουν εμπόδιο στην ίδια την προσπάθεια των δημοτών που συλλέγουν τα ανακυκλώσιμα και πληρώνουν τα σχετικά τέλη.

Σε κάθε περίπτωση αν ο εργολάβος συνεχίσει την παράνομη, ανεύθυνη κι εκδικητική στάση με στόχο να οδηγήσει τους εργαζόμενους σε δικαστικές διαμάχες, να δείξετε έμπρακτα και ουσιαστικά την στήριξη σας στους εργαζόμενους και να αναλάβετε τα δικαστικά έξοδα που θα απαιτηθούν στην προσπάθεια τους να επανέλθουν στις θέσεις εργασίας τους.

Συνεχίζουμε και διεκδικούμε ανυποχώρητα:

  • Να επανέλθουν άμεσα όλοι οι εργαζόμενοι στις θέσεις εργασίας τους. Καμία βλαπτική μεταβολή των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων, με υποχρεωτικές άδειες, άδειες άνευ αποδοχών, αναστολή συμβάσεων κ.α. Να σταματήσουν οι εκβιασμοί και η τρομοκρατία.
  • Σταθερά κι επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, συντήρηση του ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού.
  • Με ευθύνη ΕΟΔΥ, εργοδοσίας και Δήμου οι εργαζόμενοι στον ΚΔΑΥ να ενταχθούν άμεσα στο πρόγραμμα εμβολιασμού.
  • Να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και οι εργασιακές σχέσεις. Να εφαρμοστεί ενιαία η σύμβαση εργασίας που συμφωνήθηκε με την ΕΙΥΗ για όλους τους εργαζόμενους με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα για όλους. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751€